矿长聘用合同
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（矿主全称）乙方（受聘人）：____________________（矿长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任矿长一事达成以下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：矿长2. 岗位职责：（1）负责全面管理矿山的生产经营活动；（2）确保矿山安全生产，严格执行国家有关安全生产的法律法规和政策；（3）制定并执行矿山发展规划和生产计划；（4）组织并领导矿山员工进行生产作业；（5）负责与当地政府及相关部门的沟通协调工作。
二、聘用期限本矿长聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬为人民币_____元/月（税前），支付方式为每月_____日支付。
2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪休假等福利待遇。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行矿长的职责，全面管理矿山生产经营活动。
2. 乙方应严格执行国家有关安全生产的法律法规和政策，确保矿山安全生产。
3. 乙方应制定科学、合理的发展规划和生产计划，确保矿山可持续发展。
4. 乙方应组织并领导矿山员工进行生产作业，确保生产任务的顺利完成。
5. 乙方应与当地政府及相关部门保持良好的沟通协调，为矿山发展创造良好外部环境。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于岗位职责履行情况、安全生产管理、发展规划及生产计划执行情况等。
2. 如乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
3. 如乙方在聘用期间出现重大失误或违规行为，甲方有权解除聘用合同，并依法追究乙方的责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在担任矿长期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与矿山生产经营相关的机密信息。
五职矿长聘用合同5篇
五职矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司经营管理需要，经甲、乙双方协商，本着自愿、公平、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司的矿长职务，负责矿井全面生产经营管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用待遇及考核1. 乙方在受聘期间实行年薪制，年薪为人民币______万元（含个人所得税及社会保险等费用）。
2. 乙方受聘期间，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方在受聘期间，完成年度安全、生产、经营等目标责任后，甲方将按照考核办法给予乙方相应的奖金。
具体考核办法由甲乙双方另行签订补充协议。
三、工作职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违法违纪。
2. 全面负责矿井的生产经营管理工作，制定矿井发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 组织制定矿井的安全管理制度和措施，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产。
4. 负责矿井的经营管理，控制成本，提高效益。
5. 加强矿井的团队建设，提高员工素质，营造良好的工作氛围。
6. 履行法定的其他职责和义务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并有权根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。
2. 甲方应支持乙方履行工作职责，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 乙方有权要求甲方保障自身的合法权益，对甲方违法违规的行为提出异议和申诉。
4. 乙方应恪尽职守，履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作失误或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方发生争议时，应协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任矿长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘用乙方担任__________矿的矿长职务。
乙方应履行相应的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容和工作地点乙方应在甲方的授权范围内，全面管理矿山的生产经营活动，确保矿山的安全生产、经济效益和社会效益。
工作地点为____________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
特殊情况下，经劳动行政部门批准可以调整工作时间。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬结构为年薪制，年薪总额为人民币_____元（含个人所得税）。
其中，基本工资占_____%，绩效工资占_____%，具体发放办法按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
七、知识产权保护乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、竞业限制和离职后义务1. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务竞争的同行业公司任职或参与相关竞争活动。
采石场矿长聘用合同5篇
采石场矿长聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1采石场矿长聘用合同甲方（雇主）：XX采石场乙方（矿长）：XXX鉴于甲方是一家拥有矿山开采资质的企业，为了更好地管理和运营矿山，有必要聘用一名合格的矿长来负责具体的经营管理工作。
经协商，甲、乙双方就矿长聘用事宜达成如下协议：一、主要职责1.1 乙方应按照公司的战略规划和要求，协助甲方拟定公司发展战略、业务发展规划，并有效实施。
1.2 乙方应负责矿山的日常经营管理工作，包括但不限于制定矿山生产计划、安排生产任务、管理生产人员等。
1.3 乙方应做好矿山生产过程中的安全管理工作，确保矿山生产运营安全。
1.4 乙方应负责矿山相关设备的维护和管理工作，保持设备的正常运转。
1.5 乙方应根据公司要求完成其他相关工作。
二、任职要求2.1 乙方应具备相关矿山管理经验，能够熟练操作相关设备和工具。
2.2 乙方应具备一定的团队管理能力，能够有效协调管理矿山生产团队。
2.3 乙方应具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理好矿山生产过程中出现的各种问题。
2.4 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的决策和安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的月薪为XXXX元，包含基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的相关福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护4.1 甲方保证提供乙方在工作过程中所必需的劳动条件和劳动保护设备。
4.2 乙方在工作期间如遇到意外事件，甲方应承担相关责任，并按照相关规定给予乙方相应的报酬和保障。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至XXX年XX月XX日止。
5.2 若乙方工作表现优异，甲方有权视情况延长合同期限或提升薪酬待遇。
六、解除合同6.1 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同的经济补偿：（1）擅自离职；（2）工作成绩不合格；（3）违反公司规定；（4）其他违反劳动合同的情形。
6.2 乙方如有异议，可向劳动仲裁机构或法院进行维权。
七、其他事项7.1 本合同采用书面形式，双方应按本合同规定履行各自的义务。
矿长的聘用合同6篇
矿长的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1矿长的聘用合同甲方：矿业公司乙方：矿长鉴于甲方为了有效管理和运营矿山，现欲聘用乙方作为矿长，双方经友好协商一致，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任矿长，负责矿山的生产管理工作。
乙方应全面负责矿山日常生产经营管理，制定生产计划并组织实施，确保生产任务的完成；负责矿山人员管理、设备维护和安全生产工作；负责向上级主管部门、甲方报告矿山生产经营情况；完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条聘用期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，聘用期限为三年。
期满前双方共同商议决定是否续聘，如无法达成一致意见，则按照约定期限结束合同。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方提供，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体标准另行约定。
乙方应按时按量领取工资，不得私自调整或拖欠。
第四条保密义务乙方应当保守矿山公司的商业秘密和经营机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
在工作期间和聘用期限结束后，乙方应当归还公司所有资料和文件。
第五条民事责任因乙方故意或过失导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的民事责任。
如导致公司经济损失，乙方应当赔偿公司的全部经济损失。
第六条合同变更双方如需变更合同内容，应当书面协商一致并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally 变更合同内容。
第七条合同解除在聘用期限内，双方任何一方如有不履行合同义务或违约行为，经书面通知后仍未改正的，对方有权随时解除合同。
合同解除后，应当予以书面通知，乙方应当及时交接工作并归还公司所有物品。
第八条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交有管辖权的仲裁机构或法院进行调解解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为矿长的聘用合同内容，双方应当遵守合同约定，共同履行合同义务，确保矿山的正常生产和运营。
2024版矿长聘用合同
2024版矿长聘用合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同范围1.3 合同效力第二章：聘用双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方权利与义务第三章：聘用条件3.1 职位描述3.2 工作职责3.3 工作地点第四章：聘用期限4.1 聘用期限4.2 试用期4.3 续聘条件第五章：薪酬与福利5.1 基本薪酬5.2 奖金与津贴5.3 福利待遇第六章：工作考核6.1 考核标准6.2 考核周期6.3 考核结果的应用第七章：保密与竞业限制7.1 保密义务7.2 竞业限制7.3 违约责任第八章：合同变更与解除8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 解除后的处理第九章：违约责任9.1 违约定义9.2 违约处理9.3 赔偿范围第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构10.3 法律适用第十一章：附则11.1 合同生效11.2 合同解释11.3 其他约定签字栏甲方代表签字：乙方代表签字：签订时间：签订地点：合同编号：________第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任矿长职位的条款和条件，确保双方权利和义务的明确与履行。
1.2 合同范围本合同适用于甲方聘用乙方在甲方指定的矿区担任矿长的所有相关事宜。
1.3 合同效力本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。
合同一经生效，对双方均具有法律约束力。
第二章：聘用双方2.1 甲方信息甲方名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________2.2 乙方信息乙方姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________2.3 双方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。
第三章：聘用条件3.1 职位描述乙方将担任甲方矿长职位，负责矿区的日常管理、安全生产等工作。
2024年矿长的聘用合同
2024年矿长的聘用合同
本合同由（雇主名称）（以下简称“雇主”）与（矿长姓名）（以下简称“矿长”）就矿长担任公司（公司名称）的矿长一职达成以下协议。
雇主同意聘用矿长担任公司矿长一职，矿长同意接受雇主的聘用。
双方在签订本合同时，应遵守以下条款和条件：
1.聘用时间
本合同自（具体入职日期）起生效，有效期为（工作期限）。
期满后，本合同自动终止。
2.职责和义务
矿长将负责管理公司矿山的日常运作，确保生产和安全等工作得以顺利进行。
矿长需遵守公司的工作制度和规定，保护公司利益，并尽最大努力完成公司交代的任务。
3.薪酬和福利
根据矿长的工作表现，雇主将支付矿长合适的工资和福利，并按公司规定的方式发放。
矿长享有公司提供的福利和保险待遇。
4.解雇条款
如果矿长在工作期间严重违反公司规定，雇主有权解雇矿长，无需提前通知或支付赔偿。
另外，矿长也有权在提前通知雇主并明确原因的情况下离职。
5.保密条款
在服务期间和合同终止后，矿长需保护公司的商业机密和敏感信息，并对公司的资料和数据进行保密处理。
矿长不得擅自泄露公司的机密信息。
6.其他条款
本合同为双方的协议，不得擅自修改或解释。
如有争议，双方应友好协商解决，如果协商无果，可诉诸相关法律部门解决。
在双方自愿且真实的情况下，签署本合同，并表示双方同意遵守以上所有条款和条件。
雇主代表：（签字）
矿长代表：（签字）
日期：。
矿长聘用合同模板
矿长聘用合同模板甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任矿长一职，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责1、甲方聘请乙方担任矿长，全面负责甲方矿山的生产、安全、技术及管理等工作。
2、乙方应严格遵守国家相关法律法规及行业规范，认真履行矿长职责，确保矿山的正常运营和安全生产。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
三、工作条件和工作时间1、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、交通工具等。
2、乙方的工作时间应根据矿山的生产需要合理安排，但应符合国家相关法律法规的规定。
四、薪酬待遇1、乙方的薪酬待遇为每月人民币_____元（大写_____元整），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2、薪酬支付方式为每月_____日以货币形式支付。
3、乙方享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
五、工作考核1、甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于生产指标完成情况、安全管理情况、技术创新情况等。
2、考核结果作为乙方薪酬调整、职务晋升、奖励惩罚的重要依据。
六、权利与义务（一）甲方的权利与义务1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2、有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3、按照合同约定及时支付乙方薪酬待遇。
4、为乙方提供必要的工作条件和支持。
5、协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。
（二）乙方的权利与义务1、有权要求甲方按照合同约定支付薪酬待遇。
2、有权拒绝甲方的违法指令和要求。
3、认真履行矿长职责，努力完成工作任务。
4、严格遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任矿长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任矿长职务。
2. 乙方的工作内容按照矿长的岗位职责进行，包括但不限于制定并实施安全生产计划、监督矿井作业安全、确保矿产品质量及产量等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资+绩效工资，具体金额根据乙方的业绩和公司整体经营情况确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供相应的工作福利及社会保障。
四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保矿井的安全生产和正常运营。
2. 乙方需具备矿长所需的专业知识和经验，对矿井的安全生产负有领导责任。
3. 乙方需接受甲方的考核和监督，对于甲方提出的建议和意见，乙方应予以重视并改进。
4. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和保障。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 若乙方在任职期间出现严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应做好工作交接，并确保矿井的正常运营。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间出现失职、违法违纪等行为，应按照法律规定承担相应责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
采石场矿长聘用合同4篇
采石场矿长聘用合同4篇篇1《采石场矿长聘用合同》甲方：XXXXXXXXXX（以下简称“公司”）乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“矿长”）鉴于甲方为一家拥有采石场的公司，现拟聘用乙方作为该采石场的矿长，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为矿长，负责采石场的日常管理工作，包括但不限于生产、安全、人员管理等方面的工作；1.2 乙方应按照公司的管理制度和要求，认真履行矿长的职责，确保采石场的正常生产和运营。
第二条聘用时间2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.2 若一年期满，双方经协商一致可以续签合同，续签时工资、福利待遇将视公司情况进行适当调整。
第三条工资及福利3.1 公司向乙方支付的工资为XXXX元/月，工资将于每月底发放；3.2 公司为乙方购买意外险和社会保险，具体保障范围和金额根据国家规定执行；3.3 公司提供工作餐和住宿条件良好的宿舍。
第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体班次由公司安排；4.2 乙方享有法定节假日休假权利，具体安排由公司制定；4.3 乙方可根据公司规定享受带薪年假，年假天数根据乙方在公司工作时间长短而定。
第五条工作纪律5.1 乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司安排，恪尽职守，勤勉工作；5.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。
第六条合同解除6.1 若乙方有下列情形之一，公司有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，严重失职或渎职；（2）证明乙方参与任何违法犯罪活动；（3）乙方患病或因其他原因无法履行职务的。
第七条保密义务7.1 乙方在履行工作职责的过程中，得知公司的商业秘密，须绝对保密，不得泄露给任何第三方；7.2 乙方在合同解除或到期后，应主动交还公司所有资料和物品。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，约定相关事项；8.2 本合同自双方签字生效，效力至合同期满或解除。
矿长的聘用合同3篇
矿长的聘用合同3篇篇1矿长的聘用合同一、甲方：______________ (以下简称甲方)地址：______________ 矿长(以下简称乙方)地址：______________经甲方与乙方友好协商，双方就乙方担任矿长一职事宜达成如下协议：二、乙方作为矿长，应当认真履行以下职责：1. 维护和保护矿山资源，合理开采矿产，提高矿山资源的综合利用率；2. 管理矿山生产，确保矿产的安全生产，保障矿工的生命安全；3. 组织培训矿工，提升矿工的专业技能和安全意识；4. 遵守国家有关矿山安全生产的法律法规，保证矿山生产的合法合规；5. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、甲方承诺为乙方提供以下权益和待遇：1. 月工资：__________ 元人民币；2. 伙食补贴：__________ 元人民币/月；3. 住房补贴：__________ 元人民币/月；4. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；5. 年度绩效考核：根据乙方的工作业绩进行年度绩效考核，并给予相应奖励；6. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息周末。
四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
若需要延长合同期限，需提前30天与甲方协商并得到书面同意。
五、在合同履行期间，若乙方有以下违反行为，甲方有权单方解除合同：1. 未履行上述职责；2. 故意造成矿产生产事故；3. 违反国家有关矿山安全生产的法律法规；4. 涉嫌挪用矿山资金；5. 其他严重违反劳动纪律的行为。
六、本合同内容如有争议，双方可友好协商解决。
如协商仍不能解决，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________【附表】矿长薪酬细则矿长薪酬由基本工资、浮动工资、奖金组成。
具体细则如下：1. 基本工资：矿长的基本工资为__________元人民币/月。
采石场矿长聘用合同6篇
采石场矿长聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________采石场（以下简称甲方）乙方（受聘人）：___________________（矿长）（以下简称乙方）根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方在平等协商一致的基础上，就乙方向甲方提供矿山管理工作聘用事宜，签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位和工作内容甲方聘请乙方担任甲方所拥有经营采石场的矿长岗位工作。
乙方的主要职责是负责整个矿场的生产运行、安全管理、人员管理等工作。
乙方必须接受甲方的管理，按照甲方的要求完成矿场管理的各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于：制定生产计划、管理安全生产、保障矿场资源合理开发利用、组织员工培训等工作。
乙方应当认真履行工作职责，实现甲方提出的年度生产目标和其他各项工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方可协商续签或终止合同。
在合同期限内，甲乙双方不得无故解除合同。
如确需解除合同，应经双方协商一致，并按照相关法律规定处理。
三、工资待遇和福利待遇乙方在聘用期间享受与甲方正式员工相应的工资待遇和福利待遇。
具体的薪资构成、薪资标准以及薪资支付方式等由甲乙双方在本合同中约定明确。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。
乙方应按照国家法律规定缴纳个人所得税。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照本合同约定向乙方支付工资和福利待遇；2. 对乙方的管理行为和生产经营活动进行监督；3. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；如乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同；4. 甲方有权制定和执行矿场的生产计划和安全生产要求；5. 甲方有权对矿场进行技术改造和设备更新等决策。
（二）乙方的权利和义务：篇2甲方（聘用方）：__________采石场（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________矿长（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任甲方矿长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方接受甲方的聘请，担任甲方的矿长。
矿长聘用合同以及顾问聘用合同(3篇)
矿长聘用合同以及顾问聘用合同聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方出资在投资兴办了煤矿一座，具体位置在，因生产经营管理和安全生产需要，经甲、乙双方平等、自愿，友好协商，达成如下协议：一、甲方自行投资兴办的该矿，甲方拥有该矿___%的所有权，甲方作为投资者,为经营管理方便，甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表，甲方同时聘用乙方为该矿的矿长，也就是该矿的经营管理者，由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定，主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理，由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬：甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币元，每月支付给乙方基本报酬人民币元（该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬），由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。
每年年底，根据煤矿效益及乙方工作业绩，甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间聘用期限为年四、乙方的职责和义务：1、主持该矿的生产经营管理工作，在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责，组织实施甲方作为投资人做出的各项决定，接受甲方作为投资人的监督，不得转让该矿的任何资产。
2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人，必须确保该矿安全生产、合法经营，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产，制定安全生产的各项制度，督促落实安全生产，依法经营，照章纳税，不得失职、违法经营和营私舞弊，不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案；4、制定煤矿内部管理机构设置方案，报甲方批准后予以实施；5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章；6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系，保证煤矿的正常经营；7、根据煤矿生产需要，招用除煤矿管理人员以外的工人；8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩，但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准；9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权，非正常经营开支必须报甲方批准；10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。
矿长的聘用合同（通用3篇）
矿长的聘用合同（通用3篇）矿长的聘用合同篇1甲方：_______________煤矿乙方：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期________年，即________年________月______日至_______年________月______日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：_____________煤矿乙方(签字)：______________________年________月______日矿长的聘用合同篇2甲方：乙方：一、食堂员工职责：1、上班作息时间及请假规定(1)按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
上班时间不做其他与工作无关的事。
(2)因病、有事必须请假，不无故旷工。
(3)遵守学校的有关，接受学校的考核。
2、认真执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，认真做到防尘、防蝇、防鼠，杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。
矿长的聘用合同5篇
矿长的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（矿业主公司名称）乙方（受聘人）：____________________（矿长姓名）鉴于甲方需要聘请乙方担任矿长职务，为明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任矿长一职，负责全面管理和运营矿山业务。
乙方需按照相关法律法规和甲方的要求，履行以下工作职责：1. 制定并实施矿山发展规划和年度工作计划；2. 主持矿山生产经营活动，确保安全生产；3. 组建和管理矿山管理团队，制定相关管理制度；4. 协调内外部关系，保障矿山运营顺畅；5. 定期组织矿山安全检查和隐患排查；6. 履行法律法规规定的其他职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币；2. 甲方将根据乙方的年度工作业绩，给予相应的奖金和激励；3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度；5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与考核1. 乙方需按照甲方的要求，全面履行矿长职责；2. 乙方需遵守甲方的安全生产规定，确保矿山安全生产；3. 甲方将对乙方进行年度考核，考核内容包括但不限于工作业绩、安全生产、团队建设等方面；4. 如乙方未能履行岗位职责或考核不合格，甲方有权解除合同。
五、保密义务1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息；2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；2. 如因乙方的过失或违法行为，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
矿长聘用合同模板
矿长聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！矿长聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方矿长一职的事宜，达成如下协议：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的矿长，负责矿山的全面工作，组织实施甲方的矿山生产、安全、技术、管理等各项工作。
1.2 乙方应具备国家规定的相关资质，能够独立承担矿山安全生产责任。
第二条 聘用期限2.1 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条 劳动报酬3.1 乙方月薪为人民币 元，按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方因公受伤、病故，按国家相关规定享受待遇。
第四条 工作条件和环境4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。
4.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第五条 保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条 违约责任6.1 双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密条款，应支付甲方违约金人民币 元。
第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期： 年 月 日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
五职矿长聘用合同6篇
五职矿长聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________（矿厂全称）乙方（受聘方）：__________________（个人全称）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为甲方五职矿长一事达成以下协议：一、聘用职位及期限甲方聘用乙方担任五职矿长，包括矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长及机电矿长。
聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务乙方在受聘期间，应履行以下工作职责与义务：1. 全面负责矿井的安全生产、经营管理工作，确保矿井合法、合规运营；2. 严格执行国家及地方有关矿山安全的法律法规，确保矿井安全生产；3. 制定矿井的生产计划和经营策略，并组织实施；4. 负责矿井的技术管理，包括矿井设计、技术更新与改造等；5. 加强矿井队伍建设，提高员工素质，确保矿井的可持续发展；6. 定期向甲方汇报工作进展，重大事项及时报告；7. 履行法律法规规定的其他职责与义务。
三、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每年人民币_____元（大写：_____元整）；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利；4. 甲方根据企业效益，为乙方提供适当的奖金、津贴和补贴；5. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
四、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；2. 乙方如因工作失误或疏忽导致矿井发生重大事故，应承担相应的法律责任；3. 甲方如未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。
五、合同的变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充；2. 本合同期限届满，如甲乙双方继续合作，可续签聘用合同；3. 本合同解除或终止，双方应按规定办理相关手续。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年矿业公司矿长聘用合同样本
2024年矿业公司矿长聘用合同样本本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责第二条聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期第三条薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇第四条工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限第六条培训与晋升6.1 培训机会6.2 晋升机制第七条劳动纪律7.1 遵守法律法规7.2 遵守公司规章制度第八条合同解除与终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形第九条经济补偿9.1 解除合同的经济补偿9.2 终止合同的经济补偿第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律诉讼第十一条合同的生效、变更与解除11.1 合同生效条件11.2 合同变更11.3 合同解除第十二条合同的违约责任12.1 违约情形12.2 违约责任第十三条其他约定13.1 知识产权13.2 信息安全13.3 保密协议第十四条双方约定的其他事项14.1 补充条款14.2 附件第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 岗位名称：矿业公司矿长1.2 岗位职责：1.2.1 负责矿区的整体运营和管理，确保生产安全、高效、合规；1.2.2 制定并实施矿区的发展规划，提高矿产资源的开采效率；1.2.3 负责组织、指挥矿区生产、技术、安全等工作；1.2.4 负责矿区员工的管理与培训，提高员工的工作效率和素质；1.2.5 负责矿区的环保和可持续发展工作，确保符合国家相关法律法规的要求。
第二条聘用期限2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2.2 试用期：合同生效后，矿长享有三个月的试用期。
试用期满后，双方确认矿长的工作能力及业绩符合聘用要求，合同将继续有效。
第三条薪酬待遇3.1 基本工资：矿长的基本工资为每月人民币X元。
3.2 绩效奖金：矿长将根据公司的业绩和个人的工作表现，享有相应的绩效奖金。
2024年矿长聘用合同以及顾问聘用合同
2024年矿长聘用合同以及顾问聘用合同合同名称：____年矿长聘用合同一、甲方（雇主）：（公司名称）（以下简称为甲方）地址：法定代表人：电话：传真：二、乙方（雇员）：（个人姓名）（以下简称为乙方）地址：身份证号码：电话：甲方和乙方（合称为“双方”），通过友好协商达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，就乙方担任甲方矿长的相关事宜，达成以下合同条款。
第一条任务和职责1.1 乙方被聘用为甲方的矿长，负责矿山的日常管理和运营工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求，对矿山进行有效的安全管理和生产管理，确保矿山的运营和生产达到预期目标。
1.3 乙方还有其他的职责，应根据甲方的要求和工作需要，随时履行。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作安排由甲方确定。
2.2 乙方的工作地点为矿山所在地，但如果工作需要，乙方可能被要求到其他地方出差或者工作。
第三条试用期和薪酬待遇3.1 乙方的试用期为3个月。
试用期的工作表现将作为乙方是否正式录用的依据。
3.2 乙方正式录用后，将按照合同约定支付薪酬。
具体的薪酬待遇由甲方和乙方双方协商确定。
第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业秘密和技术资料，并删除任何已经存储的电子文件或备份。
第五条福利待遇5.1 乙方享受与甲方员工一致的各项福利待遇，包括但不限于社保、医疗保险、住房公积金等。
5.2 乙方还享受年度带薪休假、带薪病假和其他符合法律规定的休假权益。
第六条合同解除6.1 双方一致同意解约，应提前30天书面通知对方。
6.2 乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现随时解除合同。
6.3 如因乙方自身原因或违反劳动纪律导致严重经济损失或安全事故，甲方有权立即解除合同。
第七条其他条款7.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
7.2 本合同的任何修改、补充或终止，应经双方当事人的书面同意，并签订书面补充协议。
煤矿矿长聘用合同范本
煤矿矿长聘用合同范本1. 合同双方本合同由以下双方共同缔结：雇主（以下称为“公司”）：公司名称：公司地址：雇员（以下称为“矿长”）：姓名：联系地址：2. 合同目的本合同为明确矿长的职责、权益以及公司的管理要求，建立公司与矿长之间的雇佣关系。
3. 基本条款3.1 聘任职务公司聘任矿长担任煤矿的管理职务。
3.2 职责和权利3.2.1 矿长应根据公司的安全生产和管理要求，负责煤矿的日常管理和运营。
3.2.2 矿长有权利拟定煤矿的生产计划和管理制度，并确保其执行。
3.2.3 矿长应指导和管理下属员工，促进良好的工作氛围。
3.2.4 矿长有权利参与并提出公司的煤矿发展战略计划。
3.2.5 矿长有权利参与薪酬方案的制定和修订。
3.3 薪酬和福利3.3.1 矿长的薪酬按照公司制定的薪酬方案进行支付。
3.3.2 矿长享受公司提供的相应福利，具体以公司规定为准。
3.4 工作时间矿长的工作时间根据矿井的实际情况和安排来确定。
3.5 保密条款矿长应严守公司的商业机密和相关信息，不得向外界泄露公司的商业秘密。
4. 合同有效期本合同自签署之日起生效，有效期为三年。
双方同意在合同期满后三个月内，重新协商续签合同。
5. 终止合同5.1 合同解除合同双方如对合同条款产生争议，应协商解决；若无法达成一致，则可根据有关法律法规进行解除。
5.2 违约责任如果一方违反本合同约定，对方有权采取相应的法律措施要求其承担违约责任。
5.3 其他情况双方若发生不可抗力情况，如自然灾害、战争等，导致无法履行合同，均不承担违约责任。
6. 附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
任何未尽事宜，由双方协商解决，并作出书面补充协议。
本合同的签署、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
7. 合同生效本合同于签署之日起生效。
公司代表签字：__________________矿长代表签字：__________________。
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矿长聘用合同
聘用方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）甲方出资在_____________ 投资兴办了煤矿一座，具体位置
在____________ ，因生产经营管理和安全生产需要，经甲、乙双方平等、自愿，友好协商，达成如下协议：
一、甲方自行投资兴办的该矿，甲方拥有该矿100%的所有权，甲方作为投资者，为经营管理方便，甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表，甲方同时聘用乙方为该矿的矿长，也就是该矿的经营管理者，由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定，主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理，由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬：
甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币 ________ 元，每月支付给乙方基本报酬人民币_____ 元（该报酬包括工资及各项社会
保险福利等的全面包干工资报酬），由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。
每年年底，根据煤矿效益及乙方工作业绩，甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间聘用期限为_______ 年
四、乙方的职责和义务：
1、主持该矿的生产经营管理工作，在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责，组织实施甲方作为投资人做出的各项决定，接受甲方作为投资人的监督，不得转让该矿的任何资产。
2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人，必须确保该矿安全生产、合法经营，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照煤矿安全生产的各项
规定组织煤矿生产，制定安全生产的各项制度，督促落实安全生产，
依法经营，照章纳税，不得失职、违法经营和营私舞弊，不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案；
4、制定煤矿内部管理机构设置方案，报甲方批准后予以实施；
5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章；
6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系，保证煤矿的正常经营；
7、根据煤矿生产需要，招用除煤矿管理人员以外的工人；
8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩，但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准；
9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权，非正常经营开支必须报甲方批准；
10 、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。
若因休假离矿，必须按甲方决定将其工作移交给相关人员。
若因乙方失职造成煤矿事故和损失，甲方有权要求乙方赔偿。
11 、行使甲方授予的其他职权。
五、甲方的职责和义务：
1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬；履行投资人的义务。
2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件；
3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。
若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失，甲方有权随时解除本聘用合同，并要求乙方赔偿损失。
六、本合同一式二份，双方签字生效，具有同等的法律效力。
若因该合同发生争议双方协商解决。
若协商不成，向当阳市人民法院提起诉讼解决。
七、未尽事宜，双方协商处理，另行签订补充协议。
甲方：乙方：
代表人：
年月曰年月曰
聘书
兹聘请________________ 同志为我公司（单位）
煤矿的矿长，全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作，为该矿安全生产的第一责任人，履行《安全生产法》等法规定的矿
山企业负责人的全部职责，聘用期限从年月日
年月日起至
止。
聘用单位（章）
法定代表人：
年月曰。