公司介绍与文化理念
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公司介绍与文化理念
浙江火星人厨具有限公司
学习目标
了解什么是企业文化及企业文化的战略意义 深刻理解火星人文化的核心价值观是“利他” 了解“利他”文化的精神内涵 掌握火星人厨具的文化定位 掌握火星人厨具的文化体系
课程大纲
一、浙江火星人有限公司简介 二、浙江火星人有限公司企业文化
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的成立
火星人厨具的企业文化定位
◆“利他”反映了中国传统文化的要求 “利他” ◆“利他”体现了厨电经营特征的要求 利他” ◆“利他”切合了厨电市场竞争环境的需要 “利他” ◆“利他”契合了公司的战略发展要求 “利他” ◆“利他”符合了公司团队成员的特征 利他” ◆“利他”有别于厨电同业公司的文化定位 利他”
直营店
…… ……
店长
店长
店长
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
展业机构 业务基础
课程大纲
一、浙江火星人厨具有限公司简介 二、浙江火星人厨具有限公司企业文化
企业文化 什么是企业文化
企业文化是处于一定社会经济、文化背景下的企业， 在长期的生产经营过程中逐步形成和稳定的独特的价值 观、企业精神等，以及由此为核心衍生的行为规范、道 德准则、文化传统、风俗习惯、管理制度、典礼仪式、 企业形象等，是企业全体成员在工作过程中所创造的由 观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的综 合体。 企业文化是企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观 念、经营哲学、精神支柱、伦理道德的总和。
结 束 语
中国传统文化源远流长，博大精深 火星人吸收了这些文化的精髓 我们每个人都要深刻理解公司的企业文化 并体现在我们日常工作生活中
浙江火星人厨具有限公司经过两年的研发， 于2010年4月正式批准可经营家用厨房电器、家 用电力器具、电子元件、集成环保灶的技术开 发、制造、加工、销售的全国性（可含进出口 业务）的厨电公司。
浙江火星人厨具有限公司简介
公司的名称—“火星人” 火星人” 公司的名称 火星人
在眼球经济时代，按照常理去命名， 那我们将无法引得关注！ 那我们将无法引得关注！ 难以被记忆！ 难以被记忆！
火星人厨电的企业文化体系
利他
1、核心价值观——利他 核心价值观——利他 ——
消费者： 消费者：以科技为主导，以管理为保障，打造品质优良、性能卓越的产品 改善消费者的生活环境。 员工： 员工：为员工提供一个实现自我价值、贡献社会的企业平台，创造一个 互爱互助的工作环境，打造一个可为之奋斗不止的事业信仰。 伙伴： 伙伴：以长期战略合作为方向，与供应商和渠道商形成坚固的稳定合作， 帮助合作伙伴实现长期经营和丰厚利润回报。 社会： 社会：致力于“厨房油烟对于人体危害”课题的研究并持续投入资金进行 相关科技研发和专项社会救助。 股东： 股东：在实现员工和伙伴，服务消费者、回馈社会的基础上为股东获取持 续增长的利润回报，打造一份值得自豪的事业。
网 络 推 广
产 品 线
设 计
品 牌 推 广
招 商
培 训
帮 扶
售 后 服 务
安 装
物 流
火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、集中 火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、
总公司与经销商组织管理模式
总公司营销部 营销总监
大区经理
决策、指挥、 决策、指挥、协 调、管理中心
利润中心 经营基础
区域经理
代理商
加盟商
在海宁这块热土上，有一个成熟的高端针织服饰品牌， 一直在这龙争虎斗的针织行业里占有一席之地。他大 气，他简约，他时尚，他是浙江积派服饰。
浙江海港超市连锁有限公司创立于1998年1月。经过
积派服饰
十二年的艰苦创业，现已发展成为拥有9800平方米现 代化物流中心和100余家门店的初具规模的现代流通 企业。
海港超市
海宁耐尔袜业有限公司系中外合资经营生产袜子的专 业企业。公司采用现代化管理技术，先后投入1000余
耐尔袜业
万美元的资金，引进世界先进的电脑袜样设计系统及 后道处理设备，并依照国际生产和检验标准建立从车 间流水线到各中心的计算机网络管理系统。
浙江火星人厨具有限公司简介
公司愿景(Vision of Company) 公司愿景(Vision
行为文化
员工行为
产品文化
物质文化
形象文化
火星人厨具的企业文化
火星人厨具企业文化的核心 ——“利他”文化 利他” 利他
火星人厨具的企业文化 “利他”的精神内涵 利他”
利他是一种发自人性的关怀与帮助，
是一种以包容和互助为根基的团队文化， 是一种实现他人为方式的自我实现， 是一种社会责任的勇敢承担与自我约束， 是一种以社会利益为先的道德和价值观。
◆ 成为百亿企业厨电科技企业
◆ 成就一千个千万富翁
◆ 建立一家国际最权威的健康电器研究院
◆ 让中国品牌影响世界
火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、 火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、集中
总公司组织架构体系 董 事 长
总裁 财 务 人 事 行 政 部 副总
营销总监
开发部
技术部
采购部
生产部 市场部 销售部 客服部
☆ 团队互助 团队互助：以虚心的姿态向周围的人学习，以开放的心
态主动的贡献自己的所学所知。
☆ 求学不辍：养成良好的学习习惯，并且深入钻研行业和 求学不辍
岗位知识，提高职业竞争力。
☆ 边学边做 边学边做：将理论与实践相结合，不但要有较高的分析
判断能力更要有坚决的执行能力。
课程回顾
了解什么是企业文化及企业文化的战略意义 深刻理解火星人厨具的核心是“利他”文化 了解利他文化的精神内涵 掌握火星人厨具的文化定位 掌握火星人厨具的文化体系
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的LOGO 公司的LOGO
MARS（火星）+ SENGER (使者、信使) =MARSSENGER
火星人标志采用更具科技感的表现 形式；英文名称以“火星人”为契机展 开，火星代表MARS ，使者、信使象征 SENGER 。
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的主要股东
火星人厨具的企业文化体系 2、企业使命 为中国家庭提供清洁健康 的生活环境。
火星人厨具的企业文化体系 3、企业愿景
成为领航中国健康厨电 的大型高科技企业。
火星人厨具的企业文化体系 4、发展战略
第四： 第四：
生活电器、橱柜、家用电器综合品牌
第三： 第三：
做中国中高档厨电品牌
5-10年，完成企业上市运作，并围绕主营业务展开上下游市场的
企业文化 建设企业文化的战略意义
企业文化是 —— —— —— —— —— ——
生 是 行 组 发 企
存 非 为 织 展 业
的 的 的 的 的 的
基 标 准 旗 动 灵
础 准 则 帜 力 魂
火星人厨具的企业文化结构
核心价值 发展愿景
火 星
理念文化
发展战略 企业使命
人
营销体系 管理体制
制度文化
管理制度 管理理念 组织行为
第二： 第二：
适度扩张，以做大产业规模。
第一：
출처: 앤더슨 컨설팅
5年内，奠定细分市场领导者地位，拥有行业话语权
火星人厨具的企业文化体系 5、营销体系
城市攻略
右脑营销
服百度文库制胜
营销思路
帮扶体系
火星人厨具的企业文化体系 6、人才战略：学习 人才战略：
以团队互助和职业培训体系引导员工求学不辍，培育出高 知识、强执行的优秀团队。
公司介绍与文化理念
浙江火星人厨具有限公司
学习目标
了解什么是企业文化及企业文化的战略意义 深刻理解火星人文化的核心价值观是“利他” 了解“利他”文化的精神内涵 掌握火星人厨具的文化定位 掌握火星人厨具的文化体系
课程大纲
一、浙江火星人有限公司简介 二、浙江火星人有限公司企业文化
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的成立
火星人厨具的企业文化定位
◆“利他”反映了中国传统文化的要求 “利他” ◆“利他”体现了厨电经营特征的要求 利他” ◆“利他”切合了厨电市场竞争环境的需要 “利他” ◆“利他”契合了公司的战略发展要求 “利他” ◆“利他”符合了公司团队成员的特征 利他” ◆“利他”有别于厨电同业公司的文化定位 利他”
直营店
…… ……
店长
店长
店长
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
营 销 顾 问
渠 道 人 员
售 后 安 装
展业机构 业务基础
课程大纲
一、浙江火星人厨具有限公司简介 二、浙江火星人厨具有限公司企业文化
企业文化 什么是企业文化
企业文化是处于一定社会经济、文化背景下的企业， 在长期的生产经营过程中逐步形成和稳定的独特的价值 观、企业精神等，以及由此为核心衍生的行为规范、道 德准则、文化传统、风俗习惯、管理制度、典礼仪式、 企业形象等，是企业全体成员在工作过程中所创造的由 观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的综 合体。 企业文化是企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观 念、经营哲学、精神支柱、伦理道德的总和。
结 束 语
中国传统文化源远流长，博大精深 火星人吸收了这些文化的精髓 我们每个人都要深刻理解公司的企业文化 并体现在我们日常工作生活中
浙江火星人厨具有限公司经过两年的研发， 于2010年4月正式批准可经营家用厨房电器、家 用电力器具、电子元件、集成环保灶的技术开 发、制造、加工、销售的全国性（可含进出口 业务）的厨电公司。
浙江火星人厨具有限公司简介
公司的名称—“火星人” 火星人” 公司的名称 火星人
在眼球经济时代，按照常理去命名， 那我们将无法引得关注！ 那我们将无法引得关注！ 难以被记忆！ 难以被记忆！
火星人厨电的企业文化体系
利他
1、核心价值观——利他 核心价值观——利他 ——
消费者： 消费者：以科技为主导，以管理为保障，打造品质优良、性能卓越的产品 改善消费者的生活环境。 员工： 员工：为员工提供一个实现自我价值、贡献社会的企业平台，创造一个 互爱互助的工作环境，打造一个可为之奋斗不止的事业信仰。 伙伴： 伙伴：以长期战略合作为方向，与供应商和渠道商形成坚固的稳定合作， 帮助合作伙伴实现长期经营和丰厚利润回报。 社会： 社会：致力于“厨房油烟对于人体危害”课题的研究并持续投入资金进行 相关科技研发和专项社会救助。 股东： 股东：在实现员工和伙伴，服务消费者、回馈社会的基础上为股东获取持 续增长的利润回报，打造一份值得自豪的事业。
网 络 推 广
产 品 线
设 计
品 牌 推 广
招 商
培 训
帮 扶
售 后 服 务
安 装
物 流
火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、集中 火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、
总公司与经销商组织管理模式
总公司营销部 营销总监
大区经理
决策、指挥、 决策、指挥、协 调、管理中心
利润中心 经营基础
区域经理
代理商
加盟商
在海宁这块热土上，有一个成熟的高端针织服饰品牌， 一直在这龙争虎斗的针织行业里占有一席之地。他大 气，他简约，他时尚，他是浙江积派服饰。
浙江海港超市连锁有限公司创立于1998年1月。经过
积派服饰
十二年的艰苦创业，现已发展成为拥有9800平方米现 代化物流中心和100余家门店的初具规模的现代流通 企业。
海港超市
海宁耐尔袜业有限公司系中外合资经营生产袜子的专 业企业。公司采用现代化管理技术，先后投入1000余
耐尔袜业
万美元的资金，引进世界先进的电脑袜样设计系统及 后道处理设备，并依照国际生产和检验标准建立从车 间流水线到各中心的计算机网络管理系统。
浙江火星人厨具有限公司简介
公司愿景(Vision of Company) 公司愿景(Vision
行为文化
员工行为
产品文化
物质文化
形象文化
火星人厨具的企业文化
火星人厨具企业文化的核心 ——“利他”文化 利他” 利他
火星人厨具的企业文化 “利他”的精神内涵 利他”
利他是一种发自人性的关怀与帮助，
是一种以包容和互助为根基的团队文化， 是一种实现他人为方式的自我实现， 是一种社会责任的勇敢承担与自我约束， 是一种以社会利益为先的道德和价值观。
◆ 成为百亿企业厨电科技企业
◆ 成就一千个千万富翁
◆ 建立一家国际最权威的健康电器研究院
◆ 让中国品牌影响世界
火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、 火星人厨具的组织架构—扁平、垂直、集中
总公司组织架构体系 董 事 长
总裁 财 务 人 事 行 政 部 副总
营销总监
开发部
技术部
采购部
生产部 市场部 销售部 客服部
☆ 团队互助 团队互助：以虚心的姿态向周围的人学习，以开放的心
态主动的贡献自己的所学所知。
☆ 求学不辍：养成良好的学习习惯，并且深入钻研行业和 求学不辍
岗位知识，提高职业竞争力。
☆ 边学边做 边学边做：将理论与实践相结合，不但要有较高的分析
判断能力更要有坚决的执行能力。
课程回顾
了解什么是企业文化及企业文化的战略意义 深刻理解火星人厨具的核心是“利他”文化 了解利他文化的精神内涵 掌握火星人厨具的文化定位 掌握火星人厨具的文化体系
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的LOGO 公司的LOGO
MARS（火星）+ SENGER (使者、信使) =MARSSENGER
火星人标志采用更具科技感的表现 形式；英文名称以“火星人”为契机展 开，火星代表MARS ，使者、信使象征 SENGER 。
浙江火星人厨具有限公司简介 公司的主要股东
火星人厨具的企业文化体系 2、企业使命 为中国家庭提供清洁健康 的生活环境。
火星人厨具的企业文化体系 3、企业愿景
成为领航中国健康厨电 的大型高科技企业。
火星人厨具的企业文化体系 4、发展战略
第四： 第四：
生活电器、橱柜、家用电器综合品牌
第三： 第三：
做中国中高档厨电品牌
5-10年，完成企业上市运作，并围绕主营业务展开上下游市场的
企业文化 建设企业文化的战略意义
企业文化是 —— —— —— —— —— ——
生 是 行 组 发 企
存 非 为 织 展 业
的 的 的 的 的 的
基 标 准 旗 动 灵
础 准 则 帜 力 魂
火星人厨具的企业文化结构
核心价值 发展愿景
火 星
理念文化
发展战略 企业使命
人
营销体系 管理体制
制度文化
管理制度 管理理念 组织行为
第二： 第二：
适度扩张，以做大产业规模。
第一：
출처: 앤더슨 컨설팅
5年内，奠定细分市场领导者地位，拥有行业话语权
火星人厨具的企业文化体系 5、营销体系
城市攻略
右脑营销
服百度文库制胜
营销思路
帮扶体系
火星人厨具的企业文化体系 6、人才战略：学习 人才战略：
以团队互助和职业培训体系引导员工求学不辍，培育出高 知识、强执行的优秀团队。