社团招新策划
2024年学生社团招新活动策划方案
2024年学生社团招新活动策划方案一、活动目标1. 吸引更多的学生加入社团，丰富校园文化氛围；2. 提供一个平台，让学生展现自己的才艺和兴趣爱好；3. 提高学生的组织能力、团队协作能力和社交能力；4. 培养学生的领导能力和创新精神。
二、活动策划1. 主题确定社团招新活动的主题是关键，它能够吸引学生的注意力和兴趣。
我们提倡以“发现自我，展示才华”为主题，鼓励学生发掘自己的特长和热爱的领域，展示个人的才华和创造力。
2. 宣传推广（1）海报宣传：制作多样化、富有创意的海报，张贴在校园主要地点，引起学生的注意。
（2）社交媒体宣传：利用校园社交媒体平台，发布活动信息、招新海报和征集志愿者信息，吸引更多的关注。
（3）口碑传播：利用已有社团成员的社交关系和口碑效应，在课堂上、寝室楼下等多个场合进行宣传，吸引更多的学生关注。
3. 活动设计（1）展示区：将校园主要场地划分为展示区和互动区，各个社团占用一定的位置，展示自己的特色和成果，为学生提供参观和咨询的机会。
（2）演艺表演：为各个社团安排一定时间的演艺表演，展示社团成员的才艺，在吸引学生的同时，也能展现社团的风采。
（3）互动游戏：设置一些互动游戏，例如知识竞答、小游戏等，营造活跃的氛围，增加学生的参与度和互动性。
（4）导师咨询：请当前社团成员作为导师，为有兴趣加入社团的学生提供咨询和指导，帮助他们更好地了解社团并作出选择。
4. 活动执行（1）人员组织：提前招募一批志愿者，制定任务分工和时间表，确保活动的顺利进行。
（2）场地布置：合理规划展示区和互动区的布局，在保证安全的前提下，尽可能利用空间，展示社团的特色和吸引力。
（3）物资准备：根据活动需要，提前准备好所需的物资和设施，保证活动的顺利进行。
（4）活动流程：根据活动设计，制定活动流程，确保各个环节的有序进行，提高活动的效果和参与度。
三、活动评估1. 参与度评估：记录活动期间参与的学生人数，了解活动的吸引力和影响力。
社团招新策划书主题3篇
社团招新策划书主题3篇篇一社团招新策划书主题一、活动背景随着新学期的开始，各社团也迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，丰富同学们的课余生活，我们特制定此招新策划书。
二、活动目的1. 宣传和推广社团文化，让更多的同学了解和加入社团。
2. 吸纳有才华、有热情的新成员，为社团注入新鲜血液。
3. 为社团的发展和壮大提供支持，同时也为同学们提供一个展示自我、发展兴趣的平台。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、活动对象全体在校学生五、招新要求1. 热爱社团活动，有一定的兴趣和热情。
2. 有责任心，能够积极参与社团活动。
3. 有一定的特长或技能，能够为社团的发展做出贡献。
六、招新流程1. 前期宣传线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单。
2. 报名方式线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔初审：对报名者的简历进行初步筛选。
面试：对初审通过者进行面试，考察其综合素质和专业能力。
复试：对面试通过者进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。
发放录用通知。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 招新过程中要严格遵守学校的相关规定，不得进行任何违法违规活动。
2. 面试环节要公平、公正、公开，确保选拔出优秀的新成员。
3. 活动期间要注意安全，确保招新活动顺利进行。
九、后期工作1. 对新成员进行培训，让他们尽快熟悉社团的工作和活动。
2. 制定新学期的工作计划，明确社团的发展方向和目标。
3. 组织社团的第一次活动，增强新成员之间的交流和合作。
篇二社团招新策划书主题一、活动背景随着新学期的开始，各社团也迎来了一年一度的招新活动。
社团招新策划书15篇
社团招新策划书15篇社团招新策划书1一、活动背景：各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。
传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的.开展打下基础。
二、活动目的：1、增强兄弟协会间的友谊;2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;三、活动时间：20__年10月17日19:00-22:00四、活动地点：逸夫楼报告厅五、活动参与人员：各协会会员及14级新生六、活动流程：1、开场舞2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾3、嘉宾发言。
4、相声表演：捧哏与逗哏5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。
6、理事才艺表演。
7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。
8、互动游戏指手划脚并颁奖。
9、经济研究会介绍，前任会长发言。
10、乐器演奏，赠送吉他。
11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。
12、互动游戏 ____ 并颁奖。
13、理事才艺表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活动结束。
七、活动期间各部门安排：10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。
10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。
10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。
活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。
八、经费预算：九、注意事项：1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。
2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。
3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。
社团招新策划书4篇
社团招新策划书4篇二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。
5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。
三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报.QQ群。
微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。
六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。
2、收取会费25元。
3、招新结束后由协会干部收拾场地。
4、对整个活动进行总结。
5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。
社团招新策划书9篇
社团招新策划书9篇社团招新策划书 1一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2社团招新策划书 2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
社团招新活动策划方案【精选10篇】
社团招新活动策划方案【精选10篇】社团招新活动策划方案篇1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1. 全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5. 传单设计。
(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7. 新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1. 确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处3. 打印传单。
第三阶段1. 安排扫楼人员。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)
社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
社团招新策划方案
社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案（共12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：社团招新活动策划方案金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。
而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。
这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。
正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：__ 级全体新生具体流程：(一)前期准备：(负责人：宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。
2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。
社团管理招新策划书3篇
社团管理招新策划书3篇篇一社团管理招新策划书一、活动背景及目的随着学校的发展，学生社团也在逐年增加。
社团管理作为学生社团的核心组织，承担着管理、指导、协调各社团活动的重要职责。
为了更好地服务于学生社团，加强社团管理，提高社团活动质量，我们决定进行社团管理招新。
二、活动主题“汇聚青春力量，共筑社团梦想”三、招新对象[具体学校名称]全体在校学生四、招新要求1. 对社团管理工作有热情和责任心，能够认真履行职责。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够积极参与社团管理工作。
3. 具有团队合作精神，能够与其他成员友好相处，共同完成工作任务。
4. 学习成绩良好，无违纪行为。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过学校官网、公众号、海报等多种渠道进行宣传，向全校学生介绍社团管理招新的相关信息，包括招新岗位、招新要求、招新流程等。
2. 报名阶段：学生根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位进行报名。
报名时需要填写个人信息、联系方式、竞选岗位等，并提交一份个人简历。
报名时间为[具体时间 1]至[具体时间 2]。
3. 面试阶段：根据报名情况，组织面试。
面试内容包括自我介绍、岗位认知、工作设想等。
面试时间为[具体时间 3]至[具体时间 4]。
4. 公示阶段：根据面试结果，确定录用名单，并进行公示。
公示时间为[具体时间 5]至[具体时间 6]。
5. 录用阶段：公示无异议后，确定录用名单，并发放录用通知书。
录用时间为[具体时间 7]。
六、招新岗位1. 社长：负责社团的全面工作，包括制定社团发展规划、组织社团活动、协调与其他社团的关系等。
2. 副社长：协助社长开展工作，负责社团的日常管理、财务管理、人员考核等。
3. 组织部部长：负责社团活动的策划、组织、实施等工作，协调各部门之间的工作，确保活动顺利进行。
4. 宣传部部长：负责社团的宣传工作，包括制作海报、宣传单、邀请函等，以及利用各种媒体平台进行宣传。
5. 外联部部长：负责社团与外部机构的联系与合作，包括与学校相关部门、其他社团、企业等的联系与合作。
学校社团招新策划书范文
2024年九月，新学期伊始，我们学校的各个社团也开始了新一轮的招新活动。
作为一名学生会干事，我在招新策划中扮演了重要的角色。
在这篇文章中，我将向大家介绍我们学校招新的详细情况，并分享我们成功的原因。
一、招新目标我们学校共有35个社团，每个社团都有着不同的特点和目标。
因此招新时，我们需要针对不同的社团制定不同的招新目标。
我们的目标主要包括以下三点：1.吸引新成员：对于那些没有加入社团的学生，我们需要通过宣传和活动来吸引他们的注意并参与到我们的活动中来。
2.留住老成员：老成员是社团的中坚力量，他们参与社团活动的时间更长，更了解社团的运作。
因此，我们需要制定有针对性的措施让老成员继续留在社团中，使社团更加稳定。
3.提高社团活动品质：我们希望通过新成员的加入和老成员的留存，使得社团能够拥有更强的实力，从而提高社团活动的品质。
二、招新策略为了能够实现上述目标，我们策划了以下四种招新策略：1.校园宣传：我们通过在校园内张贴海报、悬挂彩旗以及在校园广播里播音来宣传社团。
每个海报都包括社团的名称、目的、联系方式、及最近一些活动的照片。
在多媒体栏目播出社团介绍和活动照片视频，可以理解，这样的宣传比起只有图文介绍的宣传更加吸引眼球。
2.社团展示：我们在学校操场举办了次社团展示活动，所有社团都可以自由选择展示自己的特色。
我们提供了沙发、桌椅、音响和投影设备等支持。
展示时社团的成员可以使用自己的想法，自己的特长，展现自己对社团的理解和对社团的热爱。
3.互动体验：我们在学校内举办了一些针对社团特点的互动活动，比如厨艺盛宴、唱歌比赛、DIY工作坊等。
这些活动让学生们更加贴近社团，并了解到更多有趣的社团活动。
4.招新宣传视频：我们制作了一些招新宣传视频，并通过学校的网络平台和社交媒体分享。
我们在视频中展示了社团的活动和成员的精神风貌，向更多学生展示了社团的魅力。
三、招新结果经过一周的招新活动，我们收到了超乎想象的反响。
仅在社团展示活动时，就有1000多名学生进来观看，并在活动后向社团领导报名。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。
4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。
（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。
2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。
关于社团招新策划书范文(精选3篇)
关于社团招新策划书范文（精选3篇）策划书一：社团招新活动尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！首先感谢大家百忙之中参与本次社团招新活动，并向大家介绍一下我们社团的情况。
我们社团是一个以促进学生个人成长和发展为宗旨的社团。
我们希望通过社团活动，提供给大家一个良好的交流平台，促进同学们的自我认识和个人成长，培养同学们的领导能力和团队意识。
我们相信，通过参与我们的社团活动，同学们将会收获更多的友谊和知识，同时也能够更好地发挥自己的特长和才艺。
为了让招新活动更加吸引人、有趣、有意义，我们制定了以下招新活动方案：一、宣传方案1.在校内各大校门、教室、图书馆等显眼位置张贴宣传海报；2.利用学校广播站进行招新宣传；二、招新面试1.组织面试专业老师或社团理事进行招新面试，以了解同学们的特长与兴趣；2.通过面试，筛选出合适的学生加入社团；三、社团活动1.开展主题讲座和讲学活动，邀请相关领域的专家学者为成员们进行讲解；2.组织实践活动，如社会实践、志愿者活动等，培养同学们社会责任感和实践能力；3.定期举办交流活动，促进同学们之间的友谊和合作精神；四、展示成果1.定期举办成果展示活动，展示成员们在社团中的成长和所学到的知识；2.利用校内展板、社交媒体等渠道进行成果展示；以上是我们社团招新活动的一些初步方案，希望能够得到大家的支持和积极参与。
让我们一起共同成长，一起创造美好的社团记忆！谢谢大家！策划书二：社团招新活动方案尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！在新的学年即将开始之际，我们社团想要通过举办一次招新活动，以吸引更多的有志青年参与到我们的社团中来。
首先，我们社团的宗旨是为同学们提供一个展示自己才艺和潜能的舞台，提升同学们的综合素质和团队合作意识。
通过社团活动的参与，同学们可以结交更多志同道合的朋友，学习到更多宝贵的经验和知识。
接下来，我将介绍一下我们社团招新活动的方案：一、宣传工作1.制作招新海报，张贴在校园各显眼位置，并通过校内通讯平台进行信息发布；2.邀请学生会成员上课堂宣传，向同学们介绍我们的社团宗旨和活动内容；二、招新形式1.组织一次集中招新活动，同学们可以在指定地点了解我们社团的情况，进行互动交流；2.通过有趣的游戏和小活动，让同学们更好地了解社团的特点和活动形式；3.采取面试的方式，筛选出适合的同学加入我们的社团；三、社团活动安排1.定期组织团队训练和文化课程，提升同学们的技能和知识水平；2.组织参观学习活动，增长同学们的见识和开阔视野；3.举办社团成果展览，展示同学们的才艺和创造成果；四、团队建设1.定期组织社团成员聚餐和聚会活动，增进彼此之间的情感；2.提供领导培训和能力提升机会，让同学们在社团中发挥更大潜力；3.鼓励同学们积极参与社会公益活动，增强社会责任感；以上是我们社团招新活动的初步方案，欢迎大家踊跃参加，让我们一起在社团中共同成长、展示自我，创造美好的校园生活。
最新大学社团招新方案(5篇)
最新大学社团招新方案(5篇)大学社团招新方案篇1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：__财务部：__宣传部：__组织部：__外联部：__后勤医疗部：__五、活动对象20__年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月20—8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。
联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。
(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：(1)全力配合社团联合会对20__年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划
社团招新策划书(精选6篇)_校园策划社团招新策划书(篇1)一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
二、招新时间20xx年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、具体安排1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报：4人3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。
2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
社团招新策划书(篇2)一.活动目的：1、为欢迎09级社员的到来，增加社员对文学社的认识和了解。
2、促进社员对文学的热爱，增强大家对文学社的责任感和荣誉感。
社团招新活动方案6篇
社团招新活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!社团招新活动方案6篇一个充满挑战的活动方案可以促进参与者的成长和发展，详细的方案可以确保我们充分考虑到各种细节和特殊需求，下面是本店铺为您分享的社团招新活动方案6篇，感谢您的参阅。
社团招新策划书（精选8篇）
社团招新策划书（精选8篇）社团招新策划书（精选8篇）又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，社团也会招新，下面是小编整理的社团招新策划书，欢迎阅读参考!社团招新策划书篇1一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
学院社团招新的策划书(精选3篇)_校园策划
学院社团招新的策划书(精选3篇)_校园策划学院社团招新的策划书(篇1)一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日―9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日―10月10日〉;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。
增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排场地：人事安排：办公室宣传：宣传部现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长工作人员要求：1.必须按时到活动现场2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3.服从统一安排4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团宣传：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
湖北工业大学学生会活动管理部
“社团招新策划”
策
划
书
湖北工业大学学生会
活动管理部
2016年１０月6日湖北工业大学学生会活动管理部
社团招新策划
一、活动背景:
金秋九月，2０16级新生入校，为学校得发展注入了新得血液。
刚迈入大学得她们无不憧憬向往着精彩而又绚丽得大学生活.而在大学校园里，学生社团就是一道别样得风景,就是校园得活跃因子，就是莘莘学子梦想启程之地。
为了展现校园文化魅力，丰富校园文化生活,促进校园文化建设，社团招新活动应运而
生。
二、活动目标
使学校各社团能高效得进行招新工作，使各位新老同学能够更加便捷得了解并加入心中理想得社团.
三、组织单位（主办方、承办方）
主办方:湖北工业大学学生会活动管理部
承办方：湖北工业大学各社团
四、活动时间
新生军训期间（各社团在各自规定得时间里完成招新任务）
五、活动地点
由各社团向相关部门申请本社团得招新摆点位置，并报备至活动管理部.
六、参与对象
活动管理部部长﹑副部长及相应干事(协助社团得招新工作，社团有问题时随时进行机动处理）；其她校会部门得协助人员;各社团招新成员（社团自行安排）
七、活动流程
（一）前期准备
1、场地准备:各社团提前向学校申请场地，申请完成后，在招新时间段
提前安排人手布置场地。
2、人员安排：活动组织人员（由活动管理部派人进行招新活动得组织
工作)
宣传人员（秘书处负责招新整体宣传、新闻信息部负责广播宣传、各社团得宣传部门负责各自得招新宣传）
场地打扫人员(由社团自行安排人打扫每日招新后各自场地得卫生）
物品准备人员（准备社团招新报名表、摆点帐篷、桌子等）
招新登记人员(各社团自行安排）
3、前期宣传
⑴秘书处以横幅、海报得形式向在校学生告知招新得信息。
⑵新闻信息部写好宣传新闻稿在校园广播台与秘书处同步进行
⑶网络宣传：在招新开始之前将各社团上交得图文等媒体材料制作成社团宣传视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由各分管部门通知各社团上交,可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内），并上传至官方微博、官方微信、QQ群等，方便新生了解各社团情况；在以上平台发布一条专用于社团招新宣传答疑得帖子，每天由各分管部门工作人员定时更新答疑,方便为新生解答关于社团招新得部分问题。
（要求:①海报,新闻稿得内容要青春活力,健康向上，形式多样.
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大得地方张贴。
）
４、参加此次活动得辅助部门:人力资源部，新闻信息部,及校会秘书处等六个活动部。
(二）活动安排
1、活动得具体操作：
（1）首先做好社团招新得宣传工作,尽量使每个人都知道社团招新在何
时展开、在哪里摆点(大致位置)及招新大致流程；
（2）社团招新准备人员提前摆放物品(租用、购买或打印),登记人员提
前就位;
（3）做好社团招新得报名工作及社员入社得缴费工作(不重不落)；
（4）每日招新工作后收拾物品离开；
2、其她：活动后期
⑴场地得整理及打扫
⑵信息反馈、资金上报
八、注意事项
保持场地卫生、维持招新登记秩序、不妨碍正常交通
九、活动用具
桌子、海报(宣传画）、帐篷、招新报名表、招新宣传单
十、活动预算
湖北工业大学学生会活动管理部
2016年１0月6日
附件:报名表(注：这就是大致样式，不一定按此要求）
湖北工业大学*＊协会（社团)招新报名表
（注：愿意加入社团管理层得可领此表，只就是会员就可以不用领）。