医院会计管理制度
医院会计监督管理制度
一、总则为了加强医院会计工作的规范管理，提高会计信息质量，确保医院财务安全，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、监督管理的原则1. 遵循国家法律法规，严格执行财务制度，确保会计信息真实、准确、完整。
2. 强化责任意识，明确职责分工，形成监督合力。
3. 坚持预防为主，查处并重，加强风险防控。
4. 保障医院合法权益，维护医院财务秩序。
三、监督管理的组织机构及职责1. 医院成立会计监督管理领导小组，负责全院会计监督管理工作。
2. 会计监督管理领导小组下设会计监督管理办公室，负责日常监督管理工作。
3. 各科室、部门负责人对本科室、部门的会计工作进行监督，确保会计信息真实、准确。
四、会计监督管理的具体内容1. 会计凭证的审核与保管：对会计凭证的合法性、合规性、真实性进行审核，确保会计凭证的完整、规范。
对会计凭证进行妥善保管，防止遗失、损坏。
2. 会计账簿的设置与登记：按照国家会计制度的规定设置会计账簿，确保会计账簿的连续性、系统性。
对会计账簿进行及时、准确、完整的登记。
3. 会计报表的编制与报送：按照国家会计制度的规定编制会计报表，确保会计报表的真实、准确、完整。
及时、准确报送会计报表。
4. 资金管理：加强对医院资金的管理，确保资金的安全、合理使用。
对资金使用进行审批、监督，防止违规使用资金。
5. 成本核算与控制：建立健全成本核算体系，加强成本控制。
对成本进行定期分析，查找问题，采取措施降低成本。
6. 内部控制：建立健全内部控制制度，防范财务风险。
对内部控制制度执行情况进行监督，确保内部控制制度的有效性。
7. 会计信息化管理：推进会计信息化建设，提高会计工作效率。
对会计信息化系统进行监督，确保系统安全、稳定运行。
五、监督管理的责任与追究1. 对违反会计监督管理制度的，视情节轻重给予警告、通报批评、停职检查、调离岗位等处分。
2. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
卫生部医院会计管理制度
第一章总则第一条为了加强卫生部医院会计管理，规范会计行为，提高会计信息质量，保障医院财务安全，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于卫生部直属及地方各级各类医院，以及其他医疗机构。
第三条医院会计管理工作应当遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保会计行为合法合规。
（二）真实性原则：会计凭证、会计账簿、财务报表等会计资料应当真实、完整、准确。
（三）及时性原则：及时反映医院财务状况和经营成果。
（四）一致性原则：会计政策和方法前后一致。
第二章会计机构与人员第四条医院设立会计机构，负责医院会计管理工作。
第五条会计机构应当具备以下条件：（一）具有健全的内部控制制度；（二）配备具备相应资质的会计人员；（三）有专门的会计档案室。
第六条会计人员应当具备以下条件：（一）具有会计从业资格证书；（二）熟悉国家会计法律法规；（三）具备一定的财务管理知识；（四）遵守职业道德。
第三章会计核算第七条医院会计核算应当遵循以下要求：（一）以权责发生制为基础，正确确认收入和费用；（二）按照国家统一的会计制度进行核算；（三）真实、完整、准确记录和反映医院的财务状况和经营成果。
第八条医院会计核算主要包括以下内容：（一）资产核算：包括流动资产、固定资产、无形资产等；（二）负债核算：包括流动负债、长期负债等；（三）所有者权益核算：包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等；（四）收入核算：包括医疗收入、药品收入、其他收入等；（五）费用核算：包括医疗成本、管理费用、销售费用、财务费用等。
第四章会计监督第九条医院会计监督应当遵循以下原则：（一）事前监督：对医院的财务活动进行事前审查，确保财务活动合规；（二）事中监督：对医院的财务活动进行实时监控，及时发现和纠正问题；（三）事后监督：对医院的财务活动进行事后审查，确保财务活动合规。
第十条医院会计监督主要包括以下内容：（一）会计凭证、会计账簿、财务报表的审核；（二）财务活动的合规性审查；（三）内部控制制度的审查。
医院会计管理制度
医院会计管理制度医院会计管理制度是指在医院内部建立并执行的用于规范会计核算和财务管理的制度。
它是医院财务管理的重要组成部分，其主要目的是确保医院资金的合理使用和财务信息的真实准确，进而为医院提供科学决策和合规运营的支持。
下面将从以下几个方面详细介绍医院会计管理制度。
一、会计核算制度1.会计账簿的建立与使用：明确各类账簿的建立和使用标准，如日记账、总账、明细账等等，并规定其填制要求和审查程序。
2.会计核算方法：规定医院的会计核算方法，如历史成本法、现值法等，并明确各类基本财务报表的编制标准和报送要求。
3.资产负债管理：规定医院资产负债的核算方法和准则，并要求对资产情况进行定期盘点和检查。
二、财务预算管理制度1.财务预算编制：规定医院财务预算编制的原则和程序，明确预算编制责任人和内容要求，并确保预算在医院全员的参与下完成。
2.财务预算执行：规定医院财务预算的执行标准和责任，明确财务预算的监督和控制程序，确保预算执行的合理性和稳定性。
三、资金管理制度1.资金收支管理：明确资金的收支管理制度，规定资金的收支渠道和收款、付款流程，加强资金的监督和控制。
2.资金运作管理：规定医院资金运作的原则和程序，包括资金调度、投资运作等，并明确资金使用的限额和审批流程。
四、财务内部控制制度1.财务操作程序：规定医院内部财务操作的程序和流程，包括凭证的填制与审核、资金的保管与支出等，确保财务操作的规范和安全性。
2.财务监督与审计：规定财务监督与审计的职责和权限，包括内部审计、外部审计等，加强对财务活动的监督和检查。
五、财务报告制度1.财务报表编制：规定财务报表的编制程序和要求，明确报表的内容和格式，确保财务信息的真实和准确。
2.财务报告披露：规定财务报告的披露范围和方式，确保财务信息的透明度和可审计性。
六、会计制度的执行与监督1.会计制度的培训与沟通：定期组织医院内部的会计制度培训，确保全体员工对会计制度的了解，并定期进行内外部的沟通与交流。
医院会计管理制度
医院会计管理制度医院会计管理制度篇一为加强医院医疗收支的安全和完整，防止资产流失，特制定财务收支管理工作制度如下：一、财务收入得管理1、医院日常的住院、门诊收入由核算员按照规定的核对程序核对；住院、门诊发票金额与住院、门诊收支日报表是否一致，将核对后的日报表交给出纳予以收款，每日应将业务收入及时，足额缴入银行。
2、对日常业务以外上的零星收入，应开据财政部门规定的统一收款收据，及时做好现金收缴和帐务处理工作，对房租等应收帐款，按合同规定的期限做好催收工作，保证收入的安全、完整。
二、财务支出管理1、严格按照批准的预算和计划所规定的用途，建立和健全必要的支出管理制度和手续，讲究资金使用效果。
2、严格执行国家的财政、财务制度和开支标准，各项资金的使用必须划清资金渠道，对购置大型贵重仪器设备和大型修缮，各科室应预先编造计划，做好可行性研究，报院仪管会讨论，由办公室会议集体决定，由院长审批后实施，专项资金做到专用，根据年度计划，安排开支。
3、医院的各项经费支出按照院长和分管院长的授权批准控制。
4、各物质采购，需填写支票申请书，由科室负责人签字并在支票领用单上签名，购买后入库存验收，并在验收单上签上有关人员的姓名，每月终了，财务科应与各仓库部门进行库存金额核对，做到帐帐相符，帐物相符。
5、修缮费，由总务科根据修缮项目，报出预算，经院长审批后，财务科按照预算开支。
6、对于公出、进修、探亲等报销均按照财务制度执行，报销单据由有关职能科室负责人及财务会计审核后签字，再由分管院长在授权批准范围内审批后方可报销。
7、总务、行政、后勤线的日常开支，在授权批准范围由田付院长负责审批并承担责任。
8、医疗一线日常业务开支，在授权范围内由张建荣书记负责审批并承担责任。
9、护理一线日常业务开支，在授权批准范围内由史水红付院长负责审批并承担责任。
医院财务管理制度41、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。
医院会计管理制度遵守(7篇)
医院会计管理制度遵守(7篇)在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
下面是由小编给大家带来的医院会计管理制度遵守7篇，让我们一起来看看！医院会计管理制度遵守（篇1）1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。
2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。
按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表，及时上报。
3.负责物资管理系统的数据维护工作。
药品、卫材及其他材料价格变动时，根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。
4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。
医院会计管理制度遵守（篇2）1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。
严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。
2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。
3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。
5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。
6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。
7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。
一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。
8、严格按现金管理制度做好现金管理。
应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。
医院会计人员管理制度
一、总则第一条为加强医院会计工作管理，规范会计行为，提高会计工作质量，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院会计人员应严格遵守国家法律法规，遵守职业道德，切实履行会计职责，确保会计信息的真实、准确、完整。
第三条本制度适用于医院全体会计人员，包括财务科、审计科、采购科等部门的会计人员。
二、会计人员职责第四条会计人员应具备以下职责：1. 严格执行国家财政、税收、金融等法律法规，确保会计核算的合法合规。
2. 负责编制、审核、汇总和上报财务报表，确保报表的真实、准确、完整。
3. 负责医院财务收支管理，合理编制预算，严格执行预算，确保财务收支平衡。
4. 负责会计凭证的审核、登记、归档工作，确保凭证的真实性、合规性。
5. 负责财务核算工作，正确设置会计科目，确保会计核算的准确性。
6. 负责医院资产管理，合理配置资源，提高资产使用效益。
7. 负责内部控制制度建设，防范财务风险。
8. 负责与相关部门的沟通协调，确保会计工作顺利进行。
三、会计人员任职资格第五条医院会计人员应具备以下任职资格：1. 具有国家认可的会计专业学历或会计专业技术资格。
2. 具备良好的职业道德和敬业精神。
3. 具备较强的责任心、组织纪律性和保密意识。
4. 具备较强的财务分析、预测和决策能力。
四、会计人员管理第六条医院设立会计管理机构，负责会计工作的组织、协调和监督。
第七条会计人员实行岗位责任制，明确岗位职责，确保各项工作落实到位。
第八条医院对会计人员进行定期培训和考核，提高会计人员的业务水平和综合素质。
第九条医院建立健全会计人员激励机制，对表现优秀的会计人员给予表彰和奖励。
五、附则第十条本制度由医院财务科负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
医院会计核算管理制度
医院会计核算管理制度一、绪论医院作为一种特殊的机构，其会计核算管理制度需要特殊的规定。
医院的核算管理应当符合以下原则：规范、科学、真实、准确、完整和及时。
本文将对医院会计核算管理制度进行详细介绍。
二、基本规定1.会计核算年度医院会计核算年度为1月1日至12月31日。
2.会计主体医院会计主体为医院本部及其附属单位。
3.会计分类医院按照收益中心、成本中心、投资项目和管理项目进行会计分类。
4.会计核算方法医院会计核算使用“借贷记账法”。
三、业务核算管理1.收支管理医院按照国家有关收支管理制度规定，实行现金和非现金收支的分类管理，保障经费使用的规范和合理。
2.库存管理医院库存管理应当建立科学、合理的进销存账簿、月结账等制度，保障物资管理的透明度和规范性。
3.项目核算管理医院在进行投资决策时，应当对投资项目进行详细评估和风险分析，投资项目的核算应当尽可能地保证真实、准确和完整。
四、财务报表管理1.财务报表的种类医院应当制定以下财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表、财务报告等。
2.财务报表的编制和审核医院应当按照会计法规定的原则、方法和程序编制财务报表，并由专业会计师事务所进行审核。
3.财务报表的披露和使用医院应当按照法律法规的要求及时向股东、债权人和其他利益相关者公开披露财务报表，并对财务报表进行合理、准确、真实地使用。
五、财务风险管理1.管理层的主要职责医院的管理层应当对财务风险进行评估和管理，并制定相关的应对措施。
2.财务风险预警机制医院应当建立健全的财务风险预警机制，及时提醒管理层注意财务风险的变化和趋势。
3.应急管理机制医院应当制定应急管理方案，对财务危机的可能性及后果进行分析，为危机应对提供技术和管理支持。
六、监督管理1.监督机构医院应当设立独立的监督机构，负责对医院会计核算管理制度的监督和检查。
2.监督内容监督机构应当对医院会计核算管理制度的贯彻执行情况和内部控制进行全面、深入的检查，并提出改进意见。
医院财务制度5篇
医院财务制度5篇医院会计管理制度篇一第一章会计机构的设置和会计人员会计机构和会计人员是各单位会计工作的重要承担者，建立健全会计机构，配备与会计工作相适应的具有一定素质和数量的会计人员是做好基础工作的重要保证。
一、会计机构的设置为了科学、合理地组织会计工作，医院设置专门从事会计工作的职能部门――会计机构。
同时设会计机构负责人一人，主办会计一人，出纳1人，专职医保、物价员1人，会计核算员3人，仓库会计机2人，内审1人，全面负责医院财务核算工作。
二、会计人员（一）医院内部配备的会计和出纳人员必须具备两方面条件，才能从事财务工作，一时具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计财务制度，遵守职业道德；二是在财政机关注册登记，持会计上岗证。
（二）会计机构负责人必须是具有会计师及以上专业技术任职资格的人员担任。
第二章回避制度建立回避制度，单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人，会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳人员。
第三章会计交接一、会计人员调动工作或因故离职必须将本人所经营的工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的不得调动或离职。
借故不移交的或迟迟不移交所经营的会计工作，医院领导应当督促其及时办理移交手续。
二、会计人员在办理移交手续前对已受理的`经济业务尚未填制会计凭证的，应填制完毕，尚未登记完毕的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章，整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料，编制移交清册，列明应移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、保管箱等钥匙（整套），其他会计资料和物品。
三、从事会计电算化工作的移交人除移交第二条所列还应在移交清册中列明会计软件及密码，会计软件数据磁盘（磁带）及有关资料、实物。
四、交接双方应按照移交清册列明的内容逐项进行交接。
现金、有价证券、帐帐、帐实要核对清楚，银行存款余额与总帐和银行帐单核对清楚，各明细帐户（财产物资债权债务等）与总帐核对，票据、印章等也必须交接清楚，电算化岗位的交接，应对有关数据在电子计算机上进行实际操作，检查电子数据是否能正常运行。
医院会计管理制度
医院会计管理制度第一章总则第一条为了加强医院财务会计管理，规范医院经济行为，保证医院财务会计信息的真实、完整和准确，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构财务会计管理办法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有医疗机构的财务会计管理工作。
第三条医院财务会计管理应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保医院财务会计活动的合法性、安全性和效益性。
第四条医院应设立独立的财务会计机构，配备合格的财务会计人员，建立健全财务会计管理制度，保证财务会计工作的正常运行。
第二章财务会计基本要求第五条医院应按照《医疗机构财务会计管理办法》的规定，设置会计科目，使用统一的会计制度，确保财务会计信息的真实、完整和准确。
第六条医院应按照规定的权限和程序进行财务会计事项的审批、报销、支付、结算等操作，确保财务会计活动的合法性和合规性。
第七条医院应建立健全财务会计报告制度，定期编制财务会计报告，及时向上级主管部门、医疗机构和有关方面报告。
第八条医院应建立健全财务会计内部控制制度，对财务会计活动进行有效监督和控制，防范财务会计风险。
第九条医院应加强财务会计信息化建设，提高财务会计工作效率和质量。
第三章预算管理第十条医院应按照财政部门和卫生部门的要求，编制年度预算，经审批后执行。
第十一条医院预算应包括收入预算和支出预算，按照分类管理的原则，明确预算项目和预算金额。
第十二条医院应严格执行预算，未经批准的预算不得执行。
预算执行过程中，如有调整，应按照规定的程序报批。
第十三条医院应建立健全预算绩效评价制度，对预算执行情况进行评价，提高预算管理水平。
第四章收支管理第十四条医院收入包括医疗收入、药品收入、财政补助收入、其他收入等，应按照规定的程序和标准进行确认。
第十五条医院支出包括医疗支出、药品支出、人员经费支出、公用经费支出、资本性支出等，应按照规定的程序和标准进行审批、支付和结算。
第十六条医院应建立健全收支凭证管理制度，对收支凭证进行审核、登记和归档，确保收支凭证的真实、完整和准确。
县医院总务科会计管理制度
一、总则为加强县医院总务科会计管理工作，确保会计信息的真实、完整、准确，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、会计核算原则1. 会计核算应以人民币为记账本位币，以权责发生制为基础，按照会计制度的要求进行会计核算。
2. 会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映医院的财务状况、经营成果和现金流量。
3. 会计核算应当符合国家统一的会计制度，遵循会计准则，确保会计信息的真实性、完整性、准确性。
三、会计核算内容1. 资产核算：对医院总务科拥有的固定资产、流动资产、无形资产等进行核算。
2. 负债核算：对医院总务科应偿还的债务、应付职工薪酬、应交税费等进行核算。
3. 所有者权益核算：对医院总务科的实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等进行核算。
4. 收入核算：对医院总务科取得的各类收入进行核算。
5. 费用核算：对医院总务科发生的各项费用进行核算。
四、会计凭证管理1. 会计凭证应当真实、合法、完整，并按照会计制度的规定进行编号、装订。
2. 会计凭证应当由业务经办人、会计主管人员、财务负责人签字或盖章。
3. 会计凭证的保管应当符合国家档案管理的规定。
五、会计账簿管理1. 会计账簿应当真实、完整、准确，按照会计制度的规定设置和登记。
2. 会计账簿的登记应当及时、连续、完整。
3. 会计账簿的保管应当符合国家档案管理的规定。
六、财务报表编制与报送1. 财务报表应当真实、完整、准确，按照国家统一的会计制度编制。
2. 财务报表的编制应当符合会计准则的要求。
3. 财务报表应当及时报送上级主管部门和医院领导。
七、内部审计与监督1. 建立内部审计制度，定期对会计工作进行审计。
2. 加强会计人员的业务培训，提高会计人员的业务素质。
3. 加强对会计工作的监督，确保会计信息的真实、完整、准确。
八、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院会计人员监督管理制度
一、总则为加强医院会计人员的管理，规范医院会计工作，确保会计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有会计人员，包括财务科、药剂科、设备科、后勤保障科等部门的会计岗位。
三、职责与权限（一）职责1. 严格执行国家财经法律法规和政策，确保会计信息的真实性、准确性、完整性。
2. 负责编制、审核、报送医院财务报表，确保报表质量。
3. 参与制定医院财务管理制度，建立健全内部控制体系。
4. 参与医院预算编制、执行、调整和决算工作。
5. 参与医院成本核算、成本分析和成本控制工作。
6. 负责会计档案的管理、归档和保管工作。
7. 负责与税务、审计等部门的沟通与协调工作。
8. 负责对医院内部各部门的财务工作进行监督、检查和指导。
（二）权限1. 会计人员有权要求各部门提供真实、完整的财务资料。
2. 会计人员有权拒绝不合规的财务开支。
3. 会计人员有权对违反财经法规的行为提出质疑、制止和纠正。
四、监督管理（一）内部监督1. 财务科负责人对会计人员进行定期考核，考核内容包括职业道德、业务能力、工作态度等方面。
2. 财务科定期组织会计人员进行业务培训，提高会计人员的业务素质。
3. 财务科建立健全内部审计制度，对会计工作进行审计，确保会计信息的真实性、准确性。
（二）外部监督1. 医院应定期聘请会计师事务所对会计工作进行审计，确保审计质量。
2. 医院应积极配合财政、审计、税务等部门的监督检查。
五、奖惩（一）奖励1. 对认真履行职责、成绩显著的会计人员，给予表彰和奖励。
2. 对在财务工作中提出合理化建议，对医院发展有突出贡献的会计人员，给予奖励。
（二）惩罚1. 对违反财经法规、职业道德的会计人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
2. 对造成医院经济损失的会计人员，依法承担赔偿责任。
六、附则本制度由医院财务科负责解释，自发布之日起施行。
医院财务管理会计监督核算及内部控制制度全套
医院财务管理会计监督会计及内部控制制度全套医院财务管理制度1、财务会计人员要严格执行《会计法》、新的医院财务制度、国家制定的《医院会计制度》和其他有关财务法律法规。
2、医院实行″统一领导，集中管理″财务管理体系。
在主管财务总裁的领导下，医院的财务活动纳入财务部的统一管理。
医院的财务工作由财务、审计和主管部门进行指导和监督。
3、财务岗位按照分工明确、密切合作的原则设置为：财务主管、出纳、收入费用核算、资产核算、会计档案管理、住院结算、门诊费用、成本核算、审计。
根据业务量的简单情况，设置为一人、一人或一人。
出纳员不得同时负责收入、费用、债权、债务登记、审计和会计档案管理。
4、医院分支机构、成本核算、住院结算、门诊收费的财务人员，纳入相应部门的人员编制和行政部门，并在财务部门的业务指导下。
5、财务人员的任免，按照《会计法》的规定办理。
6、财务人员在调动工作时必须办理移交手续。
一般财务人员办理移交手续时，由财务负责人或主管会计监督；财务负责人办理移交手续时，由财务主管监督，必要时由上级主管部门派人监督。
7、积极合理组织收款人，确保及时入账，严格控制开支。
医院支出严格按照国家规定的支出范围和标准执行。
应当收回的费用应当收回，坚决杜绝预算外、无计划的费用，临时必要的费用应当按照审批程序办理。
所有会计事项，如本院对外采购费用，均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
).原始凭证由经手人、验收人、负责人签字后方可报销。
所有空白纸条都不能作为正式凭证。
8、根据医院职业发展计划和目标，正确编制年度和季度财务计划（预算），办理会计业务。
按规定的格式和期限提交季度会计报告和年度报告（决算）。
9、认真做好财产物资清查工作，定期或不定期检查医院资产，确保财产物资账户和账户一致。
10、设立专门的固定资产管理机构，配备相应的管理人员，严格按照医院制定的固定资产管理制度执行。
11、物资管理贯彻“归口管理、分级责任、合理分配、物尽其用”的原则，严格按照国家有关制度和医院制定的有关制度执行。
医院将执行新的会计制度(3篇)
第1篇随着我国医疗行业的快速发展，医院的经济管理日益成为关注焦点。
为适应新形势下的财务管理需求，提高医院会计信息质量，规范医院财务行为，我国卫生行政部门决定，从2023年起，全国医院将全面执行新的会计制度。
本文将从新的会计制度的主要内容、实施意义、实施步骤以及应对策略等方面进行详细阐述。
一、新的会计制度的主要内容1. 财务报告体系新的会计制度明确了医院财务报告体系，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注等。
其中，资产负债表和利润表将作为主要报表，全面反映医院的财务状况和经营成果。
2. 会计科目体系新的会计制度对医院会计科目体系进行了调整和优化，增加了反映医院业务特点和财务管理的科目，如医疗收入、药品收入、固定资产、无形资产等。
3. 会计核算方法新的会计制度明确了医院会计核算方法，包括收入确认、费用确认、资产折旧、成本核算等。
同时，对一些特殊业务，如捐赠收入、政府补助等，也提出了相应的会计处理方法。
4. 内部控制制度新的会计制度强调医院内部控制制度的重要性，要求医院建立健全内部控制制度，确保会计信息真实、完整、及时。
二、实施新的会计制度的意义1. 提高会计信息质量新的会计制度对医院财务报告体系、会计科目体系、会计核算方法等进行了规范，有助于提高医院会计信息质量，为医院管理者和外部投资者提供更加准确、可靠的财务信息。
2. 规范医院财务行为新的会计制度对医院财务行为进行了规范，有助于遏制财务违规行为，提高医院财务管理水平。
3. 促进医院可持续发展新的会计制度有助于医院建立健全内部控制制度，提高医院管理水平，为医院可持续发展提供有力保障。
4. 推动医疗行业改革新的会计制度有助于推动医疗行业改革，提高医疗服务质量，降低医疗费用，让广大患者享受到更加优质的医疗服务。
三、实施新的会计制度的步骤1. 组织培训医院应根据新的会计制度要求，组织会计人员进行培训，提高会计人员的业务水平。
2. 制定实施计划医院应根据实际情况，制定新的会计制度实施计划，明确实施时间、责任人、实施步骤等。
医院会计管理规章制度
医院会计管理规章制度第一章总则第一条为规范医院会计管理，提高会计工作效率，保证会计信息的可靠性和准确性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的所有会计工作，所有相关部门和人员必须遵守本规章制度。
第三条医院会计部门是医院内负责会计工作的专门部门，负责制定和实施医院的会计制度，组织会计核算和报表编制工作，监督并协助各部门开展会计工作。
第二章会计核算第四条医院会计核算以月为单位，按照会计政策和规定，核算各项收支、成本和资产负债情况。
第五条医院会计核算应遵循会计基本准则，确保会计信息的真实性、准确性和及时性。
第六条医院会计核算应按照国家相关法律法规和相关规定要求，做好会计记录和凭证管理，保证会计档案的完整性和安全性。
第三章财务报表第七条医院会计部门应制定医院的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，根据相关规定报送上级部门。
第八条医院财务报表应公开透明，便于各级部门和社会公众了解医院的财务状况。
第九条医院会计部门应定期对财务报表进行审计，确保其真实性和合法性。
第四章预算管理第十条医院会计部门应根据医院的发展规划和经营需要，编制预算计划，包括收支预算、资产预算等。
第十一条医院预算计划应经领导审批并落实到各部门，严格控制预算执行，确保资金使用合理。
第五章资产管理第十二条医院会计部门负责医院的资产管理工作，包括固定资产、流动资产、无形资产等的管理和核算。
第十三条医院资产管理应建立资产台账，定期核对资产情况，确保资产的安全和稳定。
第十四条医院会计部门应对资产的处置进行规范管理，做好资产折旧、增值税和所得税的计提和核算。
第六章成本管理第十五条医院会计部门应根据医院的经营特点，制定成本核算标准，包括直接成本、间接成本等。
第十六条医院成本管理应做好成本的核算、分析和控制工作，确保成本控制在可接受范围内。
第七章税务管理第十七条医院会计部门负责医院的税务管理工作，包括增值税、所得税、印花税等的申报和缴纳。
公立医院财务会计管理制度
一、总则为加强公立医院财务管理，规范财务会计行为，提高资金使用效率，保障医院财务安全，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国医院管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部各级各类财务会计机构和财务会计人员。
三、财务管理原则1. 坚持依法理财，严格执行国家财经法律法规和政策。
2. 坚持收支平衡，确保医院财务状况稳定。
3. 坚持勤俭节约，提高资金使用效率。
4. 坚持民主集中制，充分发挥财务会计监督作用。
四、财务会计职责1. 财务部门负责全院财务管理工作，组织实施本制度。
2. 会计部门负责会计核算、财务报告、会计档案管理等工作。
3. 财务会计人员负责具体财务会计业务处理。
五、财务会计制度1. 财务会计核算制度（1）严格执行国家统一的会计制度，建立健全医院会计核算体系。
（2）按照权责发生制原则，及时、准确地反映医院经济活动。
（3）规范会计科目设置，合理划分会计科目。
（4）加强成本核算，提高成本管理水平。
2. 财务报表制度（1）按照国家规定编制月度、季度、年度财务报表。
（2）保证财务报表真实、完整、准确。
（3）及时向医院领导、相关部门报送财务报表。
3. 财务预算制度（1）编制年度财务预算，经医院领导批准后实施。
（2）加强预算执行监督，确保预算目标的实现。
（3）定期分析预算执行情况，及时调整预算。
4. 财务审批制度（1）严格执行财务审批制度，确保资金安全。
（2）建立健全审批流程，明确审批权限。
（3）加强审批环节的监督，防止违规操作。
六、财务会计内部控制1. 建立健全内部控制制度，明确内部控制职责。
2. 加强财务会计人员职业道德教育，提高内部控制意识。
3. 加强财务会计业务流程管理，规范操作程序。
4. 定期开展内部审计，及时发现和纠正财务风险。
七、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院财务部门负责修订。
一甲医院财务会计管理制度
第一章总则第一条为加强医院财务管理，规范财务会计行为，提高财务会计工作水平，确保医院财务会计信息真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有财务会计工作，包括财务部门、各科室及相关部门。
第三条我院财务会计工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务会计制度；2. 坚持真实性、准确性、完整性和及时性；3. 强化预算管理，提高资金使用效益；4. 加强内部控制，防范财务风险；5. 严肃财经纪律，廉洁自律。
第二章财务机构与会计人员第四条我院设立财务部，负责全院财务会计工作。
第五条财务部的主要职责：1. 负责制定和组织实施医院财务会计管理制度；2. 负责编制、执行和监督医院财务预算；3. 负责医院资金的管理、核算和监督；4. 负责医院固定资产的管理、核算和监督；5. 负责医院成本核算和成本控制；6. 负责医院财务报告的编制和报送；7. 负责医院财务档案的管理；8. 完成院长交办的其他工作。
第六条财务部设置以下岗位：1. 会计主管：负责财务部的全面工作；2. 主办会计：负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作；3. 成本会计：负责成本核算、成本控制等工作；4. 出纳：负责现金、银行存款的管理；5. 审计：负责财务审计、内部控制等工作。
第三章财务核算第七条我院财务核算遵循以下原则：1. 依法设立会计科目，正确核算各项业务；2. 严格执行会计凭证、账簿、报表的填写、登记和保管；3. 及时、准确地进行会计核算；4. 加强会计凭证审核，确保凭证的真实性、合法性；5. 做好会计档案管理工作。
第八条财务核算主要包括以下内容：1. 资金核算：负责医院资金收支的核算，确保资金安全、合规；2. 资产核算：负责医院固定资产、无形资产、在建工程等资产的核算；3. 负债核算：负责医院各项负债的核算；4. 所有者权益核算：负责医院所有者权益的核算；5. 收入核算：负责医院各项收入的核算；6. 成本核算：负责医院各项成本的核算；7. 利润核算：负责医院利润的核算。
五一医院会计管理制度
五一医院会计管理制度1. 引言五一医院作为一家专业医疗机构，为了保证财务管理的规范性和透明性，特制定了本会计管理制度。
此制度的目的是确保医院的财务运作能够遵守相关法律法规，并能够准确记录和报告财务信息，保障医院的财务稳定和可持续发展。
2. 财务管理职责2.1 财务部门职责： - 负责制定和完善财务管理制度和相关规章制度； - 负责核算并分析医院的财务状况，为经营决策提供支持和参考； - 组织编制医院的年度预算和各项财务报表，并定期进行审核； - 监督和检查医院内部各项财务业务的操作，确保符合国家财务规范； - 参与医院的财务审计工作，配合审计机构完成年度财务审计。
2.2 各部门财务管理职责： - 各科室负责人应按照预算和实际情况，对科室的财务收支进行控制和管理； - 门诊部门应做好收费管理，确保收费规范、准确，防止收费误差； - 住院部门负责对入院患者的医疗费用进行核算和清结算； - 药房负责科学合理地管理药品采购、库存和使用，并做好相应的财务登记和核算； - 设备管理部门应核实设备购置的真实性和合理性，并进行固定资产台账管理。
3. 财务流程管理为保证财务管理的有序进行，医院制定了以下流程管理：3.1 收入管理流程： - 挂号收费：患者挂号时，由挂号员根据患者类型、就诊科室等收取挂号费，并开具相应的收据； - 门诊收费：医生诊疗完毕后，将治疗费、检查费等项目填写在病历，并交由患者去门诊结算窗口缴费； - 住院预交金：住院患者在入院时需预交一定的住院费用，并由财务部门进行登记和管理。
3.2 支出管理流程： - 采购申请：各部门负责人根据需要填写采购申请单，详细描述所需物品、数量和用途，并提交给采购部门； - 采购审核：采购部门收到采购申请后，进行审核，并根据采购预算和实际情况进行审批； - 采购执行：经过审核的采购申请将由采购部门负责执行，按照规定的程序进行采购； - 采购支付：财务部门根据采购合同和相关文件，进行付款。
2024新医院会计制度完全版
完全版contents •会计制度概述•会计科目与账户设置•记账方法与凭证管理•财务报表编制与分析•内部控制与审计监督•资产管理与清查盘点•成本核算与控制管理•预算管理与绩效考核目录会计制度概述01CATALOGUE会计制度定义与目的定义会计制度是指医院在进行财务会计活动时所遵循的规则、方法和程序的总称，旨在规范医院的财务会计行为，提高会计信息质量。
目的确保医院财务活动的合法性、合规性和效益性，为医院管理决策提供准确、可靠的财务信息支持。
新医院会计制度背景医疗卫生体制改革随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院面临着越来越多的挑战和机遇，需要更加规范、透明的财务管理来保障医院的可持续发展。
财务管理需求变化医院财务管理需求日益复杂，需要更加精细化、科学化的管理手段来提高财务管理效率。
信息技术发展信息技术的发展为医院财务管理提供了更加便捷、高效的管理工具，推动了医院会计制度的不断创新和完善。
适用范围及对象分类适用范围新医院会计制度适用于各级各类公立医院和其他非营利性医疗机构，包括综合医院、专科医院、中医院、妇幼保健院等。
对象分类根据医院规模和业务特点的不同，可以将医院分为大型综合性医院、中小型医院和基层医疗机构等不同类型，针对不同类型医院的特点和需求，新医院会计制度在科目设置、报表体系等方面进行了相应的调整和优化。
会计科目与账户设置02CATALOGUE包括现金、银行存款、应收医疗款、应收在院病人医疗款、库存物资等。
流动资产科目非流动资产科目资产账户设置包括固定资产、在建工程、无形资产、长期投资等。
根据资产性质和管理需要，设置相应的总账、明细账和辅助账。
030201包括应付账款、预收医疗款、应付职工薪酬、应付社会保障费等。
流动负债科目包括长期借款、长期应付款等。
非流动负债科目根据负债种类和偿还期限，设置相应的总账、明细账和辅助账。
负债账户设置核算医院拥有的非限定用途的净资产。
事业基金科目核算医院按照规定提取或设置的具有专门用途的净资产。
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医院会计管理制度（一）原始凭证管理1. 原始凭证应具备的基本内容。
1.1 凭证的名称；1.2 填制凭证的日期；1.3 填制凭证的单位名称或者填制人姓名；1.4 经办人员的签名或者盖章；1.5 接收凭证单位名称；1.6 经济业务内容；1.7 数量、单价和金额。
2. 原始记录的种类。
2.1 有关医疗收费方面的记录。
主要是对医院各项收入的记录，如门诊收费收据、住院收费收据、行政事业性收费统一票据等。
2.2 有关物资管理方面的记录。
主要是反映物资收发、领退、损失、报废等情况，如验收入库单、领用单、调拨单、报损单、退库单、调价单、材料耗用汇总表、物资盘点表等。
2.3 有关设备利用方面的记录。
主要反映设备增减、利用、维修、保管等情况，如设备验收单、调拨单、固定资产卡片、台账记录、设备报废单等。
2.4 有关医院日常公用支出等方面的记录。
主要是反映水、电、劳务、办公、业务等开支情况，如差旅费报销单、经审批后的借款单、各种发票等。
2.5 有关劳动工资方面的记录。
主要是反映职工人数、职工调动、考勤、工资等情况，如工资明细表及汇总表、工资变动名册、职工调动通知单、考勤表、奖金及加班发放审批单等。
2.6 有关往来结算方面的记录。
主要是反映医院各种往来款项的结算情况，如行政事业单位资金往来结算收据，经审批后的借款单等。
3. 原始凭证的填报要求。
3.1 从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或者盖章。
3.2 自制原始凭证必须由经办单位领导或者其指定的人员签名或者盖章。
对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章或财务专用章。
3.3 凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。
购买实物的原始凭证，必须有验收证明。
支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。
3.4 一式几联的原始凭证，应当注明各联的用途，只能以一联作为报销凭证，并连续编号。
作废时应加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。
3.5 职工出差借款凭据一式四联，第一联必须附在记账凭证之后。
结清或归还借款时，第三联退回借款人。
3.6 经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件；如果批准文件需要单位单独归档，可采用复印件或在凭证上注明批准机关名称日期和文件字号。
3.7 原始凭证不得涂改，挖补。
发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开的或者在更正处加盖开出单位的公章。
原始凭证金额有错误的应由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
4. 原始记录填制人的责任和要求。
原始记录填制人主要有出纳、收费员、医护人员、仓库保管员、会计及各部门负责人等。
填制人填制原始记录时须遵循以下要求：4.1 原始记录人应按原始记录格式的各项内容逐一如实填写，不能遗漏。
4.2 原始记录人应对各项业务发生情况及时做好记录工作。
4.3 原始记录人所有记录的数据必须如实反映，计算准确，不得弄虚作假。
4.4 对有些原始记录需连续进行记录的应按要求办理。
如果发现原始记录人在记录中弄虚作假，应按规定及时纠正，并按其性质及造成损失和程度对原始记录人作出相应的处理。
5. 原始记录的审核。
按照医院内部牵制制度，内部稽核制度和帐务处理程序制度的要求，审核人对职责范围内的各项原始记录的正确性、真实性和手续的完备性等进行审核。
6. 原始记录签署、传递、汇集要求。
原始记录由经办人员填写，经部门负责人签署后按规定的传递程序报送，对需要汇总报送的原始记录，有关部门或人员需将平时汇集的原始记录定期汇总后报出。
具体的原始记录传递程序见账户处理程序制度中的会计凭证传递的规定。
7. 原始凭证的保管。
7.1 对于数量过多的原始凭证，可以单独装订保管，在封面上注明凭证日期和编号，同时在记账凭证上注明附件另订和原始凭证名称及编号。
7.2 各种经济合同、协议等重要的原始凭证，应另编目录，单独登记保管，并在有关的记账凭证和原始凭证上相互注明日期和编号。
7.3 原始凭证不得外借，其他单位如因特殊情况需要调阅原始凭证的，经财务科长批准，可以由保管人复制，并在专设的登记簿上进行登记。
7.4 从外单位取得的原始凭证如有丢失，应当取得原开出单位盖有公章存根复印件及证明，并注明原来单据号码、金额和内容，由财务科长和主管领导批准后，才能代作原始凭证。
（二）帐户处理程序1. 会计科目及其明细科目的设置和使用按照《医院会计制度》的规定设置和使用会计科目。
收支科目中的明细科目遵照《医院会计制度》规定设置，其余明细科目的设置，在不违反统一会计核算要求的前提下，根据医院管理需要增设明细科目。
2. 会计凭证的格式。
会计凭证（包括原始凭证和记账凭证）是在法律上具有证明效力的书面文件。
2.1 原始凭证。
它是在经济业务发生时，由经办人员取得或填制的载明经济业务的执行和完成情况的书面证明，是进行会计核算的原始资料和重要依据。
2.2 记账凭证。
是由会计部门根据审核无误的原始凭证编制的，载明业务内容，据以登记账薄的基本依据，本院采用通用记账凭证。
2.2.1 记账凭证应具备的基本内容：a．记账凭证的名称；b．填制记账凭证的单位名称；c．填制凭证的日期；d．凭证编号；e．经济业务内容摘要；f．会计科目（包括明细科目）的名称、方向和金额；g．凭证所附原始凭证的张数；h．制单、复核、记账、财务主管等的签章。
2.2.2 填制记账凭证注意事项：a．摘要栏要求以简练的文字，高度概括说明所附原始凭证的经济内容，便于审核、检查和查询。
b．记账凭证必须连续编号，不得重号、漏号。
c．一张原始凭证涉及几张记账凭证可把原始凭证附在一张主要的记账凭证后面，而在其他记账凭证上注明附有原始凭证的记账凭证的编号。
d．原始凭证在外单位保存的，应取得该单位提供的原始凭证分割单作为记账凭证的附件。
e．经上级批准的经济业务，应将批准文件作为记账凭证附件。
如果批准文件需单独归档，可采用复印件或在凭证上注明批准机关名称、日期和文号。
f．结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证，但必须在摘要栏内说明转账、更正的内容、原因和更正凭单的编号，并由制单员签章和有关人员复核。
3. 会计凭证的审核要求。
3.1 原始凭证的审核要求。
3.1.1 审核原始凭证所记载的经济业务内容是否符合财务制度、财经纪律、医院制订的有关规章制度和规定的开支标准。
3.1.2 审核原始凭证填写的内容是否完整、手续是否完备。
3.1.3 审核原始凭证的内容和数字是否真实，计算是否准确，大小写是否一致，有无刮擦、挖补、涂改和伪造的情况，对错误的更正是否符合规定，有关人员是否签名盖章等。
3.1.4 对于内容不完整、手续不齐全、数字有差错的原始凭证，财务科要及时地通知有关部门和人员补办手续或更正、重制。
如发现有违反制度规定和弄虚作假的原始凭证，会计人员一方面要拒绝受理，另一方面应及时报告医院有关领导进行处理。
3.2 记账凭证的审核要求。
3.2.1 审核记账凭证是否附有原始凭证，记账凭证的摘要内容与原始凭证的内容是否相符、金额是否相等，记账凭证上填写的附件张数与原始凭证的张数是否一致，原始凭证是否经过审核。
3.2.2 审核借方和贷方科目的应用与金额是否正确。
3.2.3 审核记账凭证中各项内容是否填写齐全，有关人员是否签章。
3.2.4 审核中如发现记账凭证有误，应及时退回制单员，重新更正和填制正确的记账凭证。
只有经过审核无误后的记账凭证，才能据以登记账薄。
4. 会计凭证的传递程序。
4.1 会计凭证的传递是指会计凭证从原始凭证取得、审核到记账凭证填制，最后归档保管止，在本单位内部各有关部门和人员之间的递交、传送过程。
在传递接受的过程中各岗位间应做好交接，环环相扣，相互衔接，相互督促，并妥善保管好凭证。
4.2 收入凭证传递：4.2.1 门急诊、住院收入。
收费部门负责人每日将收入日报，银行缴款单及收费票据存根及其他所附资料交复核员审核，审核员按规定要求进行复核，核对无误后交会计编制记账凭证，再由会计传递给卫生核算分中心确认收入。
4.2.2 其他收入。
出纳根据有关职能部门的收款通知和银行入账回单开具发票收款，交会计编制记账凭证，再由会计传递给卫生核算分中心确认收入。
4.2.3 财政补助和上级补助收入。
出纳根据资金拨款申请书和卫生分中心传递的银行进账单复印件交会计编制记账凭证，再由会计传递给卫生核算分中心确认收入。
4.2.4 票据管理员对已审核且入账的票据进行销号登记。
4.3 支出凭证传递：4.3.1 工资、津贴发放凭证传递。
工资核算岗位根据人事科的通知编制职工工资发放名册，并分门别类进行汇总计算，工资名册及所附原始凭据交会计审核，会计审核后交人事部门及医院领导审批，出纳根据审核、审批后的工资发放名册送交卫生分中心发放。
4.3.2 奖金发放凭证传递。
核算员根据医院绩效考核规定进行各科的奖金分配核算，经领导审批同意后编制科室发放明细表，再由科室上报分配明细。
工资核算岗位据此编造清单，经会计审核、医院领导批准后，出纳将发放明细表、U盘送交卫生分中心通过网上银行发放到职工工资卡中。
4.3.3 职工福利费及劳务费支付凭证传递。
根据人事科通知及审核签章后交出纳支付。
4.3.4 日常杂项支出凭证传递。
报销人持有效发票，经相关职能部门审核和领导审批签字后，到出纳处报销。
出纳根据手续完备的票据进行支付。
4.3.5 药品，材料等财产物资的购入、消耗凭证的传递。
各部门会计根据将已经验收入库的发票、验收单等原始凭证进行物资系统账务处理，根据科室领用出库单进行审核并编制汇总表，经各级领导审批签字后交财务科会计，财务科会计根据手续完备的凭据进行会计账户处理。
4.3.6 支付药品、材料款凭证传递。
各部门会计根据合同规定的付款方式与期限，提出付款申请，会计对其进行审核，核对是否符合合同规定，金额是否与会计账簿中相一致，并经各级领导审批签字后，财务科长根据医院资金情况交出纳通过卫生分中心付款。
4.3.7 会计在作账务处理时，应对出纳及各部门会计交来的凭据进行合法性，真实性和正确性再复核，然后据此编制记账凭证；月末各物资管理部门会计及时向财务科会计上报购销存等相关报表数据，会计月末与各明细分类账相互核对。
4.3.8 记账人必须及时审核相关凭证，审核无误后记账。
4.3.9 制单人及时输出已经审核的记账凭证，做好整理工作。
4.3.10 稽核人对装订好的凭证按内部稽核的要求进行全方位的审核。
4.3.11档案管理人员次月应对上月的会计凭证按档案管理要求进行整理装订。
4.3.12 各会计岗位间应及时传递会计凭证。
出纳在收付事项完成后，要求次日把凭证传递给会计；其他人员处理会计事项从接受凭证到凭证传递的时间一般不得超过三天，不允许无故积压凭证。
5. 会计账簿的设置。
5.1 总分类账：根据总账会计科目设立账户，并按照会计科目的先后顺序排列，用来分类登记全部经济业务的总括资料。