网络培训考试系统简介
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网络培训考试系统简介 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
网络培训系统部分流程说明图解
目录
第一部分学员用户
第一章、主要流程
考试流程
培训流程
基础信息管理
第二章、用户初始化
学员用户初次使用本软件时请进行以下初始化工作,包括:个人中心。
我的设置
1、建议完善个人信息,“我的设置”----“基本资料”。
我的交流
该模块学员可以收发平台内部短消息。
在线投票
该模块学员可以自行发起投票,也可以直接参加别人发起的投票。
进入测评
显示所有测评对象,进入评测卷,开始测评,测评结束后,显示测评对象所属类型。
第三章、考试中心
考试功能是每个学员必须会用到的功能、它是整个软件使用的基础核心。通过考试功能管理员可以快速了解学员的业务知识水平,这也是本软件的主要使用目的。该功能主要包括考生模块:在线练习、模拟考试、在线考试。管理模块:题库管理、试卷管理、考试安排、考试管理。
在线练习
学员通过使用该模块检验自己的学习效果,练习的题目均是管理员在后台制定,学员只需在前台答题即可,详细的练习功能请见下图:
①练习时可按“试题分类”和“题型”不同进行选择练习。
②题目可以反复重做,点击“重新开始”即可。
③当题目答题时可以查看试题解析。
模拟考试
学员通过使用该模块可以参加模拟考试,该考试成绩并不会直接进入正式的考试成绩,只供学员模拟练习使用。详细界面如下图:
①选择“题库”之后点击“开始模拟考试”即可。
②具体模拟考试界面如下图。考试提交后可查看考试结果和答卷。
③“模拟考试记录”可查看模拟考试的得分情况以及答卷。
在线考试
①“在线考试”中会列表显示所有可以参加的考试,点击考试名称后面对应的“参加考试”即可。
②在线考试页面(考试过程中请不要使用键盘功能键、否则会因违规而被终止考试)
③“断电续考”考试过程中突然中断(考试中断/提交中断),点击“继续考试”可以继续完成考试。
④“考试成绩”中学员可查看成绩和答卷,并可对试卷进行评论。
⑤“错题库”将用户考试做错的题收集起来,方便考生查看管理。
第四章、在线培训
该模块主要是实现基于互联网的学习方案,支持用户随时随地实施远程学习,该模块也是该系统中的主要功能模块。
在线培训
①在线学习---我的必修课,在此显示的课程是由管理员在后台进行了设定,在此模块显示的课程学员必须要学完。
②在线学习--公共课程,在此显示的课程是所有学员均可自由选择学习的课程,不强制要求。
③在线学习--我的课程进度。此模块会显示所有必修课和公共课程的学习进度,并可进行课程推荐。
④在线学习--我的推荐课,当学员进行课程推荐后,可在此模块查看自己推荐的课程列表。
⑤我的培训计划
此功能显示用户发起培训申请后,管理员安排的培训方案。
或者,系统自动匹配的岗位等级绑定的培训方案。学员需按培训方案设置的流程,完成学习并通过考试,才能通过培训方案。
培训需求
在线学习--我的培训申请,当必修课与公共课不能满足学员需求时,学员可以在此模块中进行学习需求申请,由管理员来进行需求审核。
该模块是由管理员先在后台发起培训需求调研,学员可以在前台页面选择自己想要参加的培训进行提交,若无自己所需求的则可以在系统中填写自己的需求进行提交,因此,该模块主要是实现调
研学员培训意向目的,主要适用非车险发起申请。具体界面操作图如下:
①进入“我的培训申请”可看到用户个人发布的培训申请列表,增加即可跳转到“增加”新增需求申请。
发展培训
1、岗位资格性培训
支持用户发起培训申请后,管理员通过此功能安排的培训方案。或者,系统自动匹配的岗位等级绑定的培训方案。学员需按培训方案设置的流程,完成学习并通过考试,才能通过培训方案。
2、岗位适应性培训
用户所属岗位的课程和考试内容列表。
第六章、资源共享
①在“我的共享”中可查看编辑自己已上传的资源,并可查看被下载的次数。
②点击界面右上角“上传文件”,添加新资源,请注意文件类型和共享对象。
③在“公共文件”中可查看下载收藏其它人上传的资源。
④“文库知识”支持用户在文库中发布文章,在文库中查阅文章。
第二部分管理员部分
第一章、系统管理
管理员用户初次使用本软件时请进行以下初始化工作,包括:部门管理、角色管理、人员管理、学分管理和系统设置。建议由最高权限的总管理员来进行初始化设置,其它分部管理员无须进行此项操作。
权限管理:
①添加本单位的部门。
②设置本单位用户的角色,按照自己的实际需求进行设置,添加完角色后请设置好每个角色的“权限设置”。
③岗位级别管理:设置本单位的岗位级别。
主要应用在培训计划培训方案管理中指定学员时,指定方案培训适用的岗位等级。
用户管理
①添加人员,两种方式,界面新增和批量导入,以界面“新增用户”为例:注:“禁止登陆”项选择否。
②批量注册:支持下载系统批量注册模板,通过模板上传“导入数据库”批量注册用户。
③用户管理:管理员可以修改用户所属部门、角色、状态以及等级,对用户进行管理。
④分组管理:可以从系统内任意部门选择人员组成一个分组,应用于系统内选择人员功能。
系统设置
①考试配置:主要是设置考生的犯规次数和试卷显示方式。数值为0时,关闭此项功能。
②学习配置:主要是配置学员学习课件时防止学员挂机的功能。
③系统配置:主要配置系统设置。设置完成后需退出后重新登录才能生效。