企业劳务代理合同通用版
劳务代理合同范本5篇
劳务代理合同范本5篇第1篇示例：劳务代理合同是指双方当事人在一定的条件和限制下，通过合同的方式进行劳务代理关系的约定。
劳务代理合同可以使雇主和劳务代理双方在劳动关系中明确各自的权利和义务，保护双方的合法权益。
下面是一份关于劳务代理合同的范本：劳务代理合同甲方（雇主）：______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：______________电话：______________鉴于甲方为______________（工作内容）项目需要劳务力量，乙方拥有相应的劳务力量，并愿意向甲方提供劳务代理服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、劳务内容：乙方同意向甲方提供______________（工作内容）的劳务代理服务，具体工作内容及要求详见附件《劳务内容清单》。
二、劳务期限：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
如需延长劳务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
三、劳务报酬：甲方向乙方支付劳务代理报酬为人民币______________元整。
劳务报酬支付方式为______________。
四、劳务保密：乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
违反保密约定者，应承担相应的法律责任。
五、劳务风险：乙方在提供劳务代理服务过程中，如发生人身伤害或其他意外事件，应及时通知甲方，并协助处理相关事宜。
六、合同变更：本合同的任何变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议方可生效。
七、合同解除：双方一方违反本合同约定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
八、争议解决：本合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定并签署书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务工作代理合同范本最新
劳务工作代理合同范本最新甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方代理进行劳务工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、劳务工作内容1. 甲方委托乙方代理的劳务工作内容为：________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成委托的劳务工作，并保证劳务工作的质量和进度。
二、劳务工作期限1. 本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月/年。
2. 合同期满前，如甲方继续委托乙方代理劳务工作，双方可签订续约协议。
三、劳务工作费用1. 甲方应按照双方约定的标准支付劳务费用。
劳务费用包括但不限于乙方员工的工资、保险、管理费用等。
2. 乙方应提供合法的发票，甲方按约定时间支付劳务费用。
四、劳务工作质量1. 乙方应保证劳务工作的质量，满足甲方的要求。
2. 甲方有权对乙方完成的劳务工作进行检查和验收，如不符合约定质量，乙方应承担相应的责任。
五、保密条款1. 乙方应对在代理劳务工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如未能按照约定完成劳务工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订合同时，请务必谨慎审查合同条款，以确保双方权益。
2024年公司劳务派遣合同标准版本（三篇）
2024年公司劳务派遣合同标准版本甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注册地址：__________通讯地址：__________邮政编码：__________乙方：__________姓名：__________ 性别：__________居民身份证号码：__________出生日期：____年____月____日家庭住址：__________邮政编码：__________户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址：__________邮政编码：__________电话：__________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。
第四条乙方确认，以其目前的健康状况，能够依据本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求及方式，为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务。
保密范围主要包括：_____________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式及时间为：_______。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条出现以下情形之一时，本协议终止：一、本协议期满；二、双方协商一致解除本协议；三、乙方因健康原因无法继续履行本协议义务。
第九条甲乙双方任何一方如需单方面解除本协议，应提前一周书面通知对方。
第十条本协议终止或解除后，乙方应在一周内完成工作交接，并附书面说明。
劳务代理服务合同书范本8篇
劳务代理服务合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要乙方提供劳务代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供劳务代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、筛选、面试、入职、培训、管理、离职等劳务相关事宜。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务代理合同。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容提供服务；（2）甲方应提供明确的劳务需求和相关资料；（3）甲方应按时支付劳务费用给乙方；（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供劳务代理服务；（2）乙方应根据甲方的需求，积极招聘合适的劳务人员；（3）乙方应对所代理的劳务人员进行管理、培训和监督；（4）乙方应按时向甲方报告劳务人员的考勤、工资等情况。
四、费用及支付方式1. 劳务费用：双方约定，甲方应向乙方支付劳务费用，具体金额根据服务内容和人员数量确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付劳务费用给乙方。
3. 税费：双方应按照国家规定缴纳相关税费。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和合同内容，不得泄露给第三方。
2. 乙方在代理期间及合同终止后，均不得泄露甲方的商业机密及信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 若乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方原因导致劳务人员损失或甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
劳务代理合同模板3篇
劳务代理合同模板3篇劳务代理是近年来发展起来的一种新的用工方式,劳务代理合同怎么写?以下是小编为大家整理的劳务代理合同范文，欢迎参考阅读。
劳务代理合同模板1甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：乙方根据甲方生产(工作)需要，为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务代理期限本协议期限为壹年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起(具体时间见人员入职时间证明)，期满经双方协商可续签。
二、劳务使用人数和名单甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。
三、劳务代理内容1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。
(具体要求见甲方提供的《招工简章》)。
2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。
四、甲方的权利和义务1、乙方输送给甲方的劳务人员(按照招聘简章执行)为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，并办理社会保险等相关事项，员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按工伤保险有关规定办理。
2、甲方需要增加人员时，应提前10 个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期;乙方将根据实际情况组织相关人员。
3、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工，且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。
4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用(按600元/人/RMB),也可自己提供车辆到云南接人。
5.甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用(机票、车费、食宿费用等)。
央企的劳务代理合同
央企的劳务代理合同甲方（委托方）：[央企名称]乙方（代理方）：[劳务代理公司名称]二、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方代理招聘、管理劳务人员的相关事宜，确保甲方业务的正常运行。
三、合同范围1. 乙方负责为甲方提供劳务人员招聘服务。
2. 乙方负责劳务人员的培训、管理及相关日常事务。
四、劳务人员要求1. 乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的劳务人员。
2. 劳务人员应具备相应的资质和能力。
五、合同期限本合同自[签订日期]起至[终止日期]止。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务代理费用。
2. 支付方式为[具体支付方式，如月度结算、项目结算等]。
七、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核。
2. 甲方应按时支付劳务代理费用。
八、乙方的权利与义务1. 乙方有权根据市场情况调整劳务代理费用。
2. 乙方应保证所提供劳务人员的质量，并承担相应的培训和管理责任。
九、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。
十、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体条款应根据实际情况协商确定。
十一、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十二、其他约定[双方可根据自身需要，增加其他约定条款。
]十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[央企名称]授权代表签字：____________日期：___________乙方（盖章）：[劳务代理公司名称]授权代表签字：____________日期：____________[注：以上合同内容仅为示例，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
]。
公司劳务合同范本通用版6篇
公司劳务合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司劳务合同范本甲方（企业）:统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：电话：委托代理人：乙方（劳务人员）:身份证号码：联系地址：电话：紧急联系人：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条劳务内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：_____________________________，工作地点为：__________________。
第二条劳务期限本劳务合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳务期限届满后，若需要继续用工，双方应当重新签订劳务合同。
第三条工作时间和休息1.每周工作时间为________小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2.根据国家法定节假日休息。
3.其他工作时间及休息安排：__________________________。
第四条劳务报酬1.乙方的工资标准为每月_______元，工资发放日为每月______日。
2.工资支付方式：____日结/月结/其他______。
3.工资包含内容：基本工资、绩效工资、加班工资等（根据实际情况确定）。
第五条保险和福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.其他福利待遇：___________。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，保守公司的商业秘密。
2.如因乙方违反工作纪律给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供劳务，甲方有权解除劳务合同，并要求乙方赔偿相应损失。
2.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未提供合理工作条件，乙方有权解除劳务合同，并要求甲方赔偿相应损失。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
劳务派遣合同劳务代理合同5篇
劳务派遣合同劳务代理合同5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务代理事项，达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方派遣的劳动者在乙方从事的岗位为劳务派遣，负责乙方的相关服务工作。
乙方可根据工作需要和派遣劳动者的技能特长，调整其工作岗位或工种。
派遣劳动者的岗位职责按其岗位职责和工作说明为准。
二、用工人数及劳动报酬甲方派遣至乙方的劳动者数量及工资水平由双方根据实际情况进行协商，劳动报酬应按照法定标准及行业规定按时足额支付。
乙方支付的劳动报酬应当包括但不限于基本工资、绩效工资等部分。
具体的工资构成及金额等以甲乙双方确定的派遣协议附件中的《派遣劳动者工资发放表》为准。
同时乙方应当根据生产工作情况及国家相关法规建立薪酬制度。
根据经济形势和企业发展需要等实际情况的变化，双方可协商调整薪酬制度。
三、社会保险及福利待遇篇2合同编号：XXXX年度-派遣合同-（编号）甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务派遣单位）：_____________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人员数量本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
劳务代理合同范本大全
劳务代理合同范本大全
甲方（用工单位）： _________________
乙方（劳务代理公司）： _________________
第一条：合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务代理关系中的权利、义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。
第二条：合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条：劳务人员的条件及要求
1. 乙方应确保所派遣的劳务人员具备相应的专业技能及工作经验，符合甲方工作要求。
2. 劳务人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
第四条：劳务报酬
1. 劳务人员的薪资由乙方负责支付，其标准不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时向乙方支付劳务代理费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。
第五条：社会保险及福利
1. 乙方应依法为劳务人员办理社会保险登记，并按时代缴相关费用。
2. 劳务人员享有法定的带薪休假、工伤假等权利。
第六条：违约责任
如一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第七条：争议解决
因执行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在
地人民法院诉讼解决。
第八条：其他
本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条：附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳务派遣服务代理合同范本
劳务派遣服务代理合同范本合同编号: [合同编号]合同签订日期：[签订日期]本劳务派遣服务代理合同（以下简称“本合同”）由以下各方于上述日期签署：雇主：[雇主姓名/公司名称] 地址：[雇主地址] 联系人：[雇主联系人姓名] 电话：[雇主联系人电话]劳务派遣方：[劳务派遣方姓名/公司名称] 地址：[劳务派遣方地址] 联系人：[劳务派遣方联系人姓名] 电话：[劳务派遣方联系人电话]雇员：[雇员姓名] 身份证号码：[雇员身份证号码] 户籍所在地：[雇员户籍所在地]鉴于：1.雇主提供的劳动需求需要雇员进行劳动派遣；2.劳务派遣方有能力提供合适的雇员满足雇主的劳动需求；3.雇主同意支付相应的劳务派遣服务费用；因此，根据双方自愿、平等和互利的原则，双方达成以下协议：1. 劳务派遣服务内容和期限1.1 雇主委托劳务派遣方就以下工作岗位提供雇员劳务派遣服务： - [具体工作岗位1] - [具体工作岗位2] - [具体工作岗位3]1.2 本次劳务派遣服务的开始日期为[开始日期]，截止日期为[截止日期]，共计[工作天数]个工作日。
1.3 雇主同意根据需要和工作计划，提前七天通知劳务派遣方是否需要延长派遣雇员的期限。
如雇主未提前通知，视为同意继续派遣雇员。
2. 雇员的权利和义务2.1 雇员应按照雇主指定的工作岗位和相关要求履行职责。
如需进行职业培训或技能学习，雇员应积极参与并配合。
2.2 雇员应按时上班，工作期间不得迟到、早退或未经批准离岗。
2.3 雇员应遵守雇主的规章制度和劳动纪律，保持工作场所的整洁和安全。
2.4 雇员不得泄露雇主的商业机密、客户资料或其他机密信息。
2.5 雇员不得利用工作时间从事与工作岗位无关的商业活动。
2.6 雇员应尊重雇主和劳务派遣方的知识产权，不得擅自复制、传播或使用未经授权的知识产权资料。
3. 报酬及支付方式3.1 随着劳务派遣服务的提供，雇主同意向劳务派遣方支付相应的劳务派遣费用。
3.2 劳务派遣费用的支付方式、周期及金额应经双方协商后，并在本合同附件中明确列明。
劳务合同通用版样板(4篇)
劳务合同通用版样板甲方(用人单位)单位名称：_____经济类型：_____有限责任公司注册号：_____地址：_____联系电话：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 _____月。
本协议于 _____年 _____月_____日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：_____负责第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____劳务报酬 ;劳务费用的支付方式：_____ 。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：_____1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：_____本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
劳务代理合同范本简单7篇
劳务代理合同范本简单7篇篇1甲方（委托人）：_____________________地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（受托人）：_____________________地址：_________________________联系方式：_______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行劳务代理事宜达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方劳务代理行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、代理事项乙方同意接受甲方的委托，就以下事项提供劳务代理服务：_____________________。
三、代理期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：_____________________。
2. 支付方式：_____________________。
3. 支付时间：_____________________。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方劳务代理费用。
3. 甲方应提供乙方履行代理职责所需的相关资料和信息。
4. 甲方有权对乙方的代理行为进行监督。
5. 甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定提供劳务代理服务，并按时完成。
2. 乙方应保证代理服务的质量，并承担由此产生的责任。
3. 乙方有权获得本合同约定的劳务代理费用。
4. 乙方应对甲方的资料和信息进行保密。
5. 乙方应积极配合甲方的监督，并接受甲方的检查和评估。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务代理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定提供劳务代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2024版劳务派遣合同劳务代理合同范文
2024版劳务派遣合同劳务代理合同范文合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方为某项业务的需要，需乙方提供相应的劳务支持，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同标的1.1 本合同的劳务派遣/代理范围为：__________（具体工作内容）。
1.2 乙方向甲方提供的劳务数量及质量要求：__________（详细要求）。
第二条合同期限2.1 本合同的有效期限为：__________（开始日期）至__________（结束日期）。
2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳务费用3.1 乙方向甲方提供的劳务费用为：__________（详细金额及支付方式）。
3.2 甲方应在每月__________日前支付乙方劳务费用。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员。
4.2 乙方应保证提供的劳务人员的质量和数量。
4.3 乙方应负责对劳务人员进行培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度。
4.4 乙方应在合同期限内完成甲方委托的劳务任务。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。
5.2 甲方应提供乙方劳务人员所需的工作条件和环境。
5.3 甲方应对乙方提供的劳务人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。
5.4 甲方应负责对乙方提供的劳务人员进行安全教育和培训。
第六条保密条款6.1 双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
劳务派遣代理合同7篇
劳务派遣代理合同7篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（代理单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同目的甲方委托乙方代理劳务派遣业务，旨在通过乙方提供合法、规范的人力资源派遣服务，满足甲方的人力资源需求，实现双方共赢。
二、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满前，双方可协商续签。
三、派遣人员及岗位甲方委托乙方代理派遣人员从事的岗位为：_____________________。
派遣人员的数量、条件、工资福利待遇等由双方根据实际需求协商确定。
四、服务内容1. 乙方负责为甲方提供符合要求的派遣人员，并协助甲方进行入职审查、合同签订等工作。
2. 乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳等工作，确保按时足额支付。
3. 乙方负责派遣人员的日常管理及培训，协助甲方处理劳动纠纷等事务。
4. 甲方需提供相应的岗位说明、工作要求及薪资待遇等信息，协助乙方完成派遣工作。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付劳务派遣代理费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 支付方式：_____________________（如：按月结算、按季度支付等）。
3. 乙方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务派遣代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按约定履行代理义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成派遣人员与甲方发生劳动纠纷的，乙方应协助甲方处理，并承担相应责任。
七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密，不得将涉及对方商业机密的信息泄露给第三方。
2. 双方应采取有效措施保护派遣人员的个人隐私，不得泄露个人信息。
劳务派遣代理合同范本（通用10篇）
劳务派遣代理合同劳务派遣代理合同范本（通用10篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的劳务派遣代理合同范本（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳务派遣代理合同1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。
甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、治安防范区域：对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以伊河大厦规划范围区域为准。
二、保安费结算：1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费，人每月合计元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。
2、本合同保安费总金额为元人民币。
3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。
三、甲方的职责和义务：1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。
4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。
对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。
5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。
四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。
2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。
3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。
劳务派遣合同／劳务代理合同样本
劳务派遣合同／劳务代理合同样本劳务派遣合同/劳务代理合同甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳务派遣单位/劳务代理单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务需要，接受乙方提供的劳务派遣/劳务代理服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
一、派遣/代理的岗位、人数及期限1、甲方所需派遣/代理的岗位为：＿____ ，工作内容为：＿____ 。
2、派遣/代理人数：＿____ 人。
3、派遣/代理期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作时间和休息休假1、工作时间：按照甲方的工作安排执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。
2、休息休假：乙方派遣/代理人员享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
三、劳动报酬1、甲方按照_____元/月/人的标准向乙方支付劳务派遣/劳务代理费用。
2、乙方派遣/代理人员的工资由乙方负责发放，工资标准不低于甲方所在地的最低工资标准。
3、甲方应在每月_____日前将劳务派遣/劳务代理费用支付给乙方。
四、社会保险和福利待遇1、乙方按照国家和地方政府的规定为派遣/代理人员缴纳社会保险。
2、甲方应为乙方派遣/代理人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3、乙方派遣/代理人员享受甲方提供的与工作岗位相关的福利待遇。
五、甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方派遣/代理人员的工作进行监督和管理，提出工作要求和标准。
2、甲方有权根据工作需要调整乙方派遣/代理人员的工作岗位，但应提前通知乙方。
3、甲方应按照本合同的约定按时支付劳务派遣/劳务代理费用。
4、甲方应为乙方派遣/代理人员提供必要的工作培训和职业安全教育。
六、乙方的权利和义务1、乙方有权按照本合同的约定收取劳务派遣/劳务代理费用。
劳务代理合同范本（通用11篇）
劳务代理合同范本（通用11篇）劳务代理篇1甲方(劳动力派遣单位)：___________法定代表人：_______________________地址：_____________________________乙方(被派遣人员)：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期为____个月。
从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。
乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。
企业劳务合同范本电子版(8篇)
企业劳务合同范本电子版（8篇）企业劳务合同范本电子版（精选8篇）企业劳务合同范本电子版篇1甲方，名称：注册地址：授权代表(委托代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)电话：签订日期：20__年__月__日(县) 月街道(乡镇) 区日根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为_____期限劳务合同，(二)其中试用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共__个月。
(三)乙方应在20__年__月__日前开始就位。
本合同约定的履行期限届至，双方协商一致，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动延续。
合同期届满而双方不再延续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需继续支付劳务报酬，直至上述事宜完成为止。
第二条劳务工作内容和劳务工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意提供_____岗位工作劳务，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更提供工作劳务的地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质量标准。
第三条劳务工作要求及劳务工作时间(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。
(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。
甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方安排补休。
(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作能力及工作质量。
(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参与其他单位同类产品的销售工作。
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合同编号：LD-40425
企业劳务代理合同通用版
——This contract is made in two originals
that should be held by each party.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：______年____月____日
企业劳务代理合同
[备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调
整所属物的归属关系，为了更好的约束或维护签署人各自的权利与义务，而订
立的一种相互合作、相互制约的契约关系在合同期间违反约定，须按约定赔偿。
文档为word电子版本，下载后可直接编辑打印。
]
甲方：__________
技术有限公司乙方：县__________
开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1、根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进
行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任1、甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;
--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(
因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)
或品质问题(
严重违纪、吵架打架、偷窃等)
时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2、乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿
甲方该劳务人员半个月的基本工资(
可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
五、费用及结算1、甲方支付给乙方的费用--劳务人员的劳务费用：基本工资(
根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元)
、福利补贴(
每人每月__________
元)
和加班工资;
--乙方的代理费用：每人每月__________
元，(
不足一个月时按该实际天数核算)
主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税_____% 、城市建设维护费(_____%*_____%)
、教育附加费(_____%*_____%)
，合计_____%。
双方约定甲方承担_____%
，乙方承担_____%。
(
管理费的税率_____)
2、结算时间及结算方式--双方每月_____
日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15
日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月_____
日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(
或支票)。
六、违约责任1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它1、本合同有效日期自
20_____年
_____
月
_____
日起，
20_____年
_____
月
_____
日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前
天书面告知对方;
2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在_____
天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1
项;
3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在_____
天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1
项;
4、因不可抗力因素(
非人力控制的自然灾害)
造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。