岗位变动通告
公司人事调整通告6篇
公司人事调整通告公司人事调整通告6篇公司人事调整通告1为了更好的协调工作，提高工作效率。
经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
xx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的.部分工作;xxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
xxx有限公司行政人事部20xx年9月22日公司人事调整通告2集团直属各部门、分公司、办事处：经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：1、李【人名】同志为集团公司总裁;2、免去刘【人名】同志集团公司总裁职务;3、石【人名】同志为集团公司副总裁。
分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;4、徐【人名】同志为集团公司副总裁。
分管全国伊利项目及仓储业务;5、樊【人名】同志为集团公司副总裁。
分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;6、王【人名】同志为总裁助理兼广州分公司经理。
协助总裁管理广州分公司;7、刘【人名】同志为总裁助理。
协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!特此通告!xxx物流集团有限公司十月二十九日公司人事调整通告3集团直属各部门、分公司、办事处:经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:1、为集团公司总裁;2、免去集团公司总裁职务;3、为集团公司副总裁。
分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;4、为集团公司副总裁。
分管全国伊利项目及仓储业务;5、为集团公司副总裁。
分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;6、为总裁助理兼广州分公司经理。
协助总裁管理广州分公司;7、为总裁助理。
协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!特此通告!物流集团有限公司x年十月二十九日公司人事调整通告4深圳市xx科技有限公司xxx(部门)xxx(职位)xxx(姓名)因个人原因辞去xxx一职，于xxx年xx月xx日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。
职务调整的通知（通用4篇）
职务调整的通知（通用4篇）
职务调整的通知篇1
局机关各科室(局、分局)，下属各单位：
根据工作需要，经局党组研究决定，对黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：
黄任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;
李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从X6年2月23日起算。
XX市文化广电新闻出版局
X年2月23日
职务调整的通知篇2
各理事、会员及有关单位：
根据工作需要，经理事会表决：
聘任严颖聪同志为伦教街道人力资源协会秘书长，时间从20xx年12月1日起，何振华同志不再兼任伦教街道人力资源协会秘书长；
解聘何国豪同志伦教街道人力资源协会工作人员及副秘书长职务，时间从20xx年3月1日起。
为方便日常工作联系，附人协工作人员名单及联系方式：
秘书长：，联系电话：，
秘书：，联系电话：，
伦教街道人力资源协会
20xx年4月7日
职务调整的通知篇3
各职能部门、站点及下属公司：
为适应公司战略实施和业务发展的需要，经研究，决定对公司部分高级管理人员职务进行调整。
具体通知如下：
1、聘任为安全总监（兼。
2、聘任为副总工程师。
3、不再担任总经理助理职务。
二〇xx年三月十日
职务调整的通知篇4
各职能部门、站点及下属公司：
为适应公司战略实施和业务发展的需要，经研究，决定对公司部分高级管理人员职务进行调整。
具体通知如下：
聘任刘雪松为安全总监(兼);
聘任杨冲伟为副总工程师;
潘荣不再担任总经理助理职务。
二〇xx年三月十日。
工作调动通告
工作调动通告各位同事：大家好！为了更好地适应公司业务发展的需要，优化人力资源配置，提高工作效率和团队协作能力，经过公司管理层的审慎研究和决策，现对部分员工的工作岗位进行调动。
以下是此次工作调动的具体情况：一、调动人员及岗位变动1、原销售部的_____，将调动至市场部，担任市场调研专员一职。
＿____在销售部工作期间，展现出了出色的沟通能力和客户关系维护技巧。
相信在新的岗位上，他/她能够凭借这些优势，为市场调研工作提供有价值的信息和见解。
2、原技术研发部的_____，调至产品部，负责产品的优化与升级工作。
＿____具备扎实的技术功底和创新思维，其专业能力在技术研发部得到了充分的锻炼和提升。
我们期待他/她在产品部能够为公司的产品发展贡献更多的力量。
3、原人力资源部的_____，调动至培训部，担任培训讲师。
＿____在人力资源管理方面积累了丰富的经验，对公司的文化和价值观有着深刻的理解。
相信他/她能够将这些经验和知识有效地传授给新员工，提升团队整体素质。
二、调动原因1、业务拓展需求随着公司市场份额的不断扩大，市场调研工作的重要性日益凸显。
为了更精准地把握市场动态，满足客户需求，我们需要加强市场部的力量。
因此，将具备销售经验和市场敏锐度的_____调入市场部，有助于为公司的市场策略制定提供有力支持。
2、产品创新与优化为了提升公司产品的竞争力，满足市场的不断变化和客户的多样化需求，产品的优化与升级工作迫在眉睫。
＿____在技术研发方面的专业知识和实践经验，将为产品的改进和创新带来新的思路和方法。
3、人才培养与发展公司一直重视员工的培训与发展，为了打造更优质、更具针对性的培训体系，需要具有丰富人力资源经验的专业人员加入培训团队。
＿____在人力资源部的工作经历使其对员工的职业发展需求有深入的了解，能够制定出更符合公司实际情况的培训方案。
三、调动生效时间本次工作调动将于_____年_____月_____日正式生效。
岗位调动通告三篇
岗位调动通告三篇岗位调动通告一：尊敬的全体员工：大家好！根据公司发展需要和个人能力发展的考虑，经过讨论和评估，公司决定对部分员工进行岗位调动。
现将有关事项通知如下：一、调动对象：XXX部门员工调动原因：根据公司业务发展需要，需要进行人员重新配置，以更好地发挥员工的专长和提高工作效率。
二、调动岗位：详见附件一。
调动岗位将根据员工的个人能力和岗位需求进行匹配，调动后的岗位将更加贴合员工的专业背景和发展方向。
三、调动时间：调动将于XX月XX日正式生效，具体调动安排请参照附件一。
四、调动待遇：员工调动后的薪资、福利待遇不变。
五、其他事项：员工调动后，将接受新岗位的主管领导的管理和指导，请员工积极配合。
调动后的员工需要尽快适应新岗位的工作环境和工作内容，如果有任何问题和困难，请及时与新岗位的主管领导沟通。
六、调动确认：员工需在收到通知后三个工作日内向人力资源部确认是否接受调动。
如需拒绝调动，请向人力资源部提出书面申请，并注明理由。
希望大家能够理解公司的决策，并能够积极配合工作调动，共同为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
谢谢大家的支持与配合！人力资源部日期：XX年XX月XX日附件一：岗位调动名单岗位调动通告二：尊敬的全体员工：大家好！经过公司的深入研究和评估，我们决定对部分员工进行岗位调动，以更好地发挥员工的潜力和提高工作效率。
现将有关事项通知如下：一、调动对象：XXX部门员工调动原因：为了适应市场竞争的变化，需要对员工进行岗位调整和培训，提高公司整体的竞争力和市场份额。
二、调动岗位：详见附件一。
调动岗位将根据员工的个人能力和公司的业务需求进行匹配，调动后的岗位将更加贴合员工的专业背景和发展方向。
三、调动时间：调动将于XX月XX日正式生效，具体调动安排请参照附件一。
四、调动待遇：员工调动后的薪资、福利待遇不变。
五、其他事项：员工调动后，将接受新岗位的主管领导的管理和指导，请员工积极配合。
公司岗位调动通告
公司岗位调动通告公司岗位调动通告（精选5篇）公司岗位调动通告篇1各部门：公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议讨论，决定对公司人事作如下调整：一、原生产中心总监吴国成同事，从6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事，从6 月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于20xx 年 6 月8 日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知碧云居总经办年6 月6 日公司岗位调动通告篇2致：感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自20xx年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：(办公);特此通告XX有限公司年月日公司岗位调动通告篇3集团全体员工：国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将XX年国庆节放假时间具体安排通知如下：国庆节放假时间为：XX年10月1日至10月7日放假调休，共7天。
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。
要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期公司岗位调动通告篇4地址变更大家好!我司已于7/9号搬家，新办公室地址如下：地址：深圳市南山区东滨路4317号福华工业区新厂房2楼2-1 电话：*************传真：*************如有什么问题，请拨打新的电话，旧电话已取消，请知悉!深圳市中天马国际货运代理有限公司20xx年7月13日公司岗位调动通告篇5亲爱的(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的进展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的进展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：。
工作岗位调整通知范文
工作岗位调整通知范文
亲爱的[同事名字]：
你好呀！
今天有个消息要跟你说呢，就像游戏里角色要换个新地图探索一样，咱们工作上也要来个小调整啦。
经过公司领导们的一番商量和对整体业务发展的考量，我们决定对你的工作岗位进行调整。
你呀，就像一块多功能的宝藏，哪里需要哪里搬，而且每到一处都能闪闪发光呢！
从[原岗位名称]调整到[新岗位名称]。
你可别担心，这个新岗位就像是为你量身打造的新舞台。
在这儿，你会发现有很多新鲜有趣的任务等着你，就像打开一个装满惊喜的盲盒。
新岗位主要负责[简单描述新岗位的主要工作内容]。
这可是个很重要的角色，就像球队里的关键球员，缺了你可不行。
而且呀，这个岗位和你之前的工作也有一些相通的地方，你积累的那些经验和技能都能继续派上大用场，就像武林高手换了个门派，但是之前练就的绝世武功依旧可以威震江湖。
关于岗位调整后的一些具体安排，我们会有一个小小的交接期。
在[交接期开始日期]到[交接期结束日期]这段时间里，你可以和原来岗位的同事把工作交接清楚，同时也有机会向新岗位的小伙伴们取取经。
我们也会安排专门的同事来帮助你尽快适应新环境，就像给你配了个专属小助手一样。
薪资方面呢，也会根据新岗位的标准进行相应的调整。
这个调整就像你在游戏里升级了装备，肯定是向着更好的方向发展啦。
如果你对这个岗位调整有任何疑问或者想法，就像朋友之间聊天一样，随时来找我。
我的大门永远向你敞开，不管是工作上的困惑，还是你对新岗位的小期待或者小担忧，都可以和我说哦。
最后呢，希望你在新的岗位上能够如鱼得水，大显身手，创造出更多的精彩！[部门名称]
[通知日期]。
职位调整通知函
职位调整通知函尊敬的XX同事：您好！请允许我以公司管理层的名义，向您表达诚挚的问候与感谢。
您自加入本公司以来，始终秉持着专业、敬业的精神，为公司的发展做出了积极贡献。
在此，我们对您的辛勤付出表示衷心的感谢。
根据公司业务发展需要，经管理层研究决定，现对您的职位进行调整。
以下为具体通知内容：一、职位调整自即日起，您将由原职位：XX（请填写原职位），调整为：XX（请填写新职位）。
新的工作职责及任职要求如下：1. 工作职责：（1）请列举新职位的工作职责，如：负责XX业务的拓展与维护；参与公司重要项目的策划与执行；协助部门领导完成其他相关工作。
（2）可根据实际情况添加或修改工作职责。
2. 任职要求：（1）请列举新职位的任职要求，如：熟悉XX行业的市场动态和竞争态势；具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；熟练掌握XX技能，具备一定的专业素养。
（2）可根据实际情况添加或修改任职要求。
二、薪资及福利待遇1. 您的薪资待遇将根据公司相关规定及新职位的要求进行调整，具体薪资结构如下：（1）基本工资：XX元/月；（2）岗位工资：XX元/月；（3）绩效奖金：根据公司绩效考核办法执行；（4）其他福利：按照公司相关规定执行。
2. 您的福利待遇保持不变，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
三、工作交接1. 请您在接到本通知后，尽快与原岗位负责人进行工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 在交接过程中，如有任何疑问或需要协助，请随时与人力资源部联系。
四、寄语1. 公司对您的信任与期待公司对您的此次职位调整，是基于对您能力的充分信任和肯定。
我们相信，在新的岗位上，您将充分发挥自己的优势，为公司创造更多价值。
2. 对您的期望（1）保持学习，不断提升自身专业素养；（2）团结协作，为公司的发展贡献自己的力量；（3）勇于创新，积极探索工作中的新方法、新思路。
再次感谢您为公司发展所付出的努力，希望您在新的职位上取得更加优异的成绩。
岗位职责调整的通知
岗位职责调整的通知亲爱的各位同事：大家好！为了适应公司业务的发展和战略规划的需要，进一步优化工作流程，提高工作效率和质量，经公司管理层研究决定，对部分岗位职责进行了调整。
现将相关情况通知如下：一、调整的背景和目的随着公司业务的不断拓展和市场环境的变化，我们需要对内部的组织架构和岗位职责进行优化，以更好地应对市场竞争和满足客户需求。
此次调整旨在明确各岗位的职责和权限，提高工作协同性和执行力，促进公司的持续发展。
二、调整的具体内容1、部门 A（1）岗位 A1原职责：负责_____工作，协助_____。
调整后职责：主要承担_____任务，同时需独立完成_____，并对_____结果负责。
（2）岗位 A2原职责：专注于_____领域，配合_____。
调整后职责：将重点转向_____方面，主导_____工作，并与_____部门密切合作。
2、部门 B（1）岗位 B1原职责：进行_____操作，参与_____。
调整后职责：全面负责_____的实施，监督_____的执行情况，及时汇报_____。
（2）岗位 B2原职责：承担_____工作，对接_____。
调整后职责：除了原有的工作内容外，增加_____的职责，负责协调_____之间的关系。
3、部门 C（1）岗位 C1原职责：处理_____事务，跟进_____。
调整后职责：着重于_____的优化，推动_____的改进，且要定期提交_____报告。
（2）岗位 C2原职责：负责_____的管理，协调_____。
调整后职责：深度参与_____的策划，组织_____活动，提升_____的效果。
三、对员工的影响和要求1、对于涉及岗位职责调整的员工，希望大家能够以积极的态度对待这次变化，尽快熟悉新的工作内容和要求，努力提升自身的业务能力和综合素质。
2、在过渡期间，各部门负责人要做好协调和指导工作，确保工作的连续性和稳定性。
同时，员工之间也要相互支持和配合，共同完成工作任务。
3、新的岗位职责将从通知发布之日起正式生效，请大家严格按照调整后的职责开展工作。
岗位变动通告
岗位变动通告岗位变动通告范文一致XX：感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自20xx年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：(办公);特此通告XX有限公司年月日岗位变动通告范文二各部门：公司20XX-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙**同志调入物业管理部;四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知年月日岗位变动通告范文三经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。
经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。
根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。
现予以公示。
公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。
以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。
公示时间：20xx年6月14日至19日联系电话：2529145电子邮箱：受理单位：田家炳楼617党委组织部投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼金山湖校区党委组织部门口中共惠州学院委员会组织部六月十三日岗位变动通告。
工作岗位调整通知范文
工作岗位调整通知范文亲爱的[同事名字]：你知道吗？咱们公司就像一艘大船，每个岗位都是船上重要的“零件”，现在呢，为了让咱们这艘大船开得更稳、更快，有些“零件”的位置要小小地调整一下啦，而你就是那个即将开启新旅程的小伙伴！经过公司的综合考量，决定对你的工作岗位进行调整。
你即将从[原岗位名称]调至[新岗位名称]。
这就好比你本来在船头瞭望风景，现在要到船尾掌舵啦，都是超级重要的角色哦！咱们来说说这个新岗位吧。
新岗位会给你带来一些全新的挑战和机遇。
在[新岗位名称]，你会接触到更多不一样的工作内容，就像打开了一个装满惊喜的魔法盒子。
你可以发挥自己的各种能力，学习新的技能，还能和更多不同的小伙伴一起合作，是不是超级酷？岗位调整后，你的汇报对象将变为[新领导名字]。
[新领导名字]可是个很厉害的人呢，就像游戏里的隐藏大boss，跟着他能学到不少真本事，而且他非常期待你加入新的团队哦！当然啦，我们知道这对你来说可能是个小挑战，但你别怕。
咱们公司会给你提供充分的支持和帮助，就像给你穿上一套坚固的铠甲。
在你到新岗位的前两周，我们会安排[具体同事名字]来做你的“小导师”，有什么不懂的都可以问他。
工作交接方面呢，你要在[具体日期]前完成和原岗位同事的交接工作。
这就像接力赛里交棒一样，要稳稳地把工作交接好，确保原岗位的工作能够顺利进行下去。
关于工资待遇呢，会根据新岗位的标准进行调整。
这个调整就像是你升级打怪后的奖励，肯定会让你满意的。
具体的薪资变化细节，人力资源部门会单独和你沟通的，你就放心等着好消息吧！我们相信，你在新的岗位上一定会如鱼得水，发挥出自己的超级潜力。
就像超级英雄找到了自己的专属战场，加油！如果对于这次岗位调整你有任何疑问或者想法，随时来找我聊聊，我的大门永远为你敞开。
[通知部门名称][通知日期]。
部门职责及人员调整通告
部门职责及人员调整通告
尊敬的员工们：
为了优化公司的组织架构,增强各部门的协同效率,我们决定对部门职责及人员进行适当调整。
这些调整旨在为您提供更优质的服务,同时也有利于公司的长远发展。
现将具体安排通知如下:
人事部门职责调整
原人事部负责员工入职、培训、离职等事务,现予以调整,将职责范围扩大至绩效管理、薪酬福利、员工关系维护等。
新的人事部将肩负起人力资源的全面管理,为公司及员工提供更加全面周到的服务。
财务部门职责调整
原财务部主要负责账务处理、收支管理等日常工作,现进一步增加了预算编制、税务申报、资金调度等职责。
财务部将在确保公司财务安全的基础上,发挥更大的战略支持作用,为公司的发展提供强有力的财务支持。
行政部门职责调整
原行政部承担了较为广泛的职责,现进一步明确为负责后勤保障、办公环境维护、会务活动组织等。
此举有利于行政部门聚焦主责,提升效率。
人员调整
为适应新的部门职责调整,公司将部分员工进行适当调整。
这些调整都是基于公司整体利益及员工个人发展需求而做出的,望各位同事积极配合,相互理解、支持。
新的部门职责及人员调整方案已经过充分讨论与审批,将于X月X日正式实施。
在此之前,各部门将制定并落实好相应的工作衔接计划,确保各项工作的平稳过渡。
我相信,通过这次部门职责及人员调整,公司的管理效能将得到进一步提升,为员工创造更加广阔的发展空间。
让我们携手共进,为公司的未来发展贡献自己的力量!
祝各位工作顺利,身体健康!
公司管理层XXXX年XX月XX日。
岗位变动通告文档6篇
岗位变动通告文档6篇Position change notice document编订：JinTai College岗位变动通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：岗位变动通告范文2、篇章2：岗位变动通告范文3、篇章3：岗位变动通告范文4、篇章4：人员变动通告范文5、篇章5：人员变动通告范文6、篇章6：人员变动通告范文有时会由于公司业务的需要，员工的岗位会有所变动，下面小泰给大家带来岗位变动通告，供大家参考!篇章1:岗位变动通告范文致XX：感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自20xx年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：（办公）;特此通告XX有限公司年月日篇章2:岗位变动通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各部门：公司20XX-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙**同志调入物业管理部;四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕**、吴**同志派驻xxx有限公司协助工作;六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。
岗位调动通知（精选13篇）
岗位调动通知（精选13篇）岗位调动通知篇1先生/小姐：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：X公司xx年xx月xx日岗位调动通知篇2同事：您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在x部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！人力资源部负责人（签名）：日期：xx年xx月xx日全体员工：同事已于 xx年xx月xx日由岗位调至岗位。
特此公告！X公司xx年xx月xx日岗位调动通知篇3先生/小姐：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的'工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司日期：xx年xx月xx日岗位调动通知篇4先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
请持本于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
关于岗位调整的情况通报
关于岗位调整的情况通报亲爱的小伙伴们：大家好呀！今天有个大消息要跟大家通报一下，咱们公司最近进行了一些岗位调整，这就像是一场职场大挪移，可有趣啦。
首先呢，咱们的[同事名字1]之前在销售部门那可是一员猛将啊，他的业绩就像火箭一样蹭蹭往上升。
不过呢，他的才华可不仅仅局限于销售哦。
公司领导发现他对数据特别敏感，而且分析能力超强。
于是乎，为了让他的才能得到更全面的发挥，决定把他调到市场分析部门。
这就好比把一把宝剑从战场上，挪到了兵器库的精密分析室，让他能更好地研究市场的“武功秘籍”，为我们制定更厉害的营销策略。
再说说[同事名字2]，她在客服岗位已经默默耕耘了很久。
她就像一个超级暖心的小太阳，不管客户有什么问题，都能耐心解答，让客户心里暖烘烘的。
但是呢，她对创意设计一直有着浓厚的兴趣，自己私下也学了不少相关的知识。
公司就像一个知心大姐姐，知道她的小秘密后，就把她调到了设计部门。
这下好了，她可以把对客户需求的了解和自己的创意完美结合，就像给设计部门注入了一股清新的春风。
还有[同事名字3]，这位技术大神在研发部门总是埋头苦干，敲代码敲得手指都快冒烟了。
可是呢，他的沟通能力也很强，经常能把那些复杂的技术问题解释得通俗易懂。
领导们一合计，觉得他在项目管理方面肯定也能大放异彩。
这不，就把他调到了项目管理岗位，让他来指挥各个部门协同作战。
他就从一个幕后的技术大侠，变成了战场上的将军，带领大家冲锋陷阵。
这些岗位调整呢，可不是随随便便就决定的。
公司可是经过了深思熟虑，就像厨师精心搭配菜肴一样，要让每个小伙伴都在最适合自己的岗位上，发挥出最大的价值。
当然啦，对于这些被调整岗位的小伙伴来说，可能会面临一些新的挑战，但我们相信他们就像超级赛亚人一样，遇强则强。
对于其他的小伙伴们，大家也要多多支持这些换岗的同事哦。
咱们是一个大家庭，不管在哪个岗位，都是为了让咱们这个大家庭更加繁荣昌盛。
如果大家有什么疑问或者想法，欢迎随时来找领导聊聊，就像拉家常一样，把心里的话都说出来。
岗位异动通知书
【公司名称】【部门名称】【文档日期】岗位异动通知书尊敬的【员工姓名】：您好！经过公司【部门名称】的评估和决策，我们需要对您的岗位进行调整。
根据公司的需要和您的个人素质及能力，您即日起将被调整到新的岗位上。
为了使您更好地适应新的工作要求，公司将提供相应的培训和指导。
一、调整原因由于公司业务的调整和发展需求，我们需要进行组织架构的调整，以更好地适应市场需求和提高综合竞争力。
根据公司对您的认可和信任，我们决定将您调整到新的岗位上。
二、岗位调整内容您将被调整到【新岗位名称】岗位上，具体职责和工作内容如下：1.【岗位职责一】- 【岗位职责一具体内容】2.【岗位职责二】- 【岗位职责二具体内容】3.【岗位职责三】- 【岗位职责三具体内容】三、调整后的待遇您的工资和福利待遇将按照公司规定进行调整，详细细节将在新岗位上任后与您面谈。
同时，您在新岗位上的工作表现将会进行评估，并有机会根据绩效进行相应的调整。
四、培训和指导为了帮助您尽快适应新的岗位，公司将为您提供必要的培训和指导。
请您积极主动地与新岗位上的同事和领导进行沟通和学习，从他们身上获取经验和知识，不断提升自己的专业能力。
五、工作安排和注意事项请您于【日期】前报到新岗位，并按照上级安排的工作计划和工作内容进行工作，同时遵守公司的各项规章制度。
在新岗位上，您需要：- 加强对岗位的了解和熟悉，适应新的工作环境；- 积极与新的团队成员沟通合作，共同完成工作任务；- 主动向上级汇报工作进展和问题。
六、岗位调整的效果跟踪为了确保岗位调整的有效性和您在新岗位上的工作发展，公司将定期对岗位调整进行效果跟踪和评估。
希望您能积极配合，并根据上级的建议和指导适时进行调整和改进。
七、年度绩效考核岗位调整不影响您的年度绩效考核。
根据公司相关政策规定，您的年度绩效考核将会根据您在新岗位上的工作表现进行评估和考核。
八、联系方式如果您对岗位调整有任何疑问或需要解决的问题，请随时与【HR部门】联系，我们将尽快为您解答和处理。
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工岗位调动通知书范文篇一xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
调整岗位的通知范文
调整岗位的通知范文亲爱的[员工姓名]：你知道吗？公司就像一个超级大的拼图，每个小伙伴都是一块独特又重要的拼图块。
而现在呢，为了让这个大拼图更加完美，我们要对其中几块进行一下小调整啦，你就是其中超级幸运（是的，幸运哦）被调整岗位的那一块呢！咱们先来说说为啥要调整你的岗位哈。
你看，你在现在的岗位上就像一颗闪闪发光的小星星，已经把能做的都做得特别棒了。
但是呢，公司其他地方也有一片广阔的星空，特别需要你这样的小星星去照亮呀。
比如说[具体的业务需求或者公司发展方向]，这个新的领域就像是一片神秘又充满无限可能的新大陆，我们觉得你过去肯定能大展身手，发现好多新的宝藏呢。
那你接下来要去的新岗位是[新岗位名称]。
这个岗位啊，就像是一个超级有趣的冒险乐园，里面有好多新鲜的挑战和机会在等着你。
你可以和一群超酷的小伙伴一起合作，他们都特别期待你的加入呢。
你就像是一个即将加入新战队的超级英雄，带着你的超能力（也就是你之前积累的各种技能和经验），去拯救（当然是夸张啦，其实就是一起打造）这个新的“世界”。
从[调整生效日期]开始，你就要到新岗位报到啦。
在这之前呢，你不用担心会突然迷失方向。
我们会安排[交接同事名字]来和你进行工作交接，他就像一个超级贴心的小导游，带着你熟悉新岗位的各种“景点”（也就是工作内容和流程），保证让你顺顺利利地开启新旅程。
当然啦，我们知道这是一个新的开始，可能会有一点点小紧张或者小疑惑。
你要是有任何想法或者问题，就像平时聊天一样随时来找我们哦。
不管是你的直属领导[领导名字]，还是人力资源部门的小伙伴，都会像你的好朋友一样，给你最温暖的支持和最靠谱的解答。
我们对你在新岗位的表现充满了期待，就像等待一朵即将盛开的超级大花朵一样，相信你一定会绽放出最绚烂的光彩！加油哦，小伙伴！[公司名称] [通知日期]。
工作岗位调整的通知范文
工作岗位调整的通知范文
亲爱的小伙伴们：
大家好呀！今天有个重要消息要跟大家分享，就像打开一个充满惊喜（也可能有点小挑战）的盲盒一样。
经过公司领导们的深思熟虑（就像一群大厨精心调配菜品一样用心），咱们有部分小伙伴的工作岗位要进行调整啦。
首先呢，[员工姓名1]，你就像一颗万能的螺丝钉，哪里需要哪里钻，而且钻得还特别好。
鉴于你在[原部门名称]展现出的超强协调能力和对业务的快速学习能力，公司决定把你调到[新部门名称]。
在新的岗位上，就像进入了一个新的游戏关卡，会有更多有趣的任务等着你，比如说[简单描述新岗位的主要工作内容或挑战]。
我们相信你一定能像在原岗位一样，一路“打怪升级”，取得超棒的成绩。
还有[员工姓名2]，你在[原岗位相关的工作]上的细致认真就像一个精密的小工匠。
不过呢，公司觉得你的才华就像宝藏一样，在[原部门]只发挥出了一部分。
所以，你将被调到[新部门名称]。
在那里，你会发现一片更广阔的天地，可以把你的才华尽情地挥洒出来。
就像从一条小河游进了大海，虽然一开始可能会觉得有点大、有点陌生，但凭借你的本事，很快就能乘风破浪啦。
这次岗位调整会在[具体日期]正式生效哦。
大家可别担心，公司会为大家提供必要的支持和帮助，就像在你爬山的时候给你递上一根结实的登山杖一样。
如果你们在这个过程中有任何疑问或者想法，就像平时唠家常一样，随时找[对接人姓名]聊聊，电话是[电话号码]，或者直接到[办公地点]找他面谈都可以。
祝大家在新的岗位上工作顺利，天天都有好心情！
[公司名称]
[通知日期]。
内部岗位调整通知
内部岗位调整通知身为一家企业,我们时刻关注员工的职业发展,希望为每一位员工提供更好的晋升机会。
近期,我们经过审慎考虑,决定对部分内部岗位进行适当调整,旨在为员工谋求更好的发展空间,同时也为公司的长远发展注入新的活力。
现就此事通知如下:调整概要根据公司发展需求和员工个人意愿,对市场部、生产部和财务部等部门进行适当的人员调整。
重新优化了销售团队的结构,加大了对营销工作的投入,为公司的市场拓展注入新的动力。
在生产管理环节,增加了自动化设备的使用,同时优化了生产流程,提高了生产效率。
财务部门的调整主要体现在加强了内部控制和风险管理,为公司的健康发展提供更有力的保障。
调整影响上述调整有助于充分发挥员工的专业特长,提升工作效率,为公司的发展贡献更大的力量。
部分岗位的调整可能会给员工的工作生活带来一定的影响,我们将提供必要的培训和支持,帮助大家尽快适应新的工作环境。
为确保过渡顺利,公司将给予一定的适应期,同时会提供适当的薪酬补偿。
我们希望通过这次调整,让每一位员工都能找到更适合自己的发展平台。
调整安排本次调整将于X月X日正式实施,届时各部门负责人将与受影响的员工进行个别沟通,说明调整的具体情况和安排。
如果您对本次调整有任何疑问或建议,欢迎随时与人力资源部门或您的直属主管沟通交流。
我们会认真听取您的意见,并尽可能满足您的合理诉求。
我们相信,通过这次调整,不仅可以为公司的长远发展注入新的动力,也能为每一位员工创造更好的发展机会。
让我们携手共进,为公司的美好未来贡献自己的力量。
此次内部岗位调整是为了更好地满足公司发展需求,同时也希望为员工提供更广阔的职业发展空间。
我们相信,通过这次调整,公司的整体竞争力将得到进一步提升,员工的职业发展也将迎来新的机遇。
让我们共同努力,为企业的持续健康发展贡献自己的一份力量。
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岗位变动通告
有时会由于公司业务的需要，员工的岗位会有所变动，下面给大家带来岗位变动通告，供大家参考!
岗位变动通告范文一
致XX：
感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自2011年月日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。
二、工作转由接替，其联系方式为：(办公);
特此通告
XX有限公司
年月日
岗位变动通告范文二
各部门：
公司20XX-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定
后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张敏同志调入计划财务部;
三、孙**同志调入物业管理部;
四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
年月日
岗位变动通告范文三
经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。
经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。
根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。
现予以公示。
公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。
以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。
公示时间：2005年6月14日至19日
联系电话：2529145
电子邮箱：zzb@
受理单位：田家炳楼617党委组织部投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼金山湖校区党委组织部门口
中共惠州学院委员会组织部
六月十三日
岗位变动通告。