毕业生违约与违约改派流程
就业指导：毕业生有关违约的问答
就业指导：毕业生有关违约的问答毕业生关于违约问题的了解有多少呢?下面是小编整理提供的就业指导：毕业生有关违约的问答，欢迎阅读。
毕业生有关违约的问答(一)请问毁约程序怎么样?是不是一定要拿回推荐表、协议书，再去办理新的报到证?答：违约分两个时间段：1、派遣前(即开具报到证前);2、派遣后(即开具报到证后)第一时间段违约的程序：1、原单位出具退函;2、本人申请理由并经院系辅导员签字;3、新单位的签约协议。
第二时间段违约的程序：1、原单位出具退函，并通知单位将档案退回院系;2、本人申请理由并经院系辅导员签字;3、新单位的签约协议。
4、原单位的报到证。
带上这些材料，到就业中心办理改派手续。
(二)已经在一个单位实习，而且参加了他们总部的培训，还没有签协议。
但是我现在觉得不合适，不想签了，算不算毁约?他们会不会要我付培训费?答：应该不算。
但不知在实习、培训前单位有无与你签定什么意向协议。
如无任何书面协议，就无所谓了。
(三)如果和原公司违约，打算签约另外一家公司，学校有没有时间上的限制?答：违约手续最好在5月底之前办理，因为6月初要向教育部上报毕业生就业计划。
上报计划后要求申请改派违约的，都需上报教育部审批同意后，方可办理，手续比较麻烦。
(四)在已经和一个单位签过约的情况下，能不能用另外的协议和另一个单位先签，然后再和前一个单位办理相关的违约程序?另外，单位忌讳违过约的学生吗?答：第一种情况是不好操作的，因为一个毕业生不能同时签约两个单位。
这对单位、对你和学校都不好。
根据以往的情况来看，如果是合理违约，单位是不会存在忌讳的问题的。
(五)我是应届毕业的博士研究生，联系了南京市的高校工作，刚刚报到。
请问，如果我现在想申请去其它地方做博士后，不想去这个单位工作，可以申请改派吗?具体有什么政策啊?答：如果做博士后，不要求报到证，因此不存在也不需要改派。
因为只要将你交给单位的报到证要回，就可以凭博士后进站通知书办理后续的手续。
大学毕业生签约后解约流程
大学毕业生签约后解约流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!大学毕业生签约后解约流程在进行大学毕业生签约之前，需要进行一系列准备工作。
2021届毕业生改派及改派流程说明
2021届毕业生改派及改派流程说明1、什么是改派？改派是指毕业生在毕业时已领取《报到证》，毕业后因落实工作单位或工作单位变更或因落户问题等需要重新办理《报到证》来转移相关手续的行为。
2、毕业生办理改派需要哪些手续？（1）毕业后与原单位解除劳动关系，申请改派回生源地的，须持以下材料：①《报到证》原件；②原单位出具的书面解约证明材料原件；③经学校审核同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。
（2）毕业后与原单位解除劳动关系，申请改派至其他就业单位的，须持以下材料：①持《报到证》原件、原单位出具的书面解约证明材料原件、新单位的接收函原件，经学校审核同意后换发新的《就业协议书》，毕业生持新发的《就业协议书》与新单位签约。
②毕业生持《报到证》原件、原单位出具的书面解约证明材料原件、与新单位签署完整的《就业协议书》，经学校同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。
（3）毕业前未落实就业单位，已派回生源地或派至人事代理机构，申请改派至新单位的，须持以下材料：①《报到证》原件；②原派遣回辽宁省各市人力资源和社会保障局的毕业生，须经各市人力资源和社会保障局签署同意改派意见；③毕业生与新单位签署完整的《就业协议书》；④经学校审核同意后，报送辽宁省大学生就业局办理。
3、办理改派注意事项：（1）办理改派过程中，若不能提供原《报到证》原件，请提交书面说明材料。
（2）办理改派后，凭新《报到证》自行办理档案转移手续和户口迁移手续。
（3）改派手续须在两年择业期内办理，超过择业期不在学校受理范围之内，择业期从毕业之日起算。
（4）若本人不能亲自办理，可委托他人携带委托书及相关材料代为办理。
（5）2017届毕业生办理改派时间：6月27日-7月13日，非此时间段改派，按照学校正常工作时间办理。
1。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
让知识带有温度。
2023年毕业生报到证改派如何办理整理
毕业生报到证改派如何办理
“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
以下是我为大家整理毕业生报到证改派如何办理相关内容，仅供参考，盼望能够关心大家！
毕业生报到证改派如何办理
一般来说，无特别缘由，毕业生不得随便办理改派。
但毕业生假如已转变就业意向、更换单位，就需准时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
毕业生就业是一项严厉的工作。
派遣方案的形成是由学校（毕业生）和用人单位”供需见面”，”双向选择”之后报经主管部门批准的。
毕业生的派遣需按方案进行，方案一经下达，毕业生不得随便变动。
但遇下列状况时可以申请改派：
（1）错派。
没有这个用人单位。
用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
（2）调配不当。
院校在按单位托付代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不全都。
（3）毕业生本人患病不行抗拒的.因素或其它特别缘由。
改派的程序：
（1）向原安排单位提出改派申请，讲明改派缘由。
（2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业
第1页/共2页
千里之行，始于足下。
生改派到其它单位工作的公函（解约合同）。
（3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
【毕业生报到证改派如何办理】
文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
第2页/共2页。
毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议
毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议1、与原单位协商，向原单位接收违约，根据三方协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。
2、从新单位猎取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。
4、拿新三方与新单位签约。
这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。
详细的状况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久，例如，华3通常到3月份才给开退函。
所以，假如新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是：你两家单位都签不了，失业了。
所以，提示同学们在打算违约前肯定要计算违约本钱，想清晰以下问题：1、新单位是否比原单位高一个档次?即：是否值得为了新单位而违约原单位?假如两家单位差不多，建议最好不要违约。
2、新单位给的最晚签约期限是什么时候?假如跟原单位提出违约，能否在新单位的签约期限前办完?假如没有把握，建议不要违约。
3、原单位以前是否有过胜利违约的案例?影响如何?假如以前的违约案例大多不顺当，建议不要违约。
这里面，最关键的因素就是：原单位对待你违约的态度。
究竟，这是一个特别不好的行为，对单位造成损失，对个人声誉和学校声誉都会造成很坏的影响。
这个态度打算了你能否顺当违约、违约需要的时间，以及能否准时与新单位签约。
个人建议：1、与新单位坦诚相告，说明自己的状况，询问能否宽限时间。
新单位或许不接收违约的学生，或许不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那个劲了。
固然，你也可以不说，但你必需确保，在新单位签约期限前，你能顺当跟原单位办完违约，拿出新三方。
否则，你极有可能面临竹篮打水一场空的危急。
2、与原单位肯定要好好协商，态度恳切一些，说清晰自己为什么违约，并为自己的行为向对方赔礼。
同时，要尽可能削减你的违约给学校声誉造成的损失，由于那家单位很有可能由于你的违约而转变对天大学生的印象，明年就不来天大的，受害的还是下届找工作的同学。
毕业生违约手续如何办理注意事项
毕业生违约手续如何办理注意事项《毕业生违约那点事儿》毕业季一到，很多事情就变得特别让人纠结，比如说这违约手续。
相信不少小伙伴都经历过或者正在经历这种事儿，今天咱就来唠唠这毕业生违约手续如何办理以及有哪些注意事项。
首先啊，咱得明白为啥会有违约这档子事儿。
还不是有时候我们自己太“花心”，这边签了个单位觉得不错，结果突然又冒出个更好的机会。
哎呀呀，这可咋办？违约呗！不过这可不是闹着玩的，得谨慎对待。
办理违约手续，第一步，你得有个厚脸皮去面对原来的单位。
毕竟是你先反悔的嘛，得做好被人家数落几句的心理准备。
就像你跟对象说分手，人家不得抱怨你几句呀。
然后呢，要按照单位的要求，老老实实地准备各种材料。
一般来说就是什么违约申请书啦、原合同啦之类的。
这时候可别马虎，万一漏了个啥，那可就麻烦啦。
在这过程中，要注意跟单位好好沟通。
别一副“我就是要违约，你能拿我怎样”的态度，那可不行。
得好声好气地说，毕竟以后说不定还在一个圈子里混呢，可别把关系搞僵了。
就说：“哎呀，领导啊，真是不好意思，我当时年少无知，现在有个更好的机会，您就大人有大量放我一马呗。
”也许人家一心软，就给你办得顺顺利利的了。
还有啊，办理违约手续的时候，可别拖沓。
你想想，这事儿不处理好，怎么能安心去新单位呢？别拖拖拉拉的，搞得两边都不讨好。
还有哦，别忘记跟学校就业办的老师说明情况，他们可是能给你提供不少帮助和指导的。
弄不好还能给你出出主意，让你少走些弯路呢。
等违约手续办完了，也别高兴得太早。
赶紧把新单位需要的材料准备好，可别到时候又来个手忙脚乱的。
然后呢，就可以开开心心地去新单位报道啦。
总之啊，毕业生违约这事儿可大可小，咱得谨慎处理。
既要有勇气去承认自己的错误，又要有耐心和细心去办理手续。
别把这事儿想得太简单，但也别想得太复杂。
遇到问题，多问问有经验的人，总能找到解决办法的。
希望大家都能顺利度过这个小小的难关，走向美好的未来！加油哦，毕业生们！。
2024年大学毕业生就业违约处理办法范文（二篇）
2024年大学毕业生就业违约处理办法范文第一条为维护我校毕业生就业秩序，确保毕业生就业行为的规范性，并树立我校毕业生的诚信形象，特制定此管理办法。
第二条《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）是学校编制就业方案的重要依据，每人一式三份，且每份均附有专属编号。
毕业生必须使用属于自己的《协议书》，严禁转借他人或与其他同学交换使用。
已考取研究生的毕业生，其持有的《协议书》需交回学院，并不得擅自转让他人。
第三条《协议书》需经学校、用人单位及毕业生三方共同签字、盖章后，方具法律效力。
若协议生效后，任一方提出解除协议，均视为违约行为。
第四条协议签订后，各方应严格履行协议内容，原则上不得违约。
但在以下特殊情况下，毕业生可申请违约：1. 经核实，用人单位所介绍的情况与实际严重不符。
2. 签约后，用人单位发生重大变故，如破产、转让、兼并等。
3. 毕业生经用人单位试用后，因身体状况等原因无法正常履行工作职责。
第五条毕业生违约的处理程序如下：1. 毕业生需向所在学院的毕业生就业工作领导小组提交包含充分理由的违约意向申请报告。
2. 申请经学院毕业生就业工作领导小组批准后，报送至学校毕业生就业指导中心进行审批，中心将在一周内给予答复。
3. 审批通过后，毕业生需领取并填写《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》。
4. 毕业生需办理与用人单位解除协议的相关手续，并由用人单位出具同意解除协议的书面材料（需详细说明解除协议的原因）。
5. 毕业生需向学校毕业生就业指导中心提交原单位同意解除协议的书面材料、新接收单位的接收证明，并交回已签署的原协议书（原由毕业生和用人单位保存的协议书均需退回）。
6. 学校毕业生就业指导中心将在《内蒙古大学毕业生办理解除就业协议手续申请表》上签署审批意见。
7. 经审批同意后，毕业生方可领取新的《协议书》，并办理新的签约手续。
第六条报考硕士、博士研究生的毕业生，在与用人单位签订协议时，必须在《协议书》中明确注明参加研究生考试的事宜。
陕西理工学院就业协议书及违约改派管理办法
陕理工招就2011[5]号为了加强毕业生就业过程管理,规范毕业生就业行为，保障毕业生和用人单位双方权益，维护学校声誉,根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及陕西省相关就业政策，结合学校就业工作实际，特制定《陕西理工学院毕业生就业协议书及违约改派管理办法》。
一、协议书的管理1、协议书的功能⑴《全国高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“协议书”）。
⑵协议书是毕业生和用人单位之间确定录用关系的文本形式，具有一定的法律约束力，它体现着双方的责、权、利等关系，不得转借。
⑶协议书是认定毕业生就业的原始材料，也是毕业派遣的重要依据。
2、协议书的发放⑴招生就业处是学校毕业生就业主管部门，负责协议书的发放、审核、管理工作。
⑵学校依据教务部门核准的具备毕业资格的毕业生信息，上报教育厅核准后按每位毕业生一人一号发放协议书。
⑶毕业生应妥善保管好协议书，防止丢失等现象发生。
3、协议书的签订⑴毕业生应认真、如实、客观地填写协议书中的相关栏目和内容，如因填写不实被用人单位解约，后果自负。
⑵毕业生与用人单位如有其他约定，应在协议书的备注(底页)中以书面形式反映，口头约定一概无效。
⑶毕业生与用人单位签完订协议书后，应及时到招生就业处审批并留存协议书。
若是单位邮寄，毕业生应敦促用人单位及时邮寄，若因协议书送交滞后而造成派遣失误，责任由毕业生本人承担。
⑷毕业生在协议书上签字、用人单位填写意见并盖章后即视为生效。
⑸学校原则上不先在协议书上盖章，但毕业生已完成协议书中相关内容的签字并要求学校先盖章者，即使用人单位未盖章，若毕业生不愿意到申请先盖章时提供的拟录取单位，仍按违约程序办理。
⑹毕业生已与单位签订协议书且单位已签字盖章，虽然院系和学校尚未填字盖章，毕业生重新变更工作单位者，仍然按违约办理手续。
二、协议书丢失补办及破损换发的规定1、协议书丢失补办⑴毕业生在就业过程中要讲诚信，严禁不经过原签约单位同意以协议书丢失为由申办新协议书，一经查实，学校将严肃处理。
毕业生违约或解约后改签与改派的区别与流程
毕业生违约或解约后改签与改派的区别与流程首先，应该明确改签和改派是有区别的。
主要就是以是否发放派遣证为准。
未发放派遣证而解约的，需要进行改签手续；如已发放派遣证后解约的，则进行改派手续。
《毕业生改签手续》改签是指在毕业生签署就业协议书截止日期（秋季毕业生一般为5月底，春季毕业生一般为12月份底）之前，需要改换签约单位而要进行的必要程序。
具体如下：1、毕业生与签约单位协商，说明违约原因，征得原签约单位同意。
2、与原签约单位处理完违约赔偿，由用人单位向学校出具同意解除协议的公函（即常说的解约证明）。
3、毕业生向学校主管部门递交解除协议的申请。
4、学校主管部门接到上述材料后，在规定时间内提供新的协议书，由毕业生与新接收单位签订就业协议。
学校为其办理报到有关手续。
（有的学校是需要同时见到原单位的解约函和新单位的接收函才给改签）改签特别注意以下这点：各个学校都有改签的截止日期。
务必注意在截止日期前申请改签，否则会比较麻烦。
《毕业生改派规定》改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
依据就业协议编制的毕业生就业方案上报国家教育部后，学校、毕业生和用人单位必须严格执行协议，不得擅自更改。
毕业派遣后因特殊情况，不履行原就业协议，需要办理改派的，须在毕业后一年内提交申请书和相关证明材料，由招生就业处就业服务中心上报北京市教委，经审查同意后方可办理，违约方承担违约责任。
改派手续按下列原则办理：一、毕业生办理改派手续必须备齐的材料：1、原单位同意解除就业关系的退函（原毕业去向为二分的毕业生不需提交此项）；2、与原单位签订的就业协议书（一式两联）（原毕业去向为二分的毕业生不需提交此项）；3、原就业报到证（共两联，自己领到的蓝联和档案中的白联）（如还未落户需要改迁户口的，需交回原户口迁移证）；4、个人改派申请表一份，学院就业工作领导小组签署意见并加盖公章；5、新单位的接收函或与新单位签订的就业协议书（一式三联）；以上材料不齐备的不予办理。
应届毕业生三方协议违约怎么处理
应届毕业生三方协议违约怎么处理应届毕业生三方协议违约怎么处理应届生毕业生三方协议违约怎么处理签订了三方就业协议，原则上各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，都应承担违约责任。
因此，想要违约，就必须承担相应的违约责任，除非签订过程中存在用人单位恶意欺诈或学生严重欺瞒事实，另行处理。
具体的步骤是：针对办到证没有办理前的违约：第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（需要盖单位公章）。
第二步：向学校毕业生就业工作部门提出申请（阐明解约理由），并附上单位加盖公章的解约函，交招生就业办。
第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
办到证办理后出现的违约：第一步：到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（需要盖单位公章），同时记得回办到证。
第二步：向学校毕业生就业工作部门提出申请（阐明解约理由），并附上单位加盖公章的解约函、原报到证，交招生就业办。
第三步：学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
第四步：学生持新的协议书寻求新的用人单位，或者直接与新的用人单位签订劳动合同，将新签订的协议书原件或者劳动合同的复印件交到学校就业工作部门，进行报到证改派。
注意：实际违约过程中，可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。
建议不要轻易违约，多次违约，将记录入诚信档案。
其他办理步骤基本一致。
各个高校办理流程基本差不多，不要贪图走捷径，走捷径就意味后面的坑还是要填的。
三方协议违约要赔违约金吗无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。
《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。
毕业生三方协议违约办理流程
毕业生三方协议违约办理流程前言毕业生三方协议是普遍存在的一种协议形式，由学生、用人单位和高校三方签订。
协议规定了毕业生在毕业后到用人单位工作的各项权益和义务，但有时由于各种原因，协议可能被毕业生或用人单位违约。
本文将介绍毕业生三方协议违约办理流程，帮助毕业生了解相关知识。
什么是毕业生三方协议违约毕业生三方协议是毕业生就职的一种协议形式，由毕业生、用人单位、高校三方签订，规定了毕业生在毕业后到用人单位工作的各项权益和义务。
而毕业生三方协议违约是指在协议规定的时间期限内，毕业生或用人单位未能或无法履行协议规定的法律行为。
一旦协议违约，将会涉及到维权等复杂的法律问题。
毕业生三方协议违约办理流程第一步：确认协议是否违约在开始违约办理流程之前，首先需要确认协议是否存在违约情况。
协议违约的判断标准有很多，比如违约方未能按照协议规定到岗、未能按照实际工作内容支付工资、给予相应的职务晋升等等。
一旦发现协议违约行为，需要在第一时间开始办理流程。
第二步：与用人单位进行沟通确定协议存在违约后，需要与用人单位进行沟通解决问题。
首先可以通过口头或书面方式，向用人单位说明违约的情况，并协商解决方案。
如果双方协商无果，可以采取法律手段维护自身权益。
第三步：咨询有关机构如果自身无法解决，可以向就业服务机构、劳动监察机构、工会等机构寻求帮助，咨询相关法律问题，获取法律意见。
三方协议的违约涉及到多个部门，需要综合多方面的意见和建议，寻求问题解决的合理方案。
第四步：提起法律诉讼如果用人单位无法与其沟通协商解决问题，那么可以考虑提起法律诉讼。
需要找到一位专业的律师，根据实际情况，撰写诉状、起诉状、申请书等法律文书，向人民法院提起法律诉讼。
在法院诉讼过程中，需要拥有充分的证据和材料支持自己的观点和请求。
第五步：维权在诉讼过程中，需要留意用人单位的行为，及时维护自己的合法权益。
一旦法院判定用人单位违约，进行赔偿、到任等事宜，按照判决或裁定书的内容执行。
关于应届毕业生的签约违约须知
关于应届毕业生的签约违约须知经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
关于应届毕业生的签约违约派遣等问题须知1.有多家单位要与我签约，我该如何选择？此时，不要急于签约，应该冷静下来，仔细分析，综合比较，选择最适合自己的单位。
不要只看重高薪金，更重要的是要看单位的发展前景和为自己提供的发展空间，要多听听家人、亲戚朊友、老师同学的意见和建议。
2.《就业协议书》有什么作用？如何签订就业协议？《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面表现形式。
《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
《就业协议书》签订后，作为学校列入建议就业方案的依据，是毕业生办理报到、接转人事和户口关系的依据。
使用《就业协议书》有以下规定：●《就业协议书》每人一套（一式四份，协议签订后毕业生、用人单位、学校各两份），编号管理。
●毕业生应妥善保管就业协议书，因个人原因造成遗失的，责任自负。
如果《就业协议书》因破损等情况而不能使用，可持原件到招生就业处申请更换。
●毕业生所持的就业协议书不得转让他人，由于转让使用出现的纠纷由当事人负责。
●毕业生在与用人单位签约时，必须使用自己的就业协议书原件（复印件无效），如双方有其它约定的，须以书面的形式在协议书备注栏内注明，学校不认可口头约定。
（1）毕业生与用人单位通过双向选择达成就业意向后即可签订就业协议，签约程序是：●用人单位与毕业生商定补充协议内容；●毕业生在《就业协议书》上认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名；●用人单位、主管部门在《就业协议书》上签署意见；●院（系）签署意见；●招生就业处审核签章。
毕业生办理改派手续流程
毕业生办理“改派手续”流程（毕业两年内）一、关于办理“改派”手续的说明1、毕业生在毕业两年内，因各种原因户口档案去向发生变动，可携带相应材料到学校，由学校为其办理“改派”手续，为毕业生户档调整提供方便。
2、按照教育部、湖北省相关文件规定，无法为超过两年择业期（毕业生毕业两年内）的毕业生办理“改派”手续。
此类毕业生应及时联系自己户档所在单位，办理调动手续。
3、转正、定级等问题不属于“改派”手续范畴，学校无法办理，请毕业生详细询问本人户档所在单位。
二、办理“改派”手续的各类情况及所需材料1、情况一：毕业生毕业时未就业，户档派回原籍，待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位的，则不需要办理“改派手续”；情况一所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；c：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的户档托管单位出具的户档接收函。
2、情况二：毕业生毕业时未就业，户档办理了托管（如托管到湖北省高校就业指导中心），待毕业后才找到单位，如需将本人户口档案转至单位或新户档托管单位（含转回原籍）的，则需办理“改派手续”；如不需要将本人户口档案转至单位或户档托管单位（含转回原籍）的，则不需要办理“改派手续”；情况二所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原户档托管在“湖北省人才中心”，需前往“湖北省人才中心”，并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”，则不需要提供此项材料)；c：单位接收函（或毕业生与单位签署的协议书）；d：如单位没有独立人事权，须由单位上级主管部门出具接收函或毕业生自行寻找的新户档托管单位出具的户档接收函（如户档转回原籍的，则不需要提供此项材料，但需单位出具允许毕业生自行处理户档的纸质证明）。
3、情况三：毕业生毕业时已就业，但毕业时未获得工作单位所在城市出具的批准入户证明（特别是上海、北京、天津、深圳等一线城市），而办理了户档托管或将本人户口档案转回原籍，后续又获得批准入户证明的，需将本人户档转入单位所在城市，则需办理“改派手续”；情况三所需材料：a: 《就业报到证》原件；b：如原户档托管在“湖北省人才中心”，需前往“湖北省人才中心”，并要求其在《就业报到证》原件上注明同意改派，并盖章证明(如户档未托管在“湖北省人才中心”，则不需要提供此项材料)；c：工作单位所在城市出具的批准入户证明。
关于就业协议书、报到证、违约办理、人事代理等知识的科普
关于就业协议书、报到证、违约办理、人事代理等知识的科普1.就业协议书就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，由国家教育部或各省、自治区、直辖市就业主管部门统一制表。
就业协议书作为学校列入当年就业计划的重要依据，由学校签发、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理就业报到手续、迁移户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
就业协议书经毕业生签字和用人单位签字盖章后生效，具有法律效力。
就业协议书由河南省教育厅统一印发，任何部门及个人不得自行印制，复印无效。
2.报到证报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育部直接签发)。
报到证是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用是：1.到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3.接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系;4.是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色,因此,毕业生们应注意保管好自己的报到证,不要丢失。
3.毕业生派遣3.1择业期内落实接收单位的毕业生，按照和接收单位签订的就业协议书进行派遣。
择业期内未落实接收单位的毕业生,派遣回生源地后再落实接收单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣。
3.2回生源地就业的派遣毕业生只要与生源地接收单位签订了就业协议,就可列入就业方案,派遣回生源地。
报到证上开具的接收部门为生源地毕业生就业主管部门,备注栏注明接收单位名称。
毕业生改派接收函改派程序（2篇）
毕业生改派接收函改派程序报到证改派程序如下：只要拿到以下三个文件回学校，就可以办理改派了：首先你要拿到原单位的违约协议。
上面要写明你们现在已经解除了劳动关系，并且不是你单方面要求辞职的。
其次，你要拿到新单位的接收函。
有公司抬头的，证明你现在已经在这工作的。
最后，拿你的旧的报到证。
请注意，每个人一辈子只有一个报到证。
拿这个旧的才能回学校去做改派。
带着这三样东西回学校就业指导中心，老师会发给你一份新的三方协议。
如果你不需要新三方协议的话，老师在收回你的违约证明和接收函后，会给你开介绍信，让你去当地教委去改派的。
所谓改派，其过程就是，教委的人在你的旧报到证上面涂改报到单位，然后盖章备案。
这个旧证就成新证了。
1.应届生在档案被接收后，一年之后转正定级评定通过后，才正式具有干部身份。
2.要是你进国企或者事业单位工作的话，干部身份有很大的优势。
这个身体不同于一般的签劳动合同的社会招工形式的招聘。
因为你跟国企签的是三方协议，派遣后你的干部身份将使你在工资待遇和职称级别奖金等方面都比工人身份的员工有很大的优惠。
你的退休年龄要比他们多五年，退休后享受的养老金标准高于工人。
但是你要是在私企外企工作，干部身份对你没有什么实质性意义。
3.视公务员招考的要求而定，如果这个职位是要求应届生，应该需要派遣证。
因为公务员单位都是有人事代理权的，你去报到，人家一定要派遣证。
如果非应届生，要求几年基层工作经验的那种，一般就不要求派遣证。
因为毕业两年内你算应届生，两年后你是非应届生。
干部身份是在你被有人事代理权的单位接收档案后，才开始计算工龄，一年后转正定级的。
4.答案同2题的回答。
举例说明，假如你进了机关单位后走的是行政路线，未来升迁的时候就是科员、副科长、科长啦之类的往上升。
如果走技术路线，就是技术员、助理工程师、工程师之类的最主要的是公务员不用交养老保险的，等到你退休的时候，你的退休金就是按你级别走的。
比如你退休时候是个副科长那你的退休金就是____元科长就是____元。
毕业生改派手续流程
改派手续调整改派改派登记表下载：《北京地区毕业生改派申请表》调整改派分为三种情况：A、与用人单位解除就业协议情况；B、出国留学和升学改派；C、二分调整改派。
A、与用人单位解除就业协议情况（不包含定向生）适用情况：毕业生与用人单位签订了就业协议，毕业时学校按该单位办理了派遣手续并打印了就业报到证，后因单位原因（如用人计划调整、破产等）无法继续履行原就业协议。
按照北京市教委有关规定，调整改派原则上不应该是因毕业生原因造成的，如因毕业生个人原因造成（如不想去单位就业了、想违约继续考研或出国留学等）的调整改派，学校只负责向北京市教委申请办理相关手续，不保证一定能够办理成功。
原则：（1）原则上不改派（2）非毕业生本人原因（3）流向合理（4）非北京生源毕业生改派单位必须为非北京地区单位（要求单位能解决京外户口，接收档案）。
时限：改派必须在毕业生毕业后一年以内进行（以就业报到证上派遣日期为准）。
具体流程：1、毕业生与原用人单位协商达成一致意见，由原用人单位出具写明原因（是企业原因还是毕业生个人原因）的书面退函。
用人单位将毕业生的《就业报到证》（本科为是蓝色，研究生为粉红色）退还给毕业生本人。
2、由用人单位将毕业生的档案退回学校档案馆（就业指导中心不具备接收档案的能力，请务必不要退给就业指导中心）。
毕业生到学校档案馆找王老师（本科生）或劳老师（研究生）把《就业通知书》（白色）取出，自己持有（图书馆北门人事档案科62332363）。
档案退回地址：“北京市海淀区学院路30号北京科技大学档案馆62332363 本科生：王老师研究生：劳老师邮编：100083”3、毕业生落实新的就业去向：（3.1）北京生源落实能接收档案的单位，或京外生源落实非北京地区能解决户口、档案的单位，应从用人单位开具正式的接收函（要求写明户口、档案具体的接收单位和地址）。
（3.2）京外生源落实不解决户口的北京单位或不解决户口地区京外单位，或准备继续考研、出国，或无接收单位而将户口、档案转回生源地区，则户口、档案应办理“二分”手续，应到学校就业指导中心领取并填写《户档迁移申请》。
安徽工业大学毕业生就业流程图
安徽工业大学毕业生就业流程图
安徽工业大学毕业生改派基本流程
迁移户口，还需要原户口迁移证
说明：1、改派调整期限原则上为两年，手续齐全者一般情况下随到随办；
2、退函、接收函也可直接在改派申请表上签署意见；
3、湖东派出所在大北庄地区（哆唻咪旁边巷内），向山派出所在3路车向山站下，
新华书店向前300米，+省教育厅大中专毕业生就业指导中心在合肥市金寨路188号省人大西门院内；
4、北京、天津、上海、青岛、南京、杭州、宁波、广州、珠海、深圳、厦门等
地要有地方毕业生就业主管部门批复。
2023大学毕业生就业违约处理办法
2023大学毕业生就业违约处理办法通常由学校和用人单位共同制定遵循。
以下是一般情况下可能采取的处理办法：
1. 警告：对于初次违约行为，学校或用人单位可能会给予警告，并要求违约学生进行相应补救措施。
2. 终止劳动合同或就业协议：对于严重的违约行为，用人单位有权终止与违约学生的劳动关系，学校有权注销违约学生的毕业证书，并可能影响其就业前景。
3. 赔偿：违约学生可能需要承担一定的赔偿责任，包括给予用人单位一定的经济补偿，以弥补用人单位因违约行为而遭受的损失。
4. 公示批评：学校或用人单位有权对违约学生的违约行为进行公示批评，以警示其他学生。
需要注意的是，具体处理办法可能根据不同学校和用人单位的政策规定而有所不同。
违约处理办法应当合法合规，符合相关法律法规的要求。
有关违约处理的具体细则和程序，建议违约学生与相关教育机构或用人单位进行沟通协商，并在需要时咨询相关法律或劳动法律专业人士的意见。
第 1 页共 1 页。
合肥工业大学毕业生违约(改派)办理暂行规定
合肥工业大学毕业生违约（改派）办理暂行规定
为在新的毕业生就业体制下更好的规范市场行为，进一步完善我校毕业生就业市场，保护毕业生和用人单位的切身利益，维护我校毕业生的良好声誉，特制定合肥工业大学毕业生违约（改派）办理暂行规定。
一、毕业生与用人单位签订的就业协议书生效后，原则上不允许
违约；
二、无特殊情况，校就业办不受理二次违约的办理；
三、有特殊原因，确实需要违约的毕业生，作为签约方，除承担对用人单位的违约责任外，学校将按照如下程序严格办理：
1.每届毕业生派遣前办理违约时间为3月1日～6月1日（春季毕业研究生2月开始受理），除此之外的任何时间，学校原则上概不受理毕业生违约手续的办理；派遣后办理改派手续从8月份开始，办理时间限制在毕业后两年之内；
2.校就业办将在第1条规定的时间范围内定期集中办理，具体定于每周四下午集中受理违约和改派手续；
3.派遣前违约：要求办理解除就业协议手续的毕业生，到就业办领取或从学校就业网站下载《合肥工业大学毕业生解除就业协议申请表》后,交原协议书上签约的单位签署同意解除协议意见,再交新接收单位签署同意接收意见，经所在学院审核盖章后，于开始受理违约事宜时间段的每周四下午将《解除就业协议申请表》连同原先签订的就
业协议书交到学校就业指导办公室，学校就业办审核同意后于下一周的周四发放新的就业协议书。
4.改派按照安徽省教育厅的统一要求办理。
四、学校就业办将建立毕业生就就业诚信档案，将违约毕业生或提供虚假自荐材料毕业生统一登记造册，随时供用人单位查询，必要时在就业网上公布。
五、被用人单位举报或经就业办、学院联合鉴定为恶意违约的毕业生，其违约档案将装入本人档案寄送用人单位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
c.原就业协议书；
d.完整填写的就业协议书申领表（在http:
//tj
2、领取就业协议书，重新签约、鉴证
a.持以上材料至学校就业指导中心领取新的就业协议书；
b.与新用人单位签订新的就业协议；
c.至院系负责学生就业的老师处签字、盖章；
d.网上（http:
//tj
需申报上海市户籍的非上海生源应届毕业生一定要在上海市高校毕业生就业指导中心规定的《非上海生源应届高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（以下简称《户籍申请表》）申报截止日期之前完成签约和申报等相关手续。
5、毕业生持原户口迁移证、新的报到证到学校户政科更改户口迁移证；
6、毕业生持新的报到证到新的就业单位报到并办理落户及档案转移手续。
非上海生源毕业生办理进沪就业手续按照上海市有关规定办理，原则上违约改派后，一般办理居住证。
毕业生违约与违约改派流程
发布时间：
2009年09月14日15:29 |
同济大学就业指导中心|阅读人数：259
一、违约
已签订就业协议书，在学校将毕业生就业计划上报上海市高校毕业生就业指导中心打印报到证之前提出调整就业单位的，属于违约。办理违约手续的应届毕业生应注意：
1、准备以下材料
a.原单位出具的同意解除就业协议的书面证明；
二、违约改派
已签订就业协议书，在学校将毕业生就业计划上报上海市高校毕业生就业指导中心打印报到证之后提出调整就业单位的，属于违约改派。办理违约改派手续的应届毕业生应注意：
1、准备以下材料
a.原单位出具的同意解除就业关系的书面证明；
b.新单位同意接收的录用函；
c.原就业协议书、原报到证（xx）；
d.完整填写的就业协议书申领表（在http:
//tj
2、领取就业协议书，重新签约、鉴证
a.持以上材料至学校就业指导中心领取新的就业协议书；
b.与新用人单位签订新的就业协议；
c.至院系负责学生就业的老师处签字、盖章；
d.网上（http:
//tj
3、办理打印报到证申请表
在学校学生就业指导中心办理打印报到证申请表。
4、毕业生持打印报到证申请表、原报到证原件（两联）、原就业单位同意解除就业关系的证明和新签的就业协议书到上海市高校毕业生就业指导中心打印新的报到证；