工作总结-银行支行会计年终总结
2023年银行支行会计年终总结6篇
2023年银行支行会计年终总结6篇第1篇示例:2023年已经过去,对于银行支行而言,这一年度也将接近尾声。
作为支行的会计人员,每一年底都有着一份年终总结的任务,总结过去一年的工作,总结得失,为新的一年做好准备。
2023年对于银行支行来说,是一个充满挑战和机遇并存的一年。
受到宏观经济形势的影响,银行业整体面临着一定的压力。
而在这样的情况下,银行支行的会计人员更需要发挥自己的作用,精细统筹各项财务工作,确保支行的财务状况稳健。
在2023年的工作中,银行支行会计人员要着重抓好核心业务的财务管理。
核心业务是支行的命脉,而财务管理是核心业务运转的保障。
会计人员需要做好每一笔业务的核对和统计工作,确保各项业务的准确性和完整性。
会计人员还需要密切跟进业务发展的变化,及时调整财务管理策略,保证支行的财务状况健康稳定。
在2023年的工作中,银行支行会计人员要加强对风险管理的重视。
风险管理是银行业务中非常重要的一环,而财务方面的风险管理更是至关重要。
会计人员需要通过不断学习和积累经验,提高自己对风险管理的敏感度和应对能力,及时识别潜在的风险因素,并采取相应的措施加以化解。
只有做好风险管理,才能够保障支行的财务安全。
在2023年的工作中,银行支行会计人员要加强对政策法规的遵守。
随着金融行业不断发展和监管政策不断变化,各种法规政策也在不断调整和完善。
会计人员需要不断学习和了解最新的法规政策,确保自己的工作符合相关规定,避免因为纪律问题而影响支行的正常运营。
在2023年的工作中,银行支行会计人员要加强自身的学习和提升。
学习是提高个人能力的有效途径,而对于会计人员而言更是如此。
会计人员需要不断学习最新的会计理论和实践,积极参加各种培训和考核,提升自己的专业水平和综合能力,为支行的发展贡献自己的力量。
在2023年的年终总结中,银行支行的会计人员要客观地评价自己的工作,总结工作中的得失,找出存在的问题和不足之处,并制定切实可行的改进措施。
银行会计年终工作总结5篇
银行会计年终工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行支行会计工作总结报告6篇
银行支行会计工作总结报告6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为银行支行的会计,本着认真负责、严谨细致的态度,积极履行岗位职责,不仅圆满完成了各项日常业务工作,还积极配合支行开展了一系列特色活动和项目。
在支行的整体规划下,我致力于提升会计工作的质量和效率,为支行的稳定发展和客户的满意服务做出积极贡献。
二、主要工作内容1. 日常业务处理在日常业务处理方面,我严格按照会计操作规程和制度,认真审核每笔业务的合法性和合规性,确保会计处理的准确性和完整性。
同时,我积极与出纳、信贷等岗位密切配合,确保各项业务的顺畅进行。
在处理过程中,我注重提高效率,通过优化流程和利用现代化技术手段,减少了大量重复性劳动,提高了工作效率。
2. 报表编制与分析在报表编制方面,我严格按照相关法规和银行内部规定,认真编制各类财务报表和统计报表。
同时,我还对报表数据进行深入分析,为支行的经营决策提供了有力支持。
通过分析报表数据,我及时发现了支行在业务发展方面存在的问题和不足,并提出了相应建议,为支行的改进和发展提供了有益参考。
3. 资产管理在资产管理方面,我严格按照银行资产管理制度,认真做好资产的登记、核销和盘点工作。
通过定期盘点和核对资产账目,我确保了资产的真实性和完整性。
同时,我还积极参与支行的资产评估和投资决策,为支行的资产增值和风险控制提供了有力保障。
4. 内部风险控制在内部风险控制方面,我严格按照银行内部风险控制制度,认真做好风险评估、风险控制和风险监督工作。
通过建立完善的风险管理机制和应急预案,我确保了支行的业务连续性和资金安全。
同时,我还定期组织员工进行风险培训和演练,提高员工的风险意识和应对能力。
5. 特色活动与项目配合在特色活动和项目配合方面,我积极响应支行的整体规划,参与了一系列特色活动和项目的策划、组织和实施工作。
通过与其他岗位和部门的密切配合,我确保了各项活动和项目的顺利进行和圆满成功。
这些活动和项目不仅提升了支行的品牌形象和社会影响力,也为客户提供了更加优质、便捷的金融服务。
银行会计年度总结范文5篇
银行会计年度总结范文5篇银行会计年度总结范文5篇你有看过银行会计年度总结范文吗?银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物,那么关于银行会计年度总结怎么写?下面小编给大家分享银行会计年度总结范文,希望能够帮助大家!银行会计年度总结范文篇1时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了,在这一年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。
按照支行工作部署和工作安排,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。
现将工作汇报如下:一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质作为一名新任主管会计,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。
因此,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,为干好本职工作打下了基础。
我一直告诫自己:在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,不怕多做事,不怕多吃亏。
在今年新系统上线的过程中,我有幸被选派到省里学习,回来后又组织了相关培训,通过近一个月的锻炼,自身业务素质得到了提升,为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。
二、以优质服务为主线,立足本职、争做业绩作为主管会计,协助行长做好内勤管理,做好优质文明服务是一项日常工作。
在工作中,我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流,不断营销各类金融产品,千方百计筹措资金。
我与内勤的同事们一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。
20__年,我个人组织存款300余万元,组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元,较好地完成了各项工作任务。
三、加大管理力度,认真做好会出辅导、案件防控等工作作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。
加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。
银行会计年终工作总结模板6篇
银行会计年终工作总结模板6篇篇1一、背景本年度,作为银行会计的一员,我在全行的财务工作中担任了重要角色。
在年度工作结束之际,为了更好地为今后的工作做出规划和准备,特此对全年的工作进行认真的总结。
二、工作内容及成果1. 财务管理和核算工作本年度,我认真履行职责,完成了各项财务管理和核算工作。
在会计核算方面,我严格按照国家财务会计制度和银行内部规定,认真审核各项业务的凭证、账簿和报表,确保数据的真实性和准确性。
同时,我还积极参与了银行财务制度的完善工作,提出了多项改进建议,为银行财务管理的规范化、科学化做出了贡献。
2. 风险管理在风险管理方面,我始终保持高度的警惕性,严格执行风险管理制度,积极参与风险识别和评估工作。
同时,我还加强了对信贷资产的风险分类和认定,及时向上级汇报风险情况,为银行的风险防范和控制提供了有力的支持。
3. 内部控制和审计在内部控制和审计方面,我积极参与了银行内部控制制度的制定和完善工作,加强了对业务操作的规范和监督。
同时,我还认真配合内部审计部门的工作,及时整改存在的问题,确保银行业务的合规性和规范性。
4. 服务和效率提升在服务方面,我始终坚持以客户为中心,积极为客户解决问题,提高服务质量。
同时,我还认真学习和应用新技能和新知识,提高工作效率,为银行业务的发展提供了有力的支持。
三、工作体会和收获本年度,我在工作中收获了很多宝贵的经验和知识。
首先,我深刻认识到会计工作的重要性和责任性,需要不断提高自身的专业知识和技能水平。
其次,我还学会了如何更好地与同事合作和沟通,增强了自己的团队协作能力和组织协调能力。
最后,我还学会了如何更好地管理和控制风险,为银行的稳健发展做出了贡献。
四、存在问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题和不足。
首先,我在风险管理方面还需要更加深入地学习和掌握相关知识和技能。
其次,我还需要加强对新会计制度的学习和应用,提高核算工作的效率和质量。
最后,我还需要更好地与同事沟通和协作,增强团队凝聚力和工作效率。
银行会计年终工作总结3篇
银行会计年终工作总结3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行支行财务工作总结年中总结7篇
银行支行财务工作总结年中总结7篇第1篇示例:银行支行财务工作总结年中总结一、总体情况今年上半年,我支行财务工作取得了一定的成绩。
在全行上下的共同努力下,我们按照银行总行的战略部署,认真贯彻执行各项政策,加强内部管理,强化风险防控,提高了工作效率,取得了显著的进展。
二、资金管理在资金管理方面,我们着力提高资金利用效率,合理调度各项资金,确保了资金的充裕和安全。
我们加强了对资金流动的监控和分析,提前预判市场动向,妥善处理各项资金交易,有效防范了风险,确保了资金的安全稳健运作。
三、存款业务在存款业务方面,我们积极推动存款业务的发展,不断拓展存款渠道,拓宽存款品种,提高存款效益。
通过加强宣传推介,推出优惠政策,增加了存款客户数量和存款额度,不断提升了存款业务的水平和规模。
在贷款业务方面,我们加强了对风险的认识和防范,通过科学合理的审批流程和风控措施,确保了贷款业务的安全和稳健。
我们还积极引导客户进行融资业务,促进了企业的发展和经济的繁荣。
五、理财业务在理财业务方面,我们不断完善产品线,提高服务品质,加强风险管理,保障了客户的利益和资产安全。
我们积极拓展客户群体,加强客户维护,提高理财产品销售额度,为客户提供更加全面的理财服务。
六、综述我支行在今年上半年的财务工作总体表现良好,取得了一定的成绩。
也面临着一些挑战和困难,比如市场竞争激烈,风险不断加大等问题。
我们将继续保持谨慎务实的工作作风,加强内部管理,提高风险防控,不断提升工作效率和服务水平,为实现全年工作目标奠定坚实的基础。
希望在全行领导的关心支持下,在全体员工的共同努力下,我支行的财务工作将取得更大的发展和进步。
第2篇示例:银行支行财务工作总结年中总结随着2021年上半年的结束,我们银行支行的财务工作也迎来了一个小结的时刻。
在过去的半年中,我们在各项财务指标的完成情况、风险防控和业务经营方面取得了一定的成绩,同时也面临着一些挑战和改进的空间。
下面就让我们一起回顾和总结一下这段时间的财务工作情况。
银行会计年终工作总结范文(精选10篇)
银行会计年终工作总结范文(精选10篇)1.银行会计年终工作总结范文篇一20xx年在市行结算处和支行行长室的领导下,依据《XXXXXX分行总会计工作职责》要求,我能认真履行总会计职责,有效防范了各类差错的发生,全年营业部各项业务运行正常。
现将本人的工作情况及年终总结如下:一、加强自身学习,提高自身素质。
思想是行动的指南,只有不断加强思想改造,才能提高自己。
为此本人能以能以身作则,做好表率,在业务技能方面也不甘落后。
现代商业银行的发展日新月异,操作中各种系统不断升级和优化。
我深深体会到,只有活到老,学到老,才能不落伍。
我作为一名总会计,能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神,确保在工作中准确把握并辅导。
一年中我积极参加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训,并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。
对柜面业务操作中遇到的问题基本能给予解答,如:电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐,不能操作电子登记簿,自制凭证系统的处理等。
工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性,使营业部多次及时正确处理167、284科目的挂帐。
二、履行工作职责,发挥总会计作用。
一是在每月检查前,根据《总会计的岗位工作职责》结合本网点实际,不定期抽查,现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式,一年来检查的内容涉及:现金、凭证、印章、极限卡、帐户管理、抵压品、金库等,每月核对人行往来帐务、核打借款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款,应解汇款等。
同时,加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。
二是认真记录总会计日志,认真记载检查中发现的问题对发现的问题能分别情况采取口头或书面方式提出,使差错事故的隐患消灭在萌芽之中,如:过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现象,单位定期存款质押表外不符,银企对帐回收率达不到要求,小票面现金复点差错较多等现象,我直接向经办人员提出整改建议,柜员也能乐意接受并采纳。
银行支行年底工作总结范文6篇
银行支行年底工作总结范文6篇篇1一、总体工作情况截至2024年底,XX银行支行在各级领导的指导下,经过全体员工的共同努力,各项业务取得了稳步发展。
1. 业务发展方面(1)负债业务:截至年底,支行各项存款余额达到XX亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,储蓄存款余额达到XX 亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
(2)资产业务:截至年底,支行各项贷款余额达到XX亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,个人贷款余额达到XX 亿元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
(3)中间业务:支行中间业务收入达到XX万元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
其中,手续费收入达到XX万元,较年初增长XX%,完成年度计划的XX%。
2. 风险管理方面(1)信用风险管理:支行严格执行信贷政策,加强客户资质审查,新发放贷款的不良率控制在XX%以下,整体贷款不良率保持在较低水平。
(2)操作风险管理:支行通过加强内部培训和风险意识教育,提高员工的风险防范意识。
同时,完善操作规程和风险控制机制,确保各项业务的合规性和安全性。
3. 服务质量方面(1)客户满意度:支行通过提高服务质量和效率,客户满意度达到XX%。
其中,个人客户满意度达到XX%,企业客户满意度达到XX%。
(2)服务创新:支行在传统业务基础上,积极推进服务创新,如开通网上银行、手机银行等电子渠道,为客户提供更加便捷的服务体验。
二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到支行在工作中存在的一些问题和不足。
1. 客户经理队伍亟待加强目前,支行客户经理队伍年龄结构老化、知识结构单一。
部分客户经理对市场变化反应迟钝,对客户需求把握不准。
因此,加强客户经理队伍建设,提高客户经理素质成为当务之急。
2. 中间业务发展滞后相比负债和资产业务,支行的中间业务发展仍然滞后。
中间业务收入占比较低,产品单一,同质化严重。
因此,加快中间业务创新和发展是支行未来工作的重点之一。
银行支行年终工作总结模板(5篇)
银行支行年终工作总结模板____年对____支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。
在全体员工的共同努力下,____路支行坚持年初制订的工作思路,克服重重困难,团结一致,勇于开拓,在坚持规范经营、防范风险的前提下,以发展为主线,以利润为目标,以高品质、专业化服务为手段,积极扩展市场、创新产品、培育客户,实现了各项业务的全面、快速增长。
现将____年工作情况汇报如下:一、经营业绩1、负债业务:截至____月底,我行全口径存款时点达到____万元,较年初增长____万元,其中对公存款余额达____万元,较年初增长____万元,储蓄存款时点余额____万元,较年初增长____万元。
截止____月底全年全口径日均存款余额为____万元,较年初增长____万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长____万元,余额为____万元;储蓄存款日均余额为____万元,较年初新增____万元。
2、资产业务:截止____月底,我行贷款余额为____万元,比年初新增万元。
____月底,我行向____项目成功营销____亿元贷款,并分别于____月底投放____亿元、____月置换____亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。
同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销____、____两家优质房地产企业贷款各____万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。
全年累计收息达到634、____万元,资产质量良好。
全年累计签发银行承兑汇票达____万元,手续费收入达到6、____万元。
4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。
通过营销____科技、____等有进出口业务的贸易企业,我行仅____月和____月就完成对公企业国际结售汇82、____万元,国际结算量达到71、____万元。
____月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。
银行会计年终工作总结(五篇)
银行会计年终工作总结一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报如下:一、认真____会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。
会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久,会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人,我把____会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题____个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人____人次,其中扣发考核性工资____人次,扣款金额____元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议____人次。
银行支行会计2023年终总结7篇
银行支行会计2023年终总结7篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,在这一年里,银行支行会计部门经历了各种风风雨雨,承担着对银行业务数字化转型的重要责任。
在全年工作告一段落之际,我们不妨来回顾一下2023年的工作情况,总结经验教训,为2024年的工作提供参考。
一、2023年工作回顾在2023年,银行支行会计部门在业务量、复杂度、风险等方面都经历了一些变化,为此,我们做了如下总结:1. 业务量增长2023年,各类银行业务呈现出多样化、复杂化的趋势,使得支行会计部门的工作量大幅增加。
面对这样的挑战,我们采取了改善内部流程、提升工作效率等措施,确保各项业务得以顺利运转。
2. 技术应用2023年,随着科技迅速发展,数字化银行业务的需求也日益增长。
我们积极应用各类先进的技术手段,提升了工作效率和准确性,同时不断提升自身的技术水平,适应数字化转型的要求。
3. 风险控制在金融环境日益复杂多变的情况下,风险控制成为了支行会计部门工作的重中之重。
我们加强了对各类风险的管理和监控,及时发现问题并采取措施化解,确保银行资金和数据的安全。
4. 团队建设2023年,我们更加注重团队合作和员工培训。
通过定期的团队会议、培训课程等形式,提升了团队的凝聚力和执行力,为支行会计部门的发展打下了坚实基础。
以上是2023年支行会计部门工作的主要回顾,同时我们也意识到仍有许多需要进一步完善和提升的地方。
二、经验教训总结在总结2023年的工作经验时,我们发现了一些问题和教训,值得我们警惕和改进:1. 风险防范不足尽管我们在风险控制方面做了一些工作,但在实际操作中发现,仍有部分风险没有得到有效的防范和管理。
我们需要进一步强化对风险的认识,加强监控和控制手段,确保风险在可控范围内。
2. 技术更新不及时在数字化转型的进程中,我们发现自身的技术更新速度有所滞后,导致在一些新技术应用上存在一定困难。
我们需要加大技术学习的力度,与时俱进,保持技术水平的竞争力。
银行支行年度财务工作总结5篇
银行支行年度财务工作总结5篇第1篇示例:银行支行年度财务工作总结近年来,随着金融行业的不断发展和金融市场的日趋成熟,银行支行在不断提高服务质量、拓展服务范围的也在严格遵守监管规定、加强风险管控等方面取得了显著的成果。
在过去的年度里,我们支行也积极应对市场竞争的挑战,勇于变革创新,在实现业务增长的保持了较好的风险控制和财务状况。
接下来,我将对支行年度财务工作做一份简要总结,以便更好地发挥我们的优势、弥补不足,为未来的发展提供参考。
支行在过去一年的经营业绩实现了稳健增长。
随着金融科技的普及和应用,我们支行积极推动线上业务,加强网点间的协作,通过多渠道拓展业务,积极响应客户需求,提高了金融服务的质量和效率。
在此基础上,支行的业务规模不断扩大,各项经营指标稳步增长,为支行的盈利贡献了良好的业绩。
支行在风险管控方面取得了显著成效。
作为金融机构,风险管理是我们工作的重中之重。
在过去的一年里,我们支行加强了对各类风险的识别和评估,确保了资产负债平衡和风险控制在合理水平。
通过建立健全的内部控制机制和不断加强员工培训,支行有效防范了各类风险,保障了资金安全和客户利益,为支行的稳健发展奠定了坚实的基础。
支行在客户服务和品牌建设方面取得了长足的进步。
作为金融服务机构,客户是我们发展的动力和支撑。
在过去的一年里,我们支行不断创新服务模式,积极推动产品和服务的优化升级,满足客户多样化的金融需求,提高了客户满意度和忠诚度。
支行在品牌建设方面也取得了一定成绩,通过开展多样化的宣传推广活动和社会责任活动,提升了支行的品牌知名度和美誉度,进一步巩固了市场地位。
支行在员工队伍建设和科技创新方面也进行了积极的探索和努力。
员工是支行的宝贵资源,他们的素质和能力直接关系到支行的发展和服务质量。
在过去的一年里,我们支行加大了对员工的培训和考核力度,不断提升员工的专业技能和服务意识,为员工提供更多的晋升机会和福利待遇,激励员工积极进取,为支行的发展贡献力量。
银行会计年终工作总结(5篇)
银行会计年终工作总结新年伊始,万象更新。
忙忙碌碌的一年又过去了,在这一年里,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。
我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。
现就一年来的工作情景向大家汇报,不到之处,请各位领导和同事们批评指正。
一、立足平凡,踏实工作在水门支行,我从事着一份最平凡的工作--柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡,完美源于认真。
我作为一名农商行员工,异常是一线员工,我深切感受到自我肩负的重任。
柜台服务是展示银行系统良好服务的“礼貌窗口”,所以我每一天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自我进取的工作态度赢得顾客的信任。
是的,柜员是直接应对客户的群体,柜台是展示农商行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而应对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农商行人的真诚,感受到在农商行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自我的岗位而自豪!为此,我要求自我做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是坚持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作,共同提高银行工作需要的是团体的团结协作,一个人的力量总是有限的。
银行新进人员渐渐增多,在帮忙他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自我不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。
时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。
我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平,仅有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自我的知识面才能将工作干得更好。
三、业务全面,进取向上在市场竞争日趋激烈的今日,在具有热情的服务态度,娴熟的业务本事的同时,必须要不断的提高自我,才能更好的向客户供给高效、快捷的服务。
银行会计年终总结范文5篇
银行会计年终总结范文5篇第1篇示例:银行会计年终总结范文作为银行的会计人员,每到年底都意味着一年的工作即将结束,也是时候总结一年来的工作成果和经验。
以下是针对本行会计部门的年终总结报告。
一、业绩回顾今年,本行会计部门在总行的领导下,认真履行职责,按照规定和要求,及时、准确地完成了各项会计核算工作。
在总账、明细账、账务处理等方面均有效发挥了核心作用。
在总结本年度的业绩时,我们可以看到几个明显的亮点:1. 实现了核心指标的提升。
今年,会计部门完成了各项指标的提升,总账准确率、明细账处理及时率等指标均达到了预定目标。
2. 加强了内部控制。
会计部门在日常工作中,积极加强内部控制,规范了各项流程,严格执行各项规章制度,确保了账务处理的准确性和安全性。
3. 提升了服务水平。
在与其他部门的协作中,我们会计部门积极配合,为其他部门提供有效的会计支持,提升了服务水平,得到了各个部门的信任和赞誉。
二、存在的问题与改进措施在本年度的工作中,我们也发现了一些存在的问题,主要包括:1. 人员流动性大。
由于人员调整等原因,年内出现了一些人员调动问题,导致部分工作进度受到影响。
2. 绩效考核不够明确。
本年度,绩效考核标准不够明确,导致员工对于绩效评定存在一定的不确定性。
在新的一年里,我们会计部门将会针对以上问题采取一些改进措施:1. 加强员工培训。
会计部门将定期组织各种培训活动,提升员工的业务水平和综合素质,减少因人员流动所带来的影响。
2. 完善绩效考核体系。
会计部门将建立完善的绩效考核体系,明确考核标准和考核范围,激励员工积极工作,提升团队整体绩效。
三、展望未来在新的一年里,我们会计部门将继续秉承“准确、及时、安全”的核心价值观,努力提升服务水平,不断完善内部控制,全面提升会计工作的质量和效率。
我们也将与其他部门更加紧密地协作,共同拓展业务,实现全行业绩的更大突破。
本年度的工作成绩来之不易,但也离不开各位同事的辛勤付出和努力。
银行会计年终工作总结范文8篇
银行会计年终工作总结范文8篇篇1一、背景本年度,作为银行会计,我在领导的指导下与同事们的共同努力下,圆满完成了各项会计工作任务。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的回顾与总结,以期为未来工作提供宝贵的经验与参考。
二、工作内容及成果1. 财务管理与核算工作本年度,我严格执行国家财务制度和银行内部管理规定,确保财务核算的准确性和规范性。
(1)完成了日常账务的处理工作,包括凭证录入、账簿登记、报表编制等,确保财务数据及时、准确反映银行的经营状况。
(2)进行了年度财务决算工作,对全年的财务状况进行了全面梳理和分析,为银行提供了决策依据。
(3)参与了银行的成本控制工作,通过优化流程、提高管理效率等措施,有效降低了运营成本。
2. 内部控制与风险管理强化内部控制,防范金融风险,是银行会计的重要职责。
本年度,我在内部控制与风险管理方面取得了以下成果:(1)完善了内部控制体系,规范了操作流程,确保银行业务的合规性。
(2)参与了风险排查工作,及时发现并纠正了存在的问题,有效防范了金融风险。
(3)加强了对新业务的风险评估工作,为银行拓展业务提供了风险保障。
3. 客户服务与业务拓展作为银行会计,我在服务客户、拓展业务方面也取得了显著成绩:(1)优化了客户对账流程,提高了对账效率,提升了客户满意度。
(2)参与了银行业务产品的创新工作,为银行提供了新的服务渠道和盈利模式。
(3)加强了与客户的沟通与交流,及时了解客户需求,为客户提供更加优质的服务。
三、存在问题及改进措施1. 数据分析能力有待提升。
在大数据背景下,我需要进一步提高数据分析能力和数据挖掘能力,为银行提供更加精准的决策支持。
2. 服务意识需要进一步加强。
作为银行会计,我应该更加关注客户需求,提高服务质量,增强客户黏性。
3. 创新能力仍需提高。
在新时代背景下,我需要不断创新思维,为银行业务发展注入新的活力。
四、展望未来未来一年,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和综合能力,为银行的发展贡献更多力量。
银行会计年终工作总结模板7篇
银行会计年终工作总结模板7篇第1篇示例:银行会计年终工作总结一、工作回顾在过去一年里,本行会计部门的全体员工严格按照国家相关法律法规和银行内部规章制度开展工作,认真履行会计职责,完成了各项月度、季度和年度的财务报表编制工作。
我们不断提高专业技能,保证财务数据的准确性和可靠性,为银行的经营和管理提供了重要支持。
二、工作成果1. 完成财务报表编制工作本年度,我们按时按质完成了各项财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,保证了数据的真实性和完整性,为监管部门的审计工作提供了有力支持。
2. 完善内部控制制度我们加强了内部控制制度的建设和执行,规范了会计核算、账务处理、风险控制等方面的工作流程,有效防范和化解可能存在的风险,确保了银行资金的安全和稳健运营。
3. 及时处理纠错在工作中,我们发现并主动纠正了一些错误,包括账务处理错误、数据录入错误等,及时采取措施避免错误对银行造成不利影响,保障了财务数据的准确性和及时性。
4. 提高团队合作本年度,我们加强了部门内部的沟通协作,相互支持,共同努力,形成了良好的工作氛围,提高了工作效率和质量。
三、存在问题1. 工作压力大由于银行会计工作的复杂性和细致性,使得部分员工工作压力较大,希望未来能够有更好的工作分配和任务安排,避免超负荷工作的情况发生。
2. 专业知识需加强当前金融市场日新月异,复杂多变,要求会计人员不断学习和提高专业技能,提高对金融产品、法律法规等方面的理解和掌握,以更好地适应市场的变化和发展。
3. 系统更新需跟进银行财务管理系统的更新迭代速度较快,要求会计人员保持与时俱进,及时学习和掌握最新的系统操作方法和技巧,提高系统使用效率和准确性。
四、未来展望1. 加强专业技能培训未来,我们将加强部门内部的专业知识培训和技能提升计划,帮助员工不断学习和提高,跟上金融市场和行业的发展步伐。
2. 优化工作流程我们将进一步优化内部控制制度,完善工作流程,简化繁杂的操作步骤,提高工作效率和质量,提升会计部门的整体竞争力。
银行支行会计2024年终总结_银行支行会计工作总结
银行支行会计2024年终总结_银行支行会计工作总结全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:2024年已经过去,回顾一年的工作,我作为银行支行会计,经历了许多挑战和收获。
在这一年中,我所在的支行经济形势发生了很大的变化,市场竞争日益激烈,金融市场的风险与机遇兼具。
作为银行支行会计,我积极应对挑战,努力为支行的发展贡献自己的力量。
我对2024年的工作进行总结。
在这一年中,我主要负责支行的会计核算工作,包括日常账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。
在日常账务处理方面,我认真负责地完成了支行各项业务的记账和日记账、总账的核对工作。
在财务报表编制方面,我以高标准、严要求对各项账务进行了核算和调节,确保了财务报表的准确性和完整性。
在税务申报工作方面,我及时准确地提交了各项税费申报表,保证了支行的纳税合规。
我还积极参与了支行内部控制和审计工作,发现并纠正了各项业务中存在的缺陷和问题。
我对自己在2024年工作中的不足之处进行思考和总结。
在会计工作中,我发现我在时间管理方面还有所欠缺,有时候在繁忙的工作中会出现一些疏忽和错漏。
而且,对于一些新的业务规定和会计政策的理解和掌握也还不够深入,导致在具体操作中会出现误差。
在这方面,我认识到自己的不足,并且下定决心在将来的工作中加以改进和提高。
2024年还是支行全面深化改革的一年。
在改革的大潮中,支行会计工作也在变革之中。
支行会计需要适应新的金融环境和政策法规的变化,提高自身的业务水平和核算能力。
作为银行支行会计,我积极主动地学习和拓展业务知识,提高自己的综合素质和业务水平,不断完善会计工作的流程和操作,适应支行的发展需求。
2024年是充满挑战与机遇的一年,回顾过去,我为自己在工作中所取得的成绩感到欣慰,也清醒地认识到自己在工作中的不足之处。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质,为支行的发展做出更大的贡献。
相信在支行的团结和合作下,我们一定能够迎接更多的挑战,创造更加辉煌的业绩。
2024年银行支行年终工作总结参考样本(5篇)
2024年银行支行年终工作总结参考样本1、向政府及上级机构汇报工作情况。
2、开展综合执法检查,提升执法效能。
制定《综合执法检查方案》及操作流程,组织执法人员学习相关业务制度、操作规程及廉洁自律规定,依据执法工作流程对辖内工商银行和信用联社进行人民币收付业务、支付结算业务、国库经收处执法检查,指出金融机构在企业征信、金融统计、支付结算、人民币管理等方面的问题,并提出整改建议,约谈主要负责人,要求限期整改,有效预防风险发生。
3、扎实执行人民币银行结算账户管理工作。
严格按照规定办理核准类银行结算账户,截至月末,共开户若干户;销户若干户;变更账户若干户。
部署年度人民币银行结算账户年检工作,召开辖内金融机构账户年检工作联席会议。
截至月末,全辖金融机构共完成账户年检若干户,年检率超过百分之,圆满完成了年度账户年检任务。
4、加强金融服务现代化建设,提升金融服务质量和水平。
5、加强调查研究和征信体系建设。
认真开展“数”文化建设,按时上报“数”文化建设调研。
按月编制《藁城金融专报》,为地方政府和辖区金融机构服务。
认真执行贷款卡年审、发放和个人信用信息查询工作,年度共发放贷款卡若干张,受理个人信用报告查询申请若干人次,年审贷款卡若干户,年审率达到百分之,贷款卡年审率再创新高。
按时保质保量完成机构信用代码发放和应用任务。
认真执行中小企业信用信息征集和更新工作。
6、进一步加强银行卡市场管理和农村支付环境建设工作。
一是从银行卡发卡、交易检测、特约商户管理、终端机具管理、受理市场秩序等方面,督促各行社全面排查银行卡发卡和受理市场存在的隐患和不规范行为,有效防范银行卡市场风险,确保辖区银行卡环境安全。
截至月末,我辖区共发放银行卡若干万张,ATM机若干台、POS机若干台、转账电话若干部,发展特约商户若干家,有效改善了农村支付环境。
二是认真执行银行卡助农取款服务的宣传推广工作。
成立宣传领导小组,制订宣传推广实施方案。
通过开展多层次、多角度、多方位的宣传活动,为银行卡助农取款服务的推广工作营造了良好的舆论氛围,为改善农村支付环境,优化农村金融生态奠定了基础。
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★★★资料分享大全-分享无极限★★★回顾一年来的工作, 在上级行的大力支持和行领导的正确领导下, 本人能奋力拼搏, 务 实创新, 围绕全行中心工作, 深化会计改革, 狠抓基础建设, 规范业务操作, 强化监督职能, 加强人员管理和培训, 增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。
XX 支行的会计 工作有了全面提高, 受到上级行和支行的肯定, 现将本人一年来的工作总结如下: 思想 方面本人思想品德好,上进心较强,自 2006 年起开始接受党组织的考验,定期向党组织做 思想汇报。
对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调能力也较 强。
不计较个人得失,敬业精神强。
学习方面本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面掌握XX 支行所有柜面业务知识。
在 2006年参加了 省行 dcc 讲师团培训班 ,被省行评为优秀学员。
学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面 人员的全员培训工作。
为dec 系统的顺利上线做出了应有的贡献。
个人获得省行数据集中工 程推广项目贡献奖。
利用业余时间不断给自已充电, 参加了 2006 年 11 月国际注册内部审计 师资格考试。
工作方面做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏, 务实创新, 围绕全行中心工作, 深化会计 改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范 能力,圆满完成了全年各项工作任务。
用心管理,进行人性管理,并与支行领导达成共识: 业务发展与风险防范的最终目标都是一致的, 规范经营是基础, 均是为了建行业务的稳健发 展。
使XX 支行圆满地完成了各项任务。
2006年度安全行建设综合考核中被市分行确认为 15 个 a 类行之一,考评分为 97.7 分,名列第一。
会计基础工作等级被市分行确认为 8 个二 级等级行之一。
在市分行 2006 年 11 月至 2006 年 3 月开展的“抓服务、树形象、促营销” 的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。
具体如下:一、 会计核算方面1、 委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流 程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺 利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。
2、 狠抓会计基础工作规范化工作,督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐 项检查落实。
为顺利实现升二级目标, XX 支行多次组织柜面人员学习 《会计基础工作等级验收评分 标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》 ,以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意 识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题, 还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面 服务基础知识考试,最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为 向上级行报送了关于达标升级的材料。
四季度经分行会计结算部检查验收, 二级。
二、 会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导。
重点加强以下四方面的管理: (1)加强授权管理。
督促网点负责人、 业务主管严格按照会计制度的规定, 做好对重要会计业务和大额收付业务的授权90 分,并及时 会计基础工作达工作, 必须先对业务和有关凭证进行严格审核, 再进行授权或签字。
加强授权卡及操作密码 的管理,定期修改密码,防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。
(2) 加强对现金、重要单证的管理。
落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、 尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。
(3)加强对单位定期 存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控。
( 4)加强对重点业务、重点环节的控制。
如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂帐等业务的管理,严格执行双人折角验印制度。
(5)加强自助设备的管理。
坚持每日双人清机制度,及时处理长短款,随时排除设备故障, 确保设备运行率达 95 以上。
三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作积极性,增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉 性,解决会计核算管理、 内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生, 年初 XX 支行制定了《会计人员核算质量考核办法》 ,后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标准》 和《娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准》 、《娄底市分行员工违规 行为积分管理办法》,XX 支行也相应制定了《XX 支行绩效考核办法》 、《XX 支行员工业务量考核办法》等°XX 支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。
2、根据建娄函〔 2006〕 301 号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神, 为提高柜面工作效率,拓展网点容纳客户能力,提高柜面服务质量,贯彻落实“以客户为中 心”的服务理念,市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。
我行严格执行,通过推行弹性 工作制,打破传统的倒班模式, 根据业务量的高低分布情况, 灵活调整窗口设置, 挖掘柜面 人员的工作潜力,增强营业窗口的服务能力, 减缓客户排队现象, 业务高峰期,我行对外窗 口由 8 组增开到了 11 组,为我行业务健康稳定发展提供保证。
四、 高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成今年的 dcc 上线工作,是压倒一切的工作。
尤其是第一、二季度,是 及上线切换的关键时期。
为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门, 有: 1、 1-2 月份,脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作,我行加班加点,共 补录客户信息近 1500 多条,为客户信息的准确转换打下了基础。
2、 一季度,我行合理安排当班柜员,有 21名柜员先后参加了 dec 培训班,其中有2名 柜员被评为优秀学员。
培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计划, 从三月份开始 每个晚上进行联机操作, 利用实践来消化封闭式培训中的理论知识, 全体员工全面完成市行 下达的联机考试和考核要求。
3、 我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性,召开全体人员思想动员会,要求每一位 员工要全力以赴打好摸拟演练仗。
结果是比较圆满的, 不仅保质保量地完成了六轮演练工作, 而且演练考核名列茅,其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。
4、 提前做好客户的通知工作, 5月 15 日前将《告客户书》送达客户,为平稳上线奠定 了基础。
五、 开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。
根据建娄函 [2006]181 号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知” 精神, 8 月 1 日至 11 月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行 柜面服务大比拼劳动竞赛活动。
通过参加该活动, 达到调动广大员工的积极性, 从强化员工 的操作技能和服务水平入手, 全面提高柜面服务质量、 服务效率和服务品质, 提升核心竞争 力,促进业务快速发展的目的。
8 月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排,狠抓培训,全面提高营销知识、业务知 识和操作技能。
首先,全面培训,扩大员工的知识面文秘家园。
我行一共组织了 5 次集中培dcc 上线工作。
dcc 业务摸拟演练 我行的具体措施训,内容有会计业务、服务礼仪、 dcc 系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。
其次进行强化训练, 使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高, 办理业务的速度明显 加快,缩短客户等候时间,切实提高柜面服务效率。
最后,对所有员工进行了全面测试,进 行全面比拼,提升柜面人员综合素质。
通过这次培训,强化了员工的产品营销技能、柜面交 易业务技能和计算机操作技能。
我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、 以及柜面服务监 督方案、设立了客户投诉意见簿,对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细 处。
总之,从意见簿中看到客户的肯定多了,一流的设备、一流的服务,文明用语、微笑服 务已逐渐成自然,没有发生一起有效投诉。
并在市分行2006年 11月至 2006年 3月开展的 “抓服务、 树形象、 促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖, 这些都标志着我行柜面业 务已上了一个新台阶。
六、抓结算帐户清理工作。
为配合人民银行做好账户管理系统推广工作, 在人员非常紧张的情况下, 安排专人负责 此项工作,及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。
到 12 月底止,共录入客户 信息并经人行核准或报备的 225户,其中基本帐户 170户,专用帐户 30户,临时帐户 3 户, 22 户一般帐户。
人民银行已核准 153 户,其中基本户 115 户,临时户 3 户。
并按时填报 《人 民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》 ,和《娄底行银行结算账户清理核 实及账户管理系统推广工作周报》 。
对未经人行核准或报备的 130 户仍在使用的帐户采取了 定的措施, 其中 81 户在系统中执行 “封存” 交易, 29 户余额较高的帐户专题向市分行报告, 请求协助解决。
七、全面开展客户对帐工作。
为有效防范会计风险,为加强对账工作,树立“对账工作是全行大事”的观念,委派会 计主管对会计人员分工进行必要调整, 为了明确责任和便于考核对账工作进度, 对帐人员分为三个小组, 每个小组由一名开放式柜台人员与一名分行客户经理组成。
据客户原分管行业和单位, 将所有账户进行细分到三个小组, 并打印出明细表, 都有了相应的责任人员。
因为任务分配到人, 就有了压力,第二天员工就积极行动起来。
在 正式开展对账工作前,先加班做好了充分的准备,分别将以前未对账的对账单和利息清单、 年费单、 回单清理连同六月份对账单装订在一起, 把同一单位开立的多个账户的对账单, 或 几个关联单位的对账单装订在一起。
我行将对帐工作分为三个阶段, 第一阶段主要以柜台对 账为主,对到开放式柜台来办理业务的客户, 进行柜台当时对账, 或进行对账单签收回。
对 于不常来柜台办理业务的客户则由客户经理上门送对账单。
第二阶段由柜员和客户经理根据 名印鉴卡上的联系方式电话通知单位, 对于不经常办理业务的客户由柜员和客户经理一一电 话通知和记录, 电话通知第二天没有对账的我们又进行第二次第三次通知, 直至到对完为止。
第三阶段主要是针对那些没打通电话无法联系上的客户,由我行的大堂经理亲自上门对账。
因为有了一二阶段的大规模对账, 剩下的都是一些小金额不动户, 而且因为开立账户所留下 的电话大多是停机或空号, 所以更增大了对账的难度。
我行大客经理克服酷暑高温的炎热天 气,顶着烈日根据客户以前留下的线索, 跑遍了娄底的大街小巷。
因而到 7 月底止,已回收 6 月份对帐单 309 份,完成比率为 100 。