财务科全年工作计划五篇

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财务科工作计划优质5篇

财务科工作计划优质5篇

财务科工作计划优质5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务年度计划与目标(5篇)

财务年度计划与目标(5篇)

财务年度计划与目标(5篇)财务年度计划与目标(5篇)财务人员的工作,是企业的重点部分。

有了工作计划,财务的年度工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性。

以下是小编整理的财务年度计划与目标,欢迎大家借鉴与参考!财务年度计划与目标(精选篇1)为全面搞好20__年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:(一)根据公司目标,进一步搞好预算管理工作。

预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。

在明年的工作当中,要进一步加强对生产,采购,销售的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)认真研究市场,结合开发产品和市场的需求,搞好ISO9000,ISO14000质量认证。

公司已走上了良性发展的快车道,产品经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合,可以进一走优化资本结构。

从我们公司的第七年末资产负债表可以看出,其资产负债率在36.52%,对于一个制造业企业来说,是一个负债偏低的结构,这证明该公司偿债能力较强,未来盈利空间较大。

再从其负债结构分析,流动负债910万元,占负债总额的39.06%,长期负债1420万元,占负债总额的60.94%。

由此可以看出,公司较多的选择了低风险的融资决策,虽然长期负债能带来较低财务风险的财务杠杆利益,但其融资成本比短期负债高。

如果公司高层有足够能力筹集短期负债,并且能够循环使用短期负债或者能用新债偿还旧债的话,那么,较多的使用短期负债能够提升公司价值。

对于一个公司来讲,短期负债和长期负债应该保持一个适当的比例,过多的短期负债或长期负债对公司的经营都会产生不利影响。

所以,公司在以后的一年发展里,准备适当的提高短期负债的比例,增加短期借款来筹措资金,实现充分利用到短期负债和长期负债的好处,扬长避短。

(三)减少费用开支。

坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各部门。

财务科年度工作计划【精选5篇】

财务科年度工作计划【精选5篇】

财务科年度工作计划【精选5篇】财务科年度工作计划篇1今年是公司飞速发展一年,结合公司实际情况,公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务同时,将着力做好完善财务制度、推进规范管理,为本公司做大、做强提供优质、高效保障和服务。

为了使财务工作更好地为公司业务发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,使财务工作在规范化、制度化良好环境中更好地发挥作用。

特拟定以下财务工作计划。

一、指导思想财务会计工作应发挥好“企业信息系统”作用,为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠会计信息。

财务部是企业财务工作管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算实施情况进行管理,其核算职能是对公司生产经营、资金运行情况进行核算,其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金营运预警和提示。

切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作,提高公司经济效益。

二、目标和任务(一)依时完成日常会计记录和会计核算工作,提高工作效率1、严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作,完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。

2、完成指标预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度拟稿工作,加强财务制度建设。

3、做好日常会计核算工作。

按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,细化成本核算,编制会计凭证,进行记账。

做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4、做好会计档案管理工作。

(二)加强公司资金管理1、拟定公司年度资金预算并提交公司董事会审批。

2、拟定公司资金筹集方案并提交公司董事会审批。

财务科工作总结及工作计划5篇

财务科工作总结及工作计划5篇

财务科工作总结及工作计划5篇篇1在过去的一年里,财务科全体成员任劳任怨、齐心协力,圆满完成了年初制定的各项工作目标。

取得的成绩离不开科内每位成员的辛勤付出,也离不开科室良好的团队氛围和严谨的工作作风。

在领导的帮助和指导下,我们由不熟悉会计工作到慢慢熟悉,由最初的笨拙到现在的熟练操作,由不平衡的心态到平和的心态,我们一步步走来,一步步进步。

(一)团结协作,强化科室凝聚力财务科是一个团结协作、务实高效的科室。

科室成员之间配合默契,相互补台,在完成本职工作的同时,还兼顾其他科室和领导分配的任务。

大家不仅在工作上相互支持,而且在生活上互相关心,营造了和谐温馨的工作氛围。

(二)注重学习,提升业务水平财务科成员利用业余时间加强学习,注重提升个人业务水平。

有的参加国家开放大学学习,有的参加会计师考试,有的参加财政部门组织的培训等。

通过学习,大家的业务水平得到了显著提升,为完成本职工作奠定了坚实的基础。

(三)加强沟通,密切科室联系财务科与税务局、财政局等部门有着密切的联系。

为了更好地完成工作,我们注重加强与这些部门的沟通与联系,及时了解相关政策法规,确保财务工作的顺利进行。

此外,我们还积极配合其他科室的工作,提供必要的支持和协助。

二、工作计划在新的一年里,财务科将继续努力工作,以更加饱满的热情和精神面貌投入到工作中去。

根据年初制定的年度工作计划和目标任务,我们将继续加强学习、强化团结、注重沟通、提升业务水平。

具体来说:(一)加强学习,提升业务水平我们将继续参加国家开放大学学习和会计师考试等学习活动,提升个人业务水平。

同时,我们也将注重学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。

此外,我们还将加强与同行之间的交流与学习,取长补短,共同进步。

(二)强化团结,营造和谐氛围我们将继续加强科室成员之间的团结与协作意识培养工作开展情况总结。

通过集体活动、团队建设等活动形式营造和谐温馨的工作氛围激发大家的工作热情和积极性为科室的发展贡献力量。

财务科工作计划(精选5篇)

财务科工作计划(精选5篇)

财务科工作计划(精选5篇)财务科工作计划(精选篇1)一、财务工作目标与计划:1、变动成本的稽核。

联合仓库、生产、技术三大部门确认单一产品的实际成本及损耗;2、应收款的管控。

联合业务部门确认每家客户的信用额度,控制发货以敦促货款的及时回收;3、应付款的统一安排。

联合采购部门确认各供应商的付款周期,除现款现货外,必须于每月日前列出付款申请计划(与供应商对账无误后),并结合仓库库存量及生产部门计划,统一安排;4、联合生产部门进行生产量的统计,以确认各单位的产能及效率。

5、控制增值税税负、所得税税负率在0.85%左右。

6、按月统计费用,做利润演算。

7、做好“研发费用”的单独建账,以备备案做加计扣除。

二、其他工作目标与计划1、申报度第一批高企。

年后即整理财务资料,并联络科技局咨询符合资质的会计事务所名单及联络方式,然后着手准备审计近三个年度的财务状况,并要求与配合事务所参照高企申报指标出具相关审计报告。

同时敦促与跟踪天龙专利事务所关于两个实用新型专利证书发放的进度;财务年度计划2、联络标准化委员会,从上海及天津同时着手,咨询费用及流程,进行“投切开关”行标的申请制定3、美国公司营业执照的联络申领;4、关注科技、经信、质检三大部门的政策,及时进行科技计划的申报;5、计划申报“串联电抗器”的高品;含市高品与省高品;6、根据公司运营需要,进行ERP系统的导入以及增资等工作。

三、除目前已执行部分外,还需要特别配合处:1、发票项目1)招待费:抓紧销售收入的0.83%之最佳临界点来入账,要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等项目。

2)外购零部件or无票运输等项目,或以现金支付直接帐外处理,或提供身份证以临时工工资入账。

小额购物,仅接受上述项目之发票相抵,或30元以下的小面额的定额发票,不接受有明细列支项目的日用品发票或烟酒类字样的发票。

2、仓库单据1)原材入库单:改五联单,一联存根,一联财务,一联采购,两联交客户(一联存根,一联对账)。

2024年医院财务科工作计划(5篇)

2024年医院财务科工作计划(5篇)

2024年医院财务科工作计划____年新的开始,为了在以后的工作中能够取得阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定,现拟定____年财务工作计划:一、建立健全医疗成本控制制度,实行全过程全方位医疗成本的管理和控制1、人员费用的控制:根据医院发展的需要,定岗、定编。

降低人员费用。

2、各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。

3、水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理办法。

4、加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的控制比例和措施。

只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增强医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。

二、作好财务分析作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。

在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。

总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。

医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面都还有待于我们去探索,去发掘,新的一年让我们奋斗起来吧!2024年医院财务科工作计划(二)新年伊始,结合当前形势,制订今年工作计划:一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别____%与____%,而药品收入成本占____%,另加上交药品收入的____%,共计____%,而医疗收入成本占____%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出____%,即____万,如是增医疗收入____%,成本仅____万,赢利____万,两者相差____万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为____%、____%、____%、____%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数____%,这样今年预计超____万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润1左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现]方案-范文'库.整理.之。

2024财务部年度工作总结及下一年度工作计划范本(五篇)

2024财务部年度工作总结及下一年度工作计划范本(五篇)

2024财务部年度工作总结及下一年度工作计划范本回顾从事财务科长工作五年以来,在总经理的正确领导下,在总部财务部门的业务指导下,在公司同事的共同学习与帮忙下,我能够较为顺利地完成本职工作。

以年初公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以财务管理和资金管理为重点,加强基础管理,抓规范,实现了全年财务制度规范化,财务管理系统化,企业效益最大化,有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高,充分发挥了其在企业管理中的核心作用。

一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。

通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算,各项指标与年初所签订职责状的比较,分析差异,查找原因,做到指标有针对,落实有监管。

为总经理的决策带给可靠数字依据。

二、以资金管理为契机,不断增强预算管理意识。

近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。

我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,零星购置先审批等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

在费用控制方面,采取定额以外的费用、没有审批发生的费用,一律不予报销。

在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。

在职工借款还款方面,规定了借款务必于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的用心作用。

三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。

结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的带给财务信息。

通过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。

财务年度工作总结与计划(5篇)

财务年度工作总结与计划(5篇)

财务年度工作总结与计划光阴如箭、岁月如梭,时间的脚步已踏进____年。

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作,在年终考核中,续费率达到某某%,位于全公司第三,被评为先进部室。

在这一年中,虽然我们科室面临业务量增加,但人员减少的情况,但我们凭着责任心和敬业精神,克服困难,加班加点,及时准确的完成领导交给的各项工作任务,为公司的发展保驾护航。

一、作为非盈利部门,合理控制成本,有效地发挥企业内部监督职能为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,我们把财务制度与实际工作联系在一起,找问题、找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们依据规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方案,由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标,年终按成绩发放奖金。

考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理利用了人力资源。

三、税务工作通过积极学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。

通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并熟练掌握各项报表的填制工作。

四、团结互助,完成户管员工作我们科有三位户管员,分属三个不同的区片。

而三个人除负责本职工作外,还分管着三个工作站的清票核算任务。

工作多、任务重,在部门主任的统一协调部署下,合理安排时间,规划路线,在不影响本职工作的同时,顺利完成了辖区的收视费收缴工作。

通过总结,我们发现,在工作中要想做出成绩,发扬团队精神必不可少。

2025年全年财务工作计划范文

2025年全年财务工作计划范文

2025年全年财务工作计划范文2025年全年财务工作计划范文(精选8篇)2024年全年财务工作计划范文篇1本文今天为大家介绍的是学校全年财务工作计划例文精选,供各位查看,希望看完后让您有所收获。

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一、树立正确服务思想:根据我学区的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作:财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。

切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。

全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。

年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。

新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

6、结合实际情况,制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循。

避免重复投资。

7、围绕规划,集中使用资金,打造造亮点学校,使其达到普九标准。

三、抓住重点力求创新:1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障。

2、结合新的办学标准,提高各学校后勤管理水平。

3、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2024年医院财务科工作计划模版(五篇)

2024年医院财务科工作计划模版(五篇)

2024年医院财务科工作计划模版本年度医院财务运行状况概述,预计本年度总收入将达到既定数额,同时总收支结余也将实现预期目标。

从收支结余的积极变化来看,医院在药品政策、医疗价格政策以及医保定额结算这三大关键政策的推动下,已成功跨越年度收支结余的重要门槛,展现出财务状况稳步向好、健康发展的良好态势。

在院务委员会及分管院长的直接指导下,财务科高效完成了全年的财务管理、会计核算、会计监督及绩效工资核算等核心工作。

为全面总结____年度财务工作,现将主要工作回顾及成果汇报如下:一、____年度主要工作回顾1. 资金科学调度与管理:作为财务科的核心职责之一,我们秉持“轻重缓急”的原则,科学规划并有效调度资金,确保医疗活动的顺畅进行及人员经费的按时发放。

同时,通过优化应付款项管理,如将药品、卫生材料等应付款项的支付周期适度延长至____个月,不仅缓解了医院的即时支付压力,还充分利用了银行理财产品的特性,为医院额外创造了银行利息收益。

对于当月必须支付的款项,我们积极与银行协商,以低于银行一年期贷款利率的条件贴付给医院,进一步提升了医院的财务收益。

2. 预算管理精细化:依据市财政局预算编制制度文件精神及医院整体工作规划,我们采用了多种预算编制方法,分别制定了医院年度收支预算及月度预算。

这一举措使得预算编制更加科学化、精细化,并在医院经济运行过程中发挥了有效控制支出费用的重要作用。

总体来看,年度总收支预算的符合率达到了预期目标。

3. 综合责任制方案修订:鉴于医院综合责任制方案实施细则已实施多年,为适应新形势下的管理需求,院务委员会决定对其进行修订。

财务科积极响应,对原有的《医院综合实施方案细则》进行了全面梳理与修订工作,目前该项工作已完成初稿,待院务委员会审议通过后正式实施。

4. 财务报告编制与分析:严格按照浙江省医院评审标准要求,我们每季度撰写财务与预算情况分析报告,深入剖析各项财务数据的增减原因,并提出针对性的改进措施与建议。

2024年医院财务科工作计划样本(五篇)

2024年医院财务科工作计划样本(五篇)

2024年医院财务科工作计划样本在新的一年度,我院财务工作将秉持严谨态度,财务部门将从财务会计、价格管理、信息与统计以及固定资产医疗设备等方面着手,全面提升财务管理水平。

一、医院财务工作计划与目标:1. 财务会计核算方面:a. 完善收入、费用支出、退费及代金券发放回收的核算制度,强化监督管理。

b. 提升利润预测和资金预算的准确性,构建预算体制下的财务运作及分析体系。

2. 管理会计核算方面:a. 加强物流周转次数,合理控制资金利用率,实施物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,倡导节约使用以降低损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警机制。

b. 加强进货成本监管,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c. 加强售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,设立最低售价预警提示。

d. 加强广告费用预算及执行的报批程序和合同管理,建立预决算分析及广告投放统计分析体系,为营销策划部提供决策支持。

e. 细化收入与成本的配比结构,建立电脑信息系统对接收入与成本,实现毛利的及时反映,完善收入制和收款制两种核算体系的信息披露。

3. 税收策划方面:a. 配合总部管理要求,合理安排医院税收工作,加强账证管理,做好税种预算及核算。

b. 实现柜员机、POS机、现金交款等多种收入管理方式,为医院创造良好的收入管理环境。

二、医院财务人员工作计划:在收入与成本的关系上理顺配比,确保配比的合理性。

三、价格管理:1. 加强医院物资(包括假体材料)进货合同管理,严格把关新产品和新物质,为领导层决策提供准确数据支持,实行药品和零星医用物资的不定期价格询查制度。

2. 营销策划部按照统一预算报批执行大小开支项目,按项目开支明细核定价格进行报销核算。

3. 医院各手术、治疗项目的收费价格根据部门提议,财务部门测算成本后报批,逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。

四、信息与统计:当前信息系统存在以下问题:1. 仅实现收入实现制的核算模式,未能同步采用收款核算制进行统计分析。

2024年财务科工作计划(七篇)

2024年财务科工作计划(七篇)

2024年财务科工作计划在院领导的直接领导及相关部门和人员的协助、指导和协调下,财务科在会计核算、会计监督、会计报告以及内外部联系等多个方面取得了阶段性的成果,并获得了院领导及上级部门的肯定。

然而,也存在一些不足之处。

现根据____年财务工作情况,制定____年财务科工作计划如下:在条件允许的情况下,计划增加会计人员____至____名,以增强团队力量,提升对院财务计划执行情况的控制和分析能力,进一步强化财务和会计核算工作,夯实院财务基础。

将加强财务计划的管理,提升对计划执行情况的分析和控制力度,强化财务在决策过程中的前期参与,确保从源头上做好财务管理工作,为领导层提供准确的决策信息。

第三,进一步强化财务日常监督工作,从每一笔收支入手,严格执行国家财经政策,确保院财务工作的真实性和完整性,维护院的整体利益。

第四,加强与银行及其他相关单位的沟通和交流,在院领导的直接领导和关心支持下,努力开拓新的资金来源,确保院资金需求得到满足。

第五,加强与财政、物价等相关部门的沟通和联系,争取更多优惠政策,为院的发展争取更多资金支持,力求实现院利益的最大化。

第六,坚持财务收支两条线原则,努力实现财务票据的计算机管理,从源头加强收入管理,进一步强化财务支出审核工作,并严格执行年度财务收支计划。

按照以收定支、先收后支、收支略有节余的原则,合理控制和使用有限资金,确保院每一分资金都能发挥最大的财务效益。

第七,加强院内各部门间的沟通和协调,严格按照部门职责完成本职工作,发挥财务部门应有的作用,为领导层分担压力、解决问题。

第八,加强学习,提升财务人员素质,宣传勤俭节约、增收节支的理念,进一步增强各部门人员的财务意识,推动院整体财务工作迈向新的高度。

第九,确保日常会计核算、会计监督、会计报告及其他相关财务管理信息的准确无误,保持与财政、物价等相关部门的良好沟通和联系。

第十,妥善处理医院历史遗留的财务问题,完成领导交办的其他相关任务。

2024年财务总结及工作计划5篇

2024年财务总结及工作计划5篇

2024年财务总结及工作计划5篇事先制定工作计划能够更好地提高工作的创新和竞争力,工作计划可以帮助我们合理安排工作的时间段,以避免工作的重叠和冲突,以下是作者精心为您推荐的2024年财务总结及工作计划5篇,供大家参考。

2024年财务总结及工作计划篇1转光转瞬即逝,一眨眼的功夫,大半年的时间就从指缝间溜走了。

对于财务工作者而言,写上半年工作总结的时间又到了。

那么,财务上半年工作总结怎么写呢?以下有一篇财务上半年工作总结内容,仅供参考。

在#单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成#单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督#单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。

财务部基本完成xx年上半年#单位财务各项工作,同时很好地配合#单位各项工作的开展。

现对xx年上半年工作总结如下:一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了#单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥#单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《#地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。

从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算#单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行#单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对#单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。

统计如下(统计时间为:xx年1月至5月):#单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,xx年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为%。

财务部门的工作计划 财务部年度工作计划及目标分解(五篇)

财务部门的工作计划 财务部年度工作计划及目标分解(五篇)

财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解(五篇)财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解篇一2.明确财务部内部的考核制度:财务人员的分工和各职能部门的配合要明确,相互补充,在工作中不断相互学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违纪行为起到监督作用。

3.对应收账款起到有效的监督作用:明确每个主管会计的职责,制定相应的制度。

比如对应收账款的监管,要制定相应的规定,对货款回收的期限、货款回笼的具体事项和相关销售负责人进行相应的监管,加强财务监管。

4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。

在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。

5.检查车间消耗和维修过程中发生的费用,为了节约成本和降低费用做好工作,评估各种费用的节约和超额并上报公司领导,协助领导决策。

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。

在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用的人力配置争取的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。

为公司的良好发展尽到的职责。

财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解篇二财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。

现就上半年度实际工作总结汇报如下:全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为20xx 年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。

财务工作年度工作总结及计划5篇

财务工作年度工作总结及计划5篇

财务工作年度工作总结及计划5篇篇1一、年度工作总结在过去的一年里,财务部门在领导的正确指导和各部门的大力支持下,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了单位整体工作的开展。

同时,在上级领导的指导下,我们不断学习,注重沟通,优质服务,在做好本职工作的基础上,努力完成领导交办的各项任务。

现将一年来的工作情况和今后工作打算汇报如下:(一)加强学习,提升思想认识财务部门人员肩负着单位资金收付、资产管理、资金核算、财务报告、预算编制等重要职责,为单位的正常运转提供了有力保障。

我们深知财务工作的重要性,也明白自己的责任和担当。

因此,我们不断加强学习,提升思想认识,以适应不断变化的财务工作环境。

我们深入学习了相关法律法规,如《会计法》、《审计法》等,以及单位的各项财务规章制度。

通过学习,我们增强了法治观念和纪律意识,确保在财务工作中严格遵守法律法规和单位的规章制度。

此外,我们还积极参加单位组织的各种学习活动,如业务培训、知识竞赛等,不断提升自身的业务水平和综合素质。

我们深知,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,更好地完成财务工作。

(二)认真履职,完成各项工作1. 财务核算与报告我们严格按照会计制度规定,认真进行财务核算和报告编制工作。

在日常工作中,我们及时登记账簿,确保账目清晰、凭证齐全;按月编制会计报表,确保报表内容真实、完整;按时出具财务报告,确保报告准确、及时。

通过我们的努力,为单位提供了准确、完整的财务信息,为领导的决策提供了有力支持。

2. 资产管理我们严格按规定进行资产管理,确保资产的安全和完整。

我们定期对单位的固定资产进行盘点和核对,及时调整资产账目,确保账实相符;对低值易耗品等流动资产进行严格管理,建立完善的领用和报废制度,避免资产流失和浪费。

通过我们的努力,有效保障了单位资产的安全和完整。

3. 资金管理与支付我们严格按照预算和合同规定进行资金管理和支付工作。

在资金管理方面,我们建立了完善的内部控制制度,确保资金的安全和合规使用;在支付方面,我们严格审核支付凭证的真实性和准确性,避免出现财务风险和损失。

财务部年度工作总结及计划5篇

财务部年度工作总结及计划5篇

财务部年度工作总结及计划5篇篇1一、引言过去的一年,财务部门在公司的正确领导和各部门的协同配合下,认真履行职责,有效完成了各项财务任务。

在此,对过去一年的工作进行全面的总结,并制定未来一年的工作计划。

二、年度工作总结1. 财务收支情况过去一年,公司总收入达到XX亿元,同比增长XX%。

在支出方面,我们严格把控成本,优化支出结构,确保公司运营所需的资金供给。

总体上,公司的财务状况保持良好的发展态势。

2. 财务报告与审计我们按照国家和公司的相关规定,完成了年度财务报告的编制和审计工作。

确保财务数据的真实、准确和完整,得到了外部审计机构的认可。

3. 成本控制与预算管理我们严格执行预算管理制度,对各项支出进行严格把关。

通过细化成本核算,优化采购管理,有效控制了成本。

同时,积极参与公司的预算编制工作,确保预算的合理性和可行性。

4. 资金管理我们加强资金的管理和调度,确保公司资金的安全和高效运作。

通过加强与银行的合作,优化资金结构,降低了资金成本。

同时,加强应收账款的管理,提高了资金回收率。

5. 内部控制与风险管理我们加强内部控制建设,完善风险管理体系。

通过定期评估财务风险,有效应对市场风险,确保公司的稳健发展。

三、存在的问题和不足1. 财务管理水平有待进一步提高,特别是在预算管理和成本控制方面。

2. 风险管理能力有待加强,需要提高风险识别和应对能力。

3. 财务人员队伍建设仍需加强,需要提高财务人员的专业素质。

四、工作计划1. 加强预算管理,细化成本核算,优化支出结构,提高预算执行的准确性。

2. 加强成本管理,通过降低成本提高公司的经济效益。

3. 加强内部控制,完善风险管理体系,提高风险识别和应对能力。

4. 加强财务人员培训,提高财务人员的专业素质和工作能力。

5. 加强与各部门之间的沟通与协作,共同推动公司财务管理工作的发展。

6. 深化财务报告的编制和分析工作,为公司决策提供有力支持。

7. 加强资金管理,优化资金结构,降低资金成本,提高资金利用效率。

财务部年度工作计划及目标(五篇)

财务部年度工作计划及目标(五篇)

财务部年度工作计划及目标(五篇)财务部年度工作计划及目标篇一20xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划如下:(1)、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;(2)、针对出纳帐账款不符的事宜,继续加强业务交流力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;(3)、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;(4)、加强核算与各大项费用控制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;(5)、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;(6)、加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,减少公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动;(7)、充分开展财务交流会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进,努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价;(8)、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。

思路决定出路,行动决定结果。

今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

财务部年度工作计划及目标篇二新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

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财务科工作计划范文一今年是公司飞速发展的一年,结合公司的实际情况,公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时,将着力做好完善财务制度、推进规范管理,为本公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟定以下财务工作计划。

一、指导思想财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用,为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行管理,其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算,其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作,提高公司的经济效益。

二、目标和任务(一)依时完成日常会计记录和会计核算工作,提高工作效率1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作,完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。

2.完成指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

3.做好日常会计核算工作。

按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,细化成本核算,编制会计凭证,进行记账。

做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4.做好会计档案的管理工作。

(二)加强公司的资金管理1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3.调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。

(三)制定公司年度财务预测和预算,积极参与公司决策1.制定全面预算,提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋。

2.按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。

(四)严格落实财务控制工作1.严格抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制等控制环节,确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算,实现公司总体目标。

2.实施全方位财务控制机制,使财务控制工作渗透到公司组织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节,覆盖企业所有的部门和岗位。

(五)财务分析及时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料,采用科学的分析方法,对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析,全面、客观地评价公司财务活动的业绩,有效控制财务活动的运行,正确预测财务发展的未来。

三、加强素质养成、推进队伍建设随着公司的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、财务管理制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

2、加强业务学习,提高业务水平。

定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。

在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。

与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。

学术交流是提高会计人员素质的重要方面。

通过交流可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。

通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

四、工作重点与难点增加资金投入:资金需求计划和融资计划。

根据我司20__年的销售计划,资金缺口比较大,如何更好地与银行合作,取得银行的资金支持是我司20__年总目能否实现的关键。

在这个问题上财务部感觉压力特别大,如何多方位拓宽融资渠道,保证公司高速发展所需资金,是财务部的工作重点和难点。

五、建议和措施1、重大发生费用支出应报财务部备案,以使有计划地摊销支付(如销售返利)。

2、加大新药产品的开发力度,改善产品结构。

3、做好原料定价采购工作,控制采购成本升高,努力降低采购成本,增加产品毛利率。

4、扩大产品销售范围,增加销售收入。

5、量入而出,控制费用支出:(1)要控制推销费用支出,制定促销费支出,要量入而出。

(2)期间费用(管理费用等)要制定一定措施,要有一套严谨的报销制度,而且要加强管理、监督、用较少钱办更多事。

财务科工作计划范文二今年以来,在市委办公室的正确领导和市直机关工委的精心指导下,市委办机关党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十九大、省委__届x次、市委x届x次全会精神,全面落实全市党委系统办公室工作会议和市直机关党建工作会议精神,围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,突出作风建设这个重点,以“创先争优”活动为抓手,以“学党章、强党性、转作风、作表率”党建主题活动为载体,不断深化“争当时代先锋、建设幸福商洛”活动提高服务水平,确保党的路线方针政策和上级党委决策部署的全,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,以提供优质服务,面落实为目标,改革创新,攻坚克难,有效地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为提升办公室工作水平提供了坚实的政治保证。

一、以建设学习型党组织为重点,加强思想建设坚持把建设学习型党组织作为加强思想政治建设的重要任务,努力提高办公室党员的政治理论素养和综合素质水平。

年初制订了机关党委工作要点,明确规定了学习内容和要求。

按照办公室制定的学习宣传贯彻《实施方案》,组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,全面领会精神实质,特别是办公室班子各位成员都能带头学习十九大报告、新《党章》、中央政治局八项规定以及总书记的一系列重要讲话,带头深入基层、深入群众宣讲十九大精神,为办公室全体党员作出了表率。

半年来,共组织集体学习6次,党员干部人均记学习笔记1万字以上。

撰写心得体会2篇以上,干部职工的理论水平和思想政治素质明显提高。

二、以造就高素质党员干部队伍为重点,加强组织建设坚持把造就高素质党员干部队伍,作为加强组织建设的核心内容。

严格按照党章和新颁布的基层组织工作条例,切实加强党委班子建设,认真执行党委议事规则,模范执行民-主集中制,进一步提升党委民-主决策、科学决策能力。

党委一班人认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署,带头落实办务会议决定事项,真正做到了办公室倡导的,党委委员首先做到,办公室反对的,党委委员带头令行禁止。

创新党建品牌,认真开展了“学党章、强党性、转作风、作表率”党建主题活动,通过开展一系列活动,切实增强广大党员的党性观念,充分发挥机关党组织和党员“走前头、作表率”作用。

坚持把加强对入党积极分子的培养作为发展党员的重中之重,认真贯彻市直机关工委印发的《商洛市直属机关发展党员工作推优、公示、预审、票决和责任追究等五项暂行制度》的通知,注重从思想上培养,在实践中锻炼,真正把办公室各项工作中的业务骨干、先进分子吸收为党员,确保党员队伍的纯洁性、先进性,半年来,经支部推荐,党委审查,一名同志参加了机关党委入党积极分子培训班。

严格按照管理规定,做好党费收缴工作。

今年4月份,按照市市直工委要求,对我办20__、20__年度党费收缴、使用和管理情况进行了自查并报告工委。

三、以开展群众路线教育实践活动为重点,加强作风建设坚持把作风建设作为机关党建工作的硬任务,大力弘扬艰苦创业、求真务实精神,增强责任意识,公仆意识和服务意识,牢固树立群众观念、大力弘扬密切联系群众、服务群众思想。

不断增强责任意识,公仆意识和服务意识,切实转变机关党员的工作作风。

全面贯彻落实中央《八项规定》和市委《实施办法》,开展“庸懒散奢”整治活动,进一步推进机关效能建设,带头厉行节约、廉洁从政,努力使办公室机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升。

认真开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动,结合扶贫包村和党建联系点等工作,组织机关党员干部深入农户、田间地头,深入学校、企业,了解群众疾苦,联系协调村镇及相关部门为群众解决一些实实在在的事,切实做到了“六进”,达到了“三个全覆盖”。

不断深化“双联双建”党建主题活动,年初,组织党员到包扶村进行春节慰问,送去了米面油等群众急需品,4月份组织组织医疗专家到包扶村开展了“送医下乡”活动,受到了广大群众的一致好评。

四、以健全民-主集中制为重点,加强制度建设坚持把扩大党内民-主作为加强制度建设的突出任务,通过推进党内民-主建设,凝聚共识,增进团结,构建和-谐,提升战斗力。

进一步夯实了“书记抓、抓书记”党建工作责任制,完善党建工作“联述联评联考”制度,不断强化党建工作责任,健全“用责任制管责任人,用责任人带一班人”的工作机制。

认真落实组织生活、民-主评议等制度,完善党内激励、关怀、帮扶措施,推动党员发展、教育、管理和服务工作的规范化、制度化。

根据新形势、新要求,编制了《市委办工作规范》,完善了党委议事规则和支部工作规范,进一步修订和完善党组织的学习、“一课三会”、党员发展、党风廉政建设等制度,形成了用制度管人管事、开展工作的良好局面。

五、以完善惩治和预防腐朽体系为重点,加强反腐倡廉建设坚持惩防并举、突出预防的方针,开展了多层次的党内法纪条规和警示教育。

认真学习贯彻落实中省纪委__届x次会议和市纪委x届x次会议精神,着眼“四大考验”、“四大危险”,加强党性党风党纪教育,保持党的纯洁性和共-产-党员的政治本色;严明政治纪律,积极开展干部职工纪律作风学习教育活动;认真落实“一岗双责三同步”和“五个一”制度,办公室与各科室单位逐级签订了党风廉政建设目标责任书,把任务和责任落实到具体的支部和党员个人,进一步增强了党员廉洁自律、拒腐防变的意识。

积极发挥了机关党委纪委的职能作用,努力推进党风廉政建设的关口前移,真正做到了对党员的思想动态、生活情趣、社会交友等都能及时掌握,真正使党风廉政建设成为爱护关心干部健康成长的入心贴心工程。

今年以来,全办没有发生一起违反廉政规定的人和事。

六、以构建文明和-谐机关为重点,加强文化建设坚持构建和-谐机关氛围,激发广大干部职工的干事热情,发扬团结友爱的精神风尚。

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