4—公务员体检录用标准
国家公务员体检录用标准
国家公务员体检录用标准
国家公务员体检是选拔优秀人才，保障公务员队伍健康素质的重要环节。
体检
标准的设定，不仅关系到公务员队伍的整体素质，也关系到国家公务员队伍的形象和形势。
下面就国家公务员体检录用标准做一些介绍。
首先，国家公务员体检录用标准主要包括身体基本指标、五官、心理健康等方
面的检查。
身体基本指标包括身高、体重、视力、听力、血压等指标，五官方面主要包括眼睛、耳朵、口腔等的检查，心理健康方面主要包括心理测试、心理评估等。
其次，国家公务员体检录用标准要求身高体重比例正常，视力达到一定标准，
听力正常，血压稳定在正常范围内。
五官方面要求眼睛没有色盲、散光等问题，耳朵听力正常，口腔没有严重的口腔疾病。
心理健康方面要求考生没有严重的心理疾病，心理素质稳定。
再次，国家公务员体检录用标准的制定是为了保障公务员队伍的整体素质，提
高公务员队伍的服务能力和水平。
只有身体健康、心理健康的公务员，才能更好地为人民服务，为国家建设做出更大的贡献。
最后，国家公务员体检录用标准是严格的，但也是公平的。
只有符合体检标准
的考生，才能够成为合格的公务员。
体检标准的制定是为了选拔优秀人才，保障公务员队伍的整体素质，为国家的建设和发展提供更好的人才保障。
总之，国家公务员体检录用标准是选拔优秀人才，保障公务员队伍健康素质的
重要环节。
只有身体健康、心理健康的公务员，才能更好地为人民服务，为国家建设做出更大的贡献。
希望各位考生能够重视体检，保持良好的身心健康状态，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
公务员体检入职标准
公务员体检入职标准公务员体检入职标准是公务员选拔和录用的重要环节，体检标准的严格执行对于保障公务员队伍的健康素质和工作效能具有重要意义。
以下是公务员体检入职标准的相关内容。
一、体检项目。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、心率、血压等指标的测量，以及一般外科检查。
2. 血液检查，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测。
3. 尿液检查，包括尿常规、尿蛋白等指标的检测。
4. 心电图检查，对心脏功能进行全面检测。
5. X光检查，对肺部和胸部进行X光透视，排除疾病。
6. 身体功能评估，包括听力、视力、肺功能等方面的评估。
二、体检标准。
1. 一般体格检查，身高、体重符合国家标准，心率、血压在正常范围内，无明显异常。
2. 血液检查，血常规指标正常，血型匹配要求，肝功能、肾功能正常。
3. 尿液检查，尿常规指标正常，无蛋白尿等异常情况。
4. 心电图检查，心电图正常，无明显异常。
5. X光检查，X光透视结果正常，无肺部和胸部疾病。
6. 身体功能评估，听力、视力符合要求，肺功能正常。
三、体检注意事项。
1. 体检前需遵医嘱禁食、禁饮，避免影响检查结果。
2. 体检过程中需如实告知个人病史、用药情况等，配合医生进行全面检查。
3. 对于发现的异常情况，需及时配合医生进行进一步检查和治疗。
四、体检合格标准。
1. 各项体检指标均符合入职要求，无明显异常情况。
2. 体检结果经医院专家组审核合格。
3. 体检合格者方可正式入职，未达标者将被取消入职资格。
以上即是公务员体检入职标准的相关内容，希望各位考生在体检前能够做好充分的准备，保持良好的身体状态，顺利通过体检，顺利成为合格的公务员。
国家公务员体检录用标准
国家公务员体检录用标准
一、总体标准
1.思想品德：要求坚定的共产主义理想信念，遵守宪法和法律，热爱祖国，尊重社会公德，爱岗敬业，有较强的责任心，良好的政治表现。
2.专业能力：对所学专业知识有独特的见解、较强的技术能力或组织管理能力、较强的分析问题和解决问题的能力。
3.体格条件：较强的体力和抗病能力，符合国家体检规定。
4.道德表现：要求有良好的道德表现，言行端正，作风严谨，无不良嗜好等。
二、具体标准
1.听力：具有良好的听力能力，能清楚地听取指令、解释。
2.视觉：具有良好的视力能力，视力在1.2以上，不得有隐性复视、色觉异常、眼震等症状。
3.平衡能力：具有良好的平衡能力，能够灵活地在人行道、梯级上活动。
4.感官异常：要求职业者应有正常的味觉嗅觉及智力能力，不得有虹膜变性或其他损害视力和感官功能的疾病。
5.躯干力量：要求职业者行走、上、下梯级时能充分使用躯干力量，不易出现体能过度疲劳的表现。
6.肌肉力量：要求职业者的肌肉力量、柔韧性及肌肉紧实程度符合保持身体状态的要求。
公务员体检录用的标准
公务员体检录用的标准公务员体检是公务员录用过程中的重要环节，其标准严格，要求严谨。
体检是为了保障公务员的身体健康，确保其能够胜任工作。
以下是公务员体检录用的标准。
一、身体条件。
1. 身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
2. 视力，双眼裸视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时不低于4.9。
3. 听力，听力正常，无听力障碍。
4. 良好的心理素质和适应能力，无严重的心理障碍。
二、五官条件。
1. 鼻腔，无明显畸形或功能障碍。
2. 嘴唇，无明显畸形或功能障碍。
3. 牙齿，无明显缺损或功能障碍。
4. 耳朵，无明显畸形或功能障碍。
三、内科条件。
1. 心脏，心脏结构和功能正常。
2. 肺部，肺活量正常，无明显疾病。
3. 肝肾，肝肾功能正常，无明显疾病。
4. 血压，血压正常，无高血压或低血压。
四、外科条件。
1. 四肢，四肢无明显畸形或功能障碍。
2. 脊椎，脊椎结构正常，无明显畸形或功能障碍。
3. 皮肤，无明显皮肤病变或疤痕。
五、其他条件。
1. 无传染病史，无严重慢性病史。
2. 无吸毒、酗酒等不良嗜好。
3. 无传染病携带者。
综上所述，公务员体检录用的标准严格，要求身体各项指标正常，五官、内科、外科等方面均无明显异常。
公务员作为国家机关工作人员，身体健康是其工作的基本保障，体检标准的设定旨在保证公务员能够履行工作职责，确保其在工作中不会因身体问题而影响工作效率。
希望广大公务员应聘者能够重视体检环节，保持良好的身体状态，为国家机关工作贡献自己的力量。
公务员录用体检通用标准2023
公务员录用体检通用标准2023
2023年的公务员录用体检通用标准包括以下几个方面：
1. 年龄：申请者应年满21周岁，年限不得超过47周岁；
2. 身高：男性申请者的身高最低不得少于165厘米，女性申请者的身高最低不得少于160厘米。
3. 体重：最低体重为根据身高体形公式计算出的体重值；
4. 视力：申请者最低要求有良好的视力，从而保证任务时能正常阅读资料；
5.听力：申请者最低要求应能正常听见官方通知和说话；
6. 心电图：申请者心电图及胸部X线片必须正常，服从医生检查和复查。
7. 血型：报考公务员的申请者血型必须为A、B、O、AB中的一种；
8. 胸部X线检查：报考公务员的申请者必须通过胸部X线检查，没有异常；
9. 药物检测：参与公务员体检者应经过药物检测，现场不得有任何违
禁物质；
10. 心理检查：心理健康是报考公务员必要的条件，应通过心理检查，
最终确定申请者的情绪状况；
11.体检报告：应准备本人的最新健康体检报告附件，确保其完整有效，否则将会被退回。
2023年的公务员录用体检通用标准确保公务员的服务能力及健康状况，为行政部门提供高质量服务。
申请者要特别注意按时完成体检流程，
准备必要的材料，按照本标准必要确保自身满足录用要求。
4.公务员录用体检通用标准(试行)国人部发〔2005〕1号
公务员录用体检通用标准（试行）
国人部发〔2005〕1号
第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；
变化者。
第十七条?有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条?淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条?双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条?双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条?未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准公务员是国家机关、事业单位和企事业单位的工作人员，负责行政管理和公共服务职能。
作为公务员，身体健康是参与行政管理工作的重要条件之一。
体检是公务员录用过程中的必要环节，用于评估考生的健康状况和适应能力，并确保他们能够胜任工作。
下面将介绍公务员录用体检的标准和要求。
公务员录用体检主要包括五个方面的内容：一般状况、系统功能、脏器检查、专科检查和特殊项目。
其中，一般状况包括身高、体重、血压等基本生理指标的检查；系统功能包括心血管、呼吸、消化、泌尿、神经等系统的检查；脏器检查主要包括心、肺、胃肠、肝、肾等重要脏器的检查；专科检查是根据考生的实际情况进行的个别部位或疾病的检查；特殊项目主要是一些特殊职位或特殊需求下的相关检查。
在公务员录用体检中，个人身高、体重、血压等基本生理指标的合格标准是根据性别和年龄来确定的。
一般情况下，男性要求身高在160cm以上，女性要求身高在155cm以上；体重标准则根据BMI指数来判断。
同时，血压的正常范围应在120-140mmHg（舒张压）和80-90mmHg（收缩压）之间。
系统功能是公务员体检中的重要部分，主要是通过一系列生理学和医学检查来评估考生的机能和适应能力。
心血管系统功能的检查包括心电图、体格检查、心脏超声、运动耐量测试等项目；呼吸系统功能的检查包括肺活量、呼气流量等项目；消化系统功能的检查包括肝功能、胃镜、肠镜等项目；泌尿系统功能的检查包括尿常规、肾功能等项目；神经系统功能的检查包括神经系统体检、神经系统电生理测试等项目。
脏器检查是公务员体检中必不可少的一个环节，它主要通过影像学技术和临床检查手段来评估考生的脏器状况。
心脏的检查包括心电图、超声心动图等项目；肺部的检查主要包括X射线、CT扫描等项目；胃肠道的检查主要包括胃镜、肠镜等项目；肝脏和肾脏的检查主要包括肝功能、肾功能等项目。
专科检查根据考生的具体情况进行相应的检查，如眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。
公务员录取体检标准
公务员录取体检标准公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其录取标准既包括了学历、资格等条件，也包括了体检标准。
体检是公务员选拔过程中的重要环节，其目的是确保公务员身体健康，能够胜任工作任务，保障国家和人民利益。
下面将详细介绍公务员录取体检标准。
一、视力标准。
1. 公务员应具备良好的视力，双眼裸眼视力不低于5.0，或者佩戴矫正视力不低于4.5。
对于某些特殊职位，如警察、消防员等，还需要符合特定的视力要求。
2. 对于色盲、色弱者，一般不符合公务员录取体检标准。
二、听力标准。
1. 公务员应具备正常的听力，符合国家规定的听力标准。
2. 对于某些特殊职位，如飞行员、交通管制员等，还需要符合特定的听力要求。
三、身体健康标准。
1. 公务员应具备良好的身体素质和健康状态，不存在严重的慢性病、传染病等。
2. 对于某些特殊职位，如武警、特种兵等，还需要符合特定的体格要求。
四、心理健康标准。
1. 公务员应具备正常的心理素质和心理健康状态，不存在严重的心理障碍、精神疾病等。
2. 对于某些特殊职位，如边防部队、特勤部队等，还需要经过心理评估和测试。
五、其他特殊要求。
1. 对于从事特定工作的公务员，如高空作业、有辐射接触等，还需要符合特定的健康标准和安全要求。
2. 对于女性公务员，还需要符合相关的妇科健康标准和孕产期限制。
总之，公务员录取体检标准是为了保障公务员队伍的整体素质和工作能力，确保他们能够胜任工作任务，为国家和人民服务。
希望广大考生能够认真对待体检环节，保持良好的身体和心理状态，争取顺利通过体检，成为合格的公务员。
公务员招录体检标准
公务员招录体检标准公务员招录体检是对报考者身体状况的一项重要检查，其标准旨在确保公务员队伍的整体健康水平，保障其能够胜任工作任务。
以下是公务员招录体检的标准和相关注意事项。
一、身体指标。
1.身高体重，男性身高不低于165厘米，女性不低于160厘米；男性体重不低于50公斤，女性不低于45公斤。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，色觉正常。
3.听力，对声音频率在500、1000、2000Hz的平均听力损失不超过25dB。
4.牙齿，口腔健康，无牙缺失、义齿、牙周病等情况。
5.脊柱，脊柱无明显侧弯、前凸、后凸、旋转畸形。
6.四肢，无截肢、残废、功能障碍等情况。
二、系统器官。
1.心血管系统，无高血压、冠心病、心率失常等疾病。
2.呼吸系统，无哮喘、肺结核、慢性支气管炎等疾病。
3.消化系统，无消化道溃疡、肝炎、肠道疾病等疾病。
4.泌尿生殖系统，无肾炎、膀胱炎、性病等疾病。
5.神经系统，无脑炎、脑膜炎、癫痫等疾病。
6.内分泌系统，无糖尿病、甲状腺疾病等疾病。
三、传染病。
1.无传染病史，包括艾滋病、痢疾、伤寒、结核病等。
2.无传染病携带者，包括乙型肝炎、丙型肝炎、梅毒等。
四、其他。
1.无吸毒史，包括海洛因、冰毒、大麻等。
2.无重大手术史，包括脑部手术、心脏手术、器官移植等。
3.无精神病史，包括精神分裂症、抑郁症、焦虑症等。
以上是公务员招录体检的相关标准，报考者在报名前需认真了解并自我核对。
在体检过程中，应如实向医生提供个人身体状况，不得隐瞒或提供虚假信息。
同时，应积极保持良好的生活习惯，保持良好的身体状态，以确保能够顺利通过体检。
总之，公务员招录体检标准的制定旨在筛选出身体健康、能够胜任工作的优秀人才，希望广大报考者能够重视自身身体健康，做好充分的准备，顺利通过体检，成为国家公务员队伍的一员，为国家建设和发展贡献自己的力量。
公务员体检录用通用标准2024
公务员体检录用通用标准2024公务员体检录用通用标准2024对于公务员体检的通用标准，主要包括以下几方面内容：一、体格指标标准。
公务员体检中，会对身高、体重、视力、听力、肺活量、血压等体格指标进行评估。
通常要求男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；体重要在健康范围内，BMI指数要符合体重和身高的比例；视力要求正常或者近视不超过600度，同时要求色觉正常，目标灵敏度达到一般要求；听力要求能正确回答听力测试题目；肺活量必须符合相应的标准，血压不能超过一定范围。
二、器官功能检查。
公务员体检中，会对心脏、肺部、肝功能、肾功能、血常规等进行检查。
包括心电图、胸部X光、肝功能指标、肾功能指标、血常规指标等项目的检查，以确保考生的身体器官功能正常。
三、传染病检查。
公务员体检中，会对考生进行传染病的检查，包括乙肝、丙肝、艾滋病等病毒的检测。
这是为了保证公务员队伍的健康，防止传染病的传播。
四、精神状况检查。
公务员体检中，除了身体检查外，还会对考生的精神状况进行评估。
包括心理测试和精神状态的评估，以确保考生的精神健康。
总之，公务员体检的通用标准是为了选拔合格的人员，保证公务员队伍的质量和形象。
体检标准的设定是根据公务员从事的工作要求和岗位特点而制定的，具体标准可能会根据不同级别、不同职位和不同地域的需求而有所差异。
考生应认真按照通用标准进行体检，并根据自身的实际情况，进行相关的准备和调整。
在体检过程中，如果发现考生有体检项目不合格的情况，一般会有一定的补救机会，考生可以根据医生的建议进行相应的治疗和调整。
但是，对于一些不可逆的疾病或者不符合基本体格要求的情况，可能会直接导致体检不合格。
因此，考生在报名参加公务员考试之前，应当了解并认真研读相关的体检标准，根据自身情况进行充分的准备和调整，以保证能够顺利通过体检环节，进一步参加后续的考试和选拔过程。
同时，在平时的生活和工作中，也要注意保持良好的身体健康状况，为将来参加公务员体检做好充分准备。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准一、基本要求：1.无传染性疾病或对公众健康不利的疾病，如HIV感染、结核病等；2.无影响工作和公众服务能力的听力和语言障碍；3.无可以导致工作和公众服务职责无法履行的视力障碍；二、身体状况：1. 身高体重：一般情况下，身高标准男性165cm以上，女性160cm以上；身体质量指数（BMI）应在18.5-23.9之间；2.体型：身材匀称，没有严重的肥胖或瘦弱；3.皮肤：无传染性皮肤病、慢性皮肤病和可能影响公众卫生的皮肤病；4.良好的精神状态：无严重的精神疾病，如抑郁症、焦虑症等，能够保持积极乐观的工作态度；5.面容：无明显畸形和面部神经损害，面相端正；三、眼科检查：1.视力：裸眼视力要求在5.0以上（视力差异不超过两个数值）；2.眼底：眼底无明显病变、炎症或其他严重疾病；3.眼外肌协调功能：无眼球运动受限、斜视等缺陷；四、听力检查：1.听力正常：无听力下降、中耳炎等致聋疾病；2.正常疼痛感知：正常的疼痛感知，无中耳疼痛或触痛；五、口腔检查：1.牙齿：有正常咀嚼功能的齐齿，无严重牙齿病变或牙列缺损；2.口腔黏膜：无口腔粘膜病变、溃疡等；六、心理健康：1.无严重心理障碍：无严重抑郁症、焦虑症、躁狂症等严重心理障碍；2.良好的心理适应能力：能够应对工作压力和各种紧急情况，并保持良好的情绪状态；七、肺部检查：1.肺活量：男性大于3500毫升，女性大于2800毫升；2.肺功能：正常呼吸道通畅，无支气管哮喘等严重呼吸系统疾病；八、心脑血管检查：1.无严重心脏病：无冠心病、心脏瓣膜病、心力衰竭等严重心脏病；2.无严重脑血管疾病：无脑血管畸形、脑动脉瘤等严重脑血管疾病；九、消化系统检查：1.肝功能：无明显肝功能异常；2.肠道功能：无肠道炎症、萎缩或充血等严重消化系统疾病；十、泌尿生殖系统检查：1.女性：无严重盆腔疾病、妇科肿瘤等；2.男性：无严重前列腺疾病、生殖系统疾病等；总结：公务员录用体检标准主要是为了确保公务员身体健康、能够胜任工作，并保证公众的身体健康和利益。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准
公务员是国家机关、事业单位、社会团体等单位招聘的人员，是国家和人民的公仆。
公务员录用体检标准是保障公务员身体健康和工作能力的重要指标，也是选拔合格人才的重要保障。
下面将详细介绍公务员录用体检标准的相关内容。
一、身体条件。
1.身高，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，其中一眼不低于4.9。
3.听力，双耳听力正常，无听力障碍。
4.四肢，四肢功能正常，无明显畸形和残疾。
5.脊柱，脊柱无曲度、畸形和手术史。
二、心理条件。
1.心理健康，无严重精神疾病史，无抑郁症、焦虑症等心理障碍。
2.心理素质，具有较强的应变能力、抗压能力和团队协作能力。
三、疾病史。
1.无传染病史，未患有传染病，如艾滋病、结核病等。
2.无慢性病史，未患有高血压、糖尿病、心脏病等慢性疾病。
3.无手术史，未进行过重大手术，如心脏手术、脑部手术等。
四、其他条件。
1.无吸毒史，无吸毒行为和药物成瘾史。
2.无违法犯罪记录，无违法犯罪记录和不良社会行为。
3.体格检查，通过全面的体格检查，包括血压、心率、肺功能等指标。
以上即为公务员录用体检标准的相关内容，通过严格的体检标准，可以有效筛选出身体健康、心理健康的优秀人才，为国家和社会的发展贡献力量。
希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身心状态，争取成为合格的公务员，为国家建设贡献自己的力量。
《公务员体检录用标准》doc
《公务员体检录用标准》doc公务员体检录用标准是一个非常重要的文件，它规定了公务员体检时所需要的各项检查内容、标准及合格标准，对公务员的录用与否有着至关重要的作用。
下面就让我们来详细了解一下这份文件的具体内容吧。
一、体格检查(一)身高、体重：男性符合标准：身高：162cm～188cm，体重：49kg～90kg；(二)血压：血压正常范围：收缩压90mmHg～140mmHg，舒张压60mmHg～90mmHg。
(三)视力：右眼裸眼：5.0以上；正常：双耳听阈≤40dB。
(五)口腔：口腔体检合格。
(六)皮肤：皮肤无明显病变。
二、心电图及胸部X线检查心电图及胸部X线检查需要参照当地的医疗机构的具体要求。
三、实验室检查(一)血常规白细胞计数符合标准，血红蛋白男性：130g/L～180g/L，女性：120g/L～160g/L，血小板（PLT）100～400×109/L。
尿常规符合标准。
(三)肝功能肝功能正常，尿红素、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素均正常。
肾功能正常，尿素氮、肌酐、尿酸均正常。
(五)肝炎五项检查乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（HBsAb）、乙肝核心抗体（HBcAb）、丙肝抗体（HCVAb）均阴性。
(六)艾滋病病毒抗体检查HIV抗体检测阴性。
(七)结核菌素试验综上所述，这份《公务员体检录用标准》doc 包含了公务员体检的各项内容和标准，并且对每个标准都有具体的说明，能够为公务员体检提供明确的指导。
因此，每位想要成为公务员的人都应该认真阅读这份文件，以确保自己在体检时能够通过相关的标准要求。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准公务员录用体检是对考生体格和健康状况的一项检查，旨在选拔身体健康、适合从事公务员工作的人才。
下面我将对公务员录用体检的标准进行详细介绍。
公务员录用体检一般包括身体检查和专科检查两部分。
身体检查包括身高、体重、视力、听力、口腔、心肺功能、血液、尿液等方面的检查。
身高要求男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
体重要适中，不得超过标准体重的20%。
视力要求对每一眼均达到裸眼视力0.8或者0.6，并能够读表。
听力要求能够辨别正常人声音、闭目辨别左右声源的位置。
口腔要求没有严重龋齿、牙周疾病和口腔黏膜病变等。
心肺功能要求正常，无明显的心脏病和肺病。
血液检查要求各项指标在正常范围内，如红细胞计数、白细胞计数、血红蛋白浓度等。
尿液检查要求无糖尿病、蛋白尿等疾病。
专科检查是针对考生存在的特殊情况或疾病进行的检查，包括耳鼻喉科、眼科、口腔科、心血管科、消化系统科等。
如考生有慢性疾病、手术史、功能障碍等，需要提供相应的病历和诊断证明。
此外，公务员录用体检还会对考生进行传染病的检查，包括结核病、性病、乙型肝炎等。
若出现疑似病例，还会进行相应的病原学检查。
总体来说，公务员录用体检的标准要求考生身体健康、无严重慢性疾病，并且能够胜任公务员工作的基本体能要求。
考生需要提供相关的体检报告和病历，以确保自身的健康状况符合录用标准。
公务员录用体检的标准在不同省份和单位可能会有所差异，具体标准以各地招考机关的规定为准。
考生在参加公务员招考前，应提前了解相关的体检标准，并做好相应的准备，以确保能够顺利通过体检，进入招聘的下一环节。
公务员录用体检通用标准
公务员录用体检通用标准
一、心脏及血管疾病
无器质性心脏病、心肌病、冠心病等，申请人体检时应无心悸、胸闷、血压异常等病状。
心电图检查结果异常，在排除心脏疾病的情况下，可复检。
二、血压标准范围
正常血压标准通常为：收缩压小于140mmHg，舒张压小于
90mmHg。
对于血压处于临界值或有高血压病史的考生，需经治疗达到体检标准后，方可录用。
三、血液系统疾病
无贫血、白血病等血液系统疾病。
血液检查各项指标应符合正常范围。
四、结核病检查
无活动性肺结核，陈旧性肺结核、肺外结核病、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者，可视为体检合格。
肺部X光检查无异常阴影或结节。
五、呼吸系统疾病
无慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘等呼吸系统疾病。
无严重呼吸功能不全。
六、消化系统疾病
无严重慢性胃、肠疾病，无肝炎、肝硬化、胰腺疾病等。
无腹部包块、疝气等异常情况。
七、肝脏健康状况
肝功能检查各项指标应在正常范围内，无肝炎等肝脏疾病。
肝脏B 超检查无异常。
八、恶性肿瘤排查
无恶性肿瘤病史，体检时应无恶性肿瘤相关体征。
必要时进行恶性肿瘤相关筛查，确保无潜在风险。
请注意，以上仅为公务员录用体检通用标准的主要内容概述，具体体检项目和标准可能因地区和岗位的不同而有所差异。
在参加体检前，建议考生仔细阅读相关通知和规定，了解具体的体检要求和注意事项，以确保体检过程顺利进行。
同时，保持良好的生活习惯和健康状况，也是顺利通过体检的重要保障。
《公务员录用体检通用标准(试行)》
《公务员录用体检通用标准(试行)》公务员录用体检通用标准(试行)。
一、总则。
公务员是国家机关、事业单位、国有企业等单位招录的人员，其招录资格条件包括身体条件。
为了保障公务员身体素质的健康和适应工作需要，制定本标准。
二、体检范围。
公务员录用体检包括一般体格检查、生理功能检查、精神状态检查和专科检查。
一般体格检查包括身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊等。
生理功能检查包括视力、听力、肺功能、肝功能、肾功能等。
精神状态检查包括心理测试、精神病学评估等。
专科检查根据具体岗位需要进行相应的检查。
三、体检标准。
1. 一般体格检查标准。
（1）身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
（2）体重，体重指数在18.5~23.9之间。
（3）血压，收缩压90~140毫米汞柱，舒张压60~90毫米汞柱。
（4）心肺听诊，无明显异常。
（5）腹部触诊，无明显肿大、压痛等情况。
2. 生理功能检查标准。
（1）视力，裸眼视力不低于5.0。
（2）听力，对声音频率在500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz的纯音听力均不低于25分贝。
（3）肺功能，吸气量和呼气量正常。
（4）肝功能，血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素均在正常范围内。
（5）肾功能，血清肌酐、尿素氮、尿酸、尿常规均在正常范围内。
3. 精神状态检查标准。
（1）心理测试，无明显心理障碍。
（2）精神病学评估，无精神疾病。
4. 专科检查标准。
根据具体岗位需要进行相应的专科检查，如眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。
四、体检结果处理。
体检结果分为合格、不合格和待定三种情况。
合格者可继续参加招录程序，不合格者不得录用。
待定者需在规定时间内进行复检，经复检合格者可继续参加招录程序。
五、附则。
本标准由国家卫生健康委员会负责解释。
本标准自发布之日起施行。
六、结束语。
公务员录用体检是保障公务员队伍素质的重要环节，本标准的制定旨在确保公务员身体健康、适应工作需要，为国家机关、事业单位、国有企业等单位选拔优秀人才提供有力保障。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准公务员是国家机关、事业单位和社会团体中从事行政管理、监察、执法等工作的专门人员。
公务员录用体检是选拔和选拔公务员的一个重要环节，体检标准的严格性直接关系到公务员队伍的素质和形象，也是保障公务员队伍健康稳定发展的重要举措。
首先，公务员录用体检标准涉及的范围非常广泛，主要包括视力、听力、身体健康等多个方面。
在视力方面，要求考生双眼裸眼视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜的视力不低于4.5。
对于色盲色弱者，要求符合一定的标准。
在听力方面，要求考生双耳听力正常，无明显听力障碍。
在身体健康方面，要求考生无传染病、精神疾病、癫痫病史、重大手术史等情况。
其次，公务员录用体检标准还包括一些特殊的项目，例如心电图、B超、肝功能、肾功能等检查。
这些项目主要是为了全面了解考生的身体状况，确保其能够胜任工作岗位，同时也是为了保障公务员队伍的整体健康状况。
在这些项目中，要求考生配合医生的检查，如实提供个人健康状况，不得有隐瞒或者作假的情况。
最后，公务员录用体检标准的制定是为了保障公务员队伍的整体素质和形象。
公务员作为国家机关和事业单位的重要组成部分，其健康状况直接关系到国家的治理能力和形象。
因此，体检标准的制定必须严格依据国家相关法律法规，确保公平公正，杜绝一切形式的舞弊和作假行为。
同时，也要充分尊重考生的隐私权和个人权益，做到合理合法。
综上所述，公务员录用体检标准是选拔和选拔公务员的重要环节，其严格性直接关系到公务员队伍的素质和形象。
体检标准的制定必须严格依据国家相关法律法规，确保公平公正，杜绝一切形式的舞弊和作假行为。
同时，也要充分尊重考生的隐私权和个人权益，做到合理合法。
希望广大考生能够认真对待体检，做到健康合格，为国家建设贡献自己的力量。
公务员录用体检通用标准2023
公务员录用体检通用标准2023
公务员录用体检通用标准，是根据《公务员招录考试实施办法》实施的。
根据规定，公务员录用体检主要包括五方面内容：一是普通体格检查，包括身高、体重、血压、呼吸、心跳、肝脾等脏器是否有异常等；二是眼科检查，包括视力、眼压等；三是耳鼻喉科检查，包括听力、嗅觉等；四是口腔检查，包括口腔卫生、智齿等；五是心理检查，包括人格特征、心理健康状况等。
具体的体检项目和标准如下：
1.普通体格检查
（1）身高：男性不得低于165cm，女性不得低于160cm。
（2）体重：根据身高来确定，男性体重要大于等于50kg，女性体重要大于等于45kg。
（3）血压：符合正常范围。
（4）呼吸：正常的每分钟呼吸12至20次。
（5）心跳：正常的每分钟心跳60至100次。
（6）肝脾等脏器：无异常。
2.眼科检查
（1）视力：裸视力达到5.0以上，近视度数不得超过600度，色觉正常。
（2）眼压：正常范围内。
3.耳鼻喉科检查
（1）听力：在安静环境下，正常距离内声音范围内听清60分贝以上。
（2）嗅觉：测试能力正常。
4.口腔检查
（1）口腔卫生：牙齿清洁度、口腔卫生状况要良好。
（2）智齿：不得影响口腔功能。
5.心理检查
（1）人格特征：符合公务员应具备的品行特点。
（2）心理健康状况：无影响担任公务员工作的心理障碍。
上述标准仅供参考，具体标准会在招录时进行公布。
公务员录用体检通用标准(试行)
公务员录用体检通用标准(试行)为了加强公务员招录工作的管理，规范体检程序，提高录用公务员的体质素质，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。
以下为体检通用标准的内容和解释。
一、体检范围公务员录用体检范围包括：一般体格检查、心血管和呼吸系统、五官、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病等。
根据岗位性质，还可以增加相应的特殊项目。
二、体检标准1.一般体格检查体检项目包括身高、体重、血压、心率、心肺、肝脾、四肢活动及脊柱等。
其中，身高与体重的比例要符合一定的标准，血压和心率也需要在正常范围内。
2.心血管和呼吸系统对公务员录用者进行心电图、心肌酶谱、肺功能等相关检查，以排除相关疾病的存在。
3.五官包括眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴等五官的检查，需要确保视力、听力、嗅觉、味觉等各项功能正常。
4.血常规、尿常规通过血液和尿液的化验，能够了解公务员录用者的一些基础健康状况，如白细胞计数、红细胞计数、尿蛋白、尿糖等指标。
5.肝功能、肾功能通过肝功能和肾功能的检查，可以了解录用者的肝脏和肾脏的健康情况，确保其身体机能正常。
6.传染病对公务员录用者进行传染病筛查，排除结核病、艾滋病等传染病的存在。
三、体检程序1.预约体检时间公务员录用者需按照体检通知书上的时间预约体检时间，遵守体检规定，不得迟到。
2.体检前禁忌体检前应遵医嘱，禁止饮酒、吸烟、饮浓茶、咖啡等刺激性饮食、不宜过多运动。
3.体检过程体检过程中需听从体检医生的指导，如体检过程中出现不适，应当及时向医生反映。
4.体检结果体检结果由体检医生出具，公务员录用者应如实接受体检结果，不得以任何方式私自篡改或伪造体检结果。
四、体检标准执行体检结果应当如实反映录用者的体检情况，体检医生应当对体检结果进行认真审查，确保结果的真实性和准确性。
五、特殊情况处理如公务员录用者在体检中出现异常情况，应当及时通知录用单位，并按照规定的程序进行处理。
六、体检费用体检费用由录用单位承担，录用者不得私自支付体检费用。
2024年公务员体检标准
公务员是我国行政管理系统中非常重要的一部分，负责执法、管理和服务等各个领域。
为了保证公务员的身体健康和工作能力，国家制定了公务员体检标准。
以下是2024年公务员体检标准的详细内容。
一、一般要求1.公务员应保持良好的身体状态，具备执法、管理和服务的工作能力。
2.新招录的公务员需要通过全面的体格检查，包括体格检查、生化检查、眼科检查、听力检查、心电图、胸部X线检查等。
二、体格检查1.身高要求：男性应达到165厘米以上，女性应达到160厘米以上。
2.体重要求：体重指数（BMI）需在18.5至23.9之间。
过轻或过重的人员需要进行进一步检查。
3.脊椎、四肢和关节：不能有明显的畸形、残疾或活动受限情况。
4.皮肤：不得有严重的皮肤病、感染或畸形。
5.器官：心脏、肺部、腹部、甲状腺等器官应正常、无异常。
6. 血压：血压正常范围为90/60 mmHg至140/90 mmHg，超出范围需要进行进一步检查。
7.眼睛：视力在左、右眼各为正常明辨5.0及以上，矫正视力在左、右眼各为4.5及以上。
8.听力：声导折射率（HEE）在左、右耳各低于30分贝。
9.牙齿：不能有口腔感染、牙齿缺失或严重蛀牙。
三、生化检查1.血常规：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标，必须在正常范围内。
2.尿常规：包括尿蛋白、尿糖、尿酸等指标，必须在正常范围内。
3.肝功能：包括血清谷草转氨酶（SGOT）、血清谷丙转氨酶（SGPT）、总胆红素、直接胆红素等指标，必须在正常范围内。
4.肾功能：包括尿素氮（BUN）、肌酐等指标，必须在正常范围内。
四、心电图心电图（ECG）是评估心脏健康的重要工具，新招录公务员需要进行心电图检查，确保心脏功能正常。
五、胸部X线检查胸部X线检查是用来排除肺部和胸腔疾病的工具，新招录公务员需要进行胸部X线检查。
六、其他检查根据具体情况，招录单位可能会要求进行其他检查，例如染色体检查、肿瘤标志物检查等。
综上，2024年公务员体检标准包括身高、体重、脊椎和关节、皮肤、器官、血压、眼睛、听力、牙齿、生化指标、心电图、胸部X线等多个方面的检查。
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第十四条 本体检标准中有
关数值的表述方 法：凡用“低 于…”词表述的， 不含该数值本身。
谢谢观看
云南公务员录用 体检标准
目录
一、公务员录用体检通用标准
二、公务员录用体检特殊标准
一、公务员录用体检通用标准
第一条
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病 等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术 者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的， 排除病理性改变，合格： (一)心脏听诊有杂音; (二)频发期前收缩; (三)心率每分钟小于50次或大于110次; (四)心电图有异常的其他情况。
或多发性肌炎、硬皮病、 结节性多动脉炎、类风 湿性关节炎等各种弥漫 性结缔组织疾病，大动 脉炎，不合格。 第十三条
晚期血吸虫病，晚期 血丝虫病兼有橡皮肿或 有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物
存留、颅脑畸形、脑外 伤后综合征，不合格。 第十五条
严重的慢性骨髓炎， 不合格。 第十六条
三度单纯性甲状腺肿， 不合格。 第十七条
第十条 糖尿病、 尿崩症、肢端肥 大症等内分泌系 统疾病，不合格。 甲状腺功能亢进 治愈后1年无症状 和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神
病史、癔病史、夜 游症、严重的神经 官能症(经常头痛头 晕、失眠、记忆力 明显下降等)，精神 活性物质滥用和依 赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/
别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不 能辨别者为丧失。 第十条
嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧可进行乙肝表面 抗原检查。 第十二条 纹身：是指皮肤 刺有“点、字、 图案”，或虽经 手术处理仍留有 明显纹身瘢痕。
第十三条 肢体(包括脊柱)
功能障碍：是指 因各种原因造成 肢体残缺、畸形、 麻痹等，以致引 起永久性人体运 动功能不同程度 的受限。
有梗阻的胆结石或泌 尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病
性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、 生殖器疱疹，艾滋病，不合 格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在
使用人工听觉装置情况下， 双耳在3米以内耳语仍听 不见者，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于
4.8( 小 数 视 力 0.6) ， 一 眼 失明另一眼矫正视力低于 4.9( 小 数 视 力 0.8) ， 有 明 显视功能损害眼病者，不 合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响
正常履行职责的其他严重 疾病，不合格。
二、公务员录用体检特殊标准
第一条 体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检
特殊标准(试行)》执行的职位及项目。 第二条
体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察 体检要做到封闭式体检。 第三条
考生体检前，必须详细填写报考职位。
第六条 色觉检查：必须由专科护士或医师检
查。用俞自萍等人编印的《色盲检查 图》，或空军后勤部卫生部编印的《色 觉检查图》，检查时考生双眼以距离图 面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜， 考生须在3-5秒内读出颜色名称。
第八条 色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
第九条 嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气
管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条
慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩 病等严重慢性消化系统疾病，不合格。 胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条 恶性肿瘤，不合格。 第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功 能不全，不合格。
第四条 《公务员录用体检特殊标准(试行)》中
的所有体检项目均不进行复检。 第五条
佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应 先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义 眼者应向眼科医生讲明。
第七条 单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、
黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考 生识别，在3-5秒内读出颜色名称。 (2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在 3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找 出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小
于140mmHg;舒张压小于90mmHg。 第三条
血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁 性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女 性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格： (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结 核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变 化者; (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹 膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年 无复发，经专科医院检查无变化者。