工会代表大会代表登记表
工会主席、副主席或经审委主任等登记表

××工会第××届领导机关候选人登记表
填表说明
一、“参选工会职务”填写的内容及格式,如:第**届工会委员会委员、主席,或第**届经费审查委员会委员、主任等。
二、“同级党组织意见”填写同级机关党组织意见。
三、“本级工会意见”填写的内容及格式,如:**年**月**日,经工会委员会全体会议研究,**同志作为第**届工会委员会委员、主席候选人建议人选。
四、“上级工会审批意见”填写的内容及格式,如:同意**同志作为**工会第××届委员会委员、主席候选人建议人选。
五、“选举结果”加盖本级工会委员会印章,填写的内容及格式,如:经**年**月**日会员代表大会和工会委员会选举,**同志当选为第**届工会委员会委员、主席。
届期至**年**月**日止。
如是会员代表大会直选工会主席或经审委主任、女工委主任的,填写的内容及格式,如:经**年**月**日会员代表大会选举,**同志当选为第**届工会委员会委员、主席。
届期至**年**月**日止。
六、如当选工会职务在届中被罢免或免职的,应在备注
栏中注明。
如:经**年**月**日会员代表大会表决,免去第**届工会委员会主席、委员职务。
工会法人资格申请登记表

工会法人资格申请登记表
工会名称
填报时间年月日
陕西省总工会监制
填表与登记说明
一、本表一式三份,由基层工会逐项填写,加盖公章后按审批程序报送省、市或县总工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的上级工会;收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入;承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、以前办理资格状况:是指以前办理过机构代码证号码、工会法人资格证书的工会组织,要如实填写其号码,并在办理时要带上其所有证书。
四、办理法人资格证书时,需要带单位工会证明、法人身份证及复印件、办理人员身份证及复印件。
五、收入情况和资金情况:要如实填写,工会账户不得用于其他经营性行为。
六、审查登记机关收到申请表后,应按全总《基层工会法人资格登记办法》和省总《关于贯彻中华全国总工会<基层工会法人资格登记办法>的实施意见》的规定进行审查、核准、登记。
七、经审查合格后,由审查登记机关向该工会组织颁发《工会法人资格证书》。
八、本表由审查登记机关自留一份存档,上级工会留一份存档,另一份退还基层工会存查。
九、为节约和资料保存,请正反面打印本表。
三门县教育工会第七次代表大会代表登记表

5
2
1
1
1+1
其中带名额1名
沙柳小学
1
珠岙小学
2
1
亭旁实验小学
1
亭旁镇中心小学
3
1
1
1
六敖小学
2
1
健跳小学
2
1
浬浦小学
2
1
1
花桥小学
1
1
1
小雄小学
1
高枧小学
1
沿赤小学
1
泗淋小学
1
蛇蟠实验学校
1
县中心幼儿园
1
1
县教研室
1
局机关
1
1
电大
1
1
工作单位
职称
工会职务
党政职务
工作
简历
奖惩
情况
基推
层荐
工理
会由
原
校意
党
组见
织
注:此表7月31日前交县教育工会2006年5月
三门县教育工会第七次代表大会代表和委员候选人名额分配表
学校
代表
总数
其中
第七届委员候选人
备注
女代表
党政
干部
35岁以下青年
合计
65
14
8
6
17
三门中学
4
1
1
1
1
第二高级中学
3
1
2
1
海游中学
2
1
城关中学
3
1+1
其中带名额1名
沙柳中学
1
六敖中学
1
1
珠岙中学
1
亭旁中学
4
职工代表大会制度操作指南

职工代表大会制度操作指南The pony was revised in January 2021职工代表大会制度操作指南吴江市总工会目录1.吴江市职工代表大会操作规程(试行) (2)2.职工代表大会制度(样稿) (11)3.职工代表大会代表名额分配表(样表) (14)4.职工代表大会代表选举办法(样稿) (15)5.职工代表选票及计票报告表(样表) (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表(样表) (18)8.职工代表大会代表提案表(样表) (19)9.关于通过×××草案的决议(样稿) (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度(重大事项)的会议纪要(样稿) (21)11.关于修改《×××制度》的要约书(样稿) (22)12.关于公布×××制度的公告(样稿) (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表(样表) (24)14.召开职工代表大会情况报告表(样表) (25)吴江市职工代表大会操作规程(试行)为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》,规范职工代表大会制度,保障职工民主管理权利,促进劳动关系和谐发展,依据《江苏省职工代表大会操作规程》,结合我市实际,制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求(一)建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定,结合本单位的实际,制定本单位的职代会制度,主要内容包括:职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次,要将召开职代会列入单位年度工作安排,按期实施。
职代会实行届期制,每届任期与工会相同,到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化,职代会需要提前或者延期换届的,应由企业工会写出书面报告,报上一级工会同意后实施,但提前或者延期换届时间不得超过半年。
工会管理台账

工会台帐工会会员花名册
工会委员会委员名册
工会经审组织
工会女职工组织
工会劳动法律监督组织
工会劳动争议调解组织
工会劳动保护监督检查委员会
合格、先进(模范)职工之家登记表
工会荣誉称号登记表
职工民主管理基本情况登记表
民主评议领导干部登记表
厂务公开组织机构登记表
厂务公开基本情况登记表
集体合同
送温暖工作记录
困难职工情况登记表
工会活动记载
工会委员会会议记载
工会代表(会员)大会记载
分工会(小组)活动记载
工会经费收缴情况记录
会员花名册
工会委员会委员名册
工会经审组织
工会女职工组织
工会劳动法律监督组织
工会劳动争议调解组织
工会劳动保护监督检查委员会
合格、先进(模范)职工之家登记表
工会荣誉称号登记表
职工民主管理基本情况登记表
民主评议领导干部登记表
厂务公开组织机构登记表
厂务公开基本情况登记表
集体合同
送温暖工作记录
年月日
困难职工情况登记表
工会活动记载
工会委员会会议记载
工会代表(会员)大会记载
分工会(小组)活动记载
工会经费收缴情况记录。
基层工会法人资格申请登记表

基层工会法人资格申请登记表
工会名称
填报时间年月日
填表与登记说明:
一、本表一式三份,由基层工会逐项填写,加盖公章后报送所在地县或市地工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的上级工会;收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入;承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、县级工会或、省、市地级工会收到申请表后,应按全总《基层工会法人资格登记办法》的规定进行审查、核准、登记。
四、经审查合格后,由市地工会或省级工会向该工会组织颁发《工会法人资格证书》和《工会法人法定代表人证书》。
五、本表由审查登记机关自留一份存档,另一份退还基层工会存查;是否报省级工会备案一份,由各省级工会确定。
工会法人资格申请登记表

工会法人资格申请登记表工会名称××单位工会委员会(盖章)填报时间____*_*___年 * 月 * 日中华全国总工会监制1工会名称 * 电话 * 地址 * 邮编 *根据工会章程,于 * 年 * 月 *日(代表)大会选举产生本届工会委员会工简审批审批单位 * * 会文号专职工组会员现职工人数 * 会干部* 人数数织况现任第届 * 电话 * 工会主席姓名年2%拨交工会经上年结余累计年会员缴纳会费收其他收入情收费本级留成收入(万元) 入(万元) (万元) (万元)* 入况*固定资金流动资金资情合计其他 (万元) (万元)金况办公场所活动场所情场合计其他场所 (平方米)M (平方米)M* 所况承任担能民力有权独立处分自己所有的财产、经费事状责况2姓名 * 性别 * 民族 *照片法文化政治定出生年月 * * * 程度面貌代表本届任现任工会属专职人 * * 职起始* 职务属兼职情时间况何时加入现任其身份证* * * 工会组织他职务号码本工会组织意见工会主席签名: 盖章:(工会章) 年月日上级工会审查意见盖章: 年月日审查登记机关意见盖章: 年月日发证日期证书编号3填表与登记说明:一、本表一式二份,由申请的工会组织逐项填写,加盖公章后报送市或区、县、局(产业)工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的“审批单位”是指批准设立本工会组织的上级工会;收入情况栏中的“其他收入”是指除会费、经费收入以外的各种收入;“承担民事责任能力状况”是指有权独立处分自己所有的财产、经费。
三、市或区、县、局(产业)工会收到申报表后,应按《上海市工会法人资格登记实施细则》( 沪工总法【2008】210号)的规定进行审查、核准、登记。
四、经审查合格后,由市或区、县、局(产业)工会向该工会组织颁发《工会法人资格证书》及副本和《工会法人法定代表人证书》。
五、本表由审查登记机关自留一份存档、一份退还申请的工会组织归档、存查。
职工代表大会制度操作指南

职工代表大会制度操作指南苏州市总工会二○○八年四月目录1.苏州市职工代表大会操作规程(试行) (2)2.职工代表大会制度(样稿) (11)3.职工代表大会代表名额分配表(样表) (14)4.职工代表大会代表选举办法(样稿) (15)5.职工代表选票及计票报告表(样表) (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表(样表) (18)8.职工代表大会代表提案表(样表) (19)9.关于通过×××草案的决议(样稿) (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度(重大事项)的会议纪要(样稿) (21)11.关于修改《×××制度》的要约书(样稿) (22)12.关于公布×××制度的公告(样稿) (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表(样表) (24)14.召开职工代表大会情况报告表(样表) (25)苏州市职工代表大会操作规程(试行)为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》,规范职工代表大会制度,保障职工民主管理权利,促进劳动关系和谐发展,依据《江苏省职工代表大会操作规程》,结合我市实际,制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求(一)建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定,结合本单位的实际,制定本单位的职代会制度,主要内容包括:职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次,要将召开职代会列入单位年度工作安排,按期实施。
职代会实行届期制,每届任期与工会相同,到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化,职代会需要提前或者延期换届的,应由企业工会写出书面报告,报上一级工会同意后实施,但提前或者延期换届时间不得超过半年。
(二)确定议题职代会召开之前,企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。
工会法人资格申请登记表全集文档

工会法人资格申请登记表全集
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工会法人资格申请登记表
工会名称___________________________
填报时间___________________________
中华全国总工会监制
基层工会经费、财产验资证明
工会法人资格申请登记表
工会名称:
填报时间:年月日
安徽省总工会监制
填表与登记说明:
一、本表一式三份,由基层工会逐项填写,加盖公章后按工会组织隶属关系报送所在地县、市或省级总工会审查登记。
二、表中工会组织简况栏中的审批单位是指批准设立本工会组织的上级工会;收入情况栏中的其他收入是指除会费、经费收入以外的各种收入;承担民事责任能力状况是指有权独立处分自己所有财产、经费。
三、以前办理资格状况:是指以前办理过机构代码证号码、工会法人资格证书的工会组织,要如实填写其号码,并在办理时要带上其所有证书。
四、办理法人资格证书时,需要带单位工会证明、法人身份证及复印件、办理人员身份证及复印件。
五、收入情况和资金情况:要如实填写,并在变更时在工会所开办银行办理前三个月银行流水证明。
六、县以上总工会收到申报表后,应按全总《基层工会法人资格登记办法》和安徽省总工会《关于贯彻中华全国总工会<基层工会法人资格登记办法>的实施意见》的规定进行审查、核准、登记。
七、经审查合格后,由县、市、省总工会向该工会组织颁发《工会法人资格证书》。
八、本表由审查登记机关存档一份,基层工会留存一份;报上级工会备案一份。
职工代表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法

职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程与方法【针对痛点】❖不知道如何操作职工代表大会与工会会员代表大会❖产很多生违规违法操作的问题❖因为不知道如何操作职代会与会员代表大会,造成基层工会干部履职效果比较差❖职代会各项工作走过场比较严重,得不到党、公司和员工的好评、满意❖了解:职工大表大会与工会会员代表大会实务操作流程❖掌握:职工大表大会与工会会员代表大会实际工作方法工会干部职代会代表【课程时间】2天×6小时/天=12小时【授课型式】讲授法,讨论法,问答法,实操演练法,案例分析法;点评法【课堂布置】学员分组。
课桌布置:岛型椅子布置:雁阵/鱼刺式【教学材料】❖老师:白板一块。
红、蓝/黑白板笔各一只❖学员:每组二张大白纸,一只白板笔;每人二张A4,两张便利贴纸。
❖您认为工会应该在企业中是什么地位?为什么?❖怎样的工会活动比较受欢迎?为什么❖怎样的工会活动比较不受欢迎?为什么❖职代会实际发挥了哪些作用❖工会、职代会在民主管理方面都做了哪些工作第一章工会会员代表大会❖工会概述◆中国工会的性质◆中国工会的地位◆工会的职能与任务◆中国工会的组织体系❖工会会员代表大会概述◆工会会员代表大会的性质◆工会会员代表大会的组织原则◆工会会员代表大会的任务◆工会会员代表大会的职权◆工会会员大会和会员代表大会的区别❖工会会员代表大会总流程❖工会会员代表大会的筹备流程◆提出大会筹备方案◆发出筹备会议通知,成立筹备工作机构◆起草有关会议文件◆向同级党组织和上级工会报告筹备情况◆筹备工作时间的节点◆会议文件发放对象与顺序◆会务工作❖工会会员(代表)大会预备会议流程◆代表团(组)召集人会议◆召开代表团(组)会议◆召开代表团(组)长会议◆召开预备会议◆召开主席团第一次会议◆代表团(组)长建议人选的提名◆大会主席团成员、秘书长、副秘书长的提名◆代表资格审查◆届中增补委员的确认❖会员代表选举流程◆以分工会为单位,民主推荐代表候选人◆提出代表候选人初步人选◆确定代表候选人预备人选◆报同级党组织审核◆报上级工会审核◆召开工会会员大会选举代表◆向同级党组织和上级工会报告选举结果◆填报代表登记表◆代表的选举产生◆列席代表与特邀代表❖民主推荐委员会候选人流程◆以分工会为单位,民主推荐委员候选人◆提出初步人选◆征集车间分工会意见,确定候选人预备人选◆征得统计党组织同意◆报上级工会批准◆召开工会委员会全体会议,确认委员候选人推荐名单◆提交工会会员(代表)大会选举◆“两委会”委员候选人提名推荐的程序差别◆“两委会”委员的名额◆“两委会”届期❖选举工作流程◆工会委员会第一次全体会议流程◆会员代表会议流程❖工会会员(代表)大会会议阶段流程◆大会开幕式◆代表团(组)会议◆主席团第二次会议◆代表团(组)会议◆主席团第三次会议◆全体代表大会,选举◆主席团第四次会议◆继续召开全体代表大会◆大会闭幕式◆主席台座次安排◆会议时间节点安排◆总监票人、监票人非推荐◆“两委会”委员候选人名单的推荐◆“两委会”第一次会议召开时间❖工会会员(代表)大会会后工作流程◆向上级工会报告选举结果◆归档会议资料◆办理社团法人资格登记或变更手续◆开设银行独立账户第二章职工代表大会❖职代会概述◆职代会的任务◆职代会的权力◆车间(分厂)职工代表大会的职权◆职代会与工会的关系◆职代会与会员代表大会的关系◆两会合一的召开形式与办法❖职代会组织制度◆职代会主席团◆职工代表团(组)◆职工代表大会专门小组◆职工代表团(组)长和专门小组(工作委员会)负责任联席会议◆职工代表大会的领导◆职代会工作质量评估❖职工代表概述◆职工代表的被推选资格◆职工代表的产生◆职工代表的权力与履行◆职工代表的义务与履行◆职工代表的工作内容、常规活动◆职工代表的责任区制度◆职工代表的述职◆职工代表的自我维权❖职工代表大会的重要工作◆民主管理◆厂务公开◆评议干部◆代表巡视◆民主质询◆职工维权◆劳动竞赛◆合理化建议❖职工代表大会总流程❖职工代表大会筹备流程❖职工代表选举流程◆制定选举方案◆推荐职工代表候选人◆选举职工代表◆职工代表资格审查◆要充分尊重和利用民主权力◆注意代表来源的平衡◆关注双重身份和多重身份人员◆选区的划分❖职工代表撤换、补选、增补流程❖提案征集和处理流程❖职工代表大会专门委员会产生流程◆提出组成方案◆工会与行政协商,提出建议人选◆提交预备会议表决通过◆专委会整体结构◆防止非职工代表担任专委会主任❖劳动争议调解委员会职工代表人选产生流程❖职工代表大会预备会议流程❖职工代表大会正式会议流程❖职工代表大会评议企业领导流程❖职工代表大会民主质询流程❖职工代表大会联席会议流程◆流程◆不能作决议◆防止越权◆发展与完善会议机制❖职工代表大会无记名投票表决流程❖职工代表述职流程❖平等协商流程◆流程◆充分调研◆提前协商❖集体合同签订流程◆流程◆要求的尺度◆先解决有没有,后解决好不好◆循序渐进◆文本起草注意事项第三章职代会提案的撰写❖提案目的设定的“三符合”❖提案能够起到的作用预期❖如何搜集提案佐证资料◆提案佐证资料搜集的途径◆提案佐证资料搜集的方法❖提案佐证资料选用的原则❖如何争取立案:立案的原则❖容易被立案的提案(案例及解析)❖如何避免不被立案:不合格提案❖提案的结构及写作技巧◆如何拟写能吸引人的提案标题◆提案缘由的拟写:紧扣“三符合”◆导语部分如何精确提炼提案的核心精神◆领导、提案评审委员会延误的提案文风◆三言两语吸引领导、提案评审委员会◆现状及造成问题的原因的总结与提出●如何描写现状●如何讲一个打动人的故事●如何确定造成问题的原因●分析问题的思维方式●如何给问题定性以打动领导、评审委员会◆依据资料、证据的提供◆建议或意见的提出方法●解决问题的系统方法●如何提出能够符合提案审查要求的提案●如何让领导意识到问题的严重性、紧迫性●实施建议或意见的条件、资源的提出●实施建议或意见的预期效果的拟写(直接效果与关联影响)●实施建议或意见可能遇到的障碍与解决预案的拟写●可能遇到的组织方面的障碍的要素第四章“两会”常用文件案例❖工代会日程❖职工代表大会操作办法❖职工代表大会提案征集与处理办法❖提案征集办法职工代表大会提案表❖职代会预报表职代会代表名册❖职代会代表登记表❖职代会代表名额分配表❖职代会情况报告表❖职代会代表选票❖职代会代表团票计票结果报告表❖民主职代会会议记录评议干部表❖民主评议领导干部办法❖职工代表选举产生办法❖职工代表大会无记名投票办法❖关于召开会员代表大会的请示❖关于筹备召开会员代表大会的通知❖会员代表大会筹备工作报告❖会员代表大会资格审查委员会关于代表资格的审查报告❖工会会员代表大会主席团组成方案、产生办法及主要任务❖关于召开代表大会的决议❖工会代表大会记录表❖工会代表大会代表登记表❖会员代表大会主持词❖会员代表大会选举计票表❖专业委员会选举结果报告❖基层工会委员会选举结果呈报表❖工会经费审查委员会选举结果呈报表❖工会女工委员会选举结果呈报表。
职工代表大会情况报告表

职工代表大会情况报告表召开单位:单位性质:会议全称:工会主席:联系电话:填报单位:(加盖公章)常州市总工会印制(表一)填报人填报时间职工代表大会筹备情况报告表(表二)职工代表大会召开情况报告表填表人:填表时间:公司届次职工(会员)代表大会议程年月日公司届次职代会代表登记表第6 页共31 页公司届次职工(会员)代表大会代表名册(签到表)年月日公司届次职工(会员)代表大会预备会议主持词主持人:各位代表:公司届次职工(会员)代表大会应到代表名,现在实到代表名,符合法定人数,可以召开预备会议。
预备会议的主要议程有:听取筹备工作报告、代表资格审查报告、通过本次大会的主要议程。
现在首先由我代表本次大会筹备领导小组作《公司届次职工(会员)代表大会筹备工作报告》。
---------(作筹备工作报告)现在继续由我向大会作《公司届次职工(会员)代表大会代表资格审查报告》。
----------(作资格审查报告)┈┈┈现在宣读公司届次职工(会员)代表大会主要议程:今天大会的主要议程有三项:1、听取和审议公司工会工作报告;2、审议和通过《公司职代会制度》;3、选举产生公司工会第二届委员会、经审委组成成员。
现在请代表们对本次大会的主要议程进行审议,(稍等)如无不同意见请鼓掌通过……。
现在宣读公司届次职工(会员)代表大会主席团成员建议名单:经本公司党总支部提议,公司届次职工(会员)代表大会主席团成员由五位同志组成。
现在请代表们对本次大会主席团成员建议名单进行审议,有不同意见请发表,没有!请鼓掌通过。
预备会议到此结束。
下面举行正式会议,请薛家镇总工会领导、主席团成员到主席台就座。
大家欢迎!大会第一次全体会议主持词主持人:各位代表:现在举行本次大会的第一次全体会议,根据大会工作人员报告,本次会议应到正式代表人,实到正式代表人,可以开会。
我们这次大会得到了上级领导的高度重视和大力支持。
让我们以热烈的掌声表示欢迎!现在,我宣布公司届次职工(会员)代表大会正式开始!现在首先请薛家镇总工会同志作重要讲话。
关于选举产生职工代表的通知.doc

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组:根据县总工会及总公司的要求,为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,经研究决定,xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会(简称“双代会”)于XX年1月下旬召开。
召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事,它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,履行代表和维护职工合法权益的基本职责,不断完善职工民主管理和民主监督,促进企业的民主政治建设,更好地调动和发挥广大职工的积极性,加强企业管理和提高经济效益,推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。
为了开好这次代表大会,现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导,以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定,按照民主集中制的原则,保质保量选好代表,确保“双代会”顺利召开。
二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人,其中:管理、科技人员、知识分子代表21人,第一线工人61人。
女工代表不少于16人。
三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,在xx厂改革和建设中做出积极贡献。
2.讲政治,顾大局,组织纪律性强。
3.遵守各项财经制度,没有违法违纪。
4.热心xx厂的事业,热心工会工作。
密切联系群众,为广大职工所信赖和拥护。
5.有议事能力。
6.必须是xx厂在册职工。
四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额,在广泛听取职工群众的基础上,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定,进行民主选举产生。
职代会操作指南
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企事业单位职工代表大会制度操作指南目录1.苏州市职工代表大会操作规程(试行) (2)2.职工代表大会制度(样稿) (11)3.职工代表大会代表名额分配表(样表) (14)4.职工代表大会代表选举办法(样稿) (15)5.职工代表选票及计票报告表(样表) (16)6.×届职工代表大会代表名册 (17)7.职工代表大会代表登记表(样表) (18)8.职工代表大会代表提案表(样表) (19)9.关于通过×××草案的决议(样稿) (20)10.关于×××公司职工代表大会审议讨论×××规章制度(重大事项)的会议纪要(样稿) (21)11.关于修改《×××制度》的要约书(样稿) (22)12.关于公布×××制度的公告(样稿) (23)13.企业单方面解除劳动合同情况表(样表) (24)14.召开职工代表大会情况报告表(样表) (25)苏州市职工代表大会操作规程(试行)为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》,规范职工代表大会制度,保障职工民主管理权利,促进劳动关系和谐发展,依据《江苏省职工代表大会操作规程》,结合我市实际,制定本操作规程。
一、职代会会前的主要工作要求(一)建立制度企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定,结合本单位的实际,制定本单位的职代会制度,主要内容包括:职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。
职代会每年至少召开一次,要将召开职代会列入单位年度工作安排,按期实施。
职代会实行届期制,每届任期与工会相同,到期应当及时换届。
因企业发生某些重大变化,职代会需要提前或者延期换届的,应由企业工会写出书面报告,报上一级工会同意后实施,但提前或者延期换届时间不得超过半年。
(二)确定议题职代会召开之前,企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。
职工代表选票及计票结果报告表(样表)
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职工代表选票及计票结果报告表(样表) 公司第届职工代表大会代表选票(按姓氏笔画为序)填票说明:职工代表候选人X 名,应选X 名,对选为废票。
同意某候选人的,在其姓名上方的空格内画,不同意的画,弃权的不画任何符号。
投不同意票的可另选他人,如另选他人,在另选人姓名的空格内写上另选人姓名,在其姓名上方的空格内画;弃权的,不得另选他人。
选票盖章有效。
计票结果报告表本选区应参选职工名、实到参选职工名,发出选票张、收回选票张,有效票张、无效票张。
计票结果如下(按得同意票多少为序):工作人员(签名): 年 月 日届职工代表大会代表花名册(样表)填表人:填表时间:年月日届职工代表大会代表登记表(样表)(本表可根据企业工作需要选择使用)职工代表大会代表提案表(样表)关于通过XXX的决议(样本)本公司于年月日在召开届次职工代表大会。
会议应到正式职工代表名,实到代表名,超过正式代表的三分之二。
全体与会人员认真听取了草案的情况说明。
对《XXX决议》进行表决酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
经大会无记名投票表决,同意票,不同意票,弃权票,同意人数超过应到会代表半数,《XXX 决议》获得通过。
公示责任单位:职代会(工会代章)年月日关于XXX公司职工代表大会审议讨论XXX规章制度(重大事项)的会议纪要(样本)公司于年月日在会议室召开了届次职工代表大会。
会议由同志主持,应到会代表名,实到会代表名。
职工代表认真讨论审议了(制度、方案),提出了意见和建,归纳起来有以下几点:1.2.3.现将职工代表意见予以公示,公示时间天。
职代会(工会代章)年月日关于修改《XXX制度》的要约书(董事长、总经理):根据职工反映,本单位《制度》在实施过程中,有不适当的情况,依据《劳动合同法》、《江苏省企业民主管理条例》的有关规定,需要双方就《制度》进行协商修改。
一、建议协商修改的主要内容如下:二、建议协商(时间、地点)安排在年月日,在会议室进行。
三、职工方协商代表为:四、请收到本要约书起十日内予以书面答复。