骨科护士长述职报告四
骨科护士长述职报告的范文5篇
骨科护士长述职报告的范文5篇骨科护士长述职报告范文篇1春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨称万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护士工作总结。
当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。
“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。
我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。
一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是项守护生命的重任。
无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。
我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
骨科是1个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。
护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是1个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。
“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。
骨科护士长述职报告样本（4篇）
骨科护士长述职报告样本主题：骨科护士长工作总结与展望总结：作为骨科护士长，我在过去一年里积极参与和推动骨科护理工作的发展，致力于提高护理质量和患者满意度。
通过有效协调和团队管理，我们取得了一系列重要的工作成果。
一、工作开展情况1. 建立和改善工作机制在过去一年里，我提出并实施了一系列改善工作机制的措施。
首先，我们成立了骨科护理团队，明确各自的职责和工作要求。
同时，我也与其他科室的护士长开展合作，建立了一套跨科室的沟通机制，以提高工作效率和协作效果。
此外，我还定期组织和参与护理规范和操作流程的培训，提高骨科护理人员的专业技能水平。
2. 提高护理质量为了提高护理质量，我们制定并推广了一系列科学、规范的护理操作流程。
我们注重护理技术的培训和研究，努力提高骨科护理人员的专业水平。
此外，我们加强了与医疗器械科室和骨科医生的沟通，确保患者的检查和治疗过程中能够及时配备所需的设备和药品。
3. 加强团队建设我在过去一年里注重团队的凝聚力和士气的提升。
通过定期组织团队建设活动和心理健康培训，加强了团队成员之间的沟通和合作力度。
此外，我还鼓励团队成员参加专业培训和学术交流活动，提高专业素质和学术水平。
4. 强化患者安全管理为了确保患者安全，我们定期进行患者安全培训和巡检工作。
在日常工作中，我们高度关注患者的安全问题，并及时发现和解决患者在床旁翻身、活动、床头护理等方面的安全隐患。
二、取得的成果1. 护理质量明显提升经过我们不懈的努力，护理质量明显提升。
患者的满意度得到了较大的提高，并得到医院领导的高度好评。
我所负责的团队也多次被评为优秀团队，激励了团队成员更加积极投入到工作中。
2. 患者安全得到有效保障通过加强患者安全管理，我们成功地降低了患者的安全风险，并提高了患者的安全感。
患者在诊疗过程中没有发生重大的安全事故，明显提升了医院的信誉度。
3. 团队建设取得了较好的效果通过团队建设活动和培训，团队成员之间的交流和合作得到了显著改善。
骨科护士长工作述职报告
骨科护士长工作述职报告你想知道医生的述职报告该怎么写吗?一起来看看述职报告范文怎么写吧!下面作者给大家带来关于骨科护士长工作述职报告5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。
骨科护士长工作述职报告篇1时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院__医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一位年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐知道了护士长这个角色，知道如何团结一致、人文化管理，美满完成了各项护理工作，现总结以下：一、严格落实医院各项规章制度，保证护理安全根据科室目前工作状态及人员构成，依照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
二、核心制度的落实(1)主班与医治班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对暂时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保证护理安全。
(2)医治室统一规范药品标签及位置，在医治时严格实行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及暂时输液卡格式，字迹清楚，色彩一致。
(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，避免并发症的产生。
(5)做好转交接工作，特别全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
三、责任组长每天检查病历的书写，对显现的问题，以便签情势留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保证病历的准确性1、人文管理，和谐科室顺利发展。
2、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡查病房，与患者沟通交换，询问患者心理感受。
3、身边随时携带小笔记本，将科室显现的问题记录下来晨会反馈，每个月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
骨科护士长述职报告2024年（4篇）
骨科护士长述职报告2024年各位领导、同志：本人为大专学历，中国共产党党员，现任骨科护士长，主管护师。
曾在许昌卫校毕业，后于河南省职工医学院深造。
在职业生涯中，多次参与许昌市及长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武，并荣获奖项。
曾获得许昌市中医护理知识竞赛一等奖，并在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
近年来，中医院新一届领导班子的成立，为医院带来了新的气象。
在领导的智慧决策和雷厉风行的工作作风激励下，骨科焕发出崭新的活力。
我们团结协作，明确分工，主任负责组织病员和手术治疗，我则负责组织收入、管理病人和提供精心护理。
过去一年，全科共同努力，共收治病人若干人次，总收入和纯收入均达到预定目标。
在过去一年中，我的工作重点如下：一、积极迎检。
我深入学习“创二甲”评价标准，高标准、严要求地准备各项资料，确保精益求精。
配合科室完成各项任务，落实护理核心制度，明确岗位职责，规范中西医护理常规。
二、积极创收。
在西医护理技术的基础上，探索开展了多项中医护理技术，如中药熏洗、涂擦、贴敷等，既增加业务收入，又促进患者康复。
充分利用医院设备资源，提高科室经济效益。
三、加强护理质量管理。
定期组织业务学习和中医知识培训，提高护士学习积极性。
成立护理质控组，及时发现并整改问题，组织护理人员会议，交流经验，为护理论文创作积累素材。
四、加强患者安全管理。
完善规章制度，提高护理风险意识，规范护理文书，有效预防护理不良事件。
落实患者身份识别制度，坚持夜查房，组织学习院感知识，减少院内感染。
未来一年，我将以以下几项工作为重点：一是深入学习贯彻重要会议精神，提高认识，统一思想和行动。
二是积极组织病源，提高科室经济收入，宣传科室特色，加强护患沟通。
三是开展优质护理服务，提供人文关怀，建立系统的健康指导和护理计划。
四是加强科室管理，确保医疗安全，提高业务素质，加强医患沟通。
若有幸继续担当此重任，我将以党的精神为导向，按照创二甲工作要求，发扬南丁格尔的奉献精神，为中医院的发展贡献自己的力量。
关于骨科护士长个人述职报告5篇
关于骨科护士长个人述职报告推荐文章•骨科护士长的述职报告热度：•医院骨科护士长述职报告（模板）热度：•骨科护士长的工作述职报告热度：•医院骨科护士长述职报告热度：•护士长述职报告热度：关于骨科护士长个人述职报告5篇护士长严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标，同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作，不断提高各级人员手卫生观念，逐渐提高全员手卫生以从性。
这里给大家分享一些关于骨科护士长个人述职报告，供大家参考。
关于骨科护士长个人述职报告（篇1）在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20__年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
骨科护士长述职报告12篇
骨科护士长述职报告12篇骨科护士长述职报告1时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
二、核心制度的落实（1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
（4）每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。
（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
三、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。
1、人文管理，协调科室顺利发展2、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
3、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
4、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。
2024骨科护士长述职报告(三篇)
2024骨科护士长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好！我是XX医院骨科护士长XX, 非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
回顾过去一年的工作, 我深感责任重大、使命光荣。
在全院领导的正确引导和支持下, 在骨科团队的配合与努力下, 我的工作取得了一些成效。
下面, 我就从三个方面向大家简要汇报一下。
一、工作情况1.全面负责骨科护理工作作为骨科护士长, 我全面负责骨科护理工作的规划、组织、协调和监督。
我积极参与制定并完善了骨科护理工作的相关制度和规范, 确保其与医院整体护理质量管理制度相衔接和协调。
我还与骨科团队成员密切合作, 共同推动骨科护理工作的落实和提升。
2.加强护理团队的建设和管理为确保骨科护理工作的顺利进行, 我注重护理团队的建设和管理。
我积极参与护理人员的招聘、培训和考核工作, 不断提升护理人员的专业素质和能力水平。
我还带领团队进行科学合理的工作安排, 确保护理人员能够有效地满足患者的各项需求。
3.提升骨科护理质量在提高骨科护理质量方面, 我采取了一系列的措施。
首先, 我坚持每周组织骨科护理例会, 及时介入和解决骨科护理中的问题和难点。
其次, 我加强了对骨科护理操作和关键环节的培训和指导, 提高了护理人员的技术水平和操作能力。
另外, 我还注重患者教育和心理支持工作, 促进患者康复和满意度的提升。
二、工作成果1.加强骨科团队的凝聚力和战斗力通过加强团队建设和管理, 我成功地提高了骨科团队的凝聚力和战斗力。
在过去一年中, 团队成员之间的沟通与协作更加紧密, 团队合作能力得到了显著提升。
同时, 为更好地服务患者, 我带领团队积极参与科研活动和学术交流, 取得了一些研究成果, 并应邀在国内外学术会议上发表论文和演讲。
2.优化骨科护理流程和服务模式为提高骨科护理质量, 我主导了骨科护理流程和服务模式的优化工作。
通过对骨科护理流程的细致研究和改进, 我成功地缩短了患者的护理周期, 提高了患者的满意度。
2024年骨科护士长述职报告范本（三篇）
2024年骨科护士长述职报告范本尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在过去的一年中，我遵循院领导、科主任及护理部的正确指导，坚守“以患者为中心”的服务原则，以严谨专注的态度和积极热忱的精神投身学习和工作。
在此，我要对大家给予我的信任和支持表示诚挚的感谢，对院领导对我工作的认可表示由衷的谢意。
现在，我将____年度的工作向大家作一汇报：一、思想道德层面我尊重领导，团结同事，严格遵守法律，敬业爱岗，具有强烈的责任感和事业心。
我积极主动地学习妇产科护理的专业知识，始终保持端正的工作态度和高度的责任感。
同时，我积极参与医院和科室的各项活动，遵守医院规章制度，遵循医德规范。
二、专业技能与工作能力我深刻认识到护士长角色的重要性，通过近年来的工作实践，我更深入地理解了这一职务的职责。
我致力于高效地完成病房管理及医疗文书整理工作，以耐心和细心对待每一位患者，确保医疗文书的准确无误。
我坚持规范操作，服从指挥，积极参与业务学习和查房，不断提升自身专业水平。
护理工作需要极高的细心度和耐心，我始终对自身工作保持高要求、严标准。
在病房中，我鼓励孕妇，帮助她们理解产程，建立信心。
我确保护理和助产工作的落实，通过业务学习和公休座谈，提升团队的专业知识和满意度。
三、个人发展与生活态度我将持续深入学习专业知识和技能，拓宽知识视野，提高自身文化素养。
在生活和工作中，我秉持严谨和诚实，以良好的作风影响他人，营造和谐的工作氛围。
在过去的一年中，我们面临了各种挑战，共同经历了许多。
在全体科室成员的共同努力下，我们基本完成了医院下达的任务。
然而，我们也意识到存在的不足，我们将积极寻找改进措施，以期在新的一年中取得更好的成绩。
____年是充满挑战的一年，我深感荣幸能与大家并肩作战。
如果在____年我有幸继续得到大家的信任，我将加倍努力，以身作则，带领科室团队迈向新的高度。
最后，我要感谢院领导对我的关心，感谢每一位同事的协作与理解，感谢你们对我工作的支持和生活中的关怀。
骨科护士长述职报告(优秀6篇)
骨科护士长述职报告(优秀6篇)骨科护士长述职报告篇一20xx年11月29日下午，医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推进会，副院长王成绪、兰自強，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参加了会议，会议由总护士长银瑞月主持。
首先，开展优质护理服务示范病房——外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体会；护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的情况进行了总结；副主任王用強就如何加強医护沟通、加強协调配合，共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。
随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作打算作了安排部署。
最后，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争，卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位，他強调，全院干部职工都要参与到优质护理服务工作中来，充分了解开展此项活动的目的意义，这项工作做好了，对于增加医院病源，提升医院社会形象均会产生积极影响。
为了积极落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，骨科作为全院首批试点的重点科室，全体护理人员率先行动起来，以饱满的服务热情，投入到“优质护理服务”活动中。
3月底，护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案，4月1日，“护理优质服务”活动正式启动，全体护理人员迅速行动起来，认真学习《优质护理服务质量标准》，对照标准找差距，看不足，抓落实，根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士的积极性，形成了人人争先、个个创优的良好氛围。
活动开展以来，大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。
坚持给病人做班外基础护理，小到病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身，洗头，术前检查等。
做好这些细节的事情，体现了骨科护理观念的更新和改进，体现了骨科的优质护理服务。
医院骨科护士长述职报告五篇
医院骨科护士长述职报告五篇医院骨科护士长述职报告篇1首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。
感谢各位同事对我的帮忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20__新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室。
以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。
现将20__年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。
关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。
老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。
实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。
完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。
以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素质的提高。
主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的'原则。
保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
2023年骨科护士长述职报告模板5篇
骨科护士长述职报告模板5篇骨科护士长述职报告模板1尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，用心参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。
说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自我在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下头，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
所以，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，并且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员务必掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的推荐以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长务必做到的。
骨科护士长述职报告骨科护士长述职报告(5篇)
骨科护士长述职报告骨科护士长述职报告（5篇）护士长严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标，同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作，不断提高各级人员手卫生观念，逐渐提高全员手卫生以从性。
这里给大家分享一些关于骨科护士长个人述职报告，供大家参考。
三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
下面是作者勤劳的小编给家人们分享的骨科护士长述职报告（较新5篇），仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
关于骨科护士长个人述职报告篇一在过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大家对我的信任。
感谢院领导对我工作的支持与肯定。
现将我在20__年的工作向大家做一个汇报：一、思想道德方面尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作潜力方面从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了以下本职工作：1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人，能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正。
认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的工作。
因此对于自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。
坚持每日督查护理、助产工作落实状况，为提高每位护士的理论和操作水平，每月组织两次业务学习，一次业务查房，为了了解病人对护理工作是否满意，每月组织一次公休座谈。
骨科护士长述职报告(12篇)
骨科护士长述职报告(12篇)骨科护士长述职报告(12篇)在人们越来越注重自身素养的今日，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有肯定的技巧。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是我帮大家整理的骨科护士长述职报告，欢迎大家共享。
骨科护士长述职报告1在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作打算如下：一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准适合的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培育名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。
预备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作详情。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训1、协作护理部，建立护士规范化培训。
不一样年资、本领的护士进行不一样的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。
如遇模糊概念，大家一齐商量，共同解决问题。
3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。
医院骨科护士长的述职报告(优秀5篇)
医院骨科护士长的述职报告（优秀5篇）随着个人的素养不绝提高，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意语言要精准、简洁。
为了让您不再为写报告头疼，这次帅气的我为您整理了最新医院骨科护士长的述职报告（优秀5篇），假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
医院骨科护士长的述职报告篇一一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1〜2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认得，全面有效地提升了护理服务质量,为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的称赞。
4、开展优质护理服务活动，落实护理部订立的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素养1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习，以提高专业学问。
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房12次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际实在的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
骨科护士长述职报告(精选7篇)
骨科护士长述职报告（精选7篇）骨科护士长述职报告一、什么是述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
二、骨科护士长述职报告（精选7篇）人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，回顾这段时间以来，信任你成长了很多，我们要做好总结，写好述职报告哦。
来参考自己需要的述职报告吧！以下是我为大家整理的骨科护士长述职报告（精选7篇），仅供参考，期望能够帮忙到大家。
骨科护士长述职报告1在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作方案如下：一、突出专科特色，打造护理品牌护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准相宜的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培育名职责护士对病人进行功能熬炼指导工作。
进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。
预备在xxxx年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。
二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训1、协作护理部，建立护士规范化培训。
不一样年资、本领的护士进行不一样的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Xxx骨科护士长述职报告
述职人：
部门：
单位：
时间：20 年月日
骨科护士长述职报告
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准适宜的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。
科内重点培养名职责护士对病人进行功能锻炼指导工作。
进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求到达效果。
准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，构成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不一样年资、本事的护士进行不一样的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。
让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。
如遇模糊概念，大家一齐讨论，共同解决问题。
3、每一天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到贴合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实以病人为中心的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。
提高护士的礼仪与素养，创自我的护理名牌。
把以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。
建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人
专长。
建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其职责感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签到。
对下发文件分类进行存放，以便查阅。
拟指定专人对文件进行管理。
努力做到思想与医院同步，进取融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。
定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，供给更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。