我县招商引资工作现状及思考
对我县招商引资工作的思考
对我县招商引资工作的思考对我县招商引资工作的思考随着经济全球化和社会主义市场经济的发展和完善,经济的融合程度越来越高,开放型、互补型经济已经成为促进经济发展的时代潮流。
利用招商引资、借助外力大力培育新的经济增长点,是促进地方经济发展的有效途径。
本文拟通过考察我县招商引资近几年的工作,分析当前存在的问题,并提出一些意见和建议。
一、我县招商引资工作存在的问题近年来,我县在招商引资过程中也探索了不少好的途径,如充分利用人缘关系的亲情招商;动员已在我县投资兴业的老板引荐新的投资者滚动发展的以商招商;对客商说到做到,表里如一的以诚招商;优化环境,营造一种“敬商、亲商、富商、安商”的环境招商等,都取得了明显成效。
但是站在经济可持续发展的角度来考察,可以发现我县招商引资工作还存在一些不容忽视的问题。
主要表现在以下几方面:1、重视引资过程,忽略长远发展招商引资是拉动一个区域经济快速发展的强大引擎,坚定不移地走科学型、增量型、吸纳式发展道路是优化区域产业结构的有效途径,这是被成功实践所证明的一条真理。
然而,在招商引资的过程中,我们注意到一些部门和基层领导只注重眼前利益而忽视长远利益,把追求短期利益最大化作为底线,最终导致一些科技含量高且有市场前景的项目流失,丧失了不少很好的发展机才整体素质的提高。
二是对各类人才的跟踪服务不够。
主要对各类人才特别是高层次人才或专家的住房、社会保险、职称评定、医疗保障等没有形成长效机制,致使这些人才有后顾之忧。
三是人员进口不畅。
受编制和“凡进必考”等政策的限制,每年招考专业技术人才的名额极其有限,使大量拥有专业技术的大中专毕业生不能被使用。
四是急需人才紧缺。
企业中懂市场、精金融、善管理的人才奇缺,制约企业持续发展。
创新型人才极少,影响地方核心竞争力的提升。
二、招商引资工作要坚持的理念招商引资是一个地区发展的辅助性手段,不能成为一个地区经济发展的主导,开展招商引资工作必须明确以下几个问题。
对我县招商引资工作的几点思考
对我县招商引资工作的几点思考对我县招商引资工作的几点思考时下,招商引资工作已成为我县经济工作的重中之重,这是当前形势发展的必然需要,也是我县推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。
招商引资工作成效如何,直接影响我县跨越式发展目标的实现,对农民增收,财政增长具有重要意义。
放眼全国各地,尤其是中西部地区,招商引资已形成千帆竞发、百舸争流之势,你拉我抢,力争朝夕,有人形象称之为“抢商”。
可见竞争之激烈。
面对新的机遇和挑战,地处内陆山区的溆浦在招商引资工作中还存在那些问题,面临那些困难以及如何着力解决这些问题和困难,相合工作实际,笔者对全县招商引资工作进行了一些思考。
一、招商引资工作中存在的问题近年来,县委、县政府高度重视招商引资工作,取得了可喜的成绩,仅20xx、20xx两年,共引进资金12亿元,相当于20xx年以前15年的总和,强力拉动了我县经济建设和社会事业的发展。
但是,也感到在招商引资工作中存在一些不容忽视的问题:一)全县招商引资氛围还不够浓厚,工作存在不平衡现象,乡镇之间、部门之间、乡镇与部门之间每年度任务完成差距较大,少数部门参与的积极性不高,年度招商引资工作没有取得实质性进展。
(二)招商引资缺少详实的第一手资料,项目库不健全,项目储备少,资源优势没有得到很好的展现。
一是项目准备仍然难以满足招商引资深入推进的需要。
一方面,项目的征集还没有在全县形成递补机制,项目内容的更新跟不上来。
另一方面,项目包装仍然滞后,不少项目论证不足,包装质量和水平档次低。
我县有着丰富的矿产资源、农业资源、土地资源和劳动力资源等,但是这些资源缺少详细的介绍、宣传材料,即使有,发放的范围也比较窄,投资者前来咨询、洽谈投资项目,了解的人不多,不能广泛、及时地提供有关情况,因此,也错过了一些留住客商的机遇。
三)主动招商意识不强,缺少灵活多样的招商引资形式。
四)投资环境仍需改进,个别乡镇和部门仍存着“重招商,轻安商;重局部利益,轻全局利益”的问题,影响了招商引资工作的顺利开展。
我县招商引资工作存在的问题与对策
我县招商引资工作存在的问题与对策我县招商引资工作存在的问题与对策招商引资是促进县域经济又好又快发展的重要途径,是促进产业结构调整与升级、培育新的经济增长点的重要手段,也是保持我县经济快速发展的迫切需要。
为了进一步实施“开放活县”战略,加大招商引资工作力度,现就我县招商引资工作存在的问题与对策作粗浅探究。
一、近年来我县招商引资取得的成效近年来,我县充分认识到工业基础薄弱和第三产业发展滞后的现状,不断扩大对外开放,进一步解放思想,转变观念,勇于探索,精心组织,全县招商引资工作实现了新的突破。
一是领导重视。
我县从实施“开放活县”战略以来,县委、县政府主要领导高度重视,先后多次召开会议研究商务工作,成立了招商引资办公室和项目服务办公室。
各乡镇、各部门也采取多种形式,积极行动,四面出击,形成了全党动员、全民参与、齐心协力抓招商的良好局面。
二是扩大宣传。
一方面通过参加洽谈会大力宣传陵川,两次编印了陵川招商引资指南,通过认真设计充分展示了陵川的整体形象,提升了陵川的知名度和影响力;另一方面加强陵川地方商务之窗网站建设,进一步拓展招商引资宣传渠道,为进一步实施好“项目带动战略”促进全县经济的又好又快发展做出新贡献。
三是积极实施“请进来”和“走出去”战略。
成功举办了八期经贸论坛,邀请北大、清华等著名学者来陵授课,使广大干部职工进一步解放了思想,开阔了眼界,增长了见识,取得了良好效果。
同时由县委、县政府领导亲自带队,先后组织参加“沪洽会”、“港洽会”、“煤博会”、“中博会”、“乌洽会”和“深洽会”等各种经贸洽谈会共计1 3次,尤其在晋城市自己组织的“深洽会”上,我县组织了50余人的代表团参加。
共征集重点推介项目36个,总投资2 4亿元。
主要涉及精密制造业、特色冶炼和非金属制品业、精细化工和新型建材业、农副产品加工业等诸多领域,收集参展产品共计8大类20个品种,发放宣传资料2000余份,有效地宣传和推介了陵川。
经过会前的广泛对接、合作洽谈,我县共有4×2.5万KVA电石炉项目、年产6万吨离心铸管生产线项目、铁水连铸配套煤气发电项目、橡胶促进剂生产线项目、非金属材料深加工等10个项目在本次洽谈会上签约。
县领导招商工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来,我国各地政府高度重视招商引资工作,将其作为推动经济社会发展的重要手段。
我县作为全国知名的农业县,紧紧围绕县委、县政府的工作部署,以创新招商理念、拓宽招商渠道、优化招商环境为重点,积极开展招商引资工作,取得了显著成效。
现将我县领导招商工作总结如下:二、招商工作基本情况1.招商项目数量稳步增长。
近年来,我县招商引资项目数量逐年上升,从2015年的50个增加到2020年的120个,累计引进项目总投资超过500亿元。
2.招商项目质量不断提高。
通过优化招商结构,我县引进了一批具有产业带动作用、技术含量高、市场前景好的项目。
如某新材料项目、某新能源项目等,为我县产业转型升级提供了有力支撑。
3.招商区域不断拓展。
我县招商引资工作已从本地向全国乃至全球拓展,形成了以长三角、珠三角、京津冀为核心,辐射全国各地的招商格局。
4.招商团队建设逐步加强。
我县成立了专门的招商引资工作领导小组,配备了专业的招商团队,为招商引资工作提供了有力保障。
三、招商工作主要做法1.创新招商理念。
我们坚持以新发展理念为指导,牢固树立“项目为王”的理念,把招商引资作为推动县域经济发展的首要任务。
2.拓宽招商渠道。
一是积极参加国内外各类展会、招商推介活动,提升我县知名度和影响力;二是加强与央企、国企、上市公司等大型企业的合作,引进优质项目;三是充分发挥商会、行业协会等社会组织的作用,开展以商招商、产业链招商。
3.优化招商环境。
一是深入推进“放管服”改革,简化审批流程,提高审批效率;二是加大基础设施建设投入,完善产业配套,提升承载能力;三是加强人才引进和培养,为项目落地提供人才保障。
4.强化政策支持。
一是制定了一系列招商引资优惠政策,如税收减免、土地优惠、融资支持等;二是设立产业发展基金,为项目提供资金支持;三是加强项目跟踪服务,确保项目顺利实施。
5.注重招商引资与脱贫攻坚相结合。
我们充分发挥产业扶贫作用,引进了一批带动贫困群众增收的项目,助力脱贫攻坚。
县招商引资现状及思考
我县招商引资现状及思考近年来,县委、县政府认真实施开放带动战略,把招商引资工作列入经济工作的“第一菜单”,举全县之力,大力开展招商引资,已逐步形成全民招商引资的浓厚氛围,招商引资在弥补经济建设资金不足、调整产业结构、扩大劳务就业等方面发挥了重要的作用。
我县作为国家级贫困县,如何进一步为招商引资创造优质的环境,引进更多的资金,已经成为县委、县政府及各级各部门关注的焦点。
一、招商引资成效明显,为县域经济注入了新活力我县招商引资工作起步于二十世纪八十年代,1988年第一家与港商合资企业湖南省新香塑料制品厂落户新田,招商引资工作实现零的突破。
进入本世纪以后特别是2002年以来,由过去的缓慢发展逐渐进入快速增长、质量提高的新阶段,招商引资已逐步成为推动我县经济发展的加速器。
1、招商引资规模逐年扩大,增长速度逐年加快。
全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下,奋发图强,加大招商引资的力度,千方百计引进项目,吸引投资,为经济发展注入了新活力,搭建了发展平台。
2002--2006年,全县共引进县外资金24.63亿元,年均4.9亿元,年均增长速度%。
2002年引资8923万元,2003年引资1.42亿元,2004年引资6.14亿元,2005年引资6.68亿元,2006年引资9.5亿元,招商引资规模在逐年的迅速扩张和加快。
(数据由县统计局提供)2002-2006年新田县招商引资情况单位:万元、万美元2、招商引资促进投资规模的扩大,推进城镇化进程。
近年来,随着招商引资的大踏步前进,我县固定资产投资规模不断扩大,增长速度与引进资金速度一样飙升。
(数据由县统计局提供)2002-2006年新田县全社会固定资产投资情况单位:万元、万美元3、招商引资盘活存量资产,增加社会就业。
由于原新田烟厂被国家政策性关闭,县氮肥厂、县水泥厂、供销系统、粮食系统、商业系统等先后进行了国有企业改制,留下了一大批的国有闲置资产。
通过招商引资方式,或拍卖、或租赁、或股改,成功引进了上海华凌机电公司、鼎丰公司、澳门富弘鞋业、台湾祥昱鞋业、康民医院等1 6家企业,据初步统计,盘活国有资产达六千多万元,安排劳动力就业人数达2000多人。
对我县招商引资的调查与思考
对我县招商引资的调查与思考对照目标找差距加压驱动抓落实——对全县1-5月招商引资情况的通报今年以来,全县上下在县委、县政府的正确领导下,把招商引资作为服务全县经济发展大局的重中之重,以前所未有的力度和强有力的措施抓信息捕捉,项目搜集、推介和跟踪,形成了领导带头抓招商、部门联动抓招商、全员共同抓招商的良好格局。
根据县政府主要领导的指示,县府办组织人员深入招商局、就业局、渌井镇、清水乡等责任单位对当前招商引资工作进行了专题调研。
现将1-5月全县招商引资工作有关情况通报如下。
一、1—5月招商引资工作主要做法及成效1—5月,全县共引进50万元以上重点项目41个,协议资金11.05亿元,到位资金1.23亿元。
其中,500万元以上工业重点项目12个,到位资金0.63亿元。
主要新建“好运来面业”、“桑叶、黄柏药材加工”、“酿醇酒厂”等6个项目,续建“玻多丽服饰二期”、“圣华德二期”、“宏业工业园”等6个项目;50万元以上农业项目9个,到位资金0.1亿元。
主要有完成投资130万元种植蓖麻、继续加大青蒿种植投资力度;50万元以上第三产业项目20个,到位资金0.5亿元。
“东方花园”、“祥和丽景”、“精品一条街”等项目形象进度加快。
(一)坚持既定目标狠抓责任落实。
据调查,大多数乡镇、部门坚持实行“一把手”亲自挂帅抓招商,分管领导积极参-1-与,职能部门具体负责的招商引资工作制度,进一步完善了领导目标责任制,形成了一级抓一级,一级促一级,一级带一级、层层抓落实的局面。
就业局、清水乡、渌井镇等责任单位把招商引资任务纳入岗位目标考核并与奖惩直接挂钩。
(二)坚持四面出击力求多点开花。
今年以来,县四大家主要领导和相关部门负责人先后赴浙江、广东等地考察学习工业企业标准化厂房建设并开展多项招商引资活动,先后在深圳举行了“深圳投资说明会”、赴昆明参加了泛珠三角经贸洽谈会、组团赴成都参加了“西博会”,洽谈了一批合作意向项目;同时,充分利用本地传统活动招商,成功举办东升“桃花节”、黄渡“橙花节”,调动了各种民间力量广泛进行招商。
对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考_调研报告_
对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大,招商引资和项目工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。
在多年的招商项目工作实践中,我县既积累了许多宝贵的经验,也经历了一些深刻的教训,既引来了不少“金凤凰”,也有“赔本赚吆喝”的时候。
当前如何进一步提高招商项目工作质量、促进招商项目工作再上台阶已显得尤为重要。
一、取得的成效近年来,招商项目工作作为我县经济工作的重头戏,在“项目兴县、项目强县”战略思想的指导下,呈现出非常喜人的发展势头,特别是今年以来成效更加显著。
招商引资工作方面,1998年引进内资4968万元、外资639.4万美元,XX年引进内资8830万元、外资817.59万美元,增幅分别为77.7%、27.9%。
今年1-10月已到位内资12800万元、外资679.4万美元。
在6月中旬举行的“桃江(深圳)招商活动周”期间,全县共有13个项目签订了正式,签约资金总额达12.8亿元,为全县历年之最,目前已有11个项目完成了立项,其中5个项目有资金到位,2个项目开始动工。
其中与广东水利工程二局签订的修山水利水电枢纽工程项目合同,签约金额达5.8亿元,为全县历史上引资额最大的项目。
民营创业园签约入园项目9个,总投资4.12亿元,目前均已完成论证、规划设计等前期工作,其中2家已动工建设。
项目工作方面,1998年全县争取项目资金4124万元,XX年达到8500万元,增幅达106.1%。
今年1-9月就有28个项目已在国家或省级部门立项并下达投资计划,落实资金16409.2万元,其中国债资金2409.8万元、国投资金775万元、专项资金5714.4万元、省投和省拨资金510万元、国家政策性贷款7000万元。
目前有6个项目已建成,14个项目正在实施当中,有8个项目尚未启动。
分析我县近年来的招商项目工作,主要呈现四个特点:(一)认识统一,全民招商的氛围初步形成。
对南华县招商引资工作的几点思考
对南华县招商引资工作的几点思考第一篇:对南华县招商引资工作的几点思考对南华县招商引资工作的几点思考罗锋招商引资工作历来是各级党委、政府的一项重点工作。
近年来,南华县采取有力措施,狠抓招商引资工作,取得了明显成效。
2010年,全县共签订招商合作项目14个,实际到位资金4.13亿元(其中省外到位资金3.24亿元),同比增长54.7%。
有力促进了全县经济社会快速健康发展。
但“招商难、难招商、推动慢”的问题仍然困扰着招商引资工作。
本文就南华县招商引资工作中存在困难和问题作粗浅分析,并就下步工作谈点浅见。
一、困难和问题(一)招商引资工作合力尚未形成部分乡镇和单位对招商引资工作的重要性认识不到位,认为招商引资工作只是招商部门的事,与自己关系不大,存在等待、观望、消极的思想,工作不主动,服务不热情。
部分单位领导的思想认识已到位,也比较重视,但部分中层干部和具体业务经办人员在办理业务过程中却缺乏大局意识、缺乏灵活性。
对达不到条件的事项不会主动为客商出主意、想办法,只会坚持不予办理。
部门与部门之间仍存在相互推诿扯皮的情况。
全县上下普遍关心招商、参与招商、服务招商的全民招商氛围还不浓。
(二)招商引资环境有待进一步改善由于缺乏建设资金,作为招商引资基础平台的工业园区土地平整、路网建设、生产生活用水供给、污水处理等基础设施难于实现配套。
在相关产业的发展上还未出台相应的配套政策,在项目引进洽谈时很难作出明确表态,往往只是采取一事一议的办法。
受土地政策限制,招商引资项目用地储备不足。
(三)招商引资项目整理工作有待加强对招商引资项目的策划、筛选、研究和包装还需进一步加强。
大部分项目零星分散,缺乏吸引力。
部分项目的定位仅局限在县内,没有站在周边县市和滇中、滇西片区的全局作分析考虑,缺乏适合市场需求的大项目和优势项目。
(四)招商引资方式仍需探索近年来,南华的招商引资方式在不断改进,且投入了一定的人力和财力,取得了很大成效,但主要还是靠行政手段进行招商。
关于招商引资的思考与建议
招商引资存在的问题
招商引资的同质化竞争严重,很 多地区和园区都存在相同或类似 的产业和项目,导致竞争加剧。
招商引资的生态环境有待改善, 部分地区和园区的交通、环保、
人才引进等方面存在短板。
招商引资的质量和效益需要进一 步提高,一些地区和园区在招商 引资中存在盲目追求数量而忽视
提升招商引资的服务水平
提供政策咨询
01
为投资者提供政策咨询和投资指导服务。
优化审批流程
02
简化审批流程,提高审批效率。
完善配套服务
03
提供人才招聘、法律咨询、财务服务等配套服务。
加强招商引资的团队建设
01
02
03
专业化招商团队
建立专业化的招商团队, 提高招商人员的专业素质 。
培训与学习
定期开展招商人员培训和 学习
01
02
03
04
了解当地资源和市场需求,制 定合理的招商计划。
确定重点招商领域和对象,提 高招商引资的精准度。
建立招商项目库,持续优化项 目质量和结构。
制定考核标准和激励机制,提 高招商引资的效果。
优化招商引资的产业结构
引导资本投向高技术产 业、战略性新兴产业等 高附加值领域。
01
02
优化产业链和产业集群 ,推动产业协同发展。
质量的问题。
招商引资的挑战与机遇
01
招商引资面临着全球经济形势的不确定性、贸易保护
主义的抬头等挑战。
02
同时,也面临着新一轮科技革命和产业变革的机遇,
为经济发展提供了新的动力。
03
在此背景下,需要加强招商引资的战略规划,提高招
县招商引资现状及思考
县招商引资现状及思考县招商引资现状及思考招商引资作为增强经济发展活力和后劲的重要举措,是促进经济腾飞的外在动力,亦是实现自力更生的先决条件,尤其是后发展地区实现快速崛起的便捷途径。
近年来,我市招商引资取得了可喜的成果,但总体引资规模仍然较小,尤其是重点行业和主要区域资金聚集效应尚未形成。
因此,必须充分利用自身优势,抓住有利机遇,挖掘招商潜力,进一步发挥招商引资的推动力,实现我市经济的持续腾飞。
一、取得的成果(一)引资规模持续快速增长,呈现动力。
近年来我市充分调动积极因素,有机整合内外资源,主动“走出去”加强对接,较圆满完成了年初的计划任务,引资规模稳步扩大。
2017年至2017年我市内联引资新签约项目合同引资累计达349.63亿元,实现到位资金累计为322.87亿元,年均增长21.7%,呈几何级数增长,2017年、2017年、2017年实际到位资金的计划完成程度分别为110%、106%、107%,三年到位资金占固定资产投资的比例为52%。
各县(市、区)项目建设力度明显加大,发展势头较好,近三年绝大多数县(市、区)到位资金年均增速保持在20%以上,顺利完成了年度计划任务。
(二)大型招商活动成果显著,凸显活力。
2017年来,我市为克服“金融危机”,积极参与或组织大型招商活动,进一步深化了改革开放程度,为稳固经济发展增添了活力。
2017年的“沪洽周”共签约项目46个,合同(协议)引资299.96亿元,其中引资过10亿元的项目6个,引资5-10亿元的项目6个,一批战略投资项目顺利签约。
如新加坡(怀化)工业园、雨润食品产业化生产项目、娃哈哈饮料生产线项目等。
2017年“港洽周”我市签约外资项目10个,引资13.42亿美元;湘商寻祖活动签订合作项目38个,引资76亿元,湘商文化科技产业园得以成功落户。
(三)项目社会经济效益明显,彰显后劲。
从近三年投产的重点项目看,企业的产出规模和效益形势喜人。
例如湖南湘投控股集团的清水塘水电公司2017年9月26日首台组机发电,截止2017年底,累计实现上网电量28771万千瓦时,完成产值8773万元,创造利税1738万元。
对我县招商引资工作的几点思考
对我县招商引资工作的几点思考文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]对我县招商引资工作的思考经济发展学告诉我们一个道理,一个地方要想迅速改变落后的面貌,就要有大量的外来投资。
对欠发达地区而言,在拉动经济增长的三驾马车中,投资是首要选择。
有投入才会有产出,发展靠投入,投入靠项目,项目靠招商,招商引资是实现县域经济跨越式发展的一条非常有效的途径。
近年来,我县坚持把招商引资、增加有效投入作为经济发展的总抓手,按照“抓工业主攻抓项目,抓项目主攻重点项目”的工作思路,大力营造招商氛围,夯实招商平台,优化招商环境,创新招商方式,广开招商门路,招商引资为我县经济社会跨越发展做出了积极贡献。
如:2010年全县招商引资额占固定资产投资比重达65%,招商引资企业税收达亿元,占县财政71%。
招商引资逐渐成为县域经济跨越发展的“加速器”、“催化剂”。
一、我县招商引资工作的现状和主要特点1、招商工作机制有了新突破。
在全县形成了领导重视、部门联动、齐抓共管的局面,整合全县资源,组建二十个招商团,四个驻外分局,并为分局干部购房、购车,开创了全市、全省之先河。
大大提高了工作效率。
2、招商选资,重点产业有了新突破。
紧紧围绕四大支柱产业和新能源、新材料产业进行招商,引进了一批行业龙头企业,产业链正逐步形成。
并提出打造“中国中部地区电子信息产业基地”的宣传口号,重点产业招商目标明确。
把招商触角延伸至长三角、珠三角、闽三角等重点区域的每一个发达城市、发达行业。
和深圳台协、昆山台协等协会、商会长期保持友好联系。
3、招商环境,服务客商有了新突破。
我县近几年招商引资工作取得这么大的成效,其中一条离不开良好的招商环境。
办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。
在这一点上,客商对我们的评价还是很高的。
形成了“保姆式”的有事即办、急事快办、特事特办、难事帮办的服务理念,干部的整体素质普遍提高。
4、招商载体、园区平台建设有了新突破。
招商引资工作的现状和几点思考
全球经济形势复杂多变,贸易保护主义抬头,给招商引资带来了一定的不确定性。同时,国内经济发展进入新常 态,企业转型升级压力加大,对招商引资提出了更高的要求。此外,区域竞争加剧,各地都在加大招商引资力度 ,对优质企业和项目的争夺更加激烈。
05
结论
对当前招商引资工作的总结
01
区域竞争加剧
随着全球经济一体化的深入,各地政府和企业对招商引资的竞争日益激
烈。为了吸引优质投资,各地纷纷推出优惠政策、加强基础设施建设等
措施,导致竞争愈发激烈。
02
投资结构优化
近年来,随着产业升级和转型的需要,招商引资的投资结构也在不断优
化。高新技术产业、绿色经济、新兴产业等领域成为招商引资的重点,
传统的劳动密集型产业逐渐失去优势。
03
投资环境改善
为了吸引更多的外来投资,各地政府在投资环境建设方面下了大力气。
区域创新
未来招商引资需要注重区域创新,发挥各地的产业优势和 资源优势,形成特色鲜明的产业集群和园区,提高区域整 体竞争力。
未来招商引资的机遇和挑战
机遇
随着全球经济一体化的深入发展,中国经济发展将继续保持稳定增长态势,为招商引资提供了广阔的市场和发展 空间。同时,国家不断推出优惠政策,鼓励企业投资和创新创业,为招商引资提供了有力的政策支持。
包括基础设施建设、政策支持、服务配套等方面都有了明显的改善,为
招商引资工作提供了更好的条件。
对未来招商引资工作的建议和展望
加强创新能力
优化产业结构
未来的招商引资工作应更加注重创新能力 的提升,加大对科技创新、研发等方面的 投入,提高产业的核心竞争力。
继续优化产业结构,引导投资向高新技术 产业、绿色经济等新兴领域倾斜,推动产 业升级和转型。
对县招商引资工作的调查与思考_调查报告.doc
对县招商引资工作的调查与思考_调查报告_ _县作为国家扶贫开发工作的重点县,必须依靠资源优势吸引投资,以此作为扩大经济总量、积累发展潜力、增强综合实力的有效手段,精心规划项目、创新招商方式,全面做好招商引资、人才招商、技术招商和管理招商工作,不断提高招商效益。
近年来,我县始终把招商引资作为增强县域经济实力、促进产业发展的金钥匙。
通过开拓创新和艰苦奋斗,招商引资取得显著成绩。
一是投资环境不断优化。
坚持把优化投资环境作为扩大招商引资成果的重要抓手,制定了《项目建设管理办法》、《招商引资考核奖励暂行办法》等规章制度,在园区设立了三个环境监测办公室,开通了客户投诉热线,对重点企业实施了挂牌保护。
严格执行首问负责制、限时办结制和服务承诺制,完善了“六个一”工程推广包机制,简化了审批程序,提高了行政效率,努力营造了招商引资、留人发展的软环境。
第二,资本引进规模迅速扩大。
牢固树立招商引资理念就是要把握发展,积极利用各种招商节平台,加强宣传推介,创新招商形式,广泛开展门到门招商、企业对企业招商和网络招商。
五年来,全县共引进项目50个,吸引投资106.54亿元,到位资金32.43亿元。
仅在20年的上半年,就签署了28个项目,吸引资金78亿元,到位资金15.93亿元。
投资规模创下历史新高。
三是主导产业快速发展。
我们始终把发展壮大主导产业作为促进跨越式发展的重要举措。
通过招商引资,先后建成了_ _个工业区、_ _个生态旅游工业园和_ _个生态工业园。
我们引进了_ _铁矿、_集团、_公司等与招商引资长远发展相关的重大项目。
我们已经完成了两个重大工业项目,如90万吨钻石开采、0,000吨球团加工和60万吨铜铁矿开采。
_ _国家森林公园、_ _古道等景点对外开放。
_ _ _ _ _公司上市的筹备工作正在稳步推进。
形成了三大园区、三大产业、三大产业支撑县域经济的发展格局。
第四,整体实力明显增强。
依托优势资源,加强与大企业、大集团的联系,采取有效措施,加快主导产业、基础设施、公用事业等重大精品工程建设。
关于抓好全县招商引资工作的思考
关于抓好全县招商引资工作的思考招商引资是指政府部门通过各种手段和措施,吸引国内外投资者来我国进行投资,以促进经济和社会发展的一种重要工作。
而全县招商引资工作则是指全县范围内的招商引资工作。
全县招商引资工作对于一个地方经济的发展具有重要的意义,可以带来资金、技术、人才等资源的引进和投入,提升地方产业的竞争力和发展水平。
做好全县招商引资工作,要注重以下几个方面的思考。
首先,要明确招商引资的目标和定位。
每个地方都有自身的优势和特色产业,所以在招商引资工作中要明确目标产业和投资方向,选准引资重点,避免盲目引资和无序竞争。
同时,要根据地方资源和市场需求的变化,不断调整和优化招商引资的定位,以适应经济和社会的发展需求。
其次,要完善招商引资的制度和政策。
招商引资工作需要有一套完善的制度和政策来保障和引导投资者的参与和投资。
这包括招商引资的政策优惠、融资支持、土地供应等方面的保障。
同时,还要建立一套完善的服务机制,为投资者提供便利的落地服务,解决招商引资项目在实施过程中的问题和困难。
第三,要加强招商引资的宣传和推广。
招商引资不仅是一种经济活动,更是一种形象和品牌的宣传。
要通过新闻媒体、网络平台等多种渠道,展示全县的投资环境、优势产业和发展潜力,增强投资者对全县的了解和信心。
同时,要积极参加各种展会、论坛和推介活动,与投资者进行深入交流和沟通,争取更多的合作机会。
最后,要加强招商引资的组织和协调。
招商引资是一项复杂的工作,需要各相关部门的密切协作和合作,才能取得良好的效果。
要建立招商引资工作的协调机制,明确各部门的责任分工和配合方式,形成合力。
同时,要加强与各级政府和其他地方的合作和交流,共同推进区域间的资源共享和互利合作。
总之,抓好全县招商引资工作需要有全局的思考和策略的谋划。
只有加强组织和协调,完善制度和政策,加强宣传和推广,才能吸引更多的投资者来我县投资,促进地方经济的发展。
招商引资是一个长期的过程,需要持续的努力和改进,才能取得可持续的发展成果。
县区招商引资工作汇报(精选6篇)
县区招商引资工作汇报(精选6篇)县区招商引资工作汇报(精选6篇)在社会的各个领域,很多时候都离不开汇报,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,如何写一份正确的汇报呢?以下是小编收集整理的县区招商引资工作汇报(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
县区招商引资工作汇报1今年以来,县招商引资工作在县委、县政府的领导下,紧紧围绕全县经济发展思路,以上项目、开财源为目标,以工业集中区建设为载体,充分发挥自身优势,坚持“外引、上争、内挖”并举,不断创新招商方式,拓宽招商领域,取得了一定的成效,现将有关工作情况汇报如下:一、招商引资工作进展情况县是今年3月份成立了招商引资工作领导小组,从县直有关单位和乡镇抽调8名人员组成了招商办,并在浙江、广东、北京、新疆等地区组成了4个驻外招商办事处,加强外地与本县的的招商信息联系。
成立以来做的主要工作有:一是根据市商务部门的统一安排,积极筹备并参加了第三届中博会、第五届河南国际贸易洽谈会、第十二届厦门洽谈会和第十届科协年会。
会上共签约项目4个,总投资1.8亿元,同时搞好了三个项目的对接工作。
二是筹备召开了郑板桥文化节项目推介暨签约仪式,会上组织了总投资达2.5亿元的6个项目签约。
三是搞好了客商的咨询和来人考察接待工作。
共接受客商咨询60余人次,接待外地客商来我县考察26人次,初步达成合作意向5个。
四是狠抓了县、乡招商引资网络建设,加强各单位招商人员与外地的联系,搞好项目的对外,实行项目定人跟踪。
目前,由陆集乡引进,香港国际凤凰投资集团投资5亿元建设的氧化制浆项目已达成投资协议,一期投资2.5亿元年产纸浆5万吨,目前已开始立项、征地、环评、登记注册等前期工作。
止10月底,全县共引进市外资金7.63亿元,占市定目标7.8亿元的97.8%;境外资金完成10万美元,占目标的0.63%。
二、当前存在的困难和问题由于我县招商引资领导小组成立的时间较短,各项工作机制在逐步完善,又受今年国内外经济发展大环境的影响,招商工作仍然存在较大的困难和问题。
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我县招商引资工作现状及思考全面建设小康XX,工业化、城镇化、农业产业化、经济民营化建设是强县富民的必由之路,而招商引资则是引凤筑巢、实现“四化”战略的快捷之路,招商引资在弥补经济建设资金不足、调整产业结构、参与国企改制、扩大劳务就业、增加财政收入等方面发挥着重要的作用。
我县作为贫困地区,如何进一步为招商引资打造优良的环境,引进更多的资金,已经成为县委、县政府及各级各部门关注的焦点。
一、招商引资成绩显著,为县域经济发展注入了强大活力。
我县招商引资工作起步于二十世纪九十年代,进入本世纪后由过去的缓慢发展逐渐进入快速增长、质量提高的新阶段,招商引资已逐步成为推动我县经济发展的加速器。
1、招商引资规模在逐年扩大,增长速度在逐年加快。
全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下,奋发图强,加大招商引资的力度,千方百计引进项目,吸引投资,为经济发展注入了活力,搭建了发展平台。
1998--2000年,全县共引进县外资金1.8亿元,年均6000万元。
特别是近年来招商引资规模在迅速扩张,2003年实际利用县外资金突破了2亿元,2004年全县实际利用县外资金突破了3亿元,达到3.69亿元(其中外资600万美元),比上年增长81.2%,2001-2004年实际利用县外资金7.82亿元,年均 1.96亿元,年均额比1998-2000年三年的总和还要多。
1998--2004年XX县招商引资情况(万元)年份19981999 20002001200220032004利用外资4000 5230 8800 8921 12000 20379 369002、招商引资促进了投资规模的扩大,有力地推动了“四化”进程。
近年来,随着招商引资的大踏步前进,我县固定资产投资规模不断扩大,增长速度与引进资金速度一样飙升,投资总量占全市比重逐年提高。
2001-2004年XX县全社会固定资产投资情况(万元)指标2001年2002年2003年2004年全社会固定资产投资18106 22850 36450 53192同比增长(%)-23.426.259.545.9XX县投资占全市比重% 2.6 3.5 3.8 4.7我县的明珠工业园、绿色工业基地,商业广场、文化广场及其他旧城改造项目等基础设施建设都是通过招商引资来实现的,极大地推动了我市城镇化建设。
招商引资还引进了三鑫木业、双隆木业、大自然木业、华兴竹地板厂等10多家竹木加工龙头企业,有力地促进了农业产业结构的调整,加快了农业产业化进程。
同时利用丰富的水能资源引进了以阳明二级电站为代表的一大批小水电。
利用XX水电站的电力优势引进了铝厂、钢厂、氯酸钾厂、隆威化工等一大批高耗电企业。
基本形成了竹木加工、冶炼、小水电为主体的支柱工业,加快了我县工业化进程。
通过招商引资,加快了阳明旅游开发的进程,带动了全县整个旅游产业的发展。
3、招商引资有效地盘活了国有资产,扩大了社会就业,增加了财政收入。
我县国有企业通过招商引资启动搞活,或租赁、或改制、或拍卖,盘活了现存国有资产,提供了数千个就业岗位。
华兴水泥厂、刨花板厂、自来水公司、商业系统企业等等都是通过招商引资买断了原有企业产权而组建了新的企业。
由于体制的改变,企业投入的加大,责权利的有机结合,员工积极性的提高,生产经营得以快速发展,出现产销两旺、利税大增的崭新局面,成为了具有支撑作用的骨干企业。
随着外来先进企业的进入,为我县经济发展带来了全新的理念和经营模式,注入了新的活力。
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随着一批批招商引资项目的实施,一批批企业的新办和对原有企业的改制救活,扩大了社会就业,增加了职工收入,同时也使得财政收入得到快速地增加,2004年全县财政收入达到7885万元,比上年增长28.2%,比2001年增长73.8%,年均增长21.9%。
4、招商引资环境逐步宽松,方式得以创新,程序趋于规范。
近年来,我县招商引资政策逐步趋于完善,县委、县政府先后出台了《关于鼓励外商投资兴办工业企业的若干意见》、《XX县招商引资工作奖励办法》、《XX县招商引资工作目标管理考核细则》等文件,招商引资政策进一步健全。
创新招商引资方式,坚持定向、定位、定点、定人招商,小分队招商,全民招商,以商招商等行之有效的方式,努力提高招商引资成功率。
完善招商引资的激励机制,调动各方面力量和积极性,将招商引资工作纳入乡镇(场)、各科局党政一把手工作的重要议事日程,纳入党委政府的目标管理范围,全县形成了“领导带头,部门参与,企业为主,社会推动”的格局,全县各乡镇(场)、县直各单位落实了招商引资任务。
对招商引资的程序和服务监督机制规范化,并作为治理优化经济环境的一项重要内容,县里成立了外商投资服务中心,外商投资通道正向快捷、透明、诚信、务实转变。
此外,县里还重视招商引资项目库建设、交通设施及城镇形象等硬环境建设,招商引资的基础工作得到重视和加强。
二、招商引资面临的主要问题近年来,我县虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但与外地、周边县区比较差距仍很大,尤其是引进外资这一块差距更大。
我县招商引资中存在的问题,突出表现在:1、招商引资环境仍然不优。
从硬环境看:XX不具备区位优势,交通欠发达,招商资源有限,信息不畅,吸引力不强,城市的形象特点不突出,策划、宣传力度不够,知名度不高。
从软环境看:环境和服务还需进一步优化,个别职能部门权力意识强烈,部门利益、小集团利益作怪,大局观念不强,服务意识淡薄,工作效率低下,办事程序复杂且缺少透明度。
市场准入政策、公平竞争原则等法制政策环境,被某些公职人员依据个人、小团体的利益随意调整更改,或有法不依或执法本文由知音网提供,请登陆查看更多不公,服务承诺不到位。
由于体制性等多种原因,条管单位的配合协作、银行贷款扶持未能到位,优惠政策不能兑现落实。
由于县政府在宏观管理和经济政策等方面的自主权小、灵活性不强,尤其是与招商引资联系紧密的外资审批、土地政策、外汇管理、金融信贷等管理权有限,受制较多,而大的招商项目配套政策要求高,审批周期相对较长,一定程度上也影响投资者的积极性。
2、招商引资整体质量不高。
一是高科技含量和高附加值的项目少。
招商引资项目门槛过低,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,二产业中绝大多数的招商项目特别是竹木加工、金属冶炼项目是初级产品、粗加工产品项目,终端产品企业少,资金密集型、技术密集型企业少;三产业招商项目也主要集中在房地产开发、旅游业,包括物流业等在内的现代服务业缺乏。
二是大企业、大项目少,产业带动效应不强。
招商引资项目中500万元以上项目比重低,上亿的项目非常少,并且以基础产业为主,产业带动效应强的大型制造企业仍然是空白。
三是一些招商引资项目尤其是小冶炼项目环境污染问题比较突出,对生态造成一定程度的影响。
3、招商履约率不高,服务工作不到位,安商工作有待加强。
一方面我县招商引资过程中还存在着重合同、轻履约,重审批、轻到位的现象,每次招商成绩巨大,但履约率不高,资金到位率低。
另一方面招商企业的项目成功率不高。
同时存在重引进,轻服务的做法,引进之后企业遇到困难和问题,职能部门不去主动想办法帮助解决,而是任其自然,有的甚至予以刁难。
个别职能部门的安商意识不强,部分投资企业反映,有些部门执行政策时方式方法不够灵活,唯钱是图,企业尚未有效益,各种费用就接踵而至,使投资者丧失信心,更谈不上再投资了。
4、招商引资后续项目不多,前景不容乐观。
一是由于我县招商引资经过近几年的高速增长后,前景好吸引力大的优势项目越来越少,招商引资的两大优势资源竹木和水能终究是有限的,加上项目库的开发和招商引资领域拓展方面进展缓慢,导致招商引资后续项目难以跟上。
二是随着国家一系列宏观调控政策的相继出台,在银行贷款和土地的审批方面变得非常严格,不但新的申请难以批准,连过去一些贷款意向和用地计划也被撤消或削减,导致招商引资的用地和配套资金越来越紧张。
三是地价优惠是吸引投资者的一个重要因素,但土地出让金是按土地实际评估价交纳的,由于县财政实力不强,解决配套资金的能力弱,将导致一些引资项目因此而迟迟不能动工。
三、优化投资环境、进一步扩大招商引资的对策建议1、提高认识,准确定位,确保招商引资工作顺利开展。
XX是贫困地区,生产力和综合经济实力相对落后,经济发展的任务还相当艰巨,仅仅依靠国家投资和自身活力来推动地方经济已越来越不现实,必须借助外力,通过招商引资来增强经济发展的活力,通过项目建设来促进经济的快速发展。
要充分认识到实行对外开放、加强投资是我们贫困地区实现超常规、跨越式、可持续发展的必然选择,是解决县域经济发展资金困难的有效手段,是加快我市工业化进程、城镇化建设和推进农业产业化的需要。
招商引资工作是一项具有综合性、长期性、系统性的工程,有其自身的发展规律,必须理性地把握和对待,既不能好高骛远,不切实际,又不能知难而退,无所作为。
因此,全县各级各部门都应把招商引资工作提上重要议事日程,统一认识,改变观念,整合力量,不断创新,把招商引资工作作为抓经济建设工作第一要务的切入点和突破口来抓,按照规划和布局,完善思路,确定重点,营造环境,加大力度,突出主体,加快步伐,建立长效机制,坚持不懈地抓好落实。
2、夯实基础,优化环境,为招商引资创造良好的发展空间。
硬环境是经济发展的基础,如果没有好的发展平台和项目入驻的载体,势必影响招商引资工作的进度。
要继续加强基础设施建设,突出交通优先发展的战略地位,加快县乡道路改造,完善运输、仓储、物流等配套功能,努力做到物流畅通。
在搞好明珠工业园和绿色工业基地规划的基础上,突出抓好基础设施建设,为项目入驻和招商引资提供良好载体。
打造健康优美的生活环境,严格治理污染,抓好城市建设。
软环境是经济发展的关键,抓软环境建设就是抓发展生产力。
应从以下几个方面着力营造和优化:一是政策环境。
对已制定的优惠政策要不折不扣的贯彻和落实。
同时,应根据绿色工业基地的实际情况,尽快制定单独的园区招商的优惠政策。
二是服务环境。
各级各部门要切实从建立阳光、效能、服务型政府的需要出发,创造公平、竞争、和谐、发展的创业环境。
条管单位要切实树立为地方经济发展服务的意识,全力为企业服务。
同时要强化对公务员的教育培训,提高服务素质,提高服务质量,提升工作水平。
三是法制环境。
要努力营造良好的治安环境和发展环境,严厉打击破坏市场经济和侵害投资环境的违法犯罪行为,加强对各类投资主体的合法权益的保护,使客商能安心、放心地创业发展。
四是人文环境。
要在全县营造宽松和谐的人文环境,要树立人人关心招商,人人都来亲商、安商、富商、扶商的良好氛围。
要努力培养和造就一大批管理人才和熟练的技术工人。
营造和改善投资环境的工作,是各级各部门工作的一项重要内容,也是一项全民工程和社会工程,只有从人人做起,持之以恒,才能抓出成效。