财务部经理岗位说明书
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板一、财务经理岗位（一）岗位职责1、制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2、组织编制公司的财务预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
3、负责公司的财务核算和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性。
4、参与公司的重大经济决策，提供财务分析和建议，为管理层提供决策支持。
5、管理公司的资金运作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效利用。
6、监控公司的财务风险，制定风险管理策略，防范和化解财务风险。
7、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的良好形象。
8、领导和管理财务团队，组织培训和考核，提高团队整体素质和业务能力。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、具有X年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具有较强的财务分析和决策能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
5、熟练使用财务软件和办公软件，具有较强的数据分析和处理能力。
二、会计主管岗位（一）岗位职责1、协助财务经理制定和完善公司的会计核算制度和流程，规范会计核算工作。
2、组织会计人员进行日常的会计核算，审核记账凭证、会计报表等财务资料，确保会计信息的准确性。
3、负责公司的固定资产核算和管理，定期进行资产清查和盘点。
4、协助财务经理进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，进行预算分析。
5、负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税，降低税务风险。
6、参与公司的财务审计工作，提供相关财务资料，协助审计人员完成审计任务。
7、对会计人员进行业务指导和培训，提高会计人员的业务水平和工作效率。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2、具有X年以上会计工作经验，有初级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练掌握会计核算方法和财务软件操作。
财务中心总经理岗位说明书
一、基本信息
所在中心：财务管理中心
所在部门
岗位名称：总经理
岗位级别：总经理
直接上级（岗位名称）：决策层
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：副总经理
所辖人数：财务全体人员
二、岗位目的：
全面负责集团财务相关事宜的办理工作、与当地政府沟通协调等工作。
具体职责
1、全面负责公司的财务预算、投融资方案的制定、成本控制、会计核算、财务分析、监督管理等方面的工作；
6、参与集团公司商务活动的；
7、全面负责公司财务管理人员团队建设，合理安排中心工作，并做好对财务人员的考评；
8、完成董事长和副总裁交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、建立完善财务管理制度及税收方案政策
2、妥善处理公司资金统筹、资本运作及融资职责
3、对董事长ห้องสมุดไป่ตู้副总裁交办的工作执行的及时性
四、工作权限
1、本中心及项目公司财务部门所有下属职级人员建议任免权；
2、本中心制度、流程的修订审核上报权；
3、本中心参与的各类会议的参会权、建议权。
五、任职资格
教育水平
研究生以上学历
职称水平
高级会计师、注册会计师
所需专业
财务及企业管理相关专业
语言水平
英语中级以上
计算机水平
精通办公软件及财务软件
工作经验
10年以上财务工作经验，5年以上同类别岗位工作经验
知识与技能
1、具备专业能力的同时还应具备公司管理及公司战略等方面的知识；
2、全面负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、全面负责集团公司资金统筹、资本运作及融资工作；
4、负责对外披露的本单位的财务资料及财务报告的审查工作，对集团管理中心、控股子公司、项目公司的财务进行监督和审计；
职位说明书财务部经理
资金计划
进行
转款申请
向集团财务有关领导提供各项资金报表 8 资金管理
资金报表
对我司各项资金收支进行过程管理, 监督资金使用旳合理合规
性, 对不符合内控规定旳收支提出改善管理旳提议并提交上级 资金管理提议
领导。
集团资金管理 制度、集团资金 工厂财务经理 及时性、精确性 管理流程
集团资金管理
流程
工厂财务经理 及时性、精确性
负责企业财务部旳全面管理工作，做好财务制度贯彻与执行、会计核算规范化、财务报表体系建设、计划预算管理、生产成本管理、总帐管
理、税务管理、资金管理、资产管理、对外关系及部门工作考核与评估，并持续提高团体执行力，贯彻执行集团财务管理制度及流程、会计核算
制度，为企业旳迅速成长和高效运作提供最有力旳财务保障。
息, 提交领导参照。
税收筹划方案
会计核算制度 会计核算制度
财务部经理、 成本会计
凭证审核差错率
财务部经理、 结账及时、精确
成本会计
率
税收政策文献 工厂财务经理 政策运用成果
负责各项税金旳计算、申报与缴纳, 及时办理企业各项涉税业
7 税务管理 务
税收缴款书；税务报
表
税收政策文献
财务部经理
及时性、精确性
按照集团财务和工厂财务规定, 不停完善我司旳报表体系, 及
时组织编制和审核上报规定提供旳多种数据和报表。
数据与报表
集团报表体系
报表规范化
根据我司财务报表和记录数据, 编制分析汇报和各项运行分析,
为集团财务分析提供数据支持。
财务分析汇报
完毕上市企业业绩审计, 保证财务成果符合上市审计规定
集团财务分析 模板
掌握国家会计制度及有关准则, 及时传达和执行国家有关财务
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位概述财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
财务经理负责制定财务战略、规划和目标，并负责监督和管理财务运营。
本文将详细介绍财务经理的职责和要求。
二、职责描述1.财务战略规划和决策财务经理负责制定企业财务战略和规划，根据公司的发展目标和市场环境制定财务决策。
他们需要分析和评估不同的财务选项，并提供具有战略意义的意见和建议。
2.财务报告和分析财务经理负责编制和分析财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要对财务数据进行深入分析，并提供有关业务表现和潜在风险的报告，以帮助管理层做出决策。
3.预算和成本控制财务经理负责编制预算和成本控制计划，并监督其执行情况。
他们需要与不同部门合作，确保预算在规定的范围内，并提供有效的成本管理建议。
4.风险管理财务经理需要评估和管理企业的金融风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险。
他们需要制定适当的风险管理策略，并确保企业在面临风险时能够采取恰当的措施。
5.税务和合规管理财务经理需要了解并确保企业遵守税务和合规规定。
他们需要与税务机关和审计师紧密合作，确保财务记录的准确性和合法性，并及时申报和缴纳各项税费。
6.团队管理和指导财务经理需要领导和管理财务团队，确保团队成员高效完成工作任务。
他们需要提供培训和指导，并评估团队绩效和发展需求。
三、岗位要求1.教育背景与资质财务经理需要具备相关财务、会计或相关专业的学士学位，具备会计师等相关职业资格认证优先。
2.工作经验财务经理通常需要在财务领域有丰富的工作经验，熟悉财务管理和报告流程，并具备综合财务分析和预算编制能力。
3.专业知识与技能财务经理应具备扎实的财务和会计知识，了解财务法规和会计准则，熟悉财务软件和系统的应用，并具备良好的沟通和协调能力。
4.领导能力财务经理需要具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展。
5.分析与解决问题能力财务经理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对各种财务风险和挑战。
财务经理具体岗位职责说明书(4篇)
财务经理具体岗位职责说明书财务经理是公司负责财务管理工作的核心职位之一。
财务经理负责规划、组织、实施和监督公司财务活动，以确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
以下是一个财务经理的具体岗位职责说明书，详细描述了他们的职责和要求。
岗位职责：1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标。
财务经理应根据公司的发展阶段和战略目标，制定财务战略和目标，并将其与公司其他部门的战略目标相协调。
他们应确保公司的财务决策和战略对公司的长期发展具有积极影响。
2. 负责公司的预算和财务规划工作。
财务经理应与公司各部门合作，制定和监督公司的年度预算，并根据公司的财务目标和预算执行情况，及时调整和优化预算。
3. 管理公司的资金流动和资金规划工作。
财务经理应根据公司的业务和发展需求，制定和执行公司的资金规划和资金融通策略，并监督和管理公司的资金流动，以确保公司具备足够的资金支持业务运营和发展。
4. 负责公司的财务报表和财务分析工作。
财务经理应负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对公司的财务状况进行及时、准确的分析和评估。
5. 监督公司的财务风险管理工作。
财务经理应对公司的财务风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司能够合规运营和管理风险。
6. 负责公司的财务合规工作。
财务经理应负责制定和执行公司的财务合规政策和流程，并确保公司在财务方面遵守相关法律法规和会计准则，及时、准确地向外部机构和内部管理层报告公司的财务状况。
7. 管理公司的税务事务工作。
财务经理应负责管理和优化公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司能够合法、合规地履行税务义务，并最大限度地降低税务风险和税务成本。
8. 建立和维护良好的财务管理制度和流程。
财务经理应负责建立和维护公司的财务管理制度和流程，并持续改进和优化公司的财务管理工作，提高财务管理效率和质量。
9. 管理和培养财务团队。
财务经理应组织和管理财务团队的工作，包括财务分析师、会计师等，指导他们的工作，提高团队的整体素质和绩效。
财务经理岗位职责说明书范文
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司中担任重要的职位。
他们负责公司财务管理的各个方面，包括财务报告、预算和预测、现金管理、税务规划和遵守法律法规等。
财务经理需要具备深厚的财务知识和技能，能够有效地管理和监控公司的财务活动，为公司的长期发展提供支持。
二、岗位职责1. 制定和实施财务管理方针和制度，确保公司财务工作的顺利进行。
2. 负责编制和审查公司的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并提出建议改进财务绩效。
3. 协助制定公司的预算和预测，确保公司的财务活动符合预算计划。
4. 建立并监督公司的财务管理系统，包括财务核算、成本控制、内部控制和风险管理等。
5. 负责公司的现金管理，包括掌握公司的资金流动情况、优化现金运作、合理利用资金等。
6. 负责公司的税务规划和遵守相关法律法规，确保公司合法合规运营。
7. 分析公司的财务状况，及时发现并解决财务问题，提供财务建议和决策支持。
8. 维护和管理公司与银行、证券公司、税务机关和其他财务机构的关系，并协助解决相关问题。
9. 协助公司的融资活动，包括筹资方式选择、融资方案设计和资金募集等。
10. 管理公司的财务团队，包括财务部门的人员招聘、培训和绩效考核等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 具有国家注册会计师或注册资产评估师等职业资格证书。
3. 有较强的财务分析和决策能力，能够熟练运用财务软件和工具进行数据分析和预测。
4. 熟悉国家财务法规和会计准则，能够及时、准确地编制财务报告。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部合作伙伴合作。
6. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速分析并解决财务问题。
7. 有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，并能够灵活应对各种情况。
四、工作条件1. 办公地点：公司总部。
2. 工作时间：标准工作时间，根据需要有一定的加班和出差。
3. 薪资待遇：根据绩效和工作表现进行评定，提供具有市场竞争力的薪资和福利。
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书财务部经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：财务部经理直属上级岗位：财务总助编号：无直接下级岗位及人数：经理助理1人、成本主管1人、管理会计1人、总帐会计2人、出纳1人、销售统计员2人、驻外会计2人，共10人所属部门：财务部二、岗位设置的目的全面负责财务部的管理，为企业决策提供财务支持。
三、在组织中的位置财务部经理属于企业的中层管理人员，直接向财务总助汇报。
四、岗位职责成本主管、管理会计、财务总助、财务部经理、经理助理、总帐会计、出纳、销售统计员、驻外会计各有不同的职责。
财务部经理的主要职责包括：1.根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案。
2.负责部门内预算编制与管理，统筹规划与管理部门预算。
3.全面负责财务部工作的组织和管理，制定和完善财务管理制度，建立健全各项财务内控制度，配合公司内审活动的开展。
4.编制各项经济计划，进行经济活动和财务状况分析。
5.组织成本预测与成本费用计划的分解，进行生产成本控制的分析，提出成本控制合理化建议。
6.负责组织生产过程中发生费用的分类、审核、记录、归集、分配以及产品成本核算。
7.负责组织生产统计，向分厂提供各类生产统计资料。
8.负责各项经济指标的实现，制定、监督与实施企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等指标。
9.建立健全企业内部核算的管理体系，组织日常的财务核算工作。
10.指导资产的管理和使用工作，预测财务管理风险，及时提出有效防范措施，进行风险管理。
11.负责定期检查现金管理使用及驻外机构的帐户情况。
12.在授权范围之内审批相关开支凭证及会计凭证，指导安排审计、税务等对外工作，对工作结果负责。
13.监督工资、奖金的计算、统计和发放工作，以及本部门人员的培训、指导、监督、考核和调整。
14.负责本部门薪酬制度修改意见的提出，配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调整。
15.协助各分厂建立和健全各项原始记录以及定额管理，协助各分厂对在制品和自制半成品的盘点。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
负责公司融资管理工作。
负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
主持公司的会计核算与财务分析工作。
参与审定市场计划/预算文件。
财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
财务部经理岗位职责说明书
财务部经理岗位职责说明书
岗位名称：财务部经理
所属部门：财务部
直接上级：财务副总经理
工作目的：协助财务副总经理主持公司财务工作
要求概述：认真负责、工作细致、坚持原则；精通财务及税务法规。
工作职责：
1、编制公司财务收支计划、信贷计划；
2、编制公司财务制度、实施方法；监督执行公司财务制度；
3、公司资金的筹集调度，保证资金在使用上安全可靠；
4、汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况；
5、汇报财务制度、经济现任的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见；
6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利。
衡量标准：工作报告的专业性与完整性
工作难点：兼顾企业利益与财务政策
工作禁忌：工作粗心，留有首尾，违反财务、税务法规
发展方向：财务副总经理
任职资格：
1、工作经验：五年以上大中型企业同岗位工作经历；
2、专业背景要求：财务相关专业；
3、学历要求：本科以上学历；
4、年龄要求：36岁以内；
5、个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
2024年财务部经理岗位职责说明书 财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇
2024年财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标优秀7篇财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇一1、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成；2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行；4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策；5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支；组织公司成本核算及管理；组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；6、审核会计报表、财务报告；7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险；9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇二1、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。
2、不私自挪用、占用、借用公款现金。
3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。
4、按照相关规定登记现金、银行日记账。
5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。
6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
7、按照总部要求每周报送财务周报表。
8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。
9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。
10、领导交办的其他事项。
财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇三二、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。
三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
财务经理具体岗位职责说明书（5篇）
财务经理具体岗位职责说明书1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理岗位职责(二)1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;财务经理岗位职责(三)1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。
执照、证件、资质的维护、升级和年审。
2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。
可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。
3、熟悉财务软件的应用，准确出具各项财务报表、财务分析报告，具有很强的采购成本、人力成本、税务筹划、税务成本控制的能力，独立通过项目合同融资的能力;4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。
5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。
财务经理岗位职责(四)1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案，参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;3、对财务风险控制提出方案和建议;4、编制公司年度财务预算，编写相关报告，对预算变化进行监督，对重大预算偏差进行审核和调整，对预算执行进行季度审核;5、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警;6、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案;7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;8、负责各应收、应付款项的核算的工作，督促经办部门限期清理;9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;10、制定安排资金筹措，负责投资项目预算执行评估。
公司财务部各岗位说明书
公司财务部各岗位说明书一、财务经理岗位说明书1、岗位概述财务经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规性、准确性和高效性，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
2、岗位职责（1）财务管理规划与策略制定根据公司的战略目标和经营计划，制定财务规划和策略，包括财务预算、资金筹集、投资决策等，以支持公司的长期发展。
（2）财务团队管理与指导领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，评估员工绩效，激励员工提升工作效率和专业能力。
（3）财务报表与报告负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期向上级领导和相关部门提供财务分析报告，为决策提供数据支持。
（4）预算管理组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保公司资源的合理配置和有效利用。
（5）资金管理负责公司的资金筹集和资金运用，优化资金结构，降低资金成本，防范资金风险。
监控资金流动情况，确保公司资金的安全和正常运转。
（6）税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。
（7）财务制度与流程建设建立和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务操作，提高财务管理水平。
监督制度和流程的执行情况，及时进行修订和完善。
（8）内部审计与监督组织内部审计工作，监督财务活动的合规性和内部控制的有效性，发现问题及时整改。
（9）外部沟通与协调与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，协调解决相关财务问题。
3、任职资格（1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
（2）具有中级以上会计师职称，注册会计师资格优先。
（3）具有 5 年以上财务管理工作经验，有丰富的财务团队管理经验。
（4）熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策，具备全面的财务管理知识。
（5）具备较强的财务分析、预算管理、资金筹划和风险控制能力。
（6）具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，责任心强，工作严谨。
财务部经理职位说明书
财务部经理职位说明书职位名称：财务部经理所属部门：财务中心直接上级：财务总监直接下级：会计核算/成本核算主管，财务管理主管职位数量：1职位目的：负责公司会计核算和财务管理工作；建立、健全公司会计核算和财务管理管理体系一、工作职责：1、公司战略/经营规划➢协助财务总监参与公司经营战略的拟定工作（提供数据和分析），协助财务总监拟定公司的计划预算大纲➢组织各部门编写计划预算，并汇总编制公司整体的年度计划预算，和各个月度详细的计划预算2、组织管理➢负责财务部内部的组织调整，保证组织效率，但需要报财务中心总监初审，并由董事长审批3、流程管理➢参与拟定和修订公司的主要业务和管理流程➢主持拟订计划预算流程和相关管理制度及政策；主持拟订财务流程（应收帐款管理流程等）➢推动计划预算流程在公司的实施；监督财务预算执行➢要求本部门员工严格执行公司制定的与财务/资金管理相关的流程4、业务管理➢会计核算类¶负责公司各项财务报表的编制工作¶领导本部门员工按时正确完成财务会计核算和成本核算➢财务管理类¶协调编制公司的计划预算¶负责公司财务风险管理（包括：资产负债风险、信用风险等）¶进行成本及经营分析，并对各业务部门提供必要的支持¶负责进行公司财务分析，编写公司财务分析报告定期统计分析计划预算执行情况，向计划预算月例会进行汇报决策支持，指对重大决策，如合同审定，从财务分析角度进行支持➢资金管理类¶负责公司现有项目的融资及还贷计划的拟订，经财务中心总监审批后监控实施，保障资金运用，降低融资成本¶领导本部门下属作好现金、票据和有价证券等货币形态资产的管理¶领导本部门作好公司资金状况的统计分析工作¶领导本部门作好公司预购、预售外汇的规划和操作¶确保公司现金与出纳管理的安全和效率¶协助公司领导作好公司成本控制¶负责按照公司制度进行公司的业务借款、报效工作➢其他¶主持本部门与财务管理和会计管理等相关制度的起草、收集、报审、汇总以及监督执行¶负责监督履行公司同各金融机构的相关合同，作好信息收集、分析和预测，并负责开展与关金融机构的公关工作¶设计公司综合税率；管理纳税，确保公司履行报税与纳税义务，处理税收返还，寻找机会以减轻公司税赋负担；负责公司税收分析及开展同财税部门的公关工作¶对分支机构的财务审计；会计电算化系统的规划、选择、实施等5、人力资源管理➢制定财务部部门职责和岗位职责，➢提出财务部的人力资源需求、培训需求➢财务部内的人员调整、任命（人事权限内），考评、奖惩，协助总监制定财务部人才结构规划及行动措施6、部门资金计划与管理➢主持制定财务部年度、季度、月度工作计划和费用预算，经财务中心总监确认，并由董事长审批后负责执行；➢审批在计划预算内的财务部相关的的资金/费用支出；确认并初步审定计划预算外或超出公司标准的费用，报财务中心总监，并由董事长审批。
财务经理具体岗位职责说明书范文（4篇）
财务经理具体岗位职责说明书范文财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
下面是财务经理的具体岗位职责说明书：1. 负责企业财务策划和预算：制定企业财务目标和策略，制定年度预算和财务计划，并进行定期监控和调整，确保企业财务目标的实现。
2. 进行财务报告和分析：负责编制公司的财务报表和财务分析报告，对企业的财务状况和经营绩效进行分析和评估，为企业决策提供准确的财务数据支持。
3. 管理企业资金：负责资金筹措、使用和管理，确保企业资金的稳定和高效运作，预测和管理企业的资金流动，合理安排资金的使用。
4. 管理企业投资：参与企业的投资决策，评估和分析投资项目，控制投资风险，确保企业投资的安全性和收益性。
5. 管理企业财务风险：制定并执行企业的财务风险管理策略，评估和控制各项财务风险，包括市场风险、信用风险、汇率风险等，保护企业财务安全。
6. 监督财务操作和合规：负责建立和维护企业的财务制度和流程，监督和审计财务操作的合规性和准确性，确保企业财务活动的合法性和透明度。
7. 管理财务团队：领导和管理财务团队，包括财务会计、成本管理和资金管理等岗位，制定团队发展计划，提升团队绩效和专业能力。
8. 协助决策和战略制定：财务经理作为企业高层之一，需要参与企业战略和决策过程，就财务方面提供意见和建议，为企业决策提供财务保障。
以上是财务经理的具体岗位职责说明书，不同企业和行业的财务经理职责可能会有所差异，需要根据实际情况进行调整和补充。
财务经理具体岗位职责说明书范文（2）财务经理是企业中负责财务管理和财务决策的重要岗位，主要负责公司财务活动的策划、组织和控制，确保公司的财务运作合规和有效。
下面是一个财务经理岗位职责说明书的范本，以供参考：一、岗位职责：1. 制定公司财务策略和目标，并协助制定执行计划，确保公司财务目标的实现；2. 负责编制和管理公司的预算、资金计划、财务计划和年度财务报告，进行财务决策分析，提供财务建议；3. 负责公司的资金筹措、运用和风险控制，确保公司资金的安全性和流动性；4. 负责设计并完善财务管理和内部控制制度，确保公司财务运作符合法律法规和内外部规定；5. 监控和分析公司财务数据，预警和分析风险，并提供改进和优化的措施，保障公司财务稳定；6. 负责编制财务指标和财务报表，定期汇报给公司高层管理人员和股东，提供财务分析报告；7. 负责编制税务计划，并协助税务审计和税务申报工作，确保公司纳税合规和最优化；8. 协调公司内外部的财务审计工作，提供财务审计报告并配合解决审计问题；9. 负责与银行、证券、保险等金融机构的业务合作，维护公司与金融机构的良好关系；10. 配合相关部门的资产和成本管理工作，提供专业的财务支持和意见；11. 领导和管理财务团队，进行团队建设和培养，提升团队的绩效和素质；12. 参与并组织公司经营决策和投资决策，提供财务分析和建议；13. 负责其他与财务管理相关的工作和任务。
财务经理岗位职责说明书(共7篇)
财务经理岗位职责说明书〔共7篇〕第1篇：财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责说明书一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:1.参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；3.负责对本钱和财务指标进展分析^p ，为公司战略开展提供根底报告；4.协助下属单位定期进展经济活动分析^p ，指导各下属公司财务部门的业务；5.编制公司年度决算报告和说明书；6.指导资产管理，防止资产流失；7.指导预算监视和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8.参与编制年度预算资金方案局部，并监视方案执行，保证资金合理使用；9.审核各项付款方案，监视方案执行；10.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；11.审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析^p 报告；12.负责公司单位往来的管理，及时核对和催促单位往来的结算；13.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；14.监视工资基金方案，审核工资、奖金发放；15.每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度消费资金使用分析^p 表、融资分析^p 表；16.协调财务部与公司其他部门的关系；17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18.完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。
平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。
四、岗位技能要求具有独立分析^p 判断才能、协调才能和超前意识、勇于探究和吸收外部经历的才能。
五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
六、工作职责：1.协助总经理制定公司开展战略；2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析^p 、资本运作、筹资方略、对外合作会谈等；3.负责工程本钱核算与控制；4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务开展的方案完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析^p ，并确保这些报告可靠、准确；6.制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。
财务经理岗位职责说明书范文（三篇）
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司财务部门担任重要职位，负责企业财务管理和财务决策工作。
财务经理需要掌握财务知识和技能，有较强的分析和决策能力。
同时，财务经理还需要具备沟通能力和团队合作精神，协调各部门间的财务需求和工作。
二、岗位职责1. 负责编制和执行公司财务规划和预算，并进行资金筹措和资金管理，确保公司资金的安全和有效运作。
2. 负责编制和提供财务报表和分析报告，及时反映公司的财务状况和经营业绩，为决策提供参考。
3. 负责建立并完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范和高效运作。
4. 负责制定和执行公司的财务政策和财务目标，实施财务管理的策略和措施，提高公司财务管理水平。
5. 负责监督和审核公司各部门的财务活动，确保依法合规，有效运作。
6. 负责与各银行和金融机构建立和维护良好的合作关系，开拓融资渠道，提供公司的融资支持。
7. 负责组织开展财务风险管理，建立风险评估和控制体系，防范和化解财务风险。
8. 负责组织和开展财务审计工作，确保财务报表的真实、准确和完整。
9. 负责组织和开展税务管理工作，确保公司的纳税合规和优化税务筹划。
10. 负责管理和培养财务团队，制定培训计划和发展路径，提高团队绩效和专业素质。
11. 负责参与公司的战略规划和决策，为高层管理者提供财务咨询和决策支持。
12. 负责与外部相关方进行沟通和协调工作，保持良好的外部关系，提升公司形象和信誉。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应的执业资格。
2. 具备较强的财务分析和决策能力，能熟练运用财务工具和方法进行分析和预测。
3. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，能有效协调各部门间的合作和共同目标。
4. 具备较强的管理能力和领导力，能有效组织和管理团队，提高团队绩效和工作效率。
5. 具备较强的风险管理意识和能力，能及时识别和应对财务风险，保护公司利益。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂和变化的环境下迅速做出决策。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书【财务经理岗位说明书】一、岗位概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责全面管理和控制公司的财务活动，确保财务运作的合规性和高效性。
财务经理需要具备扎实的财务知识和技能，能够制定和执行财务策略，为公司的决策提供可靠的财务数据分析和预测。
二、岗位职责1. 负责财务规划和预算管理，制定公司财务目标和计划，并监督实施；2. 负责公司的日常财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等；3. 负责公司的资金管理，优化资金结构，提高资金使用效率，降低资金成本；4. 负责公司的风险管理，建立健全的内部控制制度，防范和应对财务风险；5. 负责与银行、审计机构、税务机关等外部机构的沟通和协调工作；6. 组织编制财务报告和财务分析，及时向公司高层提供财务决策参考；7. 参预公司战略决策，提供财务方面的建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或者相关专业背景；2. 具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务管理的相关法律法规；3. 具有较强的财务分析和预测能力，能够准确判断公司的财务状况和发展趋势；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效与各部门进行沟通和协调；5. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的财务环境下稳定工作；6. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司财务机密。
四、薪资待遇1. 基本工资：根据个人能力和经验确定，具体面议；2. 绩效奖金：根据个人工作表现和公司业绩，发放年终绩效奖金；3. 福利待遇：提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。
五、发展前景财务经理是公司财务管理的核心职位，具有广阔的发展空间。
在公司财务部门的基础上，财务经理还可以晋升为财务总监、首席财务官等高级职位，或者选择跨部门发展，担任公司的高级管理职位。
六、工作地点和工作时间1. 工作地点：公司总部位于某市某区；2. 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。
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任职资格
生理要求
性别
□男 □女■不限
年龄25-60ຫໍສະໝຸດ 身高□cm■不限学历要求
□不限 □中专/技校/高中 ■大专 □本科 □硕士及以上
专业要求
会计或相关专业
技术职称要求
会计师
语言要求
普通话流利、标准
执业资质证书要求
会计证
经验要求
5年以上财务工作经验，3年以上会计主管经验
培训要求
监督检查本单位各部门及项目（费用）预算的执行情况，审定月度分析报告，并提出建议
7.
成本、费用管理
审核本单位的费用报销；组织收入、成本等核算工作并编制会计报表
组织实施本单位成本费用控制与管理，参与建立成本费用控制标准;进行成本费用差异分析，监控各项目、各部门有效执行并上交成本分析报告，提出改进建议
参与制定、指导、检查项目月结成本工作计划，协助完善项目月结成本管理流程，完成项目成本及财务成本的汇总核对工作，并按规定时间报送
负责本部门的人力资源管理工作，包括但不限于：新员工的招聘面试、员工考勤管理、员工工作指导、员工技能与有关流程制度培训、员工绩效管理、员工动态沟通与激励、部门内部氛围建设等
参加本单位召开的有关会议，及时传达会议内容并组织落实公司各项决议；定期召开部门工作例会，检讨、评估、协调、布置部门相关工作
23.
其它工作
岗位说明书
基本信息
岗位名称
经理
岗位编号
HX020401
所属部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
分管领导
直接下属
主管、核算会计、费用会计
职 级
□职员 □主管 □副经理 ■经理 □总助/三总师/副总 □总经理
职 类
■管理职□技术职 □营销职 □文职 □操作职
工作地点
■办公室 □办公室（平均每日外勤工作时间为 小时） □施工现场
2．职业晋升方向：公司财务部部长、监察审计处处长，所属单位总会计师
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
其它
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
组织召开经济活动分析会，编制年度、半年度财务分析报告
11.
税务管理
审核本单位税务的申报
负责对本单位税务筹划、研究与执行财税政策
13.
债权债务、法律事务
负责本单位债权债务、法律事务的相关工作
每月上报债权收缴、债务偿还相关报表
制定本单位债权回收计划并组织实施
16.
资产管理
组织资产盘点，编制盘点报告，核实债权债务
组织固定资产入帐、折旧和报废工作，编制相应的报表
18.
资金管理
组织编制本单位资金收支计划、资金盘点表
筹集、使用和调配本单位资金，执行资金三级管理原则，审核管理项目资金策划，安排资金收支，办理收、付款结算手续
20.
部门管理
组织安排部门阶段性（季/月/周）工作计划及部门职责范围内的各项工作，检查落实各成员的工作进展与效果
收入、成本费用归集、审核
√
√
总部财务部及资金结算中心
报表资料报送、财务核算工作汇报、请示，接受工作安排及检查，资金往来
√
√
外部关系
建设方
工程款回收、对帐
√
√
税务局（所）
工程收款纳税、接受税务检查
√
银行
资金往来、资金安全
√
√
会计师事务所
报表审计，所得税汇算清缴审计
√
职责与权限
职责概要
统筹部门综合管理工作。全面负责财务部各项管理、核算、内外协调等日常工作，组织制订并实施财务会计管理制度，组织公司计划监控、预算控制、成本控制、核算管理、资金管理、税收筹划、资产管理、财务监督、债权债务、法律事务，为企业运作提供资金保证
领导交办的其他临时性工作
主要权限
建议权
对部门人员的任免、薪酬、奖惩建议
规范本单位财务和经济管理制度建议
企业经济活动的有效性、方向性、盈利性建议
审核权
资金收、支的手续性、安全性、合规性
费用报销审核、财务部日常凭证审核、公司经济合同审核
对外和向上级报表
本部门人员申请探亲假、年假的审核权
决定权
本部门人、财、物及工作行为有指挥、决策、调配、检查、监督权
□项目现场办公室 □项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为 小时）
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
不确定
每年
直属上司
分管领导
请示汇报，接受工作安排
√
√
√
内部关系
市场合约部
收集项目制造成本、毛利率相关数据，收集项目实际完成收入作为核算依据，参与合同评审
√
√
投标报价中心
配合投标事宜，提供公司相关经济数据
会计及会计电算化、税务、审计继续教育，相关法律法规及政策培训
技能要求
熟悉会计核算工作和国家财经、税务法规，具备管理协调能力、严谨细致
电脑要求
熟悉财务核算软件、日常OFFICE办公软件（如WORD、EXCEL、PPT等）及公司信息管理系统（如OA、ERP等）
其他要求
无
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：公司财务部主管
职责要项
职责描述
主要职责
1.
财务目标
依据本单位目标编制年度财务计划，并分解、落实、跟踪和实施
制订并组织实施本部门的年/月度工作计划，指导工作的有序开展
审核上报本单位资金收支计划、成本费用计划
4.
财务预算
拟定本单位年度财务目标，组织编制上报本单位年度财务预算及费用预算
依据本单位财务预算计划，指导各部门编制成本、费用预算，并汇总修正总体预算
√
成本控制部
提供财务数据，共同进行项目成本费用控制，项目成本分析
√
材料设备部
参与材料采购合同订立，协助其进行材料分析，材料款项的支付
√
综合管理部
发放工资等日常事物管理
√
工程技术（质量安全）部
工程用固定资产等日常事物管理
√
钢结构工程部
收集项目收入成本相关数据，参与合同评审，共同进行项目成本分析
√
项目经理部