图书阅览室建设方案(草案)
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好百年图书阅览室成立策划（草案）
目的 1、活跃企业文化氛围，丰富公司员工的工余精神文化生活； 及意 2、开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养； 义 3、建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。 活动项目 一、前期造势 项目内容 达成效果 责任人 时间 备注
目的：营造良好的组织氛围，为图书馆的成立奠定员工基础 就成立图书馆征询主管副总裁及各部门总监 就高层建议，形成“高层建议稿”，并 建议和意见，寻求高层对成立图使馆项目的 根据实际情况，将高层意见反应在图书 支持 馆管理流程中 1、通告内容 A、图书馆成立通知 B、员工捐书倡议书 2、通告发布（OA、邮件、宣传栏、部门例 会、QQ群等） 1、以通告形式告知每位员工 2、以部门例会形式倡导员工捐书或借 书，强调创建学习型组织的重要性
通过宣传及活动，告知各部门员工，图 书馆正式启动，让员工积极投入到自我 学习中来
待定 2天左右 待定
根据公司需要，确认是否需要举办启动仪式， 如需举办，则另行设计启动仪式流程
待定
7-10天
确定操作，列详单
成立 方案
图书采购
1、制作图书推荐表、图书捐赠表 2、根据图书推荐表制定图书采购清单并报 审 3、审批通过，购买图书
1、图书推荐表：由各部门成员按需求提 报采购书名 2、图书捐赠表：详细登记员工所赠书籍
待定
5天
1、图书推荐表设计重点 A、分门别类 B、主次顺序（强烈推荐书籍、推荐书籍、建 议购买书籍） 2、采购清单要根据图书推荐表和经费、部门 需求程度制定 3、首次无法购买图书，可视情况下次购买
图书陈列
1、图书登记 2、图书分类 3、图书陈列 4、图书导引表（图）
图书陈列完成
待定
根据图书 数量确定 时间 原则上3天 左右
三、图书馆启动 1、图书馆正式启动通告（OA、邮件、宣传 栏、部门例会、内刊《百年风采》、QQ群 启动宣传 等） 2、启动海报张贴 借书活动推广 首周借书，赠送精美礼品等形式 三、图书馆配套活动 讲座类活动 竞赛类活动 先进评比类活动 影视类活动 其他活动 管理类讲座、健康类讲座、国学类讲座等 知识竞赛、演讲比赛、作文竞赛等 读书达人、文化之星等 1、励志类电影 2、培训视频 3、影视片管理类影评 读书节、企业文化月、公司历程影展等 丰富员工的工作生活，从技能、知识、 生活等多个层面体现对员工关怀，创建 积极向上、活泼生动的学习氛围 配套活动旨在增强员工参与创建学习型组织的 积极性，活动的具体形式可在图书馆启动后根 据实际情况和具体要求形成“年度规划”。
与高层沟通
待定
2天左右
时间节点待确认开办图书馆后即确定
撰写通告
待定
2天左右
二、图书馆建设 图书馆选址 1、确定图书馆馆址 2、根据馆址结构策划设计馆内布置 1、选址确定 2、馆内设计策划 待定 2天左右
1、物资采购：门牌、书架、长条桌、座椅 、办公桌椅、计算机、饮水机、办公桌椅、 1、根据馆内设计策划布置完成 陈列物资采购 书签、意见箱、报架、绿植等 2、物料设计——待物资布置完成后再行 2、物料设计：企业文化墙、员工风采温馨 设计制作 相册、员工感言墙、新书提示板等
目的 1、活跃企业文化氛围，丰富公司员工的工余精神文化生活； 及意 2、开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养； 义 3、建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。 活动项目 一、前期造势 项目内容 达成效果 责任人 时间 备注
目的：营造良好的组织氛围，为图书馆的成立奠定员工基础 就成立图书馆征询主管副总裁及各部门总监 就高层建议，形成“高层建议稿”，并 建议和意见，寻求高层对成立图使馆项目的 根据实际情况，将高层意见反应在图书 支持 馆管理流程中 1、通告内容 A、图书馆成立通知 B、员工捐书倡议书 2、通告发布（OA、邮件、宣传栏、部门例 会、QQ群等） 1、以通告形式告知每位员工 2、以部门例会形式倡导员工捐书或借 书，强调创建学习型组织的重要性
通过宣传及活动，告知各部门员工，图 书馆正式启动，让员工积极投入到自我 学习中来
待定 2天左右 待定
根据公司需要，确认是否需要举办启动仪式， 如需举办，则另行设计启动仪式流程
待定
7-10天
确定操作，列详单
成立 方案
图书采购
1、制作图书推荐表、图书捐赠表 2、根据图书推荐表制定图书采购清单并报 审 3、审批通过，购买图书
1、图书推荐表：由各部门成员按需求提 报采购书名 2、图书捐赠表：详细登记员工所赠书籍
待定
5天
1、图书推荐表设计重点 A、分门别类 B、主次顺序（强烈推荐书籍、推荐书籍、建 议购买书籍） 2、采购清单要根据图书推荐表和经费、部门 需求程度制定 3、首次无法购买图书，可视情况下次购买
图书陈列
1、图书登记 2、图书分类 3、图书陈列 4、图书导引表（图）
图书陈列完成
待定
根据图书 数量确定 时间 原则上3天 左右
三、图书馆启动 1、图书馆正式启动通告（OA、邮件、宣传 栏、部门例会、内刊《百年风采》、QQ群 启动宣传 等） 2、启动海报张贴 借书活动推广 首周借书，赠送精美礼品等形式 三、图书馆配套活动 讲座类活动 竞赛类活动 先进评比类活动 影视类活动 其他活动 管理类讲座、健康类讲座、国学类讲座等 知识竞赛、演讲比赛、作文竞赛等 读书达人、文化之星等 1、励志类电影 2、培训视频 3、影视片管理类影评 读书节、企业文化月、公司历程影展等 丰富员工的工作生活，从技能、知识、 生活等多个层面体现对员工关怀，创建 积极向上、活泼生动的学习氛围 配套活动旨在增强员工参与创建学习型组织的 积极性，活动的具体形式可在图书馆启动后根 据实际情况和具体要求形成“年度规划”。
与高层沟通
待定
2天左右
时间节点待确认开办图书馆后即确定
撰写通告
待定
2天左右
二、图书馆建设 图书馆选址 1、确定图书馆馆址 2、根据馆址结构策划设计馆内布置 1、选址确定 2、馆内设计策划 待定 2天左右
1、物资采购：门牌、书架、长条桌、座椅 、办公桌椅、计算机、饮水机、办公桌椅、 1、根据馆内设计策划布置完成 陈列物资采购 书签、意见箱、报架、绿植等 2、物料设计——待物资布置完成后再行 2、物料设计：企业文化墙、员工风采温馨 设计制作 相册、员工感言墙、新书提示板等