华为软件开发项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书模板（精选4篇）
项目经理岗位说明书模板（精选4篇）项目经理岗位模板篇11.负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析2.带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务3.负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作4.全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计并承担核心代码的编制5.定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训。
6.监督产生项目进展各阶段的文档7.完成公司的交代的其他工作项目经理岗位说明书模板篇21、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理(1)项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，并报工程部经理批准。
(2)负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。
(3)开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
(4)组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。
(5)组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。
(6)组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查，提出审查意见。
(7)对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。
(8)对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。
(9)对施工组织设计的调整及修改进行审核。
(10)对开工准备情况进行核实检查。
(11)组织临时设施的搭建。
(12)组织监理、施工单位进行场地移交。
(13)向工程部经理报送《开工申请表》。
(14)组织对《监理规划》进行评审。
(15)对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。
(16)负责准备图纸会审、设计交底会。
(17)组织开工庆典。
软件项目经理岗位职责说明书
2.有丰富的嵌入式开发经验，特别是嵌入式手持终端开发经验；
3.有一定的产品开发经验；
4.有丰富的软件项目开发经验，熟悉大型软件项目开发流程；
5.熟悉linux操作系统，熟悉嵌入式Linux操作系统。
3．必备技能要求
1.有良好的性格、人品和人际沟通能力（表达／理解／判断／应变／交际能力），有良好的语言表达能力；
5.工作态度及要求
1.认同公司的经营理念及企业文化，有很强的工作责任心；
2．踏实、热情、细心、亲和力强。
6.其他素质要求
职业资格
无
年龄要求
25岁-35岁
性别要求
男性优先
体能要求
身体健康，精力充沛
7.职位关系
可直接晋升的职位
嵌入式产品部经理
可相互轮换的工作
其它技术部工作
可晋升至此的职位
无
8.项目内技术共享，有难题集体攻关，适当时可以组织技术会议讨论；
9．对整个项目实施计划和全程跟踪；
10.协调公司上层对于本项目的支持；
15.协调项目内员工和客户之间的理解和沟通；
16.工作量逐步评估和动态微调；
17.完成项目的客户交付工作。
三、岗位权限
1.项目管理权；
员的沟通和管理；
3.根据项目的实际情况,确定项目所遵循的软件过程标准,规范；
4.根据项目开发计划、项目研发进度表制定本项目的开发进程；
5.根据实际情况确定本项目的培训计划；
6.审核项目需求报告、详细设计书；
7.每周一次的周报告，由项目经理报告给部门经理，陈述本项目的进展状况、人员情况、所遇到的困难等；
2.有丰富的人员管理经验；
3.有良好的职业道德；
软件工程部项目经理岗位说明书
日常
工作权限：
权限一：对公司各项管理制度建议权
权限二：软件部业务流程管理规范建议权、监督实施权
权限三：软件部门技术规范修改建议权
权限四：对软件产品的体系结构建议权
权限五：具体项目实施控制、监督、检查权
权限六：项目组人员、设备资源指挥权、调度权
权限七：对项目组成员解聘建议权
权限八：对项目组成员工作业绩考核权
负责调查项目组成员的培训需求并组织培训
随机
负责对项目组成员及相关部门有工作关系的人员进行考核
每项目
负责定期与项目组成员进行技术、管理与文化等方面的沟通
日常
定期听取项目组内部员工的工作汇报
每周
完成部门经理交办的其他工作
随机
职责四：参与营造企业文化氛围，执行、推广和强化公司核心价值观
10%
日常
职责五：相关工作成果和过程数据的配置管理
软件工程部项目经理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
软件工程部项目经理
所在部门
软件工程部
岗位定员
所在职系
管理职系
直接上级
软件工程部经理
直接下级
软件工程师
填写日期
二、工作描述
本岗位工作目标：
完成软件项目开发实施任务；保证CMM标准的实行；响应客户的服务请求；完成本项目组内部的工作安排、项目管理工作；参与并促进公司企业文化建设。
日常
职责二：负责项目协调、技术支持与售后服务工作
20%
工作
任务
负责协调项目组的资源配置
随机
参加方案咨询会议及项目投标书的编写和评审
随机
负责与其它项目组之间的沟通协调
随机
参与公司有关既往完成工程的技术支持、售后服务工作
职务说明书软件公司项目部经理职位说明
1、 3年以上IT行业工作经验；
2、 2年以上项目管理经验；
3、 具有在大型项目中从项目立项、项目实Байду номын сангаас等过程的工作经验；
6．工作技能：
1、较好的领导、组织、交流和团队管理能力；
2、具备计算机行业基本知识背景，了解IT行业动态和最新技术知识；
7. 其他条件： 敬业、自尊、热情，能有效倾听和理解他人行为，较好的应变能力。
职务说明书软件公司项目部经理职位说明
软件公司项目部经理职位说明
职位名称
项目部经理
职位人数
1人
直属上级
分管副总
直属下级
项目经理
岗位级别
月应发工资（元）
本职工作
负责项目各阶段的管理和控制，确保项目在指定时限、预算范围成功完成。
工
作
职
责
1、 负责公司信息技术项目的管理工作；
2、 负责部门工作的计划和分工；
8、 负责部门团队建设和管理，组织与项目有关的各类会议及内部培训工作；
9、 负责部门日常管理工作；
10、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作；
11、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。
工作重点考核项目
是否有效协调处理各方关系，保证各项目在良好有序的条件进行，并按时、保质、保量完成项目目标。
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境下进行；
4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更；
5、 掌握各项目小组的工作情况，帮助提高项目组的工作效率；
6、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展；
软件开发部经理岗位职责说明书
软件开发部经理岗位职责说明书一、岗位标示信息岗位名称:软件开发部经理直接上级：总经理助理（市场）直接下级：本部门员工平行关系：其他各部门经理二、岗位工作概述负责制定公司的应用软件的开发计划，并组织实施。
三、岗位工作职责1、根据市场做出软件项目的需求分析。
2、负责软件系统及功能模块的制定3、负责软件的编制、联调、测试。
4、指导、考核下属工作，界定下属的工作范围及权限。
四、工作效绩标准1、优质高效管理本部门员工。
做到分工合理，人员和睦相处。
2、按计划完成软件的开发，并保证其实用性，可行性。
五、岗位工作关系（一）、内部关系：1、所受监督：在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面接受总经理助理（市场）的指导和监督。
2、所施监督：对本部门员工的工作绩效实施监督3、合作关系：与公司各部门进行合作与沟通。
（二）外部关系与客户发生工作关系。
六、职务权限1、对本部门工作的领导权2、对本部门人员业绩的考核权及岗位调动权。
七、工作条件本岗位工作属脑力劳动、办公环境较好。
八、工作时间在公司制度规定的正常上班时间内工作，有时需要加班加点或出差。
九、知识及教育水平要求1、软件基础知识2、国家相关法律、法规知识3、企业管理知识十、岗位技能要求1、较强的组织领导能力2、流利的语言表达能力及较强外语阅读能力。
3、较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。
4、软件开发能力十一、工作经验要求大学专科以上学历，中级以上职称，软件专业或其他相关专业。
5年以上工作经验，其中任主管2年以上。
十二、其他素质要求任职者需具有强烈的责任心，正值、诚信的品质，耐心、细致、知人善任的工作作风。
一般无性别与年龄要求。
最新项目经理岗位职责说明书(通用8篇)
最新项目经理岗位职责说明书(通用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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软件开发项目经理职位说明书
第一部分基本信息
职位名称软件开发项目经理直接上级系统开发部经理
所属大部门技术体系所属小部门系统开发部
职位类型管理职位等级
拟定人评审代表
审批生效时间
1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）
负责制定既定开发项目的实施计划，调配资源，组织、控制开发项目的实施，保证开发项目按要求完成。
2．本部门职责（要求落实到具体的活动）
•在公司技术副总裁的领导下，根据公司总体发展战略，参与制定公司新产品/业务的研究发展战略和目标，参与公司技术发展规划，保证公司的技术优势和竞争力；
•负责公司新产品的立项及重大产品的关键技术，负责产品化工作，稳步提高公司产品质量；
•根据公司的研发管理体系和规范流程，负责项目开发的规范化，保证产品的稳定性和可靠性，提高公司研发水平，减少研发成本；
•组织公司产品的阶段性评审和关键技术评审，保证新产品技术应用的合理性和先进性；
•及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
•营造积极向上的团队氛围，通过人才的选、育、用、留，建设职业化的研发队伍，实现人力资本的不断增值；
<同系统开发部经理相同>
3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）
4．工作权限
第二部分工作职责
请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、
第三部分任职要求。
软件开发项目经理岗位说明书
职位名称
项目经理
职位代码
所属部门
研发部
职系
职等职级
直属上级
研发主管/部门经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
对直接上级负责，对项目研发工作负责，指导研发所属项目组员完成研发项目任务。
工作内容:
1.负责确保项目研发目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2.全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计。
3.制定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范。
4.监督产生项目进展各阶段的文档。
5.完成公司的交代的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆计算机专业专科以上学历；
培训经历:
◆可无；
经验:
◆从事项目管理工作3年以上工作经验；
技能技巧:
◆了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。
◆熟练掌握项目流程管理，软件工程等项目研发专业知识。
◆具备组织实施系统分析、系统架构设计。
◆具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。
态度:
◆良好的沟通能力和团队合作意识，热爱技术；
◆高度的工作热情，良好的职业道德；
◆
项目经理岗位职责说明书
项目经理岗位职责说明书项目经理岗位职责说明书一、岗位概述项目经理是负责组织、计划、实施和控制项目的专业人员，他/她将负责与项目利益相关者合作，确保项目按时、按质、按量达到预期目标。
二、岗位职责1.项目规划和设计- 负责与项目利益相关者合作，明确项目需求和目标。
- 制定详细的项目计划，包括项目可行性研究、项目范围、时间表、资源需求和项目风险分析等。
- 设计有效的项目流程和执行计划，确保项目按时启动并按预期进行。
2.项目组织和管理- 招募和组建合适的项目团队，明确团队成员的职责和任务。
- 分配资源，制定合理的工作计划和时间表，并监督项目进展，确保项目按时完成。
- 管理项目风险，制定风险应对策略，并及时解决项目中出现的问题和挑战。
3.项目执行和控制- 指导团队成员，并确保团队按照项目计划和要求工作。
- 监督项目进展，及时调整项目计划和资源分配，确保项目按照预期目标前进。
- 控制项目成本和资源使用，确保项目在可控范围内完成。
4.项目沟通和沟通协调- 与项目利益相关者进行有效的沟通，及时向利益相关者报告项目进展和问题。
- 协调团队成员之间的合作，解决团队成员之间的冲突和问题，确保团队协作顺利进行。
- 协调内部资源和外部供应商，确保项目顺利进行。
5.质量控制和项目评估- 监督项目质量，确保项目交付的成果符合质量要求和客户期望。
- 定期评估项目进展和项目结果，对项目进行总结和反馈，以改进未来项目的执行效果和进展。
6.团队管理和培训- 管理团队成员的绩效和配合度，为团队成员提供成长和发展机会。
- 提供项目管理培训和指导，提高团队成员的项目管理能力和效果。
- 促进团队学习和知识共享，提高项目执行的效率和质量。
三、任职要求1.教育背景要求- 本科及以上学历，项目管理、管理学、工程管理等相关专业优先。
2.工作经验要求- 3年以上项目管理经验，拥有成功管理项目的经历。
- 熟悉项目管理的各个阶段和方法，熟悉项目管理工具和技术。
软件项目经理岗位职责范本软件项目经理岗位说明书
软件项目经理岗位职责范本3篇软件项目经理岗位说明书1、对整个软件工程负完全责任。
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满足。
3、领导工程的规划、组织和掌握工作，以实现工程目标。
4、严格执行公司对工程治理的标准、对于软件开发工程执行公司制定的统一的软件开发标准。
5、负责整个工程关系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
6、制定工作规划、工程执行规划、人员配置规划、工作分解构造、本钱规划等，同时报公司审批。
7、定期报告工程进度，一般为一周一次。
8、对团队成员进展工作安排、督查。
9、定期召开团队成员会议，在可能的状况下邀请客户、上级参与。
10、工程完毕时，进展结项工作，整理各种相关文件软件工程经理岗位职责范本21、独立负责工程实施和管控工作，制定工程规划;2、组织工程实施，对内协调公司内部资源，对外协调用户及相关厂商，与用户建立良好的客户关系，保证工程在预定规划内验收的同时，提升工程实施效果，实现工程目标;3、工程过程中负责用户沟通工作，工程里程碑和工程成果要准时向客户汇报及展现，负责用户培训、系统推广规划的制定与落实、以及工程验收和向用户的系统交付工作;4、负责工程团队日常治理、沟通、任务调配、问题跟踪解决，监视、审核工程团队工作成果，对工程成员进展绩效考核和鼓励，并负责向部门领导进展反应;5、负责主动准时地向工程主管销售汇报工程进展和遇到的问题，积极协作销售开展工程工作，收集工程新时机，滚动新工程。
6、负责技术工程启动、工程规划、工程客户验收及工程内部总结验收评审等相关工作7、负责对下属人员聘请做出决策，并参加重要岗位员工聘请工作8、负责制定部门治理标准报批并执行以及业务流程标准化治理软件工程经理岗位职责范本31、负责整个工程的技术方案设计，架构设计;2、负责包括软件需求分析、设计、开发和维护的治理全过程;3、负责软件设计、开发过程中相关文档的主导和组织编写;4、组建并治理技术团队，日常培训及日常工作治理;5、参加研发团队的开发工作;6、负责开发过程中进展技术指导、工作安排、工作成果验收监视检查;7、负责软件的质量把关与总体测试治理;8、负责开发进度治理和开发成果改良治理;9、参加工程招标相关事务，参与各类工程技术会议。
软件项目经理岗位说明书
附件3
项目经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称项目经理岗位编号
所属事业部/部门技术部岗位的安全性安全
是否为核心或关键岗位人才来源
直接上级岗位名称技术总监
核定编制 5
二、岗位设置目的
对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
三、主要工作职责（按重要性排序）
序号直接职责
1 1、作为整个项目的第一责任人，对项目质量负首要责任,管理和控制项目全过程;
2、根据项目规范建立项目组内部管理、沟通机制；
3、组织项目需求分析，对需求文档和需求变更文档进行审查；
4、制定项目开发计划,分派工作任务,监督工作进度,检查工作质量;
5、组织项目开发小组会议并编写会议纪要；
6、组织项目成员完成技术文档撰写，保证文档的时效和质量。
辅助职责
2 1、项目售前技术支撑，售后的技术服务；
2、项目成员的考核与评价；
3、上级领导指派的其它工作任务。
四、知识技能及阅历要求
最低学历大学本科专业计算机、通信相关专业工作经验5年以上工作经验，3年以上项目开发经验，2年以上管理经验
专业知识和技能1、具有IT行业技术开发经验和项目管理工作经验；
2、熟悉通信或IT产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；
3、良好的沟通协调能力及良好的组织和协调能力。
4、具备对应行业的专业知识。
能力素质沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能。
其他
岗位说明书确认并填写日期岗位任职者签字日期
直接上级签字日期
1。
华为软件开发项目经理岗位说明书
具有本科或以上学历
1.积极协助项目销售经理开展相关项目销售工作，包括提供相关知识、经验，共同参与招投标，初步方案讨论和合同草案的编纂等
2.负责制定软件开发和客户化项目工作计划草案，并提交客户和有关部门一同磋商，确定后按照项目计划负责项目的日常管理
3.具体负责管理和协调同项目相关的一切活动，包括：
a)协调解决不同部门之间的资源和其他方面的冲突问题，分析并解决不确定性因素，保证项目风险处于可控状态
b)及时了解项目进展状况汇报，与下属进行有效的沟通；定期向上级主管领导汇报
c)保证项目运作符合国家有关政策、法令、法规；符合股份公司有关财务制度、人事管理政策、信息技术管理程序和安全的规章制度
d)协调解决软件开发项目开展过程中出现的重大问题，并协调有关部门协调解决
e)负责在项目合同承诺范围之内的产品服务跟踪和问题解决
华为软件开发项目经理岗位说明书
某信息科技集团软件开发项目经理岗位说明书
部门：软件开发部
员工姓名：
到任本职日期：/ /
职等：等级級至等级
直接主管：软件开发部总监
直接部属：无
职位设置目的：
协助软件开发部总监负责软件开发的能力建设以支持项目的运作需求，建立专业知识的共享，并且制定本部门的人员和费用预算
工作职责：
7.配合业务发展需要同相关部门一同参与不同行业解决方案的白皮书的编写工作
8.根据项目实施总监的要求，协助管理下属相关人员（软件开发工程师），包括其发展计划，培训和绩效评估等
9.积极参与相关业务部门，例如新业务拓展部门的业务拓展工作，提供专业能力方面的支持
10.完成上级领导交办的其它工作
汇报关系：
以上职责向软件开发部总监汇报
软件项目经理岗位说明书
公司共用 工作环境 九、任职资格 任职条件 最低学历 专业 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 能力素质 其它 十、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训
复印机 开放式办公
内容描述 大学专科 计算机相关专业 具有 3 年以上大型软件项目开发管理经验
熟悉所辖业务的业务流程，精通软件设计方法，具有良好的数据库知识和项目 管理知识 熟练的英语听说读写能力 具有良好的沟通能力，较强的分析、判断和概括能力，逻辑思维能力,有相当的 文档编写能力，具有良好的团队合作精神
1
2 3
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
信息部经理 信息部业务经理
软件项目管理 主管
软件程序主管
运行管理主管
软件应用主管
系统管理主管
软 件 架 构 师
软 件 项 目 管 理 员
软 件 项 目 经 理
软 件 项 目 集 经 理
五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 权限四 权限五 六、主要工作关系 范 围 部门内 信息部/软件项目管理主管 部门间 （公司内部） 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、软件开发系列流程 八、工作特征 时间要求 个人专用 工作设备 部门共用 空调，打印机，传真机 经常加班 电脑，电话，办公桌 公司各部门 软件供应商 工作汇报、工作考核 软件功能需求调查，软件功能设计 项目进度，软件详细设计 沟通部门/岗位 软件项目团队 工作分配 沟通内容/结果 调用信建议权 项目设备资源的采购申请的建议权 一般异常问题解决方案的决策权 重大异常问题解决方案的建议权
软件项目经理岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 负责分管业务领域的软件项目的推进，确保项目品质，保障分管应用系统正常运行。 软件项目经理 信息部 软件项目管理主管 □管理类 ■技术类 岗位编号 岗位编制 直接下级 □营销类 □专业类 □技能类
it公司it项目经理岗位的职责描述说明（精选15篇）
it公司it项目经理岗位的职责描述说明（精选15篇）it公司it项目经理岗位的职责描述说明篇1职责：1、负责公司产品研发项目开发的组织与管理，包括项目启动、执行、监控、变更、验收等的组织与管理;2、沟通项目需求，从技术角度评估需求的合理性，评估项目开销(人力、周期、风险、预算等)及可行性;3、负责承担产品研发项目的过程控制、成本控制、进度控制、质量控制等，确保按时、保质完成项目.4、负责与其他相关团队(产品、测试、运营等)的沟通配合与协调工作;5、参与公司软件技术框架的确立，控制团队代码质量，解决技术难点。
职位要求：1、统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业，排名前100大学，三年以上工作经验，具有团队管理经验或长期从事同一产品开发工作。
2、熟悉.NET架构,熟练掌握(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相关web开发技术;3、熟悉软件过程,流程,方法。
熟悉三层架构,熟悉OOD,OOP设计编程理念;4、有大型管理软件(ERP、OA)实际开发经验。
5、具有电子商务网站、旅游网站、评论网站、购物网站开发经验者优先。
it公司it项目经理岗位的职责描述说明篇2职责：1、负责管理总部端信息系统项目的建设, 包括项目的立项、计划、执行、监控和验收等不同过程，以及项目的范围、时间、质量、风险、沟通、成本等领域;2、通过良好的沟通对所负责的项目供应商进行有效的管理，熟知管理过程中的方法和沟通技巧，能够持续细致管理供应商的技术实施、知识转移、技术跟踪及项目需求和进度等内容;3、能够正确理解并引导公司内部用户业务需求，能够通过良好的沟通和协调与用户在业务需求及业务目标上达成一致;4、能够对公司总部端核心业务系统(零售管理系统、加油站相关系统、油品物流系统、CRM系统、财务相关业务系统等)提供需求分析及开发、技术维护支持与服务，不断完善系统;5、负责管理供应商，提供相关公司总部端应用系统的维护支持服务，以便完成业务用户的新需求;6、根据公司及团队要求提交报告。
华为企业职务说明书
华为企业职务说明书华为企业职务说明书华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商，始终致力于为全球客户创造更美好的数字世界。
为了更好地组织和管理公司的运营和发展，华为设立了多个职务，以便实现组织中各个部门和团队之间的协调与协作。
本文将就华为企业的一些常见职务进行说明。
1. 高级副总裁（Senior Vice President，SVP）高级副总裁是华为企业的高层管理人员，具备丰富的管理经验和业务知识。
他们负责拟定公司战略规划、领导公司的业务发展，以及管理各个部门和团队的工作。
高级副总裁在组织中具有决策权和执行权，需要具备较高的领导能力和战略眼光。
2. 副总裁（Vice President，VP）副总裁是华为企业的高级管理人员，负责具体的部门和业务领域的管理和发展。
他们需要根据公司的发展目标和市场需求，制定部门的发展战略和规划，并将其落实到具体的工作中。
副总裁需要具备丰富的业务知识和管理经验，能够有效领导和管理团队，推动部门的协调发展。
3. 总监（Director）总监是华为企业的中层管理人员，负责管理和指导团队的具体工作。
在华为企业中，总监的职责和权限各有不同，根据部门和团队的需求分配具体的职责。
总监需要具备较强的业务能力和管理能力，能够有效地组织和协调团队的工作，实现公司的目标和任务。
4. 项目经理（Project Manager）项目经理是在具体项目中负责项目的策划、执行和管理的人员。
他们需要根据项目的要求和限制，分配资源、制定计划和时间表，并监督项目的进展和成果。
项目经理需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队成员和协调各方利益，确保项目按时、按质完成。
5. 技术专家（Technical Expert）技术专家是在华为企业中负责特定领域技术研发和解决方案设计的专业人才。
他们需要通过深入的研究和实践，掌握领域的最新技术和发展趋势，提供技术支持和解决方案，以满足客户需求和公司业务发展的要求。
软件开发经理岗位描述说明书
12、负责支持与协调本部门与其他部门之间的工作；
、组织本部门协助完成公司各项认证、评级工作；
14、完成公司领导临时交办的任务。
任职基本条件：
大专以上学历， 35岁以下，6年以上工作经验，其中2年以上同等职位经验，形象气质较好；
知识面宽，富有营销知识和经验，有同业经历为佳；
软件开发经理岗位描述说明书
职责内容：
1、负责全面贯彻落实本部门职能说明书工作内容并制订本部门年度工作计划及组织实施；
2、负责组织、指导、监控本部门下属各岗位职责说明书的全面落实；
3、负责对本部门日常工作的全面管理，负责本部门各项管理制度与工作流程规范的建立与执行；
4、负责进行软件的可行性论证、系统分析及系统设计工作
5、负责编码说明书、用户手册、维护手册的编写、建档及汇总；
6、协助市场部门对软件营销工作的技术支持及售后客户服务工作；
7、负责完成系统集成部下达给本部门的年度工作任务和业务指标；
8、负责本部门开发管理体系的建立；
9、负责组织本部门在业务活动中需要的与外部各类合作活动与谈判工作；
10、负责本部门档案管理制度及保密制度的落实工作；
有较强的组织、协调、沟通和语言表达能力及出色的人际关系交往能力；
有较强的营销策划组织及谈判能力；
为人正派、客观公正、作风严谨、工作认真仔细，协调能力强，原则性强。
项目经理的岗位职责说明书
项目经理的岗位职责说明书一、岗位背景作为一名项目经理，您将负责项目的全面管理和领导，确保项目顺利完成并达到预期目标。
您需要具备出色的组织、沟通和领导能力，以及扎实的项目管理知识和经验。
以下是项目经理的岗位职责说明。
二、项目规划和准备阶段1. 定义项目目标和范围：与相关利益相关者合作，明确项目的目标和可交付成果，确定项目的范围和时间约束。
2. 制定项目计划：根据项目目标，制定详细的项目计划，包括里程碑、工作分解结构和资源计划等。
3. 预算管理：制定项目预算并监控项目的成本，确保项目在可承受的范围内实施。
4. 风险管理：识别项目风险，并制定应对策略以及风险管理计划，确保项目的顺利进行。
三、项目执行阶段1. 项目团队管理：招募、培训和管理项目团队成员，确保团队合作高效并具备所需技能。
2. 资源分配与控制：根据项目计划，合理分配资源，并监控资源的使用情况，确保项目按时完成。
3. 进度控制：监控项目进度，如果有需要，及时调整计划并采取行动，确保项目按时交付。
4. 质量管理：制定质量标准并监控项目的质量，确保项目交付的成果符合要求。
5. 问题解决与决策：及时发现和解决项目中的问题，并做出明智的决策，以确保项目的顺利实施。
四、项目收尾阶段1. 项目验收与交付：与项目利益相关者共同评估和确认项目成果，进行项目验收，并按时交付。
2. 项目总结与报告：撰写项目总结报告，总结项目经验和教训，并为未来类似项目提供参考。
3. 团队解散与知识分享：处理项目团队的解散事宜，并组织知识分享会，将项目经验与其他团队分享。
五、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，项目管理或相关专业优先。
2. 技能要求：熟悉项目管理流程和工具，具备良好的组织、计划和沟通能力。
3. 经验要求：拥有3年以上项目管理经验，具备成功实施项目的经验优先。
4. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激发团队潜力并有效管理冲突。
5. 问题解决能力：善于发现问题并寻找解决方案，具备决策能力和应变能力。
项目经理岗位职责说明书（精选8篇）
项目经理岗位职责说明书项目经理岗位职责说明书在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责说明书（精选8篇），希望对大家有所帮助。
项目经理岗位职责说明书11、制定软件项目开发计划，明确软件开发进度2、负责软件和各个部门的协助和沟通，确保信息及时准确3、监控软件开发进度，及时跟进软件问题，督促软件工程师解决问题4、监控软件难点重点问题，组织相关人员解决问题，并跟踪问题状态5、负责和客户沟通交流，及时反馈给客户软件相关问题，督促客户及时验证问题6、组织审理客户需求，并制定软件需求开发计划项目经理岗位职责说明书21、领导和管理项目团队，参与项目整体开发；2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定，协调处理项目相关的技术难点问题；3、负责设计、细化和实施项目开发计划，按时按质完成预定的目标；4、成功带领项目组成员，完成相关软件的设计、开发、测试工作；5、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进；6、随时把握项目中存在的风险，制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导，有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
项目经理岗位职责说明书31、基本职责就是：对接客户软件需求，保障手机客户软件交付。
2、理解手机软件需求，通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试；3、过滤和识别伪需求，优化团队工作量；4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。
5、跟踪软件发布的进度，协调项目组成员之间的合作。
6、监督项目进展各阶段的软件相关文档，并与测试即时沟通，保证文档的完整和规范。
7、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等重要项目信息。
项目经理岗位职责说明书41、确保项目目标的。
实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
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2.负责制定软件开发和客户化项目工作计划草案，并提交客户和有关部门一同磋商，确定后按照项目计划负责项目的日常管理
3.具体负责管理和协调同项目相关的一切活动，包括：
a)协调解决不同部门之间的资源和其他方面的冲突问题，分析并解决不确定性因素，保证项目风险处于可控状态
关键绩效指标
所需条件
专业技能
项目管理
软件开发
预算计划
管理技能
影响力
预算管理能力
计划与组织能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
团队建设能力
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队合作
快速反应
注重细节
尊重他人
适应能力
充满自信
创新精神
知识分享
工作经验
4年以上软件开发相关工作经验（含2年以上项目管理或软件开发经验）
b)及时了解项目进展状况汇报，与下属进行有效的沟通；定期向上级主管领导汇报
c)保证项目运作符合国家有关政策、法令、法规；符合股份公司有关财务制度、人事管理政策、信息技术管理程序和安全的规章制度
d)协调解决软件开发项目开展过程中出现的重大问题，并协调有关部门协调解决
e)负责在项目合同承诺范围之内的产品服务跟踪和问题解决
华为软件开发项目经理岗位说明书
某信息科技集团软件开发项目经理岗/
职等：等级級至等级
直接主管：软件开发部总监
直接部属：无
职位设置目的：
协助软件开发部总监负责软件开发的能力建设以支持项目的运作需求，建立专业知识的共享，并且制定本部门的人员和费用预算
工作职责：
教育程度/专业训练
具有本科或以上学历
4.在项目完成之后，负责组织项目组成员完成项目的总结报告，行业产品的改进建议和其他知识经验等
5.跟踪研究所属领域内先进的软件开发方法和软件架构设计，进行系统归纳和分析，形成可以备重复利用的知识内容，并主动在部门内部推动知识共享气氛的建立
6.负责对项目组成员进行项目进行中和考核后的相关绩效考核，并对项目成员的升迁提出建议
7.配合业务发展需要同相关部门一同参与不同行业解决方案的白皮书的编写工作
8.根据项目实施总监的要求，协助管理下属相关人员（软件开发工程师），包括其发展计划，培训和绩效评估等
9.积极参与相关业务部门，例如新业务拓展部门的业务拓展工作，提供专业能力方面的支持
10.完成上级领导交办的其它工作
汇报关系：
以上职责向软件开发部总监汇报