新入职员工保密协议书
新员工入职保密协议模板7篇
新员工入职保密协议模板7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方将作为甲方的新员工，双方经协商一致，就乙方的保密义务达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有涉及商业机密的资料和信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。
保密信息包括但不限于：技术资料、客户信息、供应商信息、产品配方、生产流程、财务数据、公司内部文件等。
2. 乙方不得以任何形式将保密信息泄露给甲方以外的任何个人或企业，也不得在公共场合或社交媒体上谈论或发布与甲方相关的任何信息。
3. 乙方在处理保密信息时，应采取必要的措施，防止保密信息被非法获取或泄露。
4. 乙方应妥善保管所有包含或涉及保密信息的文件、资料或电子设备，不得遗失或擅自处置。
二、例外情况1. 乙方在执行职务时，根据法律、法规或有关规章的规定需要披露保密信息的除外。
2. 乙方因工作需要，在获得甲方书面同意的情况下，可以向甲方指定的第三方披露保密信息。
3. 乙方因工作需要，在必要范围内向自己的专业顾问或家人披露保密信息的，应事先告知他们保密信息的机密性，并要求他们遵守保密义务。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失和法律费用等。
2. 乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方违反本协议的其他条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即停止违约行为。
四、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的其他条款。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
协议期满前，双方可协商续签。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。
修改和补充部分与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可参照相关法律法规或行业惯例进行处理。
员工保密协议书经典版(8篇)
员工保密协议书经典版甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及_____后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用_____元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其。
八、本协议为劳动合同的_____，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日员工保密协议书经典版（二）协议编号：_____甲方：_____ 乙方：_____本协议所称“双方”指甲方和乙方，“一方”指甲方或乙方。
公司新员工保密协议书4篇
公司新员工保密协议书4篇篇1公司新员工保密协议书1. 目的本协议的目的是为了保护公司的商业机密和客户信息，确保公司的商业利益和声誉不受损害。
新员工在加入公司之前必须签署本协议并遵守其中的规定。
2. 定义1）"保密信息"指公司的商业机密、客户信息以及其他涉及公司利益的信息，包括但不限于财务数据、商业计划、研发项目、市场营销策略等；2）"新员工"指公司招聘的未曾在本公司工作过的员工。
3. 保密义务1）新员工保证在任职期间和离职后对公司的保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方；2）新员工不得擅自复制、传播或使用公司的保密信息，不得利用这些信息谋取个人利益；3）新员工不得将公司的保密信息用于开展与公司业务无关的活动，包括但不限于参与竞争性业务或与公司合作伙伴进行不当交流。
4. 保密措施1）新员工应妥善保管公司的保密信息，防止被他人窃取、篡改或泄露；2）新员工应在遵守公司信息安全政策的前提下，合理使用公司提供的电脑、网络、文件柜等办公设备，并确保信息不洩露。
5. 违约责任1）若新员工违反本协议的规定，泄露公司的保密信息或造成公司利益受损，公司有权立即终止与新员工的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利；2）新员工违反本协议的行为可能给公司带来巨大损失，因此公司有权要求新员工赔偿经济损失，并承担相应的法律责任。
6. 协议生效本协议自新员工签署之日起生效，有效期为新员工进入公司开始计算，至离职或合同终止之日止。
7. 其他条款1）本协议是公司和新员工之间的保密协议，不得向任何第三方披露；2）本协议的任何修改必须经公司书面同意方可生效；3）本协议的各项条款若与公司其他规章制度有冲突，以本协议为准；4）本协议的未尽事宜由公司解释和决定。
本人已仔细阅读并理解以上内容，愿意遵守公司的保密制度并严格履行本协议。
同时，本人保证不会泄露公司的保密信息或从事任何违反协议的行为。
一旦违反协议的规定，本人愿意承担法律责任并赔偿公司的经济损失。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。
对，使用内容进行了适当的调整。
员工保密协议(精选5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。
新员工保密协议模板3篇
新员工保密协议模板3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就保密事宜达成以下协议：一、保密信息范围1. 甲方公司所有的商业计划、商业模式、经营策略、管理决策等商业信息。
2. 甲方公司的技术信息、研究成果、产品开发方案等科技信息与知识产权。
3. 甲方公司的客户资料、供应商资料及其他合作方的业务信息。
4. 甲方公司的内部管理制度、组织架构、人员信息及其他内部事务信息。
5. 其他被甲方明确标识为保密的信息。
二、保密责任与义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密意识，不得无故留存、复制或泄露。
3. 乙方在履行职务过程中，需要使用保密信息的，需经过甲方授权，并严格在授权范围内使用。
4. 若乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露时，应立即采取有效措施防止泄露并通知甲方。
5. 乙方离职后，仍对在甲方工作期间知悉的保密信息承担保密责任。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公众所知或成为行业普遍信息为止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担由此给甲方造成的一切损失。
2. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权依法追究其法律责任。
3. 乙方违反本协议导致的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及维权成本等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议书范文(6篇)
员工保密协议书范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。
1、聘用合同期_____内;2、解除聘用合同后的____年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
公司新员工保密协议书6篇
公司新员工保密协议书6篇篇1本协议于_______年______月______日由以下两方签订：公司：（以下简称“公司”）新员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业机密、技术秘密和其他重要信息，为明确保密责任，双方同意达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于：公司的商业计划、商业策略、运营数据、财务资料、客户信息、技术秘密、产品设计与规划、源代码、技术文档及其他任何与公司业务相关的信息。
二、保密责任1. 员工承诺并同意在受雇期间以及离职后的一定期限内（以下称为“保密期限”），对在工作中知悉的保密信息承担严格的保密责任。
2. 员工不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或第三方的利益。
3. 员工在工作期间及保密期限内，不得擅自发表、提供或泄露涉及公司业务的任何保密信息。
4. 员工在工作期间及保密期限内，未经公司明确书面同意，不得从事与公司业务相竞争的活动。
三、保密义务的限制和解除1. 在得到公司明确书面同意的情况下，员工可以透露部分或全部的保密信息。
2. 在以下情况下，员工可以披露保密信息：法律要求、司法程序或政府部门的合法要求。
在此情况下，员工应及时通知公司，并在法律允许的范围内协助公司采取保护措施。
四、违约责任和赔偿1. 若员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此产生的所有损失和费用。
2. 员工违反本协议导致的公司损失，包括但不限于因违反保密义务导致的公司声誉损失、经济损失和法律责任。
3. 在员工违反本协议的情况下，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿因此产生的所有损失。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，保密期限为员工在公司工作期间及离职后的_______年。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。
3. 本协议在法律允许的范围内，双方均有权向法院提起诉讼。
4. 本协议的解释和争议解决应遵守中华人民共和国的法律。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书第一篇范文：合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在入职期间及离职后一定期限内对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的事宜，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指在合同有效期内，公司向员工提供的、不为公众所广泛知晓的、能够给公司带来经济利益或具有竞争性的技术信息、经营信息、客户信息、财务信息及其他商业秘密。
二、保密义务2.1 员工同意在入职期间及离职后继续承担保密义务，对任何形式的保密信息予以严格保密。
2.2 员工不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他任何形式）泄露、披露、公布、传播或允许他人使用保密信息。
2.3 员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，不得损害公司的合法权益。
三、保密期限3.1 除非双方另有约定，本协议的保密义务自员工入职之日起生效，至离职之日起_______年终止。
3.2 如果保密信息涉及到公司核心商业秘密，保密期限可以根据实际情况由双方另行约定。
四、违约责任4.1 如员工违反本协议的保密义务，应向公司支付违约金，违约金数额为公司因员工违约所遭受的实际损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。
4.2 如果违约金不能弥补公司的损失，员工还应承担相应的补充赔偿责任。
五、其他约定5.1 本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充。
5.2 本协议一经签订，即具有法律效力。
5.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：鉴于乙方即将加入公司，为保护甲方的合法权益，确保商业秘密和机密信息的安全，同时考虑到第三方主体的利益，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就保密事项达成如下协议：一、第三方主体的定义及责权利1.1 第三方主体是指与甲方具有业务往来或合作关系，且对甲方的保密信息具有知晓权限的个人或实体。
新员工保密协议书7篇
新员工保密协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议：一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等（以下简称“保密信息”）承担保密责任，严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产，乙方应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方离职或离职后继续有效，直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间，乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密，不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间，如因履行工作职责需要，按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的，应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉；（2）该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；（3）经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
新入职员工保密协议书6篇
新入职员工保密协议书6篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主方：__________________________（以下简称“公司”）新入职员工：______________________（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他重要信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、商业模式、战略决策、客户资料、技术信息、产品配方、源代码、设计图纸、工艺流程、营销计划、财务数据及其他未公开的商业和管理信息。
二、保密责任1. 员工承诺严格遵守公司的保密制度，不泄露任何保密信息。
2. 员工应对所有在工作中接触到的保密信息予以妥善保管，防止丢失或泄露。
3. 员工不得在工作场所讨论涉及保密信息的任何事项，也不得通过任何方式向外部人员透露相关信息。
4. 员工离职后，仍须履行保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
三、保密期限本协议的保密期限自员工入职之日起至保密信息公开或员工离职后______年止。
四、免责条款若员工能够证明下列情况之一，则该员工不承担因泄露保密信息而引发的法律责任：1. 该信息在员工接触之前已经公开；2. 员工在工作期间因工作需要而不得不披露的信息；3. 员工在遵守法律或法院命令下的披露。
五、违约责任若员工违反本协议中的任何条款，公司有权采取以下措施：1. 解除与员工签订的劳动合同；2. 要求员工赔偿因违约行为造成的损失；3. 追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式确定。
3. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
5. 双方确认，在签署本协议之前，已充分理解并接受本协议的所有内容。
新入职员工保密协议书4篇
新入职员工保密协议书4篇篇1新入职员工保密协议书为了维护公司的商业机密和保护公司的利益，特订立本保密协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密内容范围1.员工应当保守公司的商业秘密和技术信息，包括但不限于公司的商业计划、市场策略、客户信息、产品设计、生产工艺、财务状况等所有涉及公司利益的信息。
2.员工在工作期间所获悉的公司机密资料，无论是否标有保密标识，都应属于保密范围。
3.本协议项下的保密信息并不包括以下情况：（1）属于公共领域的信息。
（2）在未违反本协议规定的前提下，由员工合法获取的信息。
（3）员工工作期间已经独立研究或开发的信息。
二、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，不得将商业秘密透露给任何与公司无关的第三方，也不得利用商业秘密谋取个人利益。
2.员工应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料和电子数据，不得擅自复制、传输或利用该等信息。
3.员工离职后应当返还公司所有的机密资料，并在离职后对保密的义务继续有效，不得泄露任何公司商业机密。
三、免责条款1.在下列情况下，员工不承担保密责任：（1）依法要求对外披露的信息。
（2）根据员工所在国家的法律、法规或司法、行政机关要求而披露的信息。
2.如员工因违反本协议而引发的争议，应当依法进行协商解决，如协商无果，则提交相关仲裁机构解决。
四、保密期限1.本协议的保密期限从员工签订之日开始，至员工离职后终止。
2.员工应当在本协议终止后，继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密。
五、其他事项1.本协议的签订地点为公司注册地。
2.本协议的任何修改、补充均需经双方书面同意并签署。
3.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为员工保密协议书，双方应当遵守协议的约定并执行相应的保密责任。
希望员工能够认真阅读和理解协议的内容，并严格遵守协议的要求，保护公司的商业机密和利益。
感谢您的配合！篇2新入职员工保密协议书一、保密协议的目的为了保护公司的商业利益和重要信息，保障公司的竞争力和发展，保证员工和公司的合法权益，特制订本保密协议。
公司新员工保密协议书5篇
公司新员工保密协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司新员工保密协议书尊敬的新员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和客户信息得到充分保护，我们要求所有员工在加入公司时签署保密协议。
请您仔细阅读以下内容，并在同意的情况下签字确认。
一、保密协议的目的和范围1.1 本保密协议的目的是约定新员工对公司所有的商业机密和客户信息进行保密，禁止泄霩或滥用这些信息的行为。
1.2 本保密协议适用于所有进入公司工作的员工，并且在员工离职后依然有效，员工必须继续履行保密义务。
二、保密内容2.1 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场调研、产品设计、生产工艺、客户名单、销售数据、财务资料等敏感信息。
2.2 客户信息包括但不限于：客户姓名、联系方式、需求情况、购买记录等与客户相关的一切信息。
2.3 员工在工作中所接触到的所有商业机密和客户信息均属于公司的资产，员工必须妥善保护这些信息，不得私自使用或泄露给他人。
三、保密义务3.1 员工必须严格遵守公司的保密规定，不得擅自将商业机密和客户信息外传或用于个人私利。
3.2 员工不得将商业机密和客户信息带离公司办公地点，包括纸质文档、电子文件、以及口头信息等形式。
3.3 员工不得在离职后将商业机密和客户信息带走或用于与公司竞争的行为，否则将承担法律责任。
四、保密措施4.1 公司将建立完善的信息管理系统，对商业机密和客户信息进行加密和备份，以确保安全性和保密性。
4.2 公司将对员工进行保密教育和培训，使员工充分了解保密协议的重要性和具体要求。
4.3 公司将定期对员工进行保密检查和审查，如发现违反保密规定的情况，将按照公司规定进行处理。
五、违约责任5.1 若员工违反保密协议的规定，泄露公司商业机密或客户信息，将承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
5.2 公司有权要求员工承担赔偿责任，赔偿公司因员工违约行为造成的一切损失。
5.3 公司保留对违反保密协议的员工行使解除劳动合同、诉讼等法律手段的权利。
公司新员工保密协议书6篇
公司新员工保密协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（新员工）：______________________鉴于乙方在入职过程中及日后工作中可能接触和了解到的甲方之重要商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护双方的合法权益，达成以下保密协议：一、保密内容和范围1. 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于但不限于以下方面：（具体条款根据公司的实际情况进行列举）二、保密责任和义务1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得擅自披露、泄露、公开或传播甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，仅限于在甲方授权范围内使用，不得私自复制、留存或向第三方泄露。
3. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息继续承担保密责任，直至该等信息被合法公开或保密期限届满。
4. 若乙方发现任何可能导致甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露的情况，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止泄露。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年止。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方因违反本协议导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
3. 乙方违反本协议的行为，还可能构成犯罪，甲方有权向相关国家机关报案，依法追究乙方的刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改、补充应经双方协商一致并采取书面形式进行。
5. 乙方在本协议中所承担的义务和责任不受乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除的影响。
新入职员工保密协议书9篇
新入职员工保密协议书9篇第1篇示例：新入职员工保密协议书尊敬的新入职员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和内部信息得到妥善保护，我们特制定了本保密协议书。
请您仔细阅读、理解和遵守以下内容：一、保密范围1. 本协议所称的保密信息包括但不限于公司商业计划、商业机密、技术资料、客户名单、供应商信息、市场数据、财务资料等一切公司内部非公开信息；2. 您在工作期间接触到的公司保密信息，无论是口头或书面形式，均属于保密范围。
二、保密责任1. 您承诺严格保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方；2. 您不得擅自复制、传播、展示或使用公司的保密信息，包括但不限于电子文档、纸质文件等；3. 您不得在离职后擅自带走任何公司资料或文件，包括但不限于电脑文件、文档、产品样品等；4. 对于因您泄露保密信息导致的损失，公司保留追究您法律责任的权利。
三、保密期限1. 本协议自入职之日起生效，至您离开公司后任职另一公司之日结束；2. 离职后，您应当立即归还公司所有资料和文件，并对您在离职前接触到的保密信息保密不泄露。
四、违约处罚1. 如您违反本协议规定，泄露公司保密信息，公司有权采取以下措施：（1）立即解除与您的劳动合同；（2）要求您赔偿公司因而遭受的全部损失；（3）向有关部门投诉，并保留对您追究法律责任的权利。
五、其他事项1. 本协议为公司保护商业机密和内部信息的重要措施，是公司和员工之间的合同，双方应当严格遵守；2. 如有任何疑问或问题，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽快为您解答；3. 本协议自您入职之日起生效，是对您的另一份工作责任书。
特此协议，以便公司运营及信息安全，希望您能认真执行、严格遵守。
感谢您对公司的信任和支持。
（公司名称）日期：年月日（新入职员工签名）（公司人力资源部门签字）第2篇示例：新入职员工保密协议书一、缘起公司为保护公司的商业秘密和客户隐私，确保公司的经营信息和重要资料不被泄露给竞争对手或其他不当机构，特制定本保密协议。
员工保密协议完整版8篇
员工保密协议完整版8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为明确保密责任，维护双方权益，双方同意签署此保密协议。
一、保密信息范围1. 公司的商业策略、计划、业务数据等商业信息；2. 公司的技术信息、研发成果、产品配方、生产工艺等；3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；4. 公司的内部管理制度、人事政策、财务数据等；5. 其他被公司标识为保密的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守保密义务，不得泄露、披露或传播任何保密信息。
2. 员工不得私自复制、保存或向第三方提供保密信息。
3. 员工在工作期间及离职后，均不得利用保密信息谋取个人或第三方利益。
4. 若员工发现保密信息被泄露或可能泄露，应立即向公司报告并采取有效措施防止泄露。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自协议签署之日起至员工离职后两年。
2. 保密期限的延长，经双方协商一致，可另行签订补充协议。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
2. 若员工的违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权解除与员工的劳动合同，并追究其法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。
4. 本协议的法律适用和管辖，应遵循中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议中的“保密信息”包括但不限于书面形式、口头形式或其他形式的信息。
在任何情况下，员工都应承担保密责任。
6. 员工在任职期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归公司所有。
公司员工保密协议(新范本)6篇
公司员工保密协议（新范本）6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、财务资料等。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务有关的尚未公开的数据、报告、材料等信息亦属于保密内容。
二、保密期限本协议约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后_____年止。
离职后，乙方仍需按照本协议履行保密义务。
三、保密责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用或向第三方披露任何保密信息。
3. 乙方在离职时，应归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料等物品。
4. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并协助甲方采取相应措施。
四、保密费用及补偿1. 甲方根据乙方承担保密义务之实际情况，向乙方支付相应的保密费用。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 若因乙方履行保密义务导致经济损失的，甲方应给予乙方相应的补偿。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的，应按照相关法律法规的规定承担法律责任。
3. 若因乙方违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，经友好协商，特订立本协议：一、保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等一切与公司业务有关的信息。
新员工保密协议样板3篇
新员工保密协议样板3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在入职时接触到的公司重要信息、商业秘密和知识产权等敏感信息对甲方的业务发展至关重要，为明确乙方的保密责任和义务，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，达成以下保密协议：一、保密信息的定义与范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 甲方之商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息及其他重要商业信息；2. 甲方之内部管理制度、流程、文件、记录等；3. 甲方之产品配方、生产工艺、技术标准等生产相关信息；4. 甲方之研发信息、技术成果及尚未公开的市场策略等；5. 其他需保密的敏感信息。
二、保密责任与义务乙方承担以下保密责任和义务：1. 严格遵守甲方的保密规定，确保保密信息不被泄露；2. 在职期间及离职后均不得泄露甲方保密信息；3. 不向任何第三方披露或提供保密信息；4. 乙方因职务需要知悉甲方的商业秘密时，应采取必要的措施保证不会丢失、外泄。
如有证据表明乙方的保护措施不足以保护甲方商业秘密安全的，甲方有权要求乙方改正。
若乙方拒不改正的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
若因乙方疏忽导致泄密事件发生，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
三、保密期限与离职后的义务限制本协议规定的保密期限自保密信息产生起至该信息公开或甲方解除本协议止。
乙方离职后仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满或甲方书面解除本协议。
离职后，乙方不得再以任何理由或借口对外泄露甲方的保密信息。
若乙方违反本条规定，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
四、违约责任与赔偿标准乙方如违反本协议约定的保密责任和义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止泄露和传播保密信息；2. 向甲方支付违约金，具体金额视情节轻重及损失大小而定；若违约金不足以弥补甲方损失的，还应承担赔偿责任；篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保密协议如下：第一条协议目的为明确甲乙双方在新员工入职及在职期间所承担保密义务的内容、范围及行为规范，防止因乙方泄露甲方商业秘密或不当行为造成对甲方合法权益的侵害，特订立本协议。
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乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实
的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条 (保密义务)
除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规 定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信 息。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条 (职务技术成果与非职务技术成果)
甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙 方申明。经乙方核实，认为确属于非职务技术成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第 三方转让。
第十一条 (商业秘密范围)
本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。共3页，当前第2页1
甲方没有申明的，推定其属于职务技术成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条 (保密义务)
甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
(离职后的竞业禁止)甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方依据政府主管部门的相关规定以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
第九条 (其它约定)
甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第八条 (保密义务与竞业禁止)
(在职期间的竞业禁止)甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
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若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条 (其它约定)
甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
(a)甲方离职时，一次性支付××××元。
(b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条 (保密义务)
甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条 (保密义务)
双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。共3页，当前第1页123
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上
述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
第七条 (其它约定)
甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
甲方离职后承担保密义务的期限为下列第 × 种(没有做出选择的，视为无限期承担保密义务)： (a)无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(b)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到
乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第 种：
甲方(员工)：×××× 身份证号码：×××××
乙方(企业)： ××××公司
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条 (知识产权归属)
双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信 息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营 或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。