做好客户服务的十大原则

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客服服务准则范文

客服服务准则范文

客服服务准则范文1.平等待客:无论客户的身份、年龄、性别、职业,我们都要平等对待。

不能根据客户的外貌或身份来判断他们的需求和重要性。

每个客户都应该得到同样的待遇和关注。

2.尊重客户:客户是我们的上帝,我们应该尊重他们的意见、需求和意愿。

在与客户交流时,我们应该采取尊重的态度,虚心倾听客户的问题和意见,并尽力满足他们的需求。

3.友好待客:与客户交流时,我们应该保持友好的态度和微笑。

通过友善的语言和肢体语言,我们可以让客户感受到我们的关心和温暖。

无论客户的情绪如何,我们都要保持冷静和友善,以便有效地解决问题。

4.及时回应:客户的时间很宝贵,我们应该尽力在最短的时间内回应客户的问题和需求。

即使我们不能立即提供解决方案,我们也应该告知客户我们的回应时间,并在承诺的时间内做出回应。

5.专业技能:我们要不断提高自己的专业技能,以便能更好地为客户解决问题。

我们应该熟悉公司的产品和服务,并了解解决常见问题的方法和技巧。

我们还应该善于沟通和协调,以便与其他部门和同事有效地合作。

6.解决问题:客户来找我们,往往是因为他们遇到了问题或困扰。

我们应该以解决问题为目标,尽力找到解决方案,并确保客户满意。

如果遇到无法解决的问题,我们应该向上级寻求帮助,并将解决情况及时反馈给客户。

7.保护客户隐私:客户的个人信息是机密的,我们应该保护好客户的隐私。

在与客户沟通时,我们要注意不泄露客户的个人信息,不擅自使用客户的信息,并遵守相关的法律法规。

8.记录和反馈:我们应该及时记录客户的问题、建议和意见,并将其反馈给相关部门。

这样可以帮助改善我们的产品和服务,并更好地满足客户的需求。

9.持续改进:客户的需求和市场环境都在不断变化,我们应该主动学习和适应,持续改进自己的服务水平。

通过参加培训和学习活动,我们可以提高自己的专业能力,为客户提供更好的服务。

10.善于倾听:最后,我们应该善于倾听客户的心声。

只有通过听取客户的反馈和建议,我们才能不断改进和创新,为客户提供更加符合他们需求的服务。

客服工作十原则

客服工作十原则

客服工作十原则一、诚实守信。

对待客户应以诚相待,这样才能更好的取信于客户,不能为了自己的目的或业务需求而欺骗客户,这常常会让客户关系出现不和谐音符二、主次分明。

在与客户交流过程中,无论是见面、电话还是网络,要注意交流和服务的重点,并且围绕这个主题展开工作,切忌不要交流与业务和工作关系不大的问题,这样不仅达不到服务和交流的效果,而且浪费与客户交流时的宝贵时间三、树立形象。

个人形象自己树,企业形象大家树。

要时刻注意个人和集体的形象,避免不良的习惯,及不利于企业和个人的言行出现,为树立天津市矿产资源交易所这个品牌而努力工作四、积极倾听、用心铭记。

尽快确定客户的最小愿望,最大期望和需要。

要了解,有时候客户的更多抱怨属于核心需求,而不是潜在期望;交谈时不可盲目许诺;最后要对客户进行恰当的提问,耐心聆听他们的回答,可以了解到很多非常有价值的信息五、了解需求。

在日常工作中,要善于发现客户的需求点,只有了解客户的需求,才能有针对性的开展工作。

另外更要注意,客户对我矿交所服务的评价和要求,以便及时调整服务思路和工作思路,并以更好的姿态投入到工作中去六、超值服务。

为客户提供及时有效地超值服务,是联络客户感情的关键所在。

要做好客户的参谋和助手,积极帮助客户提出有益的可行性意见。

例如,客户在开通账户后,没有入金,我们就可以友情提醒,提示客户目前可以入金操作。

七、收集信息。

要注意观察、收集客户的需求情况,以及主要集中问题,并进行及时有效地反馈,了解市场情况,及时整理客户投诉、建议和意见,更好的了解客户需求情况,并利用信息的重点,进行总结,向上级提交可行性的操作。

八、换位思考。

客户的不满意是企业与客户进一步沟通的机会,处理好客户的不满有利于加强客户对于企业的忠诚度,我们在倾听时不可有防范心理,不要认为客户吹毛求疵。

绝大多数客户的不满都是企业工作失误造成的,即使部分客户无理取闹,也不可与之争执。

想客户之所想,急客户之所急,认真做好服务过程中的每一个细节。

优秀客服的标准

优秀客服的标准

优秀客服的标准优秀客服是企业发展中不可或缺的重要角色,他们直接关系到企业的形象和服务质量。

那么,什么是优秀客服的标准呢?在我看来,优秀客服应该具备以下几个方面的标准。

首先,优秀客服应该具备良好的沟通能力。

良好的沟通能力是客服工作的基本要求,客服人员需要能够清晰地表达自己的意见和建议,同时要善于倾听客户的需求和意见。

只有通过良好的沟通,客服人员才能更好地了解客户的需求,从而提供更加贴心的服务。

其次,优秀客服应该具备专业的知识和技能。

客服人员需要具备丰富的产品知识和相关技能,只有这样才能更好地解答客户的问题,提供专业的咨询服务。

此外,客服人员还需要具备良好的解决问题的能力,能够在客户遇到问题时及时有效地解决,让客户感受到高效的服务。

另外,优秀客服应该具备耐心和细心的品质。

客服工作往往需要面对各种各样的客户问题,有时客户可能会情绪激动或者不耐烦,这就需要客服人员有足够的耐心来处理。

同时,客服人员还需要细心,对客户的问题要认真对待,不能马虎应对,要以真诚的态度去解决客户的问题。

此外,优秀客服还需要具备团队合作的精神。

客服工作通常是需要和团队一起合作完成的,所以客服人员需要具备良好的团队协作能力,能够和同事们有效地协作,共同完成工作任务。

只有团队合作,才能更好地提高工作效率,为客户提供更好的服务。

最后,优秀客服还需要具备积极向上的工作态度。

客服工作往往需要面对各种各样的客户问题和抱怨,客服人员需要能够以积极的态度去面对,用真诚的服务和态度去回应客户的需求,不断提升自己的服务水平。

总的来说,优秀客服应该具备良好的沟通能力、专业的知识和技能、耐心和细心的品质、团队合作精神以及积极向上的工作态度。

只有具备了这些标准,客服人员才能更好地为客户提供优质的服务,提升企业的服务质量和形象。

希望每一位客服人员都能努力提升自己,成为优秀的客服。

与客户沟通的原则

与客户沟通的原则

与客户沟通的原则
与客户沟通是任何企业或组织成功的关键因素之一。

以下是一些与客户沟通的原则:
1. 倾听客户:倾听客户的需求、意见和反馈是与客户建立良好关系的关键。

给予客户充分的关注,让他们感到被重视和理解。

2. 保持礼貌和专业:始终保持礼貌和专业的态度,无论客户的态度如何。

避免使用粗俗或冒犯性的语言,并以积极的方式回应客户的问题和投诉。

3. 清晰明了:确保你的沟通清晰明了,避免使用过于复杂或技术性的语言。

根据客户的背景和知识水平调整你的沟通方式。

4. 及时回复:尽可能及时地回复客户的询问和投诉。

客户希望得到快速的回应,及时的回复可以增强客户对你的信任和满意度。

5. 诚实守信:始终保持诚实和守信,不要做出无法兑现的承诺。

如果出现问题或延误,及时向客户解释并提供解决方案。

6. 关注客户体验:关注客户的整体体验,不仅包括产品或服务的质量,还包括沟通的顺畅度、客户服务的友好度等方面。

致力于提供卓越的客户体验。

7. 适应客户的沟通方式:根据客户的偏好选择合适的沟通渠道,如电话、电子邮件、短信或社交媒体等。

尊重客户的选择,并确保在他们选择的渠道上提供及时的支持。

8. 持续改进:定期评估与客户的沟通效果,寻求客户的反馈,并根据反馈进行改进。

不断优化你的沟通技巧和流程,以提高客户满意度。

遵循这些原则可以帮助你与客户建立良好的关系,提高客户满意度,并促进业务的增长和成功。

工程师现场应对话术

工程师现场应对话术

工程师现场应对客户指导(一)立场:出去服务代表公司、以客服方式说话(二)职责:现场确认故障现象、解决具体技术问题、记录反馈相关信息。

只回答技术相关问题,根据实际情况灵活处理。

(三)十大原则1.“四不准”:不准谈论产品价格、不准承认产品缺陷、不准泄露其他客户资料、不准评论他司产品2.现场无法回答解决的问题、备件问题、人手问题、收费争议等问题询问主管后答复客户。

现场不能叫客户打400电话咨询,资料索取可以自己打400电话,其他问题向主管请示。

对于没有把握的事情不要在现场轻易下结论。

3.客户抱怨情绪激动,甚至带有攻击性的语言时,保持冷静,耐心等其发泄。

尽量将话题引入到如何解决具体问题。

如:我是来解决问题的,如果您不站在解决问题态度上,我无法帮到您。

第一要务是解决问题,其他纠纷先放开。

4.对于客户限期解决或着急的问题,没有把握的用“尽快、短期内、近几天”等回复。

如果客户一再追问,告知客户回去后在一到两天内给其答复;有把握的,回复客户日期尽量宽松一到两天;5.不准以内部原因或个人原因推脱客户需求。

内部沟通过程不准告知客户,只简单针对现象解说原因,告知处理方法6.服务条款有明确规定的(如:人为故障),必须明确坚定地告诉客户我们的政策。

不能打电话给主管或400电话,造成客户误认为该问题有协商的余地。

7.首问负责制。

谁首次接到客户问题必须一人负责到底。

即使解决不了,寻求他人协助后也必须是本人与客户唯一接口,不准推给他人回复客户。

8.报价只限于服务产品和备件价格,询问主管或协调员后告知客户。

其余价格一律由业务向客户报价。

9.不准接受客户馈赠和饭宴。

因服务的需要允许接受简单的工作餐。

不准明示或暗示业务请客吃饭。

10.服务完,必须对机器和故障现场做清洁清理。

报修人与现场协助人不相同时,现场人签字确认故障解决后,不忘知会一下报修人。

(四)具体话术举例一、关于上门服务1、你们公司承诺终身维护,机器过保了,你们也得要免费上门服务。

客户服务售后服务规范

客户服务售后服务规范

客户服务售后服务规范在现代商业社会中,客户服务售后服务是企业发展中不可或缺的重要环节。

一流的售后服务不仅可以提高客户满意度,增强客户黏性,还能树立企业形象,促进业务发展。

因此,建立并执行规范的客户服务售后服务流程显得尤为重要。

本文将对客户服务售后服务规范做出详细阐述,以帮助企业建立良好的售后服务体系。

首先,规范的售后服务需要建立清晰的服务标准和流程。

企业需要明确客服人员的服务标准,包括礼貌用语、服务态度、解决问题的时效等方面。

同时,建立完善的服务流程,确保客户问题可以得到及时、有效地解决。

售后服务流程包括客户问题受理、问题分类、问题分析、解决方案制定、方案执行、跟进反馈等环节,每个环节都应该明确责任人和时间节点,确保问题能够及时得到妥善处理。

其次,规范的售后服务需要建立高效的信息反馈机制。

客户的满意度和意见反馈对企业改进服务质量至关重要。

因此,企业应该建立客户反馈渠道,通过电话、邮件、在线聊天等方式收集客户意见和建议,并进行及时回复和处理。

同时,对客户反馈的问题进行分类汇总,定期分析客户反馈情况,找出问题的共性和规律,并及时进行改进和优化,以持续提升售后服务水平。

再次,规范的售后服务需要建立健全的客户档案管理制度。

客户档案是企业了解客户、跟踪服务进展、提供个性化服务的基础。

因此,企业应该建立客户档案管理制度,包括客户基本信息、购买记录、服务历史、投诉记录等内容。

通过客户档案管理,企业可以更好地了解客户需求,提供更加个性化的服务,增强客户满意度和忠诚度。

最后,规范的售后服务需要建立科学的绩效考核机制。

售后服务人员的专业素质和服务水平直接影响客户满意度和业务发展。

因此,企业应该建立科学、公平、透明的绩效考核机制,根据客户满意度、问题解决效率、工作质量等指标对售后服务人员进行考核评价,并根据考核结果进行奖惩激励,促进售后服务人员的工作积极性和服务水平的提升。

总之,规范的客户服务售后服务是企业提升竞争力、赢得市场的关键因素。

优秀客服的标准

优秀客服的标准

优秀客服的标准优秀的客服是企业的形象代言人,他们的服务质量直接关系到客户的满意度和忠诚度。

那么,什么样的客服才能称得上是优秀的呢?以下是我对优秀客服的标准的一些思考和总结。

首先,优秀客服需要具备良好的沟通能力。

良好的沟通能力不仅包括表达能力,更包括倾听能力。

客服人员应该能够清晰、准确地表达自己的意思,同时要耐心倾听客户的需求和问题,给予及时的回应和解决方案。

在沟通中,客服要能够用简洁明了的语言表达复杂的问题,避免用专业术语让客户感到困惑。

其次,优秀客服需要具备良好的服务意识。

他们要能够站在客户的角度思考问题,关心客户的感受,尽力满足客户的需求。

在面对客户投诉或者问题时,客服应该以积极的态度去解决问题,而不是推卸责任或者敷衍了事。

只有真正关心客户,才能提供优质的服务。

再次,优秀客服需要具备专业的知识和技能。

客服人员需要对所在企业的产品或服务有深入的了解,能够解答客户提出的各种问题,为客户提供专业的建议和指导。

此外,客服还需要具备良好的协调能力和解决问题的能力,能够在复杂的情况下找到最佳的解决方案。

最后,优秀客服需要具备良好的心理素质。

客服工作压力大,需要面对各种各样的客户,有时候会遇到一些不愉快的事情。

优秀的客服需要有足够的心理承受能力,能够保持良好的心态,不受外界因素的影响,保持专业和耐心。

总而言之,优秀的客服是企业不可或缺的重要组成部分。

他们需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和技能,以及良好的心理素质。

只有这样,才能为客户提供优质的服务,树立企业良好的形象,提升客户的满意度和忠诚度。

希望每一位客服都能不断提升自己,成为优秀的客服代表,为企业发展贡献自己的力量。

服务顾客的十大标准

服务顾客的十大标准

服务顾客的十大标准在现代商业社会中,服务质量已成为企业成功的重要因素之一。

在竞争激烈的市场中,服务质量不仅能够提高企业的声誉和形象,还能够吸引更多的顾客,增加销售额。

因此,服务顾客已成为企业发展不可或缺的一部分。

本文将介绍服务顾客的十大标准,帮助企业提高服务质量,赢得顾客的信任和支持。

一、礼貌待人礼貌待人是服务顾客的基本要求。

员工应该以礼貌的态度对待每一位顾客,不管他们的身份和财富状况如何。

员工应该主动向顾客问好,并且在服务过程中始终保持礼貌。

二、热情服务热情服务是赢得顾客信任的重要因素。

员工应该积极主动地为顾客提供帮助和服务,以确保顾客的需求得到满足。

员工应该用亲切的语言与顾客交流,并且在服务过程中展现出热情的态度。

三、专业素质专业素质是服务顾客的基本要求。

员工应该熟悉企业产品和服务,并且能够清楚地向顾客介绍和推荐。

员工应该具备专业的知识和技能,以确保能够为顾客提供高质量的服务。

四、快速响应快速响应是服务顾客的重要因素。

员工应该能够快速地响应顾客的需求,以确保顾客的问题能够及时得到解决。

员工应该具备快速反应的能力,并且能够在最短的时间内为顾客提供满意的服务。

五、耐心细致耐心细致是服务顾客的重要素质。

员工应该耐心地听取顾客的需求,并且细致地解决顾客的问题。

员工应该具备细心的态度,并且在服务过程中不断确认顾客的需求和要求,以确保顾客得到满意的服务。

六、主动关注主动关注是服务顾客的重要方式。

员工应该主动关注顾客的需求和要求,并且能够提供相应的解决方案。

员工应该具备主动性,并且能够在服务过程中不断关注顾客的反馈和意见,以便及时改进服务质量。

七、诚实守信诚实守信是服务顾客的基本原则。

员工应该诚实守信,不断提高自己的诚信度和信誉度。

员工应该遵守企业的规章制度,并且在服务过程中始终保持诚实守信的态度。

八、灵活应变灵活应变是服务顾客的重要能力。

员工应该具备灵活应变的能力,能够根据顾客的需求和要求做出相应的调整。

关系营销答案

关系营销答案

【多选题】客户市场关系包括()。

A.为客户创造价值B.客户是上帝C.客户至上D.一切为了客户E.客户永远是对的【答案】CDE【多选题】定制营销的方式有以下几种()。

A.复杂型定制B.合作型定制C.适应型定制D.选择型定制E.消费型定制【答案】BCDE【多选题】互动营销的模式有()。

A.会议营销B.体验营销C.RDAD秀D.终端促销E.网络营销【答案】ACDE【多选题】金字塔模型中的客户包括()。

A.白金层B.黄金层C.钻石层D.铁层E.铅层【答案】ABDE【多选题】关系营销中的对话过程包括的内容有()。

A.销售活动B.大众沟通活动C.直接沟通D.公共关系E.产品创新【答案】ABCD【多选题】在关系营销计划过程中同时考虑的过程有()。

A.交互过程B.沟通过程C.对话过程E.价值过程【答案】ACE【多选题】有的营销学者和营销实践家偏向于根据客户对公司提供的忠诚计划所给予的评估,将营销中的关系和关系营销划分为()。

A.节约型关系营销B.激励型关系营销C.习惯型关系营销D.忠实型关系营销E.选择型关系营销【答案】ABCD【多选题】关系营销包括以下形态()。

A.亲缘关系营销形态B.地缘关系营销形态C.业缘关系营销形态D.文化习俗关系营销形态E.偶发性关系营销形态【答案】ABCDE【多选题】关系营销应遵循的原则包括()。

A.主动沟通原则B.承诺信任原则C.随机沟通原则D.互惠互利原则E.经济效益原则【答案】ABD【多选题】关系营销把一切外部和内部利益相关者纳入研究范围,用系统的方法考察公司所有活动及其相互关系。

其中()是公司关系营销的基础。

A.合作伙伴关系B.?买卖关系C.合纵关系D.优先供应关系E.战略联盟关系【答案】ABDE【多选题】搞好内部市场关系营销的策略,必须灵活运用以下策略()。

A.员工解雇策略B.员工致富策略C.员工雇用策略D.员工培训策略E.员工激励策略【多选题】影响者市场关系营销的策略有()。

服务人员聆听的三大原则和十大技巧

服务人员聆听的三大原则和十大技巧

服务人员聆听的三大原则和十大技巧人生下来有“两个耳朵,一张嘴”,所以他用于听和说的比例是2:1。

一名优秀的一线服务人员,更要善于聆听。

他要倾听客户的要求、需要、渴望和理想,他还要倾听客户的异议、抱怨和投诉,他还要善于听出客户没有表达的意思——没说出来的需求、秘密需求。

1. 耐心不要打断客户的话头。

*记住,客户喜欢谈话,尤其喜欢谈他们自己。

他们谈的越多,越感到愉快,就越会感到满意。

人人都喜欢好听众,所以要耐心地听。

*学会克制自己,*特别是当你想发表高见的时候。

多让客户说话。

2. 关心带着真正的兴趣听客户在说什么,客户的话是一张藏宝图,顺着它可以找到宝藏。

*不要漫不经心地听(左耳进,右耳出)。

要理解客户说的话,这是你能让客户满意的唯一方式。

*让客户在你脑子里占据最重要的位置。

*始终与客户保持目光接触,*观察他的面部表情,注意他的声调变化。

一线服务人员应当学会用眼睛去听。

*如果你能用笔记本记录客户说的有关词语,它会帮助你更认真地听,并能记住对方的话。

*不要以为客户说的都是真的。

对他们说的话打个问号,有助你认真地听。

3. 别一开始就假设明白他的问题永远不要假设你中低档酒店管理新模式中低档酒店从广义上讲是指具有一定的服务水平,配套设施完善,价位适中的酒店一、二、三星级涉外酒店,和与之档次相关的社会旅馆。

这部分酒店在我国数量巨大,总数在一万家以上,并且占有主要的旅游、商务出行消费者市场,在酒店业有着举足轻重的地位。

目前我国中低档酒店管理模式主要有:自建自营,承包经营,租赁经营,委托管理以及特许经营,连锁加盟。

其中绝大多数是自建自营。

在2000年初我们随机对北京城区73家中低档酒店调查中(以二星级为主,部分一、三星级酒店和社会宾馆),96%是自营,4%对外承包,没有一家聘请专业酒店管理公司进行委托管理或连锁加盟。

中低档酒店的运营状况没有体现出我国经济发展,特别是旅游业快速发展的形势,各种管理模式在现阶段都遇到一些制约因素,而这些因素在短期内也不可能彻底解决,这就迫切呼唤管理模式的创新。

哈尔斯职业经理人十大准则

哈尔斯职业经理人十大准则

哈尔斯职业经理人十大准则一、诚信经营哈尔斯职业经理人应秉持诚信原则,以高度的道德标准经营企业,树立良好的企业形象。

在商业活动中,诚实守信,遵守法律法规,不做任何损害企业利益和形象的行为。

二、客户至上客户是企业最重要的资源,哈尔斯职业经理人应始终将客户放在首位,积极满足客户需求,提供优质的产品和服务。

同时,应关注客户体验,不断改进和优化服务流程,提升客户满意度。

三、创新驱动创新是企业发展的动力源泉,哈尔斯职业经理人应积极推动企业创新,鼓励员工勇于尝试新的思路和方法。

在市场竞争中,不断探索新的商业模式和竞争优势,以创新引领企业发展。

四、团队协作团队协作是企业成功的关键,哈尔斯职业经理人应积极营造良好的团队氛围,促进员工之间的沟通与合作。

同时,应关注团队建设,培养员工的团队意识和协作精神,共同实现企业目标。

五、高效执行高效执行是实现企业战略目标的重要保障,哈尔斯职业经理人应注重提高组织的执行能力,确保企业战略的有效落地。

在工作中,应倡导简洁高效的工作作风,优化管理流程,提高工作效率。

六、持续学习知识经济时代,持续学习是企业与个人发展的必然要求。

哈尔斯职业经理人应关注行业动态和企业发展趋势,带领团队不断学习和提升。

同时,应积极为员工创造学习机会,鼓励员工自我发展,为企业注入源源不断的新活力。

七、责任担当作为企业的中坚力量,哈尔斯职业经理人应勇于承担责任,以身作则。

在工作中遇到问题时,应及时采取有效措施解决,确保企业的稳定发展。

同时,应关注企业社会责任,积极参与公益事业,回馈社会。

八、品质保证品质是企业生存和发展的基础,哈尔斯职业经理人应注重产品和服务的质量管理。

通过建立严格的质量管理体系和标准,确保企业提供的产品和服务达到行业领先水平。

同时,应关注品质改进和创新,不断提升企业核心竞争力。

九、业绩导向业绩是企业发展的重要指标,哈尔斯职业经理人应以业绩为导向,制定科学合理的绩效考核体系。

通过激励和奖励机制激发员工的积极性和创造力,推动企业业绩的持续增长。

MOT关键时刻十大原则

MOT关键时刻十大原则

关键时刻MOT的十大原则
十一、
不做成功的 俘虏
两位砌石匠
有两位砌石匠正在砌墙,一名经过采石场 的人问道:你们在做什么?
第一位砌石匠没精打采的样子,他牢骚满 腹地回答道:”我正在把这些该死的石头砌 成一堵墙。“
第二位砌石匠表现出很快乐的表情,他骄 傲的回答说:”我正在和大家一起修建大教 堂呢!“
如果一位石匠能够想象出整座教堂未来的 样子,并且被授予负责某一部分的任务的权 利,那么他肯定比只看到眼前花岗岩的石匠 更满意、也更有效率。
大多数一线员工都习惯照章办 事,很少有人敢于尝试做一些不寻 常的事。对他们来说,与其做出领 导不喜欢的事情,还不如直接听命 来的简单。
关键时刻MOT的十大原则
七、
“沟通”能 提升执行力 与利润率
向他们“推销”你的信息
推销技巧里包括这样一条:为了沟通信 息,应该在必要的时候展示自己的内心。 做演员的都知道,不忘我地投入到戏中, 永远也打动不了观众的心。这一点对企业 领导和员工来说也是一样。
十、
奖励让顾客 满意的“自 作主张”
对工作的自豪感才是最高的回报
你面临着一大堆问题,却没有任何 人搭理,这种时候最令人沮丧。你不 禁问自己:“如果我把事情搞砸,恐 怕也不过如此吧!反正也没有人注意, 我何苦折磨自己呢?”
每个人都希望自己的贡献得到赏 识。员工的工作一旦得到上级的肯定, 其自尊心也必然由此加强。尤其在以 服务为主的行业里,员工的自尊心与 士气将直接影响到顾客满意度。这时, 一句赞美的话将发挥长久的功效。
工作效率与准确度的提高并不完全依赖 于这些可视的衡量标准。主要原因还在于, 员工明白了对顾客来说什么才是最重要的。
公司以前也曾对送货迅速的员工给予过 奖励。但如今的不同在于,员工们不仅知 道准时的重要性,还明白了为什么要准时 (因为是顾客要求),更重要的是,他们 了解了怎样做才算真正意义的准时。

提高服务质量的六大原则演讲稿

提高服务质量的六大原则演讲稿

提高服务质量的六大原则演讲稿尊敬的听众们:大家好!今天我要讲的主题是关于提高服务质量的六大原则。

现在,社会进步了,科技也在不断地发展,而这些服务行业作为现代社会的重要组成部分,更需要提高服务质量,因为良好的服务质量能够让消费者更加满意,从而促进企业的发展。

具体来说,提高服务质量主要需遵循以下六大原则:原则一:客户为中心。

任何服务都是为了满足客户的需求,这就意味着客户需要始终处于服务的中心地位。

在服务过程中,需要通过多种沟通方式,做好需求调查,了解客户的真实需求。

同时,在客服人员的工作中也要以客户为中心,以客户为重心,倾听顾客的需求,了解顾客的心理,为顾客提供真正有用的帮助。

原则二:预防重于治疗。

服务质量好坏的关键在于预防。

在服务过程中,要做好信息收集、风险预测、预案制定等工作,确保服务的安全性和连续性。

此外,也要做好事前培训,补充必要的服务常识,提高服务人员的专业素养,从源头上预防服务质量问题。

原则三:持续改进。

服务质量需要不断地进行改进和创新。

为此,必须了解客户需求变化的趋势和服务质量的变化趋势,通过市场研究、市场情报和服务反馈等多种手段,及时了解市场变化,开展服务质量评估并降低相关风险。

这样,才能及时调整自己的策略和技能,提高服务质量。

原则四:标准化运作。

在服务过程中,必须严格按照规范和标准进行操作。

服务过程涉及多个环节,从业人员必须根据标准工作流程执行工作,确保每个环节都达到最高服务质量。

标准化运作的好处在于可以提高服务质量,减少操作流程中的低效率行为,提高效率。

原则五:细节把控。

服务过程中的细节决定着服务质量的高低。

在服务过程中,要把控细节,比如:以礼待人、注意细节、态度亲切、解决问题、回访客户等等。

只有从这些细节上做好服务,才能创造出良好的服务体验,满足客户的需求。

原则六:团队协作。

服务过程涉及到多个职责和多个业务板块的协作,这就需要团队协作。

彼此之间要做到互相理解和支持,通过不断的沟通和协作,整体团队才能更好的运作。

精益改善十大原则

精益改善十大原则

精益改善十大原则精益改善是一种以提高效率和质量为目标的管理方法,主要应用于生产和服务领域。

它的核心思想是通过不断地识别和消除浪费来提高价值流程,从而提高整体效能。

在精益改善中,有十大原则被认为是成功实施精益改善的关键。

下面将逐一介绍这十大原则,并且给出一些相关的例子。

1. 并入一致性:将改善活动纳入到日常工作中,以确保稳定的改进步伐。

例如,每天早晨开展的短暂团队会议,分享前一天遇到的问题和解决方案。

2. 关注价值流:将注意力集中在价值创造的过程中,从整体系统的角度看待问题。

例如,从订单接收到产品交付的整个过程,寻找可优化的环节。

3. 去除浪费:识别并消除生产或服务过程中的不必要的环节和操作。

例如,将不必要的库存降至最低,减少等待和运输时间。

4. 建立一项准确、可靠的系统:通过标准化工作和建立纪律来确保一致性和可靠性。

例如,制定明确的工作要求和培训员工以确保执行。

5. 扩大参与度:鼓励员工参与改善活动,提高团队合作和集体智慧。

例如,设置改善建议箱,鼓励员工提出改善意见。

6. 看待问题的根本原因:寻找问题的根本原因,而不是单纯解决表面问题。

例如,通过5W1H法分析问题,找出根本原因。

7. 持续改进:通过不断地迭代和改善来提高效率和质量。

例如,每个改善活动的总结和反馈,进一步优化方案。

8. 基于事实的决策:通过收集和分析数据来做出决策,而不是凭借感觉或经验。

例如,使用数据仪表板来监控关键指标,及时发现问题。

9. 整体最优:优化整个价值流程,而不是局部部分。

例如,采用整体布局和生产计划,最大限度地减少运输和等待时间。

10. 稳定和可持续:确保改善措施的稳定和可持续性,避免反复改变和浪费资源。

例如,建立改善措施的标准程序和监测机制,以确保持续效果。

精益改善十大原则的核心思想是通过定期地持续改进工作流程和提高员工参与度,来不断提高效率和质量。

这些原则的实施可以帮助组织更好地满足客户需求,降低成本,提高竞争力。

银行员工“十大禁令”学习心得

银行员工“十大禁令”学习心得

银行员工“十大禁令”学习心得作为一名银行员工,我在工作中积累了一些宝贵的经验和教训。

这些经验和教训可以总结为以下的“十大禁令”,对于新入职的员工来说,可能会很有帮助。

1. 不要违反银行的内部规章制度。

银行有一套完整的规章制度,员工必须严格遵守。

违反规章制度可能会导致严重的后果。

2. 不要向客户透露银行的机密信息。

作为银行员工,我们要对客户的信息保密。

泄露机密信息可能导致银行声誉受损,甚至引发法律问题。

3. 不要私自处理客户资金。

我们的职责是处理客户资金,并遵守相关的流程。

私自处理客户资金可能引发风险和纠纷。

4. 不要向客户提供不实信息。

在与客户沟通时,我们要提供准确、真实的信息。

提供不实信息可能使客户陷入困境,同时也会损害银行的信誉。

5. 不要索取或接受贿赂。

作为银行员工,我们必须遵守职业道德和法律规定。

接受贿赂不仅会使我们失去良好的声誉,还可能面临法律的制裁。

6. 不要与客户建立不正当的关系。

我们与客户的关系应该是专业的、公正的。

建立不正当的关系可能导致利益冲突和道德问题。

7. 不要泄露个人账户信息。

员工不应将个人账户信息用于非法目的。

泄露个人账户信息可能导致客户经济损失,并对银行的声誉造成损害。

8. 不要擅自修改客户资料。

我们在处理客户资料时,必须按照规定的程序进行。

擅自修改客户资料可能引发客户的不满和法律纠纷。

9. 不要擅自使用客户资金。

为了维护客户利益和银行声誉,我们不得擅自使用客户资金,必须按照规定的程序进行操作。

10. 不要在工作时间内进行私人交易或活动。

我们在工作时间内应专心致志地为客户提供服务。

私人交易或活动可能分散注意力,影响工作效率。

通过遵守这些“十大禁令”,我学到了银行员工的职业道德和职责。

这些禁令不仅是我们工作中的底线,更是我们银行员工维护行业声誉的重要保障。

只有遵守这些禁令,我们才能为客户提供高质量的服务,确保自身和银行的利益。

作为银行员工,我们不仅需要掌握业务技能和知识,还要具备良好的职业道德和行为准则。

企业文化的十大理念

企业文化的十大理念
企业文化的十大理念
xx年xx月xx日
contents
目录
• 理念一:团队精神 • 理念二:以人为本 • 理念三:创新求变 • 理念四:客户至上 • 理念五:追求卓越
contents
目录
• 理念六:承担责任 • 理念七:共赢共享 • 理念八:发展为本 • 理念九:诚信经营 • 理念十:稳健经营
01
挑战自我
鼓励员工挑战自我,寻找自身的不足并持续改进,以达到更 高的标准。
注重细节与执行力
细节决定成败
企业强调注重细节,从小事做起,从细节抓起,确保产品和服务质量的不断 提高。
强大的执行力
强调严格的执行,将计划转化为行动,确保各项任务按时完成。
持续改进与提升
持续改进
01
不断寻找改进的机会和方法,不断完善现有流程、产品和服务
企业应注重道德修养,尊重社会公德和伦理,不采取不正当手段谋取利益,维护 商业秩序和公平竞争。
对社会和环境的关注
关注社会公益
企业应积极关注社会公益事业,积极参与慈善活动和社会公 益活动,回报社会,让更多人受益。
环保意识
企业应具备环保意识,采取有效的措施来减少对环境的负面 影响,推动绿色生产和低碳经济的发展。
,提高效率和品质。
提升自我
02
鼓励员工不断学习、提升自身技能和知识,以适应不断变化的
市场和企业需求。
创新发展
03
鼓励员工创新,寻找新的市场机会和发展方向,推动企业持续
发展。
06
理念六:承担责任
企业社会责任
关注社会和环境问题
企业应积极关注社会和环境问题,主动承担相应的责任,采取积 极的行动来解决问题。
社会和环境的可持续发展

优秀店长的十大标准

优秀店长的十大标准

优秀店长的十大标准1. 专业素质:对于自己负责的店铺,要对该业务及产品有足够的了解,保持学习、进修的状态,提高自己的专业素质。

2. 服务意识:要有“客户是上帝”的服务意识,能够真诚回馈每一位客户,不论大小事都认真对待。

并在服务过程中不断提升自己的服务水平,提高客户的满意度。

3. 团队管理:具备吸纳、培养、管理和激励员工的能力,懂得如何化解人际冲突,组建高效团队并进行有效的任务分配和协作。

4. 商业思维:理解商业模式,并考虑怎样尽量提高企业的利润。

要对周边人流量、竞争对手、市场调研等因素有深刻的认识,制定正确的营销策略。

5. 逆境应对:能够在应对突发的、特殊的或者挑战性的状况中表现出专业能力和应变能力,积极面对问题、主动解决问题,并针对问题进行改进。

6. 人际交往:能够与客户、同事、领导以及其他相关人员建立良好的合作关系,具备与人沟通合作的能力和良好的沟通技巧。

7. 目标管理:必须设定目标和预期结果,监控和调整达成目标的进程。

必须掌握目标管理的核心原则和技巧。

8. 创新思维:能够实现自身知识体系的创新,具备改进业务模式和创新策略的能力,以适应变化的市场需求。

9. 责任担当:知道自己的责任界限,具备承担责任、处理问题的认知以及意识,不断强化自己的责任心,切实履行好自己的职责。

10. 学习意识:一个优秀的店长,必须具备持续学习的态度和动力,不断掌握新知识和新技能,使其能够保持先进的专业素质和业务水平。

总之,优秀的店长不仅应该具备专业知识和技能,还需要有优秀的管理能力,善于沟通,能够承担责任,持续学习并改进自身能力,以满足企业发展的需求和稳定发展。

蚂蚁搬家经营技巧

蚂蚁搬家经营技巧

蚂蚁搬家经营技巧
1、蚂蚁人要有勇气做别人不能做的事情,要把每一件小事情做好、
做精、做深。

2、在对客户服务上,我们要做一只小蚂蚁;在管理上,要从细微
处入手;在发展上,我们要敢于做小,耐得住寂寞,不怕坐冷板凳,坚信不断的做小、做好,就能作大、做久。

3、微利的行业是能持久发展的行业,管理上,我们要开源节流,查
堵每个环节的漏洞,不简单追求利润的最大化,而要追求客户价值
的最大化。

4、节约每一分钱,是发展的硬道理。

追求客户价值的最大化;帮助
员工实现个人价值最大化;最终实现企业价值的最大化。

5、全心全意的为客户服务,态度决定一切,细节决定成败。

做事做
到位,别人不能做的,我们要首先做;别人正在做的,我们要做到
最好。

蚂蚁公司“十大经营原则”
原则一:“现金基础”的经营原则
原则二:“一对一”的经营原则
原则三:“肌肉性质”的经营原则
原则四:“完美主义”经营原则
原则五:“双重检验”的经营原则
原则六:“提高核算能力”的原则
原则七:“透明经营”原则
原则八:“增员增效”的经营原则
原则九:“变形虫组织”的经营原则
原则十:“提速换档”的经营原则
蚂蚁企业质量方针
诚信为本,顾客至上;安全快捷,优质高效;科学管理,精益求精。

质量方针充分体现了企业的质量宗旨:“质量第一、服务至上”。

对客服务艺术

对客服务艺术

对客服务艺术良好的客服首先应具备良好的沟通能力。

客服人员需要具备清晰、准确的表达能力,能用简单、明了的语言向消费者解答问题。

同时,客服人员还应具备倾听与理解的能力,能够耐心听取消费者的需求和意见,并给予合理的回复和解决方案。

通过良好的沟通,客服人员可以与消费者建立互信关系,增强消费者对企业的信任感。

此外,客服还应具备较强的分析问题和解决问题的能力。

客服人员可能面临各种各样的问题和投诉,他们需要对问题进行准确的分析,并提供科学合理的解决方法。

有时候,客服人员还需要决策能力,能够在短时间内做出正确的决策,处理突发事件,保证客户的利益。

客服的艺术还体现在应对压力和处理复杂情绪上。

工作中,客服人员常常面临着巨大的压力和复杂的情绪。

消费者的投诉和不满可能给客服带来困扰和挑战。

客服人员需要具备良好的心理承受能力,能够保持冷静、理智地应对问题,不受情绪的干扰。

同时,客服人员还应具备灵活的思维和创新的能力,可以从各个角度去思考问题,找出合适的解决办法。

在数字化时代,客服的艺术也得到了全新的发展,数字化技术为客服工作带来了更多的便利和效率。

大数据、人工智能等技术的运用,使客服人员可以更精确地了解消费者的需求和习惯,为其提供更个性化、定制化的服务。

同时,数字化技术还能提供各种沟通渠道,如电话、网络、社交媒体等,使消费者可以随时随地和企业进行沟通和交流。

然而,数字化技术并不能完全取代人性化的客服服务。

虽然数字化技术可以提供快速、便捷的服务,但在某些情况下,消费者更需要贴心、温暖的人性化关怀。

面对面的沟通和服务,更能让消费者感受到企业的关爱和关怀。

因此,企业还需通过培训提升客服人员的服务技能和职业素养,使其在数字化时代能够更好地与消费者进行互动和交流。

客服的艺术不仅影响着企业形象和品牌,也直接关系到消费者的满意度和忠诚度。

良好的客户服务可以帮助企业树立良好的口碑,提升用户黏性,增加用户转化率。

同时,良好的客户服务还可以为企业提供宝贵的市场信息和反馈,帮助企业改善产品和服务质量。

客服服务行为准则

客服服务行为准则

客户服务部工作准则客户服务八大铁律1. 客户是你生命中的贵人;2. 客户是你公司里最重要的的人;3. 客户不必依赖你,但你必须依赖客户;4. 客户也有感觉、感情的,你想要别人对你好,你就要对他更好;5. 客户绝不是你去争辩或斗智逞能的对象;6. 客户是你事业的命脉,是他们成就你的事业;7. 客户有权利得到最恳切、最周到、最专业的服务;8. 你的职责是尽可能地满足甚至超越客户的需要。

沟通的技巧1. 表示尊重2. 表达明确的信息3. 确认对方是否理解客户服务人员基本素质一、心理素质要求1. “处变不惊”的应变力。

2. 挫折打击的承受能力。

3. 情绪的自我掌控及调节能力。

4. 满负荷情感付出的支持能力。

5. 积极进取、永不言败的良好心态。

二、品格素质要求1. 忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德。

2. 不轻易承诺,说了就要做到。

3. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一。

4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人。

5. 勇于承担责任。

6. 强烈的集体荣誉感。

三、技能素质要求1. 良好的语言表达能力。

2. 丰富的行业知识及经验。

3. 熟练的专业技能。

4. 优雅的形体语言表达技巧。

5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力。

6. 具备良好的人际关系沟通能力。

7. 具备专业的客户服务电话接听技巧。

8. 良好的倾听能力。

四、综合素质要求1. “客户至上”的服务观念。

2. 工作的独立处理能力。

3. 各种问题的分析解决能力。

4. 人际关系的协调能力。

三、服务禁忌1. 严禁拖腔、口头禅、语气生硬、烦躁、顶撞或与客户争吵;2. 禁止不懂装懂、推诿、搪塞客户;3. 禁止工作时吃东西或嚼口香糖;4. 严禁在工作场所闲谈、大声喧哗;5. 严禁泄露、盗用客户资料和相关一、服务要领(一)倾听1、专心倾听客户的语义,首先要准确明白客户所要表达的意思,如遇客户表达不清楚时,可以礼貌地要求再表达一次;如“XX先生/小姐,不好意思麻烦您再说一次可以吗?”或“XX先生/小姐,您是指……是吗?”2、用心理解客户的真意,站在客户的立场理解客户所表达的意思。

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做好客户服务的十大原则
Think about the last time you had a negative buying experience. Did an e-com merce site fail to respond to your email query? Or maybe a sales associate at you r neighborhood computer store didn't know the difference between a floppy drive a nd a hard drive. Perhaps you were left on hold for an inordinate amount of time w hen you called a mail-order company's toll-free line.
Negative buying experiences are almost always linked to shoddy customer servic e. These days it's rare to find good customer support, even though most businesse s claim that they put people first.
But customer service hasn't gone the way of the dodo. In fact, after consumer g roups and the media took potshots at e-commerce sites last year for leaving custo mers in the lurch, many businesses started to pay more attention to the levels of s ervice they provide. Good customer service is essential for all businesses, and pro viding it isn't that difficult if you and your employees enact these 10 basic rules:
Commit to quality service.Everyone in the company needs to be devoted to c reating a positive experience for the customer. Always try to go above and beyond customer expectations.
Know your products.Conveying knowledge about products and services will he lp you win a customer's trust and confidence. Know your company's products, servi ces and return policies inside out. Try to anticipate the types of questions customer s will ask.
Know your customers.Try to learn everything you can about your customers s o you can tailor your service approach to their needs and buying habits. Talk to p eople and listen to their complaints so you can get to the root of customer dissatis faction.
Treat people with courtesy and respect.Remember that every contact with a customer —whether it's by email, phone, written correspondence, or face-to-face m
eeting —leaves an impression. Use phrases like "sorry to keep you waiting," "than ks for your order," "you're welcome," and "it's been a pleasure helping you."
Never argue with a customer.You know darn well that the customer isn't alwa ys right. But instead of focusing on what went wrong in a particular situation, conc entrate on how to fix it. Research shows that 7 out of 10 customers will do busine ss with you again if you resolve a complaint in their favor.
Don't leave customers hanging.Repairs, callbacks and emails need to be han dled with a sense of urgency. Customers want immediate resolution, and if you ca n give it to them, you'll probably win their repeat business. Research shows that 9 5 percent of dissatisfied customers will do business with a company again if their c omplaint is resolved on the spot.
Always provide what you promise.Fail to do this and you'll lose credibility —and customers. If you guarantee a quote within 24 hours, get the quote out in a day or less. If you can't make good on your promise, apologize to the customer a nd offer some type of compensation, such as a discount or free delivery.
Assume that customers are telling the truth.Even though it sometimes appe ars that customers are lying or giving you a hard time, always give them the benef it of the doubt. The majority of customers don't like to complain; in fact, they'll go out of their way to avoid it.
Focus on making customers, not making sales.Salespeople, especially those who get paid on commission, sometimes focus on the volume instead of the quali ty of the sale. Remember that keeping a customer's business is more important th an closing a sale. Research shows that it costs six times more to attract a new cu stomer than it does to keep an existing one.
Make it easy to buy.The buying experience in your store, on your Web site or through your catalog should be as easy as possible. Eliminate unnecessary paper work and forms, help people find what they need, explain how products work, and
do whatever you can to facilitate transactions.。

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