新员工入职实习计划书

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新员工入职实习计划书

1、本表作为员工试用期工作安排表;

2、请各部门经理或分管领导在新员工入职前制定好试用期工作安排,并报人力资源部存档;

3、请新员工在每月实习结束后,将写好的实习小结交给部门经理或分管领导,并报人力资源部存档;

4、实习期结束前15天,人力资源部根据公司规定,组织对员工进行试用期工作鉴定。

制表:审核:批准:

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