实验幼儿园教育教师礼仪行为要求规范
幼儿园教师礼仪行为规范
幼儿园教师礼仪行为规范幼儿园教师礼仪行为规范欢迎来到，下面是小编精心为大家整理收集的幼儿园教师礼仪行为规范，欢迎大家阅读与参考。
幼儿园教师礼仪行为规范(一)精神面貌1.创设愉快、积极、健康的生活学习环境;2.有积极的生活态度和价值观，给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。
(二)职业修养1.有高度的责任感和事业心;2.善于团结协作,妥善处理与周围同事之间的关系。
(三)仪容仪表原则：自然和谐、秀外慧中1.着装：规范、整洁、素雅、大方(1)服装——按要求规范，着工作服，便于活动，工作服干净整洁，无污垢与皱褶。
不穿吊带背心、无袖背心、低腰裤、过长或过短裙子等过于暴露或透明的服饰。
(忌露忌透忌紧忌异忌乱)(2)鞋子——上班时不穿拖鞋、大头鞋，带班时不穿高跟鞋、高筒鞋子，以平跟、运动鞋为主。
(3)佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰或项链，室内不戴帽子。
2. 仪容(化妆)：精神饱满，健康向上，面带微笑，充满活力，淡妆上岗，不可浓妆艳抹。
(1)头发——刘海不挡眼，上班不披发，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张头发(如：红、蓝、金黄等)。
(2)手部——勤洗手，勤剪指甲，不留长指甲，不涂指甲油。
(3)面部——口腔无异味;保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。
(4)眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。
(四)行为举止原则：自然规范、亲切优雅1.体态：端正、大方、自然。
(1)坐姿——端正、文雅、自如;(腰背挺直，肩膀打开，坐在椅子的前三分之二处，两腿并拢，不躺靠在椅背上或趴在桌面上。
)(2)站姿——挺拔、轻松、自然;(双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前)(3)走姿——从容、平稳、轻盈、充满自信;(速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行)(4) 蹲姿——下蹲时上身直，屁股不撅起，一腿高一腿低，缓起身，慢站好;(5)手势——自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动不宜过宽，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
幼儿园教师基本礼仪
幼儿园教师基本礼仪一、仪表礼仪1.穿着得体作为幼儿园教师，穿着要整洁、得体，符合职业特点。
不穿奇装异异服，不佩戴过多饰品。
在特殊场合，如节日活动，可根据主题选择合适的服装。
2.仪容端庄保持面部清洁，不涂抹浓重妆容。
头发梳理整齐，不使用浓烈香水。
保持指甲干净整洁，不涂抹鲜艳指甲油。
3.身体语言面带微笑，亲切和蔼。
站立时身体挺直，不要随意倚靠或跺脚。
走路时步伐稳健，不要奔跑或大声喧哗。
二、语言礼仪1.用语文明与孩子、家长交流时，使用文明、礼貌的用语。
避免使用粗俗、侮辱性的词汇。
2.声音温柔与孩子交流时，声音要温柔、亲切，不要大声喊叫。
在课堂上，注意调整音量，让每个孩子都能听到。
3.表达清晰说话时，语速适中，表达清晰。
避免使用方言或难懂的词汇，以免孩子听不懂。
三、行为礼仪1.尊重孩子尊重孩子的人格，不体罚或变相体罚孩子。
给孩子足够的空间，让他们自由探索、成长。
2.以身作则遵守幼儿园规章制度，以身作则，为孩子树立榜样。
如按时上下班，不迟到早退。
3.团队协作四、情感礼仪1.关爱孩子关心孩子的身心健康，关注他们的成长。
在孩子遇到困难时，给予关爱和支持。
2.理解家长理解家长的需求和担忧，积极与家长沟通，共同为孩子的成长助力。
3.情感传递用爱心、耐心和责任心，传递正能量，让孩子感受到温暖和关爱。
五、课堂礼仪1.准备充分提前准备好教案、教具，确保课堂顺利进行。
2.组织有序课堂上，保持秩序，让孩子安静、专注地参与活动。
3.互动有效鼓励孩子积极参与，关注每个孩子的表现，给予及时的反馈和指导。
幼儿园教师基本礼仪一、仪表礼仪记得，每天来园的时候，我们要穿着得体，不要穿得太随意，也不要过于正式，让孩子感到不舒服。
就像有一次，我穿了一件带有小动物图案的裙子，孩子们看到后眼睛都亮了，那一天他们特别兴奋。
我们的穿着，不仅仅是自己的形象，更是孩子们心情的一部分。
二、仪容端庄三、语言礼仪说话的时候，要注意用词。
有时候，一句鼓励的话，能让孩子高兴一整天。
幼教工作人员的礼仪要求
幼教工作人员的礼仪要求幼教工作人员是承担着培养和教育幼儿的重要责任的人群，他们的言行举止直接影响着孩子们的成长和发展。
因此，对于幼教工作人员而言，良好的礼仪素养尤为重要。
本文将从外表仪态、语言表达、职业操守等方面探讨幼教工作人员的礼仪要求。
一、外表仪态1. 穿着整洁得体：幼教工作人员应注意自己的着装，衣着要干净整齐，不过于暴露或过于庄重。
避免穿戴夸张的饰品或过于华丽的服饰，以免幼儿感到陌生或畏惧。
2. 保持良好的仪容仪表：工作人员应时刻保持整洁的发型，面容干净清爽。
双手要干净卫生，指甲要修剪整齐，不可带有明显污渍或异味。
3. 姿势文雅得体：在与幼儿接触时，工作人员应保持自然而优雅的姿势，不垂头弯腰或者盘腿坐着。
这可以传递出一种积极自信的形象，对幼儿的成长有积极的影响。
二、语言表达1. 温和友好的语调：幼教工作人员在与幼儿交流时，应保持温和友好的语调，不论是表扬、指导还是纠正，都应使用温柔的口吻。
这样可以建立起良好的师生关系，增进幼儿的学习积极性。
2. 合适的语言水平：幼教工作人员的语言表达应简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。
工作人员应尽量用幼儿易懂的语言与他们沟通，帮助他们建立正确的语言模式和表达能力。
3. 注意措辞和态度：幼教工作人员的话语应当真诚、正面，并避免粗暴、挖苦或伤人的措辞。
在与幼儿交流时，态度要亲切友好，以积极的方式引导他们。
三、职业操守1. 保护幼儿隐私：幼教工作人员要严守职业道德，尊重幼儿的隐私权。
不得泄露幼儿的个人信息，如姓名、家庭住址等，并在学校及社交媒体平台上避免发布幼儿的照片或动态。
2. 严守职业纪律：幼教工作人员应严格遵循教育工作时间，不迟到不早退。
要保持工作的专注和责任心，不因私事或其他原因影响工作的进行。
同时，要遵守学校制定的规章制度，严禁利用职务之便谋取私利。
3. 公正客观的评价：在幼儿的表现、进展以及与家长的沟通中，幼教工作人员要以公正、客观的态度进行评价，避免不公平或偏见的评论。
幼儿园教师文明礼仪规范
幼儿园教师文明礼仪规范第一，言行举止要得体。
作为幼儿园教师，应以言行举止恰当为原则，用文明礼貌的语言与幼儿交流，不使用粗鲁、侮辱性语言，不以身体接触来惩罚幼儿。
同时，教师要保持整洁的仪容仪表，穿戴整齐干净的服装，展现出良好的形象。
第二，注重交流沟通。
幼儿园教师应与幼儿建立起良好的关系，用温暖的目光和亲切的笑容与幼儿交流。
同时，教师应尊重幼儿的意见和需求，在与幼儿进行交流时，要注重倾听和理解，给予幼儿充分的表达空间。
第三，遵守班级规则。
幼儿园教师应事先制定班级规则，并严格要求自己遵守。
例如，不迟到不早退，不在课堂上玩手机或做与教学无关的事情。
教师要做到以身作则，让幼儿学会遵守规则，树立正确的价值观念。
第四，尊重每一个幼儿。
每个幼儿都是独特的个体，幼儿园教师应尊重每一个幼儿的个性和需求。
教师要注重平等对待，不歧视或偏袒任何一个幼儿。
同时，教师要鼓励幼儿之间的合作和友善交往，培养幼儿的团队意识。
第五，保护幼儿安全。
幼儿园教师应时刻关注幼儿的安全情况，落实好幼儿安全隐患的防范措施。
在幼儿园内外活动中，要确保每个幼儿的安全，避免事故的发生。
教师要保持警觉性，不随意将幼儿带出园外或舍弃监管职责，为幼儿提供健康安全的环境。
第六，弘扬正能量。
幼儿园教师要积极传递正能量，向幼儿灌输正确的价值观和道德观念。
例如，教师应鼓励幼儿友善待人、关心他人、乐于助人，培养幼儿的公德心和社会责任感。
同时，教师自己也要做到坦诚正直、充满正能量的行为表现，给幼儿树立良好的榜样。
总之，幼儿园教师作为幼儿的引路人和榜样，应该以言行举止得体、注重交流沟通、遵守班级规则、尊重每一个幼儿、保护幼儿安全、弘扬正能量等方面发挥积极的作用。
只有通过专业的教育教学，引导幼儿培养良好的行为习惯和道德素养，才能帮助幼儿快乐成长，为他们的未来打下坚实的基础。
幼儿园教师礼仪规范有哪些
幼儿园教师礼仪规范有哪些幼儿园教师礼仪规范有哪些作为幼儿园教师，他们不仅需要具备专业的教育知识，还需要具备良好的礼仪素养。
幼儿园教师的形象及礼仪举止，不仅代表个人素质，也代表着整个幼儿园的形象。
一个拥有良好礼仪的幼儿园教师，可以给孩子带来更好的教育体验。
那么，幼儿园教师礼仪规范有哪些呢？一、穿衣服方面幼儿园教师的服装需要干净整洁、得体合适，不能过于花哨或暴露。
衣着要保持干净，不要穿着着散旧或明显累积的衣服，造成不美观、不卫生的形象。
鞋子也要干净、整洁，不要穿着脏污或太过寒热的鞋子。
二、化妆方面幼儿园教师的妆容应该大方自然，不要盲目追求时尚潮流，或用过多的化妆品修饰自己的容貌。
要避免化得过于浓重、过于鲜艳、太过花哨和怪异等不适当的化妆方法，要让自己看上去更加清爽、健康。
三、动作方面幼儿园教师的姿势、动作，应端庄得体，不能随意张扬、夸张或过于放松，以免给孩子们带来不良的影响。
在课堂教学、接待家长等方面，尤其要保持高度的自律和纪律，注意语言的精确、言辞的礼貌。
四、语言方面幼儿园教师的语言要规范，亲切得体。
要说的话、做的事，要考虑清楚，不要使用刺激、冲破、侮辱或失礼的语言或行为，以免影响孩子们的心理健康。
要多关心孩子们，问好，尤其是问幸福，时时关注孩子们的心理变化，在合适的时候，给孩子们的心灵带来真正的快乐和关怀。
五、服务方面幼儿园教师服务家长和孩子们时，要虚心听取对方的意见建议，不要看重权利，让家长和孩子们有归属感和安全感。
教师应该准备好学习新的教育改革和新的教育科技知识，并积极分享他们的经验，以促进广泛的教育及感化的传递。
总之，让幼儿园教师遵守良好的社会道德规范，遵循基本的礼仪知识，是一个理想的教师形象。
从自身的行为操守到服务能力，教师要不断提高自己的素质，不断改进自己的教育方法和技巧，以更好地引领孩子们学习和成长。
只有这样，一个良好的教育环境和良好的教育氛围才能建立起来，在孩子们的心中留下深刻的印象。
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范 细则
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范细则在幼儿园工作的教师，作为孩子们的引路人和模范，需要遵守一定的礼仪规范。
本文将从五个方面详细介绍幼儿园教师的礼仪规范细则。
一、着装规范1.1 穿着整洁干净：幼儿园教师应该穿着整洁干净，避免穿着过于暴露或者不得体的服装，给孩子们树立一个良好的模范。
1.2 着装舒适合适：在选择服装时，要考虑到幼儿园工作的特殊性，选择舒适合适的服装，便于活动和照应孩子。
1.3 配饰简洁得体：避免过多的配饰，选择简洁得体的配饰，不要影响工作和与孩子们的互动。
二、言行规范2.1 语言文明礼貌：与孩子们交流时要用文明礼貌的语言，避免粗卤或者不当的用词。
2.2 保持耐心和友善：幼儿园教师要保持耐心和友善，不因为孩子的行为而发脾气或者责骂。
2.3 尊重每一个孩子：尊重每一个孩子的个性和特点，不偏袒或者歧视任何一个孩子。
三、工作态度规范3.1 严谨认真：工作中要严谨认真，对待每一个教学环节都要认真负责。
3.2 主动热情：对待孩子们要主动热情，积极引导和关心他们的成长。
3.3 团队合作：与同事之间要保持良好的团队合作，共同为孩子们的教育事业努力。
四、与家长沟通规范4.1 及时回应：对家长提出的问题或者建议要及时回应，保持良好的沟通。
4.2 尊重家长意见：尊重家长的意见和建议，与家长共同合作，为孩子的成长提供更好的支持。
4.3 保护家长隐私：在与家长沟通时要保护家长的隐私权，不泄露家长的个人信息。
五、个人修养规范5.1 不携带不良物品：不携带不良物品或者违禁品进入幼儿园，不影响教学环境。
5.2 不吸烟饮酒：不在幼儿园内吸烟或者饮酒，不给孩子们不良示范。
5.3 不涉及不当关系：不与家长或者同事发生不当关系，保持职业操守和专业性。
总结：幼儿园教师的礼仪规范是保证教学质量和孩子们健康成长的重要保障，教师们应该时刻注意自己的言行举止，做一个合格的幼儿园教师。
幼儿园教师的礼仪与行为规范
幼儿园教师的礼仪与行为规范作为幼儿园教师，礼仪与行为规范的遵守和养成对于在教育中的从业者来说至关重要。
教师不仅要具备专业知识和教育技巧，还要以身作则，展示出良好的仪态和行为举止。
本文将从仪表形象、师生关系、言行举止和职业道德四个方面来探讨幼儿园教师的礼仪与行为规范。
首先，在幼儿园教师的礼仪与行为规范中，仪表形象的重要性不可忽视。
教师应该注重自己的仪容仪表，准确把握“仪表即教师的第一课”的观念。
他们应穿戴整洁、得体的服装，并保持良好的个人卫生习惯。
此外，修饰个人形象也是一项必要的工作。
教师应该保持良好的姿态、面带微笑，以及友善开朗的面容。
这样的仪表形象能给幼儿留下良好的第一印象，建立起积极的沟通和互动基础。
其次，师生关系是幼儿园教师礼仪与行为规范的核心。
教师应该树立起良好的师德师风，建立起亲和力和互相尊重的师生关系。
他们要耐心倾听幼儿的言辞和思想，鼓励他们表达自己的感受和想法。
在一对一的交流中，教师要保持良好的眼神交流和身体语言，表现出关注和理解的态度。
此外，教师还应当注重与家长之间的良好沟通，建立家校联合共育的良好合作关系。
第三，言行举止也是幼儿园教师的礼仪与行为规范中的重要方面。
教师应该慎言慎行，注重自己的言辞和举止。
他们要时刻保持谦逊、恭敬的态度，并用积极的语言激励和表扬幼儿。
避免使用过于苛刻和严厉的言辞，而要用温和的语气和谐的表达他们的意见。
此外，教师还应该严禁在任何情况下使用暴力、侮辱或辱骂的行为，以养成良好的言行习惯。
最后，职业道德是幼儿园教师的礼仪与行为规范中不可或缺的一部分。
教师应该明确自己的教育责任，时刻保持专业的工作态度和道德标准。
他们应该坚守教书育人的初心，真诚热爱并关心每个幼儿的成长。
同时，他们要始终遵循教育法律法规和教育政策，确保教学活动的合法性和合规性。
教师还应该保护好幼儿的隐私和安全，并与社会各界建立良好的合作关系，确保幼儿得到最佳的教育资源。
综上所述，幼儿园教师的礼仪与行为规范对于教育工作者来说具有重要的意义。
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范 细则
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范细则引言概述：幼儿园教师作为孩子们的引路人，他们的言行举止直接影响着孩子的成长和发展。
因此，幼儿园教师需要遵守一系列的礼仪规范，以提供良好的教育环境和示范给孩子们。
一、仪容仪表1.1 着装整洁：幼儿园教师应穿着整洁、干净的工作服，工作服应符合学校的规定，不宜过于花哨或者暴露。
同时，教师应注意衣着的卫生，避免穿着褴褛或者不洁的衣物。
1.2 发型整齐：教师的发型应整齐，不宜过于花俏或者夸张。
长发的教师应将头发整理干净，避免遮挡面部。
同时，教师应注意发型的卫生，避免头发散乱或者油腻。
1.3 面容温和：教师的面容应友善温和，给孩子们以亲切的感觉。
教师应保持微笑，并注意面部表情的自然和谐。
同时，教师应注意面部的卫生，保持清洁和健康的肌肤。
二、言行举止2.1 语言文明：教师应以文明的语言与孩子们交流，避免使用粗俗、侮辱或者歧视性的言辞。
同时，教师应注意语速和音量的控制，以便孩子们能够听清晰和理解。
2.2 谦和有礼：教师应以谦和有礼的态度对待孩子们和家长，不应傲慢或者高傲。
教师应尊重每一个孩子的个性和需求，并赋予适当的关心和支持。
2.3 注意仪态：教师应注意自己的仪态，不宜随意摆弄头发、指甲或者衣物。
同时，教师应保持良好的坐姿和站姿，避免趴在桌子上或者斜靠在墙上。
三、教学沟通3.1 有效倾听：教师应倾听孩子们的发言，赋予他们充分的回应和关注。
教师应表达出对孩子们观点的尊重，并鼓励他们积极参预讨论和提问。
3.2 温和表达：教师在与孩子们沟通时应温和表达自己的意见和要求。
教师应避免使用命令式的语言，而是采用鼓励和引导的方式，激发孩子们的学习兴趣和积极性。
3.3 适当表情：教师在与孩子们交流时应注意面部表情的适当运用。
教师可以使用笑脸、赞许的表情来鼓励和奖励孩子们，同时也要注意避免表情过于夸张或者威胁性。
四、与家长交流4.1 尊重家长：教师应尊重家长的意见和决定，不应妄加批评或者指责。
教师应与家长建立良好的合作关系，共同关心和教育孩子们。
2024年幼儿园教师礼仪规范
下午放学前10分钟进行评、贴星，并填写好当日本班好、差生名单。
如果没有填写好奖、评记录的扣5分。体罚幼儿1次扣2分，家长反应1次扣5分。
3、对小朋友和家长使用文明礼貌用语。
问候语——你好！小朋友好！宝宝好！早上好！等。
请求语——请、请稍等、打扰您了、麻烦你帮我等。
感谢语——谢谢、非常感谢等。
抱歉语——抱歉、对不起、很遗憾、请原谅等。
道别语——再见、明天见、待会儿见等。
宽容语——没关系、不客气、应该的等。
4、打电话：
打电话——先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。如：“喂，您好！我是佳佳幼儿园x班的xx老师，你是某某的妈妈吗，是这样的……”
四、 岗位责任制度
园内老师要按时上下班，坚守岗位，尽职尽责，不随便缺勤擅离职守，不迟到，不早退，因病、因事要请假，无特殊情况不予请假。
迟到、早退1次扣2分，病、事假每月累计超过2天以上的，每缺勤日扣40分，无故缺勤一天，扣60分。
按送学生缺一趟车扣20分，中午值班缺一次扣30分。
五、 教师职责
对本班工作要认真负责，不散漫，不准在教室内看杂志，做私人事情，更不允许教师在教师睡觉。对幼儿要有耐心、细心，态度和蔼，严禁体罚和变相体罚幼儿。要管理好室内教具、玩具、教师用书。
4、全校教职工必须按时参加每周一的升国旗仪式，衣着整洁，精神饱满，按指定区域整齐站队，不随身携带提包、挎包等物品，不交头接耳，不随意走动，待仪式结束方可离场。
5、上课要提前到班级门口等候，做到不迟上、不早下、不拖堂。酒后绝对不准进教室。未经批准不得随意调课。
幼儿教师的礼仪规范
幼儿教师的礼仪规范幼儿教师的礼仪规范是指在幼儿教育工作中，教师应该遵守的一系列行为准则和礼仪要求。
幼儿教师的礼仪规范是教师职业道德的体现，对于营造良好的教育环境，促进幼儿全面发展非常重要。
以下是幼儿教师礼仪规范的主要内容：一、着装规范1.教师应根据教育工作的特点，穿着干净整洁、色调和谐的职业装或工作服，以示敬业和专业。
2.避免穿着太过暴露或花哨的服装，以免干扰幼儿视线或引起不必要的注意。
二、言行举止1.教师应以和蔼、亲切的语言与幼儿交流，不使用粗俗、侮辱或歧视性的语言。
2.注意语速和音量，使幼儿易于理解，并尊重和体谅幼儿的语言表达能力。
3.在集体活动中，教师应该给予幼儿充分的鼓励和肯定，并阻止幼儿之间的争吵和冲突。
4.着重培养幼儿良好的习惯和行为规范，如礼貌用语、排队等。
三、态度端正1.教师应以积极阳光的态度对待工作，展现出对幼儿教育事业的热爱和责任感。
2.给幼儿树立良好的榜样，坚持诚实守信，不说虚假或夸大的话，不承诺无法实现的事情。
3.不对幼儿进行任何形式的体罚或变相惩罚，保护幼儿的尊严和利益。
四、尊重幼儿个体差异1.尊重幼儿的人格和个体差异，不对幼儿进行歧视或偏见。
2.了解每个幼儿的特长和兴趣，并尽可能为其提供相应的支持和帮助。
3.不批评或打击幼儿的自尊心，及时给予鼓励和赞美。
五、引导与沟通1.教师应通过身体语言和言行示范，引导幼儿学习正确的行为和礼仪规范。
2.在与幼儿及其家长交流时，应注重语言的准确性和沟通的及时性，不应使用含糊不清或模棱两可的措辞。
3.积极与幼儿家长沟通，了解幼儿在家庭环境中的情况，协调家庭教育和学校教育。
综上所述，幼儿教师的礼仪规范涉及着装、言行举止、态度、尊重和引导与沟通等方面。
这些规范要求教师以身作则，注重幼儿的个体差异，尊重并引导幼儿的行为规范，促进幼儿的全面发展。
只有遵守这些规范，才能为幼儿创造一个良好的学习和成长环境。
幼儿园教师礼仪规范
幼儿园教师礼仪规范
幼儿园教师在工作中需要遵守一系列的礼仪规范，以确保良好的师生关系和教学效果。
以下是一些常见的幼儿园教师礼仪规范：
1. 着装得体：幼儿园教师应该穿着整洁、干净的服装，避免过于暴露或不合时宜的服饰，保持良好的形象。
2. 语言文明：教师在与幼儿交流时，要避免使用粗俗或不正当的语言，保持文明用语，避免口吃或口齿不清。
3. 互动友好：教师应该以友好、亲切的态度对待每个幼儿，尊重每个幼儿的个性和需求，与幼儿建立良好的关系。
4. 保持专业：教师应该时刻保持专业性，处理问题时冷静、客观，避免情绪化或偏袒
特定学生。
5. 约束恰当：教师在课堂中需要对幼儿进行适当的纪律约束，但不应过度使用体罚或
粗暴的手段，应采用温和而有效的方式进行引导。
6. 接送礼仪：教师在接送幼儿的过程中，应与家长保持礼貌、热情的沟通，注意安全，确保幼儿平安地回家。
7. 保护隐私：教师在处理学生个人信息时，应严守学生隐私，尊重学生和家长的权益。
8. 与同事合作：幼儿园教师应与同事保持良好的合作关系，相互尊重，有效沟通，共
同为幼儿园的教育事业贡献力量。
以上是一些幼儿园教师应遵守的礼仪规范，通过遵守这些规范，教师能够营造出良好的教育环境，提高教学效果和幼儿的整体素质。
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范 细则
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范细则引言概述：幼儿园教师是幼儿园教育的重要组成部份，他们的言行举止直接影响着幼儿的成长和发展。
因此，制定和遵守幼儿园教师礼仪规范是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述幼儿园教师礼仪规范的细则。
一、仪容仪表1.1 穿着整洁得体：幼儿园教师应穿着整洁得体的服装，避免过于暴露或者过于庄重的打扮，以示专业和亲和。
1.2 发型整齐干净：教师的发型应整齐干净，避免过于花俏或者凌乱的发型，以保持良好的形象。
1.3 不戴过多饰品：教师应避免佩戴过多的饰品，以免干扰教学活动或者引起幼儿的注意力分散。
二、言行举止2.1 语言文明得体：教师在与幼儿交流时应使用文明得体的语言，避免使用粗俗或者不雅的词汇，以树立良好的语言表达习惯。
2.2 举止得体：教师在幼儿面前应保持得体的举止，避免大声喧哗、粗卤行为等不适当的举动，以树立良好的行为示范。
2.3 注意仪态端庄：教师应保持仪态端庄，避免随意躺卧或者摆弄手指等不雅姿态，以展示专业和自信的形象。
三、与幼儿的互动3.1 温和亲切：教师在与幼儿互动时应保持温和亲切的态度，用温和可亲的语言和表情与幼儿交流，以建立良好的师生关系。
3.2 尊重个体差异：教师应尊重幼儿的个体差异，不对幼儿进行歧视或者讥笑，以培养幼儿的自尊心和自信心。
3.3 细心关注：教师应细心关注每一个幼儿的需求和表现，赋予适当的关心和指导，以满足幼儿的成长需求。
四、与家长的沟通4.1 及时回应：教师应及时回应家长的咨询和建议，保持良好的沟通畅通，以增强家长对教师的信任和支持。
4.2 尊重家庭文化：教师应尊重家庭文化差异，不对家长进行歧视或者偏见，以建立和谐的师生家长关系。
4.3 通报重要信息：教师应及时向家长通报幼儿的重要信息，如学习发展、行为表现等，以促进家校合作。
五、职业道德5.1 保守秘密：教师应保守幼儿和家庭的隐私，不将个人信息泄露给他人，以维护幼儿和家庭的权益。
5.2 尊重职业规范：教师应遵守幼儿园的教育规范和职业道德准则，不利用职权谋取私利或者侵犯幼儿权益。
幼儿园教师礼仪规范
幼儿园教师礼仪规范一、举止文雅1．举止温文得体，不失教师风度，一举一动，一言一行堪为幼儿表率。
2．遵守社会公德，遵纪守法，遵守幼儿园各项规章制度。
3．在幼儿、家长和客人面前不嬉戏，不开过头玩笑，不讲牢骚话。
4．在园内外遇到各种冲突时，以礼相待，不做失礼之事。
5．办公桌物品摆放整齐，工作时间不吃零食。
6．不私托家长办事。
二、仪表端庄1．仪表端庄典雅，潇洒大方。
2．衣着整洁、美观大方，不追求奇装异服，不穿露脐装和吊带衫，不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。
3．头发整齐光洁，带班时间不梳披肩发。
4．不浓妆艳抹，上班时间不佩带明显首饰和其它奇异大饰物。
三、语言文明1．工作时间一律讲普通话，语言恭谦，表情友善和气，待人热情。
2．谈吐文雅，不使用粗俗语言，不恶语伤人。
3．谈话语气得体，语调适中，谈话时要注视对方，以示尊重。
4．多用“请”、“谢谢”、“对不起”等尊重性词汇。
四、礼貌待人1．真诚待人，懂得尊重，接待幼儿家长和来宾，笑容可掬，主动让座。
2．同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不传个人隐私。
3．尊重幼儿人格，不体罚和变相体罚幼儿，幼儿打招呼时要及时还礼应答。
4．按时参加会议、活动或其它集会。
听取别人发言时，做到专注、有耐心，并做好笔记。
5．集体活动时关闭通讯工具的铃声，带班或会议时间不接外来电话。
幼儿园教师礼仪规范〈一〉职业修养篇1．有高度的责任感和事业心：对幼儿认真负责，热爱尊重每一个幼儿；有良好的敬业精神和献身精神，勇于吃苦，为了工作不计较个人得失；能意识到自己的工作与幼儿园、国家的命运、前途和社会发展的关系。
2．善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系：善于交流、化解矛盾；以集体利益为重，与人为善、和谐；能意识到与他人合作的价值。
〈二〉精神面貌篇幼儿教师的精神面貌，是幼儿教师形象的灵魂。
1.积极主动开展工作，乐于助人，能与他人分享教育经验和教育成果；2.模范遵守社会公德；追求和创造愉快、健康、向上的氛围；3.有积极的生活态度和价值观，给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。
幼教工作人员的礼仪要求
幼教工作人员的礼仪要求一、仪表端正幼教工作人员作为幼儿的教育引导者，应注重自身仪表的端正。
包括穿着整洁、干净，不得穿着随便或过于暴露的服装；发型整齐，不过分华丽，不令人产生不适感；面容端庄，不露出过度疲劳或不悦的表情。
通过仪表的端正，幼教工作人员可以树立起自身的权威形象，为幼儿树立起良好的榜样。
二、言行合宜幼教工作人员在与幼儿交流过程中，要注意自己的言行举止是否合宜。
在言语上，要用温和的语气与幼儿沟通，不使用粗鲁、伤害性或嘲讽的语言；在交往中，要注意细节，比如在与幼儿沟通时，要注意坐姿端正，眼神交流等。
只有言行合宜的幼教工作人员，才能够与幼儿建立起亲密的关系，展开积极有效的教育工作。
三、尊重与关爱幼教工作人员在与幼儿及其家长交流中，要始终保持尊重和关爱。
尊重表现在保持适度的距离，不侵犯幼儿的私人空间；关爱表现在对每个幼儿都给予关注，不偏袒、歧视或冷漠。
幼教工作人员要学会倾听，耐心地倾听幼儿和家长的意见和需求，并能够根据情况做出恰当的回应。
四、注意形象呈现幼教工作人员在与他人交流时，不仅需要注意自身仪表的端庄，还要注意形象的呈现。
首先，要注意自己的言谈举止，不要有粗俗、低级的行为；其次，要遵守相关规定，不得在工作场所吸烟、喝酒等；再次，要遵守职业规范，不得利用职务之便谋取私利。
只有凭借良好的形象呈现，才能够赢得他人的尊重和信任。
五、紧急情况处置幼教工作人员在紧急情况下的处置应当迅速、冷静、有序。
在遇到突发状况时，幼教工作人员应以幼儿的安全为重，及时制定合理的逃生计划，指导幼儿有序疏散。
同时，在突发状况发生时，幼教工作人员要冷静客观，及时向上级报告，并组织幼儿及时做出应对。
综上所述，幼教工作人员的礼仪要求包括仪表端正、言行合宜、尊重与关爱、注意形象呈现以及紧急情况处置等方面。
只有具备良好的礼仪素养，幼教工作人员才能够更好地与幼儿、家长和同事建立良好的关系，为幼儿提供高质量的教育服务。
幼儿园教师礼仪
幼儿园教师礼仪
幼儿园教师礼仪是指幼儿园教师在工作中应遵守的一系列规范和规定，以保证教师的
职业形象和教学品质。
以下是幼儿园教师应遵守的一些礼仪要求：
1. 穿着整洁得体：教师应穿着干净、整洁、符合职业形象的服装，避免穿着过于暴露
或过于随意。
2. 仪表端庄大方：教师应保持良好的仪容仪表，注意头发、面部、指甲等卫生和整洁。
3. 注意言行举止：教师要用礼貌的语言和和善的态度与幼儿及家长交流，避免使用粗
俗语言或不适当的行为。
4. 尊重幼儿权益：教师应尊重幼儿的权益和个人隐私，不擅自对幼儿进行身体接触或
私人询问。
5. 示范正确行为：教师应以身作则，示范正面行为和态度，教育幼儿学习良好的品德
和价值观。
6. 维护课堂纪律：教师应建立积极的教室管理模式，维持课堂纪律，保证教学秩序。
7. 热情关心幼儿：教师应关心每个幼儿的成长和发展，给予他们充分的关注和关怀。
8. 尊重亲属关系：教师应尊重幼儿家庭的异同，在处理家长关系时要维护好与家长的
良好合作关系。
以上是一些幼儿园教师应遵守的礼仪要求，通过严格要求自己的行为和形象，教师能
够更好地完成自己的工作，为幼儿提供良好的学习环境和教育服务。
幼儿园教师礼仪规范有哪些
幼儿园教师礼仪规范有哪些1.穿着整洁得体：2.笑容和善：3.言行得体：幼儿园教师应当注意自己的言行举止是否得体，用文明的语言交流与孩子和家长，不轻易发脾气或发表不恰当的言论。
在与孩子交流时，要以平等的姿态、友好的语气与孩子沟通，尊重每个孩子的个体差异，鼓励他们表达自己的想法和感受。
4.注意仪容仪表：幼儿园教师应保持良好的个人形象，保持仪容仪表的整洁干净。
发型整齐，不乱发、不乱头发。
护理指甲，不过长、不破损。
保持身体清洁，定期洗澡更换洗衣服。
同时，教师要避免过多化妆或使用浓重的香水，避免对孩子和敏感的家长造成不适。
5.尊重个体差异：对于每个孩子和家长，幼儿园教师应持平等、尊重的态度。
不以身高、长相或其他外貌特征评价孩子，不因家庭背景或经济情况差异对家长有刻板印象。
不使用贬低或侮辱性的语言，不对幼儿或家长进行体罚或诋毁。
6.亲和热情：幼儿园教师应保持亲和热情的态度，用爱心对待每个孩子和家长。
在与孩子们相处时，可以适当地使用拥抱、亲吻等身体接触，以传递爱和安全感。
与家长交流时应真诚、热情，主动关心孩子的情况，与家长建立起良好的沟通和互信关系。
7.严守职业操守：幼儿园教师应保持职业操守，不以个人利益为先，服从学校的管理和安排。
不收受家长的礼物或好处，不利用职务之便寻求私利。
同时，要时刻保持教育教学的专业性，不进行虚假宣传，不夸大教学成果，并接受家长、同事和学校的评估，积极改进自己的教育教学方法。
总之，幼儿园教师的礼仪规范是一个涉及外表形象、沟通技巧、行为规范等多个方面的综合问题。
只有真正遵守了这些规范，才能更好地与孩子和家长相处，为幼儿的健康成长提供更好的教育环境。
幼儿园教师文明礼仪规范
幼儿园教师文明礼仪规范
幼儿园教师作为学生的榜样和引导者，应该始终遵循一定的文明礼仪规范。
以下是一些常见的规范：
1. 着装整洁：教师应穿着整洁、得体的服装，不宜过于暴露或庸俗。
2. 言行文明：教师在与学生和家长的交往中，应注意自己的言辞和举止，避免粗话、讽刺和嘲笑等不恰当的言行。
3. 尊重个体差异：教师要尊重每个学生的个体差异，不歧视、不嫌弃任何一个学生，给予他们平等和公正的对待。
4. 充满爱心：教师要以爱心对待每个学生，关心他们的成长和发展，给予他们关怀和支持。
5. 言传身教：教师要言传身教，以自己的榜样和行为引导学生，灌输正确的价值观和行为规范。
6. 保持专业形象：教师要保持教育专业人员的形象，不参与任何有损形象的活动，不从事违法乱纪的行为。
7. 尊重家长和同事：教师应尊重家长和同事，与他们进行良好的合作和沟通，在处理问题时保持冷静和耐心。
8. 精确准时：教师要准时到达工作岗位，准时完成工作任务，不因个人原因耽误学生的教育和学习。
9. 热心服务：教师要热心为学生、家长和同事提供服务，关注他们的需求和问题，积
极解决和帮助。
10. 不断学习：教师要保持学习的心态，不断提升自己的专业知识和教育教学能力，不断进步和改进自己的教育方式和方法。
这些规范不仅适用于幼儿园教师，也适用于其他任何教育工作者。
通过遵循这些规范，教师能够更好地履行自己的职责，发挥积极的教育影响。
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范 细则
【幼儿园】幼儿园教师礼仪规范细则引言
幼儿园教师作为孩子们成长道路上的启蒙者，其一举一动都对孩子们产生深远的影响。
因此，幼儿园教师必须具备专业的知识和技能，更应遵循一定的礼仪规范，为孩子们树立良好的行为榜样。
本文将详细阐述幼儿园教师礼仪规范细则，以期为幼儿园教师提供参考。
正文
一、仪容仪表
着装：幼儿园教师应穿着得体、舒适、便于活动的服装，避免穿着暴露、奇装异服或过于成人化的服饰。
仪容：保持面部干净整洁，女性教师适度化妆，男性教师修剪胡须。
头发保持干净，梳理整齐。
二、言谈举止
言谈：与幼儿交流时，应使用温和、亲切的语言，避免使用过于严厉或负面的语言。
同时，教师应保持耐心，倾听孩子们的心声。
举止：保持良好的坐姿、站姿和行姿，为幼儿树立正确的行为榜样。
在与幼儿互动时，应采取合适的方式，如拥抱、抚摸等，增强与幼儿的情感联系。
三、日常礼节
打招呼：早晨入园时，教师应主动向幼儿及家长问好，引导幼儿养成文明礼貌的习惯。
道别：放学时，教师应与幼儿道别，鼓励他们回家后完成作业，培养他们的独立性和责任感。
尊重：教师应尊重每个幼儿的个性差异，不歧视、不体罚幼儿。
同时，要尊重家长，与家长保持良好的沟通。
四、教育教学
备课：认真备课，准备好教具和教材，确保教学质量。
上课：采用生动有趣的教学方式，吸引幼儿的注意力。
同时，注重培养幼儿的思维能力和创造力。
反思：课后及时反思教学效果，总结经验教训，不断提高教学水平。
五、环境卫生
教室：保持教室整洁卫生，物品摆放有序。
定期消毒教具、玩具等物品。
幼儿园老师的礼仪与行为教育
幼儿园老师的礼仪与行为教育幼儿园老师作为孩子们的第一任老师，担负着培养幼儿良好行为习惯和社交礼仪的重要任务。
本文将从幼儿园老师的礼仪规范和行为教育方法两个方面进行阐述。
一、幼儿园老师的礼仪规范1. 着装整洁得体作为幼儿园老师，专业着装显得尤为重要。
老师们应该穿戴整洁得体，遵循幼儿园规定的着装要求。
衣着色彩应选择温和、亮丽的颜色，以增加对幼儿的吸引力。
2. 言辞文明、声音柔和幼儿园老师应当用文明的言辞与幼儿进行交流，不使用粗俗或不适当的语言。
同时，为了保护孩子的听力健康，老师应该保持声音柔和、亲切，以示尊重和关爱。
3. 笑容可亲、面带微笑笑容是幼儿园老师工作中最重要的“化妆品”。
面带微笑的老师能给幼儿一种温暖、舒适的感觉，也能促进和睦的师生关系的建立。
所以，幼儿园老师要学会保持愉快的心情，时刻挂着真诚而亲切的微笑。
二、幼儿园老师的行为教育方法1. 以身作则、成为榜样作为幼儿园老师，最有效的行为教育方法就是以身作则，成为孩子们学习的榜样。
老师应该展示积极向上以及符合道德规范的行为，让幼儿看到正确的行为模式。
2. 温暖耐心、倾听关怀幼儿园老师应该保持温暖的态度和耐心，倾听幼儿的需求和关切。
通过倾听和关怀，帮助幼儿学会表达自己的情感，培养他们与人交往的基本技巧。
3. 灵活运用奖励与惩罚行为的奖励与惩罚是一种常用的行为教育手段，在幼儿园教育中也同样适用。
老师可以给予孩子们适当的奖励，如表扬、奖章等，以鼓励他们良好行为的继续。
而对于不当行为，也要采取适当的惩罚措施，如警告、时间隔离等，使幼儿能够认识到自身行为的不当之处。
4. 辅导引导、培养自理能力幼儿园老师可以通过辅导引导的方式，帮助幼儿发展自我管理和自理能力。
例如，老师可以在日常生活中教授幼儿如何穿衣、洗手、整理自己的物品等基本技能，培养他们良好的生活习惯。
总结：幼儿园老师的礼仪与行为教育是关乎幼儿身心健康发展的重要工作。
通过制定礼仪规范、以身作则、倾听关怀和灵活运用奖励与惩罚等多种方法，幼儿园老师能够在日常教育中有效地引导和培养幼儿们良好的行为习惯和社交礼仪，为他们的成长奠定坚实的基础。
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实验幼儿园教师礼仪行为规范礼者、敬人也”，这是教师礼仪的首要原则，也是教师礼仪的灵魂所在。
幼儿教师每天都要和孩子、家长以及社会上的人们沟通，我们的着装打扮、言谈举止、待人接物等反映了自身的修养和品位，更是幼儿学习效仿的榜样。
教师作为幼儿园的形象代表更应该时刻都注意自己的言行举止，在日常工作中以良好的形象和规范的行为感染、引导幼儿。
在创建礼仪校园的今天，教师礼仪规范以规范教师礼仪行为，做文明教师，建文明园，创素质之美。
与家长沟通礼仪一、家长会与家长接待礼仪1、家长会目的（1）与家长沟通，加深双方对幼儿的了解。
（2）向家长宣传，帮助家长正确地教育子女。
（3）向家长展示，让家长认识老师、理解老师，从而支持老师的工作。
2、家长会礼仪（1）提前书面通知家长。
（2）努力创设和谐氛围，注重情感作用。
（3）与家长平等交流，友好协商。
（4）多给家长发言的机会。
（5）重视会后反馈。
3、家访礼仪（1）提前与家长预约，不可勉强家长。
（2）守时守约，若因事不能准时赴约，要设法告知家长，以免家长久等。
（3）讲究敲门的艺术。
若是雨天，不可将湿淋淋的雨伞带进室内。
（4）家访时如遇有新客来访，家长做介绍时，应起立向来客问候。
（5）跟家长谈话，语言要客气。
对幼儿多表扬少批评。
（6）家访时，以真诚为贵，不可借家访解决私事或收受“礼物”。
（7）家长未提出邀请，不要在幼儿家里随意参观。
但可以要求看看幼儿的房间，以示关心，并对幼儿做些了解。
（8）家访时间不宜过长，达到预期目的，即应告辞。
二、与家长日常沟通礼仪1、与家长沟通礼仪（1）热情接待来园的幼儿家长。
家长来访教师要立即起身，问明来意。
（2）谈话时要控制音量并保持距离，认真倾听家长的叙述。
（3）营造宽松的氛围，要以平等的身份与家长交谈。
（4）对孩子的评价一定要客观全面，既肯定优点与进步也要真诚地提出不足之处。
（5）交谈时不要与别的幼儿比较。
谈完后要肯定沟通收获。
2、与家长沟通技巧（1）、尊重家长，态度诚恳；主动微笑，用字遣词优雅；仪态端庄，包括肢体语言。
（2）选择恰当的沟通时间与地点，向对方表示善意与欢迎。
（3）委婉地透露孩子在园发生的事件。
（4）适时提出建议，询问对方的意见。
（5）不要仓促地做决定，不要催促对方下决定。
（6）强调沟通双方相同的处境，充满信心地进行沟通。
例如：家长反映问题——态度冷静，让家长把话说完，认真委婉。
如：谢谢！让我们再了解一下。
请您放心，我们再商量商量，尽量帮你解决。
家长之间发生冲突——稳定家长情绪，分别与家长谈话。
如：别着急，孩子在园发生事情，责任在我，您有什么意见和我们说。
孩子发生事故——如实说清，表示歉意。
如：真是对不起，今天……麻烦您多观察孩子，有什么不舒服时，需要我们做什么尽管与我们联系。
家长晚接孩子——主动热情，耐心接待。
如：没关系，请您今后商量好谁接，免得孩子着急。
家长馈赠物品——礼貌回绝。
如：您的心意我们领了，照顾孩子是我们应该做的，您别这么客气。
找个别家长谈话——态度平和，讲究艺术。
如：对不起，耽误您一会儿时间。
与家长联系——体贴关心、礼貌客气。
如：您好！我是*老师，今天**不舒服，您看是不是带他去医院？谢谢！给您添麻烦了。
3、注意事项：一忌居高临下二忌自我炫耀三忌口若悬河四忌心不在焉五忌随意插嘴六忌节外生枝七忌搔首弄姿八忌挖苦嘲弄九忌言不由衷十忌故弄玄虚十一忌冷暖不均十二忌短话长谈与同事共处礼仪1、尊重为先，亲密有度。
礼仪的核心就是尊重，“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之”，尊重是相互的，但是从我们每个人来讲，必先主动施与才能有所回报。
2、将心比心，利益共享。
想要进行卓有成效的合作，都必须使之具有坚实的物质基础，不仅要提倡患难与共，而且也要讲究有福同享，彼此双赢。
3、遵守“白金法则”——别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。
就是不要以自我为核心，要学会真正了解别人呢，然后以他们认为最好的方式来对待他们，而不是我们中意的方式。
4、分享快乐，不要招摇。
当你取得了成绩，有了高兴的事情，要真诚地与同事分享，而不是炫耀。
5、批评有益，注意方法。
诤友是人生的财富，批评不要忘记尊重，不要忘记“黄金定律”（黄金定律是指：你希望别人怎么待你，你就怎么待别人）、“白金法则”。
6、择善而从，多赞美，少嫉妒。
“三人行，必有我师”，要善于向同事学习。
“择其善者而从之，其不善者而改之”，多从他人身上寻找优点，吸收学习，对于他人的缺点多宽容、理解，同事取得成绩，要由衷地赞美祝贺而不是嫉妒排斥。
7、化解误会，求同存异。
一切以大局为重，以工作为唯一中心，不计较一些小利益的得失，各退一步，海阔天空，力求殊途同归，圆满完成工作。
8、热情开朗，做个“开心果”。
幽默开朗的人容易得到大家的信任和好感，他们的生活态度会感染着身边每一个人，使整个群体充满了蓬勃向上的朝气。
9、互助是美德，兄弟明算帐。
同事有了困难大家互相帮助是一种美德，我们都愿意与开朗大方的人交朋友，但是同事之间我们提倡亲兄弟明算帐。
教师微笑的作用1、表明心境良好。
面露平和欢愉的微笑，说明心情愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的教师才会产生吸引学生的魅力。
2、表明充满自信。
面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与孩子交往，使孩子产生信任感，容易被孩子真正地接受。
3、表明真诚友善。
微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，使孩子与教师交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。
4、表明乐业敬业。
工作岗位上保持微笑，说明热爱本职工作，乐于恪尽职守。
着装礼仪一、女士着装六不原则1、衣服不允许过大或过小。
2、不允许衣扣不到位。
3、不允许不穿衬裙。
4、不允许内衣外观。
5、不允许随意搭配。
6、不允许乱配鞋袜。
二、日常服装五忌1、忌露2、忌透3、忌紧4、忌异5、忌乱三、服装的配色艺术（一）三色原则1、西服、衬衫、领带、皮鞋、手帕、袜子等不超过三个色系。
2、小三色：手表带、腰带、皮鞋颜色要力争一致，至少是一个色系的。
（二）服饰的色彩哲学黑色：神秘白色：纯洁黄色：炽热大红：活力粉红：柔和、温馨紫色：高贵橙色：快乐褐色：谦和绿色：生命浅兰：自信深蓝：自信灰色是中间色，象征中立、和气例如：（一）装扮礼仪原则：自然和谐、秀外慧中具体要求：1、头发——前不挡眼后不披肩，过肩长发应束起或盘起，发型不夸张，不理过短的头发，不染夸张彩发（如：红、蓝、金黄等）。
2、手部——勤洗手、勤剪指甲，不留长指甲，不涂色彩鲜艳的指甲油。
3、面部——牙齿洁白，口腔无异味；保持眼部整洁，不戴墨镜和有色眼镜。
4、妆容——日常生活化妆自然大方淡雅，与肤色相配，杜绝浓妆，不使用气味过浓的化妆品。
5、着装——柔和大方、便于活动。
不穿吊带背心、超短裙等过于暴露或透明的服饰。
6、鞋子——带班时不穿拖鞋、赤脚，当班时间穿平底鞋。
7、佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰，所戴佩饰应符合卫生和安全要求。
（二）行为举止原则：自然规范、亲切优雅具体要求：1、脸部——真诚微笑，神态自然，给人亲切、和蔼、可信之感，不故意掩盖笑容，忌面色阴沉、横眉立目。
2、眼神——亲切有神，转动幅度适宜，合理分配目光，让每个幼儿都感受到教师的关注，不可长时间凝视一名幼儿。
3、守时——按时上下班，参加各类会议及活动不迟到、早退。
4、坐姿——入座起座左入左出，动作轻缓，面对幼儿坐姿端正，双腿并拢，上身正直，双手自然摆放。
5、站姿——身体挺直，挺胸收腹，抬头沉肩，双腿靠拢，双目平视，双手自然垂放，或交握在腹前。
6、走姿——上身正直不动，双肩平稳，重心前倾，速度适中，步幅恰当，轻手轻脚，忌连蹦带跳或步履过缓，不可多人并排而行。
7、蹲——身体直立，双膝靠近，臀部向下，脚掌支撑，不可在行走中突然下蹲。
8、手势——准确适度、自然大方，忌拘谨僵硬、当众搔头、抓痒，带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
（三）文明语言原则：主动热情、文明礼貌具体要求：1、接待来宾：主动询问——您好，请问您找谁？请问您有什么事吗？需要帮忙吗？被动受问——哦，抱歉，这个我还不太清楚，我可以帮你问一下。
2、打电话：打电话——先问好，然后做自我介绍，接下来再说事。
如：“喂，您好！我是X班的XX老师，你是某某的妈妈吗，是这样的……”接电话——先问好，然后做自我介绍，接下来再询问。
如：“喂，您好！幼儿园X班XX老师，请问你找谁？有什么事么？”放电话——等对方放下电话，然后再挂机。
3、对待幼儿：无意过失——耐心安慰，不指责埋怨幼儿。
如：伤着没有？下次小心。
组织活动——语速适中，指令简洁明了，语言生动、有趣、儿童化。
如：请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。
师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、不断提示、给于评价、鼓励欣赏。
如：你真爱动脑筋，真棒！遇到困难——鼓励幼儿增强自信，不讽刺挖苦。
如：你肯定能行，试试看吧！别着急，我来帮助你。
有意过失——坚持正面教育，及时解决。
如：有事好好说，不能动手。
相信你是好孩子，以后不会再做这种事。
日常生活——亲切关爱，体贴入微，力求体现母爱。
不讲粗话、脏话，不训斥幼儿，忌大呼小叫。
如：有点不舒服是吗？让我看看裤子有没有湿了。