公共宣传部经理岗位职务说明

合集下载

办公室主任说明书范文

办公室主任岗位说明书一、基本信息岗位名称办公室主任岗位编号岗位类型职能类□ 生产技术类□ 采买类□销售类岗位性质□核心岗位重点岗位所属部门办公室定编人数（人力资源部一致填写）直接上级管理总监直接下级公共宣传部经理所属职系（人力资源部一致填写）薪酬区间（人力资源部一致填写）编写日期编制人二、设置目的负责为公司管理层供给决策支持，保证公司内部管理系统的完好和安稳运转；进行公司形象推行、公关和公司公司文化建设；负责后勤支持工作三、主要职责与任务职责 1：负责为公司管理层供给支持，并负责追踪落实总经理和总经理办公会的决策。

1、负责组织拟订公司长久发展规划和公司年度经营计划工作 2、负责组织和安排管理层会议，供给会议纪录与整理服务。

任务 3、通告会议定策，并追踪会议定策的实行状况。

4、辅助总经理的工作，供给决策支持。

职责 2：负责保证公司内部管理系统的完好和安稳运转。

工作 1、负责拟订和完美公司内部的管理系统和各项管理制度。

任务2、负责敦促管理制度的有效履行，负责评估和监察公司内部管理的规范性和有效性职责 3：负责拟订办公室工作计划, 实现工作目标工作制定办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实行任务职责 4：负责公司形象推行、公关活动工作任务职责工作任务职责工作任务职责工作任务1、负责公司形象设计和推行实行。

2、负责组织和招待有关单位包含上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触。

3、负责组织并协调公司的公关危机办理。

4、负责公司网站的建设与更新。

5：公司公司文化建设1、负责组织公司内部职工活动。

2、成立职工与管理层的交流渠道，吸引职工关怀公司事务并参加管理。

3、组织公司内部信息公布和内部刊物的第一版。

6：兼顾管理公司后勤服务工作1、负责公司内外环境的管理，包含办公场所分派、办公场所的整体部署、绿化、洁净与保持工作2、负责管理公司保安和消防工作，保证公司办公、生活次序不受扰乱和公司财富、职工的安全，并定期组织检查公司消防设备设备的配置和使用状态3、负责办理公司办公用品的采买、发放和管理4、负责对固定财富的采买与管理工作5、负责公司档案和资料的采集、管理、查阅或借阅6、负责与旅馆管理处保持联系，保证办公场所的水、电、空调、电话等设备完满7、负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级8、负责公司网站平台的筹备和建设9、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务办理10、负责对公司出差人员的管理，并供给出国手续办理、旅途安排等方面的支持7：部门内部管理工作1、制定、订正办公室的工作程序和工作制度，并监控实行2、负责公司办公室队伍建设，选拔、装备、评论部下人员，组织部门技术培训3、负责指导下属职工拟订阶段工作计划，并敦促履行4、负责指导下属职工拟订阶段工作计划，并敦促履行职责 8：达成总经理交办的其余任务四、在组织中的地点董事长总经理技术总监生产总监销售总监管理总监行政副总办公室主任五、工作协作关系对上：行政副总对内：公司各部门，对外：上级单位和兄协作关系管理总监，总经理办公室主任弟单位、新闻媒体、表示图旅馆物业管理处、办对下：公共宣传部经公用品供给商、消防理1、对上：行政副总2、对下：公共宣传部经理协作关系3、对内：公司各部门，管理总监，总经理说明4、对外：上级单位和兄弟单位、新闻媒体、旅馆物业管理处、办公用品供给商、消防部门、卫生管理部门、公安部门、街道等六、权责描绘人事权限：建议权知情权□ 提名权□ 查核权审查权□ 审批权□ 反对权七、任职资格教育水平本科/ 学士□硕士/ 研究生□博士/研究生□博士后/研究生对口专业公司管理或有关专业一般工作经验□ 1-3年4-5 年□ 6-10 年□ 10-15年□ 16 年以上有关专业技术工作经验1-3年□ 4-5年□ 6-10年□ 10-15年□ 16年以上经验有关管理工作1-3年□ 4-5年□ 6-10年□ 10-15年□ 16年以上经验级别大学英语 4、 6 级□英语专业 6、8 级□ 商务英语□托福、雅斯、 GRE外语要求□ 其余语种：娴熟程度□ 阅读一般听闻□ 专业笔译□ 专业口译专业技术资格（职称）：娴熟使用自动化办公软件，具备基本的网络知识职业资格□ 执业资格：要求□ 其余资格：知识要求□ 战略管理知识行政管理□ 人力资源知识□ 市场营销知识能力种类指标解说能力等级（高—低）能力要求业务能力掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技术，5 4321能有效地发现问题并实时加以解决。

商业银行公关宣传岗职务说明书

商业银行公关宣传岗职务说明书职务概述商业银行公关宣传岗是指担负着宣传、推广和维护商业银行形象的职务。

公关宣传岗负责与公司内外部的各种相关方进行有效沟通和合作，并通过各种渠道和媒体传播银行的形象和信息，以提高银行的知名度、声誉和业务增长。

职责与要求职责1.策划和执行商业银行的公关活动，包括但不限于新产品发布会、新闻发稿、媒体采访、赞助活动等；2.维护和管理商业银行的社交媒体账号，定期发布银行的最新信息和动态，与关注者进行互动；3.管理与媒体、合作伙伴及其他相关方的关系，建立和维护良好的合作关系，确保银行形象的积极宣传；4.监测市场和行业的动态，分析竞争对手的宣传策略，提出改进建议，保持银行的竞争力和市场份额；5.协助组织银行的公关活动，包括公司内部会议、展览会、公益活动等，提升员工和客户的参与度和满意度。

要求1.具备较强的沟通和协调能力，能与不同背景和文化的人群有效地交流和合作；2.具备较强的组织和执行能力，能够独立策划、组织和执行公关活动；3.具备较强的文字表达能力，能撰写具有吸引力和影响力的新闻稿件和宣传材料；4.对市场和行业的动态有敏锐的洞察力，能根据市场需求和竞争对手的行动进行调整和优化；5.具备团队合作精神，能与其他部门和团队有效协作，实现共同目标；6.具备商业银行业务的基本知识和理解能力，能够准确传达银行的核心价值和业务优势。

学历与经验要求1.本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系等相关专业优先考虑；2.具备相关公关宣传岗或相关行业的工作经验者优先；3.具备相关证书或培训经历者优先。

工作时间与待遇•工作时间：根据银行的工作时间安排，但需具备一定的应变能力，能够适应加班和不定时工作的情况；•待遇：根据银行的薪酬体系和绩效考核标准确定。

发展前景商业银行公关宣传岗是一个非常重要和有挑战性的职务。

在银行业快速发展的背景下，对公关宣传的需求也越来越大。

因此，担任公关宣传岗的员工将有机会在银行内部有更多的发展机会，例如担任公关经理、公关总监等职位。

宣传部组织结构、岗位职责

宣传部组织结构、岗位职责
宣传部是企业中非常重要的一个部门，主要职能是制定宣传策略，推广企业形象并支持企业线上和线下正常运营。

宣传部门的组织结构主要包括宣传经理和宣传专员两个岗位。

宣传部经理是宣传部门的领导者，负责宣传战略、宣传定位、宣传渠道规划的制定，并且要制定年度、季度、月度宣传推广计划，监督检查执行情况。

此外，宣传部经理还要协调其他部门，保证宣传工作在多部门的配合下更加快速健康的开展，以取得更好的效果。

还需要汇总整理相关宣传活动调研及调研报告，搜集、整理和分析各项宣传及活动有效数据进行效果评估，并及时传递和反馈至领导。

宣传专员是宣传部门的核心岗位，主要负责公司对外宣传，制订宣传计划，组织起草新闻、宣传稿件，并且负责公司宣传资料、网站资料的更新，内刊稿件的收集整理和编辑、内刊的设计和发行。

此外，宣传专员还要负责企业文化建设，制定企业文化建设方案，并通过网站及时宣传报道公司的发展动态及重要事项，促进企业的文化传播和信息交流。

同时，宣传专员
也要配合策划品牌活动和宣传方案，并负责推进执行。

最后，宣传专员还要建立每月本部门绩效考核结果。

微营销专员是宣传部门的新兴岗位，主要负责公司官方微博、微信公众号的运营推广、日常运营、跟踪维护及数据统计。

微营销专员还要制定微博、微信平台营销策略并执行，线上线下活动推广。

总之，宣传部门在企业中扮演着非常重要的角色，需要各个岗位精细配合，共同推动企业发展。

宣传经理岗位职责（精选8篇）

宣传经理岗位职责（精选8篇）宣传经理篇1职责描述：1.制定新媒体平台的'战略发展规划;2.根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;3.管理新媒体团队,不断培养提升下属工作能力;4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案,负责活动整体营销推广事项;5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;6.完成公司和行业线领导交办的其他任务。

任职要求：1.年龄30~45岁;2.本科及以上学历,网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优先;3.3~5年同类岗位相关工作经验;4.熟悉网络行业特性,能具有独立策划、市场运作能力。

5.熟练掌握网络操作软件,并具备基本英文会话听说能力。

6.对行业新兴/传统媒体熟悉了解,网络事件营销应急事件处置及时有效。

宣传经理岗位职责篇2职责描述:1、结合公司发展战略,对企业整体品牌推广进行策划:并负责实施与执行。

2、准确把握集团及子公司的品牌项目定位,对外形象宣传的策划、设计、发布管理,并通过媒体活动进行宣传,提高品牌知名度4、负责各目标媒体的筛选与媒体的`全面合作推行,制定执行各类媒体广告投放计划,及时监控、评估;负责与媒体建立长期稳定的合作关系5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播7、负责持续性的市场内外部环境调研及市场分析8、负责团队建设,并指导、管理、监督下属各部门的工作,不断提高部门人员的整体素质和工作质量任职要求:1、本科以上学历,市场营销、广告学;有医疗行业经验优先,5年以上品牌管理工作经验,3年以上团队管理经验;2、品牌意识强,具有很强讲故事的能力,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面经验丰富,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧3、有扎实的文案功底,创意能力强,有品牌思维4、有丰富的媒体资源,在品牌推广上价值最大化5、有搭建品牌管理体系的成功经验,对于构建整套品牌管理有成熟案例宣传经理岗位职责篇3岗位职责1、协助相关部门和相关人员进行电视、平面、网络等媒体的开发与合作;2、进行媒体调查、资料搜集整理工作并建立各媒体信息资料库;3、协助进行媒介分析,提供媒介分析报告和媒体建议方案;4、进行媒体宣传及的撰写;5、依据媒体策划方案进行相关事宜的落实和执行;6、维护和协调各媒体和相关客户间的公共关系;7、完成各类公关活动的`安排或布置工作;8、完成各项目及赞助商在各媒体上的权益落实工作。

宣传部经理岗位职责

(duraflow)吨电厂脱硫废水技术方案
宣传部经理岗位职责
1、负责公司宣传部年度工作计划、各类宣传策略、方案的制定。

2、负责公司品牌形象与广告宣传活动的策划、推广、执行。

3、负责公司网站的日常管理和维护，确保网站的安全运行；并负责公司网站、微博、博客的内容更新，各类新闻宣传报道文稿、图片及广告的撰写、编辑、设计、审查和上传发布工作。

4、负责公司与各级政府、部门、新闻媒体有关宣传业务的对接、沟通、协调及公司对外各类广告宣传与推广业务。

5、负责公司各类户外广告资源的管理和广告制作的询价、评估、报批、施工、发布、更新、巡查、维护；并对广告、宣传推广图文、视听资料进行整理归档。

6、负责公司与营销代理公司之间有关营销广告宣传方面的业务对接，并对代理公司制定和提交的各类营销广告宣传推广方案报请公司审定批准和具体组织实施。

7、负责宣传部员工的日常工作的管理与考核，督促员工及时完成本职工作任务和目标。

8、做好与公司各部门业务上的相互沟通、协调、支持、配合和工作对接；专题做好药交会、月交会等重大节会活动的广告宣传工作。

9、负责国家、地方各级政府暨宣传部门的有关方针、政策、法规等信息的收集、整理并提交领导参考、决策。

10、完成公司领导交办的其它各类临时性工作。

高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
1e1。

公关经理岗位职责描述范本

公关经理岗位职责描述范本一、策划和执行公关活动和宣传计划，包括制定公关策略、活动和推广方案，并负责监督和管理实施过程；二、负责媒体关系的管理。

与媒体维持积极的合作关系，编写并发布新闻稿、新闻稿件，招待媒体采访，组织和协调媒体活动等；三、建立和维护良好的公众形象。

与相关单位和社会组织保持良好的沟通和联系，组织和参与社会公益活动，提高企业的社会影响力；四、负责危机公关管理。

处理突发事件或危机事件的公关事务，及时发布信息，管理和控制公众舆论，保护企业声誉和利益；五、组织和协调各类会议、展览、演讲和活动。

负责活动策划、执行和后期总结，并与相关团队和各方沟通和协调；六、监测和分析市场动态和竞争对手的公关活动。

及时调整公关策略和计划，提供决策参考；七、负责公关预算的管理和控制。

制定公关预算，监督和控制费用支出，确保公关活动的经济效益；八、管理和培训公关团队。

招聘和培训公关人员，制定工作计划和目标，管理团队的工作进展和绩效评估；九、与内部各部门密切合作，建立有效的沟通和协作机制，提供公关支持和服务；十、跟进和评估公关活动的执行效果，收集反馈意见和市场反应，及时调整策略和改进工作。

十一、协调新闻发布会。

负责组织和安排新闻发布会的具体细节，包括场地、嘉宾邀请、会议议程设计等，确保新闻发布会的顺利进行；十二、建立和维护内部和外部的公关沟通机制。

与公司高层管理层、部门经理和员工保持密切沟通，了解公司动态和需求，及时提供公关服务和支持；十三、参与公司战略规划和决策。

根据市场环境和公司发展战略，提出公关建议和策略，为公司的决策提供参考；十四、管理并更新公司的公关资料和素材。

及时整理公司的新闻、报道、宣传资料和图片等，保持更新并提供给媒体和其他合作伙伴；十五、与关键客户和合作伙伴建立和维护良好的关系。

定期与客户和合作伙伴沟通和交流，解决问题并寻求合作机会；十六、参与公司市场推广活动的策划和实施。

与市场营销团队合作，为产品和服务提供公关支持和推广活动。

公关经理岗位说明书

公关经理岗位说明书一、岗位背景公关经理是企业中管理公关工作的核心人员，主要职责是负责企业的宣传、公关、品牌推广、事件管理等工作，为企业提供行业内和公众之间的资源整合和沟通服务。

二、岗位职责1. 制定企业的公关战略和年度计划，确定可行的宣传方案及实施步骤，保障公司及品牌在各类媒体上的曝光时长和次数。

2. 指导并管理公关团队，对团队成员进行工作安排、指导、培训及考核，确保公关团队顺利开展工作。

3. 承担公司对话、风险信息沟通、公关事件应急处理等工作，以确保公司公关活动宣传的准确性、合法性和及时性。

4. 组织或参与公司各类大型会议、峰会、论坛、展会的策划与执行工作，确保各项宣传活动取得预期的市场效应。

5. 建立企业与各类媒体、公共机构、外部团体的良好关系，并通过有效地沟通和合作提升公司形象和品牌价值。

6. 根据市场环境、企业形象和品牌特点，定期评估、调整公关策略和宣传手段。

7. 定期跟进公关活动的效果，向上级领导汇报工作情况、活动规划和预算执行情况。

三、任职要求1. 具备相关专业的本科或以上学历；2. 具备扎实的公关、传媒、品牌管理、事件管理等方面的专业知识和相关工作经验；具备较强的出众沟通能力和团队管理能力。

3. 具有突出的策划能力、执行能力和判断力，能够独立完成重要公关活动和团队管理工作。

4. 高度的敬业精神、责任感和团队合作精神，具有良好的服务意识和较强的危机处理能力。

5. 具有灵活的应变能力和较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力和出差需求。

四、薪资待遇公关经理的薪资待遇视企业不同而不同，一般在10,000元-20,000元/月之间。

随着工作经验的提升，公关经理的薪资待遇有望得到进一步的提升。

五、总结公关经理是企业品牌宣传和公关工作的核心人员，需要具备专业知识和相关工作经验，同时还要具备优秀的沟通能力、执行能力、判断力和团队管理能力。

企业应合理设计公关经理的薪资待遇，以满足员工个人发展和企业的需求。