职业生涯规划试题(五)
职业生涯规划指导试题 (全)
职业生涯规划复习指导一、名词解释1、职位（position）2、工作（job）3、职业（occupation）4、生涯（occupation）1、职位（position）:职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
职位由三要素构成：(1)职务。
是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。
(2)职权。
是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。
(3)责任。
是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。
2、工作（job）:工作的概念是劳动生产。
主要是指劳动。
生产是可工作：是在长时间内，做着重复的一系列动作（例：车间的工人，流水线上的作业人员等），做重复的一系列事情（例：以业务员来说下，讲的都是一些重复的知识，只不过人或对象换了一下）。
通过工作来产生价值。
3、职业（occupation）: 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。
公式：职业=行业+职能。
职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。
4、生涯（occupation）：指从事某种活动或职业的生活。
生涯特征：(1)方向性：它是生活里各种事态的连续演进方向。
(2)时间性：生涯的发展是一生当中连续不断的过程。
(3)空间性：生涯是以事业的角色为主轴，也包括了其他与工作有关的角色。
(4)独特性：每个人的生涯发展是独一无二的。
(5)现象性：只有在个人寻求它的时候，它才存在。
(6)主动性：人是生涯的主动塑造者。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案1 . 俗语说“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
”对这句话的正确理解是（）A.只要有了目标，人生发展速度的快慢无所谓B.明确的目标，能给我们指明方向(正确答案)C.一旦有了目标，人生发展的速度就能加快D.人生发展速度慢的人，才需要确立目标2 . 职校生小韩在校期间积极参加各类活动，如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等，通过参与这些活动，他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。
小韩培养职业能力的途径是（）A.职业实践B.校园文化生活(正确答案)C.职业技能大赛D.自我学习3 . 小秦是一名汽车检测与维修专业的中职生，如果他要想顺利毕业就业，按照相关规定，除了要有学历证书外，还需要有相应的（）A.职业资格证书(正确答案)B.获奖证书C.学生证D.驾驶证4. 有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。
这说明人的能力是（）A.具有差异性的(正确答案)B.可以锻炼提高的C.可以不断发展的D.具有相同性的5. 小周读书时性格内向、不善言辞，后来在工作中逐渐养成活泼开朗、果敢负责的性格。
这说明性格具有（）A.可塑性(正确答案)B.易变性C.不变性D.先天性6. 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。
结果发现，3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖，而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。
这一调查结果说明（）A.目标对人生有巨大导向作用(正确答案)B.人生有没有目标其实无所谓C.制订目标后就要坚持去实现D.目标的实现要靠措施来保障7 . 下列关于人才观的理解正确的是（）A.金无足赤，人无完人，所以即使有缺点也没关系B.每个人都是人才，所以不需要努力也可以成为人才C.天生我材必有用，所以要充分挖掘潜能，成为社会有用之才(正确答案)D.人尽其才则百事兴，所以成才关键只在于有合适的工作岗位8 . 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业，下列与他所学专业相对应的职业是（）A.会计B.汽车维修工(正确答案)C.房产中介D.保安9. 有这样一个职场寓言故事：有两位工匠正在砌墙，记者采访他们正在做什么。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划考试试题
职业生涯规划考试试题
一、简答题
1. 什么是职业生涯规划？为什么重要？
2. 列举三种常见的职业生涯规划工具并简要介绍其特点。
3. 谈谈个人职业目标的设定与实现。
4. 为什么说职业生涯规划是一个持续发展的过程？
二、解答题
1. 请描述一下您自己的职业生涯规划，包括目标、计划和行动。
2. 针对下列情况，分析并提出合理的职业生涯规划建议：a. 工作多年，但感觉没有太大发展；b. 大学毕业后一直在同一家公司，想要尝试新的职业方向；c. 求职时遇到困难，无法找到满意的工作。
3. 如何利用社交网络平台来促进个人职业生涯的发展？
4. 谈谈您对终身学习在职业生涯规划中的重要性和作用。
三、案例分析题
根据以下情景进行分析并给出职业生涯规划建议：
某大学毕业生小张，拥有一定的专业技能和实习经验，但在求职过程中面临着竞争激烈和找工作困难的问题。
请针对小张的情况，提出具体的职业生涯规划建议。
四、计算题
1. 通过计算自己的职业价值观和动机因素，分析自己适合从事的职
业类型。
（提供评估量表）
2. 假设您目前在一家公司工作，每年的薪水为10万元，根据您的
职业生涯规划，计算5年后的理想薪水目标并分析实现途径。
五、论述题
1. 谈谈职业生涯规划和个人成长的关系。
2. 分析影响职业生涯规划成功的因素，如何克服挑战和障碍。
3. 探讨职业生涯规划与工作生活平衡之间的关系，并提出相关建议。
4. 如何确保职业生涯规划的灵活性和可持续性？
以上为本次职业生涯规划考试试题，请根据所学知识进行回答，写
出详实的答案。
祝您考试顺利！。
职业生涯规划考试试题
职业生涯规划考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划的首要步骤是什么？A. 设定职业目标B. 自我评估C. 收集职业信息D. 制定行动计划2. 以下哪项不是职业规划中自我评估的内容？A. 兴趣B. 能力C. 价值观D. 学历3. 职业信息收集的途径不包括以下哪项？A. 网络搜索B. 参加职业博览会C. 阅读专业书籍D. 与行业专家交流4. 制定职业发展行动计划时，以下哪项不是必要的？A. 短期目标B. 长期目标C. 个人情感状态D. 具体行动步骤5. 职业发展中的“SWOT”分析不包括以下哪项？A. Strengths（优势）B. Weaknesses（劣势）C. Opportunities（机会）D. Threats（威胁）二、简答题（每题10分，共30分）6. 简述职业生涯规划的重要性。
7. 描述如何进行有效的职业信息收集。
8. 解释职业规划中的“SMART”原则。
三、案例分析题（每题25分，共50分）9. 假设你是即将毕业的大学生，专业是计算机科学。
请分析你如何进行职业生涯规划，并给出你的职业目标和实现这些目标的行动计划。
10. 阅读以下案例：张华是一名市场营销专业的大三学生，他对广告行业非常感兴趣。
请根据案例，分析张华应该如何进行职业生涯规划，并提出具体的建议。
四、论述题（共30分）11. 论述在职业生涯规划过程中，个人价值观与职业选择之间的关系。
五、结束语本试题旨在帮助学生理解职业生涯规划的重要性，掌握职业规划的基本步骤和方法，并通过实际案例分析，提高学生的职业规划能力。
希望每位学生都能通过本试题的学习，为自己的职业生涯发展制定出科学合理的规划。
（注：以上内容为模拟试题，实际考试内容和形式可能有所不同。
）。
职业生涯规划题库答案(含答案)
职业生涯规划试题及答案
一、选择题
1、职业生涯里（ABCD）迅速升职
A、本职工作出色
B、多做“份外事”
C、良好人际关系
D、品格修炼
2、克服阻碍成功的三个因素是（ABD ）。
A、错误地认为个人前途与公司前途无关
B、斤斤计较，缺乏奉献精神
C、缺乏团队意识
D、不愿意学习
3、零售管理培训的对象是（BCD）
A、领班
B、初级店长
C、中级店长
D、督导
二、填空题
1、针对初级、中级、高级领班的培训课程是金牌课程。
2、铜牌培训是针对新员工级别员工的培训课程。
3、总是精神抖擞；事事争取第一；成功一定有方法，不为失败找理由是爱拼才会赢的表现状态。
三、问答题
1、职业生涯中要获得成功，需要克服哪些阻碍成功的因素？
错误地认为个人前途与公司前途无关
斤斤计较，缺乏奉献精神
不愿意学习
2、店铺常见的三类员工分别是哪三类，其中哪一类容易成功？
平平谈谈才是真、杞人忧天、爱拼才会赢。
爱拼才会赢。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容？A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案：D2. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案：C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法？A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案：D4. 在职业生涯规划中，以下哪项不是个人优势？A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案：D5. 职业生涯规划中，以下哪个阶段属于职业探索期？A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案：A二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的基本原则包括：明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括：自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括：职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中，SWOT分析法包括：优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括：专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
（×）12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
（√）13. 职业生涯规划需要定期调整，以适应不断变化的职场环境。
（√）14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
（√）15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
（×）四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业生涯规划的意义。
答案：职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业发展方向，提高职业发展的效率。
（2）提升个人职业素养，增强职业竞争力。
（3）有助于个人适应不断变化的职场环境。
职业生涯规划试题(含答案)
《职业生涯规划》试卷班级：姓名：成绩：一、名词解释（5分/题，共15分）1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯：就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路，是一个人的终生职业经历，包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
3、职业素质：是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质，是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。
二、填空题（2分/题，共20分，请将答案填在答题线上）1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能的工作。
2、实现职业理想的条件有：了解自己、了解职业和了解社会。
3、职业素质的主要特征有：职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。
4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。
三、判断题（15分，每小题1分，对打√，错打×，请将答案填在答题卡上）1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实（√）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
（×）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
（√）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
（×）5、一个专业对应一个职业群，有时甚至可以对应几个相关的职业群（√）6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。
（√）17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
（×）8、职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
（×）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
（×）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
职业生涯规划试题及答案
职业生涯规划试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业生涯规划是指：A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是：A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的？A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容？A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指：A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素，以下说法错误的是：A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力？A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中，以下哪种方法是不可取的？A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是：A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题（每题10分，共20分）1. 什么是职业生涯规划？答：职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力，通过自我评估、目标设定、职业调查等过程，合理规划自己的职业生涯路径，以实现个人的职业目标和成就。
职业生涯规划试题
职业生涯规划试题 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】职业生涯规划试题(含答案)职业生涯规划试题第一套一、填空（24）1、职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。
2、中职生的职业生涯规划，是顺利完成（）和导（）的规划。
职业生涯规划应围绕（）的目标制定。
3、为自己设定一个（），是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。
4、要力所能及的范围内，追求目标越高，越现实，它带来的动力就越（）、（）的规划才能把理想变成现实，规划的过程是提高自己的过程。
5、为自己设计一个具体而现实的职业理想，这里说的“具体”，是指这种理想不仅是努力方向，而且还指向（）及其不断晋升的（）。
二、多选（12）1、职业生涯的特点包括（）a、自觉性b、发展性c、积极性d、阶段性e、可行性f、整合性 g终生性 h、独特性 i、确切性 j、互动性2、职业生涯规划的重要性是（）a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己3、中职生职业生涯规划的特点（）a、是专业定向后初次就业的职业生涯规划b、是具有专业特色的职业生涯规划c、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划d、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划e、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划f、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划g、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划h、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划i、是指导自己就业和创业的职业生涯规划j、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划4、职业理想的特点（）a、社会性b、时代性c、发展性d、个性差异性e、不稳定性三、单选（30）1、职业理想是（）a、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求b、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求c、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求d、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求e、职业理想是个人对未来职业的向往和追求f、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求g、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求2、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内职业生涯规划专题组推荐。
职业生涯规划测试题
职业生涯规划测试题1.下面关于劳动的说法正确的有（）。
*A.劳动创造了人类生存所必需的全部物质条件和精神条件(正确答案)B.劳动是人类全部社会关系形成和发展的基础(正确答案)C.劳动是人的生命存在和全部社会活动的前提(正确答案)D.劳动是促使社会历史发展的根本推动力量(正确答案)2.钟表维修专业的小李毕业后自主创业，他坚持诚信经营、童叟无欺，工作细致，维修技术好，获得了顾客的高度认可。
可见职业素养可从（）来体现。
*A.职业道德(正确答案)B.职业信念(正确答案)C.职业价值观(正确答案)D.职业知识技能(正确答案)3.小吴很想提高自身的职业素养，合适的方法有（）。
*A.认真学习专业课程(正确答案)B.积极参加专业实训与实践，熟悉职业岗位要求(正确答案)C.冥思苦想成功的方法D.钻研技术，磨炼专业技能(正确答案)4.小陈在确定职业目标上存在诸多困惑。
以下建议正确的有（）。
*A.根据自己的个人喜好选择，不要思虑过多B.了解未来产业发展趋势是确立职业目标的重要依据(正确答案)C.需要考虑职业兴趣、职业性格和职业能力等自身情况(正确答案)D.确定职业目标时，需要了解国家发展战略(正确答案)5.职业生涯行动计划应包含（） *A.实现目标的具体任务(正确答案)B.完成任务的期限(正确答案)C.完成目标的标准(正确答案)D.完成目标的方法(正确答案)6.“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
”对这句话理解正确的有（） *A.行动是达成目标的重要保证(正确答案)B.一切结果都是行动的积累(正确答案)C.坚定目标、不断前行才能实现梦想(正确答案)D.职业生涯规划的落实是很容易就能实现的7.提高规划执行力的有效办法包括（）。
*A.及时记录规划执行情况，及时进行自我检查、自我约束(正确答案)B.坚持自我激励、自我鞭策，学会珍惜时间，提高时间利用效率(正确答案)C.按日、周、月、年的时间周期作出具体计划，每天坚持完成小目标(正确答案)D.请他人监督自己的规划落实情况，并随时督促、激励自己(正确答案)8.定期检查规划执行效果是提高规划执行力的重要手段，其检查内容包括（） *A.规划的任务是否如期完成(正确答案)B.任务完成是否达到预期效果(正确答案)C.执行环节是否存在问题(正确答案)D.调整和改善的措施有哪些(正确答案)9.有利于提高职业适应能力的做法包括（）。
职业生涯规划练习题五
职业生涯规划练习题五职业生涯规划练习题五一、填空题1、（）是心中的罗盘，人生有了它，才会执着的追求。
2、事实证明，最后获得成功的人，都有明确的（），有锲而不舍的劲头，不会为一时的风吹草动所左右。
3、目标之所以有用，在于它能帮助我们从现在走向（）4、阶段目标的三个特点（）、（）、（）5、要坚信：知识不够，可以通过（）来补充；技能较差，可以通过（）来提高；个性有弱点，可以通过（）来塑造。
6、（）是我们人生中的重要转折，它将带来生活方式的重大变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。
7、（）和（）在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大差异。
8、（）强不强，是用人单位考核职工的重要内容。
9、首次就业的目标要（），忌好高骛远，眼高手低。
10、首次就业时，择业期望值不宜（）。
11、中职生求职，不可避免地会遇到困难和挫折。
因此必须保持良好的（）。
12、职业人的职业活动以行为为主，主要特点是（）。
二、单选题1、确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
a长远目标 b近期目标 c阶段目标 d发展目标2、自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）a现在的我将来的我 b将来的我现在的我3、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）a基础方向 b方向基础4、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）a、获取角色b、付出角色c、奉献角色d、给予角色5、对职业人的基本要求是（）a、行为不许出错做人b、做事c、做人d、思维6、职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
a实行、组织b指挥c协调、控制d实行、组织、指挥、协调和控制7、调整职业生涯规划的关键是（）a“我为什么干？” b“我干得怎么样？”c放弃原有规划 d选择更适合自己的发展方向和发展目标8、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素a个人、家庭因素 b企业评价和社会评价c自我评价、家庭评价 d个人、家庭、企业、社会等各方面9、中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
大学生职业生涯规划试题及参考答案
大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题11【单项选择题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生进展的方向、目标、定位。
A、父母B、四周的人C、个人自主D、以上都不对我的答案：C2【单项选择题】以下关于职业生涯规划的说法中不正确的选项是()。
A、要纵眼将来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注将来我的答案：D3【推断题】规划胜利是职业规划的必要条件和充分条件。
()我的答案：×4【推断题】做好的规划的人肯定比不规划的人进展的好。
()我的答案：×5【推断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。
() 我的答案：√大学生职业生涯规划试题21【单项选择题】女性就应当做幼儿园教师,这是通过()来确定职业。
A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案：D2【单项选择题】马努杰采纳的.是()。
A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财宝追求法我的答案：C3【推断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4【推断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案：×5【推断题】财宝追求法与目前趋势法有相像之处。
()我的答案：√大学生职业生涯规划试题31【单项选择题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱鼓励B、自我监视C、上级监视D、以上都是我的答案：B2【单项选择题】以下属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案：D3【单项选择题】职业规划的关键点是关注一种()关系。
A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案：C4【推断题】职业生涯规划不是静态的。
()我的答案：√5【推断题】在古时候,货币回报叫做酬。
()我的答案：×。
(中职)职业生涯规划(第四版)试卷(五个模块)
模块一职业生涯规划与职业理想测试卷一、单项选择（每题1分，1×25=25分）1.设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的（C）A.社会理想B.生活理想C.职业理想D.道德理想2.以下四个选项中，对职业的定义解释正确的是( C ）.A.职业就是一种劳动B.职业就是人们从事的有收入的工作C.职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作D.职业是谋生的手段2.下面关于职业的叙述不正确的是（ C ）A.人通过职业活动完善和发展自我，获得精神上的愉快和满足。
B.人的生存、生活离不开职业，职业是人生发展的载体。
C.并不是所有职业在获得稳定收入的同时都要承担相应的责任。
D.职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。
4.下面说法不正确的是（ B ）A.从婴儿开始，直到完成学校的学习，开始从事某种职业以前，均属从业准备阶段。
B.从业阶段是人生的最后阶段。
C.中职生进入职业学校以后的活动，几乎都是为职业生涯发展做准备的。
D.围绕职业，人生的最后阶段即从业回顾阶段。
5. 下面对职业生涯特点的说法不正确的是（D）A.每个人的职业生涯，都在不断变化，有人发展顺利，有人屡经挫折。
基础和起点。
B.对于即将迈入职业生涯的中职生来说，积极为职业生涯做好准备，必然有利于以后各个阶段的发展。
C.职业生涯影响人生发展的各个方面。
D.职业生涯只是人生的一个阶段，不会影响甚至决定人的一生。
6. 下面对职业生涯的特点说法有误的是( B )A.每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。
B.从事相同职业、具有相同发展轨迹的人，职业生涯相同。
C.职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前一个阶段的延续。
D.一个人职业生涯的成功与否，既决定了他的生活状况和对社会贡献的大小，也与他的个人成长、自我实现密切相关。
7.理想，犹如人生道路上的明灯，为我们的未来指出方向，说的是理想对人生具有( C )A.激励作用。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试卷子标准答案 一、名词解释〔5×2′=10′〕 1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯开展的动力。
2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的完成过程。
3、职业生涯规划治理职业生涯规划治理是对规划的实行、组织、指挥、协调和操作，高效率地完成既定目标。
二、填空题〔25×1′=25′〕1、职业是一个人 生存 和 开展 的根底，而 岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是完成人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在肯定程度上标志着 人的职业能力水平 ，在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。
4、职业素养是一个统一整体。
其中， 思想道德素养 是灵魂， 科学文化素养 是根底，专业素养 是重点， 身体心理素养 是载体。
567、可行的 、针对性强的。
8、完成制定措施的思路：〔1；〔2〕针对“三个方面〞的思路 ； 〔39、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。
第二，队导向的转变 转变 。
10、开展目标的完成，需要 开展条件 的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯开展目标难以完成时，必须及时调整 近期目标和 开展措施 ，甚至调整 长远目标 。
三、推断题〔15×1′=15′〕1、合适中职生横向开展的职业群主要表达为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯开展潜在的岗位。
〔 × 〕2、只要有酬劳有收入的劳动就是职业。
〔 × 〕3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，完成自我价值，得到社会对自己的认同。
〔 √ 〕4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清楚，至于措施则不必要太具体。
〔 × 〕5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
职业生涯规划测试题及答案
职业生涯规划测试题及答案1.每个人的职业生涯都不是“单枪匹马”实现的，这体现了职业生涯的( )A.发展性B. 阶段性C. 互动性(正确答案)D .终身性2.围绕职业，人的一生大致可以分为三个阶段，其中( )是人生的主要阶段。
A.从业准备阶段B.从业阶段(正确答案)C.从业回顾阶段D.职业认知阶段3.职业是民生之本，下面有正式职业的有( )A.张某开了个印刷厂，专门印刷盗版书籍，牟取暴利。
B.周某刻图章，做办证业务，什么章都给刻，什么证都给办。
C.刘某为一家旅游公司在街头发放和张贴小广告。
D.王妈从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，成为家政服务的小时工。
(正确答案)4.以下属于职业理想的是( )A.小刘的理想是挣够了钱周游世界B.小赵希望自己能成为为社会奉献爱心的志愿者C.小李在某工地打工，他的理想是通过自考获得大专文凭D.小王从小爱好体育，立志要当一名职业运动员，成就冠军梦想。
(正确答案)5.按理想的内容分，党提出的全面建设小康社会的奋斗目标，属于( )A. 职业理想B.社会理想(正确答案)C.道德理想D.生活理想6.中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划，“务实”体现在( )A.目标高远B. 符合个人实际，可操作(正确答案)C. 措施空，不具体D. 与所学专业不对应7.适合中职生横向发展的职业群主要体现为( )时择业面的扩展或今后可能转岗的职业。
A.首次就业(正确答案)B.获奖证书C.多次就业D.最终择业8.职业教育的专业设置，其特点是明显的( )，往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性(正确答案)B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性9.关于中职生的横向发展，下列说法错误的是( )A.适合中职生横向发展的职业群，往往能为职业生涯发展带来机会B.适合中职生横向发展的职业群，不利于他们今后调整职业生涯发展方向(正确答案)C.横向发展需要从业者通过继续学习更新、提高知识、技能水平D.理清适于自己横向发展的职业群，不但能帮助我们了解自己所学的专业，并能开阔我们的思路10.职业素养并非与生俱来，而是在( )或目标明确的训练中形成的。
职业生涯规划第五单元测试题
职业生涯规划第五单元测试题一、填空题：1定期检查职业生涯规划执行实效——————、——————。
2——————、——————、——————、是自我管理、自我约束的有效形式，是形成自重、自省、自警、自励的重要途径，是追求职业生涯成功的必要保证。
3人类社会经历了三次技术革命——————、——————、——————。
4时间就像海绵里的水，——————，——————。
5调整职业生涯的必要性是——————、——————。
调整的时机——————、——————。
调整的方法——————————、————————————6评价职业生涯发展的要素(1)_________,________,________,______________,(2)_________7职业生涯发展的评价标准——————、——————、——————、——————。
8评价职业生涯规划要把握两点——————、——————。
9路是脚踏出来的，——————————。
人的每一步行动都在书写自己的历史。
10对职业生涯规划作出评价，主要有——————、——————、——————。
二、问答题：1职业生涯规划管理：2职业生涯目标修正：3职业发展措施修订：4自我条件中心剖析：5发展机遇重新评估：三、简答题1外部条件的变化大致分哪五类？2毕业前夕的调整原因是什么？3从业初期的调整原因是什么？4评价职业生涯规划的目的是什么？5评价职业生涯规划的方法是什么？四、论述题;“世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。
”谈谈你的理解。
职业生涯规划试题(五)
滨州市高级技工学校2014年秋季学期＿＿级＿＿班《职业生涯规划》期末考试卷时间：45分钟总分：100分姓名: ＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿一、不定项选择题（每题2分，共40分）1、职业生涯规划管理，是对计划的( )，高效率地完成既定目标。
A、实行、组织B、指挥C、协调、控制D、实行、组织、指挥、协调和控制2、用人单位在录用一线从业者时十分看重的素质是( ）A、思想道德素质B、具有良好的职业道德和行为习惯C、专业素质D、身体心理素质3、中职学校多数专业，对应以（）为主的职业资格证书A、升学B、就业C、技能D、专业技术人员4、（），是职业生涯规划管理的重要手段。
A、善于请人督促B、和同学搞好关系C、定期自我检查规划落实的情况D、每天饭后、睡前，闭目反思5、中职生应树立( ）的成材理念,要对自己的职业生涯充满信心A、车到山前必有路B、天生我材必有用C、自强不息D、积极向上6、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( ）做起，尽早规划人生.A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时7、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）.A、工作两、三年B、毕业前夕C、初入工作岗位的第一年D、规划制定后8、调整职业生涯规划的关键是（）。
A、“我为什么干？”B、“我干得怎么样?"C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标9、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面10、措施的落实最终要落到每天的安排上，因此，（）和每天的执行是关键A、日计划B、每月C、年计划D、每周11、取得多个职业资格证书的作用（)A、扩大择业面增加就业机会B、提高择业过程中的主动性C、具备第一岗位的任职能力D、具备转换岗位的适应能力12、中等职业学校专业设置的特点：（）A、明显的技术性B、明显的职业性C、知识性D、理论性13、职业理想的作用有哪些（）A、职业理想是个人对未来职业和向往和追求B、作为奋斗动力的职业理想C、有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展动力D是实现社会理想的基础14、围绕职业，人的一生可以分为三个阶段：（）A、从业准备阶段B、从业阶段C、从业回顾阶段D、就业15、求职时要做好准备，掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（)A、搜集就业信息B、掌握面试技巧C、善于推销自己D、专业基础扎实16、在处理区域经济发展动向与职业生涯发展的关系时，我们应该着重从（）方面关注区域经济A、区域经济特点B、本地经济与其他区域经济的比较C、本地经济特点D、国内经济特点17、职业生涯发展目标分( ）两种A、近期目标B、短期目标C、阶段目标D、长远目标18、以下属于社会能力的是（)A、交往沟通合作B、自我控制自我推销C、抗挫折谈判D、组织执行19、中职生面对的两类职业群( ）A、横向发展的职业群B、纵向发展的职业群C、宏观发展的职业D、多向发展发展的职业群20、阶段目标有三个特点（）A、跳一跳B、够得到C、很具体D、阶梯性二、填空题（每空1分,共15分)1、性格分为三类_______________、_____________、_______________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
滨州市高级技工学校
2014年秋季学期＿＿级＿＿班《职业生涯规划》期末考试卷
时间：45分钟总分：100分
姓名：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿
一、不定项选择题（每题2分，共40分）
1、职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率地完成既定目标。
A、实行、组织
B、指挥
C、协调、控制
D、实行、组织、指挥、协调和控制
2、用人单位在录用一线从业者时十分看重的素质是（）
A、思想道德素质
B、具有良好的职业道德和行为习惯
C、专业素质
D、身体心理素质
3、中职学校多数专业，对应以（）为主的职业资格证书
A、升学
B、就业
C、技能
D、专业技术人员
4、（），是职业生涯规划管理的重要手段。
A、善于请人督促
B、和同学搞好关系
C、定期自我检查规划落实的情况
D、每天饭后、睡前，闭目反思
5、中职生应树立（）的成材理念，要对自己的职业生涯充满信心
A、车到山前必有路
B、天生我材必有用
C、自强不息
D、积极向上
6、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。
A、入学
B、就业
C、现在
D、积蓄一定实力时
7、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是( ).
A、工作两、三年
B、毕业前夕
C、初入工作岗位的第一年
D、规划制定后
8、调整职业生涯规划的关键是（）。
A、“我为什么干？”
B、“我干得怎么样？”
C、放弃原有规划
D、选择更适合自己的发展方向和发展目标
9、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( )因素
A、个人、家庭因素
B、企业评价和社会评价
C、自我评价、家庭评价
D、个人、家庭、企业、社会等各方面
10、措施的落实最终要落到每天的安排上，因此，（）和每天的执行是关键
A、日计划
B、每月
C、年计划
D、每周
11、取得多个职业资格证书的作用（）
A、扩大择业面增加就业机会
B、提高择业过程中的主动性
C、具备第一岗位的任职能力
D、具备转换岗位的适应能力
12、中等职业学校专业设置的特点：（）
A、明显的技术性
B、明显的职业性
C、知识性
D、理论性
13、职业理想的作用有哪些（）
A、职业理想是个人对未来职业和向往和追求
B、作为奋斗动力的职业理想
C、有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展动力D是实现社会理想的基础
14、围绕职业，人的一生可以分为三个阶段：（）
A、从业准备阶段
B、从业阶段
C、从业回顾阶段
D、就业
15、求职时要做好准备，掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）
A、搜集就业信息
B、掌握面试技巧
C、善于推销自己
D、专业基础扎实
16、在处理区域经济发展动向与职业生涯发展的关系时，我们应该着重从（）方面关注区
域经济
A、区域经济特点
B、本地经济与其他区域经济的比较
C、本地经济特点
D、国内经济特点
17、职业生涯发展目标分（）两种
A、近期目标
B、短期目标
C、阶段目标
D、长远目标
18、以下属于社会能力的是（）
A、交往沟通合作
B、自我控制自我推销
C、抗挫折谈判
D、组织执行
19、中职生面对的两类职业群（）
A、横向发展的职业群
B、纵向发展的职业群
C、宏观发展的职业
D、多向发展发展的职业群
20、阶段目标有三个特点（）
A、跳一跳
B、够得到
C、很具体
D、阶梯性
二、填空题（每空1分，共15分）
1、性格分为三类_______________、_____________、_______________。
2、职业能力是从业者在职业活动中表现出来的，能动地改造自然和改造社会的___________，由_____________、_____________以及____________构成。
3、职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是___________、_____________、_______________。
4、职业素质主要包括_____________、_____________、_____________、_______________，其中_____________是重点。
三、判断题(对的打“√”错的打“×”共10分)
1、职业就是找工作挣钱。
2、中等职业教育的性质决定了职业技术学校培养的人才是科学研究型人才。
3、职业生涯是一个人某个时间段的职业、职位变迁及职业理想的制定过程。
4、职业性格是人们短期的职业生活中形成的不稳定的心理特征
5、小强毕业后，不断跳槽，干过配送、组装、营销策划-----平均每份工作都干不到半年，他也是有职业的人。
6、职业兴趣是指一个人想从事某种职业的愿望，即一个人力求从事某种职业的心理倾向。
7、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
8、中职生在学生时代，不应重智轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
9．职业生涯规划是个人对自己一生职业发展道路的设想和谋划，是个人对职业前途的瞻望，是实现职业理想的前提。
10．中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
四、简答题（每题4分，共20分）
1．职业生涯规划的重要性是什么？
2、职业内涵的四个要点
3、近期目标的制定要领
4、由“学校人”到“职业人”角色转换的四个重点
5、哈佛大学拉克教授讲过：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事”，你认为中职生在校期间应该做哪些创业准备？
五、材料阅读题（共15分）
周杰伦的职业生涯
一、职业培育期：周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。
高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考上了淡江中学音乐班。
在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。
在音乐班的氛围里，让他的音乐天赋很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。
二、职业适应期：由于偏科严重，周杰伦没有考上大学。
是先择业还是先就业？周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生——先生存，再谋发展。
一次，周杰伦偷偷地试了试大堂的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会。
如果周杰伦当初坚持寻找自己喜欢的完美工作：唱歌。
那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久？毕业后最好的职业规划选择应该是：找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想工作作为长期目标来努力。
三、职业发展期： 1997年9月，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》，周杰伦的演出惨不忍睹。
但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理。
周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。
吴宗宪有意给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。
然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。
他被这个认真踏实、沉默木讷的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》。
（一）不定项选择题（每题2分共10分）
1、酷爱音乐的周杰伦首先选择了在一个餐厅做侍应生，然后寻求发展机会的做法给我们的启示是（）
A、在从“学校人”到“职业人”的职业生涯转变中，首先要做的是适应、融入社会
B、首次就业期望值不宜过高，先就业，再择业
C、即便实际就业岗位与规划有一定差距，也要脚踏实地工作
D、再择业是提高就业质量、落实职业生涯规划的好机会
2、假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀，后经抢救脱离危险。
不久公司向他道歉，原来他是应聘者中成绩最好的，只因为工作人员失误把成绩搞错了。
此时的他自认为肯定会被这家公司录用。
可没想到的是，又传来更新的消息，唱片公司还是不准备录用他。
原因是（）
A、企业看重的是应聘者的专业技能
B、企业并不以应聘者的面试或者笔试成绩为准
C、企业重视应聘者的工作经验
D、企业重视应聘者的综合素质
3、假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是（）
A、就座时抬头挺胸，目视前方
B、进门后主动和考官热情握手
C、不管面试是否顺利，结束时都答谢
D、等考官示意坐下时再坐到座位上，否则不坐
4、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。
从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（）A、习惯和性格会影响人生 B、职业性格影响职业的成败
C、人的命运完全取决于性格好坏
D、个人习惯会对职业生涯有很大影响
5、每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的（）
A、发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化
B、阶段性，人的职业生涯分为不同阶段
C、独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方
D、互动性，人的职业生涯是个人与他人、环境、社会互动的结果
（二）结合自身实际，说说你是怎样为自己的职业适应期做打算的？为什么？（5分）。