公务员体检项目及标准
公务员录用体检要求
公务员录用体检要求一、体检项目及标准公务员录用体检是对考生身体健康状况的评估和筛查，主要包括以下项目：1. 一般体格检查：包括身高、体重、脊柱、四肢等的观察和测量。
2. 五官检查：包括视力、听力、鼻喉口腔等方面的检查。
3. 心血管系统：包括心电图、心脏功能等方面的检查。
4. 呼吸系统：包括肺活量、呼吸功能等方面的检查。
5. 消化系统：包括肝功能、胃肠道疾病等方面的检查。
6. 泌尿生殖系统：包括尿常规、肾功能等方面的检查。
7. 血液检查：包括血常规、血型、肝肾功能等方面的检查。
8. 传染病检查：包括结核、肺炎支原体等方面的检查。
9. 社会心理评估：通过面试和问卷调查等方式对考生的心理状态进行评估。
二、体检标准公务员录用体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，具体包括以下要求：1. 各项体检指标必须符合国家规定的标准，不得有严重疾病和器官功能明显异常，能够胜任所应聘职位的基本身体素质。
2. 对于特定职位需要的特殊身体条件，如军队文职人员应具备体格检查、视力、听力等军队规定的条件。
3. 被诊断为传染性疾病的考生，需要经过治疗后才可参加体检。
三、体检注意事项1. 提前了解体检项目和标准，合理安排时间。
2. 体检前要保持良好的休息状态，避免熬夜和剧烈运动。
3. 在体检当天要穿着舒适，便于检查的衣物。
4. 饮食方面要注意，避免过饱或者过饿。
5. 按时前往体检地点，准备好相关文件和材料。
6. 若发现自身带有慢性病史或药物过敏等情况，要提前告知医务人员。
7. 体检过程中要配合医务人员的指导和操作。
四、体检结果处理1. 体检结果以公务员录用机关指定的医院出具的体检报告为准。
2. 录用机关将根据体检结果作为录用考察的重要参考依据，对于不符合录用条件的考生将予以淘汰。
3. 考生对于体检结果有异议的，可提出书面申请，提供相关证明材料和医疗诊断报告，由录用机关重新评估。
五、体检的重要性公务员录用体检是保证公务员队伍健康素质的一项重要环节。
公务员体检项目和标准
公务员体检项目和标准公务员体检是指对拟录用或在职公务员进行的一项身体检查，旨在评估其身体状况和身体素质是否符合从事公务员工作的要求。
公务员体检项目和标准是根据国家相关规定和要求制定的，下面将详细介绍一下公务员体检的项目和标准。
一、常规项目1. 体格检查：包括身高、体重、胸围、腰围、臀围等测量，旨在评估身体的整体状况和发育情况。
2. 血压测量：通过测量血压值来评估心血管系统的健康状况。
3. 心电图检查：通过记录心脏的电活动来评估心脏功能是否正常。
4. 血常规：包括血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数等指标的检查，用于评估血液的健康状况。
5. 尿常规：包括尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、尿糖等指标的检查，用于评估肾功能和泌尿系统的健康状况。
二、专项项目1. 肝功能：包括肝功能指标 ALT、AST、总胆红素等的检查，用于评估肝脏的健康状况。
2. 肾功能：包括肌酐、尿素氮、尿酸等指标的检查，用于评估肾脏的健康状况。
3. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检查，用于评估血液中脂质的含量是否正常。
4. 眼科检查：包括视力、眼底检查等项目，用于评估视力和眼睛的健康状况。
5. 听力检查：通过听力测试来评估听力是否正常。
三、体质评定体质评定是根据体重指数、肺活量、握力、灵敏度、柔韧性等指标进行的评估，用于衡量身体素质和体质健康状况。
四、体检标准公务员体检的标准是根据国家相关规定和要求制定的，一般要求体检者具备以下条件：1. 无传染病史和家族遗传病史。
2. 身高、体重、血压等指标在正常范围内。
3. 心电图正常，无明显心脏病变。
4. 血常规和尿常规指标正常，肝功能、肾功能、血脂等指标在正常范围内。
5. 视力和听力在正常范围内。
6. 体质评定在正常范围内。
以上是关于公务员体检项目和标准的详细介绍，公务员体检的目的是为了保障公务员队伍的身体素质和健康状况，以确保其能够履行公务员工作的职责和任务。
公务员体检项目和标准
公务员体检项目和标准公务员体检是选拔优秀人才、确保政府机关工作人员身体健康的重要环节，其项目和标准直接关系到公务员选拔工作的公平公正性。
下面我们将详细介绍公务员体检的项目和标准。
一、体检项目。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量，以及头部、颈部、胸部、腹部、四肢等部位的体表检查。
2. 五官检查，包括眼科、耳鼻喉科等相关检查，主要检查视力、听力和呼吸道状况等。
3. 心电图检查，对心脏功能进行检测，以排除心脏病等疾病。
4. 血液检查，包括血常规、生化指标、乙肝、丙肝、梅毒等传染病检查。
5. 尿液检查，主要检查肾脏功能和泌尿系统状况。
6. 胸部X光检查，用于排除肺部疾病和结核病等。
7. B超检查，主要用于检查腹部脏器和妇科疾病。
8. 心理测试，对应聘者进行心理健康状况的评估。
二、体检标准。
1. 一般体格检查，身高、体重等指标应符合国家规定的标准，无明显的生理畸形。
2. 五官检查，视力、听力应达到国家规定的标准，无明显的五官畸形或疾病。
3. 心电图检查，心脏功能正常，无明显的心脏病变。
4. 血液检查，血常规、生化指标正常，无传染病感染。
5. 尿液检查，肾脏功能正常，无泌尿系统疾病。
6. 胸部X光检查，肺部无明显病变，无结核病等传染病。
7. B超检查，腹部脏器正常，无明显疾病。
8. 心理测试，心理健康状况良好，无明显的心理障碍。
以上就是公务员体检项目和标准的详细介绍。
希望各位应聘者能够根据以上内容做好充分的准备，确保自己能够顺利通过体检环节，顺利成为合格的公务员。
同时，也希望相关部门在进行体检时能够严格按照标准进行，确保体检工作的公平公正性。
感谢各位的阅读！。
公务员录用中的体检项目与标准
公务员录用中的体检项目与标准公务员录用是一个严谨而具有挑战性的过程，其中一个重要环节就是体检。
体检作为选拔合格人才的手段之一，对于确保公务员队伍的健康素质和工作能力具有重要意义。
本文将分析公务员录用中的体检项目与标准，以了解公务员录用体检的关键要素。
一、体检项目1. 体格检查体格检查是公务员录用体检的基本项目之一，旨在评估应聘者的基本身体素质。
体格检查通常包括测量身高、体重、血压等指标，以及检查视力、听力、牙齿、颈椎等方面的问题。
这些检查项目旨在确保应聘者具备身体健康、工作能力较强的基本条件。
2. 五官检查五官检查是公务员录用体检中的重要环节，包括视力、听力、鼻腔、口腔等方面的检查。
良好的视力和听力对于公务员的日常工作至关重要，而口腔和鼻腔的健康状况也直接关系到公务员的工作效率和形象形成。
3. 心肺功能检查心肺功能检查是公务员录用中的关键项目之一，旨在评估应聘者的心肺健康状况。
这项检查包括心电图、肺功能、心肺功能等方面的检查，以了解应聘者的心脏和肺部功能是否正常。
良好的心肺功能对于公务员的工作能力和身体素质至关重要。
4. 血液检查血液检查是公务员录用体检中的常见项目之一，通过分析血液中的各项指标，评估应聘者的身体健康状况。
血液检查可以检测出应聘者是否存在贫血、感染、炎症等健康问题，为录用决策提供重要参考。
二、体检标准1. 一般标准公务员录用体检一般遵循一定的标准，如国家卫生与计划生育委员会发布的《公务员录用体检通用标准》。
该标准包括了一系列的项目和评估指标，对应聘者的身体素质进行了详细的规定。
这些标准根据不同职位和级别的要求，对应聘者的身体状况提出了具体要求。
2. 特殊标准除了一般标准外，某些特殊岗位可能有特殊的体检标准。
例如，对于一些需要长时间工作在特殊环境下的岗位，如高原、恶劣气候等，体检标准可能会有所不同。
这些特殊标准通常是根据该岗位工作环境的实际情况和职务职责的特殊要求而设定的。
三、体检的意义公务员录用体检的目的在于确保应聘者具备良好的身体状况和工作能力，以保证其能够胜任所担任的职位。
公务员录用体检通用标准(试行)
公务员录用体检通用标准(试行)一、背景为了保障公务员队伍的健康状况，提高公务员队伍的素质和能力，制定本通用标准。
本标准适用于全国范围内公务员的录用体检工作，并试行实施。
二、体检项目1. 一般体格检查•测量身高、体重，判断身体发育情况；•观察外貌特征，检查有无畸形、色素沉着等；•体表触诊，检查有无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊，检查有无异常心音、杂音、呼吸音等。
2. 化验项目•血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等指标；•尿液常规检查，检查有无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标；•肾功能检查，包括尿素氮、肌酐等指标；•心肌酶谱检查，检查有无心肌损伤的指标；•乙肝病毒指标检测，包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体等。
3. 特殊检查•心电图检查，评估心脏功能；•X光检查，检查有无肺部疾病、骨折等；•B超检查，检查有无脏器异常；•眼底检查，评估视力情况。
三、体检标准1. 一般体格检查•身高：男性应达到165厘米，女性应达到155厘米；•体重：体重指数（BMI）应在18.5-24.9之间；•外貌特征：无明显畸形、色素沉着等；•体表触诊：无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊：正常心音、无杂音、正常呼吸音。
2. 化验项目•血常规：指标正常范围内；•尿液常规：无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能：血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶在正常范围内；•肾功能：尿素氮、肌酐在正常范围内；•心肌酶谱：指标正常范围内；•乙肝病毒指标：无乙肝表面抗原，有乙肝表面抗体。
3. 特殊检查•心电图：无明显异常；•X光：无明显肺部疾病、骨折等；•B超：无脏器异常；•眼底：视力正常。
四、体检结果与录用根据体检结果判断是否符合录用标准，具体要求如下：•体检结果符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准者，可被录用；•体检结果不符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准之一或多项者，不予录用。
公务员体检项目解读与要求
公务员体检项目解读与要求公务员招录考试是众多考生梦寐以求的机会，而其中体检环节也是一个非常关键的环节。
通过体检，能够筛选出身体健康、适合从事公务员工作的人才。
本文将对公务员体检项目进行解读，并介绍各项项目的要求。
一、常规检查项目1. 身高、体重测量：身高和体重是衡量一个人是否适宜从事公务员工作的重要指标。
一般要求身高在一定范围内，并且体重应适合身高。
2. 血压测量：血压高低直接影响身体健康情况，一般要求血压在正常范围内。
3. 心电图：用于检测心脏功能是否正常，是否存在心脏病等情况。
4. 肺活量测定：通过测定肺活量可以了解一个人的呼吸系统功能是否良好。
二、五官检查项目1. 视力检查：包括裸眼视力和矫正视力检查，要求在一定范围内，以确保视力正常。
2. 听力检查：通过听力测定来判断一个人听力是否正常，要求在一定范围内。
3. 鼻咽喉检查：检查鼻子、喉咙是否存在疾病或异常情况。
4. 齿列检查：检查牙齿的整齐度和咬合情况。
三、内科检查项目1. 血常规：通过血常规可以了解体内血液成分是否正常，是否存在贫血或炎症等情况。
2. 尿常规：通过尿液检查可以了解肾功能和尿液是否正常。
3. 肝功能检查：通过血液检测可以了解肝功能是否正常。
4. 肾功能检查：通过血液检测可以了解肾功能是否正常。
四、特殊项目检查1. 乙肝和C反应蛋白检查：检查体内是否感染了乙肝病毒，以及是否存在炎症反应。
2. 结核病检查：通过胸部X光片或结核菌素试验来了解体内是否感染了结核菌。
综上所述，公务员体检项目是一项非常重要的环节，考生需要认真对待。
在参加体检前，考生应保持良好的生活习惯，保持充足的睡眠和合理的饮食。
此外，如果考生在某些方面存在一些问题，可以提前去医院进行检查，并积极配合医生的治疗，以确保能够通过体检。
在体检过程中，考生要做到服从医生的指导和安排，严格按照要求进行各项检查。
如若发现自己有一些不适，应及时告知医生并配合医生的诊治。
总的来说，通过公务员体检项目的解读，希望考生能够认识到体检的重要性，并做好相关的准备工作。
公务员体检标准实施细则
公务员体检标准实施细则一、引言公务员体检是选拔和录用公务员的重要环节，旨在保障公务员的身体健康状况，确保其能够履行工作职责。
为了统一体检标准，确保公务员体检工作的公正性和科学性，制定本细则。
二、体检范围公务员体检的范围包括以下方面：1.体格检查：包括身高、体重、脉搏、血压等基本指标的测量。
2.眼科检查：包括视力、眼干涩情况等项目的检查。
3.听力检查：包括听力敏感度和听力功率的检查。
4.口腔检查：包括口腔卫生情况和口腔疾病的检查。
5.心电图检查：用于检测心脏功能和心脏疾病情况。
6.血常规：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白测定等项目的检查。
7.尿常规：用于检测肾功能和泌尿系统是否正常。
8.肝功能检查：用于检测肝脏功能是否正常。
9.生理功能检查：包括肺功能、肾功能、肝功能等项目的检查。
三、体检标准公务员体检的标准应符合以下要求：1.身高体重指数（BMI）应在正常范围内，不得超过上限或低于下限。
2.视力要求：双眼裸视力不低于5.0，且眼干涩情况正常。
3.听力要求：双耳平均听力敏感度不超过40dB。
4.口腔健康要求：口腔卫生情况良好，无口腔疾病。
5.心电图要求：无明显的心脏疾病。
6.血常规要求：相关指标在正常范围内。
7.尿常规要求：相关指标在正常范围内。
8.肝功能要求：相关指标在正常范围内。
9.生理功能要求：相关指标在正常范围内。
四、体检流程公务员体检的流程如下：1.提交申请：公务员应根据规定的时间节点，向相关部门提交体检申请表。
2.预约体检：相关部门将根据申请数量和人力资源的安排情况，为公务员安排体检时间。
3.初步筛选：体检前进行身高、体重等初步筛选，检查是否符合基本要求。
4.体检评估：根据体检结果，对公务员进行评估。
5.发布结果：将体检结果通知公务员本人，并在一定范围内公示。
6.复检与审查：如有需要，对有争议的体检结果进行复检和审查。
7.最终结果确认：根据复检结果对体检结果进行确认，确定是否符合体检标准。
公务员体检标准及流程
公务员体检标准及流程公务员体检是担任公务员职位前的必要程序，用于确保候选人的身体健康状况符合公务员岗位的要求。
本文将为您详细介绍公务员体检的标准及流程。
一、体检标准公务员体检标准是根据公务员岗位的特殊性质以及职位需求而制定的。
一般而言，公务员体检主要分为五大项目，分别是：1. 一般体格检查：包括身高、体重、视力、听力、口腔等常规检查项目。
2. 血常规与尿常规检查：检查红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、尿液有无异常等指标。
3. 肝功能、肾功能与心电图检查：通过抽血分析进行相关指标的检查，同时进行心电图的记录。
4. 骨密度检查：主要针对准备从事长时间坐办公工作的公务员，目的是评估骨骼状况。
5. 心胸腹部CT检查：根据需要进行有无异常肿块、结石等情况的检查。
以上是一般公务员岗位体检的基本项目，具体的标准可能会有所区别，具体以当地公务员招录部门的规定为准。
二、体检流程公务员体检的具体流程可能因地区而异，下面是一般的体检流程：1. 体检预约：通常，公务员体检安排在笔试和面试后进行，考生需根据通知，在规定时间内提前预约体检时间。
2. 体检资料准备：在体检前，考生需要准备个人身份证明、报名信息、招录单位通知书等相关资料。
3. 体检检查：按照预约的时间前往体检机构进行相关项目的体检。
考生需依次参加各项体检项目，听从医生和工作人员的指导。
4. 报告领取：体检结束后，等待一段时间后，考生可到体检机构领取体检报告。
体检报告是参加面试环节的必备材料。
5. 结果确认：考生需仔细阅读体检报告，如有异常指标或疑问，可咨询体检医生进行解释，并及时向招录单位提交相关材料。
6. 身体复查：如体检报告上有不符合标准的项目，招录单位可能要求考生进行二次体检或到指定医院进行复查。
三、体检注意事项在参加公务员体检过程中，考生需要注意以下事项：1. 准备充分：提前了解体检项目与标准，合理安排时间和饮食，确保身体状态良好。
2. 遵医嘱：遵守体检医生的指导，准确完成各项体检项目，避免因为误诊或误报影响体检结果。
公务员体检详细标准
公务员体检详细标准
公务员体检是选拔优秀人才、保障国家机关工作人员身体健康的重要环节。
为了确保体检工作的公平、公正，国家对公务员体检制定了详细的标准。
下面将对公务员体检的详细标准进行介绍。
一、体格检查。
1. 身高体重指标，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；男性体重不低于50kg，女性体重不低于45kg。
2. 视力要求，双眼裸眼视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时不低于4.9。
3. 听力要求，听力正常，双耳不得有明显的听力障碍。
4. 肺功能检查，无呼吸系统疾病，肺活量和吸气量达到正常标准。
二、心理健康检查。
1. 心理测试，通过心理测试，评估应试者的心理素质和心理健康状况。
2. 心理咨询，对于有心理问题的应试者，进行心理咨询和干预，确保其心理健康。
三、疾病筛查。
1. 传染病筛查，检查是否患有传染病，如艾滋病、梅毒等。
2. 慢性病筛查，检查是否患有高血压、糖尿病等慢性病。
3. 肝肾功能检查，检查肝肾功能是否正常。
四、其他项目。
1. 血常规检查，检查血液是否正常，包括血红蛋白、白细胞计数等指标。
2. 尿常规检查，检查尿液是否正常，排除泌尿系统疾病。
3. X光检查，对胸部进行X光检查，排除肺部疾病。
综上所述，公务员体检的详细标准包括身体检查、心理健康检查、疾病筛查和
其他项目。
通过严格的体检标准，可以确保选拔到身体健康、心理健康的优秀人才，为国家机关的工作提供保障。
希望广大应试者能够认真对待体检，保持良好的身心健康状态，为国家机关工作的选拔贡献自己的力量。
公务员体检项目及标准
公务员体检项目及标准公务员体检是公务员招录的重要环节，也是选拔合格人才的必要手段。
体检项目及标准的制定对于保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
下面将就公务员体检项目及标准进行详细介绍。
一、体检项目。
1. 一般体格检查。
一般体格检查是公务员体检的基础项目，包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的检测。
这些指标是评估公务员健康状况的基本要素，也是公务员工作能力的重要体现。
2. 血液检查。
血液检查是体检项目中的重要内容，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测。
通过血液检查可以了解公务员的血液情况，包括贫血、炎症、感染等情况，为公务员的身体健康提供重要参考。
3. 尿液检查。
尿液检查是体检项目中的必备内容，包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的检测。
尿液检查可以了解公务员的肾脏功能、泌尿系统疾病等情况，对于保障公务员的健康至关重要。
4. 心电图检查。
心电图检查是体检项目中的重要内容，可以了解公务员的心脏功能、心律、心肌缺血等情况，对于保障公务员的心血管健康具有重要作用。
5. 影像学检查。
影像学检查包括X光检查、B超检查等内容，可以了解公务员的内部器官情况，对于发现疾病、异常情况具有重要意义。
二、体检标准。
1. 一般体格检查标准。
一般体格检查标准包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等指标的标准范围，超出标准范围的公务员将被视为不合格。
2. 血液检查标准。
血液检查标准包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
3. 尿液检查标准。
尿液检查标准包括尿常规、尿酸、尿蛋白等指标的标准范围，超出标准范围的情况将影响公务员的体检结果。
4. 心电图检查标准。
心电图检查标准包括心率、心律、心肌缺血等指标的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
5. 影像学检查标准。
影像学检查标准包括X光检查、B超检查等内容的标准范围，异常情况将影响公务员的体检结果。
综上所述，公务员体检项目及标准的制定对于选拔合格人才、保障公务员队伍的健康素质具有重要意义。
公务员体检标准2024正式版
公务员体检标准2024正式版公务员体检标准是公务员招录过程中的重要环节，旨在确保新入职的公务员具备适应岗位需求的身体素质。
以下是2024年的正式版公务员体检标准。
一、体检项目⏹一般检查：包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等指标，以评估身体基本状况。
⏹内科检查：通过听诊、触诊等方式检查心、肺、肝、脾等主要脏器功能。
⏹外科检查：主要检查皮肤、脊柱、四肢等部位，以及甲状腺、乳房、肛门等器官。
⏹耳鼻喉科检查：评估听觉、嗅觉以及耳鼻喉部是否有异常。
⏹口腔科检查：检查牙齿、牙周及口腔黏膜状况。
⏹眼科检查：评估视力、矫正视力及色觉等。
⏹妇科检查（女性）：涉及生殖系统及乳腺检查。
⏹心电图检查：评估心脏电生理功能。
⏹腹部B超检查：检查肝、胆、胰、脾、肾等器官形态及功能。
⏹胸透或胸部X光片：评估肺部及胸膜状况。
⏹实验室检查：包括血、尿常规，肝肾功能，血糖，梅毒，艾滋病等检测。
二、体检标准⏹一般标准：应具备正常的生理功能，无严重器官性疾病，无传染病及慢性疾病。
⏹具体指标：各科检查均应在正常范围内，不得存在明显异常或疾病。
三、体检结果处理⏹合格：符合体检标准的考生，将进入下一轮选拔环节（如面试等）。
⏹不合格：若某项指标不符合标准，将被视为体检不合格，将不进入下一轮选拔。
总结：公务员体检标准2023正式版是基于确保公平公正公开的原则制定的，以确保新入职的公务员具备适应岗位需求的身体素质。
对于考生来说，了解并熟悉这些标准是关键，以避免在体检环节出现问题。
四、注意事项在体检过程中，考生应积极配合医生的检查，如实提供相关信息和病史。
对于任何不实、隐瞒或逃避行为，一经查处，将依法依规进行处理。
考生应关注自身健康状况，做好相应的预防措施，如合理饮食、适当运动、保持良好的作息时间等。
同时，在体检前应保持良好的心态，避免紧张、焦虑等情绪，以免影响体检结果。
对于特殊岗位的公务员，如食品药品监管、公共卫生、环保等部门，其体检标准可能会有更高的要求。
公务员体检标准套餐
公务员体检标准套餐公务员体检是对报考人员身体健康状况的一项重要评估，也是选拔合格人员的必要程序。
为了保证公务员体检的公平、公正和科学性，各地都会制定相应的体检标准套餐，以确保体检项目的全面性和准确性。
下面将详细介绍公务员体检标准套餐的内容和要求。
一、基本体检项目。
1. 体格检查，包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以评估个体的身体状况。
2. 五官科检查，包括眼科、耳鼻喉科等五官器官的检查，以排除视力、听力、嗅觉等方面的异常情况。
3. 心电图检查，通过心电图检查，可以了解心脏的电活动情况，排除心脏疾病的可能。
4. 血常规检查，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标的检测，以评估个体的血液情况。
5. 尿常规检查，通过尿常规检查，可以了解个体的肾脏功能和泌尿系统的健康状况。
6. 肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标的检测，以评估个体的肝脏功能。
7. 血脂检查，包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标的检测，以评估个体的血脂情况。
8. 胸部X光检查，通过胸部X光检查，可以了解个体的肺部情况，排除肺部疾病的可能。
二、特殊体检项目。
1. 肺功能检查，对吸烟者和有呼吸道疾病病史者进行肺功能检查，以评估个体的肺部功能。
2. B超检查，对肝脏、胆囊、胰腺、肾脏等腹部器官进行B超检查，以排除腹部疾病的可能。
3. 乙肝五项检查，包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体等指标的检测，以评估个体的乙肝感染情况。
4. 艾滋病抗体检测，对报考人员进行艾滋病抗体检测，以排除艾滋病感染的可能。
5. 血型检查，对报考人员进行血型检查，以备不时之需。
三、体检注意事项。
1. 在体检前一天，避免饮酒和熬夜，保证充足的睡眠。
2. 在体检当天，避免饮食过多，以免影响体检结果。
3. 在体检过程中，配合医生的检查，如实提供个人健康情况。
4. 在体检后，认真阅读体检报告，如有异常情况，及时就医。
公务员体检标准及注意事项
公务员体检标准及注意事项一、体检项目1.身高体重检查：身高体重是判断一个人是否具备基本的体格条件的重要指标，一般对男性要求身高不低于165cm，女性不低于160cm，并要求体重在标准范围内。
2.视力检查：视力检查是公务员体检中的一个重要项目，一般要求达到0.8以上，且具备双眼正常的色觉和立体视觉。
3.听力检查：听力检查主要是为了确保公务员在工作中能够正常听到指令和交流，要求听力正常，以保证工作的顺利进行。
4.心电图检查：心电图检查主要是为了判断公务员心脏功能是否正常，是否存在心律失常等疾病。
5.血液检查：血液检查是为了了解公务员血红蛋白水平、白细胞计数、血小板计数等基本指标，主要是为了判断公务员的身体健康状况。
6.尿液检查：尿液检查主要是为了了解公务员肾脏功能是否正常，是否存在尿液异常等情况。
二、体检标准1.健康状况：公务员应当是身体健康状况良好的人，没有影响工作的疾病或残疾，没有传染性疾病。
2.视力标准：一般视力要求达到正常标准，对于少数职位会有一定的视力要求。
3.听力标准：一般要求听力正常，能够听到正常声音。
4.心率标准：心率应该稳定在正常范围内。
5.血压标准：血压一般要求在正常范围内。
6.身高体重标准：男性身高不低于165cm，女性不低于160cm，体重要在标准范围内。
三、注意事项1.提前进行体检准备：体检前应提前了解体检项目和要求，并根据要求进行相应准备，如保持良好的作息习惯、适量运动、饮食调节等。
2.保持心理平衡：体检结果往往会对应聘者的心理产生影响，无论是体检过程还是结果，都要保持心理平衡，遇到问题要及时与医生沟通。
3.服从医生的指导：体检过程中，应严格按照医生的要求进行操作，如体检前禁食、禁止使用一些药物等。
4.及时补充体力：体检过程中可能会比较疲劳，所以在体检后要及时补充体力，注意休息调整。
5.汇报真实情况：体检前要真实汇报个人健康状况，不得隐瞒或夸大病史，以免对后续工作产生不良影响。
公务体检项目及标准
公务体检项目及标准公务员是国家机关和事业单位的重要组成部分，他们的身体健康状况直接关系到国家和人民的利益。
因此，公务员体检是非常重要的一项工作，也是公务员招录和管理的重要环节。
下面，我们将介绍一下公务体检项目及标准。
一、体检项目。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、心率、呼吸等基本体征的检查，以及眼、耳、鼻、口腔等器官的检查。
2. 血液检查，包括血常规、血型、肝功能、肾功能、血糖、血脂等指标的检查。
3. 尿液检查，包括尿常规、尿微量白蛋白、尿糖等指标的检查。
4. 心电图检查，对心脏功能进行检查，了解心脏的工作情况。
5. 胸部X光检查，检查肺部情况，排除肺部疾病。
6. B超检查，对腹部、甲状腺、乳腺等进行检查，排除器官疾病。
7. 体能测试，包括肺活量、心肺功能、柔韧性、肌肉力量等指标的测试。
8. 心理测试，对应试者的心理素质进行评估，了解其心理健康状况。
二、体检标准。
1. 身体健康，公务员应保持身体健康，无传染病和重大疾病，各项体检指标应符合国家规定的标准。
2. 心理健康，公务员应具有较好的心理素质，无严重的心理障碍和精神疾病。
3. 五官健康，公务员的五官应正常，无严重的视力、听力、嗅觉、味觉等障碍。
4. 体能素质，公务员应具有较好的体能素质，能够适应工作需要，无严重的运动功能障碍。
5. 疾病史，公务员应无严重的遗传性疾病、慢性疾病和传染病史。
6. 吸毒史，公务员应无吸毒史，无药物成瘾和滥用史。
7. 酒精史，公务员应无酗酒史，无酒精依赖和滥用史。
三、体检要求。
1. 体检应在专业医院或体检中心进行，由具有相应资质的医生和技术人员进行检查。
2. 体检应严格按照规定的程序和标准进行，不得有偏颇和随意性。
3. 体检结果应真实可靠，不得有造假和弄虚作假的行为。
4. 对于体检不合格者，应按照相关规定进行处理，不得纵容和放任。
5. 对于体检合格者，应及时办理相关手续，保障其合法权益。
总之，公务员体检是非常重要的一项工作，对于保障公务员队伍的健康和素质具有重要意义。
公务员体检项目和标准
公务员体检项目和标准一、背景介绍公务员是国家公职人员，履职过程中需要身体健康，保证工作的顺利进行。
为确保公务员从业人员的身体状况符合相关要求，公务员招录机构会对拟录用人员进行体检。
本文将介绍公务员体检的项目和标准。
二、体检项目公务员体检项目主要包括以下几个方面：1. 一般体格检查一般体格检查是对候选人身体的一般情况进行综合检查和评估，主要包括身高、体重、视力、听力等项目。
•身高：测量身高，常见要求为男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
•体重：测量体重，要求身高与体重间的比例符合标准。
•视力：使用视力表检查候选人的裸眼视力。
通常要求为右眼、左眼视力均不低于5.0。
•听力：使用听力测试仪进行测试，评估候选人的听力状况。
2. 血液常规检查血液常规检查是对候选人的血液指标进行检测，主要包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等项目。
•白细胞计数：测试白细胞数量，正常范围为4-10 × 10^9/L。
•红细胞计数：测试红细胞数量，男性正常范围为4.5-5.5 × 10^12/L，女性为3.8-5.0 × 10^12/L。
•血红蛋白浓度：测试血液中的血红蛋白浓度，男性正常范围为130-175g/L，女性为115-150g/L。
3. 尿液常规检查尿液常规检查是对候选人尿液中的相关指标进行检测，主要包括尿蛋白、尿糖、尿酸等项目。
•尿蛋白：检测尿液中是否存在蛋白质，正常范围为阴性。
•尿糖：检测尿液中是否有糖分，正常范围为阴性。
•尿酸：检测尿液中尿酸的浓度，正常范围为男性202-416μmol/L，女性143-339μmol/L。
4. X射线检查X射线检查主要用于检测候选人的胸部和腰椎部位是否存在相关异常情况，如肺部结核、脊柱畸形等。
5. 心电图检查心电图检查用于评估候选人的心脏功能和节律是否正常。
6. 其他特殊项目根据不同地区和招录单位的要求，可能还会包括肝功能、肾功能、血脂、血糖等特殊项目的检查。
公务员体检标准项目表
公务员体检标准项目表公务员体检标准项目表一、一般项目1. 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、体温等检查。
2. 眼科检查：视力、眼底、眼压等指标。
3. 听力检查：包括听力测验、耳道检查等。
4. 口腔检查：包括口腔健康、牙齿状况、咬合检查等。
5. 心电图检查：对心脏电活动进行记录，评估心脏功能。
6. 胸透检查：检查肺部疾病和胸腔疾病情况。
7. 血常规检查：包括血红蛋白、白细胞、血小板等指标。
8. 尿常规检查：检测尿液的颜色、透明度、PH值、尿蛋白、尿糖等。
9. 肝肾功能检查：包括血清谷丙转氨酶、血清尿素氮、血清肌酐等指标。
10. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等。
11. 心肌酶谱：检查心肌损伤的程度。
12. 血糖检查：评估血糖水平是否正常。
13. 乙肝五项检查：检查乙肝表面抗原、抗体等指标。
14. 肺功能检查：测试患者呼吸系统的功能状态。
15. 结核菌素试验：判断是否感染结核菌。
16. 彩超检查：对内脏器官进行彩色超声波检查。
17. 前列腺特异抗原：男性专属项目，评估前列腺相关疾病风险。
二、专科项目1. 心血管专科：包括心脏彩超、动脉硬化检查等。
2. 呼吸道专科：包括肺功能检查、呼吸道透视等。
3. 消化系统专科：包括胃镜、肠镜等检查。
4. 产科专科：主要用于女性申请人，包括妇科检查、乳腺彩超等。
5. 泌尿生殖专科：包括肾脏彩超、前列腺彩超等。
6. 皮肤科专科：用于检查皮肤病情况。
7. 眩晕耳鸣专科：用于检查是否患有眩晕耳鸣等疾病。
8. 精神心理专科：通过心理测试评估申请人的心理健康状况。
9. 神经内科专科：用于检查是否患有神经系统疾病。
10. 骨科专科：包括骨密度检查、关节功能检查等。
11. 血液病专科：用于检查是否患有血液病。
12. 内分泌专科：评估申请人内分泌系统功能是否正常。
13. 肿瘤专科：用于早期筛查肿瘤和评估肿瘤患者的病情。
14. 牙科专科：包括口腔疾病检查、口腔X线等。
公务体检项目及标准
公务体检项目及标准公务员是国家机关和事业单位的重要组成部分，他们的身体健康状况直接关系到国家和人民的利益。
因此，公务员需要定期进行体检，以确保其身体健康状态符合工作要求，同时也是对其自身健康的一种负责态度。
公务体检项目及标准是对公务员体检内容和标准的规定，下面将对公务体检项目及标准进行详细介绍。
一、项目内容。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的检测，以评估公务员的一般身体状况。
2. 血液检查，包括血常规、血型、肝功能、肾功能等指标的检测，以评估公务员的血液状况和内脏功能。
3. 尿液检查，包括尿常规、尿蛋白、尿糖等指标的检测，以评估公务员的泌尿系统功能。
4. 心电图检查，对公务员的心脏功能进行评估，以排除心脏疾病等问题。
5. X光检查，对公务员的胸部进行X光检查，以排除肺部疾病等问题。
6. 其他特殊检查，根据具体情况，可能需要进行其他特殊检查，如B超、乙肝病毒检测等。
二、体检标准。
1. 身高体重指数，男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；体重指数在18.5-23.9之间。
2. 血压，收缩压不超过140毫米汞柱，舒张压不超过90毫米汞柱。
3. 血常规，各项指标在正常范围内，如白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等。
4. 肝功能，各项指标在正常范围内，如丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶等。
5. 心电图，无明显异常，如心率不齐、ST段异常等。
6. X光检查，无明显异常，如肺部结节、炎症等。
三、体检注意事项。
1. 在进行体检前，公务员需按照医院的要求进行空腹检查或饮食控制。
2. 在进行血液检查前，公务员需避免剧烈运动、饮酒等影响检查结果的行为。
3. 在进行X光检查前，公务员需遵守医生的指导，配合医生完成检查。
4. 在进行心电图检查前，公务员需放松身心，避免情绪激动和紧张。
以上就是关于公务体检项目及标准的详细介绍，希望公务员们能够重视自身健康，按照规定定期进行体检，以保证自身健康，为国家和人民的利益做出更大的贡献。
公务员体检标准手册
公务员体检标准手册公务员体检标准是公务员选拔过程中的重要环节，也是保障公务员队伍健康素质的重要手段。
为了让广大公务员考生更好地了解公务员体检标准，特编撰此手册，希望能够对考生们有所帮助。
一、体检项目。
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、心肺听诊等项目。
2. 血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等指标。
3. 尿常规检查，包括尿蛋白、尿糖、尿酮体等指标。
4. 肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标。
5. 肾功能检查，包括血清肌酐、尿素氮、尿酸等指标。
6. 心电图检查，检查心脏的电活动情况，排除心脏疾病。
7. 胸部X光检查，排除肺部疾病。
8. B超检查，包括腹部B超、甲状腺B超等。
9. 眼科检查，包括视力、色觉、眼底检查等。
10. 耳鼻喉科检查，包括听力、鼻窦、咽喉等。
二、体检标准。
1. 一般体格检查，符合国家规定的身高、体重标准，血压正常。
2. 血常规检查，各项指标在正常范围内。
3. 尿常规检查，各项指标在正常范围内。
4. 肝功能检查，各项指标在正常范围内。
5. 肾功能检查，各项指标在正常范围内。
6. 心电图检查，无心脏疾病。
7. 胸部X光检查，无肺部疾病。
8. B超检查，各项指标在正常范围内。
9. 眼科检查，视力正常，色觉无异常，眼底无病变。
10. 耳鼻喉科检查，听力正常，鼻窦、咽喉无异常。
三、体检注意事项。
1. 体检前，应保持充足睡眠，避免熬夜和饮酒。
2. 体检当天，避免饮食过饱或过饥，以免影响体检结果。
3. 体检前一天避免剧烈运动，以免影响心电图和血常规检查结果。
4. 体检当天，穿着舒适，避免穿着过于紧身的衣物，以免影响体格检查结果。
5. 体检过程中，应积极配合医生的检查，如实回答医生的问题，配合医生进行各项检查。
四、体检后处理。
1. 体检后，应按照医生的建议进行相应的治疗或康复。
2. 如有不符合体检标准的项目，应及时进行复查或治疗，确保身体健康。
公务员体检标准2023正式版
公务员体检标准2023正式版公务员体检标准是根据国家公务员招录法规定的，经过不断修订和完善，旨在确保公务员招录的公平、公正、公开。
以下是2023年正式版的公务员体检标准。
一、体检项目1.口腔检查：包括口腔黏膜、牙周状态、牙齿状态、咬合关系等方面的检查。
2.视力检查：要求裸眼视力达到5.0以上或矫正视力达到4.9以上。
3.听力检查：要求双耳平均听阈不超过30分贝。
4.心肺功能检查：包括心电图、肺功能等方面的检查。
5.血常规检查：包括血红蛋白、血小板计数、白细胞计数等指标。
6.尿常规检查：包括尿蛋白、尿糖、尿酸碱度等指标。
7.肝功能检查：如血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标。
8.肾功能检查：如尿素氮、肌酐等指标。
9.传染病筛查：包括乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的筛查。
10.体格检查：包括身高、体重、胸部、腹部、四肢等方面的检查。
二、体检标准1.口腔：不得有明显的龋齿、牙周疾病等。
2.视力：要求正常且较好。
3.听力：不得有明显的听力障碍。
4.心肺功能：一般情况下要求正常。
5.血常规：各项指标要在正常范围内。
6.尿常规：各项指标要在正常范围内。
7.肝功能：各项指标要在正常范围内。
8.肾功能：各项指标要在正常范围内。
9.传染病筛查：不得有乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的阳性反应。
10.体格检查：身高、体重、胸部、腹部、四肢等要符合正常范围。
三、体检标准的评定体检标准的评定是根据具体体检项目的检查结果和相关专业标准进行的。
如果体检项目存在异常，需进一步进行医学专业检查和鉴定，由医学专业人员做出评判，并提交给招录机关进行审核。
四、体检结果的处理体检结果分为合格和不合格两种情况。
如果体检结果合格，招录机关将根据综合成绩进行择优录用。
如果体检结果不合格，将取消面试资格。
以上就是2023年正式版的公务员体检标准，标准的制定是为了确保公务员招录的公平公正，确保公务员队伍的健康素质。
公务员体检合格标准
公务员体检合格标准公务员体检是选拔和评价公务员身体健康状况的重要环节。
为了确保公务员在履职过程中具备良好的身体素质，体检标准的制定显得尤为重要。
以下是公务员体检合格标准的详细介绍。
一、基本检查项目1. 身高体重测量：身高和体重的测量是判断个体是否存在明显的身体发育异常的简单方法之一。
2. 血压测量：血压的测量用于检测公务员是否存在高血压等循环系统疾病。
3. 心电图检查：心电图检查可以发现心脏疾病的迹象，如心律失常和搏动异常等。
4. 肺功能检查：肺功能检查用于评估公务员的呼吸功能是否正常。
二、血液检查项目1. 血常规：血常规检查可以提供关于血液疾病、感染和其他健康问题的信息。
2. 肝功能检查：肝功能检查用于评估公务员的肝脏状况，包括肝酶水平和肝功能指标等。
3. 肾功能检查：肾功能检查是评估公务员的肾脏状况的重要手段，如肾小球滤过率和尿酸水平等。
4. 血脂测定：血脂测定可以反映公务员体内胆固醇和甘油三酯的水平，判断是否存在心血管疾病风险。
5. 血糖测定：血糖测定用于评估公务员是否存在糖尿病或血糖异常。
三、尿液检查项目1. 尿常规：尿常规检查可以提供关于公务员肾脏功能和泌尿系统疾病的信息。
2. 尿蛋白测定：尿蛋白测定用于发现可能存在的肾脏疾病，如肾炎和肾病等。
四、实验室检查项目1. 癌症筛查：公务员体检中常包括癌症筛查项目，例如乳腺癌和宫颈癌筛查。
2. 传染性疾病筛查：传染性疾病筛查项目可以帮助发现公务员是否感染了相关传染病，如HIV和梅毒等。
五、器官检查项目1. X光或CT扫描：X光或CT扫描可以帮助检查公务员的内脏器官是否存在异常情况，如肺部疾病或肿瘤等。
2. 乳腺检查：乳腺检查通常用于女性公务员，以发现乳腺异常或乳腺癌的病变。
3. 妇科检查：妇科检查包括妇科疾病的筛查和妇科器官的检查。
六、口腔检查项目1. 牙齿检查：公务员体检中会进行口腔检查，以评估公务员的口腔健康状况，包括牙齿健康和牙龈情况。
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（3）心率每分钟50次至110次之间。
3、血压在下列范围内，可以录用：
收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg)
舒张压6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)
16、血吸虫病未治愈者，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿者，不能录用。
17、脑外伤有后遗症或颅内异物存留者，不能录用；严重胸廓畸形、类风湿脊柱强直，脊柱侧突大于3cm影响功能者，不能录用。
18、血栓闭塞性各期脉管炎不能录用，雷诺氏病不能录用。
19、麻风病患者不能录用，但麻风病结核样型，经专科医生检查确已治愈一年者可录用。全身扩散性湿疹，皮炎和银屑不能录用，但治愈者可录用（经一年以上无复发者）。有史者，不能录用。
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿Fra bibliotek结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
10、体检发现各种恶性肿瘤患者，不能录用。
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1、器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）不能录用。
2、体检时，遇有下列情况，排除心脏病理性改变，可以录用：
（1）听诊时心脏无病理性杂音者。
（3）淋巴腺结核无症状。
6、患支气管扩张、支气管哮喘，不能录用。患慢性支气管炎（连续三年以上，每年持续2个月以上），不能录用。幼年时患过支气管哮喘，以后未复发者可录用。
7、胃溃疡和十二指肠疡已愈合，一年内无出血史，一年以上无症状者可以录用（溃疡病形成幽门狭窄，不能录用）；胃次全切或部分肠切除术后一年无复发，无后遗症，不影响功能者可录用。
4、纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于9克/dl，女性高于8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
5、患过结核病，属下列情况的，可以录用：
（1）原发型肺结核，浸润型肺结核，结核性胸膜炎，经治愈已硬结稳定，一年观察无变化者。
（2）一切肺外结核（肾结核、骨结核、腹膜结核、心包结核等），治愈后两年以上未复发，经县以上医院（或结核病防治所）专科检查无变化者。
5、患过结核病，属下列情况的，可以录用：
(1)原发型肺结核，浸润型肺结核，结核性胸膜炎，经治愈已硬结稳定，一年观察无变化者。
(2)一切肺外结核(肾结核、骨结核、腹膜结核、心包结核等)，治愈后两年以上未复发，经县以上医院(或结核病防治所)专科检查无变化者。
(3)淋巴腺结核无症状。
6、患支气管扩张、支气管哮喘，不能录用。患慢性支气管炎(连续三年以上，每年持续2个月以上)，不能录用。幼年时患过支气管哮喘，以后未复发者可录用。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音；
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次；
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
12、甲状腺机能亢进治愈后一年无症状和体症者，可录用。
13、内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩性、肢端肥大症等）、克山病、无脉症等，不能录用。
14、有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等）不能录用。
15、风湿性关节炎治愈后一年，无症状，化验正常者，可录用。各种缔结组织疾病（类风湿性关节炎、胶元疾病、硬皮病、进行性系统红斑硬化病、干燥系统病）不能录用。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情 况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
8、乙肝两对半呈现"大三阳"和虽然是"小三阳"但肝功不正常者，以及丙型和丁型肝炎患者，不能录用。
9、以往无肝炎病史，肝在肋缘下2cm以内，质软无压痛，肝功能正常者，可录用。脾在肋下1cm以内或肝脾同时触及，经B超检查，正常者可录用。
10、各种恶性肿瘤患者，不能录用。
11、慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、单肾、多襄肾、肾功能不全者不能录用，急性肾炎、急性肾盂肾炎经治愈后达1年无症状和体症，尿蛋白阴性，尿镜检查正常者，可录用。
20、中心30度周围视野，矫正视力双眼1.0，或裸视视力0.4以上，辨色力正常，眼球无畸形者可录用。
21、双耳由于中耳或内耳疾病所造成一耳聋或重度重听，不能录用，听力双耳均在4米以内不能录用。
22、三度龋齿超过全口半数牙（12岁以上）重度牙周病，下颌关节炎不能录用。
23、慢性腮腺炎，腮腺混合瘤不能录用。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
公务员体检项目及标准
来源： 作者： 日期：09-08-10
录用国家公务员体检项目和标准：1、器质性心脏血管病(风湿性心脏病、先天性心脏病等)不能录用。
2、体检时，遇有下列情况，排除心脏病理性改变，可以录用：
(1)听诊时心脏无病理性杂音者。
(2)偶发期前收缩，每分钟应少于6次(有心肌炎史者从严掌握)，体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查，排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次之间。
3、血压在下列范围内，可以录用：
收缩压12.00-18.66Kpa(90mmHg-140mmHg)
舒张压6.00-12Kpa(60mmhg-90mmHg)
4、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性高于9克/dl，女性高于8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
7、胃溃疡和十二指肠疡已愈合，一年内无出血史，一年以上无症状者可以录用(溃疡病形成幽门狭窄，不能录用);胃次全切或部分肠切除术后一年无复发，无后遗症，不影响功能者可录用。
8、乙肝两对半呈现“大三阳”和虽然是“小三阳”但肝功不正常者，以及丙型和丁型肝炎患者，不能录用。
9、以往无肝炎病史，肝在肋缘下2cm以内，质软无压痛，肝功能正常者，可录用。脾在肋下1cm以内或肝脾同时触及，经B超检查，正常者可录用。
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；
舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
24、生殖器官结核、慢性盆腔炎、功能性子宫出血不能录用，生殖器官结核病情稳定，一年观察无变化者，功能性子宫出血，血红蛋白高于8克/dl可录用。
公务员体检项目及标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。