【出国正规的劳务公司】正规的中外劳务合同
详细的中外劳务合同范本6篇
详细的中外劳务合同范本6篇篇1中外劳务合同范本一、甲方：（中国大陆单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：传真：乙方：（外国单位名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：传真：为了积极开展中外务工合作，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同内容1.本合同系根据甲乙双方在相互友好的基础上签订的劳务合同，乙方派遣劳务人员到甲方工作。
2.合同期限为____年____月____日至____年____月____日，服务期限为____年。
3.工作地点为：______。
4.本次派遣劳务人数为____人。
5.乙方派遣的劳务人员姓名、身份证、职务、工资待遇等具体信息请见附件。
6.双方应全面执行对派遣劳务人员的工资支付、社会保险、福利待遇及其权益的保障。
二、权利与义务1.甲方享有对派遣劳务人员进行工作指导、管理、培训等的权利。
2.乙方保证所派遣劳务人员身体健康，工作能力符合要求。
3.甲方对派遣劳务人员服从甲方安排工作的时间、地点、任务等，乙方应予理解和支持。
4.合同期内如有工资、保险、福利待遇等问题，双方应本着诚实守信的原则解决。
三、工资与社会保险1.甲方支付派遣劳务人员正当工作期间的工资，工资日以____为标准。
2.乙方应保障派遣劳务人员的基本生活，包括食宿等，如有额外待遇另行协商。
3.甲方可根据派遣劳务人员实际表现进行绩效考核，进行奖励或处罚。
4.甲方应按照相关规定交纳派遣劳务人员的社会保险费用，乙方不得追加要求。
四、违约与赔偿1.如因乙方所派遣的劳务人员在甲方工作期间发生违约或者损失，乙方应依法承担相应的民事责任。
2.如因甲方原因造成派遣劳务人员的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决1.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商，可向劳动关系仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项1.本合同附件为合同不可分割的一部分，具体工资、津贴等内容详见附件。
详细的中外劳务合同范本4篇
详细的中外劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同范本合同编号：XXXXX甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方有从事（具体工作内容）的需求，乙方愿意派遣员工（员工姓名）到甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条员工基本情况1. 员工姓名：（员工姓名）2. 出生日期：（出生日期）3. 性别：（性别）4. 籍贯：（籍贯）5. 身份证号：（身份证号）6. 毕业院校：（毕业院校）7. 专业：（专业）8. 外语能力：（外语能力）第二条工作内容1. 员工将在甲方工作一年，具体工作内容为：（工作内容描述）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：周一至周五，每天工作（工作小时数）小时/天第三条工资及福利待遇1. 甲方将按照市场水平支付员工工资，月薪为（工资金额）元/月2. 甲方提供员工工作期间的伙食补贴，每月（补贴金额）元3. 甲方提供员工每年（天数）天带薪年假4. 甲方提供员工社会保险及住房公积金缴纳，费用由甲方承担第四条保密约定1. 双方保证在合同期间和合同终止后对涉及到的商业信息、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
2. 如因违反保密约定导致损失，违约方需承担相应的法律责任。
第五条离职1. 员工在合同期内提出离职需提前（离职提前通知天数）天通知甲方。
2. 员工离职后需在（离职工作日）个工作日内完成相关手续，并归还公司财物。
第六条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决，若无法达成协议，则提交（仲裁机构名称）仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
第七条其他1. 合同文本一式两份，分别由双方各保存一份。
2. 合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满结束。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：签订日期：（年月日）篇2劳务合同是雇主与员工之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。
中外劳务合作合同(出国务工)5篇
中外劳务合作合同(出国务工)5篇篇1中外劳务合作合同是指国内用人单位与境外劳务供应单位签订的关于派遣劳务人员到国外从事工作的合同。
这种合作模式在近年来逐渐兴起，受到了各方的广泛关注和重视。
中外劳务合作合同的签订不仅有利于解决国内用工紧张的问题，也能够为国内劳动力提供更多的发展机会。
同时，对于尝试海外务工的劳动者来说，中外劳务合作合同也提供了一个更为便捷和可靠的途径。
中外劳务合作合同的签订需要遵循一定的程序和规定。
首先，用人单位和劳务供应单位需要达成共识，明确双方的权利和义务，并在合同中详细规定劳务人员的工作内容、工作地点、工作期限、工资待遇等相关事项。
其次，合同双方需要签订正式的书面合同，并在合同中注明双方的姓名、地址、联系方式等基本信息，以确保合同的有效性。
最后，合同需经过劳动行政部门的审核和备案，确保合同的合法性和可执行性。
中外劳务合作合同对于劳动者来说，是一次难得的机会。
通过合同，劳动者不仅可以获得国外工作的机会，还能够获得更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。
此外，一些国家还会提供一定程度的社会保障和福利待遇，使劳动者在国外工作时能够更加安心和放心。
然而，中外劳务合作合同也存在一些问题和风险。
首先，由于国外法律和制度的不同，劳动者可能会面临语言不通、文化差异、工作环境等方面的困难。
其次，一些不法劳务中介机构可能会利用劳动者的不了解和不谨慎，以及无序的市场竞争，进行欺诈和剥削行为。
为了避免这些风险，劳动者在签订中外劳务合作合同时应当谨慎选择合作对象，了解合同内容，提前做好充分的准备工作。
综上所述，中外劳务合作合同作为一种新型的国际劳务合作模式，为我国劳动力输出提供了新的途径和机会。
在合同签订之前，双方应当充分了解合同内容，明确双方的权利和义务，避免出现合同纠纷和劳动权益受损的情况。
同时，劳动者也应当提高警惕，选择正规的劳务中介机构和雇主，避免受到欺诈和剥削。
只有这样，中外劳务合作合同才能真正发挥其应有的作用，带给劳动者更多的机遇和福利。
中外劳务合作合同(出国务工)3篇
中外劳务合作合同(出国务工)3篇篇1中外劳务合作合同是指国内用人单位与境外用人单位或者个人之间订立的关于派遣中国劳动者境外就业的合同。
随着经济全球化的加剧和国际劳动力市场的扩大，中外劳务合作合同在解决就业问题、促进经济发展、增进两国之间的友好交流等方面起着重要作用。
在签订中外劳务合作合同时，双方需遵守相关法律法规，保障劳动者的权益，同时也要合理规范合同内容，确保合同的顺利执行。
一、中外劳务合作合同的内容中外劳务合作合同是双方在平等、自愿、公平的基础上签订的劳务合作协议，主要内容包括以下几个方面：1. 合同名称：明确合同的名称，标明是中外劳务合作合同。
2. 合同签订地点和日期：合同的签订地点和日期是合同生效的标志，也是确定合同双方责任的重要依据。
3. 合同双方信息：合同详细列明用人单位和劳动者的信息，包括名称、地址、联系方式等。
4. 劳务派遣工作内容：具体说明劳务派遣工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。
5. 劳务派遣期限：明确劳务派遣的期限，包括合同的起止日期、续约条件等。
6. 劳务派遣费用：合同详细列明劳务派遣的费用，包括工资、福利、保险等。
7. 劳务派遣人员权益保障：合同规定劳务派遣人员的权益保障机制，包括工作条件、保险保障、劳动保护等。
8. 合同解除和争议解决：合同规定双方解除合同的条件和程序，如有争议应如何解决等。
9. 其他条款：合同中还可以包括其他双方协商一致的内容，如离职条件、协议变更等。
二、中外劳务合作合同的法律规定中外劳务合作合同的签订和执行应依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣管理暂行规定》等法律法规的规定。
根据相关法律规定，中外劳务合作合同需符合以下几点规定：1. 平等自愿原则：中外劳务合作合同双方应遵循平等自愿原则，不得通过欺骗、胁迫等手段强迫劳动者签订合同。
2. 明确权利义务：合同应明确规定双方的权利义务，保护劳动者的合法权益，确保合同的顺利执行。
3. 合同书面化：中外劳务合作合同应当采用书面形式签订，双方均应保留合同原件，以便日后参考。
出国劳务协议书模板5篇
出国劳务协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳务人员）：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘出国劳务人员，乙方有意愿参与此类工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。
具体工作地点和岗位由甲方安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间与报酬1. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
工资发放时间自乙方出国之日起计。
3. 乙方在国外工作期间，甲方将为其购买人身意外险等相关保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。
四、出国费用与待遇1. 乙方出国前需自行承担签证费用等相关费用。
甲方将在乙方成功获得签证后返还部分费用。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将为其支付住宿、餐饮等费用。
具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括年终奖等。
如有特殊情况需调整福利待遇，甲方将提前与乙方协商。
五、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在出国前需接受甲方的相关培训和教育，以提高自身的业务能力和综合素质。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字）：XXXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
中外劳务合同通用样书5篇
中外劳务合同通用样书5篇第1篇示例：中外劳务合同通用样书一、甲方：(中方公司名称)地址：(中方公司地址)法定代表人：(中方公司法定代表人)电话：(中方公司电话)邮编：(中方公司邮编)二、乙方：(外籍员工姓名)国籍：(外籍员工国籍)护照号码：(外籍员工护照号码)居住地址：(外籍员工居住地址)联系电话：(外籍员工联系电话)三、双方就乙方在中方公司工作的相关事宜，达成以下协议：1. 工作内容：乙方将在甲方公司负责任的岗位上从事(具体职位)工作，具体工作内容和要求由甲方进行安排。
2. 工作地点：乙方将在中国工作，具体工作地点为(具体的工作地点)。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4. 试用期：乙方在甲方公司有(具体时间)的试用期，试用期满后根据双方协商确定是否转为正式员工。
5. 工资与福利：乙方的工资标准为(具体工资标准)，具体薪酬发放时间及方式由甲方负责安排。
乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇。
6. 职业培训：为提高乙方的工作能力，甲方将组织相关的职业培训并安排乙方参加，培训内容和形式由甲方负责安排。
7. 保密义务：乙方在工作期间对于甲方公司相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
8. 解决纠纷：双方因劳务合同履行发生纠纷时应当友好协商解决；如协商无果，应当向所在地法院提起诉讼解决。
以上为双方就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成的协议，合同自双方签字生效。
本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)法定代表人：(签字)日期：(年月日)第2篇示例：中外劳务合同通用样书是指中外劳务双方在达成劳务合作协议时参考的范本文书。
该合同样书旨在明确劳务双方的权利和义务，保障双方合法权益的规范劳务合作行为，维护合同的稳定性和可持续性。
下面我们就来看一份关于中外劳务合同通用样书的具体内容。
中外劳务合同通用样书甲方：（中方劳务公司/个人）统一社会信用代码/身份证号码：（可不填）地址：（可不填）电话：（可不填）乙方：（外方雇主）地址：（可不填）鉴于甲方经营的劳务公司/个人有能力为乙方提供专业的劳务服务，乙方愿雇用甲方提供的劳务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方承诺向乙方提供以下劳务服务：（具体描述）1.2 乙方同意雇用甲方提供的劳务服务，并按照约定支付报酬。
出国劳务合同样板7篇
出国劳务合同样板7篇篇1甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]国籍：[国籍]住址：[劳务人员住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、总则1. 甲方派遣乙方赴[目的地国家名称]（以下简称国外）从事[劳务工种]。
乙方在遵守所在国法律和甲方的管理规定下履行工作职责，接受甲方的管理、监督、检查和考核。
本合同为劳务性质合同，不涉及乙方的移民和定居问题。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地国家之日起计算，为期XX年（具体期限双方可另行约定）。
合同期满后，根据双方协商结果决定是否续签合同。
2. 工作内容：乙方在国外从事的工作内容为[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。
乙方应严格遵守工作要求和岗位职责。
三、劳务报酬与支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照所在国的法律标准和甲方的相关规定执行。
具体包括基本工资、绩效奖金和其他福利等。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，支付方式可通过银行转账或其他合法途径进行。
具体支付时间和金额按照甲方规定执行。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买国际旅行保险，包括但不限于意外伤害保险和健康保险等。
乙方在国外的医疗及意外伤害费用由保险公司承担。
2. 除劳务报酬外，甲方应提供符合目的地国家标准的食宿条件或支付相关费用补贴。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假等。
具体执行办法按照甲方规定执行。
五、管理与纪律要求1. 乙方在国外的行为应遵守当地法律法规和甲方的管理制度。
对于违纪行为，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德，尽职尽责地完成工作任务。
如有不当行为或违反规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
标准出国劳务合同范本3篇
标准出国劳务合同范本3篇篇1标准出国劳务合同范本出国劳务合同甲方（委托方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：乙方（承办方）：地址：法定代表人（或委托人）：电话：鉴于甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，双方达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供海外劳务服务，具体工作内容为：（1）描述甲方提供的具体工作内容、岗位要求等；（2）描述乙方提供的具体服务内容、责任等。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至工作项目完成之日止。
第三条工作地点甲方委托乙方提供海外劳务服务的工作地点为：（1）具体工作地点；（2）工作地点相关规定，如居住、交通、饮食等。
第四条劳务费用1. 甲方应按照本合同约定及外国相关法律法规支付乙方劳务费用。
2. 乙方应按照本合同约定及相关法律法规提供劳务服务。
第五条工资及福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规提供乙方工资及福利待遇。
2. 乙方应按照相关法律法规接受甲方提供的工资及福利待遇。
第六条权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供工作内容、工作场所等；（2）支付劳务费用；（3）保障乙方工作权利。
2. 乙方权利和义务：（1）按照甲方要求提供劳务服务；（2）接受甲方管理和监督；（3）维护甲方利益。
第七条紧急情况应急措施1. 在紧急情况下，如自然灾害、战争等，双方应按照相关法律法规采取应急措施。
2. 乙方应根据甲方要求及时报告情况，并配合甲方进行应急处理。
第八条合同解除1. 双方协商一致解除合同；2. 任何一方提前通知对方，提前解除合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：合同签署地点：注：本合同最终解释权归甲方所有。
以上为标准出国劳务合同范本，供参考使用。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
篇2标准出国劳务合同范本合同编号：XXXXX甲方（承办单位）：地址：联系人：电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意应聘出国从事劳务工作，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作职责1、乙方同意出国从事（工种名称），工作地点为（工作地点）。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就本次海外劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保障双方合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在海外从事指定的_________________________工作。
2. 具体工作地点为_________________________。
三、合同期限1. 本合同自乙方到达海外工作地点之日起计算，至工作完成之日止。
2. 合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 薪资待遇：基本工资为________元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他违法违纪行为，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：本合同期满或双方协商一致提前终止，本合同即行终止。
八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
中外劳务合作合同(出国务工)
中外劳务合作合同(出国务工)甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称或个人姓名]鉴于甲方具有对外劳务合作的经营资质和经验，乙方有意参与甲方的劳务合作项目，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就本次中外劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在进行劳务合作过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，实现互利共赢。
二、合作内容及期限1. 合作内容：乙方按照甲方的要求，提供符合项目需求的劳务人员，参与甲方承接的海外工程项目。
2. 合作期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、劳务人员的招聘与选拔1. 乙方负责劳务人员的招聘和初步选拔工作，确保劳务人员具备相关技能和资格。
2. 甲方负责最终面试和选定劳务人员，并对选定人员进行必要的培训和指导。
四、劳务合作费用及支付方式1. 劳务合作费用：根据项目的具体需求和劳务人员的技能水平，双方协商确定劳务合作费用。
2. 支付方式：双方约定以美元支付劳务费用，具体支付方式和时间节点如下：（请根据实际情况详细列明）五、双方权利义务1. 甲方权利及义务：（1）甲方有权要求乙方提供符合项目需求的劳务人员。
（2）甲方负责海外项目的组织、管理、指导和监督。
（3）甲方负责为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障。
（4）甲方应按照合同约定支付劳务合作费用。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有权获得约定的劳务合作费用。
（2）乙方负责劳务人员的招聘、选拔和初步培训工作。
（3）乙方应确保劳务人员具备相关技能和资格，并符合项目需求。
（4）乙方应协助甲方处理劳务人员在海外项目中遇到的问题和困难。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按合同约定支付劳务合作费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方提供的劳务人员不符合项目需求，甲方有权要求乙方更换或终止合作。
由此造成的损失由乙方承担。
3. 若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任及赔偿损失。
中外劳务合作合同(出国务工)6篇
中外劳务合作合同(出国务工)6篇篇1甲方（中国公司）：____________________乙方（外国公司或个人）：____________________根据平等互利的原则，经双方友好协商，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务合作事宜，共同签订本合同。
本合同旨在明确双方权益，保障劳务人员的合法权益，确保双方合作的顺利进行。
一、合同目的本合同旨在明确双方就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务合作的法律关系，规定双方的权利和义务，保障劳务人员的合法权益，实现合作共赢。
二、合同期限及工作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方派遣的劳务人员在乙方工作的期限由双方另行约定，最长不超过____年。
工作期限届满前，经双方协商可续签合同。
三、工作内容及地点甲方派遣的劳务人员将在乙方从事的工作内容、岗位、职责等由双方另行约定，确保劳务人员具备从事约定工作的技能和资格。
工作地点在乙方所在地或其指定的其他地点。
四、工资待遇及支付方式乙方应按照当地法律法规和行业标准支付甲方劳务人员的工资和福利待遇。
具体工资待遇及支付方式由双方另行约定，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。
乙方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳务人员的权利与义务甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，履行工作职责。
同时，乙方应尊重劳务人员的合法权益，保障其工作条件和生活环境，确保其合法权益不受侵犯。
六、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及处理措施由双方协商确定。
如因甲方劳务人员的违规行为造成的责任和损失，应由甲方承担连带责任。
七、合同变更与解除本合同的变更和解除应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
在合同期限内，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
合同解除后，双方应妥善解决已发生的费用和责任问题。
正规跨国劳务合同范本
合同编号：_______甲方（劳务派遣公司）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务人员）：姓名：________________________身份证号码：____________________国籍：________________________性别：________________________出生日期：____________________居住地址：____________________鉴于：1. 甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，专门从事跨国劳务派遣业务。
2. 乙方愿意接受甲方派遣至国外工作，甲方同意派遣乙方至国外雇主处工作。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意接受甲方派遣，前往甲方指定的国外雇主处工作，具体工作内容为：________________________。
1.2 乙方应遵守国外雇主的工作规章制度，服从雇主的管理和安排。
第二条劳务期限2.1 本合同期限为______个月，自乙方抵达国外工作地点之日起计算。
2.2 甲方在征得国外雇主同意的情况下，可根据工作需要延长乙方的工作期限。
第三条劳务报酬3.1 乙方在国外工作的报酬按月计算，具体金额为：______美元/月（或等值货币），支付方式为：________________________。
3.2 甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。
3.3 乙方在国外工作期间，如遇加班，加班工资按甲方与国外雇主协商确定的标准支付。
第四条旅行与住宿4.1 甲方负责乙方出国所需的签证、机票等费用。
4.2 乙方抵达国外后，甲方或其合作伙伴将为乙方提供住宿，住宿费用由甲方承担。
第五条保险与福利5.1 甲方将为乙方购买国际旅行保险，保险范围包括：意外伤害、疾病治疗等。
出国劳务公司协议书范本
甲方：（出国劳务公司名称）乙方：（劳务输出人员姓名）鉴于：1. 甲方为具有合法资质的出国劳务公司，专业从事劳务输出业务。
2. 乙方愿意接受甲方提供的出国劳务服务，并按照甲方要求进行相关准备工作。
双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务输出项目1. 乙方同意前往甲方指定的国家或地区从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方需从事的工作岗位为：（具体岗位名称）3. 乙方工作时间为：（具体工作时间）二、服务费用及支付方式1. 乙方需支付甲方以下费用：- 劳务输出服务费：人民币_____元- 行程费：人民币_____元- 保险费：人民币_____元- 其他费用：人民币_____元- 合计：人民币_____元2. 乙方支付方式如下：- 首次支付：乙方在签订本协议之日起____个工作日内支付总额的____%- 第二次支付：乙方在出国前____个工作日内支付总额的____%- 第三次支付：乙方在到达目的地后____个工作日内支付总额的____%三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：- 为乙方提供合法、有效的出国劳务手续；- 对乙方进行必要的出国前培训，包括语言、文化、法律知识等；- 协助乙方解决在出国过程中遇到的问题，包括签证、机票、住宿等；- 在乙方在国外工作期间，提供必要的帮助和支持。
2. 乙方责任与义务：- 严格按照甲方的要求进行准备工作，包括体检、签证申请等；- 乙方需遵守所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯；- 乙方需按时支付甲方规定的各项费用；- 乙方在国外工作期间，如有违反规定的行为，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。
四、违约责任1. 甲方违约责任：- 若甲方未能在约定时间内为乙方办理好出国手续，应退还乙方已支付的全部费用；- 若甲方未能履行协议中的其他义务，应向乙方支付相应的违约金。
2. 乙方违约责任：- 若乙方未按时支付甲方规定的费用，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金；- 若乙方违反协议规定，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。
正规出国欧洲劳务合同模板
甲方：（输出国劳务派遣公司名称）地址：（输出国劳务派遣公司地址）乙方：（欧洲接收国公司名称）地址：（欧洲接收国公司地址）合同编号：（合同编号）签订日期：____年____月____日鉴于：1. 甲方作为劳务派遣公司，愿意派遣具备相应技能的劳务人员至乙方处工作。
2. 乙方愿意接收甲方派遣的劳务人员，并同意按照本合同约定支付报酬及提供工作条件。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与地点1. 乙方根据本合同约定，接收甲方派遣的劳务人员至（具体工作地点）进行工作。
2. 劳务人员的工作内容为（具体工作内容），包括但不限于（列举具体工作职责）。
第二条劳务人员派遣1. 甲方负责派遣符合乙方要求的劳务人员，并确保其具备完成工作所需的专业技能和健康条件。
2. 乙方应于收到甲方派遣的劳务人员后，进行必要的培训和安全教育。
第三条工作期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。
第四条工资与福利1. 劳务人员的月工资为欧元（具体金额），支付方式为（月结/周结），每月支付日期为____日。
2. 乙方为劳务人员提供以下福利：- 免费住宿；- 饮食补贴；- 社会保险；- 医疗保险；- 休假待遇。
第五条工作时间与休息1. 劳务人员每周工作时长不超过（具体小时数），具体工作时间由乙方安排。
2. 劳务人员享有国家法定节假日和年假。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未能按照约定派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____欧元。
第七条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
境外正规劳务合同范本
境外正规劳务合同范本甲方（境外用人单位）：地址：性质：法定代表人（或授权代表）：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：鉴于甲方是一家在境外合法注册并运营的公司，乙方愿意提供劳动力并以劳务形式为甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____国家/地区的____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方的安排，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
2. 甲方应按照所在国家/地区的法律法规，保障乙方的休息休假权益。
四、劳动保护和劳动条件1. 为保障乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
五、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 乙方的工资待遇为____元/月（或按工作日计算），包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
3. 甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照所在国家/地区的法律法规，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
2. 甲方应提供乙方符合所在国家/地区规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、带薪年假、节假日福利等。
七、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循所在国家/地区的法律法规，并提前书面通知对方。
正规出国欧洲劳务合同范本
出国劳务合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成以下合同：一、合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，在甲方提供的国家（地区）从事____工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。
三、工作条件1. 乙方的工作时间按照甲方所在国家（地区）的法律规定执行，每周工作时间不超过____小时。
2. 乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月按时支付乙方工资。
3. 乙方的工作地点为甲方提供的国家（地区）的____。
4. 甲方为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
四、福利待遇1. 乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。
2. 乙方的工作期间，甲方负责办理签证、工作许可等相关手续。
3. 乙方的工作期间，甲方提供住宿和餐饮，或给予相应的餐补。
4. 乙方在工作中发生意外伤害的，甲方负责按照相关法律法规进行赔偿。
五、合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 如果乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签订日期：____年__月__日。
正规跨国劳务合同范本
正规跨国劳务合同范本甲方（雇主）：_____（以下简称“甲方”）地址：_____法定代表人：_____乙方（雇员）：_____（以下简称“乙方”）地址：_____身份证号码/护照号码：_____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容和地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_____（国家/地区）_____（城市/地区）为甲方提供劳务服务。
2.2 乙方的工作内容为：_____。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间不超过_____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有_____国家/地区的法定节假日。
第四条薪酬和福利4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，金额为_____（货币单位）。
4.2 甲方应为乙方提供_____（如：医疗保险、住房补贴等）福利。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。
5.2 甲方应按时支付乙方薪酬，并提供约定的福利。
5.3 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权获得约定的薪酬和福利。
6.2 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
6.3 乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付薪酬或提供福利，应按逾期金额的_____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方未按约定提供劳务服务，应按未完成工作部分的_____%向甲方支付违约金。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
8.3 合同期满或双方协商一致，合同终止。
出国务工正规劳务公司合同
甲方（劳务输出方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳务输入方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方愿意将具有合法身份和劳动能力的人员（以下简称“劳务人员”）派遣至乙方处从事工作，乙方愿意接受甲方派遣的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年月日]至[具体年月日]。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 劳务人员应按照乙方的工作安排，在[具体国家或地区]的[具体工作地点]从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 乙方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
三、工资待遇1. 劳务人员的月薪为[具体金额]人民币，每月[具体日期]发放。
2. 工资计算方式：[具体计算方式，如按工作天数、工作时间等]。
3. 乙方按照国家及当地法律法规，为劳务人员缴纳社会保险。
四、工作时间和休息1. 劳务人员的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作小时数]小时。
2. 劳务人员享有国家规定的休息日、节假日。
五、住宿与交通1. 乙方负责为劳务人员提供住宿，住宿条件应满足基本生活需求。
2. 乙方负责劳务人员的交通费用，包括但不限于前往工作地点的交通。
六、合同解除与违约责任1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 乙方应保障劳务人员的人身安全和合法权益。
2. 甲方应按照国家相关法律法规，为劳务人员办理相关手续。
九、合同附件1. 劳务人员名单及个人信息2. 工作岗位描述3. 工资明细表十、签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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【出国正规的劳务公司】正规的中外劳务合同
【--劳务合同】
甲方：____________国____________公司法定地址：____________（电话、电报挂号、电传）乙方：中国____________公司法定地址：____________（电话、电报挂号、电传）第一条：根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条： 1、乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数（包括周日和官方假日）。
3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________账户，并按________国________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。
第四条：甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条： 1、甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米；（2）其余人员为4—5
平方米。
7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条： 1、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%. 第七条： 1、乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天。
2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30*假若工作天数。
第八条： 1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员有权享受回________的机票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条：在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条：1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在________国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回________的旅费和替换来________的旅费。
同样，甲方将根据________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2、在________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回________的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条： 1、乙方人员在________服务期间，应遵守________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重________当地的风俗习惯。
2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条： 1、服务期为____年，从乙方人员到达____地算起，其间包括乙方人员在____国内或国外所享受的假期。
2、本合同自签字之日起生效，有效期____年。
期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3、
当本合同延期后，乙方人员在工作____年后，月工资增长百分之十五。
第十三条： 1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。
2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3、在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在____的人员，不享受从____到____机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____至____的旅费。
4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条： 1、自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
2、乙方人员抵达____后，____国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条：由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条：双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条：为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。
第十八条：除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
甲方：乙方：时间：。