珠海市企业劳动合同书通用版
珠海劳动合同范本5篇
珠海劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主)：________________________乙方(劳动者)：________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方从事_______________工作一事，达成如下协议，以资遵守：第一条劳动合同的签订1.1 乙方于_____________年___月___日起被甲方录用为_______________。
合同期限为____年，从_______________年___月___日至_______________年___月___日止。
1.2 乙方入职后需携带有效身份证件、毕业证书等相关证明文件到甲方人力资源部备案。
1.3 乙方应在合同生效之日起三日内前往公司办理相关入职手续。
第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币____________元整，税前。
2.2 乙方的其他劳动报酬另行约定，见附件《劳动合同附件》。
第三条工作时间与休息3.1 乙方的工作时间为每日_____小时，每周_____天，休息日为_____________。
3.2 乙方如有加班等情况，甲方应根据《劳动法》的相关规定支付加班工资或补休。
第四条休假事项4.1 乙方享有带薪年休假，具体安排及使用方式按照公司规定执行。
4.2 乙方如遇病假、事假等情况，应遵循公司规定及规程请假。
第五条保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
5.2 乙方享有公司其他福利待遇，具体内容及标准按公司规定执行。
第六条工作纪律及保密义务6.1 乙方应遵守公司工作纪律，服从公司的管理，认真完成工作任务。
6.2 乙方应对公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
第七条违约责任7.1 任何一方未按照本合同的约定履行或履行不符合要求的，应当承担相应的违约责任。
2023年珠海市企业劳动合同书范本
2023年珠海市企业劳动合同书范本[企业名称]劳动合同书甲方：[企业名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]住所地：珠海市[详细地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]住址：[详细地址]鉴于甲方为一家正规经营的企业，并急需用工，乙方愿意加入甲方为其工作，经甲、乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事[工作内容]工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的工作地点为珠海市[详细地址]，如需要临时调整工作地点，乙方应积极配合甲方安排。
第二条合同期限1. 本合同自2023年[月份][日期]起生效，至2024年[月份][日期]止。
2. 若合同期满后乙方继续工作，视为双方达成新的劳动合同。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。
2. 根据工作需要，乙方同意在必要时加班，并按照有关法律法规获得相应的加班费或调休。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，支付方式为银行转账。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条休假1. 乙方每年享有法定的带薪年休假[天数]天。
2. 乙方需提前告知甲方，若需休假，双方应协商一致确定具体休假时间。
第六条保密条款1. 乙方在任职期间和离职后，不得向任何单位或个人泄露与甲方相关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
2. 对于乙方违反保密条款所引起的一切后果，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方赔偿。
第七条终止合同1. 若发生下列情况之一，本合同将提前终止：a) 双方协商一致解除合同；b) 双方签订书面解除合同协议；c) 乙方严重违反劳动纪律，经甲方依法做出解雇决定；d) 乙方因病或意外事故等原因无法继续工作。
第八条合同争议的解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
珠海劳动合同(10篇)
珠海劳动合同（10篇）珠海劳动合同 1甲方：____________乙方：____________身份证号：____________鉴于乙方于____________年______月______日入职本公司，乙方于____________年______月______日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自______年______月______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方币____________元。
（大写：______万______仟______佰______拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的`补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）时间：______年______月______日时间：____________年______月______日珠海劳动合同 2甲方：________乙方：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、和平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限从________年________月________日起至法定终止条件出现时，即工程完工时终止合同。
二、工作内容和工作地点乙方的工作地点为________矿井副井一标段工程。
珠海市劳动合同范本
珠海市劳动合同范本珠海市劳动合同范本（篇1）用人单位（甲方）：___________________劳动者（乙方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。
工作______个月。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：____________________。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、适应期1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。
2、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。
四、工作待遇和报酬1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。
2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
4、支付方式为下列第_______种形式（1）现金支付。
（2）以银行转账方式支付费用。
开户行：__________________________________。
户名：____________________________________。
银行账号：________________________________。
（3）其他：_______________________________。
五、食宿甲方不提供食宿，由乙方自理。
六、试用期时长试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提前转正。
珠海市劳动合同书(最新最正版)
劳动合同书用人单位（甲方）：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：劳动者姓名（乙方）：住址：身份证（其他有效证件）号码：联系电话：珠海市人力资源和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，盖上“此处空白”印章。
四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。
其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
五、劳动合同解除、期满终止之日起七日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。
六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。
八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
九、本合同中关于数字的填写均应适用中文大写。
十、本合同签证或免签证具有同等法律效力。
十一、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
十二、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
珠海市劳动合同范本
珠海市劳动合同范本1. 合同主体本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方共同缔结：雇主：_______（以下简称“公司”）地址：_______ 法定代表人：_______ 电话：_______ 传真：_______ 营业执照注册号：_______ 注册地址：_______ 邮编：_______劳动者：_______（以下简称“员工”）地址：_______ 电话：_______ 身份证号：_______ 邮编：_______2. 合同期限本合同将自___年___月___日起生效，至___年___月___日止。
若期限届满后，双方继续劳动关系，视为自动延续本合同。
3. 工作内容和地点3.1 工作内容根据公司组织安排，员工将担任_______岗位，负责_______工作，具体工作内容由公司根据实际需要进行调整。
3.2 工作地点员工的工作地点为公司所在地，但根据公司的业务需要，员工可能需要出差或调整工作地点。
4. 工作时间和休假4.1 工作时间员工的工作时间为每周___个工作日，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司制定，并可根据工作需要进行调整。
4.2 法定假日和年假根据国家法律法规，员工享有法定假日的休假权利，并有权享受带薪年假。
具体休假制度由公司规定，并向员工告知。
4.3 病假和事假员工在工作期间如需请假，应提前向公司申请，经公司批准后方可休假。
病假和事假的具体安排和管理规定由公司制定，并向员工告知。
5. 薪酬和福利5.1 薪酬结构公司将按照员工的工作岗位和绩效水平，制定相应的薪酬结构。
薪酬的具体数额以公司制定的薪酬方案为准，薪酬发放日为每月___日（或每周、每季度）。
5.2 福利待遇公司将按照相关法律规定和内部管理制度，为员工提供符合规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇以公司规定为准。
6. 保密条款员工在工作期间或与公司合作期间可能接触到公司的商业秘密及其他保密信息。
珠海市劳动合同范本
珠海市劳动合同范本珠海市劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的珠海市劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
珠海市劳动合同1甲方：(盖章)_______________乙方：(签名)_______________单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_______先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。
合同期限及试用期聘用合同从年月日起至年月日止，共年。
其中试用(含见习，下同)期个月。
试用期满，甲方应及时考核。
合格者正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月)；乙方不愿供职的，可辞职。
若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。
工作任务及职位乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。
如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。
1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。
试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。
2.每月日为甲方发放工资时间。
甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。
3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。
4.员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。
劳动时间甲方应按以下规定安排乙方工作：(1)每周工作小时；(2)每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。
2.乙方享受国家法定的节、假日。
保险福利和劳动保护待遇甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。
2024年广东劳动合同范本7篇
2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。
甲方将确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。
2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。
劳动合同书模板珠海人社局2024年
劳动合同书模板珠海人社局2024年合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同的法律依据1.3 合同的适用范围第二章：合同双方2.1 甲方（用人单位）信息2.2 乙方（劳动者）信息2.3 双方的权利与义务第三章：工作内容与工作地点3.1 工作内容的确定3.2 工作地点的约定3.3 工作内容变更的条件和程序第四章：工作时间与休息休假4.1 工作时间的规定4.2 休息日与法定节假日4.3 年假及其他休假安排第五章：劳动报酬5.1 工资的构成与支付方式5.2 加班工资的计算与支付5.3 奖金、津贴及其他福利第六章：社会保险与福利6.1 社会保险的种类与缴纳6.2 公积金的缴纳与使用6.3 其他福利待遇第七章：劳动保护与劳动条件7.1 劳动安全与卫生7.2 劳动条件的保障7.3 职业健康与安全教育第八章：劳动合同的变更、解除与终止8.1 合同变更的条件与程序8.2 合同解除的条件与程序8.3 合同终止的条件与后果第九章：违约责任9.1 违约情形的界定9.2 违约责任的承担9.3 赔偿的范围与计算方法第十章：争议解决10.1 争议解决的方式10.2 劳动争议仲裁与诉讼程序第十一章：附则11.1 合同的解释权11.2 合同的补充与修改11.3 其他约定事项第十二章：签字栏12.1 甲方（用人单位）签字12.2 乙方（劳动者）签字12.3 签订日期12.4 签订地点合同编号_______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
1.2 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.3 合同的适用范围本合同适用于甲方聘用乙方从事的各项工作，以及双方在履行劳动合同过程中应遵守的各项规定。
第二章：合同双方2.1 甲方（用人单位）信息甲方名称：______法定代表人：______注册地址：______联系电话：______2.2 乙方（劳动者）信息乙方姓名：______身份证号码：______户籍地址：______联系电话：______2.3 双方的权利与义务甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护，按时支付劳动报酬。
珠海市劳动合同范本（四篇）
珠海市劳动合同范本劳动合同范本（珠海市）甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守，并达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
共计年月日。
二、工作岗位及工作内容乙方职位：（具体职位）工作地点：（具体地址）乙方的主要工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为小时，按照甲方的安排进行工作。
工作时间为每天点到点，中间休息分钟。
2. 休息和假期：乙方享有法定节假日、周末休息日以及其他带薪假期。
乙方享有年假天数为天，具体请参照国家相关规定进行调整。
四、劳动报酬1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币（大写）____________ 元/月。
2. 绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现给予绩效奖金，具体奖金金额及发放时间双方另行协商。
3. 工资支付：工资支付方式为（例如：转账、现金）_______，发放周期为每月________。
五、社会保险和公积金根据国家相关法律法规规定，甲方和乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
六、劳动纪律和合理要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和调度，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和保密信息，不得进行与甲方业务利益相冲突的行为。
3. 乙方应用心工作，不得利用工作时间从事与工作无关的活动，不得擅离职守。
4. 乙方在工作过程中，如有工作上的问题或需要请假，应提前向甲方主管进行汇报和请示。
七、保密条款乙方在与甲方的合作期间和解除合同后应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息。
未经甲方许可，不得向他人泄露、披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。
甲方对乙方遵守保密义务提供必要的保障，并承诺不会损害乙方的合法权益。
八、合同解除和违约责任1. 合同解除：（1）乙方违反本合同的约定，严重侵害甲方利益的，甲方有权解除合同。
珠海市劳动合同电子版（4篇）
珠海市劳动合同电子版甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务。
按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
珠海劳动合同范本
珠海劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同名称：珠海劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，从事______工作。
2. 工作地点为珠海市______区______路______号。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等相关休假待遇。
四、劳动报酬与福利1. 甲方支付给乙方的工资为每月人民币____元（大写：____元整），工资发放时间为每月__日。
2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件一。
五、劳动纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保守商业秘密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期限内提出解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方在合同期限内解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向珠海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
附件：一、乙方福利待遇明细二、甲方规章制度三、乙方工作职责甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
珠海市劳动合同范本
珠海市劳动合同范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限、工作内容、劳动报酬等具体事项应依据本合同的相关条款执行。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）信息：名称：__________地址：__________法定代表人（或负责人）：__________社会信用代码：__________第五条乙方（劳动者）信息：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________户口所在地：__________第三章合同期限第六条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章工作内容与工作地点第七条乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下工作：__________第八条乙方的工作地点为：__________第五章劳动报酬第九条甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式按月支付乙方工资，具体数额为：__________第十条甲方应当在每月的固定日期前支付乙方上月的工资，支付方式为：__________第六章工作时间与休息休假第十一条乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体安排按照甲方的工作时间制度执行。
第十二条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第七章社会保险与福利第十三条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第十四条乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动条件。
第十六条甲方应当对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取有效措施预防职业病的发生。
第九章合同的变更、解除和终止第十七条双方协商一致，可以变更本合同的内容。
珠海市劳动合同书
珠海市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
工作地点为：珠海市。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬第四条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和珠海市的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，并为乙方办理相关社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
七、劳动合同的变更、解除、终止第七条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
第八条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第九条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任第十条甲乙双方违反劳动合同约定，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担违约责任。
九、其他第十一条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（主要负责人）签字：_________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
珠海劳动合同范本8篇
珠海劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作不超过四十小时。
如遇特殊情况，双方协商一致可调整工作时间安排。
2. 甲方依法保证乙方的休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 合同内容的完整性和准确性：确保合同中包含了所有必要的条款和细节，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、违约责任等。
合同条款应准确清晰，避免模棱两可或含糊不清的情况。
2. 合同是否符合法律法规：确保合同内容符合当地的法律法规要求，特别是关于劳动法规的规定。
避免因违反法律法规而导致合同无效或产生纠纷。
3. 合同的变更和解除：明确合同的变更和解除条件及程序。
任何变更或解除都应经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。
4. 保密协议：如果工作中涉及到商业秘密或敏感信息，应签订保密协议，明确保密义务和责任。
5. 争议解决方式：明确合同中争议解决的途径和方式，如调解、仲裁或诉讼等。
珠海市劳动合同范文
珠海市劳动合同范文劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：传真：邮编：乙方：（员工名称）性别：年龄：身份证号码：通信地址：手机号码：银行账户：鉴于甲乙双方经友好协商，共同签订本劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，共同遵照执行。
第一条工作任务甲方聘请乙方担任（岗位名称），乙方同意接受这一聘任并履行相应的工作职责和工作任务。
第二条工作地点和工作时间（1）乙方的工作地点为甲方公司所在地址。
（2）乙方的工作时间为每周工作（六）天，每天工作（八）小时。
第三条薪资福利（1）乙方的薪资福利待遇为（薪金数额）。
薪金包括基本工资和绩效工资。
（2）乙方的薪金将在每月（15）日按照甲方的发放规定统一支付。
（3）乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括（福利待遇内容等）。
第四条保险福利（1）甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）乙方享有甲方提供的其他保险福利，包括公积金等福利待遇。
第五条工作期限和试用期（1）本合同为（年/月/日）签订，工作期限为（年/月/日）至（年/月/日）。
（2）试用期为（年/月/日）至（年/月/日），试用期内甲方可以根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方为正式员工。
第六条违约责任（1）乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除合同。
解除合同必须书面通知乙方。
（2）乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
（3）乙方解雇或违反约定离职，应提前说明，至少提供（#30）天的书面通知，并严格遵守甲方关于离职手续、交接工作的规定。
第七条法律效力和可执行性（1）本劳动合同应按照中华人民共和国相关法律法规执行并具有法律效力。
（2）为了保证本合同的执行、甲乙双方都应严格遵守本合同的约定。
（3）任何与本劳动合同有关的争议，乙方和甲方都应本着互谅互让、协商解决的原则进行解决。
第八条其他（1）本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期截至本合同终止日期；本合同到期后，如双方没有书面通知终止或变更，则自动延期一年。
2023年珠海市劳动合同范本
2023年珠海市劳动合同范本尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的健康发展，我司特制定本劳动合同样本，与您达成劳动关系，具体条款如下：第一条合同当事人雇主：[用人单位名称]法定代表人：[法定代表人名称]地址：[用人单位地址]联系电话：[用人单位联系电话]劳动者：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]第二条合同期限本劳动合同有效期自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
如未指明合同期限，视为以无固定期限劳动关系为前提，根据《中华人民共和国劳动法》的规定解释。
第三条工作内容和地点1. 劳动者被聘用为[工作岗位]，具体工作职责包括但不限于：[工作职责1][工作职责2][工作职责3]2. 劳动者工作地点为[工作地点]。
第四条工作时间和休假1. 劳动者每天工作时间为[工作时间]，每周工作时间不超过40小时。
2. 劳动者享有法定节假日和年休假。
其年休假天数按照《劳动法》的规定执行。
第五条劳动报酬和福利待遇1. 劳动者的劳动报酬为每月人民币[劳动报酬金额]元（大写：[劳动报酬大写金额]元），以月为单位发放。
2. 劳动者享有法定社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
第六条保密义务1. 劳动者在工作期间及解除劳动关系后，对单位的商业秘密和商业信息应予以保密，并不得泄露给任何第三方。
2. 劳动者需对与单位工作相关的机密文件、商业计划以及其他保密信息进行妥善保管，不得外传或私自利用。
第七条解除劳动关系1. 因劳动者严重违反劳动纪律或劳动合同约定，对单位利益造成严重损害的，单位有权解除劳动关系。
2. 因单位发生经营状况严重变化，无力支付劳动报酬或延迟支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动关系。
3. 双方协商一致或根据法律规定解除劳动关系的，应按照法律法规的规定办理解除手续。
珠海市劳动合同书(模板)
劳动合同书用人单位（甲方）：住所：法定代表人（主要责任人）：联系电话：劳动者姓名（乙方）：住址：身份证（其他有效证件）号码：联系电话：珠海市劳动和社会保障局印制使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/ ”。
四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。
其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
五、签订、续期劳动合同，从劳动合同起始之日起三十日内；劳动合同解除、期满终止之日起七日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。
六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。
九、本合同中关于数字的填写均应使用中文大写。
十、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
十一、用人单位对已经解除或终止劳动合同文本至少保存两年备查。
十二、劳动合同订立后一个月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。
根据《中华人们共和国劳动法》、《中华人们共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
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珠海市企业劳动合同书通用版
Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of
both parties are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-003704
珠海市企业劳动合同书通用版
甲方：（盖章）_______________ 乙方：（签名）_______________居民身份证号码：________________________年______月______日
单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_______先生/女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。
合同期限
及试用期
聘用合同从年月日起至年月日止，共年。
其中试用（含见习，下同）期个月。
试用期满，甲方应及时考核。
合格者正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供职的，可辞职。
若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。
工作任务
及职位
乙方同意按甲方需要在部门担任职位（职务、岗位、工种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。
如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。
劳
动
报
酬
岗位技能工资
基础
工资
岗位工资
技能工资
工龄
工资
其他
工资
合计
等级
工资额
等级
工资额
1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性质以及贡献大小来确定。
试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。
2．每月日为甲方发放工资时间。
甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。
3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。
4．员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。
劳动时间
甲方应按以下规定安排乙方工作：
（1）每周工作小时；
（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。
2．乙方享受国家法定的节、假日。
保险福利和劳动保护待遇
甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。
乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。
劳动纪律
甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。
乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。
违约责任
甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。
造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。
乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用（附培训协议）。
解
约
双方同意。
乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。
甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。
其他符合解约条件的；甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。
双方认为需要约定的其他事项
合同鉴证部门鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
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