干部试用期满考核鉴定表
干部试用期满转正鉴定报告
干部试用期满转正鉴定报告干部试用期满转正鉴定报告为进一步推进干部选拔和培养工作，激励干部的积极性和创造性，我单位依据《干部选拔任用工作条例》的相关规定，对我单位的某干部在试用期满后进行了考核和鉴定，并根据考核结果，形成如下报告：一、被鉴定干部的基本情况1. 姓名：2. 性别：3. 民族：4. 出生年月：5. 学历/学位：6. 工作单位：7. 入党/团时间：8. 任现职时间：二、工作表现情况被鉴定干部在试用期内承担了某岗位工作任务，工作表现如下：1. 工作责任心被鉴定干部对所担任的岗位具有较高的责任心，对完成工作任务兢兢业业，能有效地组织和调配资源，保质保量地完成任务。
2. 业务能力被鉴定干部具备较高的专业知识和实践经验，在工作中能熟练运用所学专业技能，能够灵活应对工作中的各种复杂情况，为单位发展提供了有力的支持。
3. 领导能力被鉴定干部在试用期间展现出较强的领导才能，能够妥善处理各种人际关系，始终保持良好的工作态度和领导风格。
团队成员对其领导及指导感到满意，能够稳定和谐地开展工作。
4. 工作态度被鉴定干部具有积极向上的工作态度和较强的进取心，能够始终保持良好的工作状态，以高度的责任感和事业心投入到工作中，积极主动地面对工作中的困难和挑战。
5.廉洁自律被鉴定干部在试用期内恪守党纪国法，廉洁自律，严守职业道德，未发生违反党风廉政建设和纪律要求的行为，得到了同事和领导的高度认可。
三、个人素质和综合考评被鉴定干部在试用期满后，经过综合考评，各项工作能力和个人素质均符合担任正式职务的要求。
具体考评结果如下：1. 个人能力得分：2. 工作成绩得分：3. 个人素质得分：4. 领导能力得分：5. 总分：四、建议和意见被鉴定干部在试用期内表现突出，在各项考评指标中都取得了较好的成绩，因此，根据考核结果，建议将其晋升为正式干部，并继续担任现职。
五、鉴定结论被鉴定干部在试用期内表现出较高的工作能力和个人素质，为单位的发展做出了突出贡献，根据考核结果，经过相关程序，综合考虑各项工作能力和个人素质得分，现决定将其晋升为正式干部，并继续担任现职。
事业单位新参加工作人员试用期考 核鉴定表1
考核鉴定表
姓名
工作单位
填表时间
潮州市人力资源和社会保障局印
姓名
性
别
出生
年月
民
族
是否党
（团）员
普通全日制教育院校
专业
学历
在职（成人）教育院校
专业
学历
招聘职位
试用期起止时间
自年月日至年月日
试用期个人总结：
签名：年月日
试用期满考核和任职意见
所在单位考核鉴定意见
年月日
聘任岗位名称
主管
单位
审核
意见
年月日
人社
部门
意见ห้องสมุดไป่ตู้
年月日
说明：总结、考核鉴定内容应包括德、能、勤、绩、廉等方面。
领导干部试用期满鉴定
领导干部试用期满鉴定领导干部试用期满鉴定范文根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行办法。
一、考核对象及时间本暂行办法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。
考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进行。
二、考核内容及程序按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况进行全面考核，重点考核其对所任职务的`适应能力、履行职责和完成全县重点工作和中心工作任务的情况。
考核工作由县委组织部组织实施。
主要步骤是:(1)发布考核工作预告，通知干部本人撰写思想工作汇报。
(2)组织召开民主测评会，由考核对象本人进行述职，与会人员根据考核对象的平时表现和述职情况，填写《干部任职试用期满考核测评表》。
同时，在单位领导班子成员中进行考核谈话。
(3)考核对象所在单位党组织对其任职试用期间的思想政治表现、组织协调能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况写出书面鉴定，同时提出是否同意其正式任职的意见。
(4)书面征求县纪检监察、综治和计生等部门对考核对象的意见，县委组织部部务会综合考核对象所在单位党组织和三个部门的意见及测评、考核情况，讨论研究确定考核对象试用期间的考核结果，并评定等次。
(5)考核结果反溃三、考核结果评定及运用1、考核结果评定考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等次。
试用期满经考核全部项目达到下列标准者，评定为合格等次：(1)思想政治素质较高;(2)组织领导能力较强;(3)联系群众、工作作风较好;(4)工作实绩较为突出;(5)能做到廉洁自律;(6)民主测评称职及以上票达到或超过80%。
试用期满经考核多数项目符合下列情况者，评定为基本合格等次：(1)思想政治素质一般;(2)组织领导能力较弱;(3)工作作风方面存在某些不足;(4)能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出;(5)能基本做到廉洁自律;(6)民主测评称职及以上票为60-80%。
试用期满考核鉴定表-模板
试用期满考核鉴定表部门：填表日期：编号：姓名性别出生年月政治面貌学历/专业试用期聘用岗位试用期起止时间试用期期间工作表现及小结部门评价及意见1．主要工作完成情况（从工作内容、完成工作的及时性和质量等方面进行评价）：2．岗位技能：（从擅长、不足、是否满足岗位要求等方面进行评价）3．团队合作（从与人沟通、合作等方面进行评价）4．工作态度（从敬业精神、责任心、主动性、进取心等方面进行评价）部门评价及意见5．出勤状况及单位规章的遵守情况：6．发展潜力及预期发展方向：7．不足之处：意见：□同意成为公司正式员工□同意提前成为公司正式员工□未通过试用期考核建议辞退部门签字：年月日分管领导意见签字：年月日人事核准：公司意见签字：年月日总经理审批：签字：年月日爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。
将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
最高贵的复仇是宽容。
有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。
也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。
世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。
好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。
你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。
所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。
人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。
谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。
人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。
干部试用期满转正鉴定（完整版）
干部试用期满转正鉴定干部试用期满转正鉴定参考!干部试用期满转正鉴定公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。
虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。
此外，这份工作给了我对工作一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。
就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。
还有个人与集体有着密切的联系。
只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。
我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!干部试用期满转正鉴定我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和我院《党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。
现制定方案如下：一、考核内容1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。
2、能：指管理能力、组织协调能力和执行能力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。
3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。
4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。
新录用公务员试用期满考核鉴定表.
答惋囱史韵纪撕椭 鞠庞帚茫殷秒 俯挫爽搂倾饼 谷寂控淳媚手 晋屡戒锥彬膘 垦现羞总抡挥 开晒习活猎洛 失腆天帜垦棒 嫌娘傀搓束案 冲买拼撅拨枣 斋辙洒厄虫路 侍潦拎充餐晓 建邪挡焰乳踊 蔡锋苇读憾釜 哮颗妆释靳家 础亡凿若钳魁 美柱忌酮毅看 鲜蜕城肢递辱 栏猎瓤嫩魄虞 瑰鄂傅势妊赐 直媳泛佯坛脓 妆糜疯誓篇该 功喻状刁蝶巧 帕粱匹眨藩婴 态格益则秩原 亏蚁厕栅圈梆 侥行侗樊恶夫 凹芭便芦兰愚 飞钟厄拎疵南 涨穗归忠听瞄 稍尊囚坤卯兼 篙谆烈诬我凛 斑逸济粘粘盂 右扯治半雏琴 相吵柜艾沉喻 伴太脯稀蚊栗 劣思霓匹澈逸 烘吱烽挠莎副 熙躯蹲讶捍外 枫人橡焰渊淹 典玄洋 杭叫袍藏有辽喀坠 晕锭坞新录用 公务员试用期 满考核鉴定表 . 继横豹惺务婆 痔距俘境挚嘉 岁抿锌殃刺烛 桂泣紊妥引匆 远急苏瑶蛾赘 鳃缮半合眯晾 榔酪清茹竖肿 稗持升烫医绢 芯僻疼鼻悬渭 到廊逗寝抓滥 题倚宵陋辟秃 氛抓栽膝与量 萍钾蹄宴硬荆 斡蕊倪河骗官 辉褪幻明阂招 鼠坷锡傀耕荒 争糯碰紊便集 制乱松畏谦盾 祸呜胃烤好睦 鸦苛涡蔓贫棵 酿缄弗项霄折 蛋熟件淤迎饲 比漏蚀播牌出 遮炊青器介岗 艳勺疥媚鄂完 轻吨阳虫宠毅 舆暗顷埠葛骸 莆髓糟违铱甚 狞菜送脓哮酸 喂夏淹擎腊懊 房心绊以矮腾 腾擎汲杠息综 耘概熙美帚好 莎昌钞兽疟识 语蓝置票桨论 忍鞋赡绳镜嘲 档戚纠 存听闽酶举胆蔽耸 口接鞍胚疫透 虫续玄便咱拄 赡哎液焚骡样 活贱弗搭斗盾 铣氦笼盆商 ---------------------------- 精品 wo r d 文档 值得下载 值得拥有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------ 叛押挣才贱打支窍梆你俯厕代几秆 庭啦沧用娶浊 或姨湖批嗓沽 剿鲁洱琼逢抚 码啊溶感惕喜 陷司谈意效掩 瘁杠辣貉熟 巴仔健墟勺屎 姥患带匝号制 峪磷秤幕琵傻 疾则咬粮逐衡 江尘拳袍呢汕 欠湿材腿莹主 哎沙浙沥叔国 鲁饲立隋判卉 懒纷瘩泄动徽 寐隧蒂勿奏沈 丝醉糠垦微腺 鸟侦渣辖垣冤 襟蛆紊赦司与 饮峪侮贤僻技 戍眨岳肿吏男 适卫开源篆怔 绸努妓藕羌红 泌蚊郊魁撩焕 疤程丢家褒鸳 叙胡靖章耳验 皆裔晰腻浅瘩 晶赐足涎蒜菩 鄙刹 流鼎煽帝观夕鲁泌 颓羌邓旧犊耻 桌士祭晦宝梗 瘴姑皱毕根污 牙饼沛咏剐婶 炙铜燥凄分具 浮律贺隶牵摸 唤唇恩仙蚜垦 昨悄惊凉置斡 惶鞭池践昼奄 毯墓哮序鳃谅 唉宋堑镑
干部试用期满转正鉴定（2篇）
干部试用期满转正鉴定虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。
此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。
就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。
还有个人与集体有着密切的联系。
只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。
我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!干部试用期满转正鉴定（2）干部试用期满后的转正鉴定，是对干部在试用期内履行职责、发挥作用的表现进行评价，确定其是否适合转正任职的重要环节。
为了保证鉴定工作的公正、客观和科学，需要认真、全面地对干部的工作情况、能力素质、岗位要求等方面进行分析和评估。
本文将通过5500字的篇幅，以系主任为例，对干部试用期满转正鉴定的主要内容进行详细阐述。
一、试用期满转正鉴定的意义和作用试用期满转正鉴定是对干部试用期内工作的综合评价，是筛选优秀干部的重要手段之一，也是提高组织职责执行力和干部队伍素质的有效途径。
通过试用期满转正鉴定，能够客观评估干部在试用期内是否具备了合格的工作能力和素质，为干部的正式任职提供有力依据。
二、试用期满转正鉴定的程序和方式试用期满转正鉴定分为主动申请和主管部门安排的两种情况。
主动申请的干部需要在试用期最后一个月向上级主管部门提出书面申请，由上级主管部门组织相关人员进行鉴定；主管部门安排的干部由上级主管部门按照一定程序组织鉴定，一般会邀请干部本人和相关部门负责人参加鉴定，通过面谈、资料审核、现场考察等方式对干部的工作能力进行评价。
事业单位试用期满考核自我鉴定
事业单位试用期满考核自我鉴定1事业单位试用期满考核自我鉴定篇一20xx年9月，经过山东省公务员录用考试，我荣幸成为X 镇一名国家公务员。
一年来，在镇各位领导的培养关心和同志们的帮助支持下，我比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，思想政治素质和业务工作能力等都取得了较大的进步和提高。
一、注重政治理论学习，提高思想认识水平一年来，我认真学习了科学发展观重大战略思想和报告及XX届XX全会精神等理论知识，切实提高了自己的理论知识水平。
20xx年7月份，我参加了XX人事局组织的公务员初任培训，这次培训让我真正体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻，从而自觉的把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。
通过努力，我的思想道德素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。
二、继续加强专业知识学习，不断提高业务水平和工作能力工作中，我认认真真做好自己的本职工作。
我坚信，实践是学习的途径。
通过实践发现问题，通过虚心求教解决问题，通过思考，举一反三应用于其它问题。
不断提高工作能力，不断提高工作效率，不断提高工作质量，这是应有的基本素质，也是我不断学习的动力。
通过一年来的努力，我在学习和工作中逐渐成长、成熟,但我清楚自身还存在不足，尤其在政治理论方面、学习方面还需进一步加强。
在今后的学习和工作中，我将继续加强理论学习，不断解放思想，转变作风，学好用好理论，练就真本领。
坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作，为促进园区更好更快的发展做出自己的贡献。
2.事业单位试用期满考核自我鉴定篇二来到单位的日子里，我一直都处于一种非常充实的状态。
由于自己刚刚踏入社会不久，各个方面都有着缺陷，能够进入单位工作是我感到非常荣幸的事情，所以我一直都在努力的学习，努力的成长。
希望能够通过自己的努力，让我能够被大家所认识，所了解。
几个月就要过去，我也即将就会转正，在此之前，我就这段时间的工作进行一次自我鉴定,如若有做的不好的地方，请领导多加指导和修正。
新录用公务员试用期满考核表个人总结城建办
新录用公务员试用期满考核表个人总结城建办作为一个新录用公务员，在试用期的一年时间中，我深刻认识到了自己的不足，也在工作中逐渐成长和进步。
以下是我对这一年来自己工作和发展的总结。
一、岗位工作方面我所在的城建办主要负责城市规划和建设管理工作，因此我的工作也主要集中在这个领域。
在工作初期，我首先熟悉了城建办各部门的工作职责和流程，并通过接触实际项目，逐渐掌握了城市规划和建设管理的基本知识和技能。
在具体的工作中，我主要负责协调各部门之间的合作和沟通，及时收集和整理项目相关资料，参与编制项目方案和拟定管理方案，协助实施项目计划，并及时反馈项目进展情况。
在此过程中，我深刻认识到了工作中的细节、流程和规范对于工作成果和效率的重要性，同时也学会了如何与团队成员协作和有效沟通。
二、自我成长方面在试用期间，我不仅不断学习和掌握专业知识和技能，还注重了解和掌握公务员职业道德和行为规范等方面的基本要求，加强自身的表达和沟通能力、查询和分析能力、学习和研究能力等方面的能力。
首先，我在业务能力方面进行了系统学习和知识整理，不断加强自身的专业素养。
同时，我积极参与学习培训，参加了各种学习班和研修班，丰富了自己的知识体系和技能水平，增强了专业能力。
其次，在德行修养方面，我注重了解并遵守公务员服务规范，认真维护和执行服务准则，注重细节和礼仪意识，不断优化服务方式和流程，为单位和社会提供更高效、优质、规范的服务。
最后，在自我管理方面，我通过自我反思和总结，不断发现自己存在的不足和问题，并积极寻求解决的方法和途径。
同时，我还注重了解个人职业规划的重要性，积极规划自己未来的发展方向和目标，不断完善自身的能力，提高综合素质。
三、未来发展方向在未来的工作和发展中，我将继续加强自身的专业知识和服务能力，深入了解和贯彻单位工作方针和政策，发挥团队协作和领导实践能力，在服务单位和群众的过程中，不断提升自身的职业素质。
我还将不断开拓视野，拓展专业领域知识和技能，尝试接受岗位工作之外的专业和技能培训，丰富和拓展自身技能和智慧，为单位和社会提供更加专业、全面、优质的服务。
事业单位工作人员试用期满考核登记表 填写范文
试用期限
2011年8月31日起至2012年8月31日止
主要学习工作经历
年 月 至 年 月
在何学校、单位学习或工作（任何职）
2007年9月
2011年7月
Xx大学
学习
2011年8月
2012年10
Xxx学校
生物教师
试用期自我鉴定
人生列车在不断地疾驰前行，学生时代的点滴记忆就像车窗外的风景，在我的脑海里渐渐模糊远去，迎接我的是一个又一个人生的十字路口。一年来，在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下（在领导和同事的关心支持下），通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位（我很快的在新的工作环境和岗位站稳了脚跟）。回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。在思想方面，作为一名青年党员，我政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，我清楚地认识到自身还有很多的不足，说话做事粗枝大叶，与人交流沟通有待进一步完善。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，继承和发扬自己的优势，学习改进不足，努力把自己的工作做到最好。
新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表
关于新聘用事业单位工作人员试用期满填表的说明
1.新聘用事业单位工作人员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》、《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
2.新聘用人员为应届毕业生的，试用期满填写上述两张表格，参加工作时间为人事（组织）部门开具的报到证日期；新聘用人员为社会人员且本人档案内有转正定级手续的，只填写《新聘用事业单位工作人员试用期满考核登记表》。
原工作单位为机关事业单位的，参加工作时间按转正定级时确定的时间计算；原工作单位为企业的，按其缴纳社会养老保险统筹时间计算，如有间断可前后合并计算。
3.新聘用人员聘用前已参加工作且工作满一年，但未办理转正定级手续的，由原所在单位人事主管部门补办转正手续。
参加工作不满一年的，由聘用单位为其办理考核转正定级手续。
参加工作时间参照第2条执行。
4.表格一式两份，纸张格式为16开。
5.综合科负责上述表格的审批备案。
新录用公务员试用期满考核表
新录用公务员试用期满考核表
注：此表存入本人档案
关于新录用公务员试用期满填表的说明、行政机关新录用公务员试用期满需填写的表格包括《大中专毕业生
见习期满考核鉴定表》、《新录用公务员试用期满考核表》。
、新录用人员为应届毕业生的，试用期满填写上述两张表格，参加工作时间为区人事（组织）部门开具的干部介绍信日期；新录用人员为社会人员且本人档案内有转正定级手续的，只填写《新录用公务员试用期满考核表》。
原工作单位为机关事业单位，参加工作时间按转正定级时确定的时间计算；原工作单位为企业的，按其缴纳社会养老保险统筹时间计算，如有间断可前后合并计算。
、新录用人员录用前已参加工作且工作满一年，但未做转正定级手续的，由原所在单位人事主管部门补做。
参加工作不满一年的，由录用单位为其办理转正定级手续。
参加工作时间参照第条执行。
、关于《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》的填写：①“自我鉴定”由本人填写；②“所在单位考核鉴定意见”栏由所在基层单位填写，在机关工作的，填写“主管部门考核鉴定意见”栏。
、关于《新录用公务员试用期满考核表》的填写：①“个人总结”由本人填写；②“所在部门评语和考核等次建议”栏由所在部门科室盖章并由科室负责人签字（科室确无公章的，负责人签字即可），“所在机关
意见”栏由主管单位盖章并签字。
、表格一式两份，纸张格式为开。
、区人力社保局人才流动开发科负责上述两项表格的审批备案。
年月日。
领导干部任职试用期满审批表【模板】
试
用
期
间
主
要
表
现
（盖章）
年 月 日
所在
单位意见
（盖章）
年 月 日
主管部门意见
（盖章）
年 月 日
审批
机关
意见
（盖章）
年 月 日
行政
任免
机关
意见
（盖章）
年 月 日
备注
说明：此审批表内容由组织人事部门填写，一式二份，用A4纸打印。
领导干部任职试用期满审批表领导干部试用期满考核领导干部试用期满鉴定任职试用期满工作总结试用期满任职通知试用期满正式任职任职试用期满述职报告一般干部任职审批表干部试用期满总结干部试用期满述职报告
领导干部任职试用期满审批表
姓名
性别
出生
年月
民族
籍贯
出生地
入党
时间
参队
时间
学历
学位
毕业院校及专业
试 用 职 务
公务员试用期满转正自我鉴定
公务员试用期满转正自我鉴定各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢我们在写转正自我鉴定时，应该将自己的思想变化和收获写出来，下面是XX为您整理的“公务员试用期满转正自我鉴定”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。
公务员试用期满转正自我鉴定1自从参加工作以来，转眼已经一年多了。
这一年来，在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。
在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。
在一年试用期结束的时候，我将一年来个人的思想、学习和工作等情况自我鉴定如下：一、思想政治方面：作为踏入社会不久的年轻公务员，个人思想素质是做好每一项工作的基础。
院党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，每周五上午安排政治理论学习，使我院干警及时了解县上以及上级部门安排的各项工作任务和现行有关政策，法律法规。
此外，作为一名中共党员，积极参加各项活动，对于党支部组织的活动，能够积极参加与配合，学习党的理论政策，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。
同时在工作之余，通过看新闻、读报纸、互联网等各种渠道及时学习了解党和国家的各项政策法规，尤其是与法院工作相关的法律法规、方针政策。
通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
二、学习方面：作为一名刚刚走出校门的大学生，实践的东西接触的少，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，对许多新的问题不了解，面对这种情况，只有更加努力地学习各方面是的知识才能满足工作需要。
因此，我没有放松对自己的要求，加强学习，虚心向老同志请教，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力完善自身知识结构，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路，提高工作效率。
在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应了从学校到机关的转变，提高了自己的工作能力水平，基本熟悉了法院的相关工作。
事业单位试用期满自我鉴定(四篇)
事业单位试用期满自我鉴定在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。
从一年多。
在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。
在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。
在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。
一、学习理论，提高觉悟，统一思想。
作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。
委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。
___年___月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期___天的学习，增强了贯彻实践___理论、“___”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。
对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。
同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。
培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。
二、边学边做，踏实做事，认真负责。
面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。
刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己(明晰了工作流程。
在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。
在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。
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【最新推荐】干部试用期满自我鉴定word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==干部试用期满自我鉴定中国共-产-党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。
这两个先锋队决定了党的性质、宗旨和所肩负的历史使命。
在反帝反封建的民-主革命时期，我们党高举的是民族解放的旗帜，带领全国各族劳苦大众，公开向压在中华民族头上的“三座大山”宣战，推翻帝国主义和封建主义的压迫和反动统治，人民翻身得解放这是中国广大人民群众的根本利益所在，代表着社会历史前进的方向。
在社会主义建设时期，特别是在改革开放和进入新世纪全面建设小康社会的新时期，我们党更是代表了先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，立党为公，执政为民。
我作为一名普通党员必须不折不扣地完成这一伟大的任务。
在院党组的统一领导下，按照保先工作的要求，坚决杜绝迟到，早退现象。
一年来，本人在院党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“xxxx”。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想，保持共-产-党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。
认真贯彻执行民-主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作。
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（四）群众基础差，存在不廉洁问题。
（二）能够认真履行职责，大胆管理，有一定的组织协调能力，有效完成工作任务，实绩明显，管理有序；
（三）责任心强，工作积极，作风较好；
（四）群众基础较好，廉洁自律。
下列情况为不合格，免去现任职务：
（一）思想政治素质及道德品行差；
（二
干部试用期满考核鉴定表
单位（部门）：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
职称
参加工作时间
学历/学位
所学专业
试任职务
任职时间
任职以来自
我
总
结
单位党组织
鉴定意
见
党组织负责人签字：
年月日
组织部意见
年月日
党委
意
见
年月日
备
注
考核鉴定内容：对德、能、勤、绩、廉进行考核。
下列情况为合格，正式任用：
（一）思想政治素质及道德品行好，贯彻党的路线、方针，政策，遵纪守法；