工作总结公司不养闲人(共6篇汇总)

第1篇工作不养闲人,团队不养懒人

当你越来越优秀的时候，自然有人关注你。当你越来越有能力的时候，自然有人看的起你，改变自己，这个社会就这么现实，想要破蚕成蝶，必须付出百倍的努力，懒可以毁掉一个人，勤奋可以激发一个人，不要等到夕阳西下的时候对自己说，想当初，如果，要是材*材不为別人，只为做一个连自己都羡慕的人

谁对快递能像对人民币一样坚泄就行了

不是提成多少，不是职位多髙，不是增加了你炫富的资本，不是完成什么业绩什么任务, 销售业务最大的收获你生活中又多了一个信任你的人，所有销售是卖信任，销售的本质就是信心的转務

没有比不开的柴，只有斧头不够快，不是市场不景气，只是脑袋不争气。4流业务一一卖价格

3产品2卖服务1卖自己

工作不养闲人，团队不养懒人，入一行，先别惦记着能赚多钱，首先要学怎么做人，

别跟我说苦！讲累，谈颓废，累吗，累就对了，舒服是留个死人的没有想法当初为什么要选择？没有哪个行业的钱是好赚的，赚不到钱，赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，以上都赚到了就不可能赚不到钱！

亲们，为保障大家利益，咱们强调一下现有存在的问题，1、所有取件单子务必当天给至客服扫收发，避免出现第二天在给的现象。2,

所有派送的货物，除拒收、客户要求哪天送之外的问题件。非天猫的务必做6次派件，6 次问题件（也就是3天），天猫的务必做10次派件，10次问题件。（也就是5天）（例如问题件为电话联系不上的，地址无人的），避免投诉我司延误或者虚假。3、当天派送的件，务必要扫派件，尤其是客户要求哪天送的，一定要在送的当天扫一个派件。

各位站点注意了！由于昨天天津物流运输的危险物品爆炸，这两天公安消防会上门查处快递站点和物流站点，做好应对

实际价值超过1000元的快件，发件人必须在而单寄件人签名处手写签轲全名（不允许机打），否则产生快件遗失情况，正常仲裁处理外，处罚发件方100元/票不予返还，12发件日期起执行。

第2篇工作不养闲人,团队不养懒人

不管在什么地方工作，请记住，工作不养闲人，团队不养懒人。入一行，先别惦记着能嫌钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识：赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历：以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少…［奋斗］［奋

斗］［奋斗］反省我自己做的不够好。加油。

第3篇仪器管理工作养总结

仪器管理工作养总结

在过去的一年里，我们学校用绕仪器工作计划内容，树立效率和超前意识，继续实施目标管理，加强学校实验室建设、仪器配备、管理使用和学具工作、不断提高服务水平。使实验教学工作进一步规范。现将一年来的工作总结如下

一、继续加强实验室的管理工作

1、学校领导非常重视实验教学工作，按上级领导要求，制泄一系列规章制度，并照章落实于工作中。

2、配齐工作人员，成立了工作领导小组。

3、彻底淸査了教学仪器及音体美器材，解决了历年遗留问题。貞•正做到帐物相符。

4、将新的仪器配备目录印发各班中使用。

5、学校实验室工作管理水平不断提髙。实验室利用率高，实验仪器准备及时，促进了实验教学的开展。

6、严格危险品管理制度。规范管理。危险品专柜存放，保证实验室的安全。

二、加强了教学器材的配备与管理工作。

1、学校重视器材管理工作，各种帐簿齐全，规范。帐物签相符，借还手续严格。

2、各种教学器材存放整齐、有序。符合要求。

3、所有仪器按要求贴有大类标签，并涂淸漆保护。

4、实验室建设逐步规范，已基本满足教学需求。

三、继续加强学具的征订、使用、研究工作

1、充分发挥学具在课堂教学中的作用，开发学生的智力，培养学生的动手能力和创造精神。

2、加强了学具的应用与研究工作，同期还举行了学生实验操作比赛活动。促进了学具的

应用，充分发挥了英在教育教学中的效益。

四、开展自制创新教具评选活动

为推动实验教学工作的深入开展加强优秀自制创新教具的研制和应用。开展了实验技术成果、自制创新教具的评选活动。参评自制创新教具能满足有关学科的授课要求，结构简单, 操作方便，形象生动，效果明显。性能可靠，取材容易，坚固耐用。解决了仪器不足的问题, 收到了良好的效果。

东坑镇中心学校

2006

第4篇上半年养部门工作总结

2015年部门工作总结（半年）

一、主要成绩与亮点

1、养老金业务指标时间过半任务过半

2015年度企业年金单一计划新单新增缴费11537万元，达成率64%,分公司企业年金续期缴费达成42381万元，达成率69%,提前完成时间过半任务过半任务。

2、组织召开河北省农村信用社管理人会议

在2015年3月底，组织协调各投资管理人召开了河北省农信社第二次管理人会议，各投资管理人对省农信社投资情况进行了阶段性汇报，客观分析了运作阶段中存在的问题以及职工关心的问题，本次会议召开比较成功，有效了加强了各管理人之间的联动性，让企业年金管理更加透明。

3、客户档案和运营问题汇编的完成。

4、三河电力与香河电力项目顺利落地，新单新增缴费贡献2亿元，为分公司缴费达成奠定基础。

二、存在的问题及不足

（1）客户服务工作还有待加强，通过建立标准化的服务体系细化客户的管理，立期与客户沟通，及时了解客户需求;调査异常客户原因，加强与客户之间的联动，增加客户满意度:

（2）自身以及员工专业技能还需强化，通过加强时间管理，强化学习，提升工作效率: 强化学习力、思考力、沟通力，掌握英他相关岗位的知识和技能。

（3）需要加强对客户投资动态信息的掌握情况，下半年一方而需要进行自身的充电，学习向光的投资、证券知识，另外一方而需要加强与投管中心沟通，密切关注公司投资动态。

二、下半年工作计划

下半年工作计划主要是从以下几个方而阐述

1、下半年工作目标

强化客户服务及续期管理工作以及投资方而的业务技能，加强自我培训、主动学习，加强对对前台业务支持的力度

2、工作的思路和举描

（1）加强对年金知识的学习，打造学习型的团队

熟知总公司下发的各项业务流程并认真学习，建立机构的标准化流程：

加强对业务人员的培训以及强化运营人员的专业技能，在受理业务前端卡控，提髙运营品质：

按照约左及时准确地为客户提供各类报告和报表；

投资解释，为有需求客户提供投资分析等非制式工作：

按周、月度、季度、半年统汁年金的到账情况，及时准确为各条线发送到账明细：

按周统计投资组合周报，对相关数据进行整理、收集，及时提供各组合的投资收益情况。

组织员工技能比武考试（2）加强客户日常维护和追踪

要求各分部对超出百万标准资产客户每月进行拜访，并形成拜访记要

公司信息及时传导至客户

为重点客户召开企业年金分析会，提供受托咨询以及投资解答：

加大主动拜访力度，提升主动拜访效果，防患于未然：

继续加强网上年金平台的推广。（3）加强续期管理工作

继续推进月度缴费方式