促销员劳动合同模板
劳务合同促销员范本4篇
劳务合同促销员范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳务合同促销员范本甲方(劳务方):_______乙方(雇主方):_______鉴于乙方需要雇佣推广销售员(以下简称“促销员”)从事销售工作,甲方同意接受乙方的雇佣,并且双方就以下事项达成一致,签订本劳务合同。
一、工作内容1. 促销员的主要工作内容为负责产品的推广与销售工作,根据乙方的销售政策和要求进行有效的销售工作。
2. 促销员应按照乙方的要求主动开拓客户资源,与客户建立良好的关系,促进产品的销售。
3. 促销员应当定期向乙方汇报销售情况,提供销售数据,并根据销售情况制定下一阶段的销售计划。
二、工作时间1. 促销员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体工作时间安排由乙方负责统筹。
2. 每月促销员需参加乙方组织的销售培训及工作会议,提高销售技巧和了解市场动态。
三、薪酬待遇1. 促销员的基本工资为_______元/月,根据销售绩效给予相应的提成奖励。
2. 促销员的提成比例为销售额的_______%,实际提成以销售数据为准。
3. 乙方将按时支付促销员的工资和提成,具体时间以乙方规定的工资发放日期为准。
4. 促销员还将享受乙方提供的社会保险、福利待遇以及其他相关福利。
四、保密条款1. 促销员应当保守乙方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2. 任何因违反保密协议而给乙方造成的经济损失,促销员应当承担相应的法律责任。
五、解除劳务合同1. 若在劳动合同履行期间,因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同,在书面协议下解除合同。
2. 若因违反合同规定而导致合同解除,违约方应当向守约方支付相应的违约金。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日生效,有效期为_______年。
合同期满后,若无特殊约定,自动延续。
2. 本合同如有变更或补充事宜,双方应当书面协商,并在双方正式签字生效后方为有效。
甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):_______签约日期:_______签约地点:_______篇2劳务合同甲方(雇主):______________ (单位或个人)乙方(雇员):______________ (姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则,签订如下劳务合同。
促销员劳务合同5篇
促销员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(促销员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事促销员工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的商场、超市等零售终端从事促销员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括:商品陈列、商品介绍、促销活动执行等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方和零售终端的安排而定,具体上下班时间以零售终端规定为准。
2. 乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方和零售终端的安排而定。
3. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月,具体根据甲方和零售终端的规定而定。
2. 乙方在试用期内的工资为______元/月。
试用期满后,根据工作表现可调整工资。
3. 甲方可依据商品销售情况,给予乙方相应的销售提成或奖金。
具体提成或奖金数额根据甲方和零售终端的规定而定。
4. 甲方应按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动保护用品等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3. 乙方在工作时间和工作地点内,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至该等信息公开或保密期限结束。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内违反劳动合同约定的,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
劳务合同促销员范本5篇
劳务合同促销员范本5篇篇1劳务合同甲方:(委托方)姓名:联系电话:身份证号码:单位名称:地址:乙方:(受托方-促销员)姓名:联系电话:身份证号码:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》的相关规定,经甲、乙双方平等协商,本着自愿、诚实、平等、公平的原则,就甲方聘请乙方作为促销员一事达成如下协议,以公平合法地维护双方的合法权益。
一、工作内容:1. 乙方将按照甲方的要求,负责在指定地点进行促销活动,向客户推介甲方的产品或服务,并为客户提供相关的咨询和服务。
2. 乙方应积极主动地开展促销工作,提高甲方产品的知名度和销量,达到预期的营销目标。
二、工作时间:1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休的,应提前与甲方协商,并经甲方同意后执行。
三、工资和福利:1. 乙方的工资将按照工作的实际情况进行结算,具体工资标准双方协商确定。
2. 乙方在工作期间如有加班、节假日工作等情况,将按照相关规定支付相应的加班费或补贴。
3. 乙方在工作期间享受社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、保密条款:1. 乙方在履行劳务合同期间,应当对甲方提供的商业机密、客户资料、营销计划等保密信息予以保密,不得擅自向外泄露。
2. 乙方应对因履行劳务合同所得到的相关信息和资料等予以保密,并且在乙方离开甲方后也应当继续履行保密义务。
五、违约责任:1. 乙方如未能按照《劳务合同》的规定履行义务,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
2. 乙方如在工作期间出现严重失职、违纪、违法等行为,甲方有权单方解除劳务合同,并要求乙方赔偿相应的损失。
六、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至工作完成或解除合同之日止。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决,并另行签订书面协议。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
促销员劳动合同
促销员劳动合同促销员劳动合同范本4篇促销员劳动合同范本1用人单位(甲方):___________________________________________注册地址:___________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________统一社会信用代码:___________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条促销员的录用1.应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在______米以上。
2.应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。
3.应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
第二条合同期限经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
促销员劳动合同3篇
促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方:(雇主)公司名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________二、乙方:(雇员)姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘促销员,乙方愿意加入甲方成为促销员,双方经友好协商一致达成以下协议:1. 服务内容乙方应根据甲方的安排,为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。
2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,服务期限届满后,如果双方有续约意愿,应在服务期满前15天书面通知对方。
3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求,履行工作职责。
工作时间为每周__天,每天工作___小时,具体工作地点根据销售需求确定。
4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果,支付相应的工资。
具体工资标准为____元/月,福利待遇另行协商。
5. 工作安排甲方应根据产品销售情况,合理安排乙方的工作任务,提供必要的培训和指导,确保乙方顺利完成工作。
6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
7. 离职与违约在服务期限内,如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止本合同。
若乙方有意解除合同,需提前30天书面通知甲方。
8. 其他约定本合同经双方签署后生效,若有任何争议,应友好协商解决;如协商无果,则提交有关劳动争议仲裁机构处理。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签署之日起生效。
促销员劳动合同签订地点:__________ 日期:__________篇2促销员劳动合同一、甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(促销员)姓名:性别:身份证号码:联系方式:三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排,在所在区域内从事相关产品的促销工作,包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。
劳务合同促销员范本(精选3篇)
劳务合同促销员范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
用人单位:******(以下简称甲方)员工:******(以下简称乙方)开户行:******银行账号:******鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事促销劳务工作,依据《民法典》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、合同期限本协议期限为***年,协议期限从**年**月**日起至**年**月**日止。
其次条、劳务内容、要求1、甲方安排乙方在****岗位担当促销员职务。
在正常状况下乙方必需完成工作任务,详细工作任务为:*******************。
2、工作地点:***********************。
第三条、工作时间及休息休假1、甲方实行工时制度:乙方应严格遵守工作时间。
2、甲方按有关法律规定,合理支配乙方休息或休假。
第四条、劳务平安、社会保险和职工培训1、甲方为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳保用品。
2、甲方按国家有关法律法规规定,为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。
同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳保险费。
3、甲方应对乙方进行必要的培训,乙方应接受甲方组织的职工培训。
第五条、劳务酬劳1、甲方按每月底薪+提成******元人民币支付给乙方,支付方式为:每月**号,甲方转账到乙方银行账号。
2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第六条、劳动合同的解除与终止1、甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前**天通知另一方即可。
2、有下列情形之一的,本劳动合同终止:(1)劳动合同期限届满。
(2)法律法规规定或者甲乙双方商定终止的其他情形。
(3)乙方退休。
第七条、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同商定,给对方造成损害的,按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。
2、双方另外商定以下违约责任:*************。
促销员劳动合同9篇
促销员劳动合同9篇第1篇示例:促销员劳动合同一、合同双方甲方:即雇主,法定代表人或授权代表人签字乙方:即促销员,个人的姓名或者是公司名称二、合同内容1. 聘用期限:本合同的聘用期限自___________起至____________止,共计__________2. 工作岗位:乙方为甲方公司的促销员,具体的工作内容为_______,具体的工作地点为______3. 工作时间:每周工作_____天,每天工作______小时,具体工作时间安排参照公司规定4. 试用期:本合同约定试用期为_______,试用期内甲方工资标准为_______5. 试用期绩效评估:乙方在试用期结束前,甲方公司将对其工作绩效进行评估,若表现良好,可转为正式员工6. 工资及福利:乙方的基本工资为_______,具体的绩效奖金、加班费等福利待遇按照公司规定执行7. 保险和福利待遇:甲方公司将为乙方购买相关的社会保险,并根据国家相关规定提供相关福利待遇8. 工作规范:乙方需要遵守公司的相关规章制度,服从公司的安排,完成公司交办的任务,并维护公司的形象9. 保密条款:乙方在工作期间及离职后,需对公司的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方10. 终止合同:若甲方或乙方有违反合同约定的行为,经书面警告无效后,对方有权终止本合同11. 合同解除:本合同履行期间,如遇到特殊情况无法继续执行合同,双方可提前解除合同,解除合同需提前______天书面通知三、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________日期:_________第2篇示例:促销员劳动合同一、合同缔约方雇主:_____________(以下简称“甲方”)二、合同签订日期本劳动合同由甲乙双方于______年______月______日签订。
三、工作内容1. 乙方将担任甲方公司的促销员,负责推广销售产品、服务,开发新客户等工作。
促销员劳动合同5篇
促销员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动雇佣关系,明确双方的权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任促销员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:商品陈列、销售推广、客户服务等。
3. 乙方的工作地点位于甲方指定的经营场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的标准工作时间制度执行,根据业务需求执行轮班制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+业绩提成,具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方将按照国家有关规定为乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律,甲方可根据公司规章制度给予相应的处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照有关规定予以赔偿。
2. 乙方在合同期内擅自离职,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
促销员劳动合同4篇
促销员劳动合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1促销员劳动合同范本甲方:(雇主)乙方:(促销员)鉴于甲方为促进公司产品销售,经过综合考虑,为招揽、留住优秀的促销员,保证正常生产经营,共同遵守有关劳动法律、法规,依据平等互利原则,本着公平、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方促销员,负责公司产品在指定区域内的销售工作。
2. 乙方应按照公司的销售计划和要求,积极开展销售工作,提高产品的知名度和市场份额。
3. 乙方应认真履行工作职责,维护公司形象,保证产品品质,努力提高销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据公司制定的排班计划安排。
2. 乙方须按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请示。
3. 若需要加班,须经过甲方审批,加班费按照国家规定支付。
第三条薪酬待遇1. 乙方薪酬由底薪和提成构成。
底薪为XX元/月(或日),提成比例为XX%。
2. 根据乙方的销售业绩,甲方将每月结算提成部分,提成金额将于下月发放。
3. 乙方在服务期间享受法定节假日、带薪年假等假期福利。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业机密和机构信息,乙方应当负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密和机构信息,不得利用公司信息谋取个人利益。
3. 乙方离职后应立即交还公司所有机构和资料,并承担保密义务。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前一个月向甲方提出离职申请。
2. 乙方应当在离职前做好工作交接工作,并在离职后尽快清理公司财产。
3. 离职后,乙方应当如实向公司提供个人劳动经历证明,保证不损害公司的利益。
第六条其他约定1. 双方应保持友好合作关系,互相信任,协商解决工作中的矛盾和纠纷。
2. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,到期自动终止,如有变动需经双方协商。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2促销员劳动合同一、甲方(单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(促销员):姓名:性别:出生年月:身份证号码:联系电话:三、本合同签订日期:年月日四、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方从事促销员工作,达成以下合同:第一条工作内容1. 乙方将以推广公司产品的销售为主要工作内容,通过拜访客户、销售活动等方式,促进公司产品的销售。
劳务合同促销员范本3篇
劳务合同促销员范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳务合同甲方(雇主):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任促销员的事宜,就相关权利与义务达成如下协议:第一条工作内容:1.1 乙方将作为甲方的促销员,负责公司产品的宣传、推广、销售工作。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排,完成相关工作任务,并提供定期工作报告。
第二条工作时间:2.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作安排以甲方通知为准。
2.2 如有特殊情况需要加班工作的,甲乙双方可协商解决。
第三条薪酬待遇:3.1 乙方的薪酬由底薪和奖金两部分构成。
底薪为每月人民币__________元整,根据乙方的实际工作表现,甲方将在月底发放相应的奖金。
奖金标准为_____________。
3.2 薪酬支付日期为每月__日,如遇节假日顺延。
第四条保密责任:4.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和客户信息,不得向他人泄露或用于个人利益。
4.2 乙方离职后应立即交还所有资料和文件,不得擅自留存或外传。
第五条假期安排:5.1 乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体休假安排由甲方发布的通知确定。
第六条社会保险:6.1 乙方享有甲方缴纳的社会保险,具体保险类型和标准按照有关法律法规和甲方政策执行。
第七条解除合同:7.1 本合同解除后,乙方应向甲方交还公司所有物品,并完成离职手续。
7.2 若乙方因违反公司规定被解雇,将不享有相应的赔偿待遇。
第八条其他约定:8.1 本合同自双方签字盖章生效,有效期为____个月,到期后如双方愿意继续续约,则需提前__个月通知对方。
8.2 本合同如有争议,双方可友好协商解决,如无法协商一致,应依法处理。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2024年兼职促销员劳动合同(二篇)
2024年兼职促销员劳动合同甲方:____商场(以下简称“甲方”)乙方:____(以下简称“乙方”)鉴于甲方投资经营的____商场顺利运营的需要,甲方决定聘请乙方担任该商场的营业员。
双方遵循中华人民共和国劳动法的相关规定,经过友好协商,本着自愿、平等的原则,达成以下合同条款,以期共同遵守:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如双方均同意且公司工作需要,可续签合同。
二、工作岗位乙方在合同期内,于甲方经营的____商场内担任营业员职位。
甲方可视工作需要调整乙方的工作内容,若双方未能就工作调整达成一致,则本合同自动解除,双方不承担违约责任。
三、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,确保乙方在安全无害的环境中工作。
2. 乙方因工负伤,按照国家工伤保险条例进行处理。
四、工作时间乙方按照商场规定的营业时间工作。
如有加班需要,甲方将按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方现行的工资制度确定,包括基础工资、职务津贴、通讯费、交通费及社保福利,共计____元。
六、社保事宜若乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。
合同期内,养老和医疗保险金由乙方在其档案所在地缴纳,相关后果由乙方自行承担。
七、劳动纪律1. 乙方必须遵守国家法律法规。
2. 乙方应遵守公司的规章制度和员工守则,执行公司规定的工作程序。
3. 若乙方违反公司规章制度,甲方将视情节严重程度给予适当处分。
4. 乙方若损坏或遗失公司财物,应按照市场价格进行赔偿。
若专柜盘点少于实际数量,且查明是乙方原因,乙方应按丢失货品吊牌价的五折赔偿;若原因不明,由乙方所在专柜的全体营业员共同赔偿。
八、规章制度《营业员手册》作为本合同的附件,与本合同同时生效。
九、合同解除1. 在以下情况下,甲方可以解除本合同:a. 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,或严重损害公司利益,或严重失职,或收受客户回扣。
劳务合同促销员范本最新4篇
劳务合同促销员范本最新4篇篇1劳务合同促销员范本最新一、合同双方雇主:(甲方)地址:法定代表人:联系电话:工作职位:促销员雇员:(乙方)地址:身份证号码:联系电话:二、工作内容和要求1. 甲方聘请乙方担任促销员一职,主要工作内容包括但不限于进行产品销售、开展促销活动、提供客户服务等。
2. 乙方应遵守公司的工作规定和制度,服从公司的管理,努力完成销售任务,维护公司形象。
3. 乙方需要具备一定的销售技能和沟通能力,能够积极开展销售工作,提升公司的销售业绩。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按公司安排上班,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由公司根据业务需要灵活安排。
2. 工作地点:根据公司的业务需求,工作地点可能包括办公室、销售点、展览会等不同场所。
四、薪酬及福利1. 乙方的工资将根据销售业绩和工作表现进行结算,具体薪酬和提成标准由公司制定并告知乙方。
2. 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险,保障乙方的合法权益。
五、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露公司的商业秘密和客户信息,保护公司利益。
2. 乙方须对取得的公司资料和信息进行保密,不得擅自复制、传播或用于其他不当用途。
六、解除合同1. 若乙方在聘用期间违背合同约定,严重损害公司利益,公司有权解除合同。
2. 若乙方要求解除合同,需提前一个月书面通知公司,经公司同意后方可解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年。
到期前15天,双方可根据实际情况协商是否续签合同。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上就是关于劳务合同促销员范本的内容,希望对大家有所帮助。
劳务合同是保障劳动者和用人单位的权益的重要法律文件,双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的和谐稳定。
祝大家工作顺利!篇2劳务合同促销员范本一、甲方:公司名称(以下简称甲方)地址:公司地址法定代表人:法定代表人姓名联系电话:联系电话二、乙方:促销员姓名(以下简称乙方)性别:男/女出生年月:出生年月身份证号:身份证号联系电话:联系电话三、甲方与乙方就甲方雇佣乙方从事促销员工作签订本劳务合同。
促销员劳动合同6篇
促销员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(促销员):___________________________地址:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事促销员工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事促销员工作,具体工作内容包括但不限于商品的陈列、展示、销售、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场、超市等零售终端。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,采用轮班制,具体上下班时间由甲方根据实际需要安排。
2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方应按照约定按时支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受销售提成,提成比例为______%。
3. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务,直至该等信息被公开或者保密责任解除。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于扣除工资、赔偿损失等。
2. 若甲方违反本合同的约定,乙方有权向甲方提出索赔。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务合同促销员范本最新5篇
劳务合同促销员范本最新5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务合同促销员范本甲方(雇主):__________ 公司乙方(雇员):__________鉴于甲方的生产经营需要,乙方愿意应聘为甲方的促销员,双方经友好协商,达成如下合同:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方的相关规定和要求,开展促销工作,提高产品的知名度和销售量。
2. 乙方应积极开展市场调查,收集客户信息,不断开发新客户,维护老客户。
3. 乙方应按照公司的销售目标和计划,完成相关销售任务。
4. 乙方应积极了解市场情况,根据客户需求提出建设性意见,促进产品销售和市场发展。
二、工作时间和地点:1. 乙方应按照公司规定的工作时间,认真履行促销员的职责。
2. 工作地点为甲方指定的销售点、展会现场、客户办公地等地点。
三、工资待遇:1. 乙方的工资按月支付,工资构成包括基本工资、提成、奖金等。
2. 乙方应按时、按量完成销售任务,才能获得提成和奖金。
3. 乙方享受公司提供的员工福利和待遇。
四、培训和发展:1. 公司将为乙方提供相关产品知识和销售技巧的培训,帮助乙方更好地完成工作任务。
2. 公司将根据乙方的工作表现和发展潜力,提供晋升和发展机会。
五、保密条款:1. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后,应归还公司所有文件和资料,不得带走任何公司资产。
六、解约条款:1. 乙方在试用期内,双方任意一方可解除合同,无需承担违约责任。
2. 乙方在正式工作期内,提前一个月书面通知公司,经公司同意后可解除合同。
提前解除合同的,应承担相应违约责任。
七、其他约定:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):__________ 公司乙方签名:__________ 日期:__________本合同经双方签字盖章确认后生效。
愿双方共同努力,取得更大的成功!篇2劳务合同促销员范本一、甲方(公司):________股份有限公司二、乙方:________鉴于甲方委托乙方从事销售工作,依法自愿达成本合同。
促销员兼职劳动合同范本5篇
促销员兼职劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方招聘乙方为促销员兼职达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的商场、超市等零售终端从事促销员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括:商品陈列、商品介绍、促销活动执行等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方与商场、超市等零售终端的协商而定,具体安排由甲方负责。
2. 乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排而定。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬根据甲方与商场、超市等零售终端的协商而定,具体数额由甲方负责。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方应通过银行转账或现金的形式向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保障条件。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自离开工作岗位。
3. 乙方不得在甲方的工作场所内从事与本职工作无关的活动。
4. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 乙方不得在甲方的工作场所内吸烟、饮酒或违反其他禁止性规定。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
超市促销员劳动合同6篇
超市促销员劳动合同6篇篇1#甲方(用人单位):超市名称:_______________________地址:_______________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________#乙方(劳动者):姓名:_______________________性别:_______________________年龄:_______________________学历:_______________________联系电话:_______________________#劳动合同期限1. 合同签订时间:_______________________2. 合同生效时间:_______________________3. 合同终止时间:_______________________#工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位:_______________________2. 乙方的工作内容:_______________________3. 乙方的工作地点:_______________________#工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间安排:_______________________2. 乙方的休息时间安排:_______________________3. 乙方的休假时间安排:_______________________#劳动报酬1. 乙方的工资构成:_______________________2. 乙方的工资水平:_______________________3. 乙方的工作表现与工资关系:_______________________4. 乙方加班费用的计算方式和标准:_______________________ #社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳的社会保险种类:_______________________2. 甲方为乙方提供的福利待遇:_______________________#保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的商业机密和保密信息,必须承担保密义务,不得泄露给第三方。
促销员劳务合同5篇
促销员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(促销员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的_________商场(超市)从事_________工作。
2. 乙方的工作内容主要包括:_________。
3. 乙方的工作地点为甲方的指定商场(超市)。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。
具体工作时间安排如下:_________。
2. 乙方享有以下休息休假权利:_________。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成。
基本工资为每月_________元,提成为销售额的_________%。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体支付时间为每月的_________日。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件,如工作服、工作用具等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3. 乙方在甲方工作期间,如发生意外伤亡事故,甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业信息。
2. 乙方在甲方工作期间,不得擅自使用甲方的商业信息,如客户资料、产品配方等。
3. 乙方在离职后,应继续履行保密义务,不得泄露甲方的商业信息。
七、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未缴纳社会保险费,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
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促销员管理协议甲方:乙方:身份证号码:(复印件)联系电话:甲方因经营需要,临时招聘乙方为甲方产品促销员,根据国家有关法律法规的规定,经双方平等协商,订立本协议:一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场_________(卖场)(下简称丙方)作为推广员,工作期限:__________________________________ 乙方必须身体健康,符合食品生产厂家所要求,如有隐瞒等行为,乙方将负全部责任。
如丙方有需要提供健康证的,乙方应无条件提供。
二、由于乙方工作岗位工作性质特殊,乙方须遵守丙方的一切管理制度,因乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚,均由乙方负责承担。
因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的,甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。
三、乙方应遵守丙方的工作时间规定,乙方的工作时间为每天____到____点,如遇特殊情况,乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。
乙方必须按照甲方的工作计划和要求,完成工作任务。
四、在合同期内,甲方按的标准向乙方支付工资。
五、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为,甲方有权辞退乙方;乙方违反法律法规或劳动纪律给甲方造成损失的,应负赔偿责任。
六、在合同期内乙方要求解除促销工作的,需提前向甲方提出申请,经甲方同意批准后乙方方可离岗;乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者,按自动离职处理,甲方不予结算工资。
七、如果乙方与甲方解除劳动关系,乙方在离岗前做好工作移交,将所领用的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。
未办理手续擅自离职的,甲方将不予结算工资;擅自离岗给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方的责任。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签订之日生效,自工作期限结束后失效。
甲方:乙方:代表人:(签字)200 年月日200 年月日说明:为大家提供签合同时的注意事项,我是文库小宁宁,小心各种坑,如果你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是注意事项。
签合同的注意事项:(一)当事人的名称或者姓名和住所。
这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。
合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。
合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
(二)标的。
标的是合同当事人的权利义务指向的对象。
标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。
没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。
合同的种类很多,合同的标的也多种多样:1.有形财产。
有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。
如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
2.无形财产。
无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。
如商标、专利、着作权、技术秘密等。
.劳务。
劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。
如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
3.工作成果。
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。
如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。
特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。
订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异,避免不必要的麻烦和纠纷。
(三)数量。
在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。
许多合同,只要有了标的和数量,即使对其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。
因此,数量是合同的重要条款。
对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产,数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法;对于劳务。
数量为劳动量;对于工作成果,数量是工作量及成果数量。
一般而言,合同的数量要准确,选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。
根据不同情况,要求不同的精确度,允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
(四)质量。
对有形财产来说,质量是物理、化学、机械、生物等性质;对于无形财产、服务、工作成果来说,也有质量高低的问题,并有衡量的特定方法。
对于有形财产而言,质量亦有外观形态问题。
质量指标准、技术要求,包括性能、效用、工艺等,一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。
质量条款的重要性是勿庸赘言的,许许多多的合同纠纷由此引起。
合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。
国家有强制性标准规定的,必须按照规定的标准执行。
如有其他质量标准的,应尽可能约定其适用的标准。
当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
(五)价款或者报酬。
价款或者报酬,是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。
价款一般指对提供财产的当事人支付的货币,如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。
报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币,如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。
如果有政府定价和政府指导价的,要按照规定执行。
价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。
有些合同比较复杂,货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用,由谁支付都要规定清楚。
(六)履行期限。
履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。
履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。
履行期限可以是即时履行的,也可以是定时履行的;可以是在一定期限内履行的,也可以是分期履行的。
不同的合同,对履行期限的要求是不同的,期限可以以小时计,可以以天计,可以以月计,可以以生产周期、季节计,也可以以年计。
期限可以是非常精确的,也可以是不十分确定的。
不同的合同,其履行期限的具体含义是不同的。
买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期,运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间,工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。
正因如此,期限条款还是应当尽量明确、具体,或者明确规定计算期限的方法。
(七)履行地点和方式。
履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。
不同的合同,履行地点有不同的特点。
如买卖合同中,买方提货的,在提货地履行;卖方送货的,在买方收货地履行。
在工程建设合同中,在建设项目所在地履行。
运输合同中,从起运地运输到目的地为履行地点。
履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。
履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。
因此,履行地点在合同中应当规定得明确、具体。
履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。
不同的合同,决定了履行方式的差异。
买卖合同是交付标的物,而承揽合同是交付工作成果。
履行可以是一次性的,也可以是在一定时期内的,也可以是分期、分批的。
运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。
履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等,如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。
履行方式与当事人的利益密切相关,应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式,并且在合同中应当明确规定。
(八)违约责任。
违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同,依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。
违约责任是促使当事人履行合同义务,使对方免受或少受损失的法律措施,也是保证合同履行的主要条款。
违约责任在合同中非常重要,因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。
但法律的规定是原则的,即使细致也不可能面面俱到,照顾到各种合同的特殊情况。
因此,当事人为了特殊的需要,为了保证合同义务严格按照约定履行,为了更加及时地解决合同纠纷,可以在合同中约定违约责任,如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
(九)解决争议的方法。
解决争议的方法指合同争议的解决途径,对合同条款发生争议时的解释以及法律适用等。
解决争议的途径主要有:一是双方通过协商和解,二是由第三人进行调解,三是通过仲裁解决,四是通过诉讼解决。
当事人可以约定解决争议的方法,如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的,通过其他途径解决都要事先或者事后约定。
依照仲裁法的规定,如果选择适用仲裁解决争议,除非当事人的约定无效,即排除法院对其争议的管辖。
但是,如果仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。
当事人选择和解、调解方式解决争议,都不能排除法院的管辖,当事人可以提起诉讼。
说明:签合同注意事项。
1看清楚合同主体审查合同时,必须对对方的主体资格进行审查。
我们认为这种审查应从三方面入手。
首先,对合同对方资质的审查,审查中,要看对方是否具备签订合同的主体资格,主要包括的内容有对方是否是企业法人,是否通过年检,让对方提供营业执照,已经工商登记资料,新成立的公司要倍加注意,防止是皮包公司。
虽然是企业法人,但是合同名称显示是该企业法人下属的一个职能部门,如办公室,中心,委员会,指挥部等等这些都不行。
比如说指挥部吧,有些地方政府需要兴建一个项目,往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部,他是一个临时性的一个机构,不能独立承担民事责任,他会随着项目的完成而被撤销,按照法律规定,他都没有签订合同的资格,但是实践中由于政府的体制原因,不签还不行,除非你不做这单生意,如果和他签订合同就需要注意了,一定搞清楚这个项目的背景,由谁主导投资,建成后归口单位是谁,签订这个合同有没有超出指挥部的授权范围等等。
都需要注意,别到时指挥部一撤,你找谁都不好找。
2、注意合同的内容必须齐备我国合同法明确的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款,当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。
这是立法列举式的规定,但是在实践中,要比这复杂的多,合同操作性越强,那么你约定就越详细。