奖励通知书范文
奖励结果通知书
奖励结果通知书尊敬的xxx，感谢您在我们的活动中的积极参与和出色表现！经过认真评选和审议，我们非常高兴地向您宣布您所获得的奖励结果。
一、奖励详情：1. 奖项名称：xxx奖（或其他适当的奖项名称）2. 奖励等级：一等奖（或其他适当的奖励等级）3. 奖励内容：赠送xxx礼品（或其他适当的奖励内容）4. 奖项价值：价值xxx元（或其他适当的奖项价值）二、颁奖仪式安排：我们将安排一个庄重而隆重的颁奖仪式，以表彰您在本次活动中的杰出贡献。
具体安排如下：日期：xxxx年xx月xx日时间：上午/下午（根据实际情况调整）地点：xxxx（或其他适当的颁奖地点）请您务必准时到达颁奖仪式现场，并携带个人有效证件以便核对身份信息。
您还可邀请您的家人、朋友或同事一同参加颁奖仪式，共同见证这一重要时刻。
三、相关注意事项：1. 颁奖仪式期间，我们将为您提供专门的接待人员，并安排摄影师拍摄照片，留存于您和我们的美好回忆中。
2. 请您在颁奖仪式结束后检查奖品的完整性和准确性。
如有任何问题，请及时与我们的工作人员联系，我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。
3. 请您对获得的奖品妥善保管，如有因个人原因损坏或遗失，将无法提供更换或补偿。
四、最后祝贺：再次恭喜您获得此次活动的奖励！您的努力和才华得到了公正的认可，我们衷心祝愿您在未来的道路上继续取得更多辉煌的成就。
对于其他同样参与活动的朋友，虽然未能获得本次奖励，但您们的付出和努力同样值得赞赏和鼓励。
希望您们能继续保持积极进取的精神，不断追求卓越！最后，再次感谢您对本次活动的支持和参与。
我们期待您的光临，共同庆祝并见证属于您的荣耀时刻！此致，xxx活动组织委员会。
通知书之团队奖励通知范文
团队奖励通知范文【篇一：关于加大营销中心奖励活动的通知】成都永道商务咨询公司文件成永字【2014】01号关于开展营销中心业绩奖励活动的通知营销中心全体员工：展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：一、奖励对象：营销中心全体员工二、奖励类型：优秀业绩奖（含：周、月度、年度奖励）、新人开单奖、开单“第一人”奖三、奖励标准：1、优秀业绩奖：1) 周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。
2) 月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励（业绩总额需达到20万元）、第二名给予200元现金奖励（业绩总额需达到10万元）、第三名给予100元现金奖励（业绩总额需达到8万元）。
3) 年度奖励：每年年终表彰大会上对本年度业绩优秀的员工单独发放年度奖金，奖励金额按照公司盈利额按照一定比例计提后统一评选后在年会现场发放。
2、新人当月开单奖：对于入职当月至下月结束前，与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予100元现金奖励。
3、开单“第一人”奖：从成都公司成立之日起，在整个营销团队中第一个与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予666元现金奖励。
四、奖励兑现方式：所有奖励数据由营销中心内勤人员负责统计，统一拟定《奖金支付申请报告》，审批通过后在每周晨会（或每月工作例会）上现场兑现。
希望公司全体市场营销人员接再厉进一步拓展公司市场份额，在部门内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，共同为公司2014年的发展打开新的局面。
特此通知!成都永道商务信息咨询有限公司二0一四年九月十九日主题词：开展、市场营销、活动奖励报送：公司总经理、副总经理抄送：各部门及全体员工打印人：许晶晶校对人：郑小勇打印份数：2份【篇二：业绩奖励通知】业绩奖励通知一．业务员单周业绩排名第一，并且业绩达到二．业务团队单周业绩排名第一，并且业绩达到 300万者，奖励个人500元。
员工奖励通知书模板通知员工获得奖励激励员工努力工作
员工奖励通知书模板通知员工获得奖励激励员工努力工作尊敬的员工：感谢您长期以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
为了激励员工努力工作，提高工作积极性和效率，我荣幸地通知您，您在最近一段时间表现出色，成功获得了我们公司的员工奖励，以示对您的认可和鼓励。
您的出色表现在许多方面都得到了大家的认可。
您在团队中的协作能力和沟通技巧让我们的工作更加高效和顺畅。
同时，您对工作的热情和主动性，以及对公司目标的忠诚度也令人印象深刻。
您始终以积极的态度和职业精神投入到工作中，不断追求卓越。
作为对您工作表现的肯定和奖励，公司特授予您以下奖励项目：1. 奖金：公司将向您支付一笔特别奖金，以表达对您的感谢和认可。
这是我们对您不懈努力和突出表现的回报，也希望能够激励您在未来的工作中保持高度的投入和表现。
2. 荣誉证书：公司将为您颁发一份特别的荣誉证书，以正式纪念您获得员工奖励的成就。
这是我们对您工作表现的一种肯定和鼓励，也是您个人努力的见证。
我们坚信，在您的带领和激励下，团队将会取得更大的成就。
您的奖励不仅仅彰显了您个人的价值和能力，更体现了我们公司对优秀员工的重视和鼓励。
同时，我们也希望您能够将所获奖励作为对自己工作的一种肯定和动力，继续保持优秀的工作表现，为公司的发展贡献更多力量。
在未来的工作中，我们相信您一定会有更多出色的表现和成就。
最后，请接受我对您的衷心祝贺和诚挚祝福。
愿您的成功能够继续推动您个人的成长和事业的发展。
再次感谢您的辛勤付出，祝您在今后的工作中一切顺利，再创佳绩！此致敬礼！公司领导日期：。
员工奖励通知书范文7篇
员工奖励通知书范文7篇企业的管理者都知道奖励的重要性，有惩罚就会有奖赏机制，并且也在组织内进行有计划的人员奖励。
下面是小编为大家整理的员工奖励通知书范文，希望能帮助到大家!员工奖励通知书范文1各部门及全体员工：项目部佟__、李__冉自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成项目组长交给的任务。
在新员工成绩考核中做出了并列第一的好成绩。
为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选佟__、李__为优秀员工。
为其颁发奖状并奖励每人100元现金。
公司号召全体员工以她们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
人力资源部20__年9月5日员工奖励通知书范文2__厂各部门及全体员工：20__年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工：……以上获奖的员工有着积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!!特此通告股份__厂20__-07-18员工奖励通知书范文310月是收获时节，同样，20__年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工__表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对__通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
学生奖励通知书
学生奖励通知书尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校向大家致以最诚挚的问候和祝福。
在此，我非常荣幸地宣布，经过慎重评选，学校决定对一批优秀学生进行奖励，以表彰他们在学业、品德和社会实践等方面的杰出表现。
一、学业方面奖励在学业方面，我们将表彰那些在学习上勤奋刻苦，成绩优秀的学生。
这些同学在各个学科中表现出色，不仅在期末考试中取得了优异的成绩，而且在平时的学习中也展现出了极高的学习态度和品质。
他们以积极主动的学习态度，认真完成每一项作业和课堂任务，不断追求知识的深度和广度。
同时，他们还积极参加各类学科竞赛，并在其中取得了显著的成绩，为学校争得了荣誉。
二、品德方面奖励在品德方面，我们将表彰那些言行举止端正，遵守纪律，乐于助人的学生。
他们以积极向上的态度对待学校生活，始终保持良好的品德修养。
他们尊重师长、友爱同学，乐于助人，乐于奉献。
在校园中，他们主动参加各类志愿者活动，帮助他人解决困难，展现出了良好的社会责任感和公民意识。
同时，他们还积极参与学校的各项社团活动，以自己的实际行动影响和带动了更多的同学。
三、社会实践方面奖励在社会实践方面，我们将表彰那些积极参与社会实践活动，展现出优秀的综合素质和社会责任感的学生。
他们利用课余时间参加社区服务、环保活动、义工活动等，为社会做出了积极贡献。
他们深入社区，了解社会问题，关心弱势群体，用自己的实际行动践行社会主义核心价值观。
他们在实践中锤炼了意志品质，培养了团队合作精神，提高了自身综合素质。
对于获奖的同学们，我代表学校向你们表示热烈的祝贺！你们的努力和付出得到了认可和回报，这是对你们过去辛勤努力的肯定，也是对你们未来发展的鼓励。
希望你们能够珍惜这个荣誉，再接再厉，为自己树立更高的目标，为学校争得更多的荣誉。
同时，我也要对所有同学表示感谢。
你们是学校的希望和未来，你们的努力和进步是学校最大的骄傲。
希望大家以获奖同学为榜样，向他们学习，不断提高自己的学习成绩和综合素质，为实现个人价值和国家富强贡献自己的力量。
关于优秀员工奖励通知书(5篇)
关于优秀员工奖励通知书1近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且李同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对李同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司20xx年xx月xx日关于优秀员工奖励通知书220xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.XX科技企业20xx年XX月XX日关于优秀员工奖励通知书3生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知关于优秀员工奖励通知书格式篇4近期来公司工作繁忙，而公司__部员工__在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
员工奖励通知单四篇
员工奖励通知单四篇
篇一：员工奖励通知单
日期：20XX年4月12日
受奖员工姓名所在项目公司所在部门
内容一、奖励事由：
二、奖励内容&形式：
书面嘉奖（通报
表扬）
奖励现金元。
晋职（职位）。
晋级（级别）。
其他（请注明）：
三、所在单位负责人意
见
四、执行董事意见
五、集团总经理意见
六、集团综管备案
奖励日期受奖人签名
篇四：关于员工的奖励通知
各部门及全体员工：
XXX项目，自去年公司立项之后，员工XXX在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。
目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工XXX发放项目奖金，一次性发放奖金X万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工XXX名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金XXXX元。
员工XXX在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够独立承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资XXX元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，独立承担开发任务。
让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。
奖惩通知书模板
奖惩通知书模板
奖惩通知书模板标题: 奖惩通知书
尊敬的员工（或团队）：
根据公司的奖惩制度，我们不得不向您发出本次奖惩通知书。
您的工作表现对于公司的发展具有重要意义，因此我们希望通过奖励和惩罚来激励您的积极性和提高您的工作表现。
奖励部分：
我们非常高兴地通知您，您在过去的一段时间里表现出色，并且以出色的工作成绩为公司做出了重要贡献。
基于此，我们荣幸地授予您以下奖励（根据实际情况填写）：
1. 奖金：感谢您在工作中的卓越表现，我们决定向您发放一笔奖金作为对您的认可和鼓励。
2. 奖品/礼物：为表达对您的感谢，我们将为您准备一份特别的奖品/礼物。
3. 表彰证书：我们将颁发一份表彰证书，以表彰您在工作中所展现的专业素养和出色业绩。
惩罚部分：
然而，我们也不得不提醒您，您在某些方面的表现未能达到公司的期望。
以下是我们必须采取的相应惩罚措施（根据实际情况填写）：
1. 警告信：鉴于您在某些工作方面的不足，我们将向您发出一封警告信，提醒您必须改进您的工作表现。
2. 训练计划：我们将组织相应的培训计划，帮助您提升在相关领域的能力和技能。
3. 薪资调整：基于您的工作表现，我们可能会对您的薪资做出相应的调整。
请您注意，我们的目标是帮助您实现个人和公司的共同发展。
我们相信，通过奖励和惩罚的方式，您将能够更好地发挥自己的潜力，并为公司的成功做出更大的贡献。
最后，我们希望您能够认真对待这份奖惩通知书，并且采取积极的行动来改善您的工作表现。
如果您有任何疑问或需要进一步的支持，请随时与人力资源部门联系。
祝您工作顺利！
谨此通知。
人力资源部门。
员工奖惩通知书三篇
员工奖惩通知书三篇篇一：员工奖惩通知书
篇二：奖惩通知书
先生/女士：
经公司核实，您（奖惩事由）。
有鉴于此，根据公司《员工手册》及《奖惩管理规定》之相关规定，公司决定给予您（奖惩决定）。
望其他同事以此为榜样，再接再砺，争创佳绩。
（针对奖励情况，若是处罚，则删除此句）希望您引以为戒，严格要求自己，认真学习公司制度、确保今后不再出现类似违纪行为。
（针对惩罚情况，若是奖励，则删除此句）
特此通知！
年月日
《奖惩通知书》签收回执
本人于年月日收到公司发出的《奖惩通知书》，本人对公司的处理意见表示接受。
特此说明。
员工签名：
年月日
备注：本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案，不得截开仅保留回执部分。
通知书复印一份交员工留存。
奖励通知范文
奖励通知范文一、引言奖励通知是一种用于表彰个人或团体在特定领域或任务中取得优秀成就的文书，它是激励和鼓励人们持续努力的有效手段。
本文将为大家提供一份奖励通知的范文，帮助大家了解奖励通知的基本结构和内容要点，以便能够更好地撰写奖励通知。
二、奖励通知范文# **奖励通知**尊敬的XXX（被通知人的姓名）：在此特别通知您，经过我们认真的评选和综合考虑，您在XXX（所获奖项的领域）方面表现出色，我们荣幸地决定授予您XXX（奖项名称）。
这是对您的辛勤工作和卓越成就的一种认可和褒奖。
## 一、关于奖项及获奖理由### 1. 奖项名称：XXX### 2. 获奖理由：（在这里简要描述受奖者的成就和贡献）我们对您在XXX领域的杰出表现印象深刻。
您的才华、毅力和创新精神使您在行业中脱颖而出，为我们树立了榜样。
您的努力和奉献为我们作出了巨大的贡献，因此我们认为您是此奖项的当之无愧的获得者。
## 二、奖励事宜1. 证书颁发：作为对您成就的明证，我们将为您颁发XXX获奖证书一份。
2. 奖项公示：我们将在公司/机构内部公示您获奖的消息，并在相关媒体上发布获奖公告。
3. 颁奖典礼：我们将举办一场隆重的颁奖典礼，为您颁发奖项。
届时，您还将有机会与其他获奖者分享经验并与行业精英进行交流。
4. 福利待遇：作为奖励的一部分，您将享受到一定的福利待遇，具体细节将在颁奖典礼上公布。
## 三、奖励说明本次奖励是对您个人努力和成就的公正认可，希望您能继续保持优秀的工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，我们也希望您能够将这一荣誉作为激励，不断提升自己的能力和业务水平。
## 四、结语最后，再次恭喜您获得此次奖项，在您的带领下，我们有信心在未来的工作中取得更加优异的成果。
希望您能继续发光发热，为我们树立榜样。
再次祝贺您，祝您在今后的事业道路上一帆风顺！敬祝XXX（发起奖励的人的姓名）XXX（发起奖励的单位名称）日期三、总结奖励通知是用于表彰个人或团体卓越成就的重要文书。
奖励决定通知书公告函文
奖励决定通知书公告函文尊敬的各位员工：首先，我谨代表公司管理层向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢。
由于大家的辛勤努力和出色的工作表现，公司决定予以奖励，并特发此决定通知书公告函文，以表彰和激励各位员工。
一、奖励决定通知书根据公司奖励制度和相关规定，经过认真评审和综合考虑，现决定进行以下奖励：1. 优秀员工奖：针对在过去一年中表现突出且具有杰出成绩的员工，公司决定授予优秀员工奖，以表彰他们在工作岗位上所展现的卓越职业素养和专业能力。
在多个维度的考评中，他们均表现出色，其贡献和影响力为公司的发展带来长远的推动作用。
2. 创新突破奖：针对在过去一年中积极探索和创新的员工，公司决定授予创新突破奖，以鼓励他们勇于挑战传统，提出独特且有效的解决方案，推动了公司的创新发展。
他们敢于冒险、不断尝试，为公司带来了新的商业机会和竞争优势。
3. 团队协作奖：针对在过去一年中表现出卓越团队合作精神和协调能力的团队，公司决定授予团队协作奖，以表彰他们共同协作、通力合作，最终实现了团队目标，并为公司带来显著的绩效提升。
他们之间的默契和高效配合是团队成功的关键。
4. 持续进步奖：针对在过去一年中持续追求个人进步和发展的员工，公司决定授予持续进步奖，以鼓励他们不断提升自我能力，不断超越自我，为公司的发展注入源源不断的活力。
他们不断学习和成长，始终保持进取心和积极态度。
二、奖励方式和措施1. 优秀员工奖：将颁发奖金和荣誉证书，同时在公司内部通报表彰，以及在公司网站进行公示。
2. 创新突破奖：将对获奖者进行奖励金发放，并在公司内部刊物中发布采访报道，展示其在创新方面的贡献。
3. 团队协作奖：将颁发奖金和团队荣誉证书，同时举行庆功会，以表彰团队的卓越表现。
4. 持续进步奖：将对获奖者进行职业发展指导和培训计划，以帮助他们进一步提升职业技能和发展潜力。
以上奖励决定旨在肯定和激励每一位员工为公司作出的重要贡献，并在全员范围内树立榜样，鼓励大家在工作中追求卓越，不断超越自我，为公司的可持续发展贡献智慧和力量。
奖励结果通知函书
奖励结果通知函书尊敬的XXX先生/女士：您好！我们非常高兴地通知您，经过层层筛选和评定，您在本次XXX奖学金评选中脱颖而出，并获得了XXX奖学金的奖励资格。
在此，我代表XXX机构向您表示诚挚的祝贺！本次奖学金评选旨在鼓励和表彰在学术、领导能力和社区贡献方面具有卓越表现的学生。
您以出色的学习成绩、积极的参与社区活动以及杰出的领导潜力，赢得了我们的认可和赞赏。
XXX奖学金的获奖将使您能够继续深耕学术领域，追求卓越的目标。
我们希望，这一荣誉能够成为您向未来发展迈出坚实步伐的支持和激励。
根据XXX奖学金的相关规定，我们将为您提供XXX奖学金的具体奖励细节如下：1. 奖学金金额：本次奖学金金额为XXX元。
2. 发放方式：奖学金将通过银行电汇的方式直接打入您提供的银行账户，请您务必正确填写您的银行账户信息。
3. 奖励证书：为表彰您在学术和个人发展方面的杰出表现，XXX 奖学金组委会将为您颁发XXX奖学金获奖证书。
请您在接到本函7个工作日内，将有效的联系方式（手机号码、邮件地址等）告知我公司工作人员，以便我们能及时与您确认奖励证书的邮寄地址。
请您注意，奖学金的发放将遵循以下条件和要求：1. 奖学金使用规定：您需按照XXX奖学金的相关规定和要求使用奖学金。
2. 监督与考核：为了保证奖学金的合理使用和效果，我公司将对您的奖学金使用情况进行定期考核和监督，请务必如实填写和提供相关信息。
我们希望您能够认真履行相关义务，并将此次奖学金作为自己继续努力的动力。
我们对您的未来成就充满期待，并将继续关注您的发展。
最后，再次恭喜您获得XXX奖学金，并衷心祝贺您在未来的学习和事业道路上取得更加辉煌的成就！再次祝贺！此致敬礼XXX奖学金评选委员会日期。
奖励通报的模板(3篇)
奖励通报的模板（3篇）奖励通报的模板（通用3篇）奖励通报的模板篇120__年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导_总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们__科技企业文化的号召.公司进行颁发__手机一台,并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败的精神，为__公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.中国人才网有限公司总经办20__年__月__日奖励通报的模板篇210月是收获的时节，同样，20__年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通知!董事长：餐饮洗浴娱乐有限责任公司11-12奖励通报的模板篇3各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20__，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和六打六治打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20__年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
奖励通知函件书
奖励通知函件书尊敬的先生/女士：您好！我们非常高兴地通知您，您已被选为本年度的优秀员工，并荣获了公司的奖励。
在此，我们向您发出奖励通知函件，以表达我们对您的认可和感谢。
首先，衷心地祝贺您在过去一年中所取得的杰出表现和卓越业绩。
您的奉献、专业知识和出色的工作态度，使您在公司的业务中发挥了重要作用。
您不仅取得了突破性的成果，而且始终以积极的态度面对挑战，为公司的发展做出了重要贡献。
您的努力和奉献，将永远被铭记在我们的心中。
鉴于您的优异表现，公司决定授予您以下奖励：1.现金奖励：公司将向您支付一笔额外的现金奖励，以表彰您的出色工作表现。
2.奖状和奖杯：为表彰您在岗位上所取得的杰出成就，公司将为您颁发一张奖状，并特别制作一座奖杯，以示对您的嘉奖。
3.员工表彰会：公司将组织一次员工表彰会，为您颁奖，并邀请重要客户和合作伙伴共同见证您的荣耀。
4.升职机会：鉴于您在过去一年中的出色表现，公司将优先考虑将您晋升到更具挑战性的职位，并提供更多发展机会。
以上奖励仅是对您优秀工作成果的一种肯定，并不仅限于此。
公司高度重视员工的价值和贡献，将为您提供更多的发展机会和福利待遇，以激励您在未来的工作中继续取得更大的成就。
您的奖励将在不久的将来发放，请您电话或邮件与我们的人力资源部门联系，以便安排领取奖励的时间和方式。
在此期间，如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
最后，再次向您表示最诚挚的祝贺！感谢您为公司的辉煌树立了光辉的榜样。
我们深信，在您的带领和影响下，公司将继续保持成功，迎来更加美好的未来。
祝您事业腾飞，再创佳绩！此致敬礼！贵公司人力资源部门。
建筑公司奖励处罚通知书
建筑公司奖励处罚通知书尊敬的各位员工：根据公司《员工激励与惩罚制度》的规定，为了激励员工的积极性和促进工作效率的提升，特向各位员工发出本次奖励与处罚通知。
一、奖励事项：在过去的一个季度，经过我们全体员工的共同努力，建筑公司取得了显著的成绩，在此对以下优秀员工进行表彰和奖励：1. 优秀项目经理：XXX由于你在项目管理方面的卓越表现和出色的领导才能，成功完成了多个项目，保质保量地完成了施工任务，得到了客户的高度认可和赞扬。
特给予你优秀项目经理的荣誉称号和一笔奖金作为奖励。
2. 突出技术贡献奖：XXX鉴于你在设计和技术方面的卓越能力，多次提出创新性的设计方案并成功实施，为公司赢得了一些重要项目，并在技术难题上给出了解决方案。
特给予你突出技术贡献奖，同时奖励你一定金额的奖金。
3. 优秀新人奖：XXX针对公司新加入的员工，根据考核结果和工作表现，我们评选出了优秀新人奖。
你在短时间内对工作快速融入，并有很好的表现，展现了出色的学习能力和团队合作精神。
在此向你表示认可，并给予一定金额的奖金。
二、处罚事项：作为一家建筑公司，我们坚持严明的纪律和监督制度，对于不符合工作要求和职业道德的行为，我们将给予相应的处罚。
以下是本次处罚的几个案例：1. 违规操作处罚：XXX你在工作中，违反了公司的相关操作规程，严重影响了工程质量与进度，给公司和客户造成了经济损失和不良影响。
对于此次行为，公司决定给予你严重警告处罚，并要求你立即改正错误，以保证今后工作的准确性和高效性。
2. 工作失职处罚：XXX经过详细的调查与审核，公司确定你在工作中存在失职和懒散的情况。
这种不负责任的态度严重损害了公司的声誉和利益。
基于此事实，公司决定给予你停职三天的处罚，并将监督你今后的工作表现。
三、奖惩目的与要求：1. 奖励目的：通过给予员工奖励，提高员工的工作积极性和主动性，激发团队的凝聚力和创造力，进一步提升公司的竞争力和服务质量。
2. 处罚目的：通过处罚行为，执法公正，严肃公司纪律，倡导职业道德，维护公司正常的工作秩序，让员工认识到失误的严重性并及时改正，以避免对公司造成更大的损失。
员工奖励通知书怎么写
【员工奖励>篇一】为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：一、招聘条件1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;2、初中或以上学历;3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证。
二、奖励政策：1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。
2、内部介绍新员工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将>提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。
希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电人力资源部201x年xx月xx日【员工奖励通知书篇二】各位同事：根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：一、接受推荐时间：201x年9月17日—201x年9月30日。
二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。
三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。
四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)五、报名咨询电话：六、被推荐人员需符合以下条件1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。
2、身体健康，二代身份证真实、有效。
3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。
七、推荐应聘流程推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
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奖励通知书范文
奖励通知书范文一
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳
任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
奖励通知书范文二
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，
进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一
切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、
全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了
公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优
秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!
中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她
对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，
善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了
公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中，杨柳被评为优
秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!
火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她
始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。
在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，
并奖励人民币300元!
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧
急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团
结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体
工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经
成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业
务部对客户的服务质量。
在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员
工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员
工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡
献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
奖励通知书范文三
各科室：
为进一步加强安全工作，充分调动大家的安全工作积极性，为了鼓励及肯定大家的辛勤工作，让大家在今后的安全工作中能不断进步，按照公司安全管理制度相关规定，现对在安全工作中成绩突出
的人员每人给予200元的奖励，望其他人员能以此为榜样积极做好
安全工作。
奖励名单如下：
顾xx、韦xx、林X、黄xx、罗xx……xxxx有限公司
20xx年1月10日
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