工会中秋福利请示
中秋节慰问品请示(18篇)
中秋节慰问品请示（18篇）中秋节慰问品请示中秋节慰问品请示（精选18篇）中秋节慰问品请示篇1市国土资源局：2022年在局党政班子的正确领导下，全局上下广大干部职工的共同努力，各项任务目标已临近完成，全局呈现出政治稳定、团结向上、成绩优异的好局面，为使全局干部职工(包括离退休老干部)过上一个节俭、健康、友谊、快乐的国庆节和中秋节，经工会委员会研究，建议给予全体干部职工(包括离退休老干部)慰问经费人均300元，临时工150元，老干部要以走访慰问的方式进行，合计约需经费__元(大写：叁万伍仟捌佰伍拾元整)。
资金来源在工会经费中列支，不足部份请局行政经费给予补助。
当否，请局领导审批。
中秋节慰问品请示篇2县住建局：2022年中秋、国庆“两节”即将来临，根据《关于开展“党在我心中”行动月活动的通知》文件精神，我处拟在中秋国庆前夕，到离退休老职工和生活困难职工家中进行走访慰问，用实际行动向离退休老党员送达党和单位的关怀。
经统计，本次慰问预计有以下支出：(一)慰问离退休老职工7名，每名慰问金300元，共需慰问金2100元;(二)慰问生活困难职工5名，每名慰问金300元，共需慰问金1500元。
以上两项共需慰问金3600元，请局领导予以批准。
特此申请中秋节慰问品请示篇3县住建局：2022年中秋、国庆“两节”即将来临，根据《关于开展“党在我心中”行动月活动的通知》文件精神，我处拟在中秋国庆前夕，到离退休老职工和生活困难职工家中进行走访慰问，用实际行动向离退休老党员送达党和单位的关怀。
经统计，本次慰问预计有以下支出：(一)慰问离退休老职工7名，每名慰问金300元，共需慰问金2100元;(二)慰问生活困难职工5名，每名慰问金300元，共需慰问金1500元。
以上两项共需慰问金3600元，请局领导予以批准。
特此请示中秋节慰问品请示篇4：一年一度的春节即将来临，根据上级的有关文件精神和传统惯例，本着关心教职工生活，为他们排忧解难，是中心校的重要职责，也是构建和谐社会的重要举措。
中秋员工福利申请书
中秋员工福利申请书尊敬的领导姓名：您好！值此中秋佳节即将来临之际，为了表达对公司全体员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率，我谨代表全体员工向您提出中秋员工福利申请。
一、申请福利的原因1、节日传统与文化传承中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆、和谐与幸福。
在这个特殊的日子里，为员工提供福利，不仅是对传统文化的尊重和传承，也是公司人文关怀的体现，让员工在工作之余能够感受到浓厚的节日氛围。
2、员工辛勤付出的回报在过去的一段时间里，公司全体员工齐心协力、攻坚克难，为公司的发展付出了辛勤的努力。
无论是在业务拓展、项目推进还是日常运营中，大家都尽职尽责、默默奉献。
在中秋佳节给予员工适当的福利，是对大家工作成果的认可和回报，能够激发员工的工作热情和创造力。
3、增强员工归属感和凝聚力一份贴心的中秋福利能够让员工感受到公司的关爱和温暖，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
当员工感受到自己是公司大家庭的一员，愿意为公司的发展贡献更多的力量，从而提高团队的凝聚力和战斗力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
4、激励员工，提升工作积极性良好的福利制度是激励员工的重要手段之一。
中秋福利可以让员工感受到公司对他们的重视和关注，从而激发员工的工作积极性和主动性，提高工作效率和工作质量，为公司创造更多的价值。
二、福利方案建议1、月饼礼盒月饼是中秋节必不可少的传统美食，建议为每位员工发放一份精美的月饼礼盒，让员工与家人一起品尝美味的月饼，共度佳节。
2、水果礼盒水果富含丰富的维生素和营养物质，在中秋佳节为员工发放一份新鲜的水果礼盒，既能表达对员工的关爱，又能为员工的健康加分。
3、购物卡发放一定金额的购物卡，让员工可以根据自己的需求和喜好购买心仪的商品，增加福利的灵活性和实用性。
4、中秋晚会组织一场温馨的中秋晚会，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，增进彼此之间的感情。
同时，设置一些有趣的节目和抽奖环节，为员工带来欢乐和惊喜。
工作报告之工会发放福利申请报告
工会发放福利申请报告【篇一：中秋礼品申请报告】篇一：中秋礼品申请120130830关于我公司购买赠送中秋礼品的申请中秋佳节即将来临，为了维护已成交客户关系，增强客户的认同感和归属感，我部门特申请购买中秋月饼240盒用于中秋节赠送已签合同的客户（定制客户同样享受）。
截止8月29日，我司住宅、写字楼、商业物业定制客户为232组。
请物供部采购谈判时考虑退换货事宜。
策划部意见：策划总监意见：销售总监意见：物供部意见：总经理意见：董事长审批：策划部2013年8月30日关于中秋节发放员工福利的申请2014年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:一、发放对象：截止到2014年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
附件：1、2014年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部申请日期：二〇一四年九月一日篇三：关于中秋节发放礼品的报告关于中秋节发放礼品的报告尊敬的学校领导：时值中秋佳节来临之际，为了团结我校教师，提升教师热爱教育教学的积极性。
特拟定中秋节每位教师发放200.00元礼品的计划，以示人文关怀。
黑土乡中学工会 2012年9月27日【篇二：关于2014年中秋节员工福利申请书】关于中秋节发放员工福利的申请2014年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:一、发放对象：截止到2014年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：附件：1、2014年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部申请日期：二〇一四年九月一日【篇三：关于中秋员工福利方案的请示】xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司作业性文件work indication文件名称: 关于中秋节福利方案的请示版次: a/0制定:审核:批准:编制日期: xxxx 年 xx月xx日以上妥否，敬请领导批示！批准：审核：承办：。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。
中秋节福利申请报告
中秋节福利申请报告
中秋节福利申请报告
尊敬的XXXX领导：
我是XXXX部门的员工，我在此向您申请中秋节福利，请审批。
为了能够提高员工的工作积极性和满足员工的需求，我们部门计划在中秋节期间为员工发放福利。
福利内容包括：月饼、礼品券、员工感恩餐等。
首先，月饼是中秋节的传统食品，代表着团圆和祝福。
我们计划为每位员工发放一盒精美的月饼，提醒员工重视家庭与亲情，增强员工的归属感。
其次，我们也计划发放礼品券给员工，让他们可以自行挑选自己喜欢的礼品作为中秋节的礼物。
这样既能满足员工的个性需求，也表达我们对员工的关怀和感谢之情。
最后，我们打算组织一场员工感恩餐，让员工和领导一起共进晚餐，感受亲切的家庭氛围。
这不仅能够增进员工与领导之间的感情，还可以为员工提供一个放松身心的机会。
通过以上福利活动，我们期望能够提高员工的幸福感和满意度，增强员工的凝聚力和归属感，从而提高整个部门的工作效率和业绩。
在此，我郑重向您申请批准中秋节福利计划，并希望能够得到您的支持和关注。
感谢您对我们部门工作的关心与支持。
敬祝中秋节愉快！谢谢！
此致
礼顺祝
XXX
XXXX年XX月XX日。
中秋节职工福利发放的请示
1. 尊敬的领导，中秋节快到啦，这福利可得好好发呀！职工们就像盼星星盼月亮似的盼着呢。
你看隔壁公司发了精美的月饼礼盒，员工们拿到手，那高兴劲儿，像中了小奖一样，咱也不能落后吧？2. 中秋节的福利可是提升士气的好东西，就像给职工们打了一针强心剂。
咱厂子里的工人，平时干活累得像老黄牛，要是能收到贴心福利，肯定像被春风拂过心田，干活更带劲啦。
3. 领导，咱得考虑发些实用的福利。
比如水果，新鲜的水果就像大自然馈赠的甜蜜宝藏。
上次有个小公司发了水果篮，里面的水果又大又甜，员工们吃得开心，工作起来都更有精神啦，咱是不是也该效仿呢？4. 中秋节福利里，购物卡也是个不错的选择。
这购物卡就像一把万能钥匙，能让职工们自由选择自己想要的东西。
有个朋友的公司发了购物卡，他立马去买了新衣服，那满足感，像拥有了全世界。
咱们要不也给职工发点？5. 除了物质福利，咱能不能来点精神福利呢？组织个中秋晚会，这晚会就像一场欢乐的家庭聚会。
大家一起唱歌跳舞，像一家人似的。
之前有个企业搞了中秋晚会，员工们在台上尽情表演，台下欢呼雀跃，多热闹啊。
6. 领导，福利发放得考虑到不同职工的需求。
年轻职工可能喜欢时尚的小礼品，像精致的手办，这些手办就像他们心中的小宝贝。
而老职工可能更倾向于传统的中秋糕点，咱得满足大家呀。
7. 咱公司这么多人，福利发放得有个计划。
就像一场战役得有个作战方案。
可以分组负责采购、分发，有个部门上次这么干，效率超高，像一部精密的机器运转流畅，咱们也试试呗。
8. 中秋节福利要是能有特色就更好啦。
比如定制有公司logo 的保温杯，这保温杯就像一个移动的小广告，还很实用。
员工们拿着它，走到哪都能想起公司的好，像带着公司的温暖在身边。
9. 领导，发放福利的时候，也得注重公平性。
不能有的多有的少，那可就像在平静的湖水里扔了块石头，激起千层浪啦。
得让每个职工都感受到公司的关爱，像阳光均匀地洒在每一片树叶上。
10. 要是能在福利里加上一封感谢信，那就太棒啦。
中秋员工福利方案请示（精选3篇）
中秋员工福利方案请示（精选3篇）中秋员工福利方案请示篇1公司领导：在20xx中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。
机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。
特申请经费壹万元。
请批示。
工会X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇2公司领导：由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：1、人数：13人;2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日四、福利发放时间：20xx年8月30日请公司领导批示。
X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇3尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。
二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工2、人数：16人3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20xx年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。
费用方面只有方案二会增加500元开支。
以上妥否，敬请领导批示!X年XX月XX日。
申请中秋节员工福利的请示
申请中秋节员工福利的请示亲爱的领导们，大家好！转眼间，中秋节又要来啦，想到这个团圆的日子，心里别提多开心了。
月饼、桂花酒，还有那一轮圆圆的明月，仿佛都在召唤着我们。
可别忘了，节日不仅仅是吃吃喝喝，还是让我们这个大家庭更加温暖的好机会。
想想看，大家都在忙碌的工作中打拼，难得有这样一个放松的时刻，为什么不让这个中秋节更加特别呢？所以，今天我来给大家提个小建议，咱们可以为员工们准备一些中秋节的福利，来个“团团圆圆”的庆祝活动。
说到中秋节，大家肯定都能想到那可口的月饼。
月饼呀，真是这个节日的灵魂，吃一口，就像咬了一口家乡的味道。
不同的口味，不同的情感，传统的豆沙、莲蓉，还有那些新奇的冰皮月饼，每一口都是满满的幸福。
如果能给每位员工发放一盒精美的月饼，那肯定是心意满满，大家收到礼物的时候，脸上肯定乐开了花。
想想那个场景，办公室里弥漫着月饼的香气，大家聚在一起，分享自己的心情和故事，真是太美好了！除了月饼，咱们还可以来点小惊喜。
比如，组织一个中秋晚会，大家可以一起唱歌、跳舞，顺便还可以讲讲笑话，增进一下同事之间的感情。
想象一下，灯光闪烁，欢声笑语，大家围坐在一起，像一家人一样，其乐融融，那种感觉简直棒极了。
咱们可以设置一些有趣的游戏，比如“猜灯谜”，让大家在轻松愉快的氛围中互相交流，拉近距离，增进友谊。
如果能在这次活动中加入一些文化元素，比如邀请个书法老师现场写字，大家可以在自己的月饼盒上留下一些美好的祝福，那简直就是别具一格。
中秋节不仅是团圆，更是传承和分享传统文化的时刻。
让大家在欢声笑语中体会到中秋的文化内涵，既有趣又有意义，真是一举两得。
节日福利也可以考虑一些实用的东西。
像是一些小礼品，或者给大家提供一点小小的购物补贴，让大家在这个节日里能够买到自己喜欢的东西，或者给家人准备一些礼物。
毕竟，过节的时候，心里总希望能给身边的人带来快乐。
如果每个人都能在这个时候感受到公司的关心，那这个中秋节就不仅仅是一个节日，更是员工与公司之间情感的纽带。
中秋节员工福利申请怎么写
中秋节员工福利申请怎么写
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，在此向您申请中秋节福利。
中秋节是我国非常重要的传统节日之一，作为员工，我们都非常期待能够在这个特殊的节日中感受到公司的关怀和温暖。
首先，我想提出申请，希望公司能够发放中秋节礼品。
这样的福利可以拉近员工与公司之间的距离，增强公司凝聚力。
礼品可以是月饼、茶叶或者礼品卡等，不仅可以让员工在节日中品味美食，还可以给员工一个惊喜和温馨的感受。
其次，我建议公司举办一个中秋节联欢活动。
活动可以包括欢聚晚会、中秋游园、文艺演出或者其他形式，让员工之间增进感情、放松心情，以及感受到公司对员工的关怀与支持。
活动不仅可以让员工感受到团队的温暖，还可以增强员工的归属感和自豪感，提高员工满意度和幸福感。
最后，我希望能够提议公司调整中秋节的放假安排。
中秋节通常是家人团聚的时刻，如果能够给员工提供更长的假期，使员工有更充分的时间与家人共度佳节，不仅可以提高员工对公司的满意度，同时也可以减少员工因工作而分隔家人的压力。
感谢领导对我申请的关注与支持！希望公司能够审慎考虑我的建议，并为我们的员工提供一个愉快、温暖的中秋节福利！
此致
敬礼
（你的姓名）。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示尊敬的领导：您好！我是负责员工福利的相关工作人员，经过了一段时间的调研和策划，我制定了一个中秋节员工福利方案，请您予以批准和支持。
一、活动目标和意义：中秋节作为我国传统的重要节日之一，是我国文化的瑰宝之一。
为了营造良好的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的积极性和工作效率，我们决定组织中秋节福利活动。
通过这个活动，我们希望能够：1. 慰问关心员工：向员工传递公司的关怀和关爱，让他们感受到组织的温暖和温馨；2. 增强团队凝聚力：通过集体活动，增强员工的集体荣誉感和责任感，促进员工之间的交流和合作，加强团队的凝聚力；3. 提高工作效率：通过活动的组织和参与，激发员工的工作热情和积极性，使他们在工作中更加努力和高效。
二、活动内容和安排：1. 中秋购物券发放：为了让员工能够享受到中秋的喜庆氛围，我们准备给每位员工发放一张中秋购物券，金额300元，让员工可以根据自己的需求进行购物，购买中秋礼品或者自己喜欢的物品。
2. 中秋晚会：我们计划在中秋节前一天晚上举办一场盛大的中秋晚会，活动包括以下内容：a. 舞台表演：邀请专业舞蹈团队进行表演，包括传统舞蹈、现代舞和杂技表演等，以展示我国优秀的传统文化和现代艺术；b. 现场抽奖：为了增加活动的趣味性和参与度，我们准备现场抽奖环节，奖品包括实物礼品和现金红包等，让员工有机会获得额外的惊喜和回报；c. 中秋美食品尝：准备丰盛的中秋美食，如月饼、柚子、糖果等，供员工品尝，增添节日氛围；d. 文化展示：为了弘扬我国传统文化，我们准备搭建文化展台，展示中秋节的来历、传统习俗和文化底蕴等，以增加员工对传统文化的了解和认同。
三、活动预算和费用：为了保证活动的效果和质量，我们预计活动的总投入为XX万元，具体的费用分配如下：1. 中秋购物券：总金额为X万元，每位员工发放购物券300元，共计X人，所需金额为X万元；2. 中秋晚会：包括表演费、舞台搭建费、奖品费、美食品尝费、文化展示费等，预计总金额为X万元；3. 宣传费：为了让员工提前了解活动内容和参与方式，我们预计投入X万元进行宣传，包括制作宣传海报、通知单等。
中秋节福利申请书8篇
中秋节福利申请书8篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，我想向公司申请中秋节福利。
中秋节是中国传统的节日，也是全家团聚欢乐的日子。
作为员工，我希望能够得到公司的关心和关注，以增强公司和员工的凝聚力。
我想向公司提出申请的福利项目是关于中秋节的福利礼品。
在这个团圆的日子里，公司能够发放一些节日礼品给员工，不仅能够传递公司的关怀之情，也能够增强员工的归属感和满意度。
这些礼品可以是一些实用的生活用品，也可以是一些美味的食品，或者是一些节日特色的小礼品。
通过这些礼品的发放，员工可以感受到公司的关爱和温暖，同时也能够增强员工之间的友情和团结。
我想提出的福利申请是关于中秋节的慰问金。
在这个特殊的节日里，公司可以考虑向员工发放一定的慰问金或者购物卡，作为对员工辛勤工作的回馈和激励。
这样的福利不仅能够让员工感受到公司的关心和支持，也能够增强员工的幸福感和满意度。
在这个团圆的日子里，得到公司的慰问和支持，对于每一位员工来说，都是一种莫大的鼓励和奖励。
我还希望公司能够考虑在中秋节期间组织一些丰富多彩的节日活动，如赏月联欢、中秋晚会、中秋游园等，不仅可以增加员工的节日氛围，还可以增进员工之间的感情交流，拉近与公司之间的距离，提升员工的归属感和忠诚度。
我希望公司能够充分考虑员工的实际情况和需求，制定符合员工利益的中秋节福利政策，以激励员工的工作热情和积极性，促进公司的稳定发展和业绩提升。
在这个美好的节日里，我希望公司能够给予员工一份温馨的祝福和关怀，让每一位员工都能够感受到公司的温暖和关爱。
相信通过公司的支持和关怀，员工们一定能够以更加饱满的热情和激情投身到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
同时也希望公司能够在节日期间安排一些贺卡等形式的关怀，为员工送上真诚的问候。
再次感谢公司对员工的关心和关注，希望公司能够考虑我的申请并给予支持。
祝愿公司中秋节快乐，生意兴隆，员工幸福安康！谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的员工，现在向您申请一份中秋节福利。
中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示篇1
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利发放请示篇2
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
中秋节福利发放请示篇3
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示尊敬的领导：首先，我想对公司对员工福利的关注表示感谢。
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团圆的日子。
为了让员工感受到公司的温暖和关怀，我特意为中秋节制定了一份员工福利方案，希望得到您的批准和支持。
一、费用预算根据公司规模和员工情况，我拟定了一个合理的费用预算。
预计总费用为XX万元，按照员工人数和成本效益的原则，在福利方案的具体内容上进行了调整和优化。
二、精神关怀1. 中秋礼品：每位员工将获得一份中秋礼品，礼品包括精美的月饼、粽子以及一张祝福卡片。
礼品的选择将充分考虑员工的需求和口味偏好，确保每个员工都能感受到个性化的关怀。
2. 节日祝福：公司将组织一场中秋节祝福活动，员工可以通过视频或者线上平台，向家人、亲友表达祝福。
同时，公司将邀请知名媒体人士或明星，通过直播方式送上中秋节的问候和祝福，让员工在感受到公司温暖的同时，也能与其他员工一同分享喜悦。
三、文化交流1. 中秋文化讲座：公司将邀请专业文化人士，进行中秋文化讲座。
讲座内容涵盖中秋的历史、传统习俗、诗词和故事，使员工更好地了解传统文化的内涵，提高文化素养。
2. 中秋晚会：公司将组织一场精彩的中秋晚会，在演出中精心安排多种文艺节目，如舞蹈、歌曲、小品等，让员工感受到中秋的独特活力与快乐。
3. 中秋美食展：公司将组织中秋美食展，员工可以自愿参加制作明信片、月饼、糕点等活动，展示才艺和学习传统制作技巧。
同时，公司还将准备一些特色小吃供员工品尝。
四、员工健康1. 健康关怀：公司将与合作医院签订协议，为员工提供免费健康体检活动，包括血压、血糖、血脂等指标的检测。
同时，公司还将为员工提供一些健康咨询和健康饮食的指导，关注员工的身体健康。
2. 健身活动：公司将组织中秋健身活动，如登山、户外拓展等，鼓励员工积极参与运动，增强体质。
五、员工家庭关怀1. 家庭走访：公司将派遣一些员工代表，前往员工家庭进行中秋节走访，送上中秋礼品和祝福，并与员工家人共同度过一个温暖的节日。
关于公司2024年中秋节安排福利活动的请示 放假通知 领取签字表 值班表等
关于2024年中秋节安排福利活动的请示
尊敬的公司领导：
中秋佳节将至，为贯彻以人为本的管理理念，对公司员工致以节日的美好祝福。
结合公司实际情况，现将中秋节福利相关方案汇报如下：
一、福利发放范围及人数：公司所有人员，共计12人。
二、福利方案
为更好满足员工需求，拟计划给公司员工发放永辉超市购物卡一张，金额1000元，由员工在限额范围内筛选所需福利。
三、费用预算
结合人数、福利价格，整体预算为12000元（12人*1000元）。
具体由费用由员工工资发放单位核销。
妥否，请批示！
附件：1.中秋节福利名单及预算统计表
2. 2024年中秋节礼品领取签字表
办公室
2024年8月22日
中秋节福利名单及预算统计表
统计时间：2024年8月22日
备注：福利费由工资发放单位核发。
2024年中秋节礼品领取签字表
关于2024年中秋节放假安排的通知
各公司：
结合公司实际，现将2024年中秋节放假安排通知如下：
9月15日（星期日）至9月17日（星期二）放假调休，共3天。
9月14日（星期六）正常上班。
请各公司、各部门结合生产和工作情况，提前根据假期安排，做好值班、生产经营、安全管理等工作。
节假日期间，请全体员工注意安全，确保欢乐祥和的度过节日假期。
特此通知。
附件：2024年中秋节假期值班人员安排表
公司签章
2024年8月22日
附件：
2024年中秋节假期值班人员安排表
（机关）。
工会中秋福利请示
工会中秋福利请示尊敬的领导：您好！值此中秋佳节即将来临之际，为了表达对广大职工的关爱和祝福，增强职工的归属感和凝聚力，工会计划为职工发放中秋福利。
现将相关事宜请示如下：一、福利发放的意义中秋佳节是我国传统的重要节日之一，象征着团圆和美好。
在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅能够让职工感受到企业的关怀和温暖，还能够激发职工的工作积极性和创造力，促进企业的和谐发展。
同时，发放中秋福利也是对职工辛勤工作的一种肯定和回报，能够增强职工对企业的认同感和忠诚度，有助于吸引和留住优秀人才，为企业的长期发展奠定坚实的基础。
二、福利发放的对象本次中秋福利发放对象为全体在职职工，包括正式职工、合同工和临时工。
预计发放人数为_____人。
三、福利内容及预算经过市场调研和综合考虑，工会初步拟定了以下几种福利方案，并列出了相应的预算：方案一：月饼礼盒及水果套餐1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼，包含多种口味，如豆沙、莲蓉、蛋黄等，每个礼盒内装8 个月饼。
预计每个礼盒的价格为_____元。
2、水果套餐：包含苹果、香蕉、橙子、葡萄等时令水果，每份水果套餐的重量约为 5 公斤。
预计每份水果套餐的价格为_____元。
按照方案一，每人的福利费用约为_____元，总预算约为_____元。
方案二：购物卡发放面值为_____元的购物卡，职工可以根据自己的需求自由选择购买商品。
预计发放_____张购物卡，总预算约为_____元。
方案三：生活用品套装1、食用油：5 升装的优质食用油一瓶，预计价格为_____元。
2、大米：10 公斤装的优质大米一袋，预计价格为_____元。
3、洗衣液：2 升装的洗衣液一瓶，预计价格为_____元。
按照方案三，每人的福利费用约为_____元，总预算约为_____元。
综合比较以上三种方案，工会建议选择方案_____，主要考虑到该方案能够满足职工的不同需求，具有较高的实用性和灵活性。
四、福利发放时间及方式福利发放时间拟定于中秋节前一周内，以确保职工能够在节日期间享受到福利。
中秋节发放福利请示
中秋节发放福利请示尊敬的领导：随着中秋节的临近，公司为了表达对员工的关心和感激之情，特意计划了一系列福利活动。
现特向您提交“中秋节发放福利请示”，希望得到您的批准和支持。
一、福利方案1. 月饼发放：公司将为所有员工发放精美的月饼礼盒，以表达对大家的祝福与关怀。
2. 节日慰问：公司将组织节日慰问活动，在员工家庭来公司参观，为员工家庭提供一些关怀和慰问，以加强公司与员工家庭的感情纽带。
3. 员工抽奖：在节日活动中进行，公司将准备精美礼品，让员工在中秋节期间感受到公司对他们的重视和关注。
二、发放福利的必要性1. 提高员工的归属感和忠诚度：发放福利是公司体现人文关怀的一个重要方面，相信通过这些活动能够让员工更加认同公司，提高员工的忠诚度。
2. 更好地激励员工：节日福利活动可以促进公司和员工之间的沟通与交流，使员工更好地融入公司文化，激发员工的工作激情和动力。
3. 增强企业形象：中秋节福利活动是企业重视员工的体现，也是展示企业形象的机会，有助于提升公司在员工心中的形象和地位。
三、发放福利的的具体效益1. 促进员工的团结和合作：在这个特殊的节日，公司发放福利活动有助于增进员工之间的感情，在团结和合作方面有积极的促进作用。
2. 增加员工的工作满意度：通过发放福利活动，能够使员工感受到公司的关怀和赏识，在一定程度上提高员工的满意度。
3. 增强公司的凝聚力：公司福利活动有助于增强公司的凝聚力，形成更加紧密的企业文化，有助于企业的长期稳定发展。
四、请示为了更好的展示公司的人性化管理，争取员工的高度认同，敬请公司领导批准中秋节相关福利活动的发放和使用，以提高员工的工作效率和工作满意度，增强公司的企业形象和凝聚力。
谢谢！此致敬礼！xx公司xxx部门日期：xxxx年xx月xx日。
关于中秋、国庆两节组织工会活动经费的请示
关于中秋、国庆两节组织工会活动经费的请示第一篇：关于中秋、国庆两节组织工会活动经费的请示关于中秋、国庆两节组织工会活动经费的请示公司领导：在2012中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。
机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。
特申请经费壹万元。
请批示***工会二O一二年九月十一日第二篇：加强“中秋·国庆”两节期间加强“中秋·国庆”两节期间食品安全监管工作：2011年中秋佳节和国庆节即将到来，为加强节日期间食品安全监管，规范食品市场秩序，确保全市人民过上一个安全、祥和的节日，市卫生局积极开展下列工作：一是加强领导，努力确保“两节”期间食品安全节日期间是食品消费的高峰期，也是食品安全事故多发期。
市卫生局加强督导，周密部署，明确职责，制定确保“两节”期间食品安全的实施方案，狠抓工作落实，采取有效措施，确保整顿成效，严防各类食品安全事故的发生。
二是突出重点，扎实推进“两节”期间食品安全监管工作以粮、油、肉、菜、禽蛋、水果、乳制品、月饼、饮料、酒类等节日消费量大以及消费者申诉举报多的节日食品为重点品种，以农村、城乡结合部、城市社区、旅游景区及车站等为重点区域，以食品生产企业、大型商场、超市、农村集贸市场、餐饮饭店为重点单位，严厉打击制售假冒伪劣食品、销售过期霉变、有毒有害和不合格食品等违法行为，切实维护节日期间食品市场秩序。
三是强化值守，充分做好食品安全事件应急处理工作市卫生局认真落实节日期间应急值守制度，带班领导和食品安全相关责任人员要做到24小时开机。
如遇食品安全突发事件，相关信息要第一时间报市政府和市食安办，相关人员要随叫随到，并按照法律、法规有关规定，立即开展事故现场处置，重点做好人员救治、事故调查、信息发布等方面工作。
四是加大宣传，积极营造安全消费食品的良好社会氛围结合食品安全宣传教育年活动的开展，深入贯彻实施《食品安全法》及《实施条例》相关内容，广泛宣传食品安全知识，大力倡导食品企业诚信经营，增强社会公众的食品安全意识和消费者的自我保护能力，积极营造食品安全的良好社会氛围。
工会中秋节慰问活动方案请示
工会中秋节慰问活动方案请示
尊敬的领导：
我们工会计划在中秋节期间开展慰问活动，向各单位的退休老同志以及困难职工送去祝福和慰问。
在此向您请示相关方案，希望能够得到您的支持和指导。
一、慰问对象
本次慰问活动的对象主要包括公司退休老同志和困难职工，他们是公司较早期的员工，为公司做出了重要贡献，在退休或者生活困难时，我们应该予以关注和帮助。
二、活动时间和地点
本次慰问活动的时间为中秋节前后，具体时间由各单位工会根据实际情况自行安排。
活动地点以各单位的退休老同志和困难职工居住地为主，根据实际情况也可以在单位现场进行慰问。
三、活动内容
1、送上中秋节慰问品
公司将为每位老同志和困难职工准备中秋节慰问品，包括月饼、茶叶等礼品，以表达公司的心意和关心。
2、开展文艺演出
我们将组织各单位的文艺团队前来现场为老同志和困难职工演出节目，拉近彼此的距离，分享节日的欢乐。
3、举办座谈会
为了解慰问对象的真实情况和需求，我们将组织举办座谈会，邀请老同志和困难职工参与，听取他们的意见和建议，为今后的工作提供参考。
四、经费预算
本次慰问活动的经费预算大概为每位受慰问员工100元左右，具体预算由各单位工会自行制定，所有经费均由公司统一安排和支持。
五、安全注意事项
在活动实施过程中，各工会需严格遵守公司的安全管理制度，保障活动的安全顺利进行，确保活动的圆满成功。
以上是本次工会中秋节慰问活动的方案，请领导批准。
如有更好的建议或意见，我们将虚心接受，继续完善方案，尽力做好本次活动。
谢谢！
此致
敬礼
工会主席：XXX
日期：XXXX年X月X日。
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工会中秋福利请示
尊敬的公司领导:
月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:
一、福利内容:
方案一:现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);
方案二:现金福利100/人+聚餐(600元以内);
方案三:现金福利100/人。
二、发放人员及人数:
1、人员:公司在职员工
2、人数:16人
3、福利费用预计:(附表)
三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间:
1、方式:由采购和行政人员负责购买
2、地点:超市购买
3、发放方式:在公司人员以现金的方式发放,出差人员于发放日将现金福利打入工资卡
4、发放时间:20XX年9月5日
四、补充说明:
因我司部分人员出差,不便参与方案一/二,故特申请出差人员每人200元。
费用方面只有方案二会增加500元开支。
以上妥否,敬请领导批示！
XX
XXXX年XX月XX日。