城镇新增就业人员台账
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账摘要：一、背景介绍1.新就业群体的概念和特点2.新就业群体在我国社会经济发展中的重要性二、问题台账的征集1.征集目的和意义2.征集范围和对象3.征集方式和渠道三、急难愁盼问题的解决1.问题的梳理和分类2.政策支持和资源整合3.新就业群体需求的满足和权益保障四、促进新就业群体发展的措施1.完善相关法律法规2.优化就业创业环境3.提升职业培训和素质教育资源五、总结与展望1.新就业群体问题台账征集的成果2.对新就业群体未来发展的期待正文：随着我国社会经济的快速发展，新就业群体逐渐崛起，成为推动经济发展、促进社会进步的重要力量。
新就业群体包括网络主播、快递员、外卖员、网约车司机等多元化职业形态，他们面临着诸多挑战和困扰。
为了解决新就业群体的急难愁盼问题，我国广泛征集新就业群体的问题台账。
首先，问题台账的征集具有重要的现实意义。
新就业群体在为社会经济发展做出贡献的同时，也面临着就业不稳定、社会保障缺失、职业发展受限等问题。
通过征集问题台账，有助于深入了解新就业群体的实际需求，为政策制定提供有力依据。
其次，问题台账的征集范围广泛，涵盖了全国各地的新就业群体。
各级政府、企事业单位和社会组织都积极参与其中，通过线上线下相结合的方式，广泛征求新就业群体的意见和建议。
在问题台账征集的过程中，新就业群体提出了许多亟待解决的难题，包括劳动权益保障、职业培训、子女教育、住房保障等方面。
针对这些问题，政府和社会各界应共同努力，为新就业群体提供帮助和支持。
为解决新就业群体的急难愁盼问题，我国政府采取了一系列措施。
在政策层面，不断完善相关法律法规，为新就业群体提供权益保障；在实践层面，优化就业创业环境，提升职业培训和素质教育资源，以满足新就业群体的多元化需求。
总之，新就业群体问题台账的广泛征集，有助于我们深入了解新就业群体的生活现状和发展需求，为政策制定提供有力支持。
就业台账信息更新方案
就业台账信息更新方案就业台账是指用于记录和统计单位内员工就业情况的一种制度工具。
为了更好地管理和更新就业台账信息，需要制定相应的方案。
一、建立健全就业台账信息管理制度：1.明确职责分工：明确岗位责任，明确就业台账信息管理人员的职责和权限。
2.制定管理流程：制定就业台账信息管理的操作流程，明确信息的采集、录入、更新和存储等各个环节的具体步骤。
3.建立信息安全保障措施：制定信息保密管理规定，确保就业台账信息的安全与保密。
二、完善就业台账信息更新机制：1.建立信息采集渠道：与人力资源、人事等部门建立良好的合作关系，获取及时的员工就业变动信息。
2.规定信息更新时限：制定明确的就业台账信息更新截止日期，保证信息的及时准确更新。
3.建立信息核实制度：对就业台账信息的更新进行核查，确保信息的真实性和准确性。
三、推行信息化管理：1.引入信息化系统：建立就业台账信息的电子化管理系统，实现信息的快速录入、更新和查询。
2.开展培训与宣传：加强对员工和管理人员的培训，提升信息化系统的使用能力，提高就业台账信息管理的效率和准确性。
3.规范信息录入格式：制定统一的信息录入格式和标准，减少人为错误，便于系统的数据分析和统计。
四、定期信息分析与报告：1.定期分析就业台账信息：对就业台账信息进行统计和分析，了解人员流动情况和劳动力结构变化趋势。
2.定期报告制度：定期发布就业台账信息报告，向上级部门和管理层汇报员工就业情况，为决策提供参考依据。
通过以上的就业台账信息更新方案，可以更好地管理和更新就业台账信息，提高数据的准确性和实时性，为单位的人力资源管理提供科学的依据，以及为单位的发展提供数据支持。
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账摘要：1.新就业群体的急难愁盼问题台账的重要性2.新就业群体面临的主要问题3.广泛征集问题的方法和途径4.如何解决新就业群体的问题5.结论正文：随着社会经济的发展，新就业群体逐渐成为我国劳动力市场的重要组成部分。
这一群体所面临的急难愁盼问题，不仅关系到他们的生活质量，也影响到社会的稳定和发展。
因此，广泛征集新就业群体的急难愁盼问题台账具有重要意义。
新就业群体主要包括自由职业者、兼职人员、网络创业者等，他们面临的主要问题包括：1.收入不稳定：相较于传统行业，新就业群体的收入更具有不确定性，这使得他们在生活保障方面面临较大压力。
2.社会保障缺失：新就业群体往往缺乏完善的社会保障，如养老保险、医疗保险等，这增加了他们在遇到疾病、失业或者养老问题时的风险。
3.工作与生活平衡困难：由于工作时间、地点等方面的不固定，新就业群体往往难以平衡工作和生活，容易出现健康、家庭等方面的问题。
4.职业发展空间有限：新就业群体所从事的行业往往缺乏明确的职业晋升通道，这使得他们在职业发展方面面临诸多挑战。
为了解决这些问题，我们需要广泛征集新就业群体的急难愁盼问题台账。
具体方法包括：1.线上问卷调查：通过网络平台发放问卷，收集新就业群体在各方面的问题和需求。
2.线下座谈会：组织新就业群体参加座谈会，让他们面对面提出问题和建议。
3.政府部门与企业合作：政府部门可以与企业合作，共同关注新就业群体的问题，并寻求解决方案。
4.建立专门渠道：设立专门的投诉、建议渠道，让新就业群体可以随时反映问题。
在收集到问题台账后，我们需要针对这些问题制定相应的政策和措施，以解决新就业群体的实际困难。
这包括提供税收优惠、社保补贴等政策支持，加强职业培训和技能提升，提高新就业群体的社会地位和待遇，以及创造更多优质的创业、就业环境等。
新就业群体 摸排 方案 台账
新就业群体摸排方案台账摘要：1.新就业群体的概述2.摸排新就业群体的重要性3.制定摸排方案的具体措施4.建立台账对新就业群体进行管理服务5.结论正文：一、新就业群体的概述新就业群体主要指在互联网、大数据、人工智能等新兴技术背景下崛起的各类职业人群，如网络主播、电竞选手、自由职业者等。
他们区别于传统的就业人群，具有工作时间灵活、工作地点不确定、职业身份多样等特点。
随着我国经济结构调整和新兴产业的蓬勃发展，新就业群体逐渐成为社会经济发展的重要力量。
二、摸排新就业群体的重要性摸排新就业群体对于加强党的组织和工作覆盖，提升党的号召力、凝聚力、影响力具有重要意义。
同时，摸排新就业群体有助于政府部门了解这一群体的特点和需求，为制定相关政策提供数据支持。
此外，对新就业群体进行摸排还可以及时发现和解决这一群体在劳动权益、社会保障等方面存在的问题。
三、制定摸排方案的具体措施1.建立专项工作组，负责摸排新就业群体的组织协调和实施工作。
2.制定详细的摸排方案，明确摸排对象、内容、时间、方式等，确保摸排工作的有序进行。
3.充分利用信息化手段，如大数据、云计算等技术，对新就业群体进行精准摸排，提高摸排效率。
4.建立与新就业群体的沟通渠道，增加摸排工作的透明度和参与度。
四、建立台账对新就业群体进行管理服务1.建立新就业群体信息台账，记录摸排到的新就业群体的基本信息、就业状况、党团组织关系等。
2.根据摸排结果，制定针对性的服务方案，为新就业群体提供政策咨询、技能培训、劳动保障等方面的服务。
3.定期对新就业群体进行跟踪调查，及时更新台账信息，确保党在新就业群体中的组织和工作覆盖质量。
4.深入分析新就业群体的特点和需求，为政府部门制定相关政策提供参考。
五、结论摸排新就业群体并建立台账是对这一群体进行有效管理服务的重要手段。
街道办2024年上半年充分就业工作总结7篇
街道办2024年上半年充分就业工作总结7篇篇1一、背景2024年上半年，街道办在区委、区政府的正确领导下，坚持以充分就业为目标，积极落实各项就业政策，加强就业服务体系建设，取得了显著成效。
二、主要工作及成效（一）强化组织领导，完善工作机制街道办成立了以主任为组长的就业工作领导小组，定期召开会议，研究解决就业工作中的重大问题。
同时，街道办还建立了定期走访企业、定期发布就业信息、定期举办招聘会等制度，为企业和求职者提供全方位的服务。
（二）加大政策宣传力度，提高政策知晓率街道办通过悬挂横幅、张贴公告、发放宣传单等多种形式，广泛宣传各项就业政策。
此外，还举办了多场政策宣讲会，邀请专家对政策进行详细解读，让求职者充分了解政策内容，提高政策知晓率。
（三）加强就业服务体系建设1. 完善就业信息平台建设。
街道办依托社区信息平台，建立了完善的就业信息发布机制，及时为求职者和企业提供准确的就业信息。
2. 加强职业培训工作。
街道办联合多家职业培训机构，开展了多种形式的职业技能培训，提高了求职者的专业技能水平。
同时，还开展了创业培训活动，为有创业意愿的求职者提供创业指导和支持。
3. 优化就业流程。
街道办通过简化手续、提高效率等措施，优化了求职者的就业流程，让求职者能够更快地找到满意的工作。
（四）积极开展各类招聘活动1. 举办大型招聘会。
街道办联合多家企业，举办了多场大型招聘会，提供了大量的就业岗位，吸引了众多求职者参与。
2. 开展校园招聘活动。
针对高校毕业生群体，街道办积极组织校园招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会。
3. 举办专场招聘会。
针对特定行业和群体，街道办还举办了多场专场招聘会，如针对农民工的招聘会、针对残疾人的招聘会等，为这些群体提供了更多的就业机会。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 部分企业用工需求不足。
受经济形势影响，部分企业用工需求有所下降，导致就业岗位减少。
2. 求职者技能与岗位需求不匹配。
日常工作记录台账社区劳动保障工作台帐
日常工作记录台账社区劳动保障工作台帐
社区劳动保障工作台帐扎实做好社区就业基础工作，是进一步落实新一轮政府促进就业政策和创建国家级创业城市的重要举措，为更好发挥基层劳动保障平台的作用，现将修改后的社区劳动保障工作台帐附表于后，请遵照执行。
一：政府促进就业目标责任制。
1：城镇新增就业人员花名册；2：城镇下岗失业人员再就业花名册；3：城镇就业困难对象再就业花名册二：创业促就业。
1：创业项目征集情况表；2：小额担保贷款人员花名册；3：创业带动就业情况表三：社区就业。
1：社区非正规劳动组织安置就业情况表；2：社区经济（就业）实体安置就业情况表；3：灵活就业人员花名册四：职业介绍。
1：用工信息登记表；2：失业（求职）人员登记花名册；3：职业介绍人员花名册五：职业培训。
1：创业培训人员花名册；2：农村劳动力职业技能培训人员花名册；3：城镇劳动力职业技能培训人员花名册六：优惠政策落实。
1：再就业优惠证花名册；2：大龄就业困难对象接续社会保险花名册3：就业困难对象结对帮扶情况表七：其它。
1：社区简介资料；2：社区各类报表；3：有关政策文件资料；4：真情创业、就业再就业典型材料；5：创建国家级创业城市材料；6：其它材
料劳动保障工作台帐。
就业服务基础工作台帐年月
职业介绍人数
创业服务人数
培训人数
走访人数
本月优惠政策兑现情况
社保补贴
人数
岗位补贴
人数
金额
金额
本月就业援助工作情况
就业困难人员
农村低保家庭就业援助工作情况
上月末结转数
本月新增数
本月实现就业人数
本月末实有未就业人数
本月初需援助户数
本月初需援助的劳动力人数
本月末需援助的户数
本月末需援助的劳动力人数
就业服务基础工作台帐（ 年 月）
镇乡（街道）：_____________________村（社区）__________________________
总人口
劳动人数
失业人数
公益性岗位在岗数
残疾人人数
上月数
上月数
上月数
上月数
上月数
增减数
增减数
新增人数
增减数
增减数
实现就业
本月数
本月数
本月数
本月数
本月数
失业人员类别
村社区总人口劳动人数失业人数公益性岗位在岗数残疾人人数上月数上月数上月数上月数上月数增减数增减数新增人数增减数增减数实现就业本月数本月数本月数本月数本月数失业人员类别一类二类三类四类五类新增劳动力一二三四五六七八九十就业困难人员数10类农村低保家庭成员被征地4050人员复转军人4050人员特困户成员赡养重大疾病直系亲属城镇失业4050人员城镇零就业家庭户成员享受城镇居民最低生活保障的失业人员城镇一年以上失业人员需扶持的大学毕业生就业困难人员本月就业服务基本情况职业指导人数职业介绍人数创业服务人数培训人数走访人数本月优惠政策兑现情况社保补贴人数岗位补贴人数金额金额本月就业援助工作情况就业困难人员农村低保家庭就业援助工作情况上月末结转数本月新增数本月实现就业人数本月末实有未就业人数本月初需援助户数本月初需援助的劳动力人数本月末需援助的户数本月末需援助的劳动力人数劳动管理站站长
农村劳动力转移就业及城镇新增就业目标任务分解表(一)【模板】
3
青 镇
25
25
150
3
叶升镇
20
20
130
3
峡口镇
20
20
130
3
陈袁滩镇
20
20
130
3
裕民街道办事处
25
25
150
2
树新林场
5
5
50
1
良繁场
1
5
20
1
合计
196
200
1280
28
注：培育小企业、小老板为2017年工商注册的企业（含独资、合伙企业）、个体工商户，创业典型在2017年培育的小企业中产生，以二三产业为主。2017年年终全民创业考核，以各镇完成数在全市总量中所占比重进行评分，未完成不得分。
6、做好高校毕业生就业创业服务工作，宣传就业创业政策，对2017年应届的高校毕业生进行实名制登记管理，掌握了解辖区内应届毕业生就业和创业状况。
7、每个镇培育一家劳务派遣服务公司，规范管理劳务经纪人队伍，有组织转移就业达到50%以上。
8、及时上报业务工作报表；积极参加局里工作会议，配合做好相关活动的开展。各项档案资料整理规范，分类清楚，季度工作有小结，半年、全年工作有总结。
3、做好就业“一卡通”信息管理录入，完成农村劳动力转移就业、就业失业登记、灵活就业社保补贴申报等相关信息录入100%。
4、开展充分就业社区的创建工作。辖区内“零就业家庭”动态清零率100%。符合条件的社区积极创建自治区级充分就业星级社区和国家级充分就业社区。
5、宣传工作信息。全年上报就业创业工作信息5篇（至少在各类媒体发表1篇）。
0
裕民街办事处
0
0
0
乡镇就业工作总结（通用10篇）
乡镇就业工作总结（通用10篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的乡镇就业工作总结（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡镇就业工作总结1创建充分就业工作是进一步贯彻落实国务院、省委省政府和市委市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对确保我市就业局势长期稳定及社会和谐发展具有重要意义。
根据上级文件相关精神，并结合xx镇实际，我们积极开展工作，现将这阶段所作的工作汇报如下：一、成立组织，制定方案。
为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业领导小组。
在此基础上还制定了xx镇创建充分就业工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。
目前，我街道共有11个行政村，6个居委会。
根据《xx镇创建充分就业街道工作方案》，按照分批创建的计划，到20xx年底，使居委会和全街道65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到20xx年底，使全镇100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。
使全街道城镇劳动力就业率达到96%以上，农村劳动力就业率达到92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率70%以上的目标。
全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。
二、夯实基础，完善制度。
1、积极组织动员大会。
我街道于5月5日召开动员大会，会议由主任主持，所有村社区村的负责人参加了此次会议。
在会上，xxx向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。
2、落实劳动保障场地。
十五里村、壁峰社区、玉龙村已落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于20平米，已实现村实现窗口化服务。
3、确立创建村工作人员。
河南省人力资源和社会保障厅关于规范和加强城镇新增就业人员实名登记管理工作的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于规范和加强城镇新增就业人员实名登记管理工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.07.04•【字号】豫人社办函〔2017〕183号•【施行日期】2017.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于规范和加强城镇新增就业人员实名登记管理工作的通知豫人社办函〔2017〕183号各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局,厅机关有关处室，省公务员局，厅属有关单位：为贯彻落实《河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发〈2017年河南省十件重点民生实事工作方案〉的通知》（豫办〔2017〕10号），确保全面完成城镇新增就业目标任务，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》及《河南省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等有关规定，现就规范和加强城镇新增就业人员实名登记管理工作通知如下：一、规范相关统计口径城镇新增就业人员统计范围包括城镇户籍人员、在城镇居住的居民户籍人员和持有《河南省居住证》人员、高校毕业生。
（一）城镇新增就业人数，是指报告期内城镇新就业人数减去自然减员人数。
（二）城镇新就业人数，是指报告期内城镇新就业的城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、基层岗位和公益性岗位就业人员，以及连续工作3个月以上且工资报酬不低于当地最低工资标准的灵活形式就业人员的总和。
（三）城镇自然减员人数，是指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇减少的就业人员数。
（四）失业人员再就业人数，是指在公共就业人才服务机构登记的就业转失业人员，在报告期内通过政府扶持、就业服务等实现重新就业的人数。
（五）就业困难人员，是指符合《河南省就业促进条例》及有关文件规定的下列人员：1、城镇零就业家庭的成员；2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；3、连续失业半年以上的登记失业人员；4、困难家庭中就业困难的高校毕业生；5、就业困难的被征地农民；6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员；7、其他符合国家和我省规定的就业困难人员。
张掖市人民政府办公室关于印发落实2021年省委省政府为民实事方案的通知
张掖市人民政府办公室关于印发落实2021年省委省政府为民实事方案的通知文章属性•【制定机关】张掖市人民政府办公室•【公布日期】2021.03.09•【字号】张政办发〔2021〕2号•【施行日期】2021.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文张掖市人民政府办公室关于印发落实2021年省委省政府为民实事方案的通知各县区人民政府,市政府有关部门,市直及省属驻张有关单位:今年,省委、省政府继续办好10件为民实事,其中涉及我市8件。
为确保各项任务全面落实,根据省政府办公厅《关于印发10件为民实事方案的通知》(甘政办发〔2021〕10号)要求,市直相关部门结合我市实际,制定了《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准实施方案》《关于支持未就业普通高校毕业生到基层就业及新增城镇就业实施方案》《关于新建自然村（组）通硬化路实施方案》《关于中小学“建宿舍扩食堂增学位”实施方案》《关于提升公共卫生防疫能力实施方案》《关于建设城市街道综合养老服务中心的施方案》《关于妇女免费“两癌”检查实施方案》《关于对城乡低保家庭子女普通高校入学进行资助实施方案》等8件为民实事方案，已经市政府同意，现印发你们，请认真组织实施。
各县区、各牵头部门及协办单位要按照方案要求，加强组织领导，靠实工作责任，细化工作措施，强化协调配合，严格资金管理，切实抓好落实。
各牵头部门每月底将实事办理进展情况报市政府办公室。
张掖市人民政府办公室2021年3月9日关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案一、目标任务从2021年1月1日起，将我市城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，使基础养老金最低标准达到每人每月113元。
二、实施范围全市参加城乡居民基本养老保险、60周岁以上、符合国家及我省规定条件的人员。
三、资金安排基础养老金补贴资金由省财政安排。
河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇新增就业实名登记统计工作有关问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇新增就业实名登记统计工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.08.19•【字号】豫人社办〔2018〕90号•【施行日期】2018.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好城镇新增就业实名登记统计工作有关问题的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局，厅机关有关处室，省公务员局，厅属有关单位：为贯彻落实省委、省政府《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（豫政〔2017〕33号）、《关于印发〈2018年河南省重点民生实事工作方案〉的通知》（豫办〔2018〕9号）、《关于印发〈河南省2018年重点民生实事考核办法〉的通知》（豫政办明电〔2018〕29号）及9部门《关于印发〈落实2018年河南省重点民生实事确保城镇新增就业100万人以上工作方案〉的通知》（豫人社〔2018〕15号）精神，切实提高城镇新增就业数据的真实性、有效性、完整性，全面完成城镇新增就业目标任务，根据《就业促进法》《河南省就业促进条例》及有关文件规定，结合工作实际，现就进一步做好城镇新增就业实名登记统计工作有关问题通知如下：一、关于城镇新就业人员实名登记城镇新就业人员是指报告期内新就业的城镇户籍人员、高校毕业生、在城镇居住的居民户籍人员和持有《河南省居住证》人员。
实名登记项目包括城镇新就业人员的“姓名”“学历”“身份证号”“联系电话”“新就业前人员身份”“新就业时间”“新就业地点”“新就业方式”“新就业产业”共9项，应凭相应信息资料按月全面如实填制《城镇新就业人员实名登记（汇总）表》（附件1）。
（一）“学历”是指城镇新就业人员新就业时已取得的最高学历，包括小学、初中、高中（中专）、专科、本科、研究生以上（含研究生）共6个层次。
（二）“身份证号”共18位数字，为保护个人信息权益，出生月日的4位数字均用×代替。
就业困难人员动态管理服务台账
附件6就业困难人员动态管理服务台账有关内容填写说明一、《青岛市就业困难人员申请表》（附件1）填写说明1、此表相关内容由申请人填写。
2、由区就业服务中心、街道(乡镇)劳动保障服务中心审批意见，加盖公章。
二、《就业困难人员基本情况》（附件2）填写说明㈠基本情况1、台账编号：按困难类别统一编写号码。
前四位：为年度编号，后两位为困难类别编号，即01为大龄失业人员、02为城镇零就业家庭成员中的失业人员、03为农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员、04为抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员、05为享受最低生活保障的失业人员06为残疾失业人员、07为连续失业一年以上的失业人员、08为失地失业人员、09为协保人员，最后四位数为已认定的困难人员自然编号，共10位数，便于平时快速查找个人资料，提高工作效率。
2、婚姻状况：是指未婚、已婚、离异、丧偶。
3、就业困难人员认定时间：是指区就业服务中心审批时间。
4、文化程度：是指小学、初中、高中、职高、技校、中专、大专、大学以上。
5、政治面貌：是指中共党员、团员、群众、其他党派。
6、身体状况：是指健康、一般、有病、残疾、丧失劳动能力。
7、“双零”家庭认定时间：为区就业服务中心审批认定时间。
8、大龄失业人员：是指女性年满40周岁、男性2005年12月31日前年满45周岁，自2011年1月1日起女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员。
9、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员：是指家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的城镇家庭中的失业人员和女满16至40周岁、男满16至50周岁，年人均收入在当地平均水平50%以下，且无人在二、三产业就业的农村家庭中的失业人员。
10、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员：是指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女符合年龄在18周岁以下且未实现正规就业的失业人员。
11、享受最低生活保障的失业人员：是指持有民政部门核发的低保证明的失业人员。
就业补助财政专项资金绩效评价指标台账
2
年度内参加高级技能人才培训并取得更高 年度目标任务完成比例≥100%（2分）；100%以下（2
一级职业资格人数
分×目标任务完成比例）
预算执行情况 产出质量
享受补贴人员就业率
3 2
专项资金年末结余（不含小额担保贷款担 年末结余（不含小额担保贷款担保基金）≤15%（3
保基金）/当年就业专项资金总支出额
服务对象满 意度
补助对象满意度
对政策（满意人数+基本满意人数×0.6）/调查总人 6 补助对象对就业补助政策及服务是否满意 数×3分+对服务（满意人数+基本满意人数×0.6）/
调查总人数×3分
通过就业补助实现失业人员再就业人数是 年度目标任务完成比例≥100%（2分）；100%以下（2
否完成年度目标任务
分×目标任务完成比例）
就业困难人员再就业 人数
2
通过就业补助实现就业困难人员再就业人 年度目标任务完成比例≥100%（2分）；100%以下（2
数是否完成年度目标任务
分×目标任务完成比例）
零就业家庭动态援助
员及家庭增加经济收入
一定帮助人数×0.6)/ 接受调查通过就业补助实现就
业人数×8分
项目Hale Waihona Puke 果社会效益 促进社会稳定、和谐
8
通过就业补助促进就业，是否能促进社会 稳定、和谐
合格问卷调查样本量中，通过就业补助促进就业，促 进社会稳定、和谐的样本量≥80%（8分）；0%-80% （0分-8分）
可持续影响
农村劳动力转移技能 培训人数
2
完成农村劳动力转移技能培训人数（取得 年度目标任务完成比例≥100%（2分）；100%以下（2
初级以上职业资格证书）
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账
新就业群体广泛征集急难愁盼问题台账摘要：一、背景介绍1.新就业群体的概念和特点2.新就业群体在我国社会经济发展中的重要性二、急难愁盼问题台账的征集1.征集的起因和目的2.征集的过程和方式3.征集的主要问题及类型三、我国政府对新就业群体的支持1.政策层面2.服务层面3.培训和提升层面四、新就业群体对我国经济社会发展的影响1.促进就业和人才流动2.推动产业升级和创新发展3.满足社会多元化需求五、展望和建议1.对新就业群体的未来发展趋势的展望2.对政府和企业提供支持的策略建议正文：在新经济形态下，新就业群体逐渐崛起，成为我国社会经济发展的重要力量。
新就业群体具有就业形式灵活、职业领域多元、年龄层次广泛等特点，但同时也面临着诸如权益保障、职业发展、社会保障等方面的急难愁盼问题。
为深入了解新就业群体的发展现状和需求，我国广泛征集新就业群体的急难愁盼问题台账。
我国政府高度重视新就业群体的发展，通过多种方式征集新就业群体在就业、创业、职业培训、社会保障等方面的需求。
这一过程不仅包括线上的问卷调查、网络投票，还包括线下的座谈会、实地调研等多种形式。
通过这一系列的征集活动，整理出了新就业群体在各个方面的急难愁盼问题台账，为政府制定针对性的政策和措施提供了依据。
我国政府对新就业群体的支持涵盖了政策、服务和培训提升等多个层面。
在政策层面，政府出台了一系列政策措施，如优化创业创新环境、支持发展新就业形态等。
在服务层面，政府提供了一系列的公共服务，如就业创业指导、职业培训等。
在培训和提升层面，政府通过实施职业技能提升行动、推进新就业形态人才培养等举措，助力新就业群体提升自身能力和素质。
新就业群体的崛起对我国经济社会发展的影响深远。
首先，新就业群体的发展促进了就业和人才流动，为社会创造了更多的工作机会。
其次，新就业群体的崛起推动了产业升级和创新发展，为经济增长注入了新的活力。
最后，新就业群体的出现满足了社会多元化需求，为社会进步和人类福祉的提升做出了贡献。
就业再就业工作计划
就业再就业工作计划就业是民生之本，对于个人的发展、家庭的稳定以及社会的和谐都具有极其重要的意义。
为了切实做好就业再就业工作，提高就业质量和稳定性，促进经济发展和社会进步，特制定本工作计划。
一、工作背景当前，就业形势依然严峻，就业压力较大。
随着经济结构调整和产业升级，部分行业出现了岗位减少和人员过剩的情况。
同时，高校毕业生数量逐年增加，农村劳动力转移就业任务艰巨，就业困难人员就业难度加大。
因此，我们必须采取有效措施，加强就业服务和管理，促进就业再就业工作取得新成效。
二、工作目标1、全年实现城镇新增就业_____人，其中失业人员再就业_____人，就业困难人员就业_____人。
2、城镇登记失业率控制在_____%以内。
3、开展各类职业技能培训_____人次，提高劳动者就业创业能力。
4、加强就业服务体系建设，完善就业信息平台，提高就业服务质量和效率。
三、工作措施（一）加强政策宣传和落实1、广泛宣传国家和地方的就业再就业政策，通过多种渠道和形式，如报纸、电视、网络、宣传册等，让广大劳动者了解政策内容和申请流程。
2、加强与相关部门的协调配合，确保各项政策落实到位，如就业补贴、创业扶持政策等，让符合条件的劳动者能够享受到政策优惠。
（二）优化就业服务1、完善就业服务平台，加强人力资源市场建设，提高信息化水平，实现就业信息的实时发布和共享。
2、定期举办各类招聘会，为用人单位和求职者搭建对接平台，提高就业成功率。
3、加强职业指导和职业介绍服务，根据求职者的特点和需求，提供个性化的就业服务。
（三）促进创业带动就业1、加大创业扶持力度，落实创业担保贷款、创业补贴等政策，降低创业门槛和成本。
2、加强创业培训和指导，提高创业者的创业能力和经营管理水平。
3、建设创业孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持和服务。
（四）加强职业技能培训1、根据市场需求和劳动者意愿，制定职业技能培训计划，开展针对性的培训课程。
2、整合培训资源，加强与职业院校、培训机构的合作，提高培训质量和效果。
2014年城镇新增就业考评工作方案
2014年城镇新增就业考评工作方案为做实城镇新增就业实名制登记工作，客观公正地反映和评价各镇经济发展水平对就业工作的带动情况，综合反映我县经济发展水平，顺利实现年度增比进位目标，特制定本办法。
一、考评对象27个镇（乡）。
二、考评内容对照年初下达的城镇新增就业目标任务，考核城镇新增就业实名制信息登记工作目标完成情况、信息完整和真实情况。
（一）目标完成情况。
主要考核镇（乡）工作开展情况，城镇新增就业实名制工作台帐建立情况，季度和年度预期目标完成情况等。
（二）信息完整。
主要考核镇（乡）录入《XX省劳动就业信息系统》的新增加人员信息完备情况。
（三）信息真实。
主要考核镇（乡）被登记人员的联系电话、就业时间、就业单位的等相关信息的真实情况。
三、考评办法考核工作由县城镇新增就业工作领导小组办公室组织实施。
在县政府年终考核镇（乡）就业分值2分中提取1.5分专项考核城镇新增就业工作，并根据工作成效给予一定的经费保障。
考核方式采取实地检查和电话抽样调查相结合，按季度进行。
第一季度：考评时间为2014年3月10日至31日，主要考核第一季度预期目标完成情况。
评分标准：完成季度预期目标数的不扣分，未完成的扣0.1分第二季度：考评时间为2014年6月1日至15日,主要考核半年预期目标完成情况、信息真实性和完整性情况。
评分标准：由县领导小组从《XX省劳动就业信息系统》中随机提取各镇（乡）录入数据的一定比例，逐一电话访问，核查联系电话、就业时间、就业单位等相关信息的真实性，计算准确率，以此作为奖罚的依据。
准确率在70%以下的扣0.3分，71%—80%的扣0.2分，81—89%的扣0.1分，90%以上的不扣分；未完成第二季度序时进度的扣0.1分；提前完成全年预期目标任务的加0.1分。
第三季度：考评时间为2014年9月10日至30日，主要考核季度预期目标完成情况。
评分标准：完成季度预期目标数的不扣分，未完成的扣0.1分。
第四季度：考评时间为2014年11月1日至15日，主要考核年度预期目标完成和信息真实性情况。