2019年度企业工作总结
企业安全生产工作总结(10篇)_安全生产工作总结
企业安全生产工作总结(10篇)_安全生产工作总结1. 背景描述本公司在2019年度安全生产工作中,坚持以人民安全生产为核心,深入推进安全生产专项整治,积极推进隐患排查、安全知识培训、应急预案演练等各项工作,有效提高了企业安全生产水平。
下面就2019年度企业安全生产工作进行总结。
2. 安全生产管理工作总结2.1 安全生产责任制:公司坚持“总经理负总责,部门负责人分管,全员参与”的安全生产责任制,落实了各部门安全生产责任,完善企业安全生产管理体系。
2.2 风险评估与安全管理:公司在2019年度进行了一次全面的风险评估,并针对评估结果及时制定了安全管理措施,从而保证了生产过程中的安全性。
2.3 应急管理:公司在2019年度组织了多次应急演练,提高了应对突发事件的应急能力,预案的可行性得到了验证。
2.4 安全培训:公司加强了员工安全培训工作,提高了员工的安全意识和技能。
员工对于生产中的各种安全问题有了更加深入的了解和认识,对于安全生产的重要性也有了更为清晰的认识。
3. 安全生产成果总结3.1 安全生产实现零事故:公司在2019年度没有发生一起生产安全事故,大大提高了员工的安全保障。
这得益于公司坚持把安全生产摆在了突出位置,深入开展各项安全生产工作,从源头上保证了安全的防范。
3.2 安全设施配备完善:公司对于安全设施的建设和改造也积极开展,配备了各种消防设施、安全报警系统等,从而达到了预防和控制火灾、爆炸、中毒等安全事故的目的。
3.3 安全生产管理规范:公司启动了安全生产管理规范化的工作,制定了一系列安全生产管理制度,从而更加严格地规范各项安全生产工作。
3.4 安全成本降低:公司加强了安全管理,形成了良好的安全生产环境,避免了各类损失的发生,降低了企业的安全成本,提高了经济效益。
4. 存在问题4.1 安全管理人员队伍中人员知识技术水平不够,需要加强培训。
4.2 安全设施有待完善,需要进一步通过技改,提高安全设施的防范效果。
城投公司领导班子2019年度工作总结
全文共计3067字2019年区城投公司在区委、区政府的坚强领导下,牢牢把握“三重一大”项目建设,强力推进投融资建设,在城市建设、棚户区改造、保障性住房建设中做了大量工作,为区划调整20周年献上了一份厚礼。
2019年工作总结一、加强队伍建设,增强公司活力1、坚持学习制度。
领导班子坚持以会代训,每周一组织开会学习,传达上级会议精神,学习文件和业务知识。
2、建立合理的用人机制。
建立绩效考核评价机制和竞争上岗机制,按“有功必奖励,有失必问责”的原则建立了绩效考核制度。
职工人数从年初32人降至目前22人,部室结构和人员文化、年龄结构得到优化。
同时调整了员工的工资待遇,工作积极性得以提高,为把城投公司打造成一支特别吃苦,特别能战斗,团结协作,朝气蓬勃的队伍奠定了基础。
3、坚持民主集中制。
坚持每周一上午召开公司全体员工点名会,回顾分析一周来工作,安排部署下周的工作任务,让大家畅所欲言,集中大家的智慧,提高决策的科学性,逐步提高队伍整体素质和解决实际问题的能力。
重要决策及主要事项及时召开总经理办公会集体决策。
4、建立健全各项工作机制。
按“以制度管人,按规矩办事”的原则建立健全了一系列规章制度,本着“因事设岗、以岗定责、效能优先”的原则,加强规范化管理,建立了考勤、工程管理、财务管理、房屋销售、档案管理等一系列行之有效的制度,切实做到以制度管权管人管事。
5、抓好一系列主题活动。
落实区委、区政府安排部署,城投公司领导班子成员多次到帮扶村(汴塘镇河泉村)走访农户、了解民情、宣传政策,先后投资近6万元,为该村维修道路、改善民生,得到帮扶村村干群一致好评。
先后开展了冠名“璀璨中国曲艺大赛—徐州赛区”、“我爱xx一日游”、专家讲坛等系列活动。
6、落实党风廉政建设责任制。
坚决执行“十项禁令”,整顿公司作风,严肃公司纪律,集中开展机关作风整顿。
通过严厉的奖惩制度,强化责任意识,提升服务质量和服务水平。
严格执行廉洁自律的各项规定,自觉筑牢反腐倡廉的思想防线。
年度总结报告模板9篇
年度总结报告模板9篇第1篇示例:年度总结报告模板一、概述本报告旨在总结过去一年的工作成果,回顾各项工作的进展和存在的问题,并对未来的工作提出展望和建议。
二、工作进展1. 项目进展:回顾过去一年的项目进展情况,分析项目完成情况和存在的问题。
评估目标的达成情况,对项目的成果进行总结。
2. 经济收支:总结公司/部门的经济收支情况,包括资金的支出和收入情况,分析经济运营的优势和不足。
3. 人员管理:总结过去一年的人员管理情况,包括员工招聘、培训、考核等方面的工作。
评估员工的表现和团队合作情况。
三、存在的问题1. 项目问题:分析项目进行中出现的问题和障碍,提出解决方案和改进措施。
2. 经济问题:分析经济收支存在的问题和风险,提出规避措施和经济管理建议。
3. 人员问题:分析员工管理存在的问题和矛盾,提出解决方案和员工激励措施。
四、工作展望1. 项目展望:展望未来一年的项目计划和目标,制定实施方案和时间表,明确责任分工和监督机制。
2. 经济展望:展望未来一年的经济发展趋势,提出经济增长目标和策略,制定财务预算和风险预警机制。
3. 人员展望:展望未来一年的人员培训和管理计划,提出员工激励和晋升政策,确保员工团队稳定和壮大。
五、建议和总结1. 根据过去一年的工作总结和反思,提出未来工作的建议和改进措施,确保工作的顺利进行。
2. 对过去一年的工作进行总结,总结成果和经验教训,为未来的工作奠定基础。
六、附件1. 相关资料:附上过去一年的工作报告、财务报表、人员管理情况等相关资料,供参考和查阅。
以上为年度总结报告模板,希望能对大家的工作总结和未来规划有所帮助。
祝所有工作顺利,再创佳绩!第2篇示例:年度总结报告模板尊敬的领导、各位同事:回首过去一年,公司在面临诸多挑战的情况下,团结合作,锐意进取,取得了一系列的辉煌成绩。
在此,我谨向大家呈上本年度的总结报告,以便更好地回顾过去,总结经验,展望未来。
一、市场运营在市场运营方面,公司积极开拓国内外市场,加大产品宣传力度,深化与合作伙伴的合作关系,取得了显著的成果。
石油化工行业年度工作总结6篇
石油化工行业年度工作总结6篇第1篇示例:石油化工行业作为当今世界上最重要的产业之一,在全球经济中扮演着极为重要的角色。
2019年对于石油化工行业来说是一个充满挑战和机遇并存的一年。
在此,我们将对石油化工行业进行一年的工作总结,回顾过去一年的工作成绩和存在的问题,并展望未来的发展方向。
一、2019年石油化工行业的工作总结1.产业发展态势良好2019年,全球石油化工行业整体发展态势良好。
在石化产品市场需求稳步增长的背景下,石油化工行业的产业链也在不断完善和提升。
我国石化行业在国际市场上保持竞争力,出口量、出口额均呈现出稳步增长的态势,为我国石油化工行业的发展壮大做出了积极贡献。
2.技术创新取得重要进展2019年,石油化工行业在技术创新方面取得了一系列重要进展。
一些石化企业不断加大科研和技术改造投入,推动了石化产品的技术水平不断提升。
在清洁生产、高效利用资源等方面,石油化工行业在技术研发上取得了积极成果,推动了生产方式的转型升级,为行业的可持续发展奠定了基础。
3.环保问题得到更多关注2019年,环保问题在全球范围内逐渐成为社会的焦点。
石油化工行业也不断加大环保治理力度,着力推动绿色生产、节能减排,并积极参与碳排放权交易等环保工作。
一些石油化企业还积极响应政府号召,主动加强环保设施建设,努力打造绿色工厂,为环境保护事业贡献自己的力量。
4.面临的挑战与问题随着全球经济形势的不稳定和国际市场格局的变化,石油化工行业也面临着一些困难和挑战。
在原材料价格波动大、竞争日益激烈、国际贸易保护主义抬头等情况下,石化企业需要更加注重提升自身的核心竞争力,加强品牌建设,积极拓展国内外市场,以应对市场的不确定性。
二、未来石油化工行业的发展方向1.加强科技创新未来,石油化工行业需要加强科技创新,持续提高技术水平,不断推出具有市场竞争力的新产品和新技术,提高企业的核心竞争力。
要深化产学研合作,加强对技术人才的培养,为行业的可持续发展注入新的活力。
大厂年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着全球经济一体化进程的加速和我国市场经济的快速发展,我国企业正面临着前所未有的机遇和挑战。
本报告旨在总结XX大厂在过去一年中的发展情况,分析市场环境,梳理经营成果,展望未来发展趋势,为公司的持续发展提供参考。
二、市场环境分析1. 行业发展趋势过去一年,我国XX行业呈现出以下发展趋势:(1)市场需求持续增长:随着我国经济的稳步增长和消费升级,XX市场需求持续增长,行业规模不断扩大。
(2)技术创新加速:为满足市场需求,企业加大研发投入,推动技术创新,提高产品竞争力。
(3)产业集中度提高:行业整合加速,大企业市场份额逐步扩大,产业集中度提高。
2. 竞争格局当前,我国XX行业竞争激烈,主要竞争对手包括:(1)国内知名企业:在技术创新、品牌影响力等方面具有较强的竞争优势。
(2)国际知名企业:凭借其先进的技术和品牌优势,在我国市场占据一定份额。
(3)新兴企业:通过差异化竞争,逐步在市场中占据一席之地。
三、经营成果1. 营业收入过去一年,XX大厂营业收入实现显著增长,同比增长XX%,达到XX亿元。
这主要得益于以下因素:(1)市场需求增长:公司产品销量稳步提升,带动营业收入增长。
(2)产品结构优化:公司加大高端产品研发力度,提高产品附加值,优化产品结构。
(3)市场拓展:公司积极拓展国内外市场,提高市场份额。
2. 利润情况过去一年,XX大厂实现净利润XX亿元,同比增长XX%。
利润增长的主要原因如下:(1)成本控制:公司加强成本管理,降低生产成本,提高盈利能力。
(2)产品毛利率提升:公司通过技术创新和产品结构调整,提高产品毛利率。
(3)销售费用优化:公司加强销售团队建设,提高销售效率,降低销售费用。
3. 资产负债情况过去一年,XX大厂资产负债率保持稳定,资产负债率为XX%。
公司通过优化资产负债结构,降低财务风险。
四、主要工作及亮点1. 技术创新(1)加大研发投入:公司持续加大研发投入,提升自主创新能力。
分公司年度工作总结8篇
分公司年度工作总结8篇第1篇示例:分公司年度工作总结近一年来,我分公司全体员工团结一心,共同努力,取得了一系列辉煌的成绩。
在公司领导的正确领导下,我们克服了重重困难,实现了各项工作的顺利进行,为公司的发展做出了积极的贡献。
一、市场拓展方面在市场拓展方面,我们针对市场需求,精心制定了市场策略,并通过广告宣传、促销活动等方式,有效地扩大了市场份额。
通过一年的努力,公司的业绩较去年同期增长了20%,市场地位有了显著提升。
二、产品服务方面我们注重产品研发和服务品质,不断优化产品结构,提升服务水平,满足客户需求。
通过引进新技术、新设备,公司产品的质量和品种得到了大幅提升,客户满意度得到了显著提高。
三、管理运营方面公司积极推行精细化管理,强化内部控制,加强成本控制,实现了业务运营的高效率和稳健发展。
在人力资源管理方面,公司加强了员工培训和激励机制,提高了员工的积极性和工作效率。
四、创新发展方面公司不断推动技术创新和管理创新,加大研发投入,不断推出符合市场需求的新产品,并不断探索新的发展方向。
公司还积极发展合作伙伴关系,拓展市场渠道,推动企业发展走向新的高度。
五、社会责任方面公司积极承担社会责任,关注员工福利,积极回馈社会,参与公益活动,为社会贡献力量。
公司始终把社会责任作为企业发展的重要组成部分,赢得了社会各界的赞誉。
我分公司在过去一年中取得了令人瞩目的成绩,但同时也面临着挑战和困难。
我们要在总结经验教训的基础上,进一步完善工作机制,提高工作效率,不断提升核心竞争力,为公司的长期发展打下更加坚实的基础。
希望在新的一年里,我们分公司能够再接再厉,继续追求卓越,实现更加辉煌的业绩,为公司的繁荣发展贡献更大的力量。
让我们团结一心,齐心协力,共同开创美好的未来!第2篇示例:分公司年度工作总结随着时间的飞逝,我们的分公司又迎来了一年的结束。
在这一年中,我们经历了各种挑战和机遇,付出了辛勤的努力,也取得了一定的成绩。
现在,让我们一起来回顾一下这一年来我们的工作情况,总结经验,展望未来。
工作年度考核工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,企业对人才的需求日益增长,人才管理的重要性日益凸显。
为全面了解员工的工作表现,激发员工的工作积极性,提高工作效率,我公司于本年度开展了年度考核工作。
现将本次考核工作总结如下:一、考核目的1.全面了解员工的工作表现,为员工晋升、培训、薪酬等方面提供依据;2.激发员工的工作积极性,提高工作效率;3.优化人力资源配置,提升企业整体竞争力。
二、考核内容1.工作业绩:根据岗位职责,对员工完成的工作任务进行量化考核;2.工作态度:考核员工的工作积极性、责任心、团队协作能力等;3.业务能力:考核员工的专业技能、知识水平、创新能力等;4.综合素质:考核员工的沟通能力、组织能力、抗压能力等。
三、考核方法1.领导评价:由部门负责人对下属员工进行评价;2.同事评价:同事之间互相评价,以了解员工在团队中的表现;3.自我评价:员工对自己一年来的工作进行总结和评价;4.360度评估:结合领导、同事、自我评价等多方面意见,对员工进行全面评估。
四、考核结果及处理1.根据考核结果,对表现优秀的员工给予表彰和奖励;2.对表现一般的员工,提出改进意见,并制定相应的培训计划;3.对表现较差的员工,进行约谈,明确改进要求,并跟踪改进效果。
五、总结与展望1.本次年度考核工作取得了圆满成功,员工普遍认可,达到了预期目标;2.通过考核,我们发现了员工在工作和生活中的不足,为今后的工作提供了改进方向;3.在今后的工作中,我们将继续完善考核制度,确保考核的公平、公正、公开;4.加强员工培训,提高员工综合素质,为企业发展提供人才保障。
总之,本次年度考核工作对公司人力资源管理工作起到了积极的推动作用。
在今后的工作中,我们将继续深化考核工作,为员工提供更好的发展平台,为企业的发展贡献力量。
第2篇一、前言随着2019年的结束,我们迎来了充满希望和挑战的2020年。
在过去的一年里,我国政府高度重视各项工作,积极开展年度考核工作,以确保各项政策的贯彻落实和工作的顺利进行。
公司年终工作总结(通用15篇)
公司年终工作总结(通用15篇)1. 2019年度工作总结2019年是我们公司发展历程中具有里程碑意义的一年。
在公司领导的正确指导下,全体员工团结协作、勤奋工作,在市场发展、产品研发、客户服务等方面取得了丰硕的成果。
在市场营销方面,我们深耕各个细分市场,加大宣传力度和营销渠道布局,开展多项促销活动,取得了可观的销售业绩。
在产品研发方面,我们不断推陈出新,针对客户需求不断开发新产品,扩充产品线,巩固和提高市场占有率。
在客户服务方面,我们秉承“客户至上”的原则,及时回应客户投诉和建议,做到精益求精,使公司口碑得到了极大提升。
在新的一年里,我们将继续秉承“诚信合作、共创未来”的理念,不断提升公司品牌形象和产品质量,为客户提供更好的服务。
2. 公司2019年终工作总结在过去的一年里,我们公司取得了一系列显著的成果。
在产品方面,我们成功推出了多款畅销产品,并且成功获得了国家专利。
商务方面,我们开拓了新市场,拓展了新业务领域。
在内部管理方面,我们加强了员工管理和培训工作,实现了更加高效和协调的工作模式。
但是,我们也存在一些问题,例如,人员流动率较大,影响了企业的稳定运转;管理流程繁琐,导致部分业务员间沟通不畅等。
我们将在新的一年里,不断学习和总结,在解决问题的同时,加强团队建设,更好地为客户服务。
3. 公司2019年度工作总结在2019年度,我们公司在经营管理、技术开发、人才引进等方面取得了显著的成果,更好地服务于客户的需求。
我们有信心,随着积极发扬成果的创新和实实在在地推动项目落地,公司的发展前景必定会越来越好。
为了更好地回报社会和客户的信任,我们要在2019年的基础上更上一层楼,持续创新,不断学习,加强人员培训,并积极引进高层次、优秀的人才,继续推进公司组织结构的完善,提高公司的员工职业素质和士气,在未来的岁月里一切都变得更加辉煌。
4. 公司2019终总结在2019年的发展中,我们公司了解并掌握了市场形势的变化,顺应潮流,加强内部管理,使得公司业务发展更加稳定。
公司生产经营年度工作总结5篇
公司生产经营年度工作总结5篇第1篇示例:公司生产经营年度工作总结随着时间的流逝,一年又即将过去,回首过去的一年,公司在经济形势不确定的大环境下,总体经济运行平稳,公司团队认真负责,攻坚克难,全力以赴,取得了丰硕的成果。
现在,让我们一起来对这一年的工作进行总结。
一、生产经营情况总体回顾在过去的一年中,公司生产经营发展取得了长足的进步。
在全体员工的共同努力下,公司各项生产任务圆满完成,生产线稳步提升,产品质量不断提高,市场占有率逐步扩大,综合实力明显增强。
1.生产情况公司生产状况总体稳中有进。
通过不懈的努力,公司生产线运行正常,产品生产效率高,产品质量稳步提升。
在保质保量生产的不断注重科技创新和生产工艺改进,以确保产品质量和生产效率的持续提升。
2.销售情况公司销售业绩不断攀升。
通过全面的市场调研和营销策略的制定,公司成功把握市场需求,加大产品推广力度,积极开拓新市场,在激烈的市场竞争中取得了良好的销售业绩。
3.财务情况公司财务状况稳健。
在有效的成本控制和财务管理下,公司财务运营稳步发展,盈利水平持续增长。
公司积极开发新的经济增长点,增强财务收益,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足在工作总结中,我们也要客观地看到存在的问题和不足之处,以便在新的一年中加以改进和完善。
尽管公司生产线运行稳定,但在部分环节仍然存在效率低下的现象,需要进一步优化生产工艺,在提高生产效率的确保产品质量。
销售是企业的命脉,需要不断加强市场调研和产品推广,提升销售团队的专业素质,加大市场开发力度,进一步扩大市场份额。
3.管理环节公司管理水平需要进一步提升。
需要加强内部沟通和协作,优化组织结构,完善管理制度,提高管理效率,确保公司各项工作有序开展。
三、下一步工作计划在新的一年里,公司将继续发挥团队优势,以饱满的热情和执着的精神,攻坚克难,开拓创新,为公司的发展再创佳绩。
1.加强生产管理进一步优化生产工艺,提高生产效率,确保产品质量,降低生产成本,为公司的可持续发展提供有力保障。
年度工作总结成果斐然尽显实力
年度工作总结成果斐然尽显实力年度工作总结成果斐然,尽显实力一、引言2019年已然过去,回首这一年的工作,我不禁感慨万分。
在经历了辛勤努力与坚持不懈的付出之后,我们团队在各项工作中取得了显著的成果。
本文将对我们团队在2019年的工作进行总结和回顾,展示出我们的实力和成就。
二、工作内容及成果1. 创新研发在创新研发方面,我们团队投入了大量的时间和精力,致力于推动公司产品的不断革新和改进。
在过去一年中,我们成功研发出了一款具有高性能和稳定性的新产品,得到了客户的高度赞誉。
该产品不仅提高了公司的市场竞争力,也为客户带来了更好的使用体验。
2. 项目管理作为一个高效的团队,我们在项目管理方面表现出色。
我们遵循严谨的项目管理流程,确保项目按时交付,并始终保持与客户的有效沟通。
在2019年,我们成功完成了10个大型项目,其中5个项目提前交付,赢得了客户的赞誉和信赖。
3. 市场拓展市场拓展是我们一直努力追求的目标。
今年,我们积极寻找新的市场机会,并加强与现有客户的合作关系。
通过与合作伙伴的紧密合作,我们开拓了新的客户群体,扩大了市场份额。
我们的销售额比去年同期增长了20%,为公司的发展做出了重要贡献。
4. 团队建设无论工作多么繁忙,我们团队都非常注重团队建设和员工培训。
我们组织了多次团队活动,增进了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
此外,我们注重员工培训,提升员工的专业能力和技术水平。
这些举措不仅促进了员工的个人成长,也为团队的发展奠定了坚实的基础。
5. 社会责任我们团队一直秉持着对社会的责任感,致力于履行企业的社会责任。
我们积极参与公益活动,关注贫困地区的教育问题,并捐资助学。
此外,我们还定期组织员工参与环保活动,提倡绿色出行和低碳生活。
通过这些行动,我们为社会做出了自己的贡献。
三、总结与展望通过对2019年的工作总结和回顾,可以清晰地看到我们团队的成果和实力。
我们在创新研发、项目管理、市场拓展、团队建设和社会责任等方面取得了令人瞩目的成就。
2019年度工作总结【10篇】
2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨,*******吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
模具厂主管年度总结范文
尊敬的领导、同事们:转眼间,一年又即将过去,在此,我代表模具厂全体员工,对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作计划进行展望。
以下是我对模具厂2019年度的工作总结:一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们模具厂紧紧围绕公司整体战略,充分发挥自身优势,加大生产力度,圆满完成了各项生产任务。
全年共生产各类模具2000余套,产品合格率达到98%以上,生产效率比去年同期提高了15%。
2. 技术创新与研发我们注重技术创新和研发,加大研发投入,加强与高校、科研院所的合作,成功研发出多款具有自主知识产权的高精度、高效率模具。
这些新产品的研发,为公司拓展市场、提高竞争力奠定了坚实基础。
3. 质量管理我们始终将质量视为企业生命线,强化质量管理,严格执行国家相关标准和公司内部规定。
通过实施全面质量管理,产品质量稳步提升,客户满意度不断提高。
4. 安全生产我们高度重视安全生产,加强安全教育培训,落实安全生产责任制,全年未发生重大安全事故,确保了生产环境的稳定。
5. 团队建设我们注重团队建设,加强员工培训和激励,提高员工综合素质。
通过举办各类活动,增强团队凝聚力,为企业的持续发展提供了有力保障。
二、不足与反思1. 生产成本控制仍有待提高。
在今后的工作中,我们要继续优化生产流程,降低生产成本,提高企业盈利能力。
2. 市场开拓力度不足。
面对激烈的市场竞争,我们要加大市场开拓力度,拓展销售渠道,提高市场份额。
3. 员工技能水平有待提高。
我们要继续加强员工培训,提高员工技能水平,为企业发展提供人才保障。
三、2020年工作计划1. 优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率。
2. 加大市场开拓力度,拓展销售渠道,提高市场份额。
3. 深化技术创新,研发更多具有市场竞争力的新产品。
4. 加强质量管理,确保产品质量稳定。
5. 持续推进团队建设,提高员工综合素质。
总结过去,展望未来,我们模具厂将继续努力,为实现公司战略目标,为我国模具行业的发展贡献自己的力量。
国企年度工作总结和下年工作计划
国企年度工作总结和下年工作计划一、年度工作总结2019年是我们国企发展的关键之年,也是世界经济面临诸多挑战的一年。
在党和国家的正确领导下,我司全体员工紧紧围绕党和国家的中心工作,全力推动企业发展。
在过去的一年里,我们坚持稳中求进的总体要求,坚决贯彻党中央、国务院和上级主管部门关于深化国企改革的决策部署,坚持市场导向,加强企业内部管理,努力提升核心竞争力和创新能力。
工作取得了一定成绩,主要表现在以下几个方面:一、生产经营管理稳步提升。
在经济下行压力增大、市场竞争激烈的情况下,公司紧紧围绕国家产业政策,调整产品结构,优化生产流程,提高生产效率。
通过引进先进的生产设备和技术,降低生产成本,提高产品质量,提升了市场竞争力,实现了持续增长。
二、内部经营管理不断完善。
公司深入推进组织结构改革和人员管理制度改革,优化内部管理机制,加强各项管理规范和制度的落实。
通过建立规范的绩效考核体系和激励机制,激发了员工的积极性和创造力,提高了企业的整体运营效率。
三、核心竞争力不断提升。
公司加大科技创新力度,不断推动技术进步和产品升级,加强知识产权保护,提高产品的技术含量和附加值,拓展了新的业务领域,提高了市场竞争力。
四、风险防控能力明显增强。
面对复杂多变的国内外经济形势和市场环境,公司始终保持高度警觉,加强风险防控,做好各项工作的前瞻性和预防性,以确保企业的发展稳定和可持续性。
值得一提的是,我们在过去一年中,积极响应党和国家号召,加大对扶贫工作的支持力度,积极参与脱贫攻坚,为实现全面小康社会目标贡献了力量。
总之,2019年是我司发展的关键一年,在全体员工的共同努力下,我们坚持科学发展,取得了一系列的成绩。
但同时,我们也面临着一些困难和挑战,需要在新的一年中密切关注和加以解决。
二、下年工作计划2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是全面深化国企改革的关键一年。
为认真贯彻落实党的十九届四中全会颁布的《决定》,按照中央经济工作会议的部署,我们拟定了下年的工作计划,旨在推动企业的高质量发展。
中国建筑企业单位年终工作总结
中国建筑企业单位年终工作总结一、工作目标和任务在2019年,我作为中国建筑企业单位的工作负责人,制定了一系列工作目标和任务。
首先,我们要提高项目质量和工程进度,确保顺利完成每一个项目。
其次,我们要加强团队建设,提高员工素质和工作效率。
最后,我们要完善内部管理制度,提高企业运营效益和市场竞争力。
二、工作进展和完成情况在2019年,我们取得了一些重大的成果。
首先,所有的项目都按时按质完成,没有任何纰漏。
这与我们加强管理、提高技术水平、加强交流沟通密切相关。
其次,我们的人员构成和管理制度都得到了进一步加强和改善。
我们重视员工的职业发展,制定了一系列培训计划和晋升制度,让员工更有斗志,更投入工作。
同时,我们也制定了一系列管理制度,简化了操作流程,增强了工作效率。
三、工作难点及问题在2019年,我们遭遇的最大难题就是市场竞争日趋激烈。
虽然我们拥有优秀的管理团队和技术团队,但是市场上的竞争越来越激烈,我们需要更快地适应市场的变化。
同时,我们面临的另一个问题是人员流动性较大,部分员工转岗或因其它原因离职,这对我们的管理和工作产生了一定的影响。
四、工作质量和压力在2019年,我们的工作质量总体上还是不错的。
我们越来越注重技术研发和项目管理,加强了人员培训和团队建设。
这些措施都使我们更加自信、更加稳定。
压力方面,我们的管理层和技术团队都承受了很大的压力。
要在市场中立足并不断壮大,需要我们不断的创新和超越。
五、工作经验和教训在2019年,我们总结了一些工作经验和教训。
首先,我们要重视人才引进和培养,不断提高员工综合素质和工作能力。
其次,我们要加强内部管理制度的制定和落实,建设透明化的企业文化和利益共享的机制。
再者,我们要关注每一个细节,提高项目的质量和服务的满意度。
六、工作规划和展望在2020年,我们还要继续努力,在前述工作基础上,进一步深化改革,加强市场营销,提高品牌知名度和公信度。
同时,我们要注重人才引进和培养,将技术管理和市场营销紧密结合起来,提高市场竞争力。
持续创新稳步前行年度工作总结
持续创新稳步前行年度工作总结2019年持续创新稳步前行年度工作总结过去的一年,我们锐意进取,不断创新,努力推动公司的发展。
在眼下这个急剧变化的时代,持续创新对于一个企业的生存和发展至关重要。
在这篇年度工作总结中,我将回顾过去一年我们取得的成就,并探讨我们未来的发展方向。
一、创新是企业发展的动力在过去的一年,我们确立了创新的企业文化,并将其贯彻到了我们的日常工作中。
我们鼓励员工提出新的想法和建议,并提供平台来实现这些创新。
我们认识到,创新不仅仅是关于产品和技术的改进,更重要的是创新思维和方法的引入。
通过培养创新的意识和能力,我们能够更好地应对市场的变化和需求的变化。
二、产品创新带来市场竞争优势在过去一年中,我们不断致力于产品创新,并推出了一系列优质产品。
这些产品通过结合市场需求和技术发展趋势进行研发,在市场上取得了良好的口碑和销售成绩。
同时,我们也加强了与供应链和销售团队的合作,提高了产品的交付速度和销售效率。
通过产品创新,我们获得了市场竞争的优势,提升了企业的市场份额和品牌价值。
三、服务创新提升客户满意度除了产品创新,我们还注重服务创新。
我们不断优化客户服务流程,并投入资源提升员工的服务水平和素质。
通过引入智能化服务工具和技术,我们提供了更加高效便捷的服务体验。
同时,我们也加强了与客户的沟通,倾听客户的需求和反馈。
这些服务创新措施增强了客户的满意度,提升了客户忠诚度和市场口碑。
四、科技创新推动业务转型升级过去的一年,我们积极推进科技创新,将其应用于业务的转型和升级。
我们成立了研发团队,专注于新兴技术的研究和开发。
我们在人工智能、大数据和区块链等领域取得了一系列的突破和应用。
这些科技创新为我们的业务带来了新的机遇和增长点,为我们提供了更多的发展空间。
五、团队创新促进组织发展创新不仅仅是个体的行为,更需要团队的协作和支持。
在过去的一年中,我们鼓励团队成员之间的合作和知识分享。
我们建立了跨部门的协作平台,促进了团队之间的信息共享和沟通。
国有企业年度工作总结5篇
国有企业年度工作总结5篇第1篇示例:国有企业年度工作总结一、总结回顾在过去的一年里,本企业在公司领导班子的正确指导下,全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面:1. 业绩增长:本企业在过去一年里业绩稳步增长,实现了销售收入和利润的双丰收。
这主要得益于市场需求的增长,以及公司自身产品质量和服务水平的提升。
2. 企业形象:通过全体员工的不懈努力,本企业的企业形象得到了进一步提升。
公司在行业内的知名度和美誉度都有所提高,更多的客户和合作伙伴对我们的公司表示了信任和肯定。
3. 制度建设:在过去一年里,本企业加强了对内部制度的建设和执行。
各项管理制度更加完善,使得公司的各项工作更加规范和有序。
4. 全员素质提升:公司不断加大对员工的培训力度,使得员工整体素质得到了提升。
员工的专业技能、团队协作能力以及服务意识都得到了有效提升。
二、存在问题尽管过去一年取得了一些成绩,但我们也应该清醒地认识到,还存在一些问题亟待解决:1. 市场竞争:随着市场竞争的日益激烈,对我们公司的市场份额和品牌影响力提出了更高的要求。
我们需要进一步加强产品创新和品牌推广,提高公司在市场中的竞争力。
2. 成本管控:目前一些成本支出较高,降低企业运营效率。
需要加强成本管控,提高企业整体盈利能力。
3. 人才队伍建设:尽管员工整体素质有所提升,但仍需注重对员工的职业发展规划和激励机制的建设,更好地激发员工的工作激情和创造力。
4. 制度执行:部分管理制度执行不到位,需要进一步加强对制度的宣传和执行力度,确保各项管理制度得以全面贯彻和执行。
以上问题是我们当前面临的一些主要挑战,需要我们在未来的工作中认真加以解决。
三、未来展望在新的一年里,我们将以更加坚定的决心和更高的标准,全力以赴,努力解决好上述存在的问题,推动公司取得更为优异的成绩。
我们将在以下几个方面着力:1. 产品创新:加大产品研发力度,推出更多具有市场竞争力的新品,不断满足客户需求。
企业安全维稳工作总结【九篇】
企业安全维稳工作总结【九篇】第一篇:企业安全维稳工作总结2019年是我司安全维稳工作的重要一年,我们充分认识到企业安全维稳工作对于公司的发展至关重要。
在过去的一年里,我们注重多个方面的工作,取得了显著的成绩。
首先,我们加强了安全风险评估和预警工作。
通过对各个环节、各个岗位的安全风险进行全面、系统的分析和评估,我们能够及时发现和解决潜在的安全隐患,确保企业的正常运营。
其次,我们大力推进了安全教育培训工作。
通过开展多种形式的安全培训活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时,我们还邀请了外部专家进行安全知识的讲座,提供了更系统、更具针对性的培训,使员工能够更好地应对各种安全风险。
第三,我们建立了健全的安全管理制度。
在过去的一年里,我们修订了多个安全管理制度,明确了各个部门的安全职责和安全操作流程,提高了安全工作的规范性和可操作性。
同时,我们还建立了健全的安全信息管理系统,实现了对各类安全事件的及时记录和归档,为后续的问题分析和防范提供了有力支持。
第四,我们积极与相关部门和社区进行合作。
在2019年,我们与公安局、消防部门等进行了广泛的交流和合作,共同制定了多项安全措施和应急预案,确保了公司的安全稳定。
同时,我们还积极参与社区的安全宣传活动,提高了企业在社区中的形象和声誉。
最后,我们加强了安全隐患排查和整改工作。
通过定期的安全检查和隐患排查,我们及时发现了一些不符合安全标准的问题,并迅速进行整改。
这些举措有效地提高了企业的安全水平,保障了员工和财产的安全。
在未来的工作中,我们将进一步加强安全宣传教育工作,提高员工的安全意识;加强应急演练和培训,提高员工的应急处理能力;加强安全信息的收集和分析,及时发现和解决潜在的安全隐患。
相信通过我们的不懈努力,企业的安全维稳工作将会取得更大的成绩。
第二篇:企业安全维稳工作总结去年,我公司在企业安全维稳工作上取得了一定的成绩。
在这一年中,我们采取了一系列切实可行的措施,有效提升了企业的安全水平,确保了员工和财产的安全。
车间年终总结(通用20篇)
车间年终总结(通用20篇)1.车间年终总结在过去的一年中,我们的车间取得了很多成功,这得益于我们全体员工的努力和团结合作。
我们成功地完成了多项复杂的任务和项目,并保持了产品质量的高水平。
回顾过去,我们也面临了一些挑战,但我们总是能够一起克服难关。
在新的一年中,我们将继续努力,保持良好的工作态度,加强沟通和协作,始终坚持以客户为中心的原则,为公司的发展做出更大的贡献。
2.2019年度车间总结2019年,我们的车间面临了市场竞争的激烈压力和产品需求的不断变化。
为了满足客户的要求,我们不断创新改进,提高了产品质量和生产效率,顺利完成了各项任务。
同时,我们也不断提升了员工的技能和素质,为公司的发展打下了坚实的基础。
在新的一年,我们要继续以市场需求为导向,加强技术创新和项目管理,为公司的长远发展贡献更多力量。
3.车间年终工作总结回顾过去的一年,我们的车间在实现生产目标、提高产品质量、加强安全生产方面取得了显著成绩。
我们通过在员工培训和技术创新方面的投入,提高了产品研发能力和生产效率。
我们始终坚持以客户为中心,满足客户需求,取得了客户的信任和好评。
在新的一年,我们将在不断提高产品质量和服务质量的基础上,加强资源整合和信息化建设,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
4.车间年终总结报告在过去的一年中,我们的车间有效地贯彻了公司的发展战略和目标,实现了生产计划和经济效益的双赢。
我们优化了生产流程和生产设备,提高了产品质量和生产效率,增强了市场竞争力。
在新的一年,我们将继续倡导“质量第一,客户至上”的理念,深入推进精益生产和企业文化建设,创造更加优异的业绩,为公司的长远发展做出更大的贡献。
5.年终车间总结在2019年,我们的车间取得了优秀的业绩和绩效,这与全体员工的努力和奉献密不可分。
我们赢得了市场的认可,树立了企业形象,达成了多项既定目标。
在未来,我们将在新的一年继续保持优秀的市场表现,不断提高效率和生产质量,推进企业创新发展。
子公司年度工作总结与计划6篇
子公司年度工作总结与计划6篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这个马上就要过去的2019年,子公司全体员工团结一心,攻坚克难,取得了一系列显著的成绩。
在此,我们向大家汇报一下子公司2019年的工作总结与2020年的计划。
一、工作总结在过去的一年里,子公司全体员工通力合作,勇于创新,不断追求卓越,取得了一系列显著的成绩。
主要表现在以下几个方面:一、业绩稳步增长2019年,子公司在市场拓展、产品创新等方面积极开展工作,取得了稳步增长的业绩。
公司销售额比上一年增长了15%,实现了可喜的发展。
二、创新能力提升三、人才队伍壮大在2019年,子公司注重人才引进与培养,加强了员工的技能培训和职业发展规划。
公司形成了一支专业化、稳定化的人才队伍,为公司的长远发展打下了坚实基础。
四、企业文化建设子公司一直重视企业文化建设,鼓励员工团结协作、锐意进取。
在过去的一年里,公司开展了一系列文化活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
二、工作计划2020年是一个新的征程,子公司将继续保持稳定的发展态势,努力提升市场竞争力。
具体工作计划如下:一、市场拓展子公司将继续扩大市场份额,开拓新的业务领域。
我们将深入调研市场需求,不断优化产品与服务,提升客户满意度,争取更多的市场份额。
二、技术创新在2020年,子公司将继续加大研发投入,推出更多领先行业的技术创新。
我们将加强技术攻关,推动产品升级,提升公司的核心竞争力。
三、人才培养子公司将继续注重员工的人才培养与发展。
我们将建立健全的人才培养体系,为员工提供广阔的发展空间,助力公司的长远发展。
子公司将继续弘扬企业文化,打造积极向上、团结奋进的文化氛围。
我们将继续丰富文化活动,增强员工的向心力与凝聚力。
在新的一年里,子公司将继续发扬团结协作、锐意进取的企业精神,为实现更好的发展目标而不懈努力!希望得到各位领导、同事的支持与信任,让我们携手并肩,共同开创更加辉煌的明天!谢谢!第2篇示例:子公司年度工作总结与计划一、年度工作总结回顾过去一年,我们子公司在各级领导的正确指导下,全体员工团结合作,取得了让人欣喜的成绩。
年度工作总结与计划(精选23篇)
年度工作总结与计划(精选23篇)1. 2019年度工作总结与计划2019年,我的工作经历了很多变化和挑战。
我成功地完成了一些关键项目和团队任务,有效地提高了我的成果和绩效。
然而,我也遭遇到了一些难点和挫折。
在新的一年里,我将继续努力,面对新的挑战和机遇,取得更好的成果和进步。
我的计划包括:-快速调适到新的工作岗位,发挥新的潜力和创造力。
-改进我的专业知识,提高技能能力,以满足更高的工作要求。
-与我的同事和团队紧密合作,共享资源,相互支持,提高工作效率和质量。
-以提高业绩和成果为目标,实施具体的工作计划和时间表,定期监督和评估进展和效果。
2. 2019年度工作总结与计划2019年是我的事业发展中的重要一年。
在这一年里,我取得了不少成就和进步,但也遇到了一些不少挑战和问题。
回顾这一年的工作,总结得出以下的几个要点:一、提高工作效率、质量和效益,不断创新、改善和优化工作流程和方式。
二、优化沟通渠道,加强团队协作精神,实现贡献共享和协同创新。
三、加强自我学习和练习,进一步提高专业素养和技能水平,以更好的服务于企业和顾客。
基于这些要点,我制定了以下的新一年的工作计划:一、学习和运用新的管理理念和方法,提升领导力和决策力。
二、发展新的市场与客户,拓展合作伙伴和渠道,增强企业竞争力和市场规模。
三、优化人力资源管理制度,促进员工自我发展和成长,培养高素质人才,激发员工的潜能和创造力。
3. 2019年度工作总结与计划2019年度是一个充满变化和机遇的一年。
我在这一年里不断挑战自我,探索新的领域和方向,提高了自我管理和自我发展的能力。
在新一年中,我的计划如下:一、加强人际沟通,提高影响力和说服力,增加工作的自信与效率。
二、拓展新的业务领域和市场,培养新的客户和合作伙伴,提高企业的商业价值和影响力。
三、深入研究和掌握数字化技能和知识管理技术,打破行业和领域的思维瓶颈和束缚,探寻新的商业模式和机会。
4. 2019年度工作总结与计划在2019年度,在公司新的领导团队的带领下,我获得了很多新的机遇和挑战,提高了工作的质量和效率,在企业的发展中发挥出了应该有的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2019年度企业工作总结时光似箭、岁月如梭。
伴着节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。
下面是小编搜集整理的企业年度工作总结范文,欢迎阅读。
201x年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。
现将201x年工作开展的具体情况总结如下:201x年工作开展的主要做法:一、目标细化分解,目标责任明确。
目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。
年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定,品种完成较好。
我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善,产品安全可靠。
质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在XX年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升,操作行为规范。
一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。
二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。
三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。
五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新,安全生产稳定。
一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。
二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。
三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效,创造最佳效益。
年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。
同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。
201x年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。
为此,在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。
具体做法如下:1、加大工作执行力度.一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。
二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。
三是对问题实行四小时复命制。
对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展;“质宣月”、“安全生产月”等活动。
5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。
要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!过去的20xx年是极不平凡的一年,真可谓是喜忧参半。
我们辛集木业在xx集团领导、各级政府、社会各界的关心支持下,在全体员工的共同努力下,努力克服全国经济形势下行大环境带来的冲击,面对当前社会治安环境不良形势出现强贼袭扰等客观因素情况下,辛集木业团结一致,众志成城,实现了健康、持续、平稳的发展。
继续坚守“国内板材业第一军团”地位,瞄准中高端的市场,按照认清形势、找准位置、积极进取、稳中有进的总体思路,以经济效益为中心,以科学管理为主线,以质量为前提,安全生产为重点,主动适应市场需求变化,有效化解各种危机,发挥企业优势,开展技术和管理创新,保证质量、稳定产量,增强企业竞争力和市场影响力,在全国经济形势下行情况下保持了正常运行和盈利。
一、公司生产、技术革新改造方面全年生产共计完成xxx.01m3板材,优等品率xx.88%注(注:至12月18日)较去年下降了2.38%。
离公司计划目标92%相差甚远!废品率是0.49%,低于公司计划目标0.5%。
电耗是278.49kwh/m3较去年的281.61kwh/m3减少3.12kwh/m3。
制造费用(注:至12月17日)共计2xxxxx.78元,每立方均30.2元。
较去年的每立方的22.67元上升7.53元,其中砂带今年全年共计使用3091条,共计是xxxx.11元,占制造费用的38%。
2019年全年共计使用xxxx条,共计xxxxx.08元,占制造费用的24%,较去年上升14个百分点。
费用惊人,应当引起公司、集团的高度重视。
每立方板材施胶量在公司制定范围内,可控。
但原材料(大柴、木片)单耗不可控,主要是公司没有精准的计量手段,导致公司收购的原材料无论多少最后只有生产部来承担。
离公司制定的原材料单耗有一定的距离。
另外燃料由于公司采用了各种堆放方式降低燃料的含水率,今年燃料应该有一定的减少。
技术革新及设备改造。
2019年,生产环节由于各种因素的影响受到了自投产以来最为严峻的考验,但我们依旧团结一心,努力完成集团下达的各项技改及设备更新的任务。
公司向集团提出制胶车间增加尿素自动添加的技术方案,集团给与财力支持购买了设备,公司配合设备厂家进行设备安装和调试、电气重新制作电源、敷设电缆及安装、调试控制部分;对公司采购的新削片机2113进行了设备安装、电缆敷设及控制部分调试及试运行投入使用,并且为了节约资金大胆否定雇佣xxxx吨吊车的方案,采用公司现有的5吨叉车和3吨叉车两辆,就把近几十吨的削片机安装就位,而且还免去拆卸原有削片料棚的麻烦,为集团节约了近3万元的安装费用,得到集团领导的肯定;由于长期在潮湿的环境下,热磨工段2、3楼的平台严重腐蚀,有些地方已经已经有人踩上去会漏下去的危险,公司及时上报集团公司,并下达采购计划,购买防滑铁板,利用停机检修的空隙重新铺设了平台,解除了安全隐患;木片料仓的拨料臂经常损坏,车间有关骨干在一起研究,制定可行的技改方案,由资源部牵头购买,车间人员实施安装和调试,为公司节约了很多资金。
延长了拨料臂的使用;由于管道锈蚀严重,经常有金属颗粒被压在板材里,给砂光工序带来很大的麻烦,而且砂带费用直线上升,为制订了技改方案,购买了两块磁铁安装与系统中,降低了砂带的费用;完成了木片料仓拨料臂轴承的更换。
完成了原有污水处理设备的拆卸。
年末,公司提出对干燥管道局部进行更换的提议,得到集团领导的支持,投资30多万购买钢材用于管道制作。
具体是将备件库以后的干燥管道及两个旋风分离器全部更换,原因是经过几年的使用,其这部分的锈蚀和腐蚀严重,在生产中锈斑被带进纤维里,且不能有效分离出来,造成成品板的后道砂光工序砂带消耗出奇的高,通过更换管道可以有效地降低板材内含有金属锈斑的几率,降低砂带的消耗,为明年的生产打下坚实的基础。
另热能中心近两年炉排片没有更换过,为此通过这次检修更换部分炉排片,及检查或更换炉排底部横梁,可以为明年的生产提供更有效的热力能源。
减少因锅炉故障带来的不必要的停机损失。
集团财力支持本公司新打深井一眼,有效缓解了生产环节及生活、中央空调运行当中的缺水问题,为公司生产经营提供了可靠保证。
凭借几年来的不懈努力和品质品牌积淀,得益于政府、行业各方面的支持帮助,在原有获得的荣誉基础上,我公司又相继获得河北省农业产业化龙头企业、河北省资源综合利用企业等荣誉称号。
2019年11月份董事长武秀梅出席中国林产工业协会第五届理事会并当选为副会长,我公司光荣的成为国家林产工业协会副会长单位。