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员工教育培训协议书范本6篇
员工教育培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行各类教育培训，提升乙方的专业技能和管理能力。
2. 乙方应积极参与培训，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于技术、管理、销售、客户服务等。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。
3. 培训时间和地点：由甲方根据实际需要安排。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，确保培训内容符合乙方实际需求；（2）安排合适的培训师资，确保培训质量；（3）提供必要的培训材料和场地；（4）对乙方的培训表现进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参与培训，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）对甲方提出的改进意见和建议予以积极反馈。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应达到甲方规定的培训目标。
2. 乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作绩效。
3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保密协议1. 双方应保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密和机密信息的内容，不得向第三方泄露或用于非工作目的。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可根据实际情况协商续签。
3. 若乙方在培训过程中存在违纪行为，甲方有权终止本协议。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
员工教育培训协议书通用范本5篇
员工教育培训协议书通用范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能水平和促进公司发展的共同目标，就本次员工教育培训事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升员工素质及职业技能，安排乙方参加教育培训活动。
2. 通过教育培训，提高乙方职业技能和业务水平，为公司发展贡献力量。
二、教育培训内容1. 培训内容：本次教育培训内容涵盖_________________________等领域。
2. 培训形式：本次教育培训采取_________________________的形式进行。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责安排乙方参加教育培训活动。
（2）提供必要的培训资源和条件。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）按照公司规定支付乙方培训期间的工资及相关福利待遇。
2. 乙方责任与义务（1）按时参加教育培训活动，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，提高自身职业技能和业务水平。
（3）尊重讲师和学员，积极互动，共同进步。
（4）培训结束后，将所学知识运用到工作中，为公司发展贡献力量。
四、培训成果及考核要求1. 乙方在培训期间应认真学习，积极参与讨论和实践活动。
2. 培训结束后，乙方应提交培训报告或相关作品，以证明自己的学习情况。
3. 甲方将根据乙方的表现及成果对乙方进行考核评估，并据此给予相应的奖励或处罚。
4. 若乙方在培训期间表现不佳或未能达到培训目标，甲方有权要求乙方进行反思和改进，并采取必要的措施予以纠正。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间接触到的所有培训课程、资料、信息等均属于甲方的商业秘密或知识产权。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于非培训目的。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工教育培训协议书通用范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升员工综合素质，提高员工岗位技能水平，特邀请乙方参加公司组织的员工教育培训。
为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立协议如下：一、培训内容：1. 培训项目：（具体培训项目或课程名称）2. 培训时间：（培训开始时间至结束时间）3. 培训地点：（具体培训地点）4. 培训费用：甲方承担全部培训费用，乙方不需支付任何费用。
二、培训要求：1. 乙方应按时参加培训，不能擅自缺席或提前离场；2. 乙方应认真听讲，按照培训安排学习，积极参与课堂互动；3. 乙方要遵守培训纪律，不得擅自离开培训现场，不得在课堂上打瞌睡或做与培训无关的事情；4. 乙方要认真完成培训考核，合格后方可获得培训结业证书。
三、保密责任：1. 乙方应自觉保守培训过程中获取的公司机密信息，不得擅自外泄；2. 乙方不得将培训资料及知识传授给未经授权的第三方。
四、协议解除：1. 如乙方擅自离开或者影响培训课程正常进行，甲方有权终止协议；2. 如乙方出现严重违纪行为，影响培训秩序，甲方有权取消乙方的培训资格；3. 乙方有事不能参加培训，需提前告知甲方，并取得甲方同意。
五、其他事项：1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效；2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：法定代表人（签字）：日期：签订地点：备注：请妥善保管本培训协议，如有遗失，请及时向甲方索取复印件。
篇2员工教育培训协议书通用范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为了提高员工素质和能力，特意对乙方进行培训，并经乙方同意，双方就以下内容达成一致：第一条培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的培训课程，课程内容包括但不限于公司文化、业务知识、职业技能等内容。
员工教育培训协议书范本3篇
员工教育培训协议书范本3篇篇1员工教育培训协议书范本协议书编号：XXX-XXX-XX-XXX甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX乙方：（员工姓名）性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX手机号码：XXXX一、协议背景为了提高员工的专业技能和综合素质，帮助员工更好地适应公司发展需求，特制定本教育培训协议。
1. 培训内容：（根据岗位需求确定具体培训内容，如行业知识、技能培训、沟通技巧等）2. 培训时间：（具体时间段）3. 培训地点：（具体地点）4. 参与人员：乙方作为本次培训的受训人员。
三、培训费用本次培训费用由甲方全额承担，乙方无需任何费用。
四、培训责任1. 甲方责任：（1）提供优质的培训资源和环境；（2）安排资深讲师进行系统的培训；（3）定期跟进乙方的学习情况。
2. 乙方责任：（1）按时参加培训课程；（2）认真学习培训内容；（3）积极配合培训师的教学要求。
1. 乙方需要参加培训考核，考核合格方可获得培训证书。
2. 如乙方未通过考核，可免费参加下一次培训。
六、协议变更任何协议变更必须经双方书面同意，并签署补充协议。
七、协议解除1. 本协议自双方签订之日生效，至培训结束之日止。
2. 若乙方无故缺席培训超过3次，甲方有权解除本协议。
3. 在培训期间，如乙方有违规行为或未能达到培训要求，甲方有权暂停或终止培训。
八、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，有效期至培训结束之日止。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：员工签字：签订日期：签订日期：附：员工培训计划表序号培训内容培训时间培训地点讲师签名乙方签名1234...以上字数不够2000字，敬请谅解。
篇2员工教育培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的专业素质和工作技能，为公司的长远发展与员工个人职业发展做好准备，经甲、乙双方协商一致，特拟订本培训协议，以明确培训内容、培训期限、培训方式、费用支付以及协议解除等事宜，共同遵守并履行。
员工教育培训协议书例文(6篇)
员工教育培训协议书例文甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
员工教育培训协议书参考范文(7篇)
员工教育培训协议书参考范文甲方：_____ 联系方式：_____乙方：_____ 联系方式：_____甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训____人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_________年_____月_____日_____年_____月_____日为其培训____人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。
甲方具体承办部门为_____，乙方具体承办部门为_____。
二、甲方责任与义务1、负责组织____人员参加学习，人数不超过____人，多于____人将根据情况，适当增加培训费。
2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_____元，开班前_____天一次性支付全部培训费用。
3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。
因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。
三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。
2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_____%.3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。
4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。
5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。
以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_____元间天）7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。
8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9、配备一名专职班主任。
10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。
11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
员工教育培训协议书(示范文本)7篇
员工教育培训协议书（示范文本）7篇篇1甲方（公司）：__________________________（全称）乙方（员工）：__________________________（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，决定组织员工参加教育培训活动，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行，实现双方共同发展的目标。
二、教育培训内容本次教育培训的内容包括：（具体列举培训内容、时间、地点等）。
甲乙双方应按照计划认真履行。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要和业务发展情况调整教育培训计划。
（2）甲方承担组织、安排本次教育培训活动的责任，确保培训活动的顺利进行。
（3）甲方应按照协议约定支付乙方参加教育培训的费用。
（4）甲方应对乙方在培训期间的表现进行考核，并将考核情况作为员工绩效考核的依据之一。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应按时参加甲方组织的各项教育培训活动，并遵守培训纪律。
（2）乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并接受甲方的考核。
（3）乙方在培训期间应认真听讲、积极参与讨论，并将所学知识运用到实际工作中。
（4）乙方应对自己的健康状况负责，如有不适应情况应及时告知甲方。
四、费用及支付方式本次教育培训的费用由甲方承担。
支付方式：（具体约定支付方式）。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲乙双方应严格遵守保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工教育培训协议书3篇
员工教育培训协议书3篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________职务：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现甲乙双方共同发展。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识的培训。
2. 培训内容包括但不限于：行业知识、管理技能、团队协作等。
3. 培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
三、教育培训期限1. 本协议约定的教育培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有特殊情况需要延长或缩短教育培训期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和形式。
（2）甲方应按照约定提供培训资源，确保培训质量。
（3）甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方的表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，不得擅自缺席或中途退训。
（3）乙方应将所学的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应接受甲方的考核评估，并根据考核结果进行改进。
五、保密协议1. 双方在培训过程中接触的机密信息应严格保密，不得泄露给第三方。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，决定开展员工教育培训活动，同时乙方自愿参加本次教育培训活动，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训活动中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行。
2. 通过教育培训活动，提高乙方的专业技能和知识水平，增强乙方的职业素养和综合能力，促进甲方的业务发展。
二、教育培训内容1. 甲方根据业务需要和员工发展需求，制定教育培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。
2. 乙方应按照甲方的教育培训计划参加培训活动，并认真学习、积极参与，完成培训任务。
三、教育培训期限和方式1. 本次教育培训活动的期限为________（具体时间根据实际需要填写）。
2. 甲方采取多种方式进行教育培训，包括课堂讲授、实践操作、交流研讨等。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训活动，并严格遵守培训纪律和规定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定教育培训计划，并组织实施；（2）提供必要的培训资源和条件；（3）对乙方的表现进行评估和考核；（4）根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求参加教育培训活动；（2）认真学习、积极参与，完成培训任务；（3）遵守甲方的培训纪律和规定；（4）将在培训中学到的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
五、保密协议1. 双方应保密本协议中的所有内容，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在参加培训过程中接触到的甲方商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任和解决方式1. 若乙方未按照本协议的要求参加教育培训活动，或者未完成任务，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
员工教育培训协议书范本7篇
员工教育培训协议书范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意并认可员工教育培训的重要性，为提高员工的业务能力、专业素质和职业道德水平，特订立本协议书，以明确双方的权利与义务。
一、协议目的本协议书旨在规范甲乙双方在实施员工教育培训过程中的行为，明确双方职责与权益，确保教育培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：根据甲方业务发展需求及乙方岗位特点，制定具体的培训内容，包括但不限于专业知识、技能培训、管理知识、职业道德等方面。
2. 培训方式：采取线上、线下相结合的方式进行培训，包括但不限于课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。
3. 培训时间：培训时间由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）制定详细的培训计划，明确培训内容和时间安排；（2）提供必要的培训资源，确保培训活动的顺利进行；（3）对乙方的培训表现进行评估，并及时反馈；（4）对培训合格的乙方，颁发相应的证书或证明。
2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习和掌握培训内容，努力提高自己的业务能力和专业素质；（3）遵守培训纪律和规定，尊重培训师和其他参训人员；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。
四、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩指标、技能水平等。
3. 考核结果将作为乙方晋升、奖惩的重要依据。
五、协议期限与终止1. 本协议书自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 双方协商一致，可提前终止本协议书。
3. 如乙方在培训期间表现不佳或违反培训纪律和规定，甲方有权解除本协议书。
六、违约责任1. 甲方未按约定提供培训资源或组织培训活动，导致乙方无法参加培训的，甲方应承担违约责任。
员工教育培训协议书范本8篇
员工教育培训协议书范本8篇第1篇示例：员工教育培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提升员工的专业素质和工作能力，促进公司的发展，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将接受甲方安排的各项培训项目，包括但不限于公司文化培训、岗位技能培训、职业素养培训等。
2. 培训具体内容、时间、地点及方式由甲方通知乙方，并要求乙方按时参加。
二、培训费用1. 甲方承担因培训活动产生的培训费用，包括但不限于培训师费、场地费、材料费等。
2. 乙方需承担因培训活动而发生的差旅费、食宿费等个人开支。
三、培训效果1. 乙方需严格按照培训计划参加培训活动，并积极参与课程讨论和互动。
2. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评估，乙方应根据考核结果积极调整学习方法，提高工作能力。
四、协议期限1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束后自动失效。
2. 乙方在协议期限内需完成甲方安排的所有培训项目，否则将取消享受培训的资格。
五、其他事项1. 乙方在培训期间应严格遵守公司规章制度，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场。
2. 乙方在培训期间如有任何问题或困难，应及时向甲方反映，以便及时解决。
3. 甲、乙双方如发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或司法机构申请调解或仲裁。
六、协议变更1. 本协议如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签署书面协议确认。
七、协议终止1. 本协议终止后，甲、乙双方之间的法律关系亦随之终止。
甲方（单位章）乙方签名：日期：以上就是关于员工教育培训协议书范本，希望通过培训提升员工的综合素质，促进公司的发展。
希望双方能够共同遵守并落实本协议内容，共同发展，共创美好未来。
第2篇示例：员工教育培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工整体素质与业务水平，帮助员工更好地适应公司发展需求，特制定本培训协议书。
依据《中华人民共和国劳动法》《公司规章制度》等相关法规与规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条：协议目的为了加强员工在公司岗位上的专业知识、技能和职业素养，提高员工综合素质，保障公司和员工的共同利益，甲方将向乙方提供教育培训服务。
员工教育培训协议书7篇
员工教育培训协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下教育培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 通过教育培训，乙方能够更好地为公司服务，提高工作质量和效率。
二、教育培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、面授培训等方式。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由甲方根据乙方的工作安排和培训计划确定。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，并提前通知乙方；（2）提供培训所需的师资、场地、教材等资源；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升机会。
2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方的要求参加培训，并严格遵守培训纪律；（2）认真学习和掌握培训内容，积极与讲师互动；（3）在培训过程中及时向甲方反馈学习情况；（4）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
四、保密协议1. 甲乙双方应对涉及教育培训内容、资料等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在培训过程中获得的商业机密和机密信息，应妥善保管并仅限于在公司内部使用。
五、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训过程中学习和掌握的知识、技能等，应视为职务行为所得，不得私自占用或用于个人谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在培训过程中未经甲方同意擅自退出培训或泄露保密信息，应承担相应的违约责任和法律责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
员工教育培训协议书模板4篇
员工教育培训协议书模板4篇篇1员工教育培训协议书甲方（公司名称）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________注册资本：________乙方（员工姓名）：________性别：________身份证号：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方员工参与公司教育培训事宜达成如下协议：一、培训目的1.1 为提升乙方的职业技能和水平，以更好地适应公司的发展需求，促进个人与公司共同发展。
1.2 通过培训，提高乙方的工作效率和绩效水平，增强工作能力，提升职业竞争力。
二、培训内容2.1 公司将根据乙方的岗位要求和个人发展需求，安排相应的培训课程，包括但不限于：1）业务知识培训；2）技能提升培训；3）管理能力培训等。
2.2 培训形式将采取集中培训、在线培训、实操培训等方式，根据实际情况进行安排。
三、培训费用3.1 公司将承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、差旅费、伙食费等。
四、培训期限4.1 培训期限为______，具体培训安排将另行通知。
五、协议解除5.1 如因不可抗力导致培训无法进行，或双方协商一致，可解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：________法定代表人（签字）：________乙方（员工姓名）：________签字日期：________以上协议经双方签字盖章后生效。
特此协议！（以下无正文，仅供参考）员工教育培训协议书模板甲方（公司名称）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________注册资本：________乙方（员工姓名）：________性别：________身份证号：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方员工参与公司教育培训事宜达成如下协议：一、培训目的1.1 为提升乙方的职业技能和水平，以更好地适应公司的发展需求，促进个人与公司共同发展。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：员工姓名____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________甲、乙双方经友好协商，为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平，提高乙方的工作绩效和综合素质，共同签订本培训协议书，使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。
一、教育培训内容：1.本次教育培训的具体内容包括但不限于：业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。
2.培训方式：通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。
3.培训时间：________________4.培训地点：________________二、培训费用：1.培训费用由甲方承担，乙方无需支付培训费用。
2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
三、培训后责任：1.乙方应积极参加培训课程，认真学习，完成培训任务。
2.乙方在培训期间应按时完成作业，参加考核，达到培训要求。
3.乙方应积极应用所学知识和技能，提升自身综合素质，为单位的发展做出积极贡献。
四、违约责任：1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为，甲方有权解除协议，取消乙方的培训资格。
2.若乙方培训期间违反单位的规章制度，影响培训计划的完成，甲方有权暂停培训，要求乙方承担相应法律责任。
五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训任务完成之日止。
2.双方如需解除本协议，需提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
3.本协议的补充、修改及附件等，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为员工教育培训协议书内容，双方应严格遵守协议规定，确保培训计划的顺利进行和完成。
员工教育培训协议书电子范文(七篇)
员工教育培训协议书电子范文甲方：法人代表：联系电话：联系地址：乙方：身份证号码：手机号：根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加_____高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：1、乙方参加继续教育时间从____年____月____日到____年____月____日。
乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过_____天的学习假，每年可获得不超过_____天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从____年____月____日到____年____月____日；3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延；4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。
否则，甲方有权提出提前终止本协议；6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准*_____%/约定服务月数*不足服务月数；10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
协议自双方签字盖章之日生效。
甲方：代表：日期：____年____月____日。
乙方：日期：____年____月____日。
员工教育培训协议书电子范文（二）为了提高员工基本素质及职业技能，公司_____并支持员工参加职业培训。
员工教育培训协议书例文(七篇)
员工教育培训协议书例文为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自____年____月____日至____年____月____日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付;奖金按通常支付额的_____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即____年____月____日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗____日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
员工教育培训协议书(示范文本)8篇
员工教育培训协议书（示范文本）8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工素质，增强员工专业能力，促进公司业务发展需要，拟组织员工参加教育培训活动。
为了明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教育培训活动中的权利和义务，保障双方的合法权益，实现共同发展的目标。
乙方承诺积极参与甲方组织的各项教育培训活动，不断提升个人素质和专业技能。
甲方承担组织教育培训活动的责任和义务，为乙方提供良好的学习环境和资源。
二、教育培训内容本次教育培训活动包括培训课程、实践操作、经验分享等内容。
具体安排如下：（详细说明培训项目、时间、地点、课程安排等）。
甲乙双方应严格遵守培训计划，确保培训活动的顺利进行。
三、教育培训时间地点本次教育培训活动的时间为_____年____月____日至_____年____月____日，地点为_____________。
乙方应当按照约定的时间和地点参加培训活动。
如有特殊情况需调整时间或地点，应提前通知甲方并得到同意。
四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和形式；2. 甲方有义务提供必要的培训资源和学习环境；3. 甲方有权对乙方的学习情况和培训表现进行评估和考核；4. 甲方应按照约定支付乙方参加培训的相关费用（如培训费、交通费等）。
员工教育培训协议书精选版(六篇)
员工教育培训协议书精选版甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
员工教育培训协议书格式范文(6篇)
员工教育培训协议书格式范文甲方：乙方：根据有关法律的规定，经甲，乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则订立合作协议如下：第一条：甲方以现有的市场及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化宣传模式。
第二条：甲方根据市场需求，负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。
第三条：乙方应务实工作，按照工作单位负责人指定时间、任务，发放宣传单，并达到单位标准要求。
第四条：乙方保证在工作中出现任何事故与甲方无任何关系，与发放传单的工作单位无任何关系。
第五条：乙方在第三条的基础上，努力工作，若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者，即工资扣除，甲方有权辞退乙方工作。
第六条：为避免一切事故发生，乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校，必须经过甲方介绍，方可工作。
若发现者，甲方有权扣除乙方工资，辞退乙方工作。
第七条：盈余分配与债务承担。
甲乙双方共同劳动，共担风险，共负盈亏。
第八条：工资处理情况，任务完成后每人次元/天+提成。
第九条：争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;第十条：本协议一式贰份，甲乙双方各一份。
本协议自甲乙方签字之日起生效。
甲方：_____乙方：_____合同签订时间：____年____月____日员工教育培训协议书格式范文（二）甲方：_____公司地址：_____项目负责人：_____电话：_____乙方：_____公司地址：_____项目负责人：_____电话：_____甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：_____一、培训事宜1.课程名称：_____详见附件一2.培训地点：_____客户指定地点3.培训对象：_____FESCO江苏公司新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任：_____1.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;2.按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;3.提供培训场地、设施及必要的文具。
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编号：_____________员工教育培训协议书模板
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴
学习
，学习期自
年月
日至
年月
日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第
条，该员工须为公司服务满
年，否则，按
赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的
%支付;奖金按通常支付额的
%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔
天(即
年
月
日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担
元，由公司承担
元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：
(签章)
(签字) 签定日期：年
月
日。