林业局财政局岗位职责及流程
林场财务管理制度
林场财务管理制度林场财务管理制度一、总则为了规范林场财务管理工作，提高林场财务运营的效率和水平，特制定本制度。
二、财务管理职责分工根据林场的规模和需要，设置相应的财务管理职责分工，包括财务主管、财务核算员、财务管理员等。
1. 财务主管负责林场财务管理的整体规划和决策，对财务运营进行监督和指导，并定期向林场领导汇报财务状况。
2. 财务核算员负责林场的财务核算工作，包括会计账簿的记账、凭证的审核和编制、报表的等。
3. 财务管理员负责林场财务相关的日常事务处理，包括收付款、资金管理、票据管理、往来单位对账等。
三、财务管理流程为了确保林场财务管理工作的规范和有序进行，制定以下财务管理流程：1. 资金预算和计划：根据林场运营需要，制定年度财务预算和计划，明确资金使用来源和用途，并报经林场领导审核批准。
2. 收款管理：财务管理员负责收款工作，接受林场销售和其他收入的款项，按照规定的程序进行登记、核对和妥善保管，并及时入账。
3. 付款管理：财务管理员负责付款工作，按照林场领导的授权和财务预算计划，按规定程序审批支付申请，确保支付的合法性、准确性和及时性。
4. 财务核算和报表：财务核算员负责根据林场的收入和支出情况，进行财务核算和报表的编制和，确保财务数据的准确和完整。
5. 财务审计和监督：定期进行内部财务审计，发现问题及时纠正，确保财务管理的规范和合规性。
林场领导定期对财务工作进行检查和评估，对不合格的财务管理进行整改和处罚。
四、财务制度的执行和监督为了确保财务制度的有效执行和监督，制定以下措施：1. 参照相关法律法规和财务管理制度的规定，建立财务纪律的检查和监督机制，对违反制度的行为进行纪律处分。
2. 加强财务人员的培训和教育，提升他们的业务素质和法律意识，确保财务工作的专业性和规范性。
3. 配备专业的会计软件和设备，保障财务信息的安全性和可靠性，提高财务管理的效率和准确性。
五、附则本制度自颁布之日起生效，若有需要修改的地方，由林场领导提出并经过业务部门和财务部门的讨论和审批后进行调整。
财政局科室工作工作职责责任（1）
财政局科室工作工作职责责任（1）财政局各科室单位主要职责办公室协助局领导组织协调机关日常工作；拟订工作制度、工作计划并监督检查实施情况；负责机关文秘、信息、宣传、财政科研、信访、档案、保密、提案、财务、资产管理、接待、安全保卫、督查督办、会议组织等工作；负责局机关及局属单位的人事、劳动工资管理、党群工作，组织指导本系统教育培训工作。
预算科研究拟订县乡财政体制和预算管理办法，加强财源建设情况掌控；提出编制年度预算的指导思想和原则，提出增收节支、平衡预算的措施、建议；研究全县财政收支运行情况；研究拟定各部门人员经费、公用经费支出标准和定额；负责编制年度县级预算草案，汇编全县年度预算；统一办理预算调整事项的审核报批；审核批复县直部门预算；审核汇编县级预算外资金支出计划；指导乡镇财政预算管理工作；负责财政转移支付分配管理工作；负责财政供养人员信息库建设及地方政府性债务统计工作。
国库科（国库集中支付中心）组织执行金库管理制度和政府总预算会计制度；负责县级财政资金调度，分析预算执行情况；汇总批复县级部门决算，编制县级财政决算；负责管理行政事业单位银行账户；负责预算内外、专户资金会计核算；负责国债管理有关事宜；拟订政府采购制度，管理和监督政府采购工作；研究和推行国库集中支付制度。
行政政法科研究拟订行政性经费的财务管理制度；制订分管部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；研究提出行政性经费开支标准、定额；研究提出部门经费开支标准、定额、年度经费预算和专项资金预算安排建议；负责监督分管部门预算的执行；对专项资金追踪问效；审核、批复分管部门和单位的年度决算。
教科文科研究拟订事业性经费的财务管理制度；研究提出分管部门单位经费开支标准、定额和年度预算安排建议；负责监督归口管理单位部门预算的执行；制订归口管理单位专项资金使用的财务制度及管理办法；审核、批复归口管理单位的年度决算。
农业科研究拟订财政支农政策，参与编制农业发展规划；研究提出农、林、水等部门经费开支标准、定额和年度部门预算安排建议；协助分管部门和单位建立财政支持的项目库；管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金、农业救灾资金等有关资金，拟订有关管理制度和办法；管理和分配农业综合开发资金；对部门专项资金追踪问效，进行项目的效益考核。
财政收支基础业务职责分工和业务流程
财政收支基础业务职责分工及业务流程为进一步深化财政改革，适应财政业务科学化、精细化的管理要求，确保财政工作有序、高效开展，现明确股室间职责分工并规范基础业务流程。
一、职责分工根据财政基础业务的管理要求和大平台业务流程规则，及各股室承担的工作分工情况，借鉴市局和其他区县的管理经验，现明确财政内部股室主要分为非税征缴管理股室、预算指标管理股室、财政资金管理股室、项目归口管理股室和单位归口管理股室五种类型，相应基础业务实行项目归口管理、单位归口管理、上下科股室对接管理三种管理方式。
非税征缴管理股室主要负责全县非税收入的征缴管理；负责非税收入执行进度情况的登记和报告。
预算指标管理股室主要负责财力（预算）来源登记和预算指标的安排下达等。
财政资金管理股室主要负责财政资金的组织调度、拨付结算等事宜。
项目归口管理股室主要负责项目资金的评估审核、项目实施进度的监管、项目资金拨付计划的审核把关、项目的峻工验收、项目的绩效考评、接受审计检查和相关资料统计数据的填报等。
单位归口管理股室主要负责和协助单位完成部门年初预算、调整预算、部门年终决算、财政供养人口等的收集、初审、横向报送等工作。
（一）预算股【预算指标管理股室、项目归口管理股室、单位归口管理股室】预算指标管理股室，主要负责财力（预算）来源登记和预算指标的安排下达；负责与上级财政预算科室进行平时预算对账和年终预算结算工作；负责政府财政收支预算、决算的测算和编制；负责向人大、政府、上级财政部门报告收支预算的执行分析情况；负责地方政府债务的管理和化解工作；负责牵头民生投入情况统计报表的收集、汇审、上报工作；负责牵头财政供养人口信息的收集、终审、上报工作；负责乡镇财政决算的收集、汇审、上报工作；负责领导交办的其他工作。
项目归口管理的范围：乡镇基层政权建设、乡镇财政标准化建设、乡财监管等项目。
单位归口管理的范围：17个乡镇、国税局、地税局、人民银行。
对接市局科室的范围：预算科、基财科。
国家林场财务制度
国家林场财务制度一、总则国家林场财务制度是国家林场管理机构根据相关法律法规及财务管理制度制定并贯彻执行的一系列规章制度，旨在规范国家林场的财务管理、监督和执法工作，确保国家林场资金的合理使用和财务活动的合法合规性。
二、财务管理职责（一）国家林场财务管理职责1.财务管理部门负责组织编制财务预算、决算等财务计划，并监督执行；2.对国家林场的资金收支进行监督管理，保证国家资金的安全性和合理性；3.审核国家林场的财务报表，确保财务信息的真实性和准确性；4.协助国家林场进行财务审计工作，发现并纠正存在的财务问题；5.负责组织制定国家林场的财务管理规章和制度，对林场财务管理工作进行监督和指导。
（二）各级管理机构财务管理职责1.制定财务管理制度，明确财务管理流程和权限范围；2.对林场的资金预算和支出进行管理和控制；3.确认林场的收支核算和财务报表，保证财务信息的真实性和准确性；4.加强对资金的监督和使用，严格执行财务制度；5.对国家林场的财务状况进行定期评估和审查，发现并解决存在的问题。
三、财务管理制度（一）预算管理1.国家林场应当按照年度计划编制预算，内容包括收入、支出、资金运作等，预算金额应在合理范围内；2.财务部门应当加强对预算的编制和执行监督，及时调整预算方案；3.财务部门应当定期对预算执行情况进行分析和评估，发现问题及时纠正。
（二）资金管理1.国家林场应当建立健全的资金管理制度，明确资金来源和用途，保证资金的安全性和利用效率；2.对于大额资金的收支交易，应当实行双重审批机制，确保资金使用的合法性和规范性；3.严格按照财务制度执行资金的核算和监督，确保资金的准确性和安全性；4.建立完善的资金监督机制，对资金使用情况进行跟踪和评估。
（三）收支管理1.在资金收支方面，国家林场应当按照相关规定核对票据、登记账簿等，确保收支款项的真实性和准确性；2.对于收入的分配和使用，应当定期进行审查，对不符合规定的情况及时处理；3.加强对支出的管理和监督，保证支出的合理性和合法性。
林业局机构设置及主要职能（精选5篇）
林业局机构设置及主要职能（精选5篇）第一篇：林业局机构设置及主要职能兰考县林业局机构设置及主要职能机构设置林业局在职人员254人，内设机构有办公室、人事股、营林股、林政股、法制股；二级机构有林技站、产业办、森防站、野生动物保护站、黄河湿地自然保护区管理站、固阳木材检查站以及林政稽查大队；直属机构有兰考县森林公安局。
主要职能一、负责《中华人民共和国森林法》等林业法律行规的宣传、贯彻、实施。
二、组织开展全县造林绿化工作，组织开展全民义务植树活动。
三、负责全县森林病虫害测报、防治、检疫工作。
四、负责全县林业科技推广和经济林管理。
五、负责全县森林资源的管理，负责森林资源的有偿使用并监督林地开发利用。
六、指导森林公安工作，打击违犯《森林法》的违法犯罪行为。
七、负责全县野生动植物资源的保护和管理。
八、承办县政府交办的其他事项。
部门决算情况说明一、收入支出决算总体情况2014年度收入总计2889.73612万元，其中：财政拨款收入2559.34612万元，政府性基金财政拨款330.39万元。
2014年度支出总计2603.486201万元。
二、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况 2014年度，兰考县林业局“三公”经费财政拨款支出决算数为39.78万元，其中：1、因公出国（境）费决算0万元。
包括单位工作人员公务出国（境）的差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
2014年使用财政拨款安排本单位出国（境）团组0个、参加其他单位组织的出国（境）团组0个，全年因公出国（境）团组共计0个，累计0人次。
2、公务用车购置及运行维护费决算37.9039万元。
包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
其中：公务用车购置费支出0万元。
3、公务接待费决算为1.8761万元。
共40批，316人。
第二篇：学校主要机构设置及其职能丹凤县西街小学学校主要机构设置及其职能学校党支部的工作职能学校党支部是中国共产党在学校的基层组织，是学校的政治核心。
林业局机构设置及岗位编制方案【范本模板】
林业局机构设置及岗位编制方案按照上级相关要求及文件精神，为深化企业内部改革，深入推进企业现代管理机制的健全，结合企业实际，特制定本方案：一、管理机构设置(一）原则：精干、高效，责、权明晰，有序、监督。
（二）职能部门：党委政治处（办公室）、营造管护科（综合科）、计划财务科（财务审计科）、行政事务管理科、劳动人事科、森林防火办公室。
（三)生产单位:。
(四）附属单位：。
二、管理机构职能、职责及具体岗位（一)原则：以责定岗、依制度履责、靠制度办事、用制度管人。
（二)管理机构职能职责及岗位设置1、党委政治处（办公室)。
负责党建、行政、纪检监察、工会、共青团的具体工作；负责党、政、工各种会议（活动）筹备组织；负责党、政、工年初工作安排、年终工作总结、工作报告、会议纪要、信息、简报等各类文书的起草和审核；负责全局管理人员考察、任用、教育管理工作；负责宣传、职工教育培训工作；负责精神文明建设、普法教育工作；负责企业目标考核监督管理；负责全局图、文及工程技术档案管理；负责局域网络管理及维护工作；负责管理人员专业技术职务申报、考核聘用；负责企业党、政、工对上对外请示汇报及联系协调；监督检查全局职工安全教育工作；负责企业维护稳定工作;负责企业印章使用管理。
岗位设置：秘书（党建、行政、纪检、工会）；组织人事;纪检监察；工、青、妇;老干部管理；宣传;职工教育和培训；技术职称管理；计划生育管理；文件收发；档案管理;企业维护稳定；网络管理。
2、营造管护科（综合科）.负责企业发展规划；负责天保工程建设、种苗生产、基本建设、后续产业、资产经营管理；负责全局土地资源及固定资产的开发和利用;负责项目申报、立项（天保工程建设、后续产业及其他项目）；负责生产设施设备管理（道路、桥梁、机电设备、土地资源）等工作；岗位设置：计划管理；规划设计；生产调度；生产统计信息;林政资源管理；林业有害生物防治;野生动植物保护;森林管护、公益林营造、种苗生产、基建工程施工现场管理及检查验收；后续产业管理；3、计划财务科(财务审计科）。
财政分局岗位职责及制度范本
财政分局岗位职责及制度范本一、岗位职责1. 贯彻执行国家有关财政、税收、金融等方面的法律、法规和政策，维护财政经济秩序，促进地方经济发展。
2. 负责编制和执行财政预算，管理财政收支，确保财政资金的安全、合规、高效使用。
3. 负责税收征收管理，依法组织税收收入，保障国家财政收入。
4. 负责政府性基金、行政事业性收费和其他非税收入的管理，严格执行收支两条线制度。
5. 负责政府采购监督管理，规范政府采购行为，提高政府采购效率。
6. 负责财政监督检查，加强对财政收支、税收征收、政府采购等活动的监管，确保财政资金合规使用。
7. 负责财政资金的绩效评价，提高财政资金使用效益。
8. 负责财政信息化建设，推进财政管理现代化。
9. 负责财政政策宣传、咨询和培训，提高财政透明度。
10. 完成上级财政部门和地方政府交办的其他工作任务。
二、制度范本1. 财政预算管理制度（1）编制预算应当坚持收支平衡、量入为出、统筹兼顾、勤俭节约的原则。
（2）预算编制应当遵循真实、合法、效益、完整的原则。
（3）预算编制应当坚持公开、透明、民主的原则。
（4）预算执行应当坚持合法、合规、及时、准确的原则。
（5）预算调整应当遵循法定程序，经法定机关批准。
（6）决算应当真实、准确、完整地反映财政收支情况。
2. 税收征收管理制度（1）税收征收管理应当坚持依法、公平、高效、规范的原则。
（2）税收征收管理应当严格执行税收法律法规，确保税收收入稳定增长。
（3）税收征收管理应当加强税收征管信息化建设，提高税收征管效率。
（4）税收征收管理应当建立健全税收征管制度，规范税收征收行为。
（5）税收征收管理应当加强税收宣传，提高纳税人依法纳税意识。
（6）税收征收管理应当加强税收征管监督检查，确保税收征管质量。
3. 政府采购管理制度（1）政府采购应当坚持公开、公平、公正、透明的原则。
（2）政府采购应当严格执行政府采购法律法规，规范政府采购行为。
（3）政府采购应当加强政府采购预算管理，确保政府采购资金合规使用。
林业部门工作职责
林业部门工作职责第一篇：林业部门工作职责一、职责调整根据当前林业发展形势，新增以下职责：（一）参与拟定有关地方标准和规程并指导实施。
（二）承担林业生态文明建设的有关工作。
（二）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作及荒漠化防治、退耕还林工作；承担林业应对气候变化的相关工作和生物多样性保护的有关工作。
（三）组织、协调、指导实施林权登记、发证工作；承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。
（四）监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护。
二、主要职责根据以上职责调整，县林业局的主要职责是：（一）负责全县林业及林业生态建设的监督管理。
贯彻执行国家、省、市林业及林业生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和相关法律法规及政府、部门规章；研究拟定全县林业及林业生态建设的政策、发展战略、中长期规划并组织实施；参与拟订有关地方标准和规程并指导实施；组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息；承担林业生态文明建设的有关工作。
（二）组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。
制定全县造林绿化的指导性计划，拟订相关地方标准和规程并监督执行，组织、协调、指导各类公益林和商品林的培育，组织、协调、指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，组织、协调、指导、监督全民义务植树、造林绿化工作；承担林业应对气候变化的相关工作；承担县绿化委员会的具体工作。
（三）承担森林资源保护发展监督管理的责任。
组织编制并监督执行全县森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织、协调、指导实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，对依法征用、占用林地进行初审。
（四）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作。
拟订全县湿地保护规划，拟订湿地保护的有关地方规定，组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作，监督湿地的合理利用。
林业岗位责任规章制度
林业岗位责任规章制度
《林业岗位责任规章制度》
一、职责
1.1 林业岗位责任规章制度的制定目的是为了规范林业工作人
员的工作行为，明确岗位责任，保障林业工作的顺利展开。
1.2 林业工作人员应当遵守国家、地方和单位的相关法律法规，严格执行林业工作程序，认真履行岗位职责，保护和管理好国家的森林资源。
二、要求
2.1 林业工作人员应当具备良好的职业道德和职业素养，诚信
守法，为人民利益服务，保护和弘扬绿色文明。
2.2 林业工作人员应当具备较强的专业知识和技能，不断学习
和提高自己的林业工作能力，为森林资源的保护和管理做出积极贡献。
三、监督
3.1 上级领导对下属林业工作人员的工作行为进行监督和检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。
3.2 林业工作人员也应当相互监督，发现同事存在工作不规范
的行为时，及时提醒和指导。
四、处罚
4.1 对于违反林业岗位责任规章制度的工作人员，将根据情节
轻重给予相应的处罚，严重者将受到纪律处分甚至法律追究。
4.2 同时，在处理违规情况时，应当保障被处罚人员的合法权
益，对其给予必要的法律和职业帮助。
以上为《林业岗位责任规章制度》，请所有林业工作人员严格遵守，确保林业工作的顺利进行，保护好国家的森林资源。
林业公司财务部有哪些岗位职责（共3篇）
林业公司财务部有哪些岗位职责（共3篇）第1篇：财务岗位有哪些职责怎么做好财务财务岗位职责财务岗位有哪些职责怎么做好财务财务岗位职责财务岗位有哪些职责怎么做好财务财务岗位职责第一节财务培训一、财务部各工作岗位职责（1）财务经理岗位职责1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率.2、负责组织俱乐部的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算.3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会.4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动之顺利开展.5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼.6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员培训业务知识,学习和执行“会计法”.7、负责与财政、税务、工商、金融等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作.8、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议.9、保存俱乐部关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据.10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识,规范、程序做法、环节、能独立工作,并基本了解本部门其它岗位的业务环节.（2）财务部会计岗位职责1、负责成本分析,盈利分析.2、负责系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行.3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作.4、搞好各档案工作.5、核算营业收入与支出.6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审.7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转.8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等.9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等.10、追踪应收帐和应付帐款等工作.11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划.12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策.（3）财务部出纳员岗位职责1、做好现金收入与支出,认真依照会计制度处理各项应收、应付款项.2、与财务、税务、工商、金融等部门搞好关系,随时了解货币兑换率和税收相关政策.3、按规定保管好现金.4、负责员工薪金（银行存卡办理）和发放.5、负责每天收银找零工作.6、负责培训收银员对刷卡知识的了解及对真假币的辨认.7、做好各类票证、文件资料的保管工作.8、对上级领导交给的任务认真及时完成.（4）财务部审核员岗位职责1、审查记帐的完整和合法依据,包含科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致.2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告.3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明.4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析.5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对.6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制.7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理.来源豫青网)第2篇：公司财务部岗位职责财务部财务部组织机构岗位内设：主管→主管会计一、财务主管岗位职责（一）认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。
国有林场岗位职责
XX岗位职责1、主持林场全面工作，分管财务室和办公室工作。
2、带领全场干部职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策、法律法规和林业发展战略。
3、负责制定林场各项规章制度，组织拟定并实施林场年度计划和发展规划。
4、负责组织全场基础建设资金的引进，筹措、监督和使用。
5、负责全场干部、人事、机构的设置和管理。
6、组织承办上级各部门交办的其他工作任务。
XX岗位职责1、主持林场支部工作，负责林场党办的来文、来信来访等日常事务。
2、负责抓好党风廉政建设，经常与行政领导、支部委员和共青团保持密切联系，交流情况，充分调动各方面的积极性，为林场的发展提供组织保证和思想保证。
3、制定支部年度工作计划和各种规章制度，并参与全场重大问题的讨论和决策，为林场的发展献计献策。
4、组织、实施支部工作，检查决议的执行情况。
负责召开支部各种会议，及时向支部大会和上级党组织汇报工作。
5、加强对党员的教育、管理和监督。
坚决按照党员发展标准积极地、慎重地发展新党员。
副XX岗位职责1、协助XX开展工作，并对XX负责，参与林场重大事项的讨论和决策。
2、协助XX做好年度工作计划，并制定各种规章制度，及时组织落实。
3、副XX实行分工负责制，对所分管部门负直接责任。
负责检查、督促、指导所分管部门的业务工作，按时向XX汇报，交换工作意见。
4、在做好所分管工作的同时，协助和配合其他领导做好林政案件、森林火灾等突发性事件的预防和处理。
5、努力抓好所分管部门的职工队伍建设和廉政建设，不断提高政治理论水平和业务素质，切实转变工作作风，提高工作效率。
6、认真执行XX办公会议决定的事项和XX安排的各项工作。
办公室职能1、组织协调林场各项工作，负责档案、信息、信访、保密、接待、统计和考勤等日常事务。
2、建立健全林场各项规章制度，并负责制度的组织、落实与监督。
3、承办公文起草、传递、登记、管理和报刊杂志的收发；4、购置、管理办公用品等公物，做好车辆调配等后勤保障服务；5、各种报销单据、经费开支和假条的审核。
林业事业单位财务制度
林业事业单位财务制度一、总则为规范林业事业单位财务管理，提高资金使用效率，保障经济利益和资金安全，特制定本财务制度。
二、财务管理组织机构1. 财务管理部门：林业事业单位设立财务管理部门负责财务工作的组织、协调和监督管理。
2. 财务负责人：财务管理部门负责人为财务总监，直接向单位领导汇报，负责财务工作的全面协调和管理。
3. 财务人员：财务管理部门可根据需求配备一定数量的财务人员，具体从事各项财务工作。
三、财务制度1. 预算管理：各部门应根据年度工作计划和经营需求编制预算，提前上报财务部门审核。
经审核通过后，各部门按照预算执行，超额支出需经财务负责人审批。
2. 会计核算：林业事业单位应建立科学、规范的会计核算制度，确保财务数据真实、完整、准确。
会计核算应按照国家有关会计准则进行，并定期进行财务报表编制。
3. 财务监督：财务部门应对各项财务事务进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。
定期对单位财务状况进行审计，保障资金的安全和合规。
4. 资金管理：单位应建立健全的资金管理制度，确保资金使用合理、安全。
禁止将单位资金用于私人借贷、投资等非正常用途，确保资金的安全流转。
5. 合同管理：单位应建立规范的合同管理制度，确保合同签订的合法性和有效性。
所有合同应明确约定双方权利和义务，及时履行合同。
6. 稽核管理：单位应建立稽核管理制度，对单位各项财务操作进行核查，及时发现并解决问题。
对违规操作的人员应及时追究责任。
四、财务制度的执行1. 财务制度的执行应由财务部门具体负责，单位领导应对其执行情况进行监督检查，确保制度的有效实施。
2. 财务部门应定期向单位领导报告财务状况和工作进展情况，接受领导的指导和监督。
3. 财务部门应制定具体的实施细则，明确各项规定的执行方式和操作流程，确保制度的执行得到有效落实。
五、财务制度的维护和完善1. 单位领导及时关注财务制度的实施情况，根据实际情况对制度进行调整和完善，保持其有效性。
财政部门中的职责模版（2篇）
财政部门中的职责模版1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准;2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核;3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。
并及时记帐，按时结帐，如期报帐。
同时做好工资核算工作;4、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等;5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。
财政部门中的职责模版（2）财政部门是国家财政管理的核心部门，其职责是负责国家财政收支的规划、预算的编制、财政资金的保管和使用、财政政策的制定和实施、税收管理和监督等。
其职责及相关模板如下：一、财政收入管理职责模板1. 确保国家财政收入的合法、公正、有效入库，及时归集国库。
2. 组织编制财政收入预算，合理确定各项税费收入。
3. 负责税收政策的研究和制定，提出税制改革方案。
4. 加强对税收征管的监督和检查，防止税收漏洞和违规行为。
5. 推动税收制度的创新和完善，提高税收征管效率。
6. 加强与相关部门合作，共同打击税收违法行为。
二、财政支出管理职责模板1. 负责国家财政支出的编制、审核、实施和监督。
2. 组织编制财政支出预算，合理配置财政资金。
3. 加强对项目资金使用的管理和监督，确保财政支出的合理性和效益性。
4. 推动财政支出方式的创新和优化，提高财政资金利用效率。
5. 加强对政府采购活动的监督和管理，防止财政支出浪费和腐败。
6. 推动财政支出的公开和透明，提高社会监督的效力。
三、财政资金管理职责模板1. 负责国家财政资金的保管和使用，确保资金安全和合理利用。
2. 加强财政收费管理，制定收费政策和标准。
3. 推行财政资金电子化管理，提高资金使用效率和减少操作风险。
4. 完善财政资金监督和审计制度，防止资金滥用和浪费。
林业局计划财务室岗位职责
林业局计划财务室岗位职责第1篇：财务室岗位职责财务室岗位职责1、认真学习政治理论和业务知识，不断提高政策水平和业务工作能力。
遵守财经纪律，搞好财务管理工作。
2、坚持原则，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收、付款及银行的各项结算业务，及时做好记账、算账和对账工作。
3、审核票据时要严格认真，对不符合规定要求，签字不完善的票据不得报销。
4、管好现金、票据。
不经领导同意，不准向任何人借款或报销支据。
5、做好库存现金和各种票据的安全管理工作，不得以任何理由挪用公款，如发现挪用公款现象，以贪污论处。
6、管好帐、理好财。
账务要达到四相符，即：账账相符、账薄相符、账据相符、账表相符。
账务要达到日清月结、每月月底和出纳核对一次账务，并向公司主要领导和分管领导上报一份费用支出表，每季度形成一份文字性的财务报告。
7、严格保守公司财务秘密，除公司主要领导外，不得向任何人泄露涉及到公司内部的财务运行、收支情况等内容。
8、完成领导分配的其他工作任务。
第2篇：财务室岗位职责项目部财务室岗位职责一、负责项目部及所属分部的财务管理工作，制定项目财务会计管理办法并督促贯彻执行。
二、根据项目工程内部承包价，做好各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
三、负责项目部所属施工单位会计报表的审核、复查，按会计制度规定的核算方法，对成本核算进行归集、结转。
四、根据统计部门提供的预算成本，计算出当期损益，据此对成本的真实性、成本的降低程度进行分析、比较，并将分析情况及分析结果向项目经理汇报。
五、定期按规定编制项目会计报表，分别按时汇总上报，确保报表数字真实、计算正确、内容完善、说明清楚。
六、定期对项目部所属分部的资金管理和成本管理情况进行检查。
七、协助材料部门按质量体系标准要求进行采购，对不按质量标准要求采购的材料拒绝付款，做到合理采购、合理使用、合理储备。
八、负责会计档案的保管，确保会计档案的安全和完整。
九、依据公司内部经营承包管理办法规定，负责本项目该上缴给公司的“应缴费用”、固定资产折旧及大修理费用按期足额的上缴到公司财务科。
财政部门中的职责(2篇)
财政部门中的职责1、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好全盘账务处理。
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证，做到手续完备，数据准确，帐目清楚。
3、财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，并提出相关的建议4、每月按时购领发票、开具发票，清卡，计提各类应交税金，办理报税工作;申报社保并扣缴社保。
5、负责公司费用、销售成本及利润的核算6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
财政部门中的职责（2）财政部门是国家行政机关中非常重要的一个部门，主要负责财政管理、税收征收、预算编制和执行、财政监督等职责。
下面将详细介绍财政部门的各项职责。
一、财政管理财政管理是财政部门最基本的职责之一。
财政管理包括收入管理、支出管理、资产管理和债务管理四个方面。
首先是收入管理。
财政部门负责制定税费法规，确定税收政策，指导税务机关的税收征管工作，监督税收的征收和执法活动，确保国家财政收入的合法性和稳定性。
其次是支出管理。
财政部门负责制定预算法规，编制预算方案，管理国家财政支出，确保财政资金用于公共事业的投入和社会保障的支付，并加强对财政资金使用的监督、审计和评价。
另外是资产管理。
财政部门负责管理国家资产，包括国有企业的监管、国有产权的管理、国家投资项目的审批和监督，以及国有资产的评估、流转和处置等。
最后是债务管理。
财政部门负责国家债务的发行、偿还和管理，确保国家债务的合理规模和偿付能力。
二、税收征收税收征收是财政部门的核心职责之一。
财政部门负责制定税收法规和政策，指导税务机关的税收征收工作，并对税收征收进行监督和评估。
首先是税法和政策的制定。
财政部门负责制定税收法规，包括税法、税收优惠政策等，确保税收制度的科学性、公正性和稳定性。
其次是税收征收的指导和监督。
财政部门负责指导税务机关的税收征收工作，对税收征收活动进行监督和检查，并对不合规行为进行处罚。
国家森林公园财务制度
国家森林公园财务制度一、总则为规范和完善国家森林公园财务管理制度，提高财务管理水平，保障国家森林公园健康可持续发展，特制定本制度。
二、财务管理目标根据国家森林公园的发展需求和财政制度要求，确保国家森林公园资金的使用合理、合法、规范，做到收支两条腿走路，保障国家森林公园财政的安全稳定。
三、财务管理职责1. 国家森林公园财务管理委员会：负责统一领导管理国家森林公园的财务工作，制定财务规定和制度，审批财政预算和决算，监督财务活动。
2. 财务部门：具体负责国家森林公园的财务工作，正确执行国家财政法规和有关规定，编制和执行年度财务预算，做好账务处理和报表编制。
3. 审计机构：对国家森林公园的财务活动进行监督和审计，发现问题及时提出整改建议，确保财务资料的真实性和完整性。
四、资金管理1. 财政拨款：国家森林公园的资金主要来源于国家的财政拨款和其他收入，财政拨款应按照财务预算实施，未经批准不得挪用和借款。
2. 收入管理：国家森林公园应该建立健全的收入管理制度，规范收入的计划、征收、使用和管理，确保收入的来源合法、金额准确。
3. 支出管理：国家森林公园应该建立健全的支出管理制度，按照财政预算和审批程序执行支出，确保支出的合理性和效益。
五、账务处理1. 财务档案：国家森林公园应该建立健全的财务档案管理制度，妥善保管财务资料和凭证，确保账务的完整性和真实性。
2. 账务核算：国家森林公园应该按照财务制度和规定，正确核算各类账目，及时编制会计报表和财务报告，确保账务的准确性和及时性。
3. 账务审计：国家森林公园应该定期进行内部审计和外部审计，查漏补缺，确保账务的合规性和规范性。
六、财务监督1. 财务监督：国家森林公园应该建立健全的财务监督体系，实行内部控制和外部监督相结合，发现问题及时整改，确保财务的安全和稳定。
2. 财务公开：国家森林公园应该主动接受社会监督，及时公开财务信息，保障公众知情权和参与权，确保财务的透明和公正。
林业所职能和工作流程
林业站工作职责一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规，提高群众的知法、懂法、守法的自觉性。
二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动，抓好种苗工作，实现良种壮苗化，负责苗木调度。
三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及封山育林、幼林抚育、中幼林抚育间伐调查规划设计，做好施工指导监督和作业验收等工作。
四、协助主管部门和当地政府落实防治森林病虫害责任制，做好病虫害预防和防治等组织工作，检查落实防治措施。
五、加强自身政治、业务学习，提高政治、业务素质，做好林业生产的技术咨询服务，积极进行科学实验活动，实现科学营林。
六、严格执行限额采伐管理，及时搞好伐区工艺设计，检查监督采伐情况，管好木材流通领域，按照有关规定收取林业资金。
七、负责林地保护、开发、利用、监督、管理工作，做好辖区内征占用林地的统计报告工作。
八、搞好木材市场管理和野生动物保护管理，严格实行木材经营加工许可证和狩猎证制度。
九、按照林业行政处罚规定，及时查处林业案件，积极配合有关部门搞好山林纠纷的调处工作。
十、认真贯彻执行《森林防火条例》，搞好森林火灾的预防和扑救工作，及时查处森林火灾案件。
十一、搞好林政资源建档工作，掌握本站森林资源的消长动态。
十二、帮助建立和健全护林乡规民约，组织护林人员巡山护林。
一、林木采伐：个人采伐自留山及属于个人所有的林木：个人提出申请→林业站作业设计→伐前公示→公示证明无异议→提供林权证、身份证→林业站申批采伐证→伐中检查→伐后检收→开具采伐验收证→启运前开具市内运输证。
农村集体采伐集体所有的林木采伐及林地、林木经营权流转：经村民代表决议→报市林勘队评估→报林权流转中心备案→经公开流转→申批采伐证。
二、征占用林地：农村建住宅填写申请表→经现场勘察→报市林政科申批。
其它征占用林地→凭立项文件→办理征占用手续。
三、林权流转：提出申请→村民代表决议→评估→报林权中心备案→公开招投标。
区林业局财务管理制度
第一章总则第一条为加强区林业局财务管理工作，规范财务行为，确保资金安全、高效使用，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合我局实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于区林业局所有财务活动，包括收入、支出、资金管理、会计核算、财务监督等方面。
第三条区林业局财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规和政策，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整，不得虚报、冒领、截留、挪用资金。
（三）完整性原则：全面反映财务状况，确保财务数据完整无缺。
（四）效益性原则：提高资金使用效率，实现资金效益最大化。
第二章财务管理组织与职责第四条区林业局设立财务管理部门，负责全局财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家法律法规和政策，制定本局财务管理制度。
（二）负责编制年度财务预算，组织预算执行。
（三）负责全局财务核算、财务报表编制、财务分析等工作。
（四）负责全局资金管理，确保资金安全、高效使用。
（五）负责全局财务监督，防范财务风险。
（六）负责全局财务人员的培训和考核。
第三章收入管理第六条区林业局收入分为财政拨款收入和非税收入。
第七条财政拨款收入按照财政部门的规定执行。
第八条非税收入包括：（一）行政事业性收费收入。
（二）经营性收入。
（三）捐赠收入。
（四）其他收入。
第九条非税收入必须按照规定及时足额上缴国库，不得截留、挪用。
第四章支出管理第十条区林业局支出按照预算执行，不得超支。
第十一条支出分为以下类别：（一）基本支出：用于人员工资、办公经费等。
（二）项目支出：用于林业项目、基础设施建设等。
（三）其他支出。
第十二条支出审批程序：（一）部门提出支出申请。
（二）财务管理部门审核。
（三）局长审批。
第五章资金管理第十三条区林业局资金管理应遵循以下原则：（一）专款专用原则：确保资金用于规定用途。
（二）安全原则：确保资金安全，防范财务风险。
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副科长岗位职责一、岗位职责1、依据会计核算办法和有关制度规定认真组织各自分管工作的财务管理、会计核算工作，按规定时间编制会计决算，及时向科长提供财务情况。
2、监督指导各自分管工作的业务操作过程，审核完成的工作情况。
3、定期向科长汇报所分管的工作情况，提供有利于分管工作和全局财务管理的建议，对分管的工作年初提交工作计划，执行中有请示、有汇报，年终做出工作总结。
4、认真完成科长交办的其他工作，负责对分管工作的工作人员的业务培训和职业道德教育工作。
5、工作中有交叉关系的业务各分管负责人要积极配合，作好数据的核对和交叉业务的账务处理，配合相关部门作好与分管工作有关系的各项工作。
6、定期组织清理分管业务的各种挂账和核对资产存货情况，以书面材料向科长汇报。
二、工作流程三、风险点1、制定工作计划。
2、工作中情况请示和汇报。
3、监督指导操作过程。
四、防控措施1、各分管副科长组织开展工作必须依照工作计划内容，工作计划外的工作由科长另外交办。
2、各副科长在工作中的情况必须保持同科长沟通，科长每月召开一次科长例会，听取工作情况汇报，共同研究需要解决的工作，制定出解决办法，会计要有会议记录。
3、科长每月抽查各分管科长工作情况，对所有处理的账务进行审核。
4、除分管工作外的所有工作必须由科长下达，对内对外报出的数据必须经科长审核，费用核销业务账务处理要经科长批示，对上的工作请示和汇报由科长负责。
5、重大事项和专项资金项目的管理由科长组织相关人员共同商定出工作方案，按方案开展工作。
综合会计岗位职责一、岗位职责1、核算汇总全局及所属企事业单位和部门的各项收入、生产成本、费用支出及企业经营成果，编制企业会计决算，按月清理各种挂账，对呆死账要及时提出向科长汇报。
2、应交税务机关的企业各项税金的计算、申报、缴纳和账务处理，作好有代扣代缴业务的事务。
3、负责本部门向林业局各级领导和部门提供的财务数据信息资料的填制，汇总每月各项收支情况，填制汇总表和明细表。
4、粮食直补、家电下乡、遗属补助、城镇居民低保补贴等业务处理，认真领会发放的政策性文件并配合涉及的相关部门作好发放工作。
5、汇同劳资和社保部门核对相关数据，对上缴社保的各种保险作账务处理。
6、与所属单位核对往来结算账目并作出账务调整，监督出纳人员核对银行未达账项并对未达账项作账务处理。
7、检查指导所属单位的会计业务及账务处理，定期对企业的经营情况作出分析并上报科长，为企业管理提供真实有说服力的分析材料。
二、业务操作流程1、办理会计业务流程2、办理转账业务流程三、风险点取得的原始凭证和加盖印鉴。
四、采取的防控措施1、会计人员收到的原始凭证要对以下方面审核：（1）原始凭证与发生的业务是否相符；（2）原始凭证列出的项目是否是在规定可核销的范围内；（3）是否有领导签字和科长审核意见。
不具备上述条件不允许填制会计凭证。
2、加盖印鉴财务印鉴必须由出纳和会计分离保管和使用，两个印鉴不能同时存放一处。
3、稽核人员要对业务发生至结束的会计处理全程稽核，无稽核员签字的会计凭证无效。
出纳员岗位工作职责一、岗位职责1、按资金管理规定收取和支付企业的各种款项，按会计核算制度要求对收取和支出的资金登记银行存款和现金日记账，并及时与总账核对。
2、根据会计人员填制的会计凭证办理资金支付业务。
3、在分管领导的监督下与会计人员核对企业在银行设立的账户的未达账项，填列未达账项金额和未达原因，交会计作为账务调节。
4、办理企业收入的资金存储业务，收取企业发生结算业务在银行的票据和凭证，及时交会计人员处理业务。
5、办理企业在银行开设的账户许可证年检。
6、按会计制度和银行规定妥善保管从银行领取的各种空白支票。
二、业务操作流程1、付款业务2、收款业务3、办理单位之间的结算三、风险点1、签发付款支票的种类。
2、加盖印鉴。
3、收款和去银行存款。
4、银行账户。
四、采取的防控措施1、出纳员签发支票必须按会计填制的内容区分货币支付和转账支付，单位之间的结算一律转账支付，不允许货币支付方式。
2、财务印鉴不能由出纳员一人保管和使用。
3、收款必须在当事人和会计面前点清并开出收据。
4、去银行存款要有二名以上工作人员同去办理，必须存至企业账户，不允许存至个人名下。
5、任何人不准擅自将企业账户借用他人或单位使用。
6、出纳人员的办公桌和卷柜不准存放与本职工作无关的物品和现金存折，外出要向科长请假，出行时和回岗时要同替代工作人员在主管会计的监督下核对余额和外出期间的收支情况。
文秘岗位职责一、职责范围1、接收本局和上级的各种文件，登记文件收发记录簿，及时送交部门领导阅示。
2、负责本部门对下的文件和函件的下发工作，经管并及时上交需本部门传阅的文件，作好此类文件的记录，填写收到和传阅时间；3、保管为本部门业务处理依据的文件、函件等资料。
4、按会计年度分类装订会计年度内的各种文件，登记档案表，用专柜存档。
5、管理本部门的公章，登记公章使用记录簿。
二、工作流程1、局内文件传阅2、付阅文件3、使用公章三、风险点1、文件的保管；2、公章的加盖和保管。
四、防控措施1、文秘人员必须建立接收和传阅文件记录簿，一要记载接收时间、文件序号和文件的名称；二要记载传阅文件的过程，注明阅读文件的人员姓名；三要对传阅的文件审核，阅读人是否有签名；四要催收文件及时返回办公室。
2、本部门以外的单位和个人查阅文件必须经科长批准，文秘人员不准擅自为他人提供。
3、文秘工作人员要建立公章使用情况登记簿，动用公章必须经科长批准，使用时要在登记簿中注明批准人，盖章内容、经办人、时间、盖章材料的份数。
4、传阅完毕的文件和单位公章不准随意摆放外面，要用专柜存放。
财务档案管理员工作职责一、工作职责1、对本部门全年的会计账簿、会计凭证和相关的会计资料年终登记造册，用专柜存放归档。
2、检查指导林业局所属单位的会计档案管理工作。
3、按年度清理全局至保管期限的档案，与有关领导和相关部门按销毁程序销毁到期的档案。
4、管理调出档案的收发工作，登记档案管理台账。
二、工作流程1、年度存档2、外用档案3、销毁档案三、风险点1、档案室管理。
2、外调档案。
3、销毁档案申请。
四、防控措施1、会计档案室必须由二人或二人以上共同管理，档案室和档案柜的钥匙分别保管，不能由一人独立办理查阅档案工作，查阅或调用档案需经科长批准，登记注明数量、需用时间、用档单位和经办人，到期及时催收，并作归还登记。
2、档案员不准擅自带他人入内，档案室除存放档案，不准存放其他物品。
3、归档的档案材料必须有台账，档案柜上要粘贴标签。
4、档案员销毁到期档案，必须以书面形式作出申请，然后由本局组织相关部门复核无误后上报申请，申请不经上级批准不能擅自销毁，销毁时相关人员到指定地点监销，完毕后在销毁明细表上签字，档案员以明细表和批复为附件注销档案。
财务计划岗位职责一、岗位职责1、编制全局财务收支计划经审定下发。
2、监督计划完成情况。
3、年终编报各单位的计划完成表，根据现行政策和实际情况提出下年度编制计划的增减依据。
二、工作流程三、风险点1、编制计划初稿2、监督执行四、防控措施1、编制计划初稿必须领会上级和本局的年度工作方针和目标，结合林业局的经济状况编制。
2、掌握当前的物价情况和劳务市场用工情况。
3、了解所属单位和部门的车辆、设备、人数，支出项目和生产单位的生产条件和作业工序。
4、会同劳资、营林、资源、生产等部门到现地踏查，真正了解作业条件。
5、对收入、成本、费用确定的初步标准必须会同科长和相关主管会计共同研究，到基层了解情况和初步落实不能独自工作。
6、执行计划过程中如有特殊情况需调整计划，必须以书面报告申请，主要领导批准同意后，主管计划人员方能调整。
固定资产会计岗位职责一、岗位职责1、负责国有资产购置，竣工升账时与财务有关的账务处理和其他方面的工作，认真登记总账明细账和资产卡片。
2、定期清查国有资产情况并填制清点表附文字说明向科长汇报。
3、计算固定资产的年折旧额，编制年度折旧计划。
4、负责固定资产的报废、调出、出售、租借、投资的账务处理和相关手续，核算固定资产维修的会计业务。
5、参与企业资产的评估工作。
6、监督指导林业局所属单位的国有资产管理和使用情况，建立和完善管理制度。
二、工作流程1、资产升账2、报废、出售资产3三、风险点1、资产升账手续及程序。
2、报废资产变卖。
3、出售资产的相关资料和出售程序。
四、防控措施1、购置、建造的固定资产升值必须具备如下凭据：年度计划或局长办公会决定、购置资产合同、建造预算、中标单位资质、中标书、施工合同、购置资产发票和施工单位结算发票（造价必须同发票金额一致）、竣工报告和验收交付使用单位接收单，主管会计以此作为升值的会计凭证附件，不能缺少其中任何一项。
2、报废的资产变卖收回残值时，出售价款的确定必须遵循如下规定：（1）报废的资产经中介部门评估；（2）出售时实行公开拍卖；（3）出售款交至财务入账，会计处理账以此为依据。
3、出售资产应履行的程序和遵循的依据：（1）局长办公会议纪要；（2）中介部门出据的评估报告；（3）公开竞价拍卖（公开拍卖声明、竞拍的单位或个人名称，最终拍卖合同、公证书）；（4）出售款交至财务入账。
无上述条件主管会计人员不能作资产出售账务处理。
收费站岗位职责一、岗位工作职责1、根据上级的规定制定本局的收费、罚没管理制度和票据使用制度，办理全局收费、罚没票据的领取、使用、返还事宜，建立并登记票据使用台账，清点票据的使用情况；2、按上级和林业局的有关规定定期监督检查收费、罚没单位的收费标准、收费项目的执行情况，指导各单位按规定使用和填制票据；3、根据林业局的收支两条线政策管理收费、罚没资金、催收资金及时上交；4、参与收费项目的收费价款制定工作。
二、工作流程三、风险点1、各单位领用票据2、执行情况四、防控措施1、收费票据只能由具备收费资质的单位使用，其他单位和个人不准领用。
收费单位要持收费许可证到收费站登记备案，收费站对领用和发生的票据及时登记台账。
2、收费站每收到交款和返回票据时，必须认真审查该单位的收费情况：一是审查开出的票据是否填写交费单位和个人姓名、收费单价、收费内容和收款人姓名；二是审查收费项目是否在收费许可证范围内；三是审查收费标准是否符合林业局规定；四是审查票据是否缺页和作废页是否有丢失联；五是审查票据金额是否同上交金额一致。
3、收费站设举报电话，受理不符合规定收费行为的举报。
4、收费单位要将收费依据、收费项目、收费标准向社会公开。
5、收费站工作人员不准收取现金，各单位上交款直接存至银行收费站账户，存单及时交至收费站，收费站复核后开出交款收据。
6、收费站每月必须将各单位票据存根缺页和作废页填表向科长汇报。
7、使用票据单位每次只能领用一册，用完与收款一同交回方能再次领取。