环境保护责任和管理制度流程
环境保护管理制度及程序
环境保护管理制度及程序介绍本文档旨在介绍环境保护管理制度及程序，以强调组织在环境方面的责任，并确保合规性，实现可持续发展。
管理制度环境政策- 组织应制定明确的环境政策，包括承诺减少环境污染、资源保护和可持续经营。
- 环境政策应公开，并在组织内外进行传达和培训。
环境目标- 组织应确立可衡量且具体的环境目标，以实现环境政策中的承诺。
- 环境目标应定期评估和修订，并要求员工积极参与和贡献。
环境管理计划- 组织应制定环境管理计划，详细规划环境改善措施和相关程序。
- 环境管理计划应包括资源利用、废物管理、污染防控等方面。
程序环境评估- 任何新项目或变更应进行环境评估，以评估其潜在环境影响。
- 环境评估应包括项目影响评估、环境风险评估等。
环境许可- 组织应遵守相关法规，及时申请和更新必要的环境许可。
- 环境许可应被妥善保管，并定期监测和报告相关数据。
废物管理- 组织应制定废物管理政策和程序，包括废物分类、处理和处置。
- 废物管理应遵守环境法规，确保对环境的影响最小化。
污染防控- 组织应采取适当的措施，减少或防止污染物的排放。
- 污染防控包括工艺改进、设备更新、有效监测和持续改善等方面。
责任与监督环境培训- 组织应提供环境培训，确保员工理解环境政策和程序，并具备相应的技能和知识。
- 环境培训应定期进行，并记录培训的内容和参与情况。
环境监督- 组织应建立环境监测和评估机制，监控和评估环境绩效。
- 监督结果应进行记录，并采取必要的措施改进环境管理。
内部沟通- 组织应建立内部沟通机制，促进员工与管理层之间的环境信息交流和反馈。
- 内部沟通应不断改进，确保环境管理制度的有效实施。
结论本文档详细介绍了环境保护管理制度及程序，旨在提供组织在环境方面的指导和规范。
通过遵守本制度，组织将能够履行环境责任，保护环境，实现可持续发展的目标。
环境保护管理制度流程完整篇.doc
环境保护管理制度流程1前言为认真贯彻落实国家关于环境保护的相关法律法规，进一步提升公司环境保护管理的总体水平。
通过加强管理和技术创新，控制和减少污染物的排放，在保护环境的同时不断提升企业形象，为公司又好又快发展奠定基础，特制订此制度：第一条：为了贯彻《国家环境保护法》加强我公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第一章环境保护责任制度1.1、范围本制度适用于公司职能管理部门、所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员。
1.2、职责1、公司环保给你工作实行行政一把手责任制。
实行各职能部门想协调、各1、协助总经理做好环保管理工作，认真贯彻执行适用的环境保护法律、法规、标准，组织评审并标准公司的环保管理制度。
2、直接领导安全环保部的工作，及时组织并研究解决环保方面存在问题。
3、重视环保管理人员的业务培训，不断提高公司的环保管理水平。
4、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
5、总之实施清洁生产审核工作。
1.3.3总工程师、副总工程师的环保职责1、组织编制环保技术措施计划、方案及环保技术长远规划。
2、协助总经理组织环保治理技术研究工作，负责解决疑难或重大环保治理技术问题，推广和采用先进的环保治理技术和环保治理设施。
3、负责审查新产品开发及新建项目中环保方面的技术问题。
1.3.4其他副总经理的环保职责1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及其他要求。
5、掌握矿井环保工作情况，负责建立和填报有关报表。
1.3.7兼职环保联络员的环保职责1、协助本部门领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责本部门的环保管理工作，并岁执行情况进行监督检查。
2、负责编制本部门环保措施计划，检查并统计计划的落实情况。
3、坚持生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。
4、参与本部门污染事故的调查、分析、处理并负责上报。
5、负责对本部门的环保工作，每月将污染物排放的统计和环保设施的运行情况报安全环保部。
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康，同时保护环境，必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。
基于此，我们公司制定了以下责任制度：1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责，设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会，制定安全生产环保目标和计划。
同时，加强安全生产环保宣传教育，确保员工具备必要的安全意识和环保知识。
2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容，制定本部门的具体目标和计划，并组织实施。
负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作，确保安全环保措施得以落实。
3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。
他们应该接受相应的培训，了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。
员工发现安全隐患或环境问题时，需要及时上报，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
4.监督责任除了企业内部的监督机构外，我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。
对于举报行为，公司将保护举报人的合法权益，并及时进行处理。
为了确保工作的质量和安全，保障员工的身心健康，我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。
具体规定如下：1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。
所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。
2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定，涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。
同时，规定员工不得私自更改工艺流程，必须按规定进行操作，确保产品质量和安全。
3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定，规定设备的安全运行要求，设备的日常维护保养要求，以及设备故障的处理方法。
同时，要定期进行设备检查和维护，并记录相应的数据。
4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境，规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。
环保工作制度及流程
一、环保工作制度1. 环保目标与任务（1）认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的环保管理制度。
（2）识别和评价生产过程中对环境产生的影响，制定并实施环境保护措施，实现环保目标。
（3）持续改进环保工作，提高环保管理水平，保护生态环境，促进可持续发展。
2. 组织机构与职责（1）成立环保领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责公司环保工作的领导。
（2）设立环保管理部门，负责公司环保工作的具体实施和监督。
（3）各部门、车间、岗位应明确环保职责，落实环保措施。
3. 环保管理流程（1）环保策划：在项目可行性研究、工程设计、生产运营等环节，充分考虑环保要求，制定环保措施。
（2）环保实施：按照环保策划的要求，进行生产设备和环保设施的采购、安装、调试、运行和维护。
（3）环保监督与检查：对公司环保设施运行情况进行监督、检查，确保环保设施正常运行。
（4）环保评估与改进：定期对环保工作情况进行评估，发现问题及时改进，不断提高环保水平。
4. 环保培训与宣传（1）定期组织环保培训，提高员工的环保意识和技能。
（2）利用宣传栏、标语、会议等多种形式，宣传环保知识，提高全体员工的环保意识。
1. 环保策划流程（1）项目可行性研究阶段：充分考虑环保要求，编写环保篇章。
（2）工程设计阶段：按照环保篇章的要求，进行环保设施的设计。
（3）生产运营阶段：根据国家环保法规和企业环保制度，制定环保操作规程。
2. 环保实施流程（1）环保设施采购：选择符合国家法规和标准的环保设备。
（2）环保设施安装：按照设计要求，进行环保设施的安装。
（3）环保设施调试与运行：确保环保设施正常运行，达到预期效果。
3. 环保监督与检查流程（1）定期对环保设施进行巡检，确保设施正常运行。
（2）对环保设施进行定期维护和保养，延长设备使用寿命。
（3）对环保设施的运行效果进行监测，确保排放指标符合国家法规要求。
4. 环保评估与改进流程（1）定期对环保工作进行自评，发现问题及时整改。
环境保护责任和管理制度流程
2023-11-12contents •环境保护责任•环保管理制度•环保管理流程•环境影响评价与监测•环境事故应急处理•持续改进与公众参与目录01环境保护责任企业的环保责任建立环保管理体系实施环保宣传与培训遵守环保法规03报告环境问题员工的环保责任01遵守环保操作规程02爱护环境环保责任的落实与监督制定环保计划与目标企业应结合实际情况制定环保计划与目标，明确实现目标的具体措施。
进行环保审计与检查企业应定期进行环保审计与检查，确保环保工作的有效性。
建立奖惩机制企业应建立环保工作的奖惩机制，激励员工积极参与环保工作，并对违规行为进行惩罚。
02环保管理制度环保法律法规的遵守环保管理的组织架构建立专门的环保管理团队，明确各部门的环保职责。
制定环保管理流程，包括环保问题的发现、报告、处理和跟踪等。
建立跨部门的环保协作机制，确保环保管理的有效实施。
010203环保管理的制度建设03环保管理流程环保管理流程设计调研企业实际情况明确环保管理目标报批与公示制定环保管理方案根据调研结果和实际需求，制定具体的环保管理方案，包括管理流程、规ABCD宣传与培训实施具体管理措施监督与检查落实责任分工定期对环保管理流程的实施效果进行评估，了解管理效果是否达效果评估根据效果评估和经验总结的结果，对环保管理流程进行更新与完善，使其更加适应企业实际情况和未更新与完善经验总结发现问题并提出改进方案04环境影响评价与监测目的环境影响评价制度旨在预防和减轻建设项目对环境造成的不良影响，制定预防措施，为项目实施提供科学依据。
评价方法采用定性和定量评价方法，综合考虑自然和社会经济因素，确定评价的重点和保护评价内容评价结果环境影响评价制度环境监测制度环境监测制度旨在通过对环境质量的监测，了解和掌握环境状况，为环境管理和决策提供科学依据。
目的对空气、水质、土壤、生物多样性等进行定期或连续的监测，了解环境质量状况和变化趋势。
监测内容采用现代仪器和分析方法，对环境中的污染物种类、浓度、分布等进行监测和数据分析。
环保管理制度及流程
环保管理制度及流程一、总则1. 本制度旨在规范公司环保管理，确保生产活动符合国家环保法律法规，减少对环境的影响。
2. 适用于公司所有涉及环保管理的部门和个人。
二、环保管理组织结构1. 成立环保管理委员会，负责制定环保政策和监督执行。
2. 设立环保管理部，负责日常环保管理和技术支持。
三、环保责任制度1. 明确各级管理人员和员工的环保责任。
2. 定期对员工进行环保知识和技能培训。
四、环境影响评估与监测1. 对新建、改建、扩建项目进行环境影响评估。
2. 建立环境监测体系，定期监测污染物排放。
五、污染物排放管理1. 严格遵守国家和地方污染物排放标准。
2. 采用先进的污染治理技术，减少污染物排放。
六、废弃物处理与回收1. 对废弃物进行分类收集、安全存储和合法处置。
2. 鼓励废弃物的回收利用，减少资源浪费。
七、环境风险应急管理1. 制定环境风险应急预案，包括污染事故的应急响应和处理。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
八、环保信息公开与沟通1. 定期发布环保信息，包括污染物排放数据、环保设施运行情况等。
2. 建立与政府、公众和利益相关方的沟通机制。
九、环保激励与考核1. 对环保表现优秀的部门和个人给予奖励。
2. 将环保绩效纳入员工和部门的考核体系。
十、环保管理制度的修订与完善1. 定期对环保管理制度进行评审和修订。
2. 鼓励员工提出改进建议，不断完善环保管理流程。
十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由环保管理部负责解释。
2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
环境保护工作责任制度
环境保护工作责任制度1. 引言为了加强对环境保护工作的管理，提高环境保护意识，确保企业社会责任的履行，制定本《环境保护工作责任制度》。
2. 目的本制度的目的是明确环境保护工作的责任分工，规范环境保护工作流程，保障环境保护工作的有效实施。
3. 责任分工3.1 企业全体员工•积极参与环境保护工作，遵守环境保护相关法律法规和规章制度；•发现环境污染行为应及时上报，并配合有关部门对环境污染行为进行侦查和处理；•合理使用资源，提倡节约、环保、低碳的生活方式。
3.2 部门经理•负责本部门的环境保护工作，并对本部门员工的环境保护行为负责；•确保环境保护设施的正常运行和维护，及时处理环境保护设施的故障；•定期组织开展环境保护知识培训，提高员工的环境保护意识。
3.3 环保部门•负责制定和修订环境保护相关制度和规范，并监督其执行情况；•组织开展环境保护检查和评估，发现问题及时提出整改措施；•协调各部门的环境保护工作，提供咨询和指导。
4. 工作流程4.1 环境保护设施运行管理流程1.环保部门负责制定环境保护设施的运行管理方案，明确设施的使用和维护要求。
2.部门经理负责落实环境保护设施的使用和维护要求，定期检查设施的运行情况。
3.若发现环保设施出现故障或异常情况，及时上报并采取相应措施进行修复或处理。
4.2 环境保护事件处理流程1.发现环境保护事件后，员工应立即上报给所在部门的负责人。
2.部门负责人将环境保护事件上报给环保部门，并按照环保部门的要求采取应急措施。
3.环保部门对环境保护事件进行调查和处理，并制定相应的整改措施。
4.部门负责人负责组织本部门的人员按照整改措施进行整改，并及时上报整改情况。
5. 环境保护意识教育和培训为了提高员工的环境保护意识和能力，企业将定期组织环境保护意识教育和培训活动，内容包括但不限于： -环境保护法律法规和政策的宣传解读； -环境保护技术和管理知识的培训； - 环境保护案例分析和经验分享。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
环境保护与安全管理部门工作流程管理规章制度
环境保护与安全管理部门工作流程管理规章制度一、前言环境保护与安全管理是现代社会中不可或缺的部分。
为了确保环境的健康和人员的安全，制定和执行相关的管理规章制度至关重要。
本文将阐述环境保护与安全管理部门的工作流程管理规章制度。
二、工作职责环境保护与安全管理部门负责制定和实施环境保护与安全管理相关政策，以确保组织或企业遵守国家法律法规和环境保护与安全管理要求。
具体工作职责如下：1. 开展环境保护与安全教育培训，提高员工的环保与安全意识；2. 建立健全环境保护与安全监测体系，进行相关数据的收集与分析；3. 定期开展环境风险评估，提出改进措施，控制环境污染和安全风险；4. 监督环境管理体系的运行情况，确保环境保护与安全工作符合法律法规和标准的要求；5. 广泛开展环境宣传和安全活动，提高公众的环保与安全意识。
三、工作流程管理为了提高工作效率和确保这些职责得到正常执行，环境保护与安全管理部门需要建立一套科学有效的工作流程管理制度，包括以下几个方面：1. 制定工作计划环境保护与安全管理部门应根据工作职责制定年度、季度和月度的工作计划，并将计划与上级部门及其他相关部门进行沟通。
工作计划应包括工作目标、工作内容、时间安排等，以确保工作的有序推进。
2. 实施工作方案根据工作计划，制定相应的工作方案。
工作方案应包括具体的工作步骤、责任人、工作时间等信息，以便各部门和人员能够理解和按照方案进行工作。
3. 提出问题和改进建议环境保护与安全管理部门在工作实施中可能会遇到各种问题，应及时记录并提出解决方案。
同时，根据工作实践，不断总结经验教训，提出改进建议，以优化工作流程和提高工作效率。
4. 定期审核与评估环境保护与安全管理部门应定期对工作流程进行审核和评估，确保流程的有效性和合规性。
在审核和评估过程中，可以采用现场检查、数据分析和员工反馈等方式，对工作流程进行全面的检查和评估，及时进行调整和改进。
5. 数据管理和报告环境保护与安全管理部门应建立健全的数据管理体系，对收集的数据进行分类、整理和分析。
环保管理制度和责任制度
环保管理制度和责任制度一、总则1. 本制度旨在加强公司环境保护工作，确保生产活动符合国家和地方环保法规，促进公司可持续发展。
2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与环保活动，提高环保意识。
二、环保管理机构及职责1. 成立环保管理委员会，负责制定和监督执行环保政策。
2. 环保管理委员会下设环保办公室，负责日常环保管理和协调工作。
三、环保管理制度1. 环境影响评估：所有新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评估，并取得相应许可。
2. 污染排放控制：严格执行国家和地方排放标准，定期检测排放物，确保达标排放。
3. 废物处理：建立废物分类、收集、储存、运输和处理制度，确保废物得到妥善处理。
4. 节能减排：推广使用节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗和污染物排放。
5. 环境监测：建立环境监测体系，定期监测厂区及周边环境质量，及时发现和解决问题。
四、环保责任制度1. 总经理负责公司环保工作的全面领导，确保环保政策得到有效实施。
2. 环保管理委员会负责制定环保政策和计划，监督各部门环保工作的执行。
3. 各部门负责人负责本部门的环保工作，确保各项环保措施落实到位。
4. 员工应遵守环保操作规程，参与环保培训，提高个人环保技能和意识。
五、环保教育与培训1. 定期组织环保知识培训，提高员工的环保意识和操作技能。
2. 新员工必须接受环保入职培训，熟悉公司的环保政策和操作规程。
六、监督检查与考核1. 环保办公室负责定期对各部门的环保工作进行检查，确保各项制度得到有效执行。
2. 对违反环保制度的个人或部门，根据情节轻重，给予相应的处罚或处分。
七、事故处理与应急预案1. 建立环境污染事故处理机制，一旦发现污染事故，立即启动应急预案，采取有效措施控制和消除污染。
2. 对事故原因进行调查，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由环保办公室负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经环保管理委员会审议通过，总经理批准后执行。
环境保护责任和管理制度流程
环境保护责任和管理制度流程环境保护责任在当今资源短缺、环境污染严重的情况下，企业环境保护责任的重要性不言而喻。
为了确保环境的可持续发展，企业必须认识到它们的行为对环境的影响，并且采取措施减轻负面影响。
企业应当付出努力，在其业务运作和管理中积极实施环境保护措施，树立良好的公众形象和社会责任感，同时防止环境污染产生的风险。
企业应该承担环境保护责任，从以下方面入手：1.环境影响评估：在进行新项目或发展旧项目时，应先进行环境影响评价。
评价报告应涵盖温室气体排放、排放废水、废物、噪声、土地利用和生物多样性，以便有效评估环境污染风险。
2.优先考虑环境可持续性：企业应设计和运营环保高效的工艺，并考虑资源利用和废弃物管理的最佳实践。
企业还应支持可持续工业和生产流程，并通过绿色技术和先进的环保措施来减少其对大气、水和土壤的影响。
3.合规：企业应遵守各国和地区的环境法规。
如果企业没有合规，将会面临高额罚款，并承担民事和刑事责任。
4.培训和教育：企业应制定培训计划并向员工提供环保教育，使员工了解企业的环保政策、标准和负责任风险。
5.环境数据和报告：企业应核实其环境数据的准确性，并定期向公众发布相关环境数据。
如果数据被证明虚假或不完整，将会面临声誉损失和公司法律责任。
环境管理制度流程环境管理制度是指企业为管理环境风险而制定的一系列程序、措施和流程。
它可以帮助企业遵守环境法规和确保企业的可持续发展。
以下是一些通用的环境管理制度流程：建立环境管理计划在实施环境保护计划之前，企业应确定其环境保护目标和计划，并考虑相关的风险和机会。
计划应定期审核，以确保其一直能满足法律法规和市场需求。
环境风险评估企业应当定期进行环境风险评估，以便及时识别、评估和控制其潜在的环境风险。
评估应包括企业的水、大气和土壤污染、环境噪声及员工健康和安全等方面。
实施生态产品设计企业应采用更环保材料，减少消耗和浪费，并在产品设计符合环保标准的基础上，加强产品性能，提高其附加值。
环境保护管理制度与操作流程
环境保护管理制度与操作流程一、引言随着工业化和城市化进程的加速，环境问题日益严峻，环境保护已经成为全社会共同关注的焦点。
为了实现可持续发展，加强环境保护管理，建立健全科学、规范的环境保护管理制度和操作流程显得尤为重要。
二、环境保护管理制度（一）环境影响评价制度在项目建设前，必须进行环境影响评价，分析项目可能对环境造成的影响，并提出相应的预防和减轻措施。
环境影响评价报告应经过相关部门的审批，未经审批的项目不得开工建设。
（二）“三同时”制度建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。
（三）排污许可制度企业必须按照规定向环境保护行政主管部门申请排污许可证，并按照排污许可证的规定排放污染物。
禁止无证排污或者超证排污。
（四）污染物排放总量控制制度根据区域环境质量目标和环境承载能力，确定污染物排放总量控制指标，并将其分解落实到企业和单位。
企业必须采取有效措施，确保污染物排放总量不超过控制指标。
（五）环境监测制度建立健全环境监测网络，对环境质量和污染物排放情况进行监测。
企业应按照规定安装污染物排放自动监测设备，并保证设备正常运行。
监测数据应及时、准确、完整地向环境保护行政主管部门报告。
（六）环境信息公开制度企业应依法公开环境信息，包括污染物排放情况、环境治理措施、环境应急预案等，接受社会监督。
（七）环境风险防范制度企业应制定环境风险应急预案，建立环境风险防范体系，加强对环境风险源的监控和管理，预防和应对突发环境事件。
三、环境保护操作流程（一）项目建设阶段1、项目规划与设计在项目规划和设计阶段，充分考虑环境保护要求，优化项目布局和工艺流程，选用环保型设备和材料，减少污染物的产生和排放。
2、环境影响评价委托有资质的单位编制环境影响评价报告，组织专家进行评审，并按照审批意见进行修改完善。
环境保护工作管理制度(三篇)
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作，规范环境保护行为，保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本，保护生态环境，促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督，确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行，加强环境保护的宣传教育，提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求，履行环境保护责任，加强环境监测和污染物排放控制，采取适当的技术措施，减少污染物的排放，防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不破坏生态环境，爱护公共设施，积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门，负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估，及时公布监测数据，并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度，接受公众的环境投诉和举报，并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，并进行环境政策的宣传教育，提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制，使用符合环保要求的设备和材料，对污染物进行处理，达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案，及时处理各类环境突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况，制定相应的环境修复与复原计划，加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求，采取相应的措施，对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人，应当予以表彰奖励，并给予相应的政策扶持。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是。
依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理公司环境保护处的主要职责是。
贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
环境保护责任制及管理制度
环境保护责任制及管理制度一、引言随着社会经济的快速发展，环境问题日益凸显，环境保护已经成为全球共同关注的重要议题。
为了实现可持续发展，保护我们赖以生存的生态环境，建立健全的环境保护责任制及管理制度显得尤为重要。
二、环境保护责任制（一）企业领导的责任企业高层领导应充分认识到环境保护的重要性，将环保工作纳入企业的战略规划和决策过程中。
他们需要制定明确的环保目标和方针，为环保工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力。
同时，领导还应定期听取环保工作汇报，监督环保措施的执行情况，对环保工作的成效负责。
（二）部门负责人的责任各部门负责人是本部门环保工作的直接责任人。
他们需要组织本部门员工贯彻执行企业的环保方针和政策，制定并落实本部门的环保工作计划和措施。
例如，生产部门要优化生产工艺，减少污染物的排放；采购部门要优先选择环保型的原材料和设备；销售部门要向客户宣传企业的环保理念和产品的环保特性。
（三）员工的责任每一位员工都应树立环保意识，遵守企业的环保规章制度，在工作中积极采取环保行动。
比如，节约能源和资源，减少废弃物的产生，正确操作和维护环保设备，及时报告环保事故和隐患等。
三、环境保护管理制度（一）环境影响评价制度在新建、改建、扩建项目时，必须进行环境影响评价。
通过对项目可能产生的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，为项目的决策提供科学依据。
（二）污染物排放管理制度企业应严格遵守国家和地方的污染物排放标准，建立污染物排放监测和统计制度。
对废水、废气、废渣等污染物的产生、处理和排放进行全过程管理，确保达标排放。
同时，要积极推进污染物减排工作，采取先进的治理技术和工艺，降低污染物的排放总量。
（三）环保设施运行管理制度环保设施是保障企业污染物达标排放的重要手段，必须加强对环保设施的运行管理。
建立环保设施的操作规程和维护保养制度，定期对环保设施进行检查、维修和更新，确保其正常运行。
环境保护流程管理制度(汇总)
环境保护流程管理制度（汇总）一、引言环境保护是当今社会面临的重要任务之一，关系到人类生存和发展。
为了加强环境保护工作，提高环境保护水平，我国政府制定了一系列环境保护法律法规和政策，企业也纷纷制定环境保护流程管理制度，以确保环境保护工作的顺利开展。
本文将对环境保护流程管理制度进行汇总，以期为环境保护工作提供参考。
二、环境保护流程管理制度的主要内容1.环境保护目标责任制环境保护目标责任制是企业环境保护工作的基础，企业应根据国家环境保护法律法规和政策，结合自身实际情况，制定环境保护目标，并将其分解到各个部门、车间和班组，明确责任人和完成时间。
企业应定期对环境保护目标完成情况进行检查和考核，确保环境保护目标的实现。
2.环境保护设施管理制度环境保护设施是企业环境保护工作的关键，企业应建立健全环境保护设施管理制度，包括设施的设计、施工、验收、运行、维护、检修和报废等各个环节。
企业应定期对环境保护设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和稳定达标排放。
3.环境保护监测制度环境保护监测是环境保护工作的重要手段，企业应建立健全环境保护监测制度，包括监测计划、监测方法、监测仪器、监测数据管理等各个环节。
企业应定期对污染物排放情况进行监测，并将监测数据报送给当地环境保护部门。
4.环境保护事故应急预案环境保护事故应急预案是企业环境保护工作的重要组成部分，企业应制定环境保护事故应急预案，包括事故报警、事故处置、事故调查、事故报告等各个环节。
企业应定期组织环境保护事故应急演练，提高应对突发环境事故的能力。
5.环境保护培训制度环境保护培训是企业环境保护工作的重要环节，企业应建立健全环境保护培训制度，定期组织环境保护法律法规、环境保护知识、环境保护技能等方面的培训，提高员工的环境保护意识和技能。
6.环境保护考核制度环境保护考核是企业环境保护工作的重要手段，企业应建立健全环境保护考核制度，定期对环境保护工作的完成情况进行检查和考核，对环境保护工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对环境保护工作不力的部门和个人进行通报批评和处罚。
环境保护管理责任制度（精选3篇）
环境保护管理责任制度（精选3篇）环境保护管理责任制度篇1第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区花草、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的花草、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。
第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高职工的环境保护意识和法制观念。
第十二条各部门在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。
环境保护责任与管理制度
环境保护责任与管理制度第一章总则为了贯彻执行国家有关环境保护政策，落实企业的环境保护责任，提高环境管理水平，促进可连续发展，订立本《环境保护责任与管理制度》（以下简称本制度）。
第二章环境保护责任第一节企业环境保护责任1.本企业坚持环境保护优先原则，将环境保护纳入企业可连续发展战略的核心；2.设立环境保护部门，明确环境保护责任，并订立相应的工作计划和目标；3.加强环境保护宣传教育，提高员工的环保意识和责任感；4.定期进行环境保护培训，提高员工的环境管理本领；5.定期开展环境保护内部自查和外部评估，确保环境管理工作符合法律法规和企业要求；6.乐观参加社会环保活动，树立企业环保形象。
第二节部门和岗位责任1.各部门负责人要明确本部门的环境保护责任，并将环境保护目标纳入部门绩效考核；2.相关岗位要落实好环境保护工作，负责相关流程掌控和操作，确保环境合规；3.各岗位要定期进行环保培训，提高环境保护意识；4.具体环境保护要求由环境保护部门订立相应的操作规程，并对各部门和岗位进行引导和督促。
第三章环境管理制度第一节环境保护目标1.坚持节省资源，减少污染，保护环境的基本原则；2.掌控和减轻排放的污染物，保障环境空气和水质的良好情形；3.减少废弃物产生，推行资源化利用和废物减量化处理；4.严格遵守国家、地方和企业有关环境管理的法律法规；5.定期订立环境保护目标，对环境管理工作进行评估和改进。
第二节环境管理措施1.强化环境监测管理，建立完善的环境监测系统，定期对环境因素进行监测和评估；2.订立严格的排放标准和限值要求，在生产过程中掌控污染物的排放；3.定期检查环保设施和污染物整治设备的运行情形，确保其正常工作；4.加强废水、废气、固废等的监控与处理，确保符合国家和地方的排放标准；5.定期进行环境风险评估，订立应急预案，保障环境突发事件的应对措施；6.加强环境事故的防范和处理，及时报告和追究环境事故责任。
第四章环境信息公开与沟通1.及时公布企业的环境信息，包含排污情况、环境监测结果等；2.加强与政府、环保部门和公众的沟通与协作，及时回应关切和建议；3.依照法定程序，接受环境监察的检查和评估；4.建立绿色信用体系，公开企业的环境管理和整治情况；5.定期组织环境信息公开与宣传活动，提升企业的社会形象。
环境保护与社会责任管理制度
环境保护与社会责任管理制度1. 前言本制度旨在明确企业在环境保护和社会责任方面的管理要求，确保企业在日常运营中充分履行环境保护义务，乐观履行社会责任，为可连续发展做出贡献。
2. 环境保护管理2.1 环境政策公司将订立并实施环境政策，确保环境保护的紧要性被全体员工理解和遵守。
2.2 环境目标公司将设定合理的环境保护目标，并定期进行评估和审查，以连续改进环境绩效。
2.3 环境责任工作岗位上的每位员工应当意识到本身的环境责任，并乐观参加相关环境保护活动。
2.4 资源使用和节能减排公司将优化资源使用，提高能源效率，减少废物产生和排放，推行循环经济措施。
2.5 环境风险评估公司将定期进行环境风险评估，并订立相应的防备和应对措施，确保环境风险得到及时识别和管理。
2.6 环境培训公司将组织定期的环境培训，提高员工的环境保护意识和专业知识水平。
2.7 环境督导公司将建立环境检查制度，进行定期的环境督导和内部审核，确保环境管理体系的有效运行。
3. 社会责任管理3.1 企业道德和价值观公司将确立和践行企业道德和价值观，建立遵从诚信、公正和可连续发展原则的企业文化。
3.2 捐赠和赞助公司将依据自身情况，乐观参加公益事业，捐赠和赞助有益于社会发展的项目和活动。
3.3 员工权益保障公司将确保员工的基本权益受到法律和法规的保护，并为员工供应公平、安全、健康和谐的工作环境。
3.4 社区关系建立公司将乐观与周边社区建立良好的关系，参加社区建设，履行企业社会责任。
3.5 安全生产和劳动保护公司将确保生产过程中的安全和劳动保护，订立应急预案，防备和减少事故发生，保障员工的生命安全和健康。
3.6 消费者权益保护公司将遵守相关法律法规，保护消费者权益，并乐观回应消费者的合理诉求和投诉。
3.7 供应链管理公司将加强对供应链的管理，要求供应商遵守环境和社会责任标准，共同推动可连续发展。
4. 监督与评估4.1 内部监督公司将建立健全的内部监督机制，加强对环境保护和社会责任的监督和检查，及时发现和矫正问题。
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****厂环境保护职责和管理制度
为了有效控制废水、废气污染物的排放，防治环境污染，降低噪声污染，为了员工建造适宜的工作和劳动环境，保障员工健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不对周围环境造成有害的影响，特制定环境保护管理制度。
为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经工厂研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：
1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备，采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书，并严格按照说明书的要求使
用或安装、调试、运行。
3、新建、改扩建项目时，环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同
时投入生产和使用。
4、新建、改扩建项目时，应首先进行环境影响评价，环境条件不符合禁止建设
5
1、自
然后再打开调节水箱出水口阀门；系统按照预先设定程序自动运行。
停止：关上调节水箱出口阀门，然后按下控制柜上的“自动停止”按钮，系统停止
运行。
2、手动操作
启动：检查废水提升泵水箱是否满水，若空则需注满；打开废水提升泵后阀门、配药筒曝气管阀门、加碱泵前后阀门、高压排水泵前后阀门、过滤器按照下进上出依次打开相应阀门；确认原水箱不是低位，加药桶药物配好以及工艺流程相应阀门全部打开然后打开控制柜内总电源，将按钮打到手动状态依次按下：空压机_1#搅拌机_2#搅拌机_3#搅拌机_打开1#3#PH计开关2#3#加药泵。
然后打开调节水箱出水阀、根据PH显示数据调节加药量或调节水箱出水阀开度大小，直至PH在7左右方可排放
和环境的危害。
第三条工厂所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极组
织、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁
生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
固体废物管理制度
为切实搞好厂内及周边环境保护工作，保障员工的身体健康，减少周围环境的污染，根据国家环保法的有关规定，特制定此岗位责任制。
一、分管领导责任制
1、负责宣传、贯彻、执行国家环境保护法律、法规，正常处理好经济效益、环境效
2
3、
4
1
2、严格按照危险废物安全操作规程操作，服从安排，与其他工序搞好工作协调，使
之互相配合。
3、积极配合环保部门和监察人员对危险废物的检查工作。
4、确保污泥压滤机运行正常，根据污泥产生量，进行有效处理，处理后的污泥送到规定存贮地点；污泥堆放地是否雨淋或渗透。
发现异常情况及时向分管领导汇报。
5、按处理药品的特性和企业规定存放、领用药品、材料等，时刻注意材料的库存量，
发现短缺及时汇报分管领导采购。
6、无故停机、操作失误等造成环境污染事故的，将根据污染轻重给予相应的处分和
赔偿。
环保奖罚管理制度
1、设立环保管理基金，每人每月100元，当月未出现环保事故，按时发放，出
2
3
4
5
6
7、对生产过程和实验、化验用完的试剂、包装瓶、桶、废弃物要造册登记上报，做好化学危险品“三废”的收集和回收工作，不得随意乱丢乱放。
垃圾桶分类放置，禁止将易燃、易爆、有毒的废弃物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站，对私自乱倒的每次罚款100元。
8、对出现的各种环保隐患和问题及时落实整改，本部门不能落实的，要提出整改方案和防范措施并上报主管部门审批，落实整改和技改。
9、实行奖罚制度，每年底对环保方面表现优秀者进行表彰奖励。
环境信息公开制度
一、为了推进和规范环境保护行政主管部门（以下简称环保部门）以及企业公开环境信息，维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境
为有效防范环境风险事故发生，迅速、有效的处置可能发生的突发性环境风险事故，全面控制和消除污染，保障园区企业职工身心健康，确保园区环境安全，特
制定本制度。
二、工作原则
1、预防为主。
通过宣传教育，增强工厂员工防范突发环境风险事故的意识；坚持不懈地做好应急准备工作，落实各项预防措施、对库站各类污染源可能发生的环境风险事故及其危险因素进行监测、分析、预测、预警，做到早发现、早报告、早
处理。
2、全面覆盖。
对库站内大气、水体、固废、噪声等各环境要素全面覆盖，全面
监控，以保证环境信息的完整性、连续性。
2
警戒组：负责治安、交通管理。
成员：***、***。
后勤保障组：负责通讯、供应、后勤。
成员：***、***。
运输组：负责运送伤员。
成员：***、***。
善后组：协调事故后生产的正常运转及组织事故原因的调查，核定损失。
成员：
***，***。
2、应急物资
仓库内有针对性地建立环境应急物资储备库及突发环境事件应急处置专项资
金。
六、报告方式与类型
在得知突发环境风险事故发生后，应急救援小组对突发环境事故的性质和类别作出初步认定，并把初步认定的情况及时上报，不得瞒报、慌报或者故意拖延不报。
1
2
事件后起
报告在初报和续报的基础上，报告处理突发环境风险事故的措施、过程和结果，突发环境风险事故潜在或间接的危害及损失、社会影响、处理后的遗留问题、责任追
究等详细情况。
七、响应程序与协调内容
发生或即将发生突发环境风险事故的信息得到核实后，分工厂领导及分工厂应急人员应当立即赶赴现场调查了解情况，组织指挥有关人员进行先期处置，采取措
施努力控制污染和生态破坏事故继续扩大。
先期处置可根据实际情况，有针对性地采取如下应对措施：（1）实施紧急疏散和救援行动；（2）紧急调配应急处置资源用于应急处置；（3）划定警戒区域；（4）实施动态监测，进一步调查核实；（5）将事故及时通报可能受到影响的单位和公众；
（2
（4
（
（7）散布谣言，扰乱社会秩序的；
（8）有其他对环境风险事故应急工作造成危害行为的。
环境监测管理制度
一、目的
为了加强工厂环境监测管理工作，落实企业的环保责任，贯彻国家环境保护方
针、政策，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于工厂内环境状况、各种污染源的监测管理。
三、职责与分工
1．安环部环境监测室是工厂环境监测工作的监管部门，负责监督、管理各部门
2
3
2.
3.
4.妥
5.各环保设备设施操作人员、环境监测人员必须严格执行工厂环境管理相关制度，专研业务，提高监测技术，为进一步治理污染物提供技术支持。
6.接受监督监测的对象应积极配合，主动提供相关资料和情况，并为采样、取证、
检验等现场工作提供必要的条件。
7.各监测设备所在车间、化检验中心负责监测数据的填报、建档工作，并接受环
境监测室人员的质控、考核及培训工作安排。
8.生产技术部、环保设备设施使用车间要做好环保设备设施的日常检查工作以及
计划性的定期专项检查工作，并做好检查记录。
9.设备的检修、维护以及环境监测技改项目的施工等工作有可能影响环境监测
的，监测设备所在车间要及时通知安环部。
10.
11.
12.
13.
一、专业人员进行管理，随时检查设备是否运行正常，发现问题能够及时排查
处理。
二、按时观察生活污水处理运行变化的全过程，并作好记录。
三、没月要对运行全过程作总结，写出环保设施运行情况，向在场负责人汇报
运行情况。
四、生活污水管网要随时检查、维修。
五、整个生活污水系如发生故障，要及时检修并向负责人汇报，立即起用污染
事故应急预案。