班组目标责任书
钢筋工班组安全生产目标责任书
钢筋工班组安全生产目标责任书尊敬的钢筋工班组全体成员：为了加强钢筋工班组安全生产管理，确保每位员工的安全和健康，提高生产效率，经过充分讨论和协商，我们共同制定了本《钢筋工班组安全生产目标责任书》，以规范我们的工作行为，保障安全生产。
一、安全生产目标1. 工作环境安全：确保工作场所的清洁、整洁和安全，保证员工的工作环境符合相关安全要求，创造一个良好的工作氛围和工作条件。
2. 安全操作规范：严格遵守操作规程和安全操作规定，正确使用工作工具和设备，保证操作过程中不发生安全事故。
3. 安全防范措施：严格按照相关安全规定和操作要求，配备必要的防护装备和安全设施，保证员工的人身安全和身体健康。
4. 隐患排查整改：制定隐患排查整改方案，定期对工作场所、工艺流程和设备设施进行安全排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
二、责任分工1. 组长：组织安排班组成员进行安全生产培训和教育，组织制定和完善工作安全操作规程和安全管理制度，负责各项安全工作的组织和协调。
2. 班组成员：严格按照操作规程和安全要求进行工作，注意安全操作，保证不发生安全事故；积极参与安全培训，增强安全意识和自我保护能力；及时反馈和报告存在的安全隐患，并配合组长进行整改。
三、安全生产措施1. 提高安全意识：通过开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应急处置能力，确保员工具备应对突发事故的能力。
2. 组织规范作业：组织员工按照操作规程和要求进行作业，提高作业规范，规避安全风险。
3. 隐患排查整改：每天进行安全巡检，及时发现和整改可能存在的安全隐患，做到防患于未然。
4. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和知识水平，保证员工能够正确应对突发安全事件。
五、目标考核与奖惩制度1. 目标考核：每季度进行一次安全生产目标考核，考核内容包括工作环境安全、安全操作规范、安全防范措施和隐患排查整改等方面，考核结果作为评定班组成员安全生产成绩和奖惩的依据。
加油站班组安全生产目标责任书
加油站班组安全生产目标责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理，提高员工的安全意识和责任心，确保加油站的安全生产，特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故，降低事故发生的概率和损失。
3. 提高员工的安全意识和操作技能，增强员工的安全防范能力。
4. 定期对加油站进行安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
三、职责1. 班组长负责全面负责加油站的安全管理工作，组织制定并执行安全管理制度，定期召开安全会议，督促员工遵守安全操作规程。
2. 加油员负责加油站的日常加油工作，确保加油设备的正常运行和安全使用，严格按照操作规程进行加油作业。
3. 清洁员负责加油站的清洁卫生工作，保持站内环境整洁，防止火灾事故发生。
4. 保安员负责加油站的安保工作，维护站内的治安秩序，预防安全事故的发生。
四、安全管理1. 加油站应建立健全安全管理制度，明确各级人员的职责和权限。
2. 加油站应定期对设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
3. 加油站应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 加油站应建立应急预案，及时应对突发事件，确保加油站的安全运营。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度或操作规程的员工给予批评和教育，情节严重的将依法处理。
3. 对发生安全生产事故的班组或个人，按照公司规定进行责任追究和经济处罚。
六、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归加油站所有。
加油站班组安全生产责任书范本加油站班组安全生产责任书一、目的为了加强加油站班组的安全管理，提高员工的安全意识和责任心，确保加油站的安全生产，特制定本责任书。
二、安全生产目标1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保加油站的安全运营。
2. 控制加油站的安全生产事故，降低事故发生的概率和损失。
班组人员安全生产目标责任书7篇
班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例：班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。
我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。
二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。
2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。
三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。
2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。
3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。
4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。
必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。
1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。
2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。
对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。
五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。
2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。
3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督，确保安全生产目标的实现。
六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整，应当经全体员工讨论通过后生效。
2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。
班组人员安全生产目标责任书签署人：班组长（签字）：______员工（签字）：______员工（签字）：______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》，希望全体员工能够认真履行各自的责任，共同为安全生产目标的实现而努力。
班组综合治理目标责任书
班组治安综合治理目标责任书
为了适应公司新形势的发展，建立和谐建安，加强基层治安管理。
要求基层班组向分公司承诺以下治安综合治理目标责任。
一、深化承包责任制，逐级管理，层层落实。
共同遵守公司治安保卫条例。
二、加强职工法律法规和厂规厂纪教育，提高道德修养，增强法制观念，使职工知法、懂法，做一名好公民、好职工，减少犯罪、违纪，学会用法律武器保护自己。
三、努力加强重点部位的防范工作，做到定岗定责，防患于未然，力求减少和避免治安事件的发生。
四、强化消防管理，坚持预防为主，防消结合，加强火源管理，杜绝火灾事故。
五、做好民事调解工作，化解矛盾，消除纠纷，避免矛盾激化，稳定本班组治安秩序。
六、年内班组发生刑事案件和治安案件，发生职工违法犯罪的，取消评选“先进班组”和“文明班组”等荣誉称号的资格。
责任人签名（班长）单位领导人签名
年月日。
班组安全目标责任书)
山东*************开发有限公司****** 厂安全目标责任书(二零一一年度)二零一一年一月一日为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强本企业的安全管理，抓好安全生产责任制的层层落实，切实保证企业安全生产和职工人身安全，杜绝各种人身伤亡事故及设备事故的发生，从根本上保障和促进*****厂的安全生产，把防人身伤亡事故、防设备事故、防误操作事故、防火灾事故、防交通事故、防盗为重点的安全工作落到实处，实现电厂安全生产工作目标，结合车间同班组签定的《二零一一年安全工作责任书》，特制定本责任书。
甲方：*****厂************班班组长（签字）：乙方：班组成员（签字）：签定日期：2011年1月1日责任期限：从二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日甲、乙双方责任一、甲方责任：1、根据公司及分厂、车间对安全生产的要求及有关规定，加强对班组成员安全工作的检查。
2、定期组织班组安全活动，及时传达公司、分厂及车间有关安全方面的规定、规章制度。
3、对新入车间班组成员进行班组教育，使之达到合格上岗要求。
4、加强生产现场管理，做到文明生产，不发生物资、设备被盗事件。
5、及时完成各种生产资料的填写记录工作，并做到记录规范，内容详细充实，有一定的参考价值。
6、对发生的责任事故，组织本班组成员按“三不放过”的原则认真开展事故调查，做到有分析、有落实、有整改。
7、对设备定期保养，加强对重点设备的巡视工作，及时消除事故隐患，避免一切人身、设备事故的发生。
设备不得带病运转。
8、加强对重点防火部位的监督检查，杜绝火灾事故的发生。
二、乙方责任1、认真学习各级安全主管部门下发的规程、通知、通报及各种文件，认真执行有关安全生产方面的规程、规定、规章制度及生产调度运行规程。
2、认真落实安全生产责任制，明确自己岗位职责，强化自身安全意识，提高其自我防护能力，确保车间、分厂及公司年度安全目标的实现。
3、积极开展反违章活动，做到“三不伤害”。
班组安全责任书12篇
班组安全责任书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书(二篇)
混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书为认真贯彻执行预防为主，安全第一的方针，控制和减少伤亡事故。
根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的要求和结合本工程的实际情况，今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组，实行层层分解，将安全生产责任落实到每个班组及每个人。
现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标管理。
一、目标任务：1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。
负轻伤月频率控制在1以内，负轻伤年频率控制在12以内。
2、班组应建立安全值日制，班组长为兼职的安全员，负责班组日常安全生产管理工作。
3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求，班组要积极开展各种形式的安全活动，创建文明安全工地。
二、主要措施：1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一的思想，及时对生产过程中存在的安全隐患进行排除。
2、明确职责，抓好安全生产责任制落实工作，将安全责任落实到每个岗位、每个职工，切实地抓好本班组安全生产目标管理责任书的落实工作。
3、要严格执行本工种的安全技术操作规程，按照安全技术交底内容进行施工，特别是在高处临边作业一定要有安全防护措施，必要时系上安全带作业。
三、考核要求：1、班组长（即兼职安全员）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。
2、班组应定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行自查自纠，并落实到每个职工，要防止形式主义和做表面文章。
3、项目部会对本责任书的执行情况每半月组织考评一次。
好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评直至经济制裁。
因责任制没有认真落实造成安全事故的，要按照有关规定追究责任。
本责任书经签字后即生效，直至本工种班组退场后失效。
施工单位：南靖信达建筑工程有限公司工程名称：漳州华元小区___号楼项目经理（签章）：施工班组（签章）：混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书（二）为加强混凝土浇筑班组的安全生产管理，确保工人的生命财产安全，提高项目工作质量和效率，特制定本《混凝土浇筑班组安全生产目标管理责任书》。
班组人员安全生产目标责任书
班组人员安全生产目标责任书党的基本路线确定了我们全党的工作方向，面对新时代的发展要求，党中央高度重视人员安全生产工作，提出了将人员安全生产放在优先位置，增强人员安全意识，做到责任到人、事故到人、追责到人。
为了贯彻落实党中央的决策部署，我公司班组制定了《班组人员安全生产目标责任书》，明确了班组人员的安全责任和工作目标，以确保公司的人员安全生产工作万无一失。
一、班组人员安全生产目标我们的公司是一家生产型企业，生产过程中存在一定的安全风险和隐患。
为了确保人员的生命安全和身体健康，我们班组制定了以下安全生产目标：1. 高度重视安全意识，做到安全第一。
要求班组成员时刻保持清醒的头脑，时刻关注安全问题，遵守岗位安全操作规程，严禁酒后上岗、疲劳驾驶等违规行为。
2. 加强日常安全培训与教育。
要求班组成员定期参加安全培训，提高安全知识和应急处理能力，确保能够正确应对突发事故。
3. 做好安全隐患排查与整改工作。
要求班组成员定期进行安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产过程的安全可控。
4. 建立健全安全生产责任制度。
要求班组成员自觉遵守公司和工厂的安全生产规定和制度，牢固树立安全意识，承担起岗位安全责任。
5. 提高安全生产应急处置能力。
要求班组成员熟悉安全生产应急处理流程和措施，能够迅速、准确地应对事故，保证人员安全及时得到救援和治疗。
二、班组人员安全生产责任为了实现上述安全生产目标，我们班组制定了以下责任：1. 班组长：作为班组的领导者，要切实履行好安全生产的主体责任，负责组织制定班组安全生产计划和任务，并监督督促班组成员按照计划进行安全生产工作。
要加强对班组成员的安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。
2. 班组成员：要时刻保持清醒的头脑，遵守安全操作规程，严禁违规操作和违章行为。
要积极参加安全培训，提高安全知识和技能，能够正确应对突发事故。
要自觉遵守安全生产制度和规定，加强对自身安全的管理和监督。
目标责任书范例（五篇）
目标责任书范例一、部门职责1、负责车间生产运营以及管理，组织生产，确保完成各项生产任务。
2、确保各项生产指标任务的达成，配合完成各项体系的审核。
3、负责与各部门协调、沟通、确保生产顺利进行;4、负责车间各项管理制度的建立、奖罚制度的制定;5、负责生产数据的整理，准确、及时的报送;6、负责生产现场物料的管控以及设备日常维护，确保生产产能的良性提升;7、固定资产、劳保用品的申购以及日常管理;8、提出生产人员的人力需求计划，负责班组建设、员工管理、培训以及考核; 9、负责生产成本的控制，能耗控制及分析;10、保持现场的整洁有序;11、确保生产安全。
二、年度目标考核内容1、月度考核内容(权重：___%)2、督办工作当月完成情况(权重：___%) 以公司会议布置工作为准。
三、考核与奖惩考核与奖惩办法参照公司《___部门车间负责人月度绩效评价细则》执行。
四、责任书的变更、解除和终止1、责任书生效后任何一方不得随意变更或解除;2、部门根据以上考核内容提出变更或者解除责任项目，应向公司提出变更或者解除本责任书的申请，经公司审核同意后，方可变更或解除;3、责任书部分条款变更或修改不影响本责任书其他条款的效力;4、考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
五、其他1、本责任书经公司总经理与责任部门负责人签字后生效;2、本责任书未尽事宜双方另行协商，并签订补充文件，作为本责任书的附件;3、考虑到文件内容的保密性，本责任书签订后由人事行政部负责统一保存;4、本责任书有效日期为：___年___月___日---___年___月___日。
总经理签字：部门负责人签字：时间：目标责任书范例（二）标题：目标责任书一、目标确定与背景分析根据公司战略发展规划和个人职责，本目标责任书主要针对部门业务发展进行规划和分析。
当前，随着市场竞争日趋激烈，公司迫切需要提升业务效益，加强市场占有率，在这样的背景下，我决定制定以下目标责任书。
二、任务目标与计划1. 目标：提升部门业务效益，增加市场占有率。
钢筋工班组安全生产目标责任书（二篇）
钢筋工班组安全生产目标责任书安全生产目标管理：无发生工伤事故1、钢筋工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、钢筋工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的钢筋工、教育不听后，向钢筋工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的安全情况。
发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、防滑鞋、安全带的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。
在出现安全事故时，钢筋工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在钢筋班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。
若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、钢筋棚内应清理干净，下班前要锁好配电箱，不得乱动、乱拆各机具的安全保险装置，如发现问题，钢筋班长应负直接责任。
8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，发现危险作业区（若：可能高空坠落的作业区）应找安全员一起解决。
9、若钢筋工班中出现人身伤亡事故，钢筋班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
项目部：钢筋工班组：签订时间：____年____月____日钢筋工班组安全生产目标责任书（二）为了保障钢筋工班组的安全生产，切实维护员工的健康和安全，提高施工质量和效率，我们郑重承诺并制定本《钢筋工班组安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标：1. 坚决贯彻落实国家、地方和企业的安全生产法律法规，建立、健全并持续改进安全管理体系，全力保障施工现场的安全生产，杜绝事故的发生。
2. 提高施工现场安全文化氛围，加强员工的安全意识，确保每位员工对自身安全负有责任，自觉遵守安全管理制度和操作规程。
化工企业班组长与班组职工安全目标责任书
化工企业班组长与班组职工安全目标责任书尊敬的班组职工：为了确保化工企业的安全生产，保障员工的身体健康和生命安全，根据公司《安全生产管理制度》的要求，我谨代表企业向各位班组职工提出以下安全目标责任书：一、安全生产目标1. 严格遵守国家和企业的安全生产法律法规和规章制度，坚决杜绝违章作业、违规操作和违章指挥现象的发生。
2. 提高班组员工的安全意识和安全管理水平，推动班组安全工作的全面发展。
3. 全面贯彻公司的安全管理制度，确保各项安全规定和安全标准的执行。
4. 做好安全生产信息的收集、报告与分析，及时发现和排除安全隐患。
二、安全责任1. 组织好班组职工的安全培训，提高员工对化工生产过程和化学品的认识和了解，增加对隐患的警觉性。
2. 监督班组职工严格执行安全操作规程和作业规范，不得违反规定操作，确保生产过程中的安全。
3. 积极组织安全隐患排查工作，发现问题及时进行整改，并提出改进措施以防止类似问题再次发生。
4. 加强对新员工的安全培训，确保新员工熟悉化工生产过程和安全操作规程。
5. 组织好应急救援演练，提高班组职工应对突发事故的能力和水平。
6. 完善班组的安全管理制度，做好安全生产管理文件的归档工作。
三、安全监督1. 加强对班组职工的安全教育和安全知识宣传，提高员工的安全意识和安全素质。
2. 监督班组职工全面执行安全操作规程，不得违反规定操作，严禁擅自修改或略过安全操作步骤。
3. 按照《安全生产管理制度》的要求，每月进行不少于两次的安全检查，发现问题及时整改，并做好安全检查记录。
4. 对存在安全隐患的岗位和环节进行重点监管，并加强对隐患整改情况的追踪和督促。
5. 定期组织安全会议，听取职工在日常工作中的意见和建议，并及时解决职工提出的安全问题。
四、安全奖惩1. 对严重违反安全操作规程和安全生产管理制度的人员，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。
2. 对积极参与安全生产活动，发现并及时报告隐患的班组职工进行奖励，以鼓励大家积极参与安全管理工作。
装配工班组安全生产目标责任书（2篇）
装配工班组安全生产目标责任书乙方：（装配工班组）为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2____年度安全生产目标责任书。
安全方针：安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
1、控制指标（1）安全事故起数0.5起；（2）杜绝人员伤亡事故发生；2、工作目标职责（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。
认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率___%；（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率___%。
根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率___%。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率___%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率___%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
（3）附本班组长及班组全员职责4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。
工程项目部班组安全目标管理责任书(二篇)
工程项目部班组安全目标管理责任书为了落实安全责任制，全面实现项目经理部的安全工作目标，确保安全生产，特向班组订立安全目标管理责任书如下：一、安全管理目标；1、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在10以下。
2、新工人进场三级安全教育率达___%。
3、特种作业人员上岗持证率___%。
4、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。
5、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
二、班组长职责：1、对本班组的安全生产负全面责任。
模范遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令；经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。
对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿三鞋的不准进入施工现场。
3、听从施工员的正确指挥，认真执行安全技术交底。
不安排没有经过三级安全教育（或无特种作业操作证）的工人上岗。
严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。
4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。
5、拒绝上级不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。
6、组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，作好院前的救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。
三、安全工作实施办法：1、班组人员进入现场必须佩带工作卡，正确使用个人防护用品，如必须戴好安全帽，严禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）等。
2、班组进场人员必须办理有关手续，四证（身份证、就业证、暂住、婚育证）齐全，经三级安全教育考核合格才能上岗，严禁私招乱雇及使用童工，违章按市有关劳务工管理规定受罚。
泥工班组安全生产目标责任书
泥工班组安全生产目标责任书为了加强泥工班组的安全生产管理，确保员工的身心健康和工作安全，有效地减少事故的发生，特制定本安全生产目标责任书，明确泥工班组的安全生产目标和责任。
一、目标导向：1. 以人为本，努力保护员工的身体健康和生命安全。
2. 提高工作流程的安全性和效率，减少事故的发生。
3. 加强安全文化建设，增强员工的安全意识和责任感。
二、具体目标：1. 零伤亡事故：在指定的工作期限内，实现零伤亡事故。
2. 减少事故率：通过加强安全培训和监督，将年度事故率减少10%。
3. 完善应急措施：建立和完善应急预案，提高应对突发事故的能力。
三、责任分工：1. 班组长：1.1 及时组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。
1.2 指导员工正确使用和保养工具、设备，确保工作场所的安全整洁。
1.3 负责检查和核实施工现场的安全状况，并及时整改隐患。
1.4 对违反安全规定的员工进行批评教育，并及时报告上级。
1.5 负责组织应急演练，并掌握基本的急救知识。
2. 泥工操作人员：2.1 参加安全培训，了解和掌握正确的工作方法和安全规定。
2.2 严格按照操作规程进行工作，不得擅自修改或忽略安全操作步骤。
2.3 及时报告工作中的隐患和不安全因素，配合班组长进行整改。
2.4 禁止酒后操作，不得违章加班，确保工作状态良好。
3. 全体成员责任：3.1 参与并积极配合安全培训和应急演练。
3.2 遵守岗位安全操作规程，正确使用和保养工具、设备。
3.3 发现隐患或危险情况，立即采取措施消除或报告班组长处理。
3.4 严禁违章作业和擅自停用安全设施，积极主动参与安全检查和整改。
3.5 提醒同事遵守安全教育规定，共同维护工作场所的安全。
四、安全措施：1. 组织安全培训，做好员工的安全教育工作，提高员工的安全意识和技能。
2. 定期检查工作场所的安全状况，发现问题及时整改，并建立台账记录。
3. 加强隐患排查，定期组织安全检查，发现问题及时报告并采取措施解决。
班组安全责任书
班组安全责任书《班组安全责任书》一、安全目标本班组的安全目标是确保全体员工的人身安全，减少事故发生率，创建良好的工作环境。
通过加强安全管理，提高员工安全意识和安全技能，全面实现安全生产。
二、安全责任1.班组负责人要建立安全责任制度，明确每位员工的安全责任，同时落实好班组安全管理制度，确保所有人员都能按照要求执行。
2.班组负责人要带头遵守安全规章制度，确保自身行为不危害员工的安全，同时对违规行为进行及时纠正和处理。
三、安全生产1.全体员工要认真学习安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，提高自身安全意识和安全技能。
2.全体员工要认真履行安全操作义务，按照操作规程进行工作，确保人员和设备的安全。
3.全体员工要保持设备的完好，及时上报设备故障，并按要求进行维修和保养，杜绝因设备故障引发的安全事故。
4.全体员工要严格执行用电安全操作规程，不得私拉乱接电线，杜绝电气事故的发生。
5.全体员工要加强火灾防范意识，严禁在生产过程中私自使用明火，保持生产区域的清洁、整齐，杜绝火灾隐患。
四、应急预案1.班组负责人要组织制定应急预案，并将其告知全体员工，确保员工能够熟悉预案内容和操作程序。
2.全体员工要按照应急预案的要求，做好各项准备工作，并参与应急演练。
3.全体员工要熟悉各种紧急救援设备的使用方法，以便在紧急情况下能够及时处理事故。
五、安全培训1.班组负责人要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应对危险情况的能力。
2.全体员工要积极参与安全培训，提高自身的安全知识和技能。
六、安全检查1.班组负责人要定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，并建立相应的安全记录和台账。
2.全体员工要积极配合班组负责人进行安全检查，及时报告发现的安全隐患，确保安全问题得以及时解决。
七、奖罚措施1.对于安全工作好、无事故发生的员工，班组负责人要及时给予表扬和奖励。
2.对于安全工作不到位、发生事故的员工，班组负责人要根据情况进行批评、教育和纠正，并要及时开展整改措施。
钢筋班组安全生产目标管理责任书
钢筋班组安全生产目标管理责任书为进一步加强钢筋班组的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，我们制定了以下的安全生产目标管理责任书。
通过严格遵守相关法律法规和企业安全生产管理制度，确保班组的安全生产目标得以实现。
一、目标确定：1.坚决贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规，切实保障员工的人身安全和财产安全。
2.遵守公司的安全生产管理制度，始终将安全生产放在首位，确保施工过程的安全。
3.确保施工现场的安全整洁，预防和控制施工中可能发生的各类事故。
4.提高班组员工的安全意识，加强安全培训和技术交流，增强员工的安全责任感。
5.确保工程进度和质量的同时，保障员工的安全和健康，降低工伤事故的发生率。
二、管理责任：1.班组长负责全面组织、协调和管理班组的安全生产工作，根据部门安全生产保障计划，制定班组安全生产目标和工作计划。
2.班组长要带头遵守和执行安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理制度，确保施工过程的安全。
3.班组长负责开展安全培训和技术交流，提高员工的安全意识和安全技能水平。
4.班组长要加强对施工现场的日常巡查和管理，及时发现和排除安全隐患。
5.班组长要建立健全安全奖惩制度，对于安全事故责任人和不遵守安全规定的员工要及时进行处理和处罚。
6.班组长要定期组织开展安全检查和演练，提高员工的应急处理能力。
7.班组长要加强与其他部门的沟通与合作，共同做好安全生产工作。
三、目标考核：1.根据安全生产目标和工作计划，定期进行班组的安全生产工作考核，检查工作的完成情况和存在的问题。
2.对于工作考核结果不达标的，要进行追责问责，并依据公司相关制度进行处理。
3.对于工作考核结果良好的，要进行表彰奖励，并在全体员工中进行通报表扬。
四、其他：1.班组员工要根据公司的安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，如有情况发生要及时报告和处置。
2.班组员工要积极参加安全培训和技术交流，提高自身的安全意识和安全技能水平。
班组责任书
班组责任书
班组责任书
范本：
尊敬的各位团队成员：
为了更好地组织和管理我们的班组工作，明确每位成员的责任和义务，提高工作效率和团队凝聚力，特制定此班组责任书，希望大家共同遵守，共同努力。
一、班组目标
我们的班组目标是：保证工作质量，提高工作效率，达到公司规定的生产目标。
二、班组职责
1.负责本班组的生产安排、技术指导和质量控制，确保产品质量符合要求。
2.协调各个岗位之间的工作关系，保证工作顺畅进行。
3.负责班组人员的考勤管理和工作纪律的监督。
4.及时反馈上级领导关于班组工作的情况，以及存在的问题和困难。
5.积极参与和组织各项培训活动，提升自身的专业知识和技能。
三、班组成员责任
1.坚守岗位，按时按量完成工作任务。
2.积极与班组里其他成员协作，互相帮助，共同完成工作目标。
3.认真执行公司的规章制度，保证公司的利益和形象。
4.不得私自泄露公司商业机密或内部信息。
5.遵守工作纪律，如迟到早退、旷工、懒散等行为，将被视为失职，按公司规定受到相应惩处。
6.参与并积极配合上级领导安排的培训和会议。
四、班组奖惩制度
1.对于工作出色、表现突出的成员，将给予表扬和奖励。
2.对于违反公司规章制度、未能按时完成工作、工作质量不合格等行为，将依据公司制度进行相应处罚。
以上责任书自下发日起生效，希望大家认真遵守，共同努力，为班组的发展和公司的发展做出贡献。
班组负责人：__________________
日期：____________________。
班组安全管理目标责任书
班组安全管理目标责任书为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，预防和制止不安全事故的发生，减少职业危害和不必要的损伤，进一步明确安全责任，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规和条例，结合本项目部工程实际，经与班组长协商，特制订如下安全管理目标责任书，共同遵守。
一、甲方的责任：1、负责编制安全施工技术措施，制定安全管理制度，指导班组长开展安全工作，为乙方提供合格的劳动保护用品。
2、甲方配合分公司安全领导小组人员做好安全生产宣传教育、培训等工作。
总结和推广安全生产的先进经验。
3、经常深入施工现场进行检查、指导安全工作，发现不安全问题，督促各职能人员限期整改，不违章指挥，并制止违章作业。
4、检查安全技术交底，并监督执行。
5、对违反建筑安全规定和有关劳动法规的行为有权现场处罚。
二、乙方的责任：1、乙方在招收季节性临时工时，不得将患有心脏病、精神病、智力缺陷及未成年人招进施工现场。
乙方要带头遵守分公司及甲方的安全生产规章制度，搞好本组安全生产，并对本组安全生产工作负责。
2、安排生产任务时要同时安排安全工作，并认真执行甲方的安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、班前要对本工种使用的机具、设备、作业环境进行检查，发现问题及时通知甲方整改，及时消除事故隐患。
4、负责本班开展安全活动，开好班前安全生产会，做好开工前的安全检查，每半月进行一次安全讲评工作。
5、督促本组人员穿戴好有关劳动保护用品，学习安全知识，增强安全意识，提高自我保护能力，确保安全生产。
本合同二00 年月日至二00 年月日为有效期。
此合同一式两份，双方各执一份，盖章或签字之日起生效。
甲方：第项目部乙方（工种）：项目经理：班（组）长：二00 年月日。
施工班组安全生产目标责任书（2篇）
施工班组安全生产目标责任书为了确保施工作业的安全进行，保障每一位员工的生命财产安全，维护项目的良好形象，本班组特制定本安全生产目标责任书。
在全体成员的共同努力下，坚决贯彻落实安全生产方针，切实做好施工安全工作，确保施工作业的顺利进行。
一、安全生产目标1. 在施工过程中，坚持安全第一，预防为主的方针，实施全员员工安全教育，确保每位施工人员都具备安全意识和安全素质。
2. 严格按照相关法律法规和安全操作规程进行施工作业，确保施工过程中不出现任何事故和隐患。
3. 加强对施工工地的管理和巡视，定期组织安全检查，及时发现和解决施工中的安全问题，确保施工现场的安全环境。
4. 做好防火安全工作，加强火灾隐患排查，确保施工现场的消防设施完善，并定期进行消防演练和培训。
5. 加强对特种作业人员的培训和管理，确保特种作业安全可靠进行。
6. 提高施工设备的维护保养水平，确保施工设备的安全运行和工作效率。
7. 加强与项目管理部门和其他班组之间的沟通与配合，做好安全生产工作的联动和协调。
二、安全责任分工1. 班组长：负责制定和实施施工安全管理措施，确保施工过程中的安全环境。
组织开展安全教育和培训，提高班组成员的安全意识和安全素质。
制定并组织实施施工作业计划，确保每项施工工序的安全进行。
保证施工设备的正常运行，做好设备的维护保养工作。
及时发现和解决施工现场的安全问题，确保施工过程中不出现事故和隐患。
2. 安全员：负责对施工现场的安全管理和监督，做好安全巡查和整改工作。
组织安全培训和应急演练，提高施工人员的安全意识和应急处置能力。
制定并落实安全操作规程，确保施工工作按照安全标准进行。
协助班组长做好施工设备的维护保养和检修工作。
及时报告和处理施工现场的安全问题，提出改进意见和建议。
3. 施工人员：严格遵守安全操作规程，使用个人防护装备，做到文明施工。
参加安全教育和培训，提高自身的安全防护意识和技能。
积极参与安全巡查和检查，发现隐患及时报告并配合整改。
项目部与钢筋班组安全生产目标责任书
项目部与钢筋班组安全生产目标责任书尊敬的项目部全体员工和钢筋班组全体成员：安全生产是我们项目部和钢筋班组的首要任务，也是我们对社会和员工负有的重要责任。
为了更好地做好安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保项目的顺利进行，特制定本《项目部与钢筋班组安全生产目标责任书》，以明确每个人的职责，共同推进安全工作。
一、安全生产目标1.项目部的安全生产目标是：在全体员工的共同努力下，确保项目的安全生产，实现零事故的目标。
2.钢筋班组的安全生产目标是：严格遵守安全操作规程，确保每个成员的安全，保证施工过程中的安全和质量。
二、目标责任1.项目部的责任：（1）项目部在安全生产方面具有最高决策权和监督管理责任，要明确安全管理的职责和授权范围。
（2）项目部要制定完善的安全管理制度和操作规程，确保能够从源头上控制各类安全风险。
（3）项目部要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（4）项目部要定期组织安全检查和评估，及时发现并改正安全隐患。
（5）项目部要建立健全安全纪检机制，对违反安全规定的员工进行处理和教育，确保安全责任的落实。
2.钢筋班组的责任：（1）钢筋班组负责安全生产现场的组织和管理工作，要确保施工过程中不发生任何安全事故。
（2）钢筋班组要严格执行安全操作规程，确保安全作业，避免操作不当引发事故。
（3）钢筋班组要加强对教育新人员的安全培训，确保新人员掌握必要的安全技能和知识。
（4）钢筋班组要做好施工现场的安全防护，确保施工现场的安全和整洁。
三、考核奖惩1.项目部安全责任的考核：（1）对于安全责任落实不到位的情况，项目部将依法依规进行相应的行政和经济处罚。
（2）项目部将根据安全生产情况进行综合评定，优秀的项目将给予相应的奖励和表彰。
2.钢筋班组安全责任的考核：（1）对于钢筋班组在安全生产方面出现较大责任事故的，将作出相应的纪律处分，并追究其相关责任人员的法律责任。
（2）钢筋班组将根据安全生产的工作情况进行考核评定，优秀的班组将给予相应的奖励和表彰。
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管道运输公司输油四处xx输油站二〇一三年度经济目标责任书
（运行班组）
二○一三年一月
管道运输公司输油四处xx输油站
经济目标责任书
为了进一步明确工作任务,夯实管理责任,分解场站目标、指标，建立良性的奖优惩劣机制,充分调动各班职工的工作积极性和主动性,确保2013年我站班组的各项经济目标顺利实现,班长与班员签订如下目标责任书。
一、考核期
2013年1月1日—2013年12月31日
二、考核与兑现
2.1根据公司经济目标责任考核办法和处室月度量化考核管理办法，原则上以公司处室的经济目标为主，结合我班组生产运行工作实际情况，以量化考核为准的办法进行考核和奖惩。
2.2本目标责任书共设基本指标和辅助指标共计13项。
2.3考核方式：考核工作由班长组织，每日随时进行抽查，每月月底综合考评，奖金二次分配。
年底综合考评，年月度考核平均分及日常考核分占70%，年终考核分占30%，年终经济目标奖金二次分配。
2.4目标责任考核结果将作为年底上报公司处室各类先进评选的重要依据。
2.5评分原则：考核分数为百分制。
对于基本指标，完成后可获得该指标对应权重的分数，未完成目标值，按照《2013年xx站经济目标考核实施细则》的标准，扣除相应分值。
超额完成任务的，按超额幅度等百分比奖励该指标对应的分数。
奖励的分数最多不超过该指标对应分数的20%。
对于辅助指标，按照具体情况进行扣罚和奖励，奖励分数最多不超过该项指标对应分数的20%。
三、考核指标:见附表
四、考核具体得分与扣分办法详见《2013年xx站经济目标考核实施细则》
五、责任书的生效、变更、解除和终止
5.1 本责任书经指标制定人与指标承包人签字后生效。
5.2若由于不可控因素的影响，造成指标承包人目标责任难以完成或偏差较大，由指标承包人提出调整申请，经处室会议审议通过后予以调整，并将调整结果通知指标承包人。
5.3在考核期内经指标制定人与指标承包人协商一致的新责任书或补充条款生效之前，本责任书保持有效。
5.4本责任书部分条款的变更不影响其它条款的效力。
5.5 考核期满，责任书履行完毕，本责任书自行终止。
六、其它
6.1考核期内，若指标承包人发生变动，不影响本责任
书效力，其继任者自动承担、执行本责任书各项条款的约定。
6.2本责任书一式两份，各班班长和安职工各执一份。
指标制定人：
指标承包人：
年月日
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