财务业绩评价指标的意义

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财务报表的关键指标与业绩评价

财务报表的关键指标与业绩评价

财务报表的关键指标与业绩评价财务报表是公司向外界展示其财务状况和经营情况的重要工具,而关键指标则是财务报表中用于度量和评估公司业绩的重要数据。

本文将探讨财务报表中的关键指标,并介绍如何利用这些指标进行业绩评价。

一、资产负债表资产负债表是反映公司在特定日期上的资产、负债和所有者权益状况的财务报表。

其中,以下指标对于评估公司的偿债能力和财务稳定性至关重要:1. 有形净值(Total Equity)有形净值是公司在资产负债表上的净资产,即扣除无形资产、商誉等后剩余的净值。

有形净值的增长意味着公司自有资本的增加,是评估公司财务风险的重要指标。

2. 长期债务比率(Long-term Debt Ratio)长期债务比率是长期债务占总资产的比例。

较高的长期债务比率意味着公司的债务风险较高,应警惕公司的偿债能力和财务稳定性。

二、利润表利润表是反映公司在一定期间内收入、成本和利润的财务报表。

以下指标对于评估公司的盈利能力和经营效率至关重要:1. 毛利率(Gross Profit Margin)毛利率是公司营业收入与销售成本的差额占营业收入的百分比。

较高的毛利率意味着公司的产品或服务价值较高,能够更好地实现盈利。

2. 净利润率(Net Profit Margin)净利润率是净利润占营业收入的比例,是评估公司盈利能力的重要指标。

较高的净利润率意味着公司能够更有效地转化营业收入为利润。

3. 营业收入增长率(Revenue Growth Rate)营业收入增长率是公司在特定期间内营业收入相对于上一期的增长百分比。

较高的增长率表示公司的业务扩张较快,具备增长潜力。

三、现金流量表现金流量表是反映公司在一定期间内现金流量变动情况的财务报表。

以下指标用于评估公司的现金流量状况和经营活动效率:1. 经营活动现金流量净额(Net Cash Flow from Operating Activities)经营活动现金流量净额是公司主要经营活动带来的现金流入与流出的差额。

财务业绩评价指标

财务业绩评价指标

财务业绩评价指标
财务业绩评价指标是用于评价一个企业或组织的财务状况和经营业绩的指标。

常见的财务业绩评价指标包括:
1. 营业收入:反映企业在一定期间内通过销售产品或提供服务获得的收入。

2. 净利润:反映企业在一定期间内减去所有成本和费用后的盈利能力。

3. 毛利率:表示企业销售产品或提供服务后的销售收入中剩余的利润比例。

4. 净利润率:表示企业净利润占销售收入的比例,反映企业盈利的能力。

5. 资产周转率:反映企业利用资产进行经营的效率,表示每一单位资产创造的销售收入。

6. 总资产收益率:反映企业利用其总资产创造的利润能力。

7. 负债比率:反映企业债务对总资产的占比,表示企业的负债风险。

8. 资本回报率:反映企业净利润与投入资本之间的关系,衡量企业的偿债能力。

9. 现金流量:反映企业经营活动中的现金流入和流出情况,衡量企业的现金状况和偿债能力。

以上指标可以帮助评估企业的盈利能力、偿债能力、经营效率和经济价值等方面的情况,帮助投资者、管理者和分析师更好地了解企业的财务状况和经营业绩。

企业内部业绩评价指标

企业内部业绩评价指标

企业内部业绩评价指标企业内部业绩评价指标是评估企业经营状况和绩效的重要工具。

通过合理选择和运用评价指标,企业能够全面了解自身的优势和不足,及时发现问题,做出相应的调整和改进,从而提高竞争力和盈利能力。

以下是常用的企业内部业绩评价指标。

1.财务指标财务指标是最常用也是最直观的评价企业业绩的指标。

包括收入、毛利率、净利润、现金流等。

这些指标能够反映企业的盈利能力、资金状况和财务健康状况。

企业可以通过对这些指标的分析和比较,发现自身的财务问题,如销售额下滑、成本增加等,并及时采取措施调整。

2.客户满意度客户满意度是反映企业与客户关系的重要指标。

通过定期进行客户满意度调研,企业可以了解客户对产品或服务的满意程度和需求变化,从而对产品或服务进行调整和改进。

客户满意度高的企业通常能够获得更多的忠诚客户和更多的市场份额。

3.市场份额市场份额是企业在整个市场中所占的比重,可以反映企业的市场竞争力。

企业可以通过不断提升市场份额来实现规模效应和品牌溢价,同时也可以通过市场份额的变化来评估自身的市场地位和竞争力。

4.员工满意度员工满意度是反映企业内部管理和文化的重要指标。

通过对员工满意度的调研,企业可以了解员工对工作环境、福利待遇、晋升机会等方面的满意度和不满意度,从而针对性地改进员工福利和管理制度,提高员工的工作积极性和忠诚度。

5.研发创新能力研发创新能力是企业持续发展的重要保障。

通过评估企业的研发创新投入和成果转化率,可以了解企业的研发实力和创新能力。

企业可以通过比较产出和成本的关系,分析研发效益,优化研发投入策略,提高研发创新效率。

6.品质管理产品品质是企业竞争力的重要方面。

通过对产品品质的评价,企业可以了解产品的质量状况和满足客户需求的能力。

企业可以通过不断改进生产过程和质量控制,提高产品品质,增强市场竞争力。

7.品牌影响力品牌影响力是企业市场竞争力的重要因素。

通过评估品牌知名度、认可度和忠诚度,可以了解企业品牌的市场地位和影响力。

财务绩效评价指标与企业价值的关系分析

财务绩效评价指标与企业价值的关系分析

财务绩效评价指标与企业价值的关系分析在财务管理中,财务绩效评价是一项非常重要的工作。

它通过对企业的财务数据进行分析和综合评价,旨在了解企业的经营情况和发展趋势。

而企业的价值则是指企业的市场价值、品牌价值以及持续盈利能力等方面的综合体现。

本文将就财务绩效评价指标与企业价值之间的关系展开探讨,并提出一些相关的分析方法。

一、财务绩效评价指标的概述财务绩效评价指标是对企业财务状况和经营业绩的度量和评价方法。

常用的财务绩效评价指标包括盈利能力指标、偿债能力指标、运营能力指标和成长能力指标等。

下面将对这些指标进行简要介绍。

1. 盈利能力指标盈利能力指标主要用来衡量企业的盈利水平。

常用的盈利能力指标包括净利润率、毛利率、营业利润率等。

净利润率是企业净利润与营业收入之比,反映了企业利润的盈利能力。

毛利率则是企业销售毛利与营业收入之比,反映了企业销售产品或提供服务的盈利能力。

通过分析这些指标,可以了解企业的盈利能力以及盈利能力的变化趋势。

2. 偿债能力指标偿债能力指标用于评估企业清偿债务的能力。

常用的偿债能力指标包括流动比率、速动比率和利息保障倍数等。

流动比率是流动资产与流动负债之比,反映了企业用流动资产偿还流动负债的能力。

速动比率则是排除了存货后的流动资产与流动负债之比,更加准确地反映了企业的偿债能力。

利息保障倍数则是企业息税前利润与利息费用之比,用于评估企业支付利息的能力。

通过分析这些指标,可以了解企业的偿债风险以及偿债能力的变化趋势。

3. 运营能力指标运营能力指标用于评价企业的运营效率和资金利用效率。

常用的运营能力指标包括总资产周转率、存货周转率和应收账款周转率等。

总资产周转率是企业销售收入与总资产之比,反映了企业使用资产进行经营活动的效率。

存货周转率则是企业销售成本与存货之比,反映了企业存货的周转速度。

应收账款周转率是企业销售收入与应收账款之比,反映了企业收回应收账款的速度。

通过分析这些指标,可以了解企业运营效率和资金利用效率,进而优化企业的运营管理。

中国上市公司业绩评价指标体系

中国上市公司业绩评价指标体系

中国上市公司业绩评价指标体系
首先,财务指标是评价上市公司业绩的重要指标之一、常用的财务指标包括营收增长率、净利润增长率、毛利润率、净利润率、资产收益率、每股收益等。

这些指标能够反映公司的盈利能力、资产利用效率以及经营风险等方面情况。

同时,在财务指标中,还需要考虑到公司的财务结构,如负债率、资产负债率以及偿债能力等指标,以评估公司的财务风险。

其次,市场指标是评价上市公司业绩的另一大类指标。

常用的市场指标包括市盈率、市净率、市销率等。

这些指标能够反映公司在市场中的估值水平,即市场对公司未来发展的预期。

市盈率体现了市场对公司盈利能力的预期,市净率体现了市场对公司净资产的价值认定,市销率体现了市场对公司销售能力和增长潜力的预期。

通过这些指标,可以了解公司的估值情况,以及公司在市场中的竞争力。

最后,非财务指标也是评价上市公司业绩的重要考量之一、非财务指标主要包括企业社会责任、环境影响力、创新能力、管理质量等方面。

企业社会责任体现了公司对社会的责任感和可持续发展的管理理念,环境影响力体现了公司对环境的保护和可持续发展的重视,创新能力体现了公司的科技创新能力以及产品创新能力,管理质量体现了公司内部管理的规范性和高效性。

这些指标通过对公司非财务层面的综合评价,能够帮助投资者了解公司的整体素质和发展潜力。

综上所述,中国上市公司的业绩评价指标体系包括了财务指标、市场指标和非财务指标。

这些指标能够从不同角度评估上市公司的经营状况、盈利能力、市场竞争力以及社会责任感和管理质量等方面情况。

在实际应用中,投资者和分析师可以根据自身需求和关注重点,结合多个指标进行综合分析,以更全面地了解上市公司的业绩情况。

财务总结报告财务指标分析及对公司经营决策的影响

财务总结报告财务指标分析及对公司经营决策的影响

财务总结报告财务指标分析及对公司经营决策的影响财务总结报告一、引言财务总结报告是对公司财务状况及经营业绩的综合评价分析,旨在为决策者提供有关财务指标的深入了解,从而对公司的经营决策产生影响。

本文将通过财务指标分析,对公司的财务情况与运营状况进行评估并探讨其对公司经营决策的影响。

二、财务指标分析1. 资产负债表分析资产负债表是展示公司资产、负债和股东权益状况的重要财务报表。

通过对资产负债表的分析,可以了解公司的资产结构、负债结构以及股东权益变动情况,为公司经营决策提供依据。

2. 利润表分析利润表是反映公司盈亏情况的财务报表。

通过对利润表的分析,可以了解公司的营业收入、成本支出、税前利润等指标,进而评估公司的盈利能力和经营状况。

3. 现金流量表分析现金流量表是展示公司经营活动、投资活动和筹资活动现金流量状况的财务报表。

通过对现金流量表的分析,可以了解公司的现金流入流出情况,评估公司的经营资金状况和现金流动性。

三、财务指标对公司经营决策的影响1. 资产负债结构对融资决策的影响公司资产负债结构的合理性对于融资决策非常重要。

如果公司债务偏高,可能导致偿债能力不足,进一步影响公司的融资渠道和成本。

通过资产负债结构分析,可以为公司的融资决策提供依据,合理平衡债务与资本结构。

2. 营业收入与成本比例对生产经营决策的影响公司的营业收入与成本比例直接关系到公司的盈利能力。

通过分析营业收入与成本比例的变动情况,可以评估公司在经营过程中的规模效益、经营及生产效率,从而为生产经营决策提供重要参考。

3. 现金流量对投资决策的影响公司的现金流量状况对于投资决策具有重要意义。

现金流量充足的公司更有能力支持投资活动,进行新的项目开发和业务扩张。

通过分析现金流量表,可以评估公司的投资能力和投资回报率,为投资决策提供参考。

4. 盈利能力指标对经营决策的影响公司的盈利能力是衡量公司经营状况的重要指标。

通过分析利润表中的盈利能力指标,例如净利润率、毛利率等,可以评估公司的盈利能力和竞争力,为经营决策提供依据。

财务部年度绩效目标及绩效评价指标

财务部年度绩效目标及绩效评价指标

财务部年度绩效目标及绩效评价指标在现代企业管理中,绩效评价作为一种管理工具,对于提高组织绩效、优化资源配置、激励员工等方面发挥着重要作用。

财务部作为企业核心职能部门之一,其绩效目标和评价指标的制定对于企业财务管理和业绩提升具有重大意义。

本文将重点讨论财务部年度绩效目标的制定以及相应的绩效评价指标。

一、财务部年度绩效目标的制定财务部年度绩效目标的制定需要考虑企业整体战略方向和发展目标,确保与企业目标的协调一致。

在此基础上,可以从以下几个方面制定财务部的年度绩效目标:1. 资金管理目标:财务部应根据企业的资金需求和资金来源,制定科学合理的资金管理目标,确保企业资金的流动性和安全性。

例如,控制应收账款周转天数,提高现金流量的管理效率。

2. 成本控制目标:财务部在企业运营中承担着成本控制的重要职责。

制定成本控制目标时,应结合企业行业特点和成本结构,制定适当的成本控制策略,并通过指标监控和费用分析等手段实现成本降低。

3. 利润增长目标:财务部需要制定具体的利润增长目标,包括净利润和盈利能力的提升等。

通过分析财务指标,确定盈利水平,并制定相应的行动计划,以促进企业利润的增长。

4. 资产管理目标:财务部要合理调配企业资源,提高资产利用效率。

在制定资产管理目标时,可以考虑资本回报率、固定资产周转率等指标,以实现资产的最优化配置。

二、绩效评价指标的确定为了确保对财务部绩效进行科学评价,应根据财务部年度绩效目标制定相应的评价指标。

以下是常用的财务部绩效评价指标:1. 资金运营效率指标:包括资金周转速度、应收账款周转天数、存货周转率等指标,用于评价财务部对于资金的运营效率。

2. 成本控制指标:包括单位成本、人均成本、费用比率等指标,用于评价财务部的成本控制能力。

3. 利润增长指标:包括净利润增长率、毛利率、税后净利润等指标,用于评价财务部的盈利能力和利润水平。

4. 资产管理指标:包括资本回报率、固定资产周转率、存货周转天数等指标,用于评价财务部对企业资产的管理效果。

财务报表的业绩评价指标

财务报表的业绩评价指标

财务报表的业绩评价指标财务报表的业绩评价是衡量企业财务健康状况和经营业绩的重要手段。

通过评价指标的运用,可以全面了解企业的盈利能力、偿债能力、营运能力、现金流量等关键方面的表现。

本文将介绍几个常用的财务报表的业绩评价指标。

一、盈利能力评价指标盈利能力评价是评估企业经营活动之效果和利润水平的核心指标。

常用的盈利能力指标包括:净利润率、毛利润率和营业利润率。

1. 净利润率:净利润率是指净利润与销售收入之比。

净利润率高说明企业在销售商品或提供服务过程中具有较强的赢利能力。

2. 毛利润率:毛利润率是指毛利润与销售收入之比。

毛利润率高表示企业在商品销售中能够实现更高的利润,同时也能体现企业的成本控制水平。

3. 营业利润率:营业利润率是指营业利润与销售收入之比。

营业利润率高表明企业在运营过程中能够更有效地控制费用和开支,实现更高的经营利润。

二、偿债能力评价指标偿债能力评价是评估企业偿还债务的能力和稳定性的重要指标。

通常采用的偿债能力指标包括:流动比率、速动比率和资产负债率。

1. 流动比率:流动比率是指流动资产与流动负债之比。

流动比率高表示企业具有更强的偿债能力,能够更好地应对短期债务偿还风险。

2. 速动比率:速动比率是指速动资产与流动负债之比。

速动资产是指除了存货外的流动资产,速动比率排除了存货的因素,更能准确地评估企业偿债能力。

3. 资产负债率:资产负债率是指总负债与总资产之比。

资产负债率反映企业财务结构的稳定性和可持续性,低的资产负债率意味着企业负债风险较低。

三、营运能力评价指标营运能力评价是评估企业资金周转和运营效率的重要指标。

常用的营运能力指标包括:应收账款周转率、存货周转率和固定资产周转率。

1. 应收账款周转率:应收账款周转率是指销售收入与平均应收账款之比。

高的应收账款周转率表明企业能够快速收回应收账款,资金周转效率较高。

2. 存货周转率:存货周转率是指销售成本与平均存货之比。

存货周转率高表示企业能够更快地销售存货,提高资金利用效率。

财务综合分析与业绩评价

财务综合分析与业绩评价

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5、杜邦分析体系的意义
1)净资产利润率是综合性最强的财务指标,是杜邦分析体系的 核心,它的高低,反映了企业净资产的收益性。它是企业资产 的利用效率与企业融资策略的综合体现。
2)总资产净利率是影响净资产利润率的最主要因素,它体现了 企业资产的总体获利能力,它是企业销售成果与资产管理效果 的综合体现。
3、杜邦分析式 净资产利润率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数
总资产 1 权益乘数 净资产 1 资产负债率
资产负债率 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
=1+产权比率 权益乘数 1.25 1.43 1.7 2 2.5 3.33 5
4、杜邦分析图
净资产利润率21.企业经济效益评价指标体系指数类别选用指标评价功能计算公式计算说明1反映盈利能力和资本保值增值的指标1销售利润4资本保值增值率衡量企业销售收入的获利水平衡量企业运用全部资产的获利能力衡量企业运用投入资本获得收益的能力衡量投资者投入资本的保全和增值销售利润总额100产品销售净收入利润总额利息支出100平均资产总额净利润100实收资本期末所有者权益总额100期初所有者权益总额产品销售净收入指扣除销售折扣折让和销售退回后的销售净额指标等于100为资本保值指标大于100为资本增值2反映企业偿债能力和营运能力的指标1资产负债2流动比率或速动比率3应收账款周转率4存货周转衡量企业的负债水平的高低衡量企业偿付短期到期债务的能力衡量企业用可变现资产偿付短期到期债务的能力衡量企业应收账款的周转速度衡量企业存货的周转速度负债总额100资产总额流动资产100流动负债速动资产100流动负债赊销净额100平均应收账款余额产品销售成本100平均存货成本在未取得赊销资料的情况下一般用销售净收入计算3反映企业对国家或社会贡献水平的指标1社会贡献衡量企业运用全部资产为社会作出贡献的能力衡量企业社会贡献中用于上交国家财政的比例企业社会贡献总额100企业平均资产总额上交国家财政总额100企业社会贡献总额企业社会贡献总额包括工资和福利社会统筹利息支出净额缴的标准值一般根据分析的目的和要求而定可用企业某年实际数作为历史标准也可用同类企业同行业同部门的平均数或先进水平作为行业标准

公司财务与企业业绩评价的关联与应用

公司财务与企业业绩评价的关联与应用

公司财务与企业业绩评价的关联与应用一、引言在现代商业环境中,公司财务和企业业绩评价是相互关联的重要考量因素。

财务数据反映了公司的经济状况和财务表现,而企业业绩评价则是对公司整体绩效的评估。

本文将探讨公司财务与企业业绩评价之间的关联,并探讨如何将这两者有效应用于实际业务中。

二、公司财务的指标及其关联性1. 利润指标利润是衡量公司盈利能力的核心指标,包括净利润、毛利润等。

财务数据显示,净利润的提高通常与企业业绩的增长相关联。

一家公司的盈利能力越强,往往意味着其业务运营更加出色,从而在市场上取得更好的成绩。

2. 现金流量指标现金流量是衡量公司运营活动现金流入与流出情况的指标,包括经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量。

优秀的经营活动现金流量能够支持公司的业务持续发展,从而提升企业的整体业绩。

3. 资产负债指标资产负债表反映了公司资产和负债的状况,包括总资产、总负债、股东权益等。

一家公司的资产负债状况稳定、资产负债比例合理,通常会受到投资者和市场的青睐,进而提升企业的业绩。

三、企业业绩评价的指标及其应用1. 营收增长率营收增长率是衡量公司业务增长速度的重要指标,反映了公司市场份额和销售能力。

企业业绩评价中,营收增长率用于衡量公司产品或服务的市场竞争力和吸引力。

2. 利润率利润率是衡量公司获利能力的重要指标,可通过计算公司净利润与营业收入之比得出。

利润率高的公司通常能更好地控制成本和提高效益,从而实现更好的业绩。

3. 市场份额市场份额是衡量公司在特定市场中占有的比例,反映了公司在竞争中的地位。

市场份额的扩大通常与业绩的增长密切相关,更大的市场份额可以带来更多的销售机会和利润。

四、公司财务与企业业绩评价的应用1. 决策支持公司财务和企业业绩评价为管理层提供了决策支持的重要依据。

通过对财务数据和业绩评价的分析,管理层可以了解公司的财务状况和业务表现,从而制定相应的经营策略和决策,以提升公司整体业绩。

投资中心业绩评价指标

投资中心业绩评价指标

投资中心业绩评价指标
投资中心的业绩评价指标可以分为两类,一类是财务指标,用于评价中心的经济效益和财务表现;另一类是非财务指标,用于评价中心的绩效和能力。

1. 财务指标:
- 收入增长率:衡量中心经营活动所带来的收入增长程度。

- 利润增长率:衡量中心经营活动所带来的利润增长程度。

- 投资回报率:将中心的净利润与总投资进行比较,衡量中心的盈利能力。

- 成本控制率:衡量中心在成本管理方面的效果,包括人工成本、材料成本、运营成本等。

- 现金流量:衡量中心的现金流入和流出情况。

2. 非财务指标:
- 客户满意度:评估中心在产品或服务质量方面对客户的满意程度。

- 员工满意度:评估中心员工对工作环境、职业发展、薪酬福利等方面的满意程度。

- 项目进展情况:评估中心对各项投资项目的进展情况,包括计划完成情况、质量控制等。

- 创新能力:评估中心在产品研发、创新能力等方面的表现。

- 社会责任:评估中心在环境保护、社会公益等方面的履行情况。

综合以上指标,并根据具体情况和目标,可以制定合适的权重和评价体系,对投资中心的业绩进行全面评估。

企业财务绩效评价指标的构建与应用

企业财务绩效评价指标的构建与应用

企业财务绩效评价指标的构建与应用在当今竞争激烈的商业环境中,企业要实现可持续发展,必须对自身的财务绩效有清晰、准确的了解和评估。

财务绩效评价指标不仅能够反映企业过去的经营成果,还能为未来的决策提供重要依据。

因此,构建科学合理的财务绩效评价指标体系,并正确应用这些指标,对于企业来说具有至关重要的意义。

一、企业财务绩效评价指标的构建原则1、全面性原则评价指标应涵盖企业财务活动的各个方面,包括偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力等,以全面反映企业的财务状况和经营成果。

2、重要性原则在众多的财务指标中,应突出对企业发展具有关键影响的指标,避免因指标过多而导致重点不突出。

3、可比性原则所构建的指标应具有横向和纵向的可比性,以便企业能够与同行业其他企业以及自身的历史数据进行对比分析。

4、可操作性原则指标的计算应基于可靠的数据来源,并且计算方法简单易懂,便于实际操作和应用。

5、动态性原则二、常见的企业财务绩效评价指标1、偿债能力指标(1)流动比率:流动资产与流动负债的比率,反映企业短期偿债能力。

(2)速动比率:速动资产与流动负债的比率,比流动比率更能准确地反映企业的短期偿债能力。

(3)资产负债率:负债总额与资产总额的比率,衡量企业长期偿债能力。

2、营运能力指标(1)应收账款周转天数:反映企业应收账款的回收速度。

(2)存货周转天数:体现企业存货的管理水平和销售效率。

(3)总资产周转率:衡量企业资产的运营效率。

3、盈利能力指标(1)销售净利率:净利润与销售收入的比率,反映企业销售收入的盈利水平。

(2)净资产收益率:净利润与净资产的比率,体现企业自有资金的获利能力。

(3)总资产报酬率:息税前利润与平均资产总额的比率,综合反映企业的盈利能力。

4、发展能力指标(1)营业收入增长率:反映企业营业收入的增长情况。

(2)净利润增长率:体现企业净利润的增长趋势。

(3)资本积累率:反映企业所有者权益的增长速度。

三、企业财务绩效评价指标的构建方法1、基于财务报表的指标构建通过对企业资产负债表、利润表和现金流量表中的数据进行分析和计算,得出各项财务绩效评价指标。

企业业绩评价体系中的财务业绩指标与非财务业绩指标关系研究

企业业绩评价体系中的财务业绩指标与非财务业绩指标关系研究

企业业绩评价体系中的财务业绩指标与非财务业绩指标关系研究随着经济的发展和企业竞争的加剧,企业业绩评价成为了管理者关注的重点。

企业业绩评价体系的建立是为了全面、客观地评估企业的经营状况和发展潜力,为企业的决策提供科学依据。

在企业业绩评价体系中,财务业绩指标和非财务业绩指标是两个重要的评价维度。

财务业绩指标是评估企业财务状况和经济效益的关键指标,包括净利润、营业收入、资产负债率等。

这些指标直接反映了企业的盈利能力、偿债能力和资产运营效率。

财务业绩指标的好坏对企业的经营决策和发展规划有着重要的指导作用。

通过对财务业绩指标的分析,管理者可以了解企业的盈利能力和财务风险,进而采取相应的应对策略。

然而,财务业绩指标并不能完全揭示企业的真实状况和潜力,因此需要引入非财务业绩指标来进行综合评价。

非财务业绩指标包括客户满意度、员工满意度、创新能力、社会责任履行等,这些指标反映了企业在市场竞争、人才管理、技术创新和社会责任方面的表现。

通过对非财务业绩指标的评估,可以帮助企业了解自身在市场竞争中的地位、员工对企业的认同程度以及企业对社会的贡献。

财务业绩指标和非财务业绩指标之间存在着一定的关系。

一方面,财务业绩指标的好坏会受到非财务业绩指标的影响。

例如,客户满意度和创新能力的提高可以促进企业的市场竞争力,从而带来更好的财务业绩。

另一方面,财务业绩指标也会对非财务业绩指标产生影响。

例如,企业盈利能力的提高可以为员工提供更好的薪酬福利,从而提高员工满意度。

因此,在企业业绩评价体系中,财务业绩指标和非财务业绩指标是相互关联、相互影响的。

管理者应该从综合的角度来评估企业的业绩,不仅要关注财务业绩指标的变化,还要了解非财务业绩指标的表现。

只有将两者结合起来,才能全面、准确地评估企业的发展状况,为企业的决策提供科学依据。

同时,管理者还应该根据企业的具体情况,合理设计和选择业绩评价指标,以确保评价结果的准确性和有效性。

平衡计分卡 财务绩效评价指标

平衡计分卡 财务绩效评价指标

平衡计分卡财务绩效评价指标1. 引言平衡计分卡是一种绩效管理工具,用于评估和监控组织在不同维度上的绩效表现。

其中,财务绩效评价指标是平衡计分卡中的一个重要维度,用于衡量组织在财务方面的表现和战略目标的实现情况。

本文将从财务绩效评价指标的定义、分类、指标设计和应用等方面进行详细阐述。

2. 财务绩效评价指标的定义和分类财务绩效评价指标是用于衡量组织在财务方面的绩效表现的量化指标。

这些指标可以根据不同的维度进行分类,常见的主要包括:经济价值创造、盈利能力、资本运营效率和财务风险。

2.1 经济价值创造经济价值创造是衡量企业为股东创造的经济利益的能力。

常见的指标包括:经济附加值(EVA)、市值增值和投资回报率(ROI)等。

经济附加值是一种衡量企业经济活动价值的指标,它表示企业的经济利润减去资本成本。

市值增值则是指企业股东权益的增加额。

2.2 盈利能力盈利能力是衡量企业盈利水平的能力。

常见的指标包括:净利润、毛利率、净利率和营业利润率等。

净利润是企业扣除各项费用后的利润,毛利率是计算企业销售商品或提供服务后的毛利润占营业收入的比例,净利率则是计算净利润占营业收入的比例,营业利润率是计算营业利润占营业收入的比例。

2.3 资本运营效率资本运营效率是衡量企业资本运作效率的能力。

常见的指标包括:总资产周转率、存货周转率和应收账款周转率等。

总资产周转率是衡量企业在一定时期内使用的资产完成的产出价值,存货周转率则是计算企业存货用于完成销售的次数,应收账款周转率是计算企业应收账款的收回速度。

2.4 财务风险财务风险是衡量企业财务状况和承担风险能力的指标。

常见的指标包括:负债比率、流动比率和速动比率等。

负债比率是计算企业资产负债表中的负债占总资产的比例,流动比率是计算企业流动资产占流动负债的比例,速动比率则是计算企业流动资产减去存货后的金额占流动负债的比例。

3. 财务绩效评价指标的指标设计财务绩效评价指标的设计过程需要考虑组织的战略目标和需要衡量的关键绩效指标。

财务业绩评价指标的意义

财务业绩评价指标的意义

财务业绩评价指标的意义摘要财务业绩评价指标是对企业财务状况和经营绩效进行评估和判断的重要工具。

本文主要探讨财务业绩评价指标的意义,包括提供对企业财务健康状况的全面了解、为管理层决策提供依据、吸引投资者和获得融资、进行业绩比较等方面的重要作用。

通过合理选择和运用财务业绩评价指标,企业可以更好地管理和提升自身的财务绩效,实现可持续发展。

1. 引言财务业绩评价指标是对企业财务状况进行评估和判断的重要工具。

财务业绩评价指标通过具体的财务数据和比率,反映了企业的盈利能力、偿债能力、经营效率、风险承受能力等方面的情况。

准确评价和分析企业的财务业绩,对企业的管理和投资决策具有重要意义。

2. 财务业绩评价指标的意义财务业绩评价指标在企业管理中具有多方面的重要意义:2.1 提供对企业财务健康状况的全面了解财务业绩评价指标通过分析企业的财务数据,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,可以全面了解企业的财务健康状况。

例如,通过盈利能力指标如净利润率、毛利率等,可以判断企业的利润水平;通过偿债能力指标如资产负债率、流动比率等,可以评估企业的债务承担能力。

这些数据和指标为企业提供了全面的财务信息,有助于管理层了解企业的财务现状和进行决策。

2.2 为管理层决策提供依据财务业绩评价指标为管理层决策提供了重要依据。

管理层可以通过分析财务指标的变化趋势和关联性,判断企业的财务状况和经营绩效,并以此为基础制定相应的决策和战略。

例如,如果财务指标显示企业的盈利能力下降,管理层可以考虑采取降低成本、开拓新市场等措施来提升盈利能力。

2.3 吸引投资者和获得融资财务业绩评价指标对企业吸引投资者和获得融资具有重要影响。

投资者和融资机构通常会参考企业的财务指标来评估其投资价值和信用水平。

如果企业的财务指标良好,显示出较高的盈利能力和稳定的经营状况,会增加投资者和融资机构的信心,有利于企业获得更多的投资资金和融资支持。

2.4 进行业绩比较财务业绩评价指标还可以用于进行企业之间的业绩比较。

业绩评价

业绩评价

企业业绩评价一、业绩评价概述(一)业绩评价的意义1.业绩评价的定义企业业绩评价,又称为企业绩效评估,在实际工作中也称为企业业绩考核或企业业绩考评,具体来说,是指运用科学适用的方法,对企业内部各个单位、经营者、员工在一定经营期间内的生产经营状况、财务运营效益、经营者的业绩等进行定量与定性的考核、分析,评定其优劣、评估其绩效的一项工作。

2.业绩评价的意义在企业财务管理工作循环中,业绩评价工作处于承上启下的关键环节,在企业财务管理中发挥十分重要的作用。

一方面,在企业预算执行过程中,通过业绩评价所获得的有关信息的反馈及相应的调控,便于企业经营管理当局随时、及时发现和纠正实际业绩相比预算所出现的偏差,从而实现企业管理当局对企业业务经营活动和财务经营活动过程和结果的控制。

另一方面,企业预算的制定、执行和考评,本身构成一个完整的系统,相互作用,周而复始地实现对企业经营业务活动的全面控制,业绩评价既是对上一个财务管理循环的总结,同时又是下一个财务管理循环的开始。

3.业绩评价的种类业绩评价分为动态评价和综合评价两个层次。

动态评价,是指在企业生产经营活动过程中所进行的对企业预算或计划执行情况所做的即时确认和即时处理,它侧重于生产技术指标的考核与评价,属于事中控制,服务于预算调控;综合评价则是在期末对各预算执行主体的预算执行情况进行的分析评价,其评价内容以成本、利润等指标为主,综合评价作为本期预算的终点和下期预算的起点,主要涉及企业整体效益的评价及利益分配的问题,通常所说的业绩评价是以综合评价为主的。

(二)业绩评价的构成要素企业业绩评价作为一个系统,是企业整个管理控制系统中的一个子系统,由评价主体、评价目标、评价对象、评价指标、评价标准和评价报告六个基本要素构成。

1.业绩评价目标企业业绩评价目标是业绩评价系统运行的指南和目的,它服从和服务于企业的整体目标。

企业业绩评价的目标就是为企业管理当局制订最优战略及其实施提供有用的信息。

财务指标在绩效考核中的作用探讨

财务指标在绩效考核中的作用探讨

财务指标在绩效考核中的作用探讨发布时间:2022-12-05T06:09:29.436Z 来源:《城镇建设》2022年第15期作者:刘千铱[导读] 绩效考核制度的建立对于企业经营发展具有重要意义刘千铱陕西省土地工程建设集团有限责任公司陕西省西安市 710075摘要:绩效考核制度的建立对于企业经营发展具有重要意义,通常情况下,科学的考核指标可以充分调动企业员工的主动性和积极性,对于提升本公司的经济效益可以起到一定的促进作用。

考核指标往往指的是公司在下一个考核周期竞争的目标,通过这种指标体系对公司的运营情况进行科学评判,可以充分验证公司在考核周期内管理的有效性和实际管理效果。

因此,绩效考核常常受到公司的高度重视,而绩效考核中的财务指标更是可以直接体现公司的财务情况和现金流量等,在整个绩效考核体系中占据关键性地位。

本文研究将主要围绕财务指标体系展开,探讨如何采用有效的措施和手段,提升它在整个绩效考核中的重要作用,以此为相关工作人员提供可行性建议。

关键词:财务指标;绩效考核;作用探讨;路径分析引言:伴随着信息化时代的到来,公司之间的竞争愈加激烈,在这种环境下,绩效管理愈加受到企业高层的重视,在对企业进行经营管理的时候,需要从自身的经营实际出发,真正加强并改善绩效管理方式,通常情况下绩效考核是促进企业可持续发展的重中之重。

而绩效考核作为绩效管理的重要组成部分,它开展的主要目的在于优化和改善企业员工的工作活动,进一步激发工作人员热情,确保员工的利益和企业利益可以有机融合在一起,进而为公司的良好发展构建稳定的循环体系。

无论是从事哪种生产建设活动的公司,员工管理和绩效考核之间始终存在密切联系。

激励制度无论是对企业还是员工都发挥着重要作用,它是确保绩效和利润增长的关键,其中绩效考核系统更是能够在一定范围内调动业务人员的能动意识,是他们积极进取和开拓市场的重要途径。

如果在具体的应用过程中,该体系并不完善,就会严重影响业务人员的进取心,从而导致业绩下滑,针对这一实际情况,在具体的管理实践中,企业需要围绕公司发展的实际,对业务人员的绩效考核体系进行优化完善,真正促进员工的绩效发展,确保能和公司的战略需求保持一致,进而为开拓市场起到一定的促进作用。

财务部门怎么评价业绩

财务部门怎么评价业绩

财务部门怎么评价业绩财务部门是企业管理中非常重要的一个部门,其具有着对企业财务状况的监管与管理职能,能够为企业提供有力的财务支持。

而对于企业的业绩评价,则是财务部门最为关注的领域之一。

那么,财务部门究竟如何评价业绩呢?本文将从财务指标、财务分析、财务计划等几个方面展开阐述。

财务指标财务指标通常被认为是企业业绩评价的重要依据之一。

这些指标能够反映企业的财务状况和经营业绩。

具体来说,财务部门可以从以下几个方面入手:利润指标利润指标主要包括营业收入、净利润、毛利率等。

营业收入是企业的生命线,净利润能够反映企业的盈利水平,毛利率则可以帮助理解企业的盈利来源。

资产指标资产指标主要包括资产总额、流动资产、非流动资产、资本周转率等。

资产总额包括企业持有的所有的资产,在企业的部分借贷方向上具有指导的作用,而资本周转率则是衡量企业周转能力的一个指标。

负债指标负债指标主要包括负债总额、流动负债、非流动负债、负债率等。

负债总额可以帮助财务部门了解企业的资金需求程度和债务承受能力,负债率则是衡量企业资产负债关系的指标。

财务分析除了财务指标之外,财务部门还需要进行深入的财务分析。

一般来说,财务分析的目的是根据财务报表和相关数据,对企业当前的财务状况以及发展趋势进行全面分析,得到比较结论并产生相应的建议。

财务分析的核心是财务比率分析,主要包括:偿债能力分析偿债能力是企业生存与发展的重要基础,其主要指企业用于清偿债务的能力。

在财务部门进行业绩评价时,通过分析企业的偿债能力,有助于掌握企业的财务风险。

偿债能力分析的指标包括流动比率、速动比率、现金比率等。

运营能力分析运营能力是企业利润和市场影响力的重要体现,其主要指企业进行生产经营活动的能力。

在财务部门进行业绩评价时,通过分析企业的运营能力,可以了解企业的经营状况。

运营能力分析的指标包括总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率等。

盈利能力分析盈利能力是企业获利的能力,其主要指企业生产、经营和管理所能产生的利润水平。

财务绩效的体现和意义具体

财务绩效的体现和意义具体

财务绩效的体现和意义具体财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。

下面跟着店铺一起来看看财务绩效的体现和意义。

财务绩效的体现(1)盈利能力。

考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。

用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标,评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况,是企业绩效评价指标改进的发展趋势。

用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。

(2)营运能力。

它可以促进企业加强资产管理,提高资产使用效率,增强赢利能力。

主要评价指标有:存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。

(3)偿债能力。

它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现,也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。

主要指标有资产负债率,流动比率和速动比率。

(4)抗风险能力。

是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力,可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

财务绩效的意义财务绩效能够很全面地表达企业在成本控制的效果、资产运用管理的效果、资金来源调配的效果以及股东权益报酬率的组成。

它可以回答非财务主管最关心的四个方面的问题:钱从哪里来——财务杠杆作用;明天会不会倒闭——速动比率;会不会做生意——应收账款周转率、存货周转率、应付账款周转率、资金积压期间固定资产周转率、营业收入成长率;会不会赚钱——成本率、销售费用率、管理费用率、研发费用率、财务费用率、净利率、总资产报酬率及股东权益报酬率。

财务绩效评估方法一、沃尔评价指标体系财务状况综合评价的先驱之一是亚历山大·沃尔。

他在20世纪初出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数的概念,把若干个财务比率用线性关系结合起来,以评价企业的信用水平。

二、经济增加值法价值最大化是现代企业的最终目标,而对于股份制企业,尤其是上市公司,企业价值最大化就意味着股东投资价值的最大化,这就要求衡量企业业绩的指标必须准确反映为为股东创造的价值。

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❖投资收益率指标的优点 ❖总资产收益率=息税前利润/总资产 ❖净资产收益率=税后利润/所有者权益
它是衡量企业资产使用的效率水平,并且 把经营利润与维持生产经营必要的资本联系 在一起的评价指标。因此,它是监控资产管 理和经营策略有效性的有力工具。
❖投资收益率指标的缺点 投资收益率的计算信性比其他业绩指标要 高。
❖净收益指标的缺点
净收益建立在币值不变基础上,没有考虑 通货膨胀的影响,在通货膨胀期间,净收益 可能被夸大,从而不能反映真实的业绩。
会计政策的选择加大了净收益的主观成分, 而且可能导致忽视价值创造活动的某些成果。 比如新产品开发对净收益的影响,关键人力 资源对净收益的影响,战略性投资对净收益 的影响等。
见P213表9-2。
➢沃尔综合评分法的运用程序
•选定评价企业财务状况的比率指标。
• 根据各项比率的重要程度,确立其重要性系 数,即比重(权数)。
•确定各项比率的财务比率标准值。 计算各指标实际值与标准值的比率,称之为 相对比率。
相对比率=(实际值÷标准值)
•计算各项比率指标的综合分值。
•各项比率的综合分数=指标比重×该指标的相 对比率。

树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20. 10.920. 10.9Friday , October 09, 2020

人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。2 1:29:05 21:29:0 521:29 10/9/20 20 9:29:05 PM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 10.921:29:0521 :29Oct-209-O ct-20

加强交通建设管理,确保工程建设质 量。21:29:0521 :29:052 1:29Friday , October 09, 2020

安全在于心细,事故出在麻痹。20.10. 920.10. 921:29:0521:2 9:05October 9, 2020

整顿-提高工作效率。2020年10月9日 下午9时 29分20 .10.920 .10.9
❖ 某企业是一个大型普通机械制造企业,今 年的净资产收益率为12%,总资产报酬率为 9%,总资产周转率为0.4,流动资产周转率 为1.3,资产负债率为40%,已获利息倍数为 5,销售增长率为15%,资本积累率为18%。
根据教材给出的标准值和权数计算其基本指 标总分。
14.解:净资产收益率:
基础分=30×0.8=24分 调整分=[(12-9.5)/(16.5-9.5)]×(30×1-
30×0.8)=2.14分 总分=24+2.14=26.14分 总资产报酬率:基础分=12×0.8=9.6分 调整分=[(9-5.6)/(9.4-5.6)]×(12×1-12×0.8) =2.15分 总分=9.6+2.15=11.75分 总资产周转率:基础分=9×0.6=5.4分 调整分=[(0.4-0.3)/(0.5-0.3)]×(9×0.8-9×0.6) =0.9分 总分=5.4+0.9=6.3分
可以反映长期业绩。
三、企业不同成长阶段业绩计量重点
创业阶段:收入增长和自由现金流量及各项非 财务指标是最重要的业绩指标。
成长阶段:收入增长、投资收益率和经济增 加值指标是最重要的业绩指标。
成熟阶段:主要关心资产收益率和权益收益 率。
衰退阶段:现金流量成为关键问题。投资收 益率和经济增加值相对不太重要。
(1)计算该企业的基本经济增加值; (2)计算该企业的披露经济增加值。
解:
基本的经济增加值 =息前税后经营收益-使用的全部资金×资本成本率 =800-3800×8%=800-304=496
披露的经济增加值= (800/40%+500+62)×60% -(3800-2400+340)×8% =2562×60%-1740×8% =1398

好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午9时29 分5秒 下午9时 29分21 :29:052 0.10.9

一马当先,全员举绩,梅开二度,业 绩保底 。20.10. 920.10. 921:29 21:29:0 521:29:05Oct- 20

牢记安全之责,善谋安全之策,力务 安全之 实。202 0年10 月9日星 期五9 时29分5 秒Frid ay , October 09, 2020

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。2 020年1 0月9日 星期五 下午9 时29分5 秒21:2 9:0520. 10.9

按章操作莫乱改,合理建议提出来。2 020年1 0月下 午9时29 分20.1 0.921:2 9Octob er 9, 2020

作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2 020年1 0月9日 星期五 9时29 分5秒21 :29:059 October 2020

创新突破稳定品质,落实管理提高效 率。20. 10.9202 0年10 月9日星 期五9 时29分5 秒20.1 0.9
谢谢大家!
客观实际。 ❖ 经济收益与经济学概念一致,容易被管理人员和 投资者理解。 ❖经济收益的局限性:
未来现金流量的数量和时间的确定以及折现率的确 定都很困难,不易准确。因此,其计量既不精确,也 不易验证。
二、非财务业绩指标的意义 市场占有率、质量和服务、创新、 生产力、雇员培训
可以直接计量创造财富活动的业绩
流动资产周转率:基础分=9×0.8=7.2分 调整分=[(1.1-1)/(1.2-1)]×(9×1-9×0.8) =0.9分 总分=7.2+0.9=8.1分 资产负债率:基础分=12×0.8=9.6分 调整分=[(46-52)/(45-52)]×(12×1-12×0.8) =2.06分 总分=9.6+2.06=11.66分 已获利息倍数:基础分=10×0.8=8分 调整分=[(5-2.5)/(6-2.5)]×(10×1-10×0.8) =1.43分 总分=8+1.43=9.43分 销售增长率:基础分=9×0.8=7.2分 调整分=[(15-10)/(38-10)]×(9×1-9×0.8) =0.32分
❖市场增加值指标的缺点
(1)股票市场是否能真正评价企业的价值 令人怀疑。 (2)股价的影响因素较多,从短期来看股 市总水平的变化可以“淹没”管理者的作为。 (3)只有公司上市之后才会有比较公平的 市场价格,才能计算它的市场增加值。从而 限制了大部分公司的应用。 (4)不能用于内部业绩评价。
❖经济收益的优点: 预期未来现金流入现值-净投资的现值 经济收益比会计收益更接近真实收益,更能反映
或:税后经营收益-使用的股权投资×股权成本率
(1)经济增加值最直接的与股东财富的创造联 系起来,在这个意义上说,它是唯一正确的业绩 计量指标。
(2)经济增加值还是一种全面财务管理和薪金 激励体制的框架,它把资本预算、业绩评价和激 励报酬结合起来了。
❖经济增加值指标的缺点
(1)不便于比较不同规模的企业。 (2)不同成长阶段的公司经济增加值也不 同。 (3)缺乏统一性的指标确定规范,可比性 较差。
(3)便于理解,尤其是会计业外的人。而且有利于动 态....的. 理解。
❖现金流量指标的缺点
(1)现金流量不区分收益性支出和资本性 支出,按此计算的每年现金流出与现金流入 没有因果关系,使得年度现金净流量很难直 接作为业绩评价指标。
(2)单独的现金流量不能反映业绩的全貌, 也不能借以可靠预测将来的业绩。例如,一 个有美好前景正在成长的新企业可能有很大 的负的现金流量;而一个处于衰退的企业也 可能产生很大的正的现金流量。
❖运用的关键 • 指标的选取 盈利能力,偿债能力
资产周转 成长能力 • 权重的分配 4类指标 4∶2∶2∶2(调整) • 标准比率的确定
以本行业的平均数为基础,适当进行修正 • 评价指标的综合
例 忠诚公司今年的经营利润(税后)为800 万元。本年的研究与开发费用支出500万元,已 按会计制度作为当期费用处理,该项支出的受 益期是在明年;本年商誉摊销费用62万元,但 实际上企业的商誉并无明显变化;本年的无息 流动负债为24,000万元;长期经营租赁资产340 万元,未记入财务报告总资产。假设所得税率 30%,报告总资产3,800万元,资本成本率8%。 要求:
❖市场增加值指标的优点
总市值(债权和股权价值)-总资本
(1)市场增加值计算的是投资者投入一家公司的 资本和他们按当前价格卖掉股票所获现金之间的差 额,反映了公司增加或减少股东财富的累计总量, 是从外部评价公司管理业绩的最好方法。
(2)市场增加值可以反映公司的风险,因为市值 既包含了投资者对公司业绩的评价,也包含了他们 对风险的判断。因此,市场增加值是创造财富竞赛 的最终目标。具有较强的可比性。
业绩计量与评价 一、本章知识点 • 各种财务业绩评价指标的内含及优缺点 • 非财务业绩指标的意义 • 企业不同成长阶段业绩计量的特点 • 沃尔综合评分法的运用。
一、各种财务业绩评价指标的内含及优缺点
净收益 :普通股东的净收益或每股收益。
现金流量 :净现金流量、经营活动现金流量 或自由现金流量。 投资收益率:总资产收益率或所有者权益收 益率。
因此作为业绩评价指标具有与“ 净收益”指标 类似的缺点。而且,不同的企业发展阶段, 会有不同的投资收益率,用于评价时要根据 企业的发展阶段进行。
投资收益率的又一个缺点是它会诱使经理 人员放弃收益率低于企业平均收益率但高于企 业资本成本的投资机会。
❖经济增加值(剩余收益)指标的优点
息前税后经营收益-使用的全部资金×资本成本率
与其他业绩计量指标相比,净收益容易被 经理人员操纵
❖现金流量指标的优点
❖净现金流量=净收益+非现金费用
❖经营活动现金流量=净现金流量-流动资产增加额+流 动负债增加额-非经营活动收益
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