临时工劳动合同书范本2020

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临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。

正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中:加班费:元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

临时工劳动合同范本(精选4篇)

临时工劳动合同范本(精选4篇)

Don'.thin.tha.doin.somethin.tha.seem.trivia.wit.you.whol.hear.i..waste.Smal.thing.ar.don.handily.an.bi.thing.wil.com.naturally.精品模板助您成功!(页眉可删)临时工劳动合同范本(精选4篇)临时工劳动合同1甲方: _________乙方: _________身份证号码: __________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定, 经双方平等协商, 订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自: _____年___月___日起至: _____年___月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要, 在_______________岗位工作, 履行职责, 完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2.甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任, 工伤除外。

四、工作报酬1.按双方商定的计时工资标准定时发放, 不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿, 在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产, 保管好自己的工用具, 发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许, 不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一, 甲方可以解除合同, 须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员, 经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化, 经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

2020临时工劳动合同4篇

2020临时工劳动合同4篇

2020临时工劳动合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇12020临时工劳动合同一、合同订立甲方(雇主):______(具体名称)________ (以下简称甲方)乙方(临时工):______(具体名称)________ (以下简称乙方)鉴于甲方需要在一定时期内或针对特定项目,雇用临时工乙方。

为了明确双方权利和义务,特订立本合同。

二、工作内容乙方接受甲方安排,从事______(具体工作内容)_____工作。

具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活确定,并经乙方同意后执行。

乙方在工作过程中应认真履行工作职责,服从管理,提高工作效率。

三、工作时间和地点乙方工作时间为______(具体工作时间)______,工作地点在______(具体工作地点)______。

工作期间如有需要加班,经双方协商一致并得到甲方书面批准后进行。

四、报酬和支付乙方的工资按照______(具体工资支付方式及标准)______支付,支付方式为______(具体支付方式)______。

工资发放周期为每月______(具体发放周期)______。

乙方应按时在银行开户,并提供正确的银行账户信息以便工资支付。

五、劳动保护乙方在工作期间享有法定的劳动保护权利,甲方应提供安全生产环境,保证乙方的人身安全和健康。

如乙方在工作过程中发生意外伤害,甲方应按照相关法律法规给予相应救济和赔偿。

六、保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应当承诺保密,并不得将相关信息透露给第三方或在未经甲方同意的情况下外传。

违反保密义务将承担相应的法律责任。

七、违约责任如乙方违反本合同的约定,致使甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。

具体赔偿金额根据实际情况协商确定。

八、合同解除1.本合同双方如有解除合同的需要,应提前______(提前解除通知期限)______书面通知对方。

2.本合同可因以下情况解除:(1)乙方因故不能履行本合同的;(2)乙方在工作中有严重失职行为的;(3)乙方患病不能履行工作或达到法定退休年龄的;(4)本合同约定的期限届满。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同范本甲方:___________(单位名称)乙方:___________(个人姓名)鉴于:甲方因生产经营需要,拟雇用乙方为临时工,双方本着自愿、平等、合法的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就劳动合同的有关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同自___________年月日起至___________年月日止。

期满后,除非本合同经双方协商一致延长,否则自然终止。

双方如需续签新合同,应提前一个月书面通知对方。

第二条劳动任务和工资待遇1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.乙方的工资待遇为___________元/小时,工资结算周期为___________(如月结、半月结等)。

工资将以现金/银行转账方式支付。

因特殊情况需要加班的,按照加班工资标准支付。

第三条工作时间乙方每周工作时间为___________小时,具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活安排。

乙方需服从甲方的工作安排,不得擅自早退或旷工。

第四条保险福利甲方按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方在工作期间如有意外伤害,甲方将协助乙方申请工伤保险。

第五条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得有违法行为,不得私自接受他人安排工作。

2.乙方不得私自带外人进入工作场所,如有必要,需提前向甲方申请。

第六条合同解除1.双方本着诚信原则签订本合同,如有以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方擅自迟到、早退或旷工超过两次以上;(2)乙方违反国家法律法规或公司规章制度;(3)乙方工作品质不符合公司要求,经两次以上教育仍无改正。

2.乙方如需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意。

第七条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签署书面补充协议。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商解决。

劳动合同范本(临时工)8篇

劳动合同范本(临时工)8篇

劳动合同范本(临时工)8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本劳动合同。

一、合同期限篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,订立本合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事_____________________岗位(工种)的工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方最低工资标准规定及本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间的工资报酬为_____________________元/月。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇

临时工劳动合同书模板6篇篇1临时工劳动合同书模板甲方(公司/雇主):__________(以下简称甲方)乙方(临时工/劳动者):__________(以下简称乙方)鉴于甲方为确保工作任务的顺利完成,需要雇佣临时工乙方为甲方工作,甲乙双方经友好协商,就下列劳动合同条款达成一致,以兹共同遵守。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满时,如有需要继续雇佣乙方,应及时以书面形式续约,方为有效。

第二条聘用工作乙方聘于甲方担任__________工作,从事职务为__________。

具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应当按照甲方的工作安排认真履行工作职责,遵守公司的规章制度,保护公司的商业秘密。

第三条工作地点乙方的工作地点为__________,根据业务需要可能需要在其他地点工作,甲方将提前通知乙方。

第四条工作时间和休息时间乙方的工作时间为每周工作____小时,其中休息时间为____小时。

具体工作时间和休息时间根据工作安排安排。

第五条试用期乙方在甲方工作试用期为____个月,试用期期间乙方的工资待遇和福利待遇与正式员工相同,如经试用期考核合格,则正式正式雇佣乙方。

第六条工资报酬乙方的工资由甲方按照双方协商一致的方式支付,具体工资会在合同中另行约定。

第七条保险和福利甲方将依法为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等。

根据国家规定,甲方还将为乙方购买社会保险和住房公积金。

第八条保密约定乙方应当对公司的商业秘密和内部信息进行保密,不得向外泄漏。

如有违反,将承担相应的法律责任。

第九条解雇条款在本合同期限内,如果乙方存在严重违反公司规章制度或业务规范的行为,甲方有权解除合同。

解雇时,甲方将给予乙方书面通知。

乙方也可提前三十天书面通知甲方解除合同。

第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签署移衍约定。

第十一条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。

临时工劳动合同协议书(模板7篇)

临时工劳动合同协议书(模板7篇)

临时工劳动合同协议书(模板7篇)临时工劳动合同协议书篇1甲方(用户):_________乙方(兼职人):_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。

为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条甲方的权利和义务1、提供专人与乙方联系沟通。

2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。

3、按照要求,及时支付费用。

4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

第三条乙方的权利和义务1、建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。

2、按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。

3、在附录一要求的`期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。

4、在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。

第四条验收1、验收标准有以下几条:a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

b、主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

c、网络程序正常运行。

2、验收期为_________个工作日时间。

第五条违约责任1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。

若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

2、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

3、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、嘿客事件、大范围电信事故等。

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本(五篇)

临时工劳动协议书范本甲方(用人单位)名称:_____住所:_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____经甲乙双方协商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容、工作地点第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

如造成经济损失,由乙方按实赔偿给甲方。

二、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受。

三、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的方式,每月结算并发放工资。

第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。

四、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。

乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿。

乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。

乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担,其他由乙主自行承担。

五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

临时工劳动合同书范本(4篇)

临时工劳动合同书范本(4篇)

临时工劳动合同书范本甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

一、协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章_____)乙方(签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日临时工劳动合同书范本(二)引言:什么是临时工劳动合同我国的劳动合同按工作性质可分为两类:一类是正式工劳动合同,一类是临时工劳动合同。

所谓临时工劳动合同,就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

这种劳动合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

那临时工劳动合同如何写呢下面是提供的一份____临时工劳动合同范本。

____临时工劳动合同范本:临时工劳动合同甲方:xxxxxxxxxx有限公司乙方:_____ 身份证号码:_____ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

临时工的合同范本7篇

临时工的合同范本7篇

临时工的合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。

如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订合同。

二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元,由甲方于次月的____日发放。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

包括但不限于:享有法定节假日休息的权利,享有社会保险等。

五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财物,遵守职业道德,履行岗位职责。

如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康。

乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

如因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律法规处理。

七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息,应当严格保密,不得泄露给第三方。

在离职后,也应当保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊的;对甲方利益造成重大损害的等。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇

临时工劳动合同范本5篇第1篇示例:临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工名称)鉴于甲方需要加大生产力度,现与乙方签订本合同如下:一、工作内容:乙方接受甲方委派,从事(具体工作内容),工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间:1.工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体工作小时数)小时,具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方在工作期间要服从甲方的管理,按时到岗上班且不早退晚到。

三、工资及结算:1.甲方向乙方支付的报酬为每小时(具体金额)元,每月工资以实际工作小时数计算。

2.工资发放时间为每月(具体日期)日,工资以现金或银行转账形式支付。

四、劳动保护:1.乙方在工作期间如遇意外事故或疾病,甲方要承担相应的医疗费用和工伤保险。

2.甲方要保证工作环境的安全,不得让乙方从事危险工作,如有违反将承担法律责任。

五、保密条款:1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等,需保密不得泄露给他人。

2.乙方不得利用甲方的资源进行个人利益获取,一经发现将取消合同。

六、解除与变更:1.如一方违反本合同的规定,对方有权解除合同并要求承担相应的法律责任。

2.双方要在变更工作内容和工资待遇时,经过书面协商一致达成意见。

七、其他条款:1.本合同自双方签字生效,并有效期为(具体期限),期满后若需要继续工作双方可协商续约。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为临时工劳动合同范本,双方要在签署前仔细阅读并确认无误后签字生效。

希望双方能够严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益,谢谢!第2篇示例:临时工劳动合同范本合同编号:__________鉴于甲方有临时用工需要,乙方愿意接受甲方雇佣,双方经友好协商,就乙方从事临时工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:____________。

第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日,工作期限共计____个月。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(临时工):______________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方自愿,经协商一致,依据平等自愿、公平诚信的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工,负责___________________。

2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 工资待遇为每小时___________元,具体工资支付时间由甲方确定。

第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排,严格遵守工作纪律和规章制度。

2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全,确保工作场所无安全隐患。

第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料,不得私自复制或外传。

第五条合同解除1. 本合同期满后,自动解除。

2. 在合同期间,如有特殊情况需要解除合同,应提前_____________通知对方,经协商解除。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,并在签订之日起生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签名):______________日期:_____________日期:_____________本合同自______________起生效。

(本文所涉及内容仅为例示,具体情况按实际情况调整)篇2临时工劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量,并服从甲方的管理。

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。

二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。

三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。

甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

临时工劳动合同书5篇

临时工劳动合同书5篇

临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方(雇主):______________ (以下简称“甲方”)乙方(临时工):______________ (以下简称“乙方”)为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿平等的基础上,友好协商缔结本劳动合同,达成如下约定:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,担任______________的临时工,具体工作内容包括______________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为______________。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________,具体工作时间根据甲方的安排而定。

2. 如有加班情况,甲方需提前与乙方协商,并支付加班费。

四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时,按照实际工作时间结算。

2. 工资支付周期为每月______日,工资支付方式为______________。

3. 乙方提供的银行卡号为______________,工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件,由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得私自请假和旷工。

2. 如乙方有违反劳动合同的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训,并掌握必要的工作技能和知识。

2. 本合同经双方签字盖章生效,有效期为______________,到期后根据双方协商情况决定是否续签。

甲方(雇主):______________ 乙方(临时工):______________签字:______________ 签字:______________日期:______________ 日期:______________注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2020临时工劳动合同5篇

2020临时工劳动合同5篇

2020临时工劳动合同5篇篇12020临时工劳动合同一、甲方:______(以下简称“甲方”)住址:______身份证号:______联系电话:______二、乙方:______(以下简称“乙方”)住址:______身份证号:______联系电话:______鉴于,甲方需要短期内完成一项特定工作,为此聘请乙方作为临时工进行协助;为明确双方权益,特订立本合同。

第一条临时工作内容乙方应根据甲方的具体要求,完成相应工作,具体工作内容包括但不限于:______。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:______。

2. 工作地点:______。

第三条报酬及支付方式1. 甲方应按照完成工作的进度,按时向乙方支付工作报酬,报酬标准为______。

2. 支付方式:______。

第四条其他待遇1. 乙方享有法律规定的工作待遇和权益。

2. 乙方应按照工作需要,服从甲方合理的工作安排。

第五条保密条款双方应对接触到的与工作有关的机密信息予以保密,不得擅自向第三方透露相关信息。

第六条违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应支付对方违约金,违约金金额为______。

第七条合同解除1. 双方协商一致,可就解除合同事宜提前______天书面通知对方。

2. 合同解除后,乙方应完成甲方交办的工作,并在______天内清理工作场所。

第八条其他事项1. 本合同正本一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效,有效期至______。

3. 本合同如需修改,须经双方协商一致,并签署书面协议。

甲方(盖章):______ 乙方(盖章):______签约日期:______ 签约日期:______篇22020临时工劳动合同一、甲方(用人单位):(一)公司名称:___________________________(二)注册地址:___________________________(三)法定代表人:___________________________(四)联系电话:___________________________(五)统一社会信用代码:___________________________(六)营业执照号码:___________________________(七)税务登记证号:___________________________二、乙方(劳动者):(一)姓名:___________________________(二)身份证号码:___________________________(三)联系电话:___________________________(四)家庭地址:___________________________(五)紧急联系人及电话:___________________________三、劳动合同期限:本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

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临时工劳动合同书范本2020
临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表
人 (单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
临时工劳动合同书
劳鉴字()第号
甲方(民族:
文化程度:
籍贯:施∈
县(区)
乡(镇)
村(街)
现住址:
属于:农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有
制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限
(一) 甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为_____元。

试用期满,根据乙方的岗位,技能水平,承担的任务等情况,定为每月 _____元。

(乙方
从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方
约定为:__________) .
合同期限自年月日起至年月日止。

乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务
每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表
人 (单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制
每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲
方按照施⒆灾吻、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人
同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。

乙方在甲方工作半年以上,医疗期
满尚未痊愈被
第十条甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加
点工资。

加班加点工资发放时间为 .
临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表
人 (单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关
内容。

2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:
①合同期未满,又不符合本条第3款规定的;
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
④女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。

但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。

7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。

第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。

房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。

2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。

甲方给乙方膳食补贴每月元。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

临时工劳动合同书劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人 (单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:
3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共元。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。

乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

4.除国家规定以外,在情况下,甲方可解除合同。

5.除国家规定以外,在情况下,乙方可解除合同。

6.计件工资制的,月工资结算办法:
7.其他需约定事项:
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金元。

第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。

调解无效,甲乙双方协商一致选择:
1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

()
2.向当地人民法院起诉。

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第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同逢签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章乙方签章
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章:
合同签订日期:年月日
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