公司经营领导班子年度考核
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司经营领导班子年度考核表
一、思想总结
自2014 年10 月进入公司担任总经理职务以来,能够自觉遵守中央“八项规定”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
经营
本年度思想、工作总结
等相关法律、法规;能够积极响应上级党委要求,坚持与党保持一致,以落实中央巡视组关于四川省反馈意见整改和治理“庸懒散浮拖”为契机,加强自身政治思想素质培养;自觉接受国资委等上级主管部门的监督管理;积极调整思路、更新观念,主动适应政治、经济“新常态”下的国有平台公司经营模式转变;认真贯彻十八届四中全会强调的“依法治国”方针,引导企业依法经营。
二、工作总结
在公司同事的配合下,两个月以来,主要从事的以下工作:1、参与修订了企业章程;2、参与了公司年度融资工作;3、积极推进公司管理制度化、规范化建设,与总工办共同研究、逐步完善公司各部室、项目、工程管理相关制度;4、参与了公司管线改线、经开区控制性规划、路绿化等方案的制定;5、组织实施了、一期等安置还房工程收尾工作,、、路等道路建设工作;6、参与了产业园区配套基础设施
http://http://unjs/news/5597E3841B45AD6D.html公司遗留问题的协调工作;9、参与了安置
的建设工作;7、参与了产业园、还房、
厂等进场工作;8、参与了小区等原
产业园安置还房的建设工作;10、组织职工加强了现行制度、企业规章、工程技术等方面的学习;11、积极配合
国有股权代表,开展了企业经营模式转型探讨,拟定2015 年工作目标。
民主测评情况
参评人数
优秀票% 票
称职%
基本称职票%
不称职票% 票
弃权%
考核组评鉴意见组长(签名):考核主管机构意见年月日
年
月
日