公司会计管理制度(1)
公司会计考核管理制度
公司会计考核管理制度一、总则为了规范公司会计人员的工作行为，提高会计人员的工作效率和工作质量，制定本管理制度。
二、考核内容1. 会计人员的基本工作态度和工作作风：包括工作认真负责、遵守公司规章制度、服从管理安排、积极主动等。
2. 会计人员的专业知识和能力：包括会计基础知识、财务分析能力、财务报表编制能力、财务软件应用能力等。
3. 会计人员的工作效率和工作质量：包括工作量完成情况、工作错误率、工作审查合格率等。
4. 会计人员的团队合作和沟通能力：包括与同事协作配合、与其他部门沟通协调等。
5. 会计人员的学习和进步情况：包括参加培训学习情况、学习成绩、专业技能提升情况等。
三、考核方法1. 考核周期：每年进行一次年度考核。
2. 考核对象：所有公司内部会计人员。
3. 考核程序：（1）确定考核标准：由公司财务部门确定考核标准，包括上述考核内容，并明确权重比例。
（2）自评与上报：所有被考核人员须完成自评表，并上报给直接主管。
（3）主管评价：直接主管对下属的自评表进行评价，并填写评价表。
（4）评定成绩：根据自评和主管评价情况，确定被考核人员的考核成绩。
（5）考核结果通知：将考核结果通知给被考核人员，并明确下一步改进计划。
四、考核奖惩1. 优秀奖励：对考核成绩优秀的人员给予奖金、荣誉证书等奖励。
2. 薪酬调整：根据考核成绩，公司将对薪酬做出相应调整。
3. 提醒与改进：对考核不合格的人员提出批评和警告，并制定改进计划。
4. 离职处理：连续两次考核不合格的人员将被辞退。
五、考核管理1. 考核管理责任主体：公司财务部门负责考核管理工作。
2. 考核结果汇总：公司财务部门负责对考核结果进行汇总和统计分析，形成考核报告。
3. 考核监督检查：公司领导对考核过程进行监督检查，确保考核的公平公正。
4. 考核结果公示：公布考核结果，激励优秀人员，警示不合格人员。
六、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 公司财务部门有权对本管理制度进行解释和修订。
会计机构的管理制度
会计机构的管理制度一、总则为规范会计机构管理行为，提高工作效率，保障客户权益，维护公司形象，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于会计机构全体员工，包括但不限于会计师、助理会计师、出纳等。
三、管理目标1. 提高服务质量：确保会计工作准确无误，及时高效完成。
2. 保障客户权益：严格遵守相关法律法规，维护客户的合法权益。
3. 管理职责明确：明确每个员工的职责和权利，确保各项工作有序开展。
4. 建立规范制度：制定各项制度，确保公司管理更加规范。
四、管理制度1. 会计机构员工分工制度- 公司按照员工的专业能力和岗位要求进行分工，确保各项工作得以顺利完成。
- 每个员工都要明确自己的职责范围和工作任务，做好自我管理。
2. 会计资料保密制度- 员工要保守客户资料的机密性，不得擅自向外泄露，避免造成不必要的损失。
- 在处理客户资料时，要严格遵守公司的相关规定，确保信息的安全性。
3. 会计审核制度- 每位会计师必须对自己的工作进行定期审核，确保数据的准确性和完整性。
- 审核过程必须有完整的记录，以备日后查证。
4. 会计培训制度- 公司要定期进行员工培训，提高员工的专业技能和职业素养。
- 培训内容包括但不限于新法规、新政策、新技术等，确保员工的知识更新与发展。
5. 会计违规处理制度- 发现员工有违规操作行为，公司将根据情节严重程度进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。
- 每位员工都要诚信守法，做到清清白白做人，干净干净做事。
五、管理措施1. 定期检查公司要定期对员工的工作进行检查，并针对问题进行及时纠正和改进。
2. 社会监督公司要接受社会监督，及时回应社会关注及各方疑问。
3. 知识更新公司要鼓励员工不断学习，提高自身的专业修养，适应市场的发展变化。
4. 团队合作公司要倡导团队合作精神，凝聚力量，共同推动公司的发展。
六、结语公司将严格按照本管理制度执行，确保公司的正常运转和服务质量，提供专业、高效的服务，服务客户，回报社会。
会计管理制度（精选15篇）
会计管理制度会计管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的会计管理制度（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
会计管理制度1总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
公司会计管理制度范文
第一章总则第一条为了加强公司财务管理，规范会计行为，提高会计信息质量，保障公司资产安全，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体会计人员及涉及会计工作的相关部门。
第三条公司会计工作应当遵循以下原则：（一）真实性：会计信息应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
（二）合法性：会计行为应当遵守国家法律法规，符合公司内部规章制度。
（三）谨慎性：会计估计应当建立在充分、合理的依据之上，合理预测可能发生的风险和损失。
（四）一致性：会计政策、会计估计和会计方法应当前后一致，不得随意变更。
第二章会计机构与人员第四条公司设立财务部，负责公司会计工作的组织、实施和监督。
第五条财务部经理负责主持本制度的制定、实施和监督检查，并对公司财务报告的真实性、完整性承担直接责任。
第六条会计人员应当具备以下条件：（一）具有会计从业资格证书，熟悉国家会计法律法规和公司内部规章制度；（二）具有良好的职业道德和职业操守；（三）具备一定的专业知识和实际工作经验；（四）服从公司工作安排，履行岗位职责。
第七条会计人员应当遵守以下规定：（一）严格执行会计法律法规和公司内部规章制度；（二）保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息；（三）认真履行岗位职责，确保会计信息真实、准确、完整；（四）积极参加会计业务培训，提高自身业务水平。
第三章会计核算与报告第八条公司会计核算应当遵循以下规定：（一）按照国家统一的会计制度进行会计核算；（二）以实际发生的经济业务为依据，及时、准确地记录、汇总、编制会计凭证；（三）按照会计制度规定设置会计科目，编制会计账簿；（四）定期进行会计核算，编制财务报表。
第九条公司财务报告应当包括以下内容：（一）资产负债表；（二）利润表；（三）现金流量表；（四）所有者权益变动表；（五）会计报表附注。
第十条公司财务报告应当真实、准确地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
公司起步会计管理制度
公司起步会计管理制度一、会计政策的制定公司需明确制定会计政策，确保所有财务活动都依照国家会计准则和相关法律法规执行。
会计政策应包括但不限于记账货币、会计年度、收入确认、费用匹配原则等基本规范，并结合公司实际情况进行适当调整。
二、账务处理流程为保证账务处理的准确性与及时性，公司应建立严格的账务处理流程。
从原始凭证的审核、登记到记账凭证的编制，再到总账的录入，每一步都要有明确的规定和操作指南。
同时，对于发票管理、款项收付等关键步骤要设立监督机制，避免错误和舞弊的发生。
三、内部控制体系内部控制是防范风险、提高经营效率的重要手段。
公司起步阶段应建立符合自身规模和业务特点的内部控制体系。
这包括对财务报告的定期审计、现金和银行存款的安全管理、以及资产保管和使用的有效监控。
通过内部控制，可以及时发现问题并采取措施，确保财务信息的真实性和完整性。
四、预算管理预算管理是指导公司财务运行的重要工具。
初创公司应根据自身发展战略和经营目标，制定合理的财务预算。
预算内容应涵盖收入、成本、投资和筹资等方面，并根据实际运营情况定期进行调整。
通过预算管理，公司可以有效地控制成本、优化资源配置，促进财务健康。
五、财务分析与决策支持随着公司的发展和数据的积累，会计管理部门应逐渐建立起财务分析机制。
通过对财务报表的深入分析，管理层可以了解公司的财务状况、盈利能力和资金流动情况，为战略决策提供有力支持。
定期的财务分析报告也有助于发现潜在的风险点，及时调整经营策略。
六、信息技术的应用在数字化时代背景下，信息技术的运用对提升会计管理效率至关重要。
初创公司应考虑引入会计软件或ER系统，实现财务信息的自动化处理和实时监控。
这不仅能够减少人工错误，还能提升数据处理的速度和准确性，为管理决策提供即时的数据支持。
结语：。
单位会计的管理制度5篇
单位会计的管理制度5篇在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的单位会计的管理制度，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位会计的管理制度篇1第一章总则重大经济业务事项是指公司重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项，对公司资产和负债及利润有重大影响的事项。
因此部分业务影响重大，必须建立和健全内部控制制度，进行会计监督。
第二章基本程序1、申报制度凡涉及公司重大对外投资，资产处置，资金调度，和其他重要经济业务事项的提出，必须由相关部门长对该业务负责。
首先由相关部门在做出前期工作后，提出可行性建议，并对该业务的风险和收益进行预测，以及由此可能给公司现金流量带来的影响。
然后将此作为一套完整资料呈交总经理。
2、审批制度总经理收到相关部门报告后，由经理室进行研讨，从公司宏观角度判断该业务的影响，作出批准或不预批准的决定。
根据公司法规定，属董事会行使职权范围内的决策事项，必须报董事会审批。
3、执行制度经批准后的相应业务，由总经理指定相关人员负责实施，并将实施过程和结果报总经理。
4、会计纪录制度财务部按照企业会计准则和国家其他有关财务会计法规规定对相关业务进行会计记录，并对该业务进行监督和控制。
第三章具体实施细则1、重大对外投资（1）合理的职责分工重大对外投资应由董事会授权，由经理室指定相关部门执行该项业务，由财务部进行会计记录和监督，并由指定部门或人员对对外投资资产进行保管，不得由一人同时负责上述任何两项工作。
（2）重大对外投资执行经过董事会授权后，相关部门或人员应按照董事会关于对外投资的内容，方式，投资比例等办理有关投资事项，执行人员不得超越权限办理任何对外投资事项。
而且，其执行任何业务均应处于经理室监控之下，一经发现其未能按董事会要求办理对外投资业务，应即时纠正或者停止其执行资格。
（3）严格会计记录制度公司对外投资，无论是股票投资，债券投资，还是其他投资，都应取得或编制充分的凭证，进行详细的记录。
会计管理制度
会计管理制度
会计管理制度是指为规范和管理企业的会计工作而制定的一套制度和规章。
它包括了一系列的会计制度、会计政策、会计程序和会计准则，旨在确保企业的财务信息的准确性、可靠性和透明度。
会计管理制度的主要内容包括：
1.会计制度：公司内部制定的具体会计规章，包括财务报表的编制、核算处理方法、会计科目设置等。
2.会计政策：公司针对特定会计问题做出决策和规定的准则，包括会计估计、会计处理方法等。
3.会计程序：公司内部规定的会计岗位职责和操作流程，包括会计凭证的填制、报表的编制、财务数据的采集和处理等。
4.会计准则：国家或地区规定的会计准则，如中国的《企业会计准则》、国际财务报告准则等，在编制财务报表时需要遵守的规则和规定。
会计管理制度的制定可以帮助企业实现财务信息的规范化、规范化和标准化，提高财务报告的透明度和可比性，有效地监控公司的财务状况和经营成果，为公司的决策提供可靠的财务依据。
同时，会计管理制度也能够防止财务舞弊和内部控制失灵等问题的发生，提高企业的风险管理能力。
会计管理制度
会计管理制度有关会计管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的有关会计管理制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
会计管理制度1第一章总则第一条为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益，会计管理制度。
根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规个公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。
第二条本制度主要包括岗位责任制度、预算管理制度、实物资产管理制度、原始记录管理制度、财产清查制度、计量验收制度、财务收支审批制度、成本核算制度、内部牵制制度、稽核制度、会计档案管理制度。
第二章岗位责任制度第一条会计人员岗位责任制度，根据《规范》和公司的工作特点分为：财务总监、会计主管、出纳、审计。
请认真执行。
第二条财务总监岗位责任制度(一)在董事长和总经理领导下，总管公司会计、审计、预算工作。
(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
(三)制定和管理税收政策方案及程序。
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
(五)组织公司有关部门部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
(六)监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
第三条会计主管岗位责任制度(一)负责组织企业经济核算，对各项财务会计工作定期研究，布置、检查、总结，及时反馈经济运行动态，为企业经营决策提供重要信息。
(二)认真贯彻执行财经法规，严格遵守财经纪律和各项规章制度，做到依法经营，照章纳税。
协调好与银行、税务和有关单位、部门的工作关系。
(三)制定本单位的财务会计制度，并不断地修订、完善、督促执行。
(四)根据生产经营的发展和增收节支要求，组织有关人员合理核定流动资金定额，加强对流动资金和固定资产的管理。
公司会计基础工作管理制度
公司会计基础工作管理制度一、总则本制度旨在规范公司会计基础工作，确保会计信息的真实性、合法性和有效性，为公司的经营决策提供准确的财务数据支持。
所有会计人员必须遵守国家有关财经法规，按照会计原则和标准执行会计工作。
二、会计组织机构与职责公司应根据业务需要设立会计部门，明确会计部门的组织结构和岗位职责。
会计部门负责日常的会计核算、报表编制、财务分析等工作。
同时，会计部门应定期对内部控制体系进行评估和优化，确保财务管理的有效性。
三、会计账簿管理会计账簿是记录和反映企业经济活动的重要工具。
公司应建立严格的账簿管理制度，包括账簿的设置、登记、保管和使用等。
所有会计凭证必须经过审核无误后，方可入账。
会计账簿应做到日清月结，确保账目清晰。
四、财务报告与分析财务报告是公司对外提供的财务状况、经营成果和现金流量的信息载体。
会计部门应按时编制财务报表，并进行分析，为管理层提供决策依据。
同时，应确保财务报告的真实性和合规性，避免误导使用者。
五、内部审计与监督内部审计是保障会计工作质量的有效手段。
公司应建立健全内部审计制度，定期或不定期地对会计工作进行检查和评价。
通过内部审计发现的问题应及时整改，防止财务风险的发生。
六、资金管理与控制资金是企业运营的血液，有效的资金管理对企业的生存发展至关重要。
公司应制定严格的资金管理制度，包括资金计划、调度、使用和监控等。
确保资金的安全、合理和高效使用。
七、税务筹划与合规税务筹划是合理利用税法规定，减轻企业税负的行为。
会计部门应熟悉相关税法，合理进行税务筹划，同时确保税务申报的准确性和及时性，避免税务违规行为的发生。
八、信息系统与技术支持随着信息技术的发展，会计信息系统已成为提高会计工作效率和质量的重要工具。
公司应投入必要的资源建设和维护会计信息系统，确保系统的稳定性和安全性。
同时，应不断提升会计人员的信息技术应用能力，以适应数字化时代的需求。
九、培训与发展会计人员的素质直接影响会计工作的质量。
公司会计管理制度总则
公司会计管理制度总则
第一章总则
第一条为规范公司会计管理，提高会计工作效率，保证财务数据的真实性与完整性，特制定本制度。
第二条公司会计管理制度适用于公司内部所有各级会计人员，包括财务总监、会计主管及会计人员等，以及涉及公司财务管理的部门及人员。
第三条公司会计管理制度遵循“合法、准确、及时”的原则，确保公司财务信息的真实性和
准确性。
第四条公司会计管理制度制定的目的是规范公司财务数据处理流程，提高会计处事效率，为公司的财务决策提供可靠的信息基础。
第五条公司会计管理制度是公司财务管理和内部控制的重要组成部分，全体员工必须遵守。
第六条公司会计管理制度的遵循程度与财务管理的稳定性、安全性直接相关，所有员工都应当严格遵守。
第七条公司会计管理机构要指导并协调全公司会计工作，加强财务信息的管理和控制，提高公司各项财务工作效率。
第八条公司会计管理制度的建立不是一劳永逸的，应随时根据公司实际情况和法律法规的更新修订。
第九条公司会计管理制度应当遵循国家有关法律法规和政策，严格执行。
第十条公司会计管理制度实施后，相关部门要定期审核检查执行情况，及时发现问题并纠正。
第十一条公司会计管理制度的解释权属于公司总经理办公室，如有疑义，可向总经理办公室提出。
第十二条公司会计管理制度自公布之日起生效。
公司会计档案管理制度[1]
![公司会计档案管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/672e2b41f68a6529647d27284b73f242326c314e.png)
公司会计档案管理制度一、总则为规范公司会计档案管理工作，保证会计档案的完整性、真实性、牢靠性和安全性，提高会计档案的管理效率，特订立本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内全部涉及会计档案管理的部门和人员。
三、会计档案的定义会计档案是指公司会计业务活动的记录和凭证，包括原始凭证、账簿、报表、财务分析和相关依据等。
会计档案是公司财务情形和经营业绩的真实记录和证明。
四、会计档案的构成1.原始凭证：指公司会计业务活动的经济业务单据，包括购销合同、发票、收据、支票、银行对账单等。
2.账簿：包括日记账、总账、明细账、清理账和报表等。
3.报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表和全部者权益变动表等。
4.财务分析：包括对会计数据进行比较、计算、分析和解释的相应报告。
五、会计档案的管理目标1.完整性：确保会计档案的记录完整、无缺失。
2.真实性：确保会计档案的内容真实、精准。
3.牢靠性：确保会计档案所记录的会计数据能够作为决策、财务报告和审计的依据。
4.安全性：确保会计档案的保存和传递过程中不被损毁、篡改、泄露。
六、会计档案的管理要求1.原始凭证的管理：–严格依照会计凭证的规定要求制作，并加盖公司印章。
–原始凭证应依照业务类型和时间次序进行分类、编号、归档，并做好索引和备份工作。
–原始凭证应妥当保存并定期备份，确保数据的安全性。
2.账簿的管理：–账簿应依照会计制度规定进行编制和填写，并定期进行核对和调整。
–账簿需要由专职会计人员进行管理和操作。
–账簿的存储和保管应符合防火、防潮、防蛀等要求，确保档案的安全性。
3.报表的管理：–报表的编制和填写应严格依照会计制度和财务报告要求进行。
–报表需要由专业人员审核，并盖章确认。
–报表的存储和保管应符合档案管理的相关要求，确保报表的完整和安全。
4.财务分析的管理：–财务分析报告应精准反映公司财务情形、经营业绩和风险情况。
–财务分析报告需要由专业人员编制，并进行审核、评价和解释。
公司的会计管理制度
一、总则第一条为加强公司财务管理，规范会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各子公司及其分支机构。
第三条公司会计工作应遵循以下原则：（一）依法依规：严格遵守国家法律法规和会计制度，确保会计信息的合法性。
（二）客观公正：客观反映公司财务状况和经营成果，保证会计信息的真实性。
（三）真实准确：对会计事项进行真实、准确、完整的记录和报告。
（四）及时性：及时反映公司财务状况和经营成果。
（五）保密性：对会计信息进行保密，防止泄露。
二、会计组织与职责第四条公司设立财务部，负责公司会计工作的组织和管理。
第五条财务部的主要职责：（一）负责公司会计核算、财务报告、财务分析等工作。
（二）建立健全公司会计制度，规范会计核算程序。
（三）对各部门、各子公司的会计工作进行监督和指导。
（四）对财务人员进行培训和管理。
（五）定期向公司管理层报告财务状况。
第六条各部门、各子公司应指定专人负责本部门的会计工作，并接受财务部的监督和指导。
三、会计核算与报告第七条公司会计核算应按照《企业会计准则》进行，确保会计信息的真实、准确、完整。
第八条公司会计核算主要包括以下内容：（一）财务报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
（二）成本核算：对各项成本进行核算，确保成本信息的真实、准确。
（三）税务核算：按照税法规定进行税务核算，确保税务信息的真实、准确。
（四）会计凭证、账簿、报表的编制与管理。
第九条公司财务报告应定期编制，包括月度、季度、年度财务报告。
第十条财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。
四、内部控制与审计第十一条公司应建立健全内部控制制度，确保会计信息的真实、准确、完整。
第十二条公司应定期进行内部审计，对会计工作进行检查和评价。
第十三条公司应接受外部审计机构的审计，确保会计信息的真实、准确、完整。
公司会计财务管理制度
第一章总则第一条为了规范公司会计财务管理工作，加强财务管理，提高会计信息质量，保障公司财务安全，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、子公司及分支机构。
第三条公司会计财务管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行国家财经纪律；2. 实行统一领导、分级管理；3. 依法设立会计机构，配备合格的会计人员；4. 严格会计核算，保证会计信息的真实、完整、准确、及时；5. 强化内部控制，防范财务风险。
第二章会计机构与人员第四条公司设立会计部，负责公司会计核算、财务分析、预算编制、财务报告等工作。
第五条会计部负责人应具备以下条件：1. 具有会计师以上专业技术资格；2. 具有丰富的财务管理经验；3. 严格遵守职业道德。
第六条会计人员应具备以下条件：1. 具有会计从业资格证书；2. 具备良好的职业道德；3. 具有较强的业务能力和责任心。
第三章会计核算第七条公司会计核算应按照《企业会计准则》进行，遵循以下原则：1. 实事求是，真实反映公司财务状况和经营成果；2. 收入与费用相匹配；3. 会计科目设置合理，便于核算和分析；4. 会计凭证、账簿、报表等会计资料完整、准确、及时。
第八条会计核算的主要内容：1. 资产、负债、所有者权益的核算；2. 收入、成本、费用的核算；3. 财务成果的核算；4. 财务报表的编制。
第四章财务报告第九条公司财务报告包括年度财务报告和季度财务报告。
第十条年度财务报告应在年度结束后四个月内编制完成，并报经董事会审议通过。
第十一条季度财务报告应在季度结束后一个月内编制完成，并报经总经理批准。
第十二条财务报告应真实、完整、准确、及时地反映公司财务状况和经营成果。
第五章内部控制第十三条公司建立健全内部控制制度，加强内部控制，防范财务风险。
第十四条内部控制主要包括：1. 财务审批制度；2. 财务报销制度；3. 资产管理制度；4. 会计凭证管理制度；5. 财务报告制度。
公司财务会计管理制度
公司财务会计管理制度公司财务会计管理制度 1一、总则为发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，使本公司的财务活动做到有章可循，职责分明，参照有关规定，制定本制度。
财务部相关工作人员须依照本制度开展工作。
财务部总监对部门人员进行考核和管理。
二、部门职能负责建立、健全公司财务相关制度，监督各项制度的实施与执行。
负责编制公司年度、月度、季度财务报表。
负责固定资产和低值易耗品的管理。
负责现金收支及银行结算业务。
负责公司财务审计和会计稽核工作。
负责会计档案管理工作。
三、财务部人员职责1、严格执行财务会计制度，建立完整的账簿管理体制和财务核算体系。
2、健全财务管理制度，编制财务计划，加强经营核算管理。
3、分析财务计划的执行情况，提供财务分析报告，检查监督财务纪律执行情况。
4、及时准确地向决策者和相关管理者提供可靠的会计信息。
5、编制记账凭证和各类报表，妥善管理会计账册档案。
6、负责公司职工的劳动工资、职工福利的发放。
7、负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理。
8、协调与税务、银行部门的关系，执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作。
9、进行公司内部控制制度设计，做好各项审计工作。
10、编制各种计划统计报表，完成公司领导临时布置的.其他工作。
四、业务流程4.1.银行存款付款控制流程4.2.记账凭证账务处理流程4.3.费用报销管理流程4.4.付款流程4.5.应收账款管理流程4.6.存货审计流程4.7.收入审计流程4.8.货币资金审计流程4.9.成本审计流程4.10.利润审计流程4.11纳税申报流程五、相关制度规范5.1.费用报销管理规范1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导签字后到财务部报销;4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销5.2.转账支票管理规范1、银行转帐支票是付款单位通知银行支付款项得凭证，是同城结算中最简易的形式，凡属本地区内超过1000元的款项结算，一般情况下都必须采用银行转帐结算。
公司会计管理制度范文
公司会计管理制度范文第一章绪论为了规范公司会计管理行为，保证财务报表的真实、准确、完整，有效地进行财务监督和管理，增强公司的经营效率和盈利能力，制定本制度。
第二章会计政策1. 会计政策的确定公司应当根据国家法律法规和会计规范的要求，结合公司实际情况，明确会计政策的确定机制，主要包括以下内容：（1）明确会计政策的内外部制定程序，形成会计政策手册，并将其报公司董事会审议通过；（2）依据公司性质、规模、行业特点等因素，确定适合公司的会计政策；（3）严格执行确定的会计政策，不得随意更改；（4）会计政策调整时，应当及时报告公司董事会，并明确调整原因和影响。
2. 会计政策的披露公司应当通过年度财务报告等途径，向内外部相关方披露其会计政策，确保信息透明、真实。
第三章会计核算1. 会计科目设定公司应当建立健全会计科目体系，包括资产、负债、权益、成本、收入、费用等科目。
（1）科目设置应当符合国家会计准则和公司实际情况；（2）不得私自增设或者删除科目，应当按照规定程序报公司董事会审议通过；（3）对于需要调整的科目，应当及时调整，并向公司董事会报告。
2. 会计凭证管理公司应当建立完善的会计凭证管理制度，包括会计凭证的获取、填制、审核、存档等环节。
（1）确定会计凭证的种类和编号方式；（2）会计凭证应当真实、准确、完整地记录交易、事项，不得隐瞒或谎报；（3）会计凭证的填制应当由专人负责，经过审核确认；（4）会计凭证应当按照规定程序存档，便于查阅和核实。
3. 会计账簿管理公司应当建立健全会计账簿管理制度，包括主账、明细账、辅助账等。
（1）会计账簿应当按照国家规定格式建立，并且符合公司实际情况；（2）会计账簿应当及时、准确地记录会计交易和事项；（3）会计账簿的核算应当由专人负责，确保账目准确无误；（4）会计账簿的归档和保存应当按照规定程序进行，便于审计和查阅。
第四章财务报告1. 财务报表的编制公司应当按照国家会计准则和公司制定的会计政策，编制真实、准确、完整的财务报表。
企业会计的管理制度
企业会计的管理制度1.会计制度框架会计制度框架是指制定会计制度的基本理念、原则、方法和程序。
在制定会计制度框架时，需遵循财务会计准则、国家法律法规以及公司的具体情况。
制度框架应包括会计核算、财务报告和内部控制等方面的内容。
2.会计准则会计准则是对于企业在进行会计核算时应遵循的规范和要求。
通常采用的会计准则有国际财务报告准则(IFRS)和中国企业会计准则(CAS)等。
公司应根据自身情况选择和采用适合的会计准则，并确保准确、一致性和可比性。
3.会计政策会计政策是企业在编制财务报表时所采用的处理方法和计算规则。
包括确认会计要素、计量会计要素和确定财务报表披露方式等。
公司应制定明确的会计政策，并按照政策进行财务报表的编制，确保财务信息的可靠性和一致性。
4.会计核算制度会计核算制度是企业在进行会计核算时所遵循的原则和程序。
包括账户设置、会计凭证的填制、票据的登记和录入、定期报表的编制和财务信息的汇总等。
公司应建立完善的会计核算制度，并确保核算过程的准确性和规范性。
5.财务报告制度财务报告制度是企业在编制财务报表时所遵循的规定和程序。
包括财务报表的种类和格式、披露要求和编制和审核程序等。
公司应制定合理、准确和完整的财务报告制度，并按照制度要求进行财务报表的编制和披露。
6.内部控制制度内部控制制度是企业为保护资产、防止风险和保证财务信息的可靠性而采取的措施和规定。
包括会计管理、审计制度和内部审计等。
公司应建立健全的内部控制制度，并定期进行自查和外部审计，确保财务信息的准确性和安全性。
企业会计的管理制度对于公司的正常运营和发展至关重要。
公司应根据自身情况和业务需求，制定适用的会计制度，并确保制度的执行和遵守。
同时，公司还应加强对会计人员的培训和监督，提高其专业素质和工作水平，从而提高财务信息的质量和可靠性。
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X公司会计管理制度公司会计管理制度第一章总则第一条为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。
根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规个公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。
第二条本制度主要包括岗位责任制度、预算管理制度、实物资产管理制度、原始记录管理制度、财产清查制度、计量验收制度、财务收支审批制度、成本核算制度、内部牵制制度、稽核制度、会计档案管理制度。
第二章岗位责任制度第一条会计人员岗位责任制度，根据《规范》和公司的工作特点分为：财务总监、会计主管、出纳、审计。
请认真执行。
第二条财务总监岗位责任制度（一）在董事长和总经理领导下，总管公司会计、审计、预算工作。
（二）负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
（三）制定和管理税收政策方案及程序。
（四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
（五）组织公司有关部门部门开展经济活动分析，组织编制公司财第 2 页共 22 页务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
（六）监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
第三条会计主管岗位责任制度（一）负责组织企业经济核算，对各项财务会计工作定期研究，布置、检查、总结，及时反馈经济运行动态，为企业经营决策提供重要信息。
（二）认真贯彻执行财经法规，严格遵守财经纪律和各项规章制度，做到依法经营，照章纳税。
协调好与银行、税务和有关单位、部门的工作关系。
（三）制定本单位的财务会计制度，并不断地修订、完善、督促执行。
（四）根据生产经营的发展和增收节支要求，组织有关人员合理核定流动资金定额，加强对流动资金和固定资产的管理。
负责组织财会人员协同有关部门人员做好资金回收工作，确保计划内生产经营资金的供应，提高资金使用效果。
（五）加强内部经济核算，搞好财务管理，做到财务清晰、账实、账证、账表、账账相符。
各核算环节不出漏洞。
按规定组织编制财务决算报表，编报财务状况说明书和税务申报表。
（六）定期进行经济分析，充分运用会计资料，分析成本计划、资金计划和利润计划完成情况，提供可靠信息。
预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
第 3 页共 22 页（七）参加生产经营会议，参与重要经济合同、协议及其他经济文件拟定，加强事前监督，减少经济损失。
（八）负责向财务总监报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。
（九）建立财务会计例会制度，总结布置财务工作。
制定考核办法，定期对会计人员进行考核。
重视会计人员的专业学习，提高会计人员的综合素质，并为会计人员职称考试创造条件。
（十）完成财务总监安排的其他工作。
第三条出纳员岗位责任制度（一）负责办理现金出纳和银行结算业务严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据会计人员制作，并经过复核的收付款凭证上签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记。
没有会计凭证不得收付款。
库存现金（下班时），不得超过银行核定的限额，超过部分要及时送存银行。
不得以“白条”抵充库存现金，不准挪用现金，严禁签发现金空白支票。
严格控制签发空白转帐支票，如因情况确实特殊，必须签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位，款项用途，签发日期，规定限额，并由领用支票人在专设的登记簿上签章。
逾期未用的空白转帐支票，要及时收回注销。
不得将空白转帐支票交给其他单位或个人签发。
对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
第 4 页共 22 页支票遗失时，要立即向开户行办理挂失，如果造成经济损失，全部由负责人自负。
领用空白转帐支票时，必须持有经公司主管领导批准的支票领用单，一般一次只发一张，情况确实特殊，一次最多不得超过三张，并限十日内报销。
凡是领用空白支票尚未报销（交回）完者，不得而知再发给空白转帐支票。
（二）登记现金和银行存款日记账根据已办完的收付款凭证，要每日逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。
现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。
银行存款的帐面余额要及时与银行对账单核对。
月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对账单余额调节相符，对未达账款，要及时查询清理。
要随时掌握银行存款实际余额，不准签发空头支票。
不准签法远期支票。
不准将银行帐户出租，出借给任何单位或个人办理结算。
（三）保管有关印章和空白支票出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
但签发支票所使用的财务专用公章和有关人员私章要分开保管，不得一人兼管。
（四）负责编制报送资金收支日报表。
完成领导交办的其他工作。
（五）认真执行财经纪律和各项规章制度。
协调好同银行的工作关系。
第 5 页共 22 页第四条审计员岗位责任制度（一）在处长领导下，认真积极的开展学校财务收支审计工作，向处领导负责并报告工作。
（二）熟悉有关财经和审计工作的法律、法规和学校规章制度。
（三）严守审计纪律，恪守审计职业道德。
（四）掌握会计、审计及其相关专业知识。
（五）负责处内办公室档案管理等日常事务工作。
（六）具体实施财务收支审计和审计专项调查。
（七）负责招标采购日常事务、收费立项、经济合同管理及所有审计资料的收集等工作。
（八）认真学习会计、审计业务知识，不断提高自身业务水平。
（九）完成处领导临时交办的任务。
第三章预算管理制度第一条财务预算的原则：统筹兼顾，全面安排的原则；实事求是，综合平衡的原则；指标分解，责任到人的原则；提高效益，增收节支的原则。
第二条财务预算的依据：（一）依据国家方针，政策和市场发展变化情况。
（二）依据董事局确定的总体经营目标，经营策略和经营发展规划。
（三）依据公司确定的本年度的预算中的变化因素。
（公司设备设施改变或扩大，经营规模调整、面积增减，经营品种增减变化，人员素第 6 页共 22 页质的提高和增减变化，员工的积极性。
）第三条财务预算的权限：（一）各经营单位按照公司年度预算的编制要求，认真编制财务预算，由综合业务部统一汇总报董事局批准。
（二）经批准的财务预算，各部门在实施过程中应遵照公司的审批预算执行。
（三）各部门如超预算开支，必须经董事会批准后方可追加预算。
第四条财务预算的范围：经营预算；费用支出预算；利润预算；资本性支出预算；现金流量预算。
第五条财务预算的基本方法（一）财务预算的基本方法：1、平均先进法：先求出该指标的平均数，再用公式：（先进数平均数）/2，这类指标即大于平均数，又小于先进数，较为适用。
2、定率法：即用费用率指标控制经营单位变动费用支出的方法。
3、定额法：即用费用预算定额控制经营单位、管理部室费用支出的方法。
（二）财务预算指标的编制方法各项指标的预算，要以经营计划为基础，费用支出本着勤俭节约的原则进行编制，采取“自下而上，再自上而下”的方式，反复测算综合平衡。
1、营业收入：在上年预计营业总额的基础上，结合当年国家政策第 7 页共 22 页市场形势变化，参照公司总体方案及本部门经营目标制定。
2、毛利率：依据上年本部门毛利率实现水平，参照市场变化以及国家确定的物价指数和公司总体方案确定的收益水平。
3、费用率：依据上年本部门费用率实际水平，参照公司总体确定的费用水平制定。
4、税金：依据上年本部门实际纳税情况，结合预算年度经营预计变化制定。
5、利润：依据上年本部门实现利润情况，结合预算年度各项预算指标变化和实际情况制定。
6、人数：按上年平均人数结合本年任务所需人数计算。
7、人均劳效：用含税营业收入额除以平均人数。
8、人均利税：用利润加增值税、营业税、消费税除以平均人数。
9、资金定额：由财务部根据各经营单位的任务，从实际出发给予核定，报总经理批准。
（三）财务部要设专人负责对财务预算的控制及检查。
第六条财务预算编制程序（一）财务预算从当年10月份开始编制，每年10月份由公司财务部提出下一年度财务预算编制方案，统一布置上报的各种表格。
（二）各经营单位会计部根据财务部统一的布置和要求，组织本部门编制各项预算，11月中旬，将预算草案（费用预算细目草案）上报。
（三）11月30日前财务部汇总平衡，写出编制预算的文字说明，第 8 页共 22 页报公司高层审定。
（四）12月份上旬正式将预算安排情况及实现预算的措施报集团董事局批准。
（五）12月中旬前财务部将董事局批准的预算下达到各经营单位，将年度预算指标分解成月指标落实到最小核算单位，上报财务部，同时落实到班组或个人。
第七条财务预算的执行（一）各经营单位要高度重视财务预算工作，要根据总体经营目标和本部门的实际情况，编制各项预算指标，制定实现目标的计划及措施，并在执行中加强监督和管理。
（二）财务预算一经批准，各经营单位都要严格遵照执行，不得随意超支，对超支预算的项目，需写追加预算报告，说明超支原因，报董事会批准后，财务部方可予以调整预算。
（三）各经营单位的各项费用要严格按《财务预算管理制度》的标准执行。
第八条财务预算的检查（一）月审核，费用会计要对各项支出进行审核。
不仅审核其合理性，还要审核是否在预算范围内，对超预算开支一律不得报账。
根据各经营单位的经营成果及费用对照检查预算执行情况，找出本月超支原因，制定改进措施，上报公司财务部。
（二）季分析，每季度对财务预算执行情况进行重点、简要、全面第 9 页共 22 页地分析，或做专题分析。
（三）年度终了，要对销售收入、毛利率、费用支出等情况进行详细分析。
第四章实物资产管理制度第一条财产清查制度（一）财产清查是根据账簿记录,通过对公司的各项实物、现金的实地盘点,对银行存款、往来款项的核对,确定各种财产、货币资金、往来款项的实有数,并查明账存数与实物数是否相符。
财产清查一般包括:每年对财产物资进行的全面清查；对银行存款、未达账项,每月同银行的核对；各种债权、债务,每年年末进行定期核对；实物、现金保管人员办理移交时,进行的清查；财产物资发生非常损失时,进行的清查；上级主管部门、审计机关、司法部门、注册会计师根据国家有关规定,对公司进行的财产清查。
财产清查开始前,要建立财产清查领导小组,制定清查工作计划,明确清查范围，规定清查工作时间,确定具体工作人员的分工和职责,组织有关人员学习和掌握财产清查的政策、制度、内容和方法等（二）财产清查的内容和要求1、货币资金的清查库存现金的清查。
通过实地盘点的方法,确定库存现金的实存数，再与现金日记账的账面余额进行核对,以查明余缺情况。
除查明帐实是否相符外,还要查明有无违反现金管理制度规定,盘点结束后,应根据盘点结第 10 页共 22 页果,及时填制库存现金盘点报告表,并由检查人员和出纳人员签名或盖章。
对长款、短款情况,要进行分析,明确经济责任。