机关控烟工作计划

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控烟工作计划2024年（四篇）

控烟工作计划2024年一、无烟企业创建宗旨创建无烟企业的宗旨在于：1. 为全体员工和访客营造一个健康优秀的工作环境；2. 提升员工戒烟的自觉性，使其掌握戒烟的有效方法和技巧，从而降低吸烟比例，保障员工健康；3. 完善企业控烟相关制度，构建科学的企业控烟体系，推动控烟工作的不断深入；4. 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做好准备；5. 总结企业控烟的有效经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推进控烟工作提供参考依据。

二、无烟企业创建目标无烟企业创建的具体目标包括：1. 鼓励企业员工先行戒烟，营造无烟的工作场所，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年____月份达到《“无烟企业”评估标准》的要求。

三、目标群体界定1. 重点干预对象为公司全体员工，尤其是当前吸烟者；2. 一般干预对象为访客；3. 宣传覆盖对象包括员工、员工家属以及访客。

四、实施步骤与方法（一）准备阶段（2-年____月）1. 成立企业控烟工作领导小组；2. 制定无烟企业创建实施方案；3. 召开无烟企业创建控烟工作动员大会，部署相关工作。

（二）实施阶段（2-年____月至____月）1. 建立各部门控烟工作小组，明确各部门责任区域，指定负责人作为控烟工作的核心成员；2. 设立企业控烟宣传员、督导员和巡视员；3. 完善相关规章制度与岗位职责；4. 建立检查考核机制，将控烟工作纳入员工绩效考核体系；5. 采取以下企业控烟措施：在企业内部工作场所设置明显的禁烟标识；禁止在企业内出售烟草产品；确保企业内部所有室内区域不放置任何烟具和烟灰缸；禁止员工、家属及访客在办公室、会议室及室内区域吸烟；结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；通过企业内部网络、宣传栏、期刊、展板等多种形式开展控烟宣传教育；向员工发放《控烟知识宣传材料》和《控烟指导手册》；对员工进行控烟知识及戒烟方法和技巧的培训；在企业外部设立专门的吸烟区。

五、评估与总结依据实施方案和无烟企业标准进行评估和总结，并将执行情况整理成书面材料上报。

机关控烟工作计划_机关单位工作计划_

机关控烟工作计划一、指导思想吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。

我们要以党的xx大精神为指导，以招商引资为动力，全面贯彻党的方针，坚持科学招商引资发展方向，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材内容，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让广大群众全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状，所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众控烟的自觉性，保证我区招商系统控烟活动通过各级的达标验收。

二、领导小组招商局成立以文xx局长为组长，吴、李为副组长的控烟领导小组，由局办公室负责分工，全体成员紧密配合积极开展控烟工作，制订年度控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、控制吸烟的教育宣传1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。

为了提高招商局全体机关干部对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，认真学习“守则”“规范”，通过学习，提高群众对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、开设健康教育课、举办健康教育讲座、办好健康教育专栏、健康小报、展板等，利用宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、加强培训工作。

各校加强培训全体机关干部，提高他们对控烟工作的认识，提高机关干部对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。

4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位在净化社会环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

四、控制吸烟禁示性规定1、严禁机关干部在办公室、会议室等公共场合吸烟。

2、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。

3、要求吸烟的机关干部尽早戒烟。

4、办公室和会议室摆放禁烟标志。

2024年控烟工作计划(精选10篇)

2024年控烟工作计划2024年控烟工作计划一、工作目标和目标规划1、工作目标通过开展控烟工作，实现以下目标：（1）降低吸烟率，减少吸烟对人体健康的危害；（2）加强禁烟宣传，提高公众对吸烟危害的认识；（3）严格执行禁烟政策，彻底消除吸烟行为。

2、目标规划（1）设立禁烟专项行动小组，开展控烟工作；（2）制定并实施控烟工作方案，明确工作目标、任务和责任；（3）强化宣传教育，加强禁烟宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知水平；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

二、工作任务和时间安排1、工作任务（1）制定并实施控烟工作方案；（2）加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认知水平；（3）完善禁烟立法，进一步加大对吸烟行为的处罚力度；（4）严格执行禁烟政策，加强对违法吸烟行为的查处；（5）建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果，确保工作任务完成。

2、时间安排（1）2024年1月-2月，设立禁烟专项行动小组，制定控烟工作方案；（2）2024年3月-4月，开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认知；（3）2024年5月-6月，召开禁烟立法研讨会，完善禁烟立法；（4）2024年7月-8月，加强对违法吸烟行为的查处，严格执行禁烟政策；（5）2024年9月-10月，建立控烟绩效评估机制，及时评估工作效果；（6）2024年11月-12月，总结经验，开展复盘工作。

三、资源调配和预算计划1、资源调配（1）调配禁烟专项行动小组成员；（2）调配宣传教育和法律执行人员；（3）调配各类公共场所监管力量。

2、预算计划（1）宣传教育经费：100万元；（2）法律执行经费：50万元；（3）绩效评估经费：30万元。

四、项目风险评估和管理1、项目风险评估（1）人力资源不足；（2）宣传教育效果不佳；（3）法律执行难度大；（4）工作效果未达预期。

2、项目风险管理（1）加强人力资源管理，确保人员充足；（2）逐步调整宣传教育方式，提高效果；（3）加强法律执行力度，提高查处效果；（4）及时调整控烟工作方案，保证工作效果。

2024年控烟工作计划范文(4篇)

2024年控烟工作计划范文创建无烟单位活动实施方案控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生____《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。

一、指导思想以世界卫生____《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

二、工作目标通过创建“无烟单位”的____实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。

三、____管理（一）加强管理，街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。

召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。

（二）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

四、宣传教育提高认识作为人民公仆，要为社区居民做好表率作用，我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必1须要认识到创建“无烟单位”的意义。

通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

（三）在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。

（五）街道内禁止放置烟具物品五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实；各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。

2023年机关单位控烟工作计划

2023年机关单位控烟工作计划一、引言随着我国烟草行业的发展，吸烟行为对人们的健康和社会安全带来了严重的影响。

为了保障机关单位员工的健康与安全，提高工作效率，促进良好的工作环境，机关单位在控烟方面应该发挥带头作用。

本文将提出2023年机关单位控烟工作计划。

二、目标和原则1. 目标：促进机关单位员工健康意识的提高，减少吸烟行为，改善工作环境，提高工作效率。

2. 原则：科学性、系统性、可操作性、持续性、合理性。

三、措施和计划1. 制定完善的控烟政策（1）建立机关单位控烟管理制度，明确各级责任，并设立专门的控烟工作小组负责统筹协调各项工作。

（2）严禁在室内公共场所、共享办公区域等特定区域吸烟，并设立明显的禁烟区域标志，加大对违规者的处罚力度。

（3）设立专门的吸烟区域，提供合理的室外吸烟场所，并定期清理和维护，确保吸烟区域的整洁与安全。

2. 加强员工健康意识培训（1）组织开展控烟宣传活动，通过悬挂标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向员工普及吸烟对健康的危害，提高控烟意识。

（2）组织开展戒烟辅导活动，邀请专业的医生或心理咨询师为员工提供戒烟指导和心理支持。

3. 加强控烟设施建设（1）安装厨房与办公区域的排烟设备，确保室内空气质量。

（2）设立室外吸烟区，并设置受控烟机等设备，控制吸烟对周围环境的影响。

4. 建立规范的控烟监测与评估机制（1）定期进行控烟效果评估，了解控烟政策的实施情况及其对员工健康的影响。

（2）以员工满意度为指标，对机关单位的控烟工作进行评估，及时调整措施。

5. 搭建支持戒烟的平台（1）建立专门的戒烟辅导热线，为员工提供戒烟咨询、心理支持等服务。

（2）设立戒烟奖励机制，对成功戒烟的员工给予奖励和表彰，激励员工积极参与戒烟活动。

6. 加强与相关部门和社会组织的合作（1）加强与公安、卫生、劳动等部门的合作，形成工作合力，严厉打击非法售烟行为，加大吸烟的法律和宣传教育力度。

（2）积极与社会组织合作，共同开展控烟宣传活动，加强监督和评估工作。

2024年控烟工作计划五篇

2024年控烟工作计划五篇控烟工作计划篇1为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康水平，制定本工作计划。

一、指导思想以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康第一”的思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。

二、工作重点1、开展多种形式的宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛围要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教育活动，全面提高全局工作人员对吸烟危害健康的认识。

2、继续完善控烟制度要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办法，定期召开领导小组会议，安排部署控烟活动的检查落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，不断提高全局工作人员控烟的自觉性。

3、抓好办公场所禁烟工作要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志，并在会议室、无烟办公室等场所禁止放置烟具，禁止向外来人员敬烟，经常开展大扫除，保持单位内外环境干净整洁，无丢弃的烟头，烟蒂等杂物。

控烟工作计划篇2根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的'创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院控烟工作计划如下：一、明确目标，进一步加强组织管理根据医院度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划一、背景分析随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，吸烟人群逐渐增多，吸烟对人体健康的危害也越来越受到关注。

机关单位作为一个重要的社会组织，应当发挥示范作用，积极推进控烟工作，保护员工的健康权益。

本工作计划旨在制定机关单位的控烟工作方案，提出具体的措施和目标，以实现机关单位的无烟化目标。

二、目标设定1.提高机关单位员工的控烟意识，降低吸烟率；2.落实机关单位的无烟化政策，创造良好的无烟环境；3.加强宣传教育，增强公众对吸烟危害的认识。

三、具体措施1.制定和完善相关政策（1）建立机关单位的控烟管理制度，明确禁烟区域和吸烟区域；（2）制定员工吸烟制度，规范吸烟行为；（3）加强对吸烟危害的宣传，提高员工的自我保护意识。

2.创建无烟环境（1）设立吸烟室，并落实良好的通风设施，确保吸烟不对他人造成危害；（2）设立无烟区域，如办公楼、会议室、电梯间等公共场所，提供无烟环境给员工；（3）建立吸烟警示标识，提醒员工遵守控烟规定。

3.加强宣传教育（1）举办控烟知识讲座，向员工普及吸烟危害和戒烟方法；（2）制作宣传海报和宣传册，贴在办公区域、宣传栏等显眼位置，提醒员工戒烟；（3）利用内部刊物和媒体渠道，发布控烟相关信息，增强公众的控烟意识。

4.加强监督管理（1）设立专门的控烟小组，负责控烟工作的组织和管理；（2）定期进行控烟检查，发现违规行为及时处理，并对违规人员进行教育和纠正；（3）建立控烟投诉渠道，接受员工和公众的举报，并及时处理。

四、工作计划1.第一年（1）制定并发布机关单位的控烟管理制度；（2）建立吸烟室和无烟区域，设立吸烟警示标识；（3）组织控烟知识讲座，提高员工的控烟意识；（4）开展控烟宣传活动，制作宣传海报和宣传册。

2.第二年（1）加强对员工的宣传教育工作，深入推广控烟知识；（2）加强控烟监督管理工作，严格执行控烟政策；（3）建立控烟投诉渠道，及时处理控烟违规行为。

3.第三年（1）总结前两年的控烟工作经验，完善机关单位的控烟制度；（2）加强与其他机关单位的合作，推动无烟化工作在全市范围内推广；（3）继续进行控烟宣传教育，强化员工的控烟意识。

2023年机关控烟工作计划

2023年机关控烟工作计划为了贯彻落实国家控烟政策，提高机关内控烟工作的质量和效果，保护干部职工的身体健康，我单位制定了2023年的机关控烟工作计划。

以下是具体计划的内容：一、加强宣传教育1.组织开展控烟宣传活动，通过举办座谈会、讲座、培训班等形式，加强对干部职工的控烟知识普及和教育，提高他们对控烟的认识和重视程度。

2.制作并张贴宣传海报、宣传册等宣传材料，悬挂宣传横幅，营造浓厚的控烟氛围。

3.利用机关内部通讯工具，如电子邮件、办公平台等，定期发布控烟相关知识和宣传材料，提醒干部职工关注控烟问题。

二、建立健全内部管理机制1.制定明确的内部控烟管理规定，明确控烟责任人，明确各级干部职工在控烟工作中的具体职责和义务。

2.建立健全机关控烟工作统计、考核和评价体系，通过定期检查和评估，发现问题，及时进行整改，确保控烟工作能够全面有效地落实。

3.加强对各部门、科所的督导和指导，确保各级干部职工在控烟工作中严格按照规定执行，不得有任何敷衍塞责现象。

三、优化控烟环境1.在机关内部，设置专门的吸烟区和禁烟区，禁止在公共区域吸烟，提供充足的吸烟区，满足吸烟者的需求，同时保护不吸烟者的权益。

2.加强机关内控烟设施的管理，定期检查和维护烟感报警器、排烟设备等，确保其正常运行。

3.鼓励干部职工积极参加戒烟活动，提供相关戒烟辅导和帮助，为戒烟者提供必要的支持和关怀。

四、加强监督执法1.建立机关内控烟巡查制度，每季度定期进行巡查，查处违反控烟规定的行为，对问题单位和个人进行通报和约谈，依法给予相应的处理。

2.加强与相关执法部门的沟通合作，定期邀请卫生、环保等部门进行巡查，对发现的问题进行查处和整改。

3.加强对各类活动场所的控烟监管，严禁在机关内部举办公开活动时提供吸烟场所，落实禁烟规定。

综上所述，2023年的机关控烟工作计划包括加强宣传教育、建立健全内部管理机制、优化控烟环境和加强监督执法四个方面。

通过这些工作，我们将努力落实国家的控烟政策和要求，保护干部职工的身体健康，营造良好的工作环境。

2024年度控烟工作计划(三篇)

2024年度控烟工作计划（一）为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提____部职工的健康水平，确保创建国家卫生县城顺利开展，特制定以下控烟工作计划：一、加强____领导根据创建国家卫生县城相关要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，各股室、分局、中心紧密配合，积极全面开展控烟工作。

把控烟工作纳入年度总体工作计划，确保控烟工作有计划，有____、有检查、有落实。

把创建无烟单位作为我局的最终目标，明确工作职责，完善控烟措施。

二、强化宣传教育充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用世界无烟日等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，____邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

三、深入开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。

将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。

2、开展主题日宣传活动。

利用____月____日世界无烟宣传日，积极开展各项控烟宣传教育活动，提____部职工对控烟重要性的认识，了解烟草产品的危害，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。

积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、建立督查考核机制。

向社会公开单位控烟工作监督电话，接受社会各界对单位控烟情况的监督____，将控烟工作纳入年度个人考核。

5、做好控烟工作效果评价和管理。

针对控烟工作的开展，要认真总结经验，做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划控烟工作是机关单位重要的公共卫生工作之一，旨在维护员工的身体健康和提高工作环境的质量。

以下是一份机关单位控烟工作计划，为保证计划的实施效果，计划将涵盖多个方面的工作。

一、制定与完善控烟政策1.明确机关单位内部的控烟政策，制定相关规章制度，明确各个岗位的责任和义务，确保每位员工都清楚控烟的重要性和必要性。

2.配备足够数量的控烟宣传资料，如宣传海报、手册、宣传视频等，鼓励员工积极参与控烟宣传工作。

3.营造良好的员工倡导氛围，建立员工间的互相监督机制，促使员工自觉遵守控烟规定，向身边的吸烟者发起劝阻。

4.定期对控烟政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

二、加强控烟宣传教育1.开展控烟宣传月活动，通过组织控烟知识讲座、宣传展览、健康知识竞赛等形式，加强员工的控烟意识和宣传力度。

2.利用机关单位内部通讯工具，如邮件、内部论坛等渠道，定期发布控烟政策和宣传资料。

3.邀请控烟专家进行讲座，介绍吸烟对健康的危害，加强员工对吸烟危害的认识。

4.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

三、规范吸烟区设置和管理1.明确机关单位内部的吸烟区设置原则，保证吸烟区与非吸烟区的明显划分，避免吸烟烟气对非吸烟员工造成困扰。

2.合理规划吸烟区的位置和数量，确保吸烟员工在规定的吸烟区内吸烟，杜绝露天吸烟现象。

3.加强吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全，定期清洁和消毒吸烟区。

4.加强吸烟区的宣传教育，放置控烟宣传资料和提示牌，提醒吸烟员工合理用烟器，减少二手烟对他人的危害。

四、加强对吸烟员工的干预与帮助1.定期组织吸烟员工的健康体检，提供相关健康咨询和建议，引导吸烟员工关注自己的身体健康。

2.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

3.为吸烟员工提供戒烟药物和替代品，提供戒烟相关的专业咨询服务。

4.建立吸烟员工的戒烟档案，定期跟踪和评估戒烟效果，对戒烟成功的员工进行表彰和奖励。

2023年机关单位控烟工作计划5篇

2022年机关单位控烟工作计划5篇为了促进职工身心安康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全委开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作规划。

一、实施“控烟”活动的意义吸烟有害安康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2023人因吸烟死亡，掌握和削减吸烟已成为全社会的共同责任，制造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心安康的进展，而且对体质的增加和安康水平的提高以及社会良好风气的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标提倡单位领导领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，积极宣传吸烟有害安康的科学学问，形成大局部职工戒烟的良好气氛，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“制止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进展第一阶段：宣传发动阶段。

主要是成立领导机构，部署工作任务;其次阶段：创立实施阶段。

主要是落实专人治理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效;第三阶段：自查整改阶段。

主要是对比创立标准进展自查，查找问题，进展整改，完菩档案资料。

四、无烟办公室标准1、要求有无烟办公室规划或规划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《工业园区管委会控烟工作规划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的制止吸烟标志牌，有控烟治理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在制止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责制止吸烟的日常治理工作，有控烟检查员，做到准时劝阻和订正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，赐予惩罚。

5、利用多种形式进展吸烟有害安康的宣传教育，并将其纳入到安康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进展调查，职工要了解吸烟有害安康的科学学问，积极开展控烟工作。

机关控烟工作计划3篇

机关控烟工作计划 3 篇xx 年度控烟工作计划本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。

我们要做以下工作。

一、领导重视、制度健全在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。

出台控烟措施1 、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。

控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。

2 、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3 、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。

4 、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。

如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力四、领导带头，人人参与控烟活动医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。

在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭在5 月31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。

2024年控烟工作计划范本(7篇)

2024年控烟工作计划范本一、领导高度重视建立健全组织机构为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。

建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、加强宣传教育提高个人思想认识充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。

三、明确目标任务全面开展控烟工作大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。

四、采取有力措施保证控烟工作正常开展局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

五、加强考核和检查确保控烟工作取得实效在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。

2024年控烟工作计划范本（2）一、制定和完善控烟法律法规体系1. 继续推进国家层面的控烟政策，完善控烟法律法规体系，包括但不限于修改现行控烟法律法规，增加对控烟的处罚力度，完善控烟监管机制等。

某机关控烟工作计划

某机关控烟工作计划随着社会的进步和发展，人们对健康的关注度越来越高，控烟工作也越来越受到重视。

为了营造一个健康、舒适的工作环境，提高机关工作人员的身心健康，我单位决定开展控烟工作计划，现制定如下：一、工作目标1.提高全体工作人员对吸烟危害的认识，强化机关内部控烟意识，形成全民参与控烟的良好氛围。

2.建立完善的控烟管理制度，明确责任分工，确保控烟工作落到实处。

3.降低机关内部吸烟人数，逐步实现无烟机关的目标。

二、工作措施1.宣传引导（1）利用内部网站、宣传栏、群等平台，普及吸烟危害及控烟知识，提高全体工作人员的控烟意识。

（2）开展控烟讲座、宣传活动，邀请专业讲师授课，让员工深入了解吸烟对健康的危害。

2.制度建设（1）制定机关内部控烟管理制度，明确禁烟区域、吸烟规定，建立健全控烟长效机制。

（2）设立控烟监督小组，负责监督控烟工作的实施，对违反规定的行为进行制止和劝导。

3.环境营造（1）设置明显的禁烟标志，提醒工作人员注意戒烟。

（2）在机关内部公共场所配备戒烟用品，为戒烟人员提供便利。

（3）优化机关内部通风设施，确保室内空气质量。

4.戒烟服务（1）开展戒烟咨询活动，为有意戒烟的人员提供专业指导。

（2）组织戒烟小组，鼓励戒烟人员互相支持、互相监督。

（3）对成功戒烟的人员给予奖励，激发戒烟积极性。

三、工作步骤1.调查摸底（1个月）了解机关内部吸烟现状，统计吸烟人数、吸烟场所，为后续工作提供依据。

2.宣传发动（1个月）开展控烟宣传活动，提高全体工作人员的控烟意识，营造浓厚控烟氛围。

3.制度落实（1个月）建立控烟管理制度，明确责任分工，确保控烟工作落到实处。

4.督促检查（1个月）设立控烟监督小组，开展定期检查，对违反规定的行为进行制止和劝导。

5.优化环境（1个月）设置禁烟标志，配备戒烟用品，优化机关内部通风设施。

6.戒烟服务（持续进行）开展戒烟咨询服务，组织戒烟小组，对成功戒烟的人员给予奖励。

四、工作要求1.提高认识，加强领导。

单位控烟年终总结和工作计划（3篇）

单位控烟年终总结和工作计划吸烟是危害人类健康的重要因素之一。

____年，随着全市、全区“创建国家卫生城市”工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。

我局在____上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害，取得了较好成效：一、领导重视，制度健全在区创卫办、爱卫办的统一组织下，我局制订了计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、强化措施，落实责任1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。

如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、大力宣传，成效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

同时，我局机关支部、办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

四、领导带头，人人参与领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。

全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

总之，经过努力，全局干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。

我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位，为全区创卫工作作出应有的贡献。

单位控烟年终总结和工作计划（二）在履约工作部际协调领导小组的统一领导下，我局按照职责分工，扎实推进控烟履约工作。

一、认真____《中国烟草控制规划(____年)》按照履约工作部际协调领导小组办公室的统一安排，我局结合职责分工和单位实际情况，积极____《规划》要求，在内外网建立控烟履约专题栏目，向行业和公众提供公约简介、履约机制、履约进展等方面信息。

机关单位控烟工作计划(1)

机关单位控烟工作计划(1)
机关单位控烟工作计划
一、背景介绍
控烟工作是全国各级政府和社会广泛关注的一个问题。

随着近年来全民健康意识的提高，控烟工作的重要性已经越来越被人们所认识。

机关单位在日常工作中也应该积极参与控烟工作，对机关单位的员工和公众起到积极的引导作用。

二、工作目标
本次机关单位的控烟工作计划的目标为：进一步加强机关单位内部的控烟宣传工作，提高员工的健康意识，促进机关单位在全社会的“文明单位”评选中获得更好的成绩。

三、工作内容
1.宣传教育
加强机关单位内部的控烟宣传工作，通过制作横幅张贴标语、发放宣传资料和组织员工观看控烟宣传片等多种形式加强员工的控烟意识。

2.试点区域
为了更好地推广控烟工作，机关单位可以建立一个试点区域，对该区域进行全面的禁烟，同时对该区域的呼叫中心进行检查，不得接受烟草公司的赞助。

3.组织培训
机关单位可以组织专家、医生来进行控烟知识的培训，让员工更深入地了解控烟的重要性和控烟方法，加强员工相互之间的宣传，形成全员控烟的工作氛围。

4.敦促旁观
在机关单位的范围内，旁观人员如发现有抽烟的现象，应友善地提醒该员工离开机关单位进行吸烟活动，不得在室内吸烟。

五、工作效果
通过本次机关单位的控烟工作计划，调动了机关单位人员的积极性，使得机关单位内部的控烟宣传工作更加到位，培养了员工更健康的生活习惯。

同时，通过全员控烟一事，让机关单位更好地走在文明单位的前列。

六、工作评估
机关单位可根据工作的实际效果和被评为“文明单位”的情况进行自我评估，以此来掌握控烟工作的实际效果，为下一阶段控烟工作的开展作出有针对性的规划和安排。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划一、背景和目标随着各类烟草制品对群众健康的不良影响日益凸显，机关单位控烟工作显得尤为重要。

本计划旨在通过一系列控烟措施，提高机关单位内烟草制品的限制和减少烟草使用，创造一个健康、洁净的工作环境。

1.目标：- 提高机关单位工作环境的空气质量，减少职工因二手烟暴露而导致的健康问题。

- 降低烟草制品的可见度，减少工作环境中吸烟的诱导。

- 增强机关单位的公共形象和责任感，树立机关单位的良好形象。

二、活动方案1.立项与宣传（1）邀请单位领导作出明确的表态，支持和推动机关单位控烟工作的开展。

（2）委任专人负责机关单位的控烟工作，协助制定和推进相关控烟方案。

（3）组织相关人员进行控烟政策的培训和宣讲，提高职工对控烟工作的认识和支持。

2.内部规章制度的修订（1）修订机关单位的管理规定，明确禁止在办公区域吸烟，并设定违规的处罚措施，例如停职、经济处罚等。

（2）完善机关单位的控烟设施，包括设立烟草专用区域或戒烟安全区等，提供吸烟者放置烟蒂的合适器具，确保控烟设施的质量和使用效果。

（3）制定机关单位的烟草采购计划，减少购买烟草制品的数量，推广无烟工作场所。

3.宣传教育（1）在机关单位内部张贴和宣传控烟的标语和宣传画，提醒职工注意禁烟政策和环境保护。

（2）通过机关单位的内部平台（如企业微信、内部网站等）发布控烟宣传资料，宣传戒烟知识和吸烟对健康的不良影响。

（3）开展吸烟害处讲座、培训课程和义务戒烟活动，提高职工的健康意识和自我保护意识。

4.监督和反馈（1）建立机关单位控烟工作的监督机制，定期进行控烟工作的检查和评估。

（2）针对发现的问题和存在的困难，及时调整和改进控烟工作的方案和措施。

（3）收集职工的反馈意见和建议，加强与职工的沟通，增强职工对控烟工作的参与感和满意度。

三、推进计划1.第一阶段（一个月内）- 确定机关单位各级领导的支持和表态。

- 宣传机关单位将开展控烟工作。

- 设立专人负责机关单位控烟工作，制定第一阶段的具体行动计划。

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制（更多请____）度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施，在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到____年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。

（二）管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

（三）____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训；培训率达____%。

2、进行控烟知识考核，合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。

无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识，加强领导，精心____，强化措施，认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会____，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。

机关单位控烟工作计划

机关单位控烟工作计划随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康问题越来越受到人们的关注。

然而，吸烟作为当今社会一个不容忽视的健康隐患，已经严重威胁到了机关单位工作人员的身体健康。

为了提高机关单位工作人员的健康水平，创造一个无烟的健康环境，制定并落实控烟工作计划至关重要。

一、明确控烟目标1.提高机关单位工作人员对吸烟危害的认识，增强自我控烟意识。

2.降低机关单位内部吸烟率，逐步实现无烟办公环境。

3.提高机关单位控烟工作的管理水平，形成长效控烟机制。

二、开展控烟宣传和教育活动1.利用宣传栏、海报、讲座等形式，普及吸烟危害健康的知识，提高机关单位工作人员对控烟工作的重视。

2.定期举办控烟知识讲座，邀请专业医生讲解吸烟的危害及戒烟的方法，帮助吸烟者树立戒烟信心。

3.开展控烟主题教育活动，引导机关单位工作人员树立健康的生活方式，自觉抵制吸烟行为。

三、制定控烟规章制度1.依据国家和地方控烟法律法规，结合机关单位实际情况，制定内部控烟规定。

2.明确控烟区域，禁止在办公场所、会议室、接待室等公共场所吸烟。

3.加强对吸烟者的管理，对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保控烟制度的落实。

四、加强控烟设施建设1.设置戒烟咨询室，为吸烟者提供戒烟咨询和心理支持。

2.配置戒烟用品，如戒烟贴、戒烟糖、戒烟茶等，帮助吸烟者度过戒烟初期难关。

3.安装禁烟标志，提醒机关单位工作人员遵守控烟规定。

五、开展戒烟活动1.组织机关单位工作人员参加戒烟活动，鼓励吸烟者积极参与。

2.开展戒烟竞赛，设置奖励机制，激发吸烟者戒烟的积极性。

3.定期举办戒烟经验分享会，让成功戒烟者分享戒烟心得，互相激励。

六、加强监督检查1.成立控烟工作领导小组，加强对控烟工作的组织领导。

2.设立控烟监督员，负责监督机关单位内部控烟工作的实施。

3.定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。

2.根据实际情况调整控烟工作计划，确保控烟工作的持续推进。

3.积极借鉴其他单位控烟工作的好经验、好做法，提高机关单位控烟工作水平。

机关单位控烟年度工作计划精选10篇模板

机关单位控烟年度工作计划精选10篇模板工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏,决定了下一年的发展前景的好坏。

下面是关于机关单位控烟年度工作计划精选10篇，希望对您有所帮助。

机关单位控烟年度工作计划1市处各科所为进一步推动控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现制定20_年控烟工作计划一、加强控烟工作领导进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作计划和控烟措施。

积极开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教育工作计划，确保控烟工作有组织、有计划、有检查、有落实，确保控烟工作顺利开展。

二、落实控烟制度认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟计划和制度，设立禁烟标志，落实控烟措施，创建无吸烟单位。

三、开展控烟活动认真实施全国爱卫会《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣传与落实。

充分发挥多种宣传形式，大力宣传吸烟的危害性，使广大干部职工自觉抵制烟草危害，引导广大干部职工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

(一)机关干部要带头履行《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，机关会议室、办公室、电梯间、卫生间要全面禁烟，不设招待烟及烟具，来人不敬烟。

(二)充分利用“5·31世界无烟日”，开展控烟宣传教育主题活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。

(三)将控烟工作纳入健康教育范围。

每年至少开展一次控烟工作的健康教育宣传或讲座。

机关单位控烟年度工作计划2为进一步推动我中心控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心20_年控烟工作计划安排一、明确目标，加强领导根据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密配合，积极开展控烟工作。