煤矿安全教育专题片观后感

打破传统管理理念，助推企业健康发展_________观安全教育片《人命如天》、《煤矿瓦斯爆炸防治》有感

郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司

打破传统管理理念，助推企业健康发展

_________观安全教育片《人命如天》、《煤矿瓦斯爆炸防治》有感

根据分公司要求，同时为了提高我矿广大职工的安全意识，我矿于2009年12月6日及12月9日分别组织矿基层以上管理人员及全体职工收看了安全教育专题片《煤矿瓦斯爆炸事故的防治》及煤矿安全教育片《人命如天》。看后广大干部职工反响强烈，所起到的作用和收到的效果大大超出了预期所料。

我们认为，在年终岁末日益严峻的安全形势之下对广大职工及管理人员播放此类安全教育片，其必要性和重要性是不言而喻的。根据本次收看所起到的显著效果，也为我矿今后的职工素质教育工作指明了新的方向。结合我矿工作实际，为确保年关安全生产无事故的总体目标，我们制定了安全生产管理原则：

一、改变原有的职工培训模式，另辟蹊径，一改以往出现的“台上讲话口干舌燥、台下职工昏昏欲睡”的弊病。从职工感兴趣的切入点着手，在今后的职工培训中多采用人性化、多样化的教育模式，加大安全教育专题片的播放密度，使广大干部职工能够“听得进、看得真、记得住”，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教

育工作融会贯通，通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣，激发内心动力达到良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动，切实起到提高职工安全意识、业务素质的目的。

二、走以人为本的企业发展路线，助推企业安全生产工作扎实开展。

我矿自经历10月份领导班子调整以来，新任领导班子始终坚持着以人为本的企业发展路线，在广大干部职工的安全培训、劳动报酬、生活设施、办公设施等方面都做了很多工作，使干部职工的劳动积极性得到了明显提高。事实证明，坚持走人性化管理的企业管理模式，有助于提高团队凝聚力；提高干部职工的劳动积极性；加强各部门之间的相互协作；有助于提高企业的经济效益、社会效益、人文效益。

在下阶段工作中，我们将始终坚持人性化管理、人性化教育、人性化奖惩等以人为本的企业管理理念，及时总结经验、弥补不足，使我矿的企业管理、安全管理工作再上一个新的台阶，为实现年关安全生产无事故的总体目标提供可靠的保障。