师徒结对工作总结
师徒结对工作总结通用15篇
师徒结对工作总结通用15篇师徒结对工作总结1刚进入教育事业,我对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,商老师是一位教学经验非常丰富的老师。
在商老师的带教下,我们制定师徒结对计划如下:一、在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。
教书育人,,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。
作为新教师的我,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。
二、在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。
教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。
在有经验的商老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的'童心信任鼓励他们。
走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。
三、在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。
我将在商老师的带领下,努力学习保育方面的知识,保证孩子们身心健康全面地发展。
四、及时反思:商老师在多年工作的经验总结中告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。
并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。
多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。
师徒结对2024年工作总结7篇
师徒结对2024年工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的师徒结对工作已经圆满结束。
在这充满收获与成长的一年里,我和我的徒弟们共同经历了许多难忘的时光。
现在,我将对这一年的工作进行全面总结,以期为未来的师徒结对工作提供有益的借鉴和启示。
一、工作背景与目标在2024年,我作为师傅,与几名年轻员工结成了师徒对子。
我们的目标是共同成长,互相学习,共同进步。
通过一年的努力,我们实现了以下目标:1. 提高了徒弟们的业务能力和综合素质。
2. 增强了徒弟们的团队协作精神和创新意识。
3. 促进了师傅与徒弟之间的交流与互动,形成了良好的教学相长的氛围。
二、工作措施与成效为了实现上述目标,我们采取了一系列切实有效的措施,具体如下:1. 业务培训与指导:我根据徒弟们的实际情况,制定了个性化的培训计划,并通过理论讲解、实操指导等方式,帮助徒弟们提高了业务能力和综合素质。
2. 团队协作与沟通:我鼓励徒弟们积极参与团队活动,加强彼此之间的沟通与协作,培养了他们的团队协作精神。
3. 创新实践与分享:我引导徒弟们勇于尝试新事物,积极参与创新实践,并鼓励他们将经验和成果进行分享,以促进共同成长。
这些措施的实施,取得了显著的成效。
徒弟们的业务能力和综合素质得到了显著提升,团队协作精神和创新意识也得到了增强。
同时,我们之间的交流与互动更加频繁和深入,形成了良好的教学相长的氛围。
三、遇到的问题与解决方案在师徒结对工作中,我们也遇到了一些问题。
例如,由于工作经验不足,徒弟们在处理某些问题时显得不够成熟;此外,由于沟通不畅,导致某些工作出现重复或遗漏的情况。
针对这些问题,我们采取了以下措施加以解决:1. 加强学习和实践:我鼓励徒弟们多学习、多实践,通过不断尝试和摸索来提高自己的处理问题的能力。
同时,我也积极给予指导和帮助,让他们能够更快地成长。
2. 完善沟通机制:我们建立了更加完善的沟通机制,加强了彼此之间的沟通和协调,避免了因沟通不畅而导致的重复或遗漏情况的发生。
师徒结对工作总结15篇
师徒结对工作总结15篇师徒结对工作总结1时间如梭,我拜肖祝文老师结对子已有二年了,短短的二年工作里,我从肖老师那学到了很多东西。
在这个过程中,我发现了班主任工作的烦琐,细碎,当然更主要的是这个工作的重要性,如何管理好一个班级,帮助这个班级形成一个良好的班风,学风是一门学问,这需要班主任老师具有相当大的耐心,细心和爱心。
特别是对于我这班的学生,讲究特色,因人施教更为重要。
刚开始带班,我就遇到了难题。
因为我当时刚从教一年,对学生的情况不太了解。
作为一个不了解学生情况的班主任一开始是很难管理好班级的。
遇到空闲,我就将自己的一些想法与肖老师进行沟通和讨论。
他对我强调,管班一定要从一而终,按原则办事。
最初那段时间,我就是个“机会主义者”。
在课间、上操时,我坚持跟班,尽可能多了解情况。
自己的课堂上更是不放过任何可以沟通了解的机会,并且针对班上的一些问题主动向肖老师请教。
渐渐地,自己逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。
对于这个年龄段的学生,正处于青春期,思想还不是很成熟,而且逆反心理特别强,对他们的管理要尤其的讲究方式方法。
对于这些学生,肖老师的管理是比较成功的,学生们很信服,而且也非常的喜欢肖老师。
肖老师告诉我对于学生的管理要牢记四个字——“严中有爱”,学生已经有了自己的一些想法,不能一固的让他们就必须要做师徒结对工作总结2白驹过隙,很快一个学期就过去了。
作为一名新教师,学校组织的“师徒结对”活动,给了我很大的帮助。
回顾这半年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。
在校长、师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的各项工作,熟悉了学生与课堂,了解了教师的职责,成功的迈出了第一步。
我很荣幸能成为马聪绒老师的徒弟。
我和马老师虽然分处在不同的年级,不同的办公室,但却一点也不影响我们师徒之间的交流。
马老师是一位经验丰富的好老师,平时总是笑眯眯的。
每次问她问题,她总会不厌其烦地跟我说她的想法。
在相互的探讨与思考中让我在马老师的身上学到了不少东西!在马老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。
师徒结对师傅工作总结5篇
师徒结对师傅工作总结5篇篇1一、引言师徒结对是一种传统的知识与技能的传承方式,旨在通过经验丰富的老师引导年轻徒弟,助其快速成长。
在过去的一段时间里,作为师傅,我尽我所能,尽职尽责地指导我的徒弟。
现将这段时间的师徒结对工作总结如下。
二、工作内容1. 明确目标与计划在师徒结对工作的初期,我与徒弟共同制定了明确的目标和计划。
根据徒弟的实际情况,我们设定了技能提升、知识积累、团队协作等方面的目标,并制定了详细的实施计划。
2. 技能传授与指导在技能传授方面,我根据自身的经验,对徒弟进行了全面的指导。
包括操作技巧、问题解决能力、沟通技巧等方面的培训,让徒弟在实践中逐渐掌握相关技能。
3. 知识分享与解答在知识分享方面,我定期与徒弟进行交流,分享行业前沿知识、工作经验等。
同时,针对徒弟在工作中遇到的问题,我给予了解答和建议,助其解决问题,提升工作能力。
4. 团队协作与指导在团队协作方面,我引导徒弟积极参与团队活动,增强团队意识。
同时,针对徒弟在团队协作中遇到的问题,我给予指导,帮助其提高团队协作能力。
三、工作成效1. 徒弟成长明显通过这段时间的师徒结对,徒弟在技能、知识、团队协作等方面都有了明显的提升。
其工作表现得到了领导和同事的认可,成长速度较快。
2. 沟通与交流能力增强在师徒结对过程中,我与徒弟进行了频繁的沟通与交流,这不仅加深了我们的感情,也提高了徒弟的沟通与交流能力。
3. 共同完成工作任务在师徒结对期间,我们共同完成了多项工作任务,其中一些任务还取得了显著的成果。
这证明了师徒结对的有效性,也展现了我们的团队实力。
四、存在问题与改进措施1. 徒弟实践经验不足尽管徒弟在技能、知识等方面有所提升,但实践经验仍然不足。
未来,我们将安排徒弟参与更多实践项目,积累实践经验。
2. 沟通效率有待提高在沟通方面,有时存在信息传达不畅的情况。
为了提高沟通效率,我们将加强沟通技巧的培训,确保信息传达准确。
五、结语总的来说,这段时间的师徒结对工作取得了显著的成果。
师徒结对师傅工作总结7篇
师徒结对师傅工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间一年的师徒结对活动接近尾声。
在这一年里,作为师傅,我深感荣幸能够参与到这个活动中来,与徒弟共同成长、共同进步。
现在,我将对这一年的师徒结对活动进行总结,以期回顾过去、展望未来。
一、活动背景与目标师徒结对活动旨在通过资深教师与年轻教师的结对,实现教学经验的传承与发扬,促进教师队伍的整体提升。
本次活动的目标是帮助徒弟提高教学水平,掌握教学方法,培养教学素养,为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、活动过程与措施1. 课堂教学指导在课堂教学方面,我注重对徒弟的指导与点拨。
通过观摩徒弟的课堂,我发现了他们在教学方法、课堂管理等方面的不足之处。
针对这些问题,我及时与徒弟进行沟通,指出他们在教学中的问题,并提出了改进建议。
同时,我还分享了自己的教学经验,帮助徒弟更好地掌握教学方法,提高课堂教学效果。
2. 教材研读与交流在教材研读与交流方面,我鼓励徒弟认真研读教材,理解教材编写意图,把握教学重点和难点。
同时,我还组织了多次教材交流会,让徒弟们在一起探讨教材问题,分享教学心得。
通过这些交流活动,徒弟们不仅加深了对教材的理解,还拓宽了教学思路,为今后的教学奠定了坚实的基础。
3. 教学反思与总结在教学反思与总结方面,我要求徒弟在每堂课后进行认真反思,总结教学中的成功经验与不足之处。
通过反思,徒弟们能够更好地认识自己的教学问题,并找到改进的方法。
同时,我还组织了多次教学总结会,让徒弟们在一起分享自己的教学反思和总结,互相学习、互相借鉴。
三、活动成效与收获经过一年的师徒结对活动,徒弟们在教学水平、教学方法、课堂管理等方面都有了明显的进步。
他们能够更好地把握教材重点和难点,灵活运用教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,徒弟们还积极参加各类教学比赛和活动,取得了不错的成绩和效果。
对于我来说,通过师徒结对活动,我也获得了不少的收获和成长。
我不仅加深了对教材的理解和把握,还学到了许多新的教学方法和技巧。
师徒结对工作总结(通用15篇)
师徒结对工作总结(通用15篇)师徒结对工作总结1教师的天职是教书育人,作为一名教师,不仅要教好书,还要担负起育人的任务。
德育教育是学校教育的根本,学校教育以德育为先,培养学生学会做人是我们的宗旨。
班级是进行教育教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施素质教育教学工作的得力助手。
因此班主任工作是非常重要的'。
班主任工作是一门艺术,一门值得研究的学问。
为什么这样说呢?因为班主任工作是做人的思想工作。
本学期我担任二(2)班班主任。
自从我一接手这个班,我就抱着这样一个信念:以二(2)为家,尽我努力带好这个班。
但我深知,要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个没有任何经验的人来说。
班主任工作是相当花时间的,但仅凭我个人花时间是不一定能很快奏效的。
我只有多摸索,一方面我认真学习研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任学习。
班主任工作,千头万绪,怎样选拔班干部?学生犯错误了怎样教育他?学生遇挫折了,班主任怎样与他谈心?怎样加强与学生的沟通?班里事无巨细,样样都得让你操心,从课堂纪律到作业情况,从迟到早退到卫生工作??正在我求知若渴的时候,学校又进行师徒结对,从此我有了我的班主任师傅——江俊老师。
在日常工作中我虚心向江老师学习。
江老师有许多好的做法:(1)以时间来换取良好的班风学风,做班主任工作要有极大的耐心,要花大量的时间跟学生一起“磨”。
(2)、处处以身作则,为人师表。
芮老师很注重身教,上班不迟到,每天一大早就到教室,见到学生主动打招呼,跟学生一起参加劳动?(3)、以九(1)班为家,一心扑在班级,以大量的时间来换取良好的班风、学风。
(4)、注重培养一支得力的班干部队伍,在班级管理中发挥集体力量。
江老师的做法,确实值得我学习,我注重努力向他学习。
我主要着手做了四件事:①、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;②、制订班级制度,依制度治班;③、加强学生骨干队伍建设,培养一批责任感强,有能力,学生信任的得力助手;④、培养全班学生高度的责任感和集体荣誉感。
师徒结对师傅工作总结(通用6篇)
师徒结对师傅工作总结(通用6篇)篇一:师徒结对师傅工作总结在过去的一年中,我有幸担任师徒结对制的师傅,与我的学徒一同工作学习。
通过这段时间的师徒结对工作,我不仅获益良多,也更深刻地体会到了教育的重要性。
首先,我认为师徒结对的方式是一种非常有效的教育方法。
通过与学徒共同工作,我有机会将我多年的工作经验和知识传授给他,帮助他更好地理解和掌握工作中的技能和方法。
在这个过程中,我也能够更好地反思和总结自己的经验,并且通过教学,不断提高自己的专业能力。
其次,师徒结对的方式也是一种互动的学习方式。
在这个过程中,我不仅是一个传授知识的师傅,也是一个学习的人。
通过与学徒的互动,我了解到了一些新的观点和思维方式,也通过学徒的问题和疑惑进一步深化自己的理解。
另外,通过师徒结对的工作,我也更加体会到了责任和使命感。
作为师傅,我要为学徒的学习和成长负起责任,尽力帮助他解决问题和提升能力。
在这个过程中,我更加明确了自己自身的使命,也更加热爱自己的工作。
最后,我认为师徒结对的工作可以促进团队的凝聚力和合作精神。
通过师徒间的积极配合和互相学习,团队成员之间的关系更加紧密,共同完成工作任务的效率也得到了提升。
总的来说,师徒结对的师傅工作是一种双向的学习和教育方式,既能够帮助学徒学习和成长,也能够让师傅不断反思和提高自己的专业能力。
希望通过不断的实践和探索,师徒结对的工作能够在我们的单位得到更广泛的应用和推广。
篇二:师徒结对师傅工作总结在师徒结对的教育方式下,我担任了师傅的角色,与学徒一同工作学习。
这段时间的师徒结对经历让我深刻体会到了教育的意义和价值。
首先,通过师徒结对的工作,我有机会将自己多年的经验和知识传授给学徒,帮助他提高工作技能和方法。
同时,通过教学的过程,我也更加深入地理解和掌握了自己的专业知识。
在这个过程中,我能够不断反思和总结自己的工作经验,提高自己的专业能力。
其次,师徒结对的方式也是一种互动的学习方式。
在与学徒的交流过程中,我了解到了一些新的观点和思维方式,充实了自己的知识储备。
师徒结对帮扶工作总结8篇
师徒结对帮扶工作总结8篇篇1在过去的一段时间里,我有幸参与了师徒结对帮扶工作,通过这项工作,我不仅提升了自己的专业技能,更深刻体会到了团队协作的重要性。
下面,我将对这段时间的工作进行详细的总结和体会。
一、工作背景与目标师徒结对帮扶工作是一项旨在提升教师专业技能和团队协作能力的项目。
在这个项目中,我作为徒弟,与一位经验丰富的教师结对,通过共同备课、听课、评课等活动,提升自己的教学水平和团队协作能力。
二、工作内容与过程1. 共同备课:在备课时,我和导师会针对同一教学内容进行深入探讨,共同制定教学方案。
通过互相交流意见和经验,我不仅学到了新的教学方法和技巧,还提高了自己的教学水平。
2. 听课评课:在听课过程中,我认真记录导师的教学过程和亮点,并在课后进行总结和反思。
通过不断学习和模仿,我逐渐掌握了更多有效的教学方法和策略。
3. 教学研讨:除了日常的教学活动外,我们还定期组织教学研讨会,针对教学中遇到的问题和困惑进行深入探讨。
这种研讨活动不仅提高了我的教学水平,还增强了我的团队协作能力和沟通能力。
三、工作成果与亮点1. 教学水平显著提高:通过参与师徒结对帮扶工作,我不仅掌握了更多有效的教学方法,还提高了自己的教学水平和课堂管理能力。
我的课堂教学变得更加生动有趣,学生的学习兴趣和积极性也有所提高。
2. 团队协作能力增强:在师徒结对帮扶工作中,我学会了如何与他人合作共事,如何倾听他人的意见和建议,并从中汲取有益的经验。
这种团队协作精神不仅有利于工作的顺利开展,更有助于个人成长和发展。
3. 教师关系和谐融洽:在师徒结对帮扶工作中,我与导师建立了深厚的师生情谊。
我们互相尊重、互相支持、互相学习,共同为提高教学质量和效果而努力。
这种和谐融洽的师生关系不仅有利于教学工作的开展,更有助于个人情感的愉悦和满足。
四、工作体会与感悟1. 谦虚好学,不耻下问:在师徒结对帮扶工作中,我始终保持谦虚好学的态度,不断向导师请教和学习。
师徒结对帮扶工作总结范文8篇
师徒结对帮扶工作总结范文8篇篇1本学期,根据学校教科室开展的“青蓝工程”师徒结对帮扶活动的要求,我制定了相应的活动计划,明确了活动的目的和要求,积极参与,扎实推进,现将活动总结如下:一、精心组织,营造氛围为了确保“青蓝工程”师徒结对帮扶活动取得实效,学校教科室精心组织,认真谋划,营造了浓厚的氛围。
活动开始前,我通过与师傅交流,明确了活动的目的和要求,师傅们也纷纷表示会尽心尽力帮助我成长。
活动中,我积极参与,虚心向师傅请教,认真完成师傅布置的任务。
同时,学校也通过网站、宣传栏等方式宣传活动成果,进一步营造了良好的氛围。
二、教学相长,共同进步在师徒结对帮扶活动中,我和师傅共同备课、听课、评课,相互学习,共同进步。
通过听课,我不仅学习到了师傅的教学经验,还逐渐形成了自己的教学风格。
同时,我也积极参与学校组织的公开课、观摩课等活动,不断锻炼自己的教学能力。
在评课过程中,我认真记录师傅的点评和建议,不断反思自己的教学行为,及时调整教学策略。
三、专业引领,提升素养在师徒结对帮扶活动中,师傅不仅关注我的教学能力的提升,还注重我的专业素养的培养。
通过阅读专业书籍、观看教学视频等方式,我不断拓宽知识面,提升专业素养。
同时,师傅还鼓励我积极参加各类培训和学习活动,为我提供了更多的学习和成长机会。
四、成果显著,成效显著经过一学期的努力,我在教学方面取得了显著的成果。
首先,我的教学能力得到了显著提升,能够独立承担起一门课程的教学任务。
其次,我的专业素养也得到了提升,能够更好地理解和掌握教材内容。
此外,我还积极参与学校组织的各类活动,获得了领导和同事们的认可和好评。
五、总结与反思回顾一学期的师徒结对帮扶活动,我收获颇丰。
首先,我要感谢师傅的悉心指导和帮助,让我在教学和专业素养方面取得了显著的提升。
同时,我也意识到自己在某些方面还需要继续努力和提升。
例如,在课堂教学方面,我还需要进一步锻炼自己的应变能力和创新能力;在专业素养方面,我还需要继续拓宽知识面和提升理论水平。
教师结对帮扶工作总结(6篇)
教师结对帮扶工作总结本学期我与马桂琴、侯文华三位老师结对帮扶工作已经结束了。
通过这学期的结对活动,我体会较深的是:这是一个同事相长的过程,在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
一、结合教师的原有水平,制订师徒结对帮扶计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,我认真分析三位老师的特点,对于不足的地方,提出来一起学习,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
三人行、必有我师焉,很多地方还是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课题教学等方面有进一步的提高。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
二、结对帮扶,重点抓住这几个方面1、认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,学生的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意激发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作____到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
师徒结对工作总结通用15篇
师徒结对工作总结通用15篇师徒结对工作总结1教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。
我有幸成为了一名实验小学的教师,来校两年来,从一个刚刚踏入工作岗位、没有教学经验的老师,渐渐的开始熟悉了课堂,熟悉了教学方式,熟悉了教师这个伟大的职业。
在这期间,离不开学校领导及各位老师的帮助。
非常感谢学校的“师徒结对”活动,在学校的安排下,我和有着丰富教学经验段老师结成师徒。
能成为他的徒弟,我身感荣幸。
作为新教师,最大的缺点就是教育教学经验明显不足。
师徒“结对子”正好在这两者之间搭起了桥梁,发挥师傅丰富的教育教学经验,使得我们新教师教育教学水平不断提高。
在这一个过程中,作为新教师的我获得了很多的启发和教育教学、管理经验。
段老师鼓励我多学、多练。
作为一名青年教师,不应该停止学习。
段老师就常常督促我多看教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,在课堂上如何组织语言及驾驭课堂的能力,课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。
只有不断学习,才能使自己更好的适应教学的要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
课外,还要阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。
段老师还鼓励我多问、多想。
段老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要搞好眼前的教学工作,平时还应注意多思考、多提问、多反思、多积累。
除每月的教学反思,我会在每个教案后面写一写课后的感想,评一评课堂的效果,思考如何改进。
每天,自己都生活在充实与感动之中,通过一段时间的努力、无论是我的教学基本功、专业素养、教学成绩,以及作为教师的语言表达能力、教学机智,还是教学组织、管理能力、都在不断地进步。
“师徒结对”是当前学校培养新教师的.一种重要途径,也是新教师尽快成长的捷径。
通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”具有非常积极的意义。
师徒结对工作总结(合集15篇)
师徒结对工作总结(合集15篇)师徒结对工作总结1本学期学校组织的“师徒结对”活动,让我受益匪浅,师傅的“传、帮、带”使我的快速成长。
回顾这一学期的琐碎,一应俱全。
在师傅和其他老师们的帮助下,我逐渐适应了金桥小学的教学工作,熟悉了学生与课堂,在教学成长中逐渐变得成熟。
教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。
进入金桥小学,我往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。
这时学校及时推出了“教师帮带结对活动”,为我的教学取经铺设了广阔的平台。
我有幸拜黄丽春老师为师,可谓收获满满。
我和黄老师同时承担四年级教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。
而且黄老师特别的谦虚与温和,每次问她问题,她总会不厌其烦地向我说她的想法。
在相互的探讨与思考中让我在李老师的身上学到了不少东西!,在李老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。
使我在各方面有了一定的提高。
一、在黄老师的要求、指导下,不断更新自己的教育观念。
在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,主动让师傅指导教案,修改不足。
主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作,经过一学期的学习、实践、摸索,我的课堂也开始变得活泼生动。
二、互相听课、评课汲取精华。
我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
黄老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,从而督促我不断的改进,终于顺利的完成了这个学期的教学任务。
师傅听完课后,就会从听的角度体会到我的做法好不好,评课时就会反馈给我。
在听师傅的课的过程中我也有很大收获,使我受益匪浅。
她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,真正地做到了让学生在快乐中学习。
三、黄老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。
师徒结对工作总结19篇
师徒结对工作总结(精选19篇)师徒结对工作总结篇120xx年9月,我与结成师徒关系,目的是我要在工作中通过“传,帮,教”的形式传授给徒弟关于:工作中故障的的判断及处理,工具仪器的使用方法。
经过了一段时间的教学活动,手把手的将我所掌握这些知识传授给徒弟。
“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。
我也很荣幸的带过很多徒弟当过很多人的师傅,我还把自己的为人处事,工作中那份认真的态度,丰富的工作经验等毫不保留传授于他们。
让他们获得了很多学习机会,让他们对工作充满热情充满动力,使他们能更好的投入到这份事业中去。
这期间我时常教导他,刚进入单位,一定要理论联系实际;又在现场言传身教地教导他作为一个合格的通信工,要怎么做才能把工作干好。
但在我的精心指导下他一直全身心的琢磨着如何才能更好的处理故障,遇到问题如何才能解决等等。
比如学会了在班前会时要认真,听从安排,工作中我时刻提醒他要穿戴好劳保用品,注意安全。
自参加工作以来他一直在我的严格要求下,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位,尽管工作条件很艰苦,但对他们年青人来说,也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。
理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活,在这样的一个环境,还有许多值得他来发现的好东西,值得他来深究学习的地方。
我时刻要他牢记的教导:要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。
在工作中不断地改变自我,我也会适时地对他提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力:在工作中不断地学习,也在工作中逐渐的成长。
要让他意识到,要不断学习新知识,掌握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求以及适应社会的发展。
在工作过程中,我也经常让他不断地向有经验的前辈或同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以至用,对工作过程中的一些信息也要进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专业技术知识;看一些管理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力。
师徒结对师傅工作总结7篇
师徒结对师傅工作总结7篇篇1一、引言师徒结对是一种传统的知识传承方式,通过资深员工与新手员工的配对,促进知识的传递和技能的提升。
在这一对师徒的工作过程中,师傅承担起了引导、辅导和教授徒弟的职责。
本篇总结将详细反映这一阶段的工作内容、成果与反思。
二、工作内容概述1. 确定师徒结对目标与计划:根据徒弟的专业背景、岗位需求及个人能力,与徒弟共同制定学习计划,明确学习目标。
2. 专业知识传授:分享工作经验,传授专业知识和技能,帮助徒弟解决工作中遇到的问题。
3. 实践指导:带领徒弟参与实际项目,提高实际操作能力,加深理论与实践的结合。
4. 沟通与心理辅导:定期与徒弟沟通,了解其学习进展、困惑与需求,提供心理辅导和职业发展规划建议。
三、重点成果1. 徒弟专业成长:徒弟在技能、知识和经验方面得到显著提升,能够独立完成工作中的大部分任务。
2. 项目实践经验:徒弟参与多个实际项目,表现出良好的团队协作能力和问题解决能力。
3. 沟通能力的提升:师徒间沟通畅通,徒弟能够主动向师傅请教问题,及时反馈学习进展。
4. 传承文化的体现:通过师徒结对,公司传统文化和价值观得以传承,团队凝聚力增强。
四、遇到的问题与解决方案1. 徒弟学习进度不一:针对徒弟的学习进度差异,调整教学计划,因材施教。
2. 理论与实践结合不足:加强项目实践,让徒弟参与实际项目,以实践检验理论知识的掌握程度。
3. 沟通障碍:定期召开师徒沟通会,了解徒弟的学习需求和困惑,及时调整辅导策略。
五、自我评估/反思在这一阶段的师徒结对工作中,我始终秉持认真负责的态度,尽力传授自己的知识和经验。
通过不断调整和反思,我更加明白了作为师傅的责任和使命。
同时,我也意识到自己在教学方法和策略上仍有提升空间,需要不断学习和进步。
六、未来计划1. 深化师徒结对关系:继续与徒弟保持紧密的师徒关系,共同进步,共同成长。
2. 加强沟通与反馈:定期与徒弟沟通,了解其学习进展和困惑,提供及时的指导和建议。
师徒结对工作总结(精选22篇)
师徒结对工作总结(精选22篇)师徒结对工作总结篇1(一)主要做法1、鼓励我多学记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。
”葛老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此,拜师以来,我坚持自学,不断更新自己的教育观念。
2、鼓励我多评她总是说:“评课是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径”。
每次她听完我的课,她总是能给我提出中肯的建议,同时提出一些问题共同探讨,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。
因此,我每次听完他的课,他总让我说几句。
3、鼓励我多做葛老师经常对我说:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。
(二)主要收获1、就我个人而言,有人听课势必没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。
2、师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比如对某个教具或场地的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。
3、我听师傅的课也有很大收获。
葛老师最大的特点就是教学有序,从容不迫,课堂气氛很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼,将数学教学与现实生活紧密结合在一起,让学生学到有价值的数学,让学生人人学到不同的数学。
课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我似乎感悟到葛老师课堂的真谛,并对我的课堂产生了极为深远的影响。
(三)不足由于自己一切从头开始,工作中经常手忙脚乱,疲于奔命,所以没有经常把自己的感悟和体会记录下来,导致工作中经常犯同样的失误。
总之,我学习的还远远不够,在师徒结对活动中,尽管我做了无数努力,但是到今天为止,我依然觉得我距离小学合格教师还有一段距离,然而我深知师傅的教学水平,冰冻三尺,非一日之寒,我将以学校的这次活动为契机,永不放弃和师傅学习的机会,以这个活动拉开我学习的序幕,积极进取,努力在很快的时间中使自己成长为一名真正合格的小学教师。
师徒结对工作总结(15篇)
师徒结对工作总结(15篇)师徒结对工作总结1时间过得真快,转眼间我与何老师师徒结对已近一年了。
通过这一年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:一、结合教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析符殷老师的优缺点,对于他好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高在这一年里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。
在指导徒弟时,我经常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
我一旦发现他教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使他的备课水平有了提高。
指导她上汇报课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我给他评课时,会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。
比如他的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对他的缺点如:朗读缺少抑扬顿挫,课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。
师徒结对工作总结(通用20篇)
师徒结对工作总结(通用20篇)
作为一名初出茅庐的职场新人,我有幸有一个优秀的师傅。
在师父的帮助和指导下,我得以在工作中成长并不断进步。
以下是我与师傅结对工作的总结。
一、契合度高
我与师父的契合度非常高,我们的性格、职场观念和价值观都非常相似,这让我们的沟通更加顺畅。
在共同完成项目的过程中,我们相互切磋、鼓励,取得了不错的成绩。
二、相互信任
师傅一开始就表现出对我的信任,让我有了干事创业的信心。
在工作中,我们互相信任、互相支持,不断地激发彼此的工作热情和创造力,完成了很多出色的任务。
三、积极沟通
沟通是师徒结对工作最重要的一环。
我们时常保持联系,讨论工作中的问题和困难,寻找最佳解决方案。
这种积极的沟通方式让我们工作更加高效,也拉近了我们之间的关系。
四、学习经验
在与师傅结对工作的过程中,我不断地向师父学习经验和知识。
师傅为我传授了很多宝贵的经验,让我能够更好地适应职场。
这些经验对我目前的职业生涯有着很大的帮助。
五、互相促进
师傅的教导和帮助不断地促进了我的工作和成长,而我也通过
自己的努力和思考帮助师傅解决了一些困难。
在这个过程中,我们不断地互相促进,取得了令人满意的效果。
总的来说,与师傅结对工作是一个非常有意义的经历。
通过与师傅共同完成任务,我得到了很多实践经验和职业技能,也提升了自己的职场竞争力。
师父对我关心和支持让我倍感温暖,我也将继续努力成为一个更好的职场人。
师徒结对的工作总结(15篇)
师徒结对的工作总结(15篇)师徒结对的工作总结1从入校以来我有幸拜经验丰富的来绪科老师为师,在来老师的精心指导下我的成绩在逐步提高,下面我把这一两年来的拜师感受与大家交流分享一下。
在这里,我首先要感谢学校给我们年轻教师提供了一个拜师平台,师傅来老师不仅在平时教学方面对我进行指导,还在教育学生方面给我出谋划策,我也学到了来老师的为人处世、待人接物和气。
在来老师的帮助下,我的成绩和班级管理不断取得进步,这都是来老师精心指导的结果。
一、学习来老师怎样端正学生的思想:俗话说:“亲其师,信其道”。
对于每一个教育者而言,在教好书的同时,必须教学生如何做人。
所以我以身作则,用榜样的力量去影响学生作为一名教师。
同时,你要求学生做到的,自己必须先做到。
只有这样你才能得到学生的认可,同时达到教育的目的。
其次,用真诚打动学生的心灵。
所谓亲其师,信其道,就是在对学生进行个别教育时,要注意蹲下来,与孩子进行平等对话,耐心倾听孩子的心声,让他们有一种信任感、安全感,平等的对待每一个学生,他们觉得老师是一个知心朋友,这样他就愿意与你进行沟通、交流。
从而达到教育的目的.。
二、学习来老师如何培养学生学习语文的兴趣古人云:知之者不如好知者,好知者不如乐知者。
兴趣是事业成功的前导,也是激发学习热情,产生内在动力的关键。
学生由于受年龄特点和认识水平的制约,动机兴趣当然就会直接影响学习活动。
因此,培养学习兴趣是提高学习能力,取得良好学习效果的重要条件。
那么,如何培养和激发学生学习语文的兴趣呢?来老师引导我们首先要导课新颖,激发兴趣,创设一个轻松愉快的学习环境,因为“良好的开端,是成功的一半”。
在上课前老师要找一些学生关心的话题,且与本节课密切相关的问题来吸引学生,在最开始的三分钟左右,牢牢抓住学生的心。
这样,这节课你已经成功了一半。
其次要创设情景,诱发兴趣。
在教学中,适时地创设和谐、愉悦的求知情景,激发学生乐学、爱学语文的内驱力,诱发学生学习兴趣。
师徒结对工作总结3篇_结对帮扶年终工作总结
师徒结对工作总结3篇_结对帮扶年终工作总结师徒结对工作总结篇一
本次师徒结对工作是我第一次参与,也是我职业生涯的一个新起点。
通过和师傅的密切合作和互相帮助,我在这一年的时间里不仅学到了很多专业知识和技能,而且也提高了自己的工作能力和团队协作能力。
在工作中,我积极参与了项目的规划、实施和评估过程,学习了如何与团队成员进行有效的沟通和协调,并帮助他们解决遇到的问题。
我也学会了如何合理分配工作任务,提高工作效率。
在师傅的指导下,我学会了许多实用的工作技巧和方法,这对我提高工作效率和质量帮助很大。
在师徒结对工作中,我主要负责项目的报告和文档的编写工作。
通过这些工作,我不仅提高了自己的文档写作能力,而且也学到了很多专业知识。
在师傅的指导下,我不断学习和总结,在工作中不断完善自己,提高自己的工作能力。
通过这次结对工作,我也更加明确了自己的发展方向和目标。
在以后的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业能力,争取为公司做出更大的贡献,同时也积极参与到团队协作中,为团队的发展做出努力。
本次师徒结对工作,我和师傅紧密合作,共同完成了多个项目的任务。
通过和师傅的学习交流和实际工作经验,我对业务的理解更加深入,工作水平也有了明显的提高。
在项目的实施过程中,我一直和师傅保持密切的沟通和合作,及时解决了一些问题和困难。
通过和师傅的互相帮助和支持,我们共同完成了项目的任务,取得了良好的成绩。
我也学会了如何与团队成员合作,提高团队的工作效率和协作能力。
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根据学校安排,本人与2008年9月与参加工作的王侠老师“师徒结对”。
具体:指导他们的教育教学工作。
教师的业务水平如何,关系到教书育人的成果。
备课,是教师上课前的教学准备。
它是教师加强教学目的性、计划性、预见性和充分发挥主导作用的重要环节。
备课也是教学全过程的一项基础工作,它对整个课堂教学的质量起着决定性的作用。
我认为:备课,必须吃透教材和学生“两头”。
教材是教学大纲的具体化,要吃透教材,必须准确地理解教学大纲,研究学生的情况,还必须考虑教学方法。
教师备课,需要做到”四备”,即备大纲、备教材、备学情、备教法,进而写好教案。
备大纲:首先,教师不仅要熟悉所教学科的教学大纲,而要涉及相关学科
的教学大纲,注意学科之间知识的渗透。
教师只有熟悉自已所任教学科的教学大纲,才能准确地把握所教学科知识的系统性,科学性和思想性,减少和避免教学学中的盲目性和随意性,确保教学的质量。
其次,教师还要紧扣所教学科的基础知识技能训练、能力培养和思想教育方面的总体教学要求。
只有这样,电子教学基础知识、基本技能的训练的“度”才会梳理出层次来,在教学安排上也会难易适度,深浅适当,不至于把教学要求定得偏高或偏低,甚至出现超“纲”的现象。
备教材:教材是教师上课的重要依据,也是学生学习的主要内容,研究教材应当是备课的前提。
钻研教材可从以下几个方面下手:一是通览全册,整体理解。
二是弄懂吃透。
要学生懂,教师必须自己懂,要学生会,教师必须自己会,而且要比学生认识得更多,认识得更深刻,不能照搬教参,不能以其昏昏,使人昭昭。
三是融会贯通,深入浅出。
教师一定要对教材的内容推敲斟酌,使之内化为自己的东西,在教学中才能运用自如。
备教材还要解决的一个重要方面即是重点和难点的把握,也就是说在分析教材时,一定要分清每种器件、每个单元电路,要能确定重点,抓住重点。
应该注意的是:重点应是教材中最基本最主要的内容,应是以后学习其他内容的基础和前提。
难点可视作是学生接受起求感觉困难的知识点。
确定难点,需结合教材内容和学生的接受能力来考虑,不可随主观想象设定。
书中的重点和难点有时是一致的,这就必须加以重视、认真解决。
书中的难点,也不一定都足重点内容。
在教学实践过程中,对重点的化解,难点的突破还必须考虑到学情。
备学情:上课充分了解学生的情况,是教学取得良好效果的有效途径。
我们知道:备教材,主要是解决教师和教材之间的矛盾,备学情,主要是解决教和学之间的矛盾。
所以,教师上课一
定要脑中有书,眼中更要有人。
教师对学生情况的了解主要表现在:一是学生掌握基础知识和具箭的能力方面的情况,二是学生的思想状况和思维特点。
要做好这项工作,教师需要学习教育学、心理学,熟悉学习规律,能够预测学生的反应,适应这些反应直至对反应作出正确的指导。
教师只有了解了学情,备课才能具有针对性,处理教材才能具有科学性,教学方法才能具有启发性。
诚如孔子所说:因材施教。
备教法:在确定了教什么和教给谁之后,还必须考虑到如何教的问题,这就是说,教师在课堂上教学方法运用得当与否,直接与教学质量相关联。
教学有法,教无定法。
讲的是教师在上课时用什么样的教学方法,需要根据教学的目的和内容,学生的年龄特征和对问题的认知、辨析能力,包括教师自身的素质和习惯等一系列因素来灵活掌握。
所以,教师在电子教学实践中,要积极进行教学改革,要在研究学法的基础上研
究教法,要注意学生的态度、兴趣、习惯、意志的非智力因素的培养,尊重学生在教学过程中的主体地位,充分发挥他们的学习主动性和创造性,使学生在掌握必要的电子知识和技能的基础上,提高电子应用能力。
真正实现教是为了达到用不着教的目标。
在“结对”后,除了对她提出每节课必须认真写好教案,理清教学思路外,还得对此进一步疏通熟悉,以保证每一节课的教学都能有效地顺利进行。
同时,对王侠老师在讲课时的语调、语速、板书等方面的问题及时给予提醒,告诫教师上课不能仅仅依靠现有的教案,而是能运用精彩的准确的语言来把课堂教学组织好,激活学生的思维,激发学生的学习热情。
经过一段时间的磨合,王侠老师较快较好地适应了这个角色的转换。
由原先上课时的学生惯性思维倾向,逐步过渡到轻松活泼的课堂教学实践上来,有时还能够凸现自己睿智的思想火花。
一学期下来,能履行教师职责,教学认真
执行情况良好,教学成绩较好。
李丹
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