用心去工作读书心得体会范文5篇

用心去工作读书心得体会范文5篇《用心去工作》读书心得体会范文一学校推荐教师们阅读《用心去工作》一书，读后感慨，这是一本良师益友般的书，是一项用心智的工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味，直指内心的懈怠倦惫，激荡内心深处的热情，开卷有益。

“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。

用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。

用心去工作，首先要修好一颗心。

多年的职业，心性难免疲软，所以保持一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心尤其重要。

只要用这样强大的内心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做得最好。

用心去工作，自己始终是最大的受益者。

就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。

管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。

谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。

责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。

责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。

责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。

不要轻视心的力量，也不要高看了心的容量，如果我们的心里杂乱地堆放了太多的慵懒，消极，享乐，退却，那么积极上进和阳光的正面力量就不容易根植。

培植心灵的第一要素，我们要做的就是去除：就像在播种前除草一样，让心里先干净了吧，种上我们需要的一切，然后精心照看，时时呵护又及时祛除野草的幼苗。

一颗强大茁壮的心是需要我们这样照顾的。

《用心去工作》是一本好书，如果你想站得更高，看的更远，你就必须读它，用心体会，用心感悟和揣摩，它会告诉你许多成功的必经之路。

《用心去工作》读书心得体会范文二静静地读完《用心去工作》(成功新华公司经典培训丛书)这本书后，掩卷思索，受益多多，收获颇丰。

围绕着“用心去工作”这一主题，作者用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”等8种心态，全面阐述了“用心去工作”的深刻内涵，为我们提供了“如何用心去工作”的哲学思考以及有效路径。

在与此书相遇、与书中各位名人大师无声交流中，我感受了理想、坚定了执着、增强了力量。

有几点体会和感悟，愿与同仁一同分享，权作共勉。

第一，为事业追求崇高，为理想坚持信念。

追求崇高，就是追求信仰，追求事业理想，就必须坚持信念。

爱因斯坦说：“由百折不挠的信念所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。

”作为一名在平凡岗位上的普普通通的人，追求崇高，就是要修炼自己，努力工作，为所在公司的发展目标奋斗，使自己成为同事、公司认可和信任的优秀成员。

只有追求崇高，只有坚持和执着，你才能获得动力，才有明确的目标，才会为自己规划出人生奋斗方向。

要坚持信念，因为信念的力量在于，即使遭受厄运，也能点燃希望的火炬;信念的伟大在于，即使遇到险境，也能扬起生活的风帆;信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高洁的品行。

忘记了追求崇高，你就会陷入平庸，放弃了信念坚持，你将是非不辨地随波逐流。

所以，我们要不断丰富为事业追求崇高的内涵，为理想坚持信念，把自己修炼成为本职岗位和平凡工作的守望者。

“信念是鸟,它在黎明仍然黑暗之际,感觉到了光明,唱出了歌。

”(泰戈尔语)须知：你的职业，就是你职业生涯中经营的你的事业。

以事业之心去经营，以进取之心去用心工作，那就是我们孜孜以求的崇高信念!第二，为敬业充满激情，为公司奉献忠诚。

在个人的职业生涯中，一个人缺少激情，也会陷入平庸，就像文章、故事没有高潮，波澜不惊，也像水总是温吞，没有沸腾。

许多人常常感叹工作的无趣、学习的枯燥以及生活的压力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。

没有激情，职业将黯淡无彩，事业将一片荒芜，敬业更无从谈起。

一个没有激情的员工永远不会成为优秀的员工。

激情出自行动，引发动力;激情源于梦想，来自心灵。

所以，我们需要激情，需要不断的新的激情，激发持久的动力，用心工作，因为，充满激情才能敬业，能量激发才能创新。

“人无忠信，不可立于世”(北宋时期理学家和教育家程颐语)。

在我们每个人职业的追求中，必然关系到你对你所从事的职业、对你所在的公司的忠诚或公司对你的信任。

职业，无疑是我们谋生的手段，公司，更为我们提供了一个施展自身才华的舞台，搭建了追求崇高、建功立业的平台。

在公司中，你的职位的晋升，薪水的增加是建立在你是否忠实履行日常工作，是否用心做好每一件事的基础上的。

在这个意义上，用心工作就是一种态度，一种标准，更是一种理念。

只有尽职尽责、用心做好工作，才能使你获得价值的提升。

只有对职业的敬重，对公司的忠诚，对岗位强烈的责任感，才能彰显你对职业所倾注的情感，表明你的职业生涯、你的人生是否“立于世”而绚烂。

第三，为成长心怀感恩，为工作担当责任。

感恩、回报，是中华民族几千年来因因相袭的美好的道德修养和精神境界。

一个精神境界高、思想修养好的人一定是心怀感恩之情、从感恩做起的。

我们每一位员工，与公司、与公司领导之间尽管是聘用与被聘用的契约关系，但在这种关系的背后，却有着浓浓的亲情与友谊、知恩与感恩的情感纽带。

当你发自内心地感激社会、感激同事、感激父母、感激领导时，当你用感恩之心去工作、去生活时，抱怨和不满就会远离你，你就会获得无穷动力。

当然，我们在感恩父母、感恩亲朋好友、感恩同事、感恩社会的时候，不要忘了，还要感恩与你朝夕相处的领导，为自己能有幸成为公司的一员而感谢恩惠，为自己能遇到像父母、兄长亲人一样的领导而感谢恩遇!在公司，正是各级领导的施恩布德、谆谆教诲，我们才仰承恩泽而有所进步，有所获益。

既然已受雇于公司，就理所应当回馈、回报公司，感恩公司。

惟有时刻铭记“投桃报李”、“投之以木瓜，报之以琼瑶”，殚精竭虑、效图报称、勤奋工作、无怨无悔，用心工作，否则，怎能报答这种缘分、这种恩情?谈到责任心，首要的是要融入公司、融入集体、融入团队。

伟大导师卡尔·马克思说：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。

”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海沧桑，每一个人有每一个人在社会上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并从各自不同的角度观览世事。

当你有缘进入公司，就是你之幸运。

那么，你就必须融入这个集体，融入、信任、依赖这个团队。

所谓融入，就是要接受公司的管理，承认并适应公司的模式，遵守并执行公司的规章制度和运行规则，学习并参与公司的各项建设，视公司为自己的衣食父母，将工作看作是实现自我的平台。

决不能人虽然进了公司，而心、神却游离于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。

要知道，当你以苛求的目光选择公司、岗位时，公司和岗位也正以审慎地姿态挑选着你、考验着你。

你不融入，怎知公司?你不耕耘，谈何收获?其次，从本质上说，责任心，是一种对职业、对工作高度的使命感，是一种义不容辞的责任担当，也是一种责无旁贷的义务。

责任心是出色完成工作的动力和源泉，是干好任__作的前提和基础。

以责任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，专心做事，踏实做人。

在公司里，你必须要有忠诚于自己岗位的信心和决心，去杂念，戒浮躁，守住自己的岗位阵地，万不能好高鹜远，幻想今日提职、明日加薪不切实际的想法。

只要用心去做，每个人都能把工作做得很出色，都能成为公司里最优秀的员工。

古往今来，许许多多的人和事以及社会经验都告诉我们：一帆风顺获得成功只是幼稚的神话。

一蹴而就的成功十分罕见，一波三折才是大多数事件的正常状态。

我们决不要平庸也决不能平庸，因为平庸是一种被动而又功利的人生态度，陷入平庸，就会陷入迷盲，就不能认清自我，反过来，公司就不会认清你，机会和平台就不会给予你。

毫无疑问，平庸者面临着最终被淘汰的结果。

用心去工作，最大的受益者是自己;不用心工作，最大的受害者也必定是自己。

让我们付出时间和心力，担负起责任和义务，为自己、为领导、为公司更加勤奋地用心去工作，做出奉献和贡献，那就是最高、最好、最实在的报恩!《用心去工作》读书心得体会范文三脱离象牙塔的生活，迈入中泰化学的大门，是当初的抉择。

七个月的工作生涯有过迷茫，失意，摇摆不定。

随着盛夏季节的来临，托克逊的最高温度已达49度，烦躁的情绪带到工作中便多了一丝敷衍与玩世不恭。

直到近来看了《用心去工作》这本书，才发现自己的工作态度是多么可怕。

再次面对自己的工作岗位，内心深处有着无尽的忏悔。

这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法。

所谓用心，书中归为8类：即事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。

前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。

没有一味的说教，而是举了很多实例，通过真实的故事讲道理，非常生动有说服力。

一直以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。

这本书提出了“用心”去工作。

一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能达到优秀。

书中最启迪我心灵的章节是关于责任心的阐述，通过一个个真实的实例让我深深的认识到工作中责任心的重要性与必要性。

1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手，是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。

他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐的跑着。

所有选手都跑完全程很久了，直到当晚7点半，约翰才最后一个人跑到终点。

这是看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众为他鼓掌欢呼。

之后有人问他：“你为何不放弃比赛呢?”他回答道：“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛，不仅是为了起跑而已，乃是要完成整个赛程。

”是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。

看着这个感人的故事，我的内心深深的悸动，在工作中我们最需要的不就是这种精神吗?放弃了自己对岗位的责任，就意味着自身在这个岗位中失去了更好的生存机会，放弃了承担责任就等于在成功的道路上设置路障与绊脚石。

在日常工作中，小车轴上螺丝松动，紧固螺栓是必然的，如果抱着侥幸心理强行去拉锅以至于小车掉道或者损坏，将会浪费更多的时间;烧炉眼如果不安规定去烧，时间到了打不开炉眼，付出的辛苦与汗水便会成倍增长……一切的一切都在跟我们诉说用心工作的重要性。

明者远见于未萌，智者避危于无形，祸因多藏于积微，而发于人之所忽。

所有的大问题都是由当初那不起眼的小问题引发的。

在工作中要想干出成绩，用心做好每一件事是基础。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使自己获得价值的提升，得到展现自我的平台，有了这个平台，才能不断发展，不断提升自身价值。