厦门大学MBA提前批面试内容与流程
提前批面试流程
提前批面试流程一、引言提前批面试是高校选拔优秀学生的重要环节之一，它不仅是学校了解学生综合能力的机会，也是学生展示自己的平台。
然而，由于面试流程相对复杂，很多考生对此一无所知，因此本文将详细介绍提前批面试的流程，帮助考生更好地应对面试。
二、报名准备在正式进入面试流程之前，考生首先需要进行报名准备。
具体而言，考生需要准备好个人简历、成绩单、推荐信等相关材料，并按照学校要求进行填写和整理。
此外，考生还需要提前了解学校的招生政策和录取标准，以便在面试中有针对性地进行准备。
三、面试通知在报名截止后，学校将根据考生的申请情况进行筛选，并发送面试通知。
考生收到面试通知后，要及时确认参加面试，并了解面试的具体时间、地点和要求。
同时，考生还需注意邮件或短信中的相关要求，如是否需要携带相关证件和材料。
四、面试准备面试前的准备工作至关重要。
考生可以通过多种途径进行准备，如参加模拟面试、阅读面试经验分享等。
在准备过程中，考生应重点关注以下几个方面：1.自我介绍：考生需要准备一份简洁明了的自我介绍，包括个人基本信息、学习经历、兴趣爱好等。
自我介绍要言之有物，突出自己的特长和优势。
2.常见问题：面试官通常会问到一些常见问题，如为什么选择该学校、你的优点和缺点等。
考生可以提前思考并准备好这些问题的回答，以展现自己的个性和思考能力。
3.专业知识：对于某些专业，面试官可能会考察考生的专业知识和理解能力。
考生应对自己所学专业的基本概念和热点问题进行复习，并准备好相关的案例和实例。
4.形象仪态：面试时的形象仪态也是考生需要注意的一点。
考生应保持整洁的仪表，穿着得体，面带微笑，展现积极向上的态度。
五、面试流程面试当天，考生需要提前到达面试地点，并按照学校要求进行签到和准备。
一般来说，提前批面试的流程包括以下几个环节：1.个人简历解读：面试官可能会请考生解读自己的个人简历，考察考生对自己经历和成果的认识和总结能力。
2.专业知识测试：根据学校的要求，面试官可能会对考生的专业知识进行测试。
厦大MBA考试解析
厦大MBA考试解析MBA在厦门发展也已经有十几年了，厦门大学的MBA在国内排名也很靠前，但还是有很多同学在报考前比较迷茫，这里聚英在职考研为大家全面解析厦门大学MBA的一些基本情况：一、厦门大学MBA概述1、这是一个专业硕士，毕业后可以获得毕业证和学位证双证（这个很重要）。
2、学制和学习形式：（1）全脱产学习：学制为2年，住校学习（自愿申请）；（2）不脱产（在职）学习：学制3年。
实行弹性学制，注册在校时间最长不超过5年，每2-3个工作日的晚上及双休日其中一天，或各周周末上课。
3、无论采取哪种学习形式，最终获得的两证是一样的，也就是说并不会因为你是在职读的，而在两证上特别标注。
4、有个升级版的MBA——One MBA,这是厦大目前在主推的，最大的特点就是加上了四次海外学习。
5、学费：（1）全脱产班全程培养费分2年缴纳，不脱产班全程培养费分3年缴纳。
（2）全脱产班全程培养费：12.8万；不脱产（在职）厦门、福州班全程培养费：13.8万；不脱产（在职）深圳班全程培养费：15.8万；国际OneMBA班全程培养费（不含海外站学习费用，如旅费、食宿费用）：15.8万二、考试第一部分：提前面试1、概述：厦大从2014年起开始实行提前面试制度，简单说来这个制度就是，在笔试前先面试，面试分为C线通过或B线通过，即之后的笔试成绩达到相应的国家线就可以直接上了。
如果万一没通过也还有机会，即按照正常流程，先笔试，达到厦大复试线后仍可参加复试。
通过上面这段显然可以看出，如果提前面可以先通过，对后面的笔试将减压不少，同时，通过提前面而被录取的同学要远多于走正常流程的同学。
总之，套用老师的一句话，通过提前面，就是一只脚已经跨入了厦大。
2、提前面的资格：（符合以下任一条件）（1）工龄4年或4年以上，担任大中型企业管理职务；（2）工龄4年或4年以上，工作期间获大型企业或单位奖励或表彰的先进工作者、业务标兵、优秀共产党员或党务工作者等；（3）工龄6年或6年以上，大中型企业资深或高级员工；（4）工作期间获地/市人民政府级、地市委级以上奖励或表彰者的劳动模范、新长征突击手、优秀共产党员或党务工作者等；（5）本人创业并且实际参与经营、公司具有一定规模者；（6）持有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)等有效的高级职称证书者；（7）持有IELTS6.0或以上，GMAT550分或以上，新GRE300分，TOEFL80分或以上有效成绩的申请人。
厦门大学MBA考试经验之提前面试
厦门大学MBA考试经验之提前面试厦门大学从2014年起实行提前面试制度，具体的报名条件等信息可前往厦门大学管理学院MBA中心网站（/）。
下面将列示填写报名申请中的注意事项以及过去面试中遇到的部分题目（各路学长学姐的记忆版）。
一、考生自述表当你准备报考提前面试时，你需要登录招生面试预审系统进行注册并报名（/account/login）。
你将看到一个类似申请表的名为考生自述表的资料需要填写。
请认真并耐心填写，这是之后老师预审你是否具有提前面试资格的依据材料。
附件六：考生自述表注意：填写的信息一定要真实，特别是工作经历、困难和解决等模块，因为这张自述表在未来个面时需要提交给面试老师，他可能会就这里面的信息提问。
二、面试（一）个面1、英文面试：（1）个人简介：简短，大约3分钟，太长记不住或是容易出错；（2）英文提问：比较灵活，老师根据你的自述表随意提问，不用太害怕，实在不会就say sorry，万一老师还要一直问，这就是给你施压，千万不要慌，尽最大努力答就好。
2、政治面试：关注当年热点，面试前总结一下，基本上是对热点问题的一些看法。
3、经历面试：可能是你的学习经历、可能是工作经历，如果你有些特别的经历，可能会使老师感兴趣的点。
（二）无领导小组讨论一个有关管理的材料，8-12名同学进行30分钟讨论，最终达成观点并由一名同学做总结。
1、面试中遇到的部分题目：2、三公费用降低60%，怎么看？3、抗日战争胜利七十周年，你有什么看法？4、问到我的职位“内部销售客户经理”，让我解释一下这个岗位的职责5、谈谈你对房地产行业的看法和你是怎么做的？6、为什么选择学习MBA7、对“三农”的看法8、人民币兑换美元汇率波动受什么因素影响？9、如何进行项目评估？10、薪酬与岗位方面的11对于互联网+的看法12、对于奥巴马访华，双方在经贸方面的对话怎么看？13、对于资本投资市场暗箱操作现象，如何健康发展的个人看法。
14、介绍下汽车行业在采购成本管控中对质量的管控方式15、如何做好管理梯队建设，16、阐述下目前企业服务的客户及客户情况17、如果要对金龙客车做一个品牌推广要如何建议，18、为什么三个职业跨度大，没有延续以前的职业1、一家互联网公司在上海设立分公司，上海分公司招聘一人力资源总监，该总监职业背景良好，但非常强势，上海分公司负责人不同意录用，互联网公司的老板很为难。
MBA提前面试流程-MBA提前面试如何自我介绍
MBA提前面试流程-MBA提前面试如何自我介绍提前面试的流程主要分为两个模块：申请材料和面试。
其在正式参加面试之前会先通过提交相应的申请材料，只要通过了材料审核，才干获得面试资格。
以下是关于MBA提前面试流程的具体介绍。
一、申请材料正式参加面试之前会先通过提交相应的申请材料，只要通过了材料审核，才干获得面试资格。
申请材料一般分为基础的申请材料和申请短文。
基础的申请材料主要是个人的基本信息，包括年龄，工作，学历，获得的成就等;申请短文则是院校对你的综合能力的考验。
二、面试通过了面试资格检察的考生，就可以参加面试了。
院校的面试一般分为三种类型，个人面试，小组面试和〔〔英语〕口语〕面试。
1、个人面试一般在10~30分钟，通常包括自我介绍，考官提问等环节，各别院校还有抽题环节，例如中南财经政法大学等。
2、小组面试无领导小组面试，例如复旦大学。
小组面试环节是对一则相关的案例进行分析，发表自己的看法和看法。
3、英语口语面试个人面试和小组面试都会包涵英语口语面试，视察内容是考生的英语口语能力。
不同的学校略有不同，大家一定要依据自己选择的院校，提早做好准备。
2MBA提前面试如何自我介绍1、基本信息和个人有关的基础信息，让考官对你有初步了解。
例如：尊敬的考官，您好!我是×××，来自××。
我是×族人，现在家住在××。
2、教育背景主要是个人受教育的程度。
例如：我本科毕业于××学校××专业，硕士毕业于××学校××专业。
3、工作状况在面试中可以对自己的工作状况，以及取得的工作成就做出阐述。
例如：我的第一份工作是××，经过自己的努力成功担任××职位……4、报考理由你选择MBA的理由是什么，是为了提升自己的能力，是为了拓宽自己的人脉，这些都可以作为报考理由例如：我决定参加MBA提前面试的原因主要是……5、学习规划这一环节主要是对自己个人学习和职业的规划做大致介绍，以及你对自己将来发展的规划。
厦门大学MBA提前批面试内容与流程
2017厦门大学M B A提前批面试内容与流程为了更好选拔MBA优质考生;厦门大学2017年MBA招生将继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策..厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查;择优进行面试;面试合格择优给予预录取资格；凡取得预录取者;在参加全国联考后;如其联考成绩达到国家复试线东部线;下同即给予正式录取资格..其余考生将按正常批的招生办法、流程等要求进行招生..提交提前面试申请后的几种情况：1、资格符合;通过提前面试申请;并通过提前面试者;笔试达国家A区线或厦大规定的分数线即可被录取..2、提前面试申请通过;提前面试不通过..参加正常批报考;可以保留提前面试成绩也可以重新参加面试；3、资格不符合;无法参加提前面试;按正常批报考；提前面试需提交材料：所有申请者必须提供以下书面材料：1提前批申请书;请附现任职单位的名片一张；2考生自述表；3职务描述书；4主要业绩报告；5若本人创业;需要提供创业总结报告；6两封推荐信请申请者仔细阅读推荐人须知;并与推荐人沟通确认其已知晓相关内容;注意推荐信必须密封;且推荐人应在封口处签字方构成有效推荐；7组织结构图；8高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩总表例如学历为专升本;则须提供专科及本科两份成绩单;本科成绩单必须包含从入学至毕业的完整成绩记录；成绩单必需由学校教务部门或学校档案馆出具;请申请人务必提前准备；9 单位任命文件复印件需加盖公章；10收入证明应为2016年1月1日之后某个时间段的月薪或年薪证明;应由所在公司人事部门或财务部门盖章证明；如公司无法提供相关证明;则本人的入职合同、注明职位及薪资的Offer、年终薪资调整证明、个人所得税税单等皆可；需加盖公章；11身份证复印件正反面；12高等教育阶段所有毕业证书及学位证书复印件；13英语四或六级证书或成绩单、托福、雅思或GMAT成绩单复印件；14若有海外学习或工作经历;需提供护照复印件件及其它证明材料学习证明或单位证明；15若本人创业;需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表等复印件需加盖公章；16若获地市级以上奖励、高级职业资格证书及中高级职称等;需提供奖状或证书复印件；凡符合以下条件均可直接获得提前面试资格：1、获得地市级以上人民政府劳动模范或五一劳动奖章获得者、优秀共产党员或党务工作者、优秀共青团员或团干部、新长征突击手、三八红旗手、科技发明奖二等奖且为第一或第二顺序获奖人、各种由政府颁布的英雄称号获得者、或其他重大政府奖项获得者；2、持有效期内GMAT成绩在650分以上者且必须读全脱产才能直接获得提前面试资格；3、持有有效的特许金融分析师CFA证书者；4、持有有效的注册会计师CPA证书者；5、持有有效的高级职称证书者..提前批面试分值：提前批面试内容满分：100分比重：提前批面试成绩占总成绩权重：50%;其中综合素质与管理潜质占90%;英语口语与听力占10%..提前批面试形式：通常分为两大部分;个人面试和小组面试..面试内容包括四个方面：时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试..录取成绩=管理类联考成绩÷3×50%+复试成绩不含政治×50%..满分为100分;合格为60分;面试不合格、体检不合格者不予录取；面试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取..一、个人面试----个人综合素质测试不超过25分钟①时事政治面试：由考官提出有关时事政治方面的问题;考生当场回答；3分钟②英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流；7分钟自我介绍的时间不得超过3分钟..与考官交流：考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答..时间不超过4分钟..③综合素质测试：考官提问;考生回答..15分钟综合素质测试评价指标与评价要点教育背景个人简历学历：本科为基本要求；毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况..本科标准分3分;211工程院校加1分;在校有获奖经历的加1分..工作经验个人简历所服务过的企业；所从事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度3年以上工作经验标准分2分;知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分..管理经验个人简历所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数；所承担的责任；典型成功的案例有效的管理经验标准分为3分;管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分..语言表达能力清晰理解考官的语义；能很好准确地表达自己的意图；语言流畅且简练；形体语言运用得当..精神面貌精力充沛；谈吐得当；文明礼貌；健谈活跃..思维能力能把握住问题的关键;语言表达与思维的逻辑性强;思维敏捷;思路清晰..应变能力反应迅速；沉着冷静；应变能力强..二、小组面试――管理潜质测试时间不超过45分钟无领导小组案例分析：考生随机组成小组8－10人;任意抽取一个案例有关企业管理问题;就案例进行讨论..小组面试构成：考官宣布考试规则2分钟＋考生讨论30分钟＋考生汇报5分钟＋考官提问8分钟..无领导小组讨论步骤：①领取考生编号②考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例2分钟③考生抽取案例④考生阅读案例并进行讨论;考官观察..时间不超过30分钟考生应积极参与案例讨论..考官主要观察考生在讨论过程中的表现;考官不对案例作任何解释与提示..⑤总结汇报讨论结果..时间不超过5分钟由考生代表汇报讨论的结果;汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可能出现的后果..⑥考官提问时间不超过8分钟：考官就感兴趣的问题对考生进行提问..。
mba提前批面试
mba提前批面试MBА 提前批面试引言随着经济全球化的发展和各行业竞争的加剧，商业管理的需求日益增长。
MBA（Master of Business Administration）作为商业管理领域最受欢迎的学位之一，在现代社会中具有重要的地位。
然而，由于MBА的知名度和竞争性，提前批面试成为许多想要申请MBА的学生面临的第一个难题。
本文将探讨MBА提前批面试的准备和应对策略，并分享一些有用的建议。
第一部分：MBА提前批面试的准备工作1.了解面试要求不同学校的MBА提前批面试要求可能有所不同。
在准备之前，首先应该仔细阅读关于面试的官方要求。
了解面试的内容、形式和评判标准，这将有助于你有针对性地进行准备。
2.复习基础知识MBА提前批面试通常会涉及一些基础知识，如商业和管理原理、市场营销、财务管理等。
在面试前，你应该重新温习相关的基础知识，以确保对这些概念和原理有清晰的理解。
3.准备面试材料在面试前，你应该准备好所需的面试材料，如个人简历、推荐信、个人陈述等。
这些材料应该真实准确地反映你的个人背景、学术成绩和工作经历。
第二部分：应对MBА提前批面试的策略1. 体现自己的核心竞争力MBА提前批面试的评判标准中通常会包括个人的学术成绩、工作经历、领导能力等。
在面试中，你应该重点突出自己的核心竞争力，展示自己在这些方面的优势。
2.准备面试常见问题MBА提前批面试中通常会出现一些常见的问题，如“介绍你自己”、“你为什么选择读MBА”、“你为什么选择本校”等。
在面试前，你应该预先准备好回答这些问题，确保简洁明了地表达自己的观点。
3.实践面试技巧面试是一项技巧活，你应该通过一些实践来提高自己的面试技巧。
可以请朋友进行模拟面试，同时注意自己的肢体语言、语速和表达技巧。
第三部分：MBА提前批面试的一些建议1.保持自信在面试过程中，保持自信是非常重要的。
尽量放松自己，坚信自己的能力和潜力。
相信自己，你的表现会更加出色。
2.展示个人特长每个人都有自己的特长和擅长领域，在面试中可以突出展示自己的特长。
MBA提前面试的面试问题
M B A提前面试的面试问题(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--MBA提前面试的面试问题这是一篇由网络搜集整理的关于MBA提前面试的面试问题的文档，希望对你能有帮助。
问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
MBA提前面试形式超全汇总(附考核点)
MBA提前面试形式超全汇总（附考核点）提前面试形式一、个面形式：一般是多位老师面对一位考生；时间：20分钟左右。
整个面试考察涉及到自我陈述、回答考官提问，抽题后作答，英文回答等，每个学校侧重点不同。
整个考察过程是一问一答方式进行，每个问题最多不能超过1分钟，面试问题由浅入深，考官会对考生有个深度的观察。
二、小组面试字如其意，多个考生一组共同参加群面，一般每组6－10名同学左右。
根据考核点不同，又分为无领导小组辩论、小组对抗两大类。
大多数学校会采取第一种，时间至少一个小时。
三、英语口语面试很多院校都有英语面试这个环节，考试方式有抽题回答、随机提问等。
内容也很多样，一般只要说出实际情况就好。
至于在英语听说能力的考核，每个学校的要求都不一样，有的严格，自然有的比较宽松。
但是坚持学好英语、练好口语，作为一个管理者，是很有必要的。
一般3－5分钟的问答时间，还是基于你的简历，你的行业，你的背景等，中间还穿插些简单的聊天，大家不要过于紧张，这样的题目需要认真准备，多背多练，才会有好的效果。
面试考核点首先是中文面试，这种形式是最普遍的，它的考察点也比较全面。
主要是以下几个方向：1．和个人工作经历相关。
这一块主要是对你所负责的工作做核心的考察，重点考察你的价值、对于工作的理解，还会涉及到到职业发展的考核，比如你未来的职业发展规划，不管是未来5年的还是长期的，都要做准备。
2．对行业的理解和对社会经济热点的理解。
一般是时政热点＋专业知识的考核方式。
这类问题对大家的公管素养要求比较高，复习专业课也要同时积累时事热点，平时多看人民日报、半月谈等官方账号的评论型文章，拆解文章框架和评论角度，然后有意识的去模仿。
这类问题大家也可以从是什么、为什么、怎么办这三点去回答就可以。
3．英文的考察常见的英语自我介绍和日常口语交流、翻译或概述英文材料，极少数同学会抽到用英语回答专业问题。
主要考察考生的英语听力、口头表达和运用能力。
小组面试除了考察协调能力、洞察力、口头表达能力之外，还会重点考察非言语沟通能力（如面部表情等）。
工商管理硕士提前面试考什么-mba面试问题
工商管理硕士提前面试考什么-mba面试问题工商管理硕士提前面试一般视察考生的分析能力、应变能力、逻辑思维能力，以及〔〔英语〕口语〕表达能力等。
并通过综合素养视察、英语面试、压力面试等环节进行对考生的教育背景、工作背景、个人性格以及〔MBA〕相关内容全面了解。
1.综合素养报考工商管理硕士的面试的考生，随机的抽取一定人数进行组合成为一个小组，然后就某一个问题或者案例进行讨论，这样面试官将观察出考生的综合素养和自身的分析能力、应变能力等，并在这个小组讨论的过程中来视察考生的团队合作能力。
2.英语面试英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行视察，主要就是视察考生的英语口语表达能力，英语面试不仅仅是关于口语流利程度的检验，还要结合着基本的管理知识进行一个回答，考生必须要临场应变。
3.压力面试压力面试会由导师制造紧张氛围，以便了解考生将如何面对工作压力。
考官通过提出生硬的、不礼貌的问题有意使考生感到不舒适，针对某一事或问题进行不停的发问。
其目的是确定考生在压力前的应变能力和人际关系能力。
2工商管理专业硕士复试科目1.政治理论工商管理专业硕士复试科目政治理论均为笔试，题型有选择题、简答题和综合论述题。
一般政治理论考试成绩不计入录取总成绩，由各院校单独命题，但必须及格。
2.英语听力工商管理专业硕士复试科目的英语听力主要采用笔试方式，视察英语词汇量掌握状况，这就必须要大家在平常多掌握一些英语单词及词组，这样做答起来才不会吃力。
3.英语口语工商管理专业硕士复试科目的英语口语，必须要考生按照考官要求，用英语表述或回答相关问题，大家必须要注意，回答时语言尽量要简短精炼，把握好时间。
4.综合素养综合素养测试为面试的方式，评委随机提问，考生现场回答问题。
主要考查语言表达、逻辑分析、应变能力等相关的状况，大家要特别注意下仪表着装，并表现出足够的自信，轻松做答。
3工商管理硕士培养哪些能力1.培养解决问题和分析问题能力工商管理硕士是一门覆盖面较广的学科，通过系统学习后，可掌握最新的分析方法和策略，从而提升个人分析问题和解决问题的能力，并以全新的状态投入到工作中。
mba提前面试一般需要准备什么
mba提前面试一般需要准备什么MBA提前面试，顾名思义就是MBA院校采取先面试后联考的方式，将面试放在MBA联考之前。
下面是我辛苦为伙伴们带来的《mba 提前面试一般需要准备什么》，假如能帮忙到您，将不胜荣幸。
mba提前面试需要准备什么1、MBA小组面试过程程序约莫如下：第一步，小构成员一起阅读案例，并进行简单沟通，确定Leader和简要分工；第二步，面对考官，简要复述案例；第三步，小组轮流发言；第四步，考官提问，小组回答；第五步，总结。
2、MBA小组面试讨论案例的紧要类型：案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。
案例分析可以特别好地测试面试者的分析本领、推理本领、自信心、商业知识以及沟通本领。
从小组面试中，面试官将察看出考生的综合素养和自身技能，在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作本领，终归工作之后不是一个人在战斗，而是一个团队中的一部分。
MBA提前面试需要准备哪些资料1、MBA入学申请表（报名系统内打印）及相关附件；2、介绍人介绍信（两封）；3、有效身份证件（身份证，或护照，或军官证）原件及复印件；4、高校本科的毕业证书、学位证书原件与复印件；5、以同等学力报考者的大专生还需毕业证书、高校本科8门以上主干课程成绩证明、英语水平考试四级证书、学术论文等原件及复印件。
MBA提前面试需准备的料子1、MBA入学申请表（报名系统内打印）及相关附件；2、介绍人介绍信（两封）；3、有效身份证件（身份证，或护照，或军官证）原件及复印件；4、高校本科的毕业证书、学位证书原件与复印件；5、以同等学力报考者的大专生还需毕业证书、高校本科8门以上主干课程成绩证明、英语水平考试四级证书、学术论文等原件及复印件。
MBA提前面试如何准备？1、正确评估自身MBA提前面试的首要问题就是选择目标院校。
要知道，每年实行提前面试的MBA院校虽不是过江之鲫，但也是不在少数的。
如何给自身的实力做一个正确的评估是一个技术活，有的人无法正确认得自身，就报考那些名校，最终当然是一败涂地。
厦大、同济、光华MBA面试真题汇总
厦大、同济、光华MBA面试真题汇总一、厦大(深圳)提面汇总(一)政治1.巴拿马和台湾断交;和中国建交的意义。
2工匠精神。
4.结合工作谈谈互联网+政治论述题。
5.国家发展航空母舰的意义。
6.粤港澳大湾区成立的意义?7.吉林大学黄大年教授我们应当如何学习他的什么精神?(二)个面1.你如何达成你的业绩?2.你每天的工作是怎么样的?3.先英文自我介绍，谈工作业绩;普拉达品牌定价太高，成本又低，你怎么看?4.厦大英文面试题目：你的工作业绩?你空闲的时候做什么?你平常如何规划你的时间?5.厦大截止2017年6月，中国现在有100堆年的核电，每一堆核电反应为一堆年，谈谈你的看法?6.用美图秀秀前几年的营业收入数据证明，它目前一直处于亏损状态。
结合美图秀秀产品的独特性方面，它如果未来要盈利。
它的盈点在哪里?7.政治两道宏观体，(二选一)第一，根据身边的事例说明依法治国的重要性。
第二，我们应该学习吉林大学黄大年教授的什么精神?8.诠释四个全面的内涵9.英语问题：(1)自己未来的五年规划是什么?(2)苹果下载APP收费，这种强势的“薅羊毛”能长期持久吗?10.针对简历中业绩做的很好的地方，老师会问你觉得成功的关键是什么?11.创业的同学，老师会针对项目的本身，行业现状做很多详细了解。
12.问到我的是我为什么现在的工作不是人力资源，和我获得企业优秀的依据?13.针对淘宝假货横行的现状，有什么解决方案?14.你如何实现你的职业目标?(三)组面1.顺丰上市的利与弊?2.谈谈对滴滴将死的观点和建议?Tips:提前分好角色，讨论抓住重点，思路清晰，有建议性。
二、同济大学(深圳)提前面试题汇总(一)面试流程7：30准时所有面试候选人开始入场，被安排在会议室内等待，约五分钟，主持的老师开始讲解整个面试流程：签到——验证——政治笔试(20分钟)——组面——个面(综合、英语)。
整个流程开始启动，老师开始点名抽签，抽到的号码代表你即将被分到的小组与个面教室，同时老师给席卡和面试场次凭证(随身携带)接着拿着身份证、学历证书、学位证书走到老师面前，进行基本验证，程序比较简单，但同济MBA官网要求候选人带好所有上传资料原件，希望接下来的同学是带好，有备无患!将所有证件带回考场座位，整理妥当后，开始耐心等待小组队员出现，最后抽签结果：小组6人，候选人准备进入政治考试流程。
提前批面试流程
提前批面试流程在大学招生中，提前批面试是许多学校采用的一种选拔方式。
通过面试，学校可以更全面地了解考生的综合素质和个人特点，从而做出更准确的录取决策。
下面将介绍提前批面试的常见流程，帮助考生们更好地准备面试。
一、面试通知学校会提前发送面试通知给考生，通知中会包含面试的时间、地点、要求携带的材料等信息。
考生应仔细阅读通知，并按要求准备相关材料，确保能够按时参加面试。
二、面试准备在面试前，考生需要对自己的简历、个人陈述和专业知识进行充分准备。
首先，对简历中的每个项目进行深入思考，准备好相关的经历和故事，以便能够清晰、自信地回答面试官的问题。
其次，要对自己的个人陈述进行反复修改和练习，确保能够简洁明了地表达自己的优势和目标。
最后，要复习所报专业的基础知识和热点问题，以便能够在面试中展示自己的学术素养和对专业的理解。
三、面试流程一般来说，提前批面试分为个人面试和小组面试两个环节。
个人面试是考生与面试官一对一的交流。
面试官会针对考生的个人陈述和简历进行提问，考察考生的综合素质、思维能力和表达能力。
在回答问题时，考生应注意条理清晰、语言流畅，并且要真实地展示自己的特点和优势。
小组面试是考生与其他考生一起参加的面试环节。
一般情况下，面试官会提出一个问题或者情境，要求考生在一定时间内进行讨论和解决。
在小组面试中，考生需要展示自己的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。
要注意与其他考生进行积极互动，遵循团队协作原则，表达自己的观点并听取他人意见。
四、面试技巧1. 自信和真实：在面试中保持自信，展示自己真实的一面。
不要过分夸大或虚构自己的经历和能力，面试官会通过深入提问来验证你的回答。
2. 注意形象和仪态：面试时要注意穿着得体，仪态端庄。
面试官在评估你的综合素质时，也会考虑你的形象和仪态。
3. 善于倾听和回答问题：面试时要认真倾听面试官的问题，并思考后再作回答。
回答问题时要言简意赅、条理清晰，避免啰嗦和废话。
4. 多练习和模拟面试：提前批面试是一个能力和经验的积累过程。
MBA提前面试流程及注意事项
MBA提前面试流程及考前须知1 分数要求低MBA提前面试的好处：一旦通过mba提前面试，入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校)，对于多数正常批面试分数线在两百多分以上的高校，如果通过了提前面试，那么， MBA联考就之需要通过国家线(近3年为160左右)，相对来说，大大降低了难度，不需要再花费大量的时间和精力去准备英语和数学等根底知识.2 学校选择面宽MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最适宜的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最适宜的学校，学生可参加多所学校面试，进行双向选择。
MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。
MBA提前面试测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的'能力。
MBA面试成功的根底，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位根底上的整体诉求策略。
面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。
自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最正确策略。
定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;你的优势、劣势是什么，个性、气质如何等。
在个人定位前一定要以简历(报名表)和推荐信的内容为根底，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比拟适合于自身的形象，在此根底上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。
各学校要求并不一致，参考学校官方网站。
2019MBA提前面试基本环节、常见问题与批次选择
2019MBA提前面试基本环节、常见问题与批次选择MBA提前面试即将如火如荼的展开，在参加提前面试之前，对于提前面试的一些重要环节和常见的问题，大家还是在进行提前面试之前搞清楚。
首先我们来探索2019MBA提前面试的几个重要的环节。
第一环节：考官看考生提交的资料，以看简历为主通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。
实际上考官关于是否录取的初步判断在这个时候就已经做出了。
这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。
当然教育背景也是比较重要的。
所以一份完美的简历对于参加MBA面试的考生来说非常重要。
第二环节：形成第一印象的时间这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒，也就是你给考官形成第一印象的时间。
大部分的录取或者拒绝的意向都是在这个时间形成的。
第三环节：这个阶段是自我介绍、个人问答和小组讨论考官会利用这个时间对自己的判断进行确认和调整。
你可以把自己放到一个主考官的位置考虑，如果我们看到了一个人的资料，就会很快的对这个人的水平有一个定位，后来我们与这个人见了面，并且进行了很深入的会谈。
在这种情况下对这个人做出客观的评价并不是非常困难的事情，尤其是我们在有很多人可以作比较的情况下，对于那些阅人无数的主考官来说他们做出的评价会更加客观，所以我认为面试出现失误的可能性不大。
下面是2019MBA提前面试常见的的一些问题。
如果被问到非常怪的问题，自己没有必要的信息储备怎么办？考官问你这种问题肯定不是期望你有一个完美的答案的，考官的目的可能有两个--看你应对压力的反应和你分析问题的过程。
记住不要追求答案的完美，要追求的应该是分析过程的条理展现。
当道德和利益冲突时怎么办？道德的背后是利益，矛盾的背后是统一。
道德和利益冲突了，要么是道德不对，要么是你对利益的分析不够透彻。
如果能满足大部分人的利益就是很高的道德水平了，如果能满足所有人的利益那就是完人。
遇到处于两难的矛盾怎么办？沿用上面说的一句话：道德的背后是利益，矛盾的背后是统一。
mba提前面试流程
mba提前面试流程MBA提前面试流程一、背景介绍MBA（Master of Business Administration）是指工商管理硕士学位，是国际上享有盛誉的高级商业管理教育。
由于MBA的竞争激烈，很多学校采取提前面试的方式来选拔合适的候选人。
下面将介绍MBA提前面试的流程。
二、报名申请候选人需要在规定的时间内完成MBA提前面试的报名申请。
通常，报名申请表包括个人基本信息、教育背景、工作经历、推荐人信息等内容。
申请表的填写要求准确无误，格式规范整洁。
三、初审筛选报名截止后，学校会对申请人的资料进行初步审查。
初审主要是对申请人的基本条件进行筛选，包括学历背景、工作经验、英语水平等。
初审合格的申请人将进入下一轮面试环节。
四、面试通知面试通知是学校发给通过初审的候选人的正式邀请函。
面试通知中会明确面试的时间、地点、注意事项等，并要求候选人做好充分的准备。
五、面试准备面试准备是保证面试顺利进行的重要环节。
候选人应该对学校的历史背景、MBA项目的特点、学费、课程设置等有一定了解。
此外，需要对个人的教育背景、工作经历、职业规划等进行充分准备，以便在面试中能够清晰、有条理地表达。
六、面试内容MBA提前面试通常包括个人陈述、英语口语能力测试、逻辑思维能力测试、案例分析等环节。
个人陈述是候选人向面试官介绍自己的机会，需要突出个人优势和职业规划。
英语口语能力测试主要考察候选人的英语水平，包括口语交流和听力理解。
逻辑思维能力测试是通过提问和解答问题的方式考察候选人的思维逻辑和分析能力。
案例分析是要求候选人根据给定的案例进行分析和解决问题。
七、面试评估面试结束后，面试官会根据面试表现和答案的内容对候选人进行评估。
评估主要包括个人的综合素质、逻辑思维能力、表达能力、团队合作精神等方面。
评估结果将作为录取的重要依据。
八、录取通知学校会根据面试评估结果综合考虑其他因素，最终确定录取名单。
录取通知会以书面形式发给被录取的候选人，通知中会明确录取的条件、入学时间、缴费方式等。
MBA面试流程考核内容-14页精选文档
MBA综合素质面试全攻略相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。
所有MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。
一、自我介绍自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的"开场白"，是面试最古老的方式之一。
--过程：MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。
--考核的能力：·组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。
逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。
简单扼要地说就是自我介绍时不仅"言之有物"，而且还要将"物"简要地说清楚。
不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。
考官希望听到什么？MBA面试自我介绍的原则--时刻考虑面试官的需要。
面试实际上是一个自我营销的过程。
在这个过程中，考生要把自己当作一个产品，客户就是面试官。
要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。
面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。
同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。
知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。
不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。
在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。
这仅仅是一个开头，考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要；希望你的介绍有头有尾，按逻辑顺序排列。
当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上MBA的理由。
mba面试流程
mba面试流程
第一，mba提前面试流程
提前面试是招生单位为了更全面的选拔人才，像中国人民大学商学院mba和首都经济贸易大学mba等都有提前面试。
这次我们关注的都是在职的mba教育课程，此类课程班设置的提前面试通常都会包含背景评估、小组面试以及个人面试这几个环节。
背景评估这步需要报考者先在报考院校招生申请界面注册预审号，填写自己的背景信息，如果能够通过背景评估审核，就可以进入下面的环节；小组面试通常都是分组进行案例讨论，时间在半个小时左右，但学校与学校之间小组面试时间和形式各异，所以具体还是要看我们报考院校的设置；个人面试则主要考察学员的个人能力和管理经验，毕竟提前面试就是为了给更具实力的人才提供方便的入学通道。
第二，mba正常批面试流程
报考mba的正常批面试是在学校复试中进行的，需要通过全国统考后才能参加，正常批面试流程主要是个人面试和英语口语面试，有些学校也会设置小组面试。
个人面试通常由自我介绍以及考官提问组成，自我介绍大家可以先准备好腹稿，而考官提问的方向主要集中在管理理论知识，和对学员们自我介绍中感兴趣的部分。
英语口语则主要考核学员们的英语面对面交流能力。
mba提前面试的流程
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厦门大学M B A提前批面
试内容与流程
Prepared on 21 November 2021
2017厦门大学MBA提前批面试内容与流程
为了更好选拔MBA优质考生，厦门大学2017年MBA招生将继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策。
厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查，择优进行面试，面试合格择优给予预录取资格；
凡取得预录取者，在参加全国联考后，如其联考成绩达到国家复试线（东部线，下同）即给予正式录取资格。
其余考生将按正常批的招生办法、流程等要求进行招生。
提交提前面试申请后的几种情况：
1、资格符合，通过提前面试申请，并通过提前面试者，笔试达国家A区线（或厦大规定的分数线）即可被录取。
2、提前面试申请通过，提前面试不通过。
参加正常批报考，可以保留提前面试成绩也可以重新参加面试；
3、资格不符合，无法参加提前面试，按正常批报考；
提前面试需提交材料：
所有申请者必须提供以下书面材料：
(1)提前批申请书，请附现任职单位的名片一张；
(2)考生自述表；
(3)职务描述书；
(4)主要业绩报告；
(5)若本人创业，需要提供创业总结报告；
(6)两封推荐信（请申请者仔细阅读推荐人须知，并与推荐人沟通确认其已知晓相关内容，注意推荐信必须密封，且推荐人应在封口处签字方构成有效推荐）；
(7)组织结构图；
(8)高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩总表（例如学历为专升本，则须提供专科及本科两份成绩单，本科成绩单必须包含从入学至毕业的完整成绩记录）；成绩单必需由学校教务部门或学校档案馆出具，请申请人务必提前准备；
(9)单位任命文件复印件（需加盖公章）；
(10)收入证明（应为2016年1月1日之后某个时间段的月薪或年薪证明，应由所在公司人事部门或财务部门盖章证明；如公司无法提供相关证明，则本人的入职合同、注明职位及薪资的Offer、年终薪资调整证明、个人所得税税单等皆可；需加盖公章）；
(11)身份证复印件(正反面)；
(12)高等教育阶段所有毕业证书及学位证书复印件；
(13)英语四(或六级)证书(或成绩单)、托福、雅思或GMAT成绩单复印件；
(14)若有海外学习或工作经历，需提供护照复印件件及其它证明材料（学习证明或单位证明）；
(15)若本人创业，需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表等复印件（需加盖公章）；
(16)若获地市级以上奖励、高级职业资格证书及中高级职称等，需提供奖状或证书复印件；
凡符合以下条件均可直接获得提前面试资格：
1、获得地市级以上人民政府劳动模范(或五一劳动奖章获得者)、优秀共产党员或党务工作者、优秀共青团员或团干部、新长征突击手、三八红旗手、科技(发明)奖二等奖且为第一或第二顺序获奖人、各种由政府颁布的英雄称号获得者、或其他重大政府奖项获得者；
2、持有效期内GMAT成绩在650分以上者且必须读全脱产才能直接获得提前面试资格；
3、持有有效的特许金融分析师(CFA)证书者；
4、持有有效的注册会计师(CPA)证书者；
5、持有有效的高级职称证书者。
提前批面试分值：提前批面试内容满分：100分
比重：提前批面试成绩占总成绩权重：50%，其中综合素质与管理潜质占90%，英语（口语与听力）占10%。
提前批面试形式：通常分为两大部分，个人面试和小组面试。
面试内容包括四个方面：时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试。
录取成绩=（管理类联考成绩÷3）×50%+复试成绩（不含政治）×50%。
满分为100分，合格为60分，面试不合格、体检不合格者不予录取；面试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取。
一、个人面试----个人综合素质测试（不超过25分钟）
①时事政治面试：由考官提出有关时事政治方面的问题，考生当场回答；（3分钟）
②英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流；（7分钟）
自我介绍的时间不得超过3分钟。
与考官交流：考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。
时间不超过4分钟。
③综合素质测试：考官提问，考生回答。
（15分钟）
综合素质测试评价指标与评价要点
教育背景(个人简历) 学历：本科为基本要求；毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况。
（本科标准分3分，211工程院校加1分，在校有获奖经历的加1分）。
工作经验(个人简历) 所服务过的企业；所从事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度（3年以上工作经验标准分2分，知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分）。
管理经验(个人简历) 所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数；所承担的责任；典型成功的案例（有效的管理经验标准分为3分，管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分）。
语言表达能力清晰理解考官的语义；能很好准确地表达自己的意图；语言流畅且简练；形体语言运用得当。
精神面貌精力充沛；谈吐得当；文明礼貌；健谈活跃。
思维能力能把握住问题的关键，语言表达与思维的逻辑性强，思维敏捷，思路清晰。
应变能力? 反应迅速；沉着冷静；应变能力强。
二、小组面试――管理潜质测试（时间不超过45分钟）
无领导小组案例分析：考生随机组成小组（8－10人），任意抽取一个案例（有关企业管理问题），就案例进行讨论。
小组面试构成：
考官宣布考试规则（2分钟）＋考生讨论（30分钟）＋考生汇报（5分钟）＋考官提问（8分钟）。
无领导小组讨论步骤：
①领取考生编号
②考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例（2分钟）
③考生抽取案例
④考生阅读案例并进行讨论，考官观察。
（时间不超过30分钟）
考生应积极参与案例讨论。
考官主要观察考生在讨论过程中的表现，考官不对案例作任何解释与提示。
⑤总结汇报讨论结果。
（时间不超过5分钟）
由考生代表汇报讨论的结果，汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可能出现的后果。
⑥考官提问（时间不超过8分钟）：考官就感兴趣的问题对考生进行提问。