安全生产学习培训材料教材
机关安全生产培训教材内容
机关安全生产培训教材内容一、安全生产的重要性安全生产事关每个人的生命财产安全，机关作为社会组织的重要一环，必须高度重视安全生产工作。
安全生产的重要性主要体现在以下几个方面：1.1 保护员工生命安全机关职员在工作中也存在各种潜在的安全风险，如火灾、意外伤害等。
通过安全生产教育，可以提高员工的安全意识和应急处置能力，以降低伤害和事故的发生率。
1.2 保障机关正常运转安全生产问题如果得不到重视和解决，会造成工作场所的混乱和瘫痪，严重影响机关的正常运转。
因此，进行安全生产培训是机关组织确保自身稳定运行的必要手段。
1.3 责任的履行作为机关单位，承担着对员工和公众的安全责任。
通过安全培训，机关能够清晰了解自己的安全责任，从而更好地履行职能，确保公众和员工的安全。
二、机关安全生产培训的内容2.1 安全生产法律法规的学习机关职员需要全面了解和掌握国家安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》以及相关的行政法规、规章等内容。
培训中要重点讲解法律法规的背景、主要内容以及具体适用情况，让职员们明确自己的权利和义务。
2.2 安全事故案例分析通过安全事故案例的学习，可以让机关职员深刻认识到安全生产工作的重要性和安全隐患的严重性。
培训中要集中讲解一些实际案例，分析事故发生的原因和教训，并探讨如何预防和应对类似事件。
2.3 安全设备和器材的使用根据机关工作的特点，培训中应该重点介绍机关常用的安全设备和器材的使用方法和注意事项。
例如，火灾扑灭器的使用、防护用品的佩戴以及逃生器材的使用等。
让职员熟练掌握这些设备的使用，提高应急处理能力。
2.4 应急预案和演练机关安全生产培训中要重点讲解机关的应急预案，包括事故报警流程、逃生途径和应急联系人等。
同时，还应组织定期的应急演练，让职员们在模拟的情景下学习如何正确、迅速地应对紧急情况。
三、机关安全生产培训的方式和方法3.1 线下讲座机关可以邀请安全生产领域的专家学者，进行线下讲座，通过专业讲解和互动交流的方式，提升职员的安全生产意识和知识水平。
联通安全生产培训教材
联通安全生产培训教材一、引言安全是企业发展的基础和保障，安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
本教材旨在全面介绍联通公司的安全生产标准、流程和培训内容，以提升员工在工作中的安全防范意识和应急处理能力。
二、联通安全生产标准1. 安全管理制度1.1. 公司安全政策1.2. 安全责任制度1.3. 安全纪律要求2. 安全风险评估与控制2.1. 风险识别与评估2.2. 安全风险控制措施2.3. 事故预案与演练3. 安全设备与防护3.1. 安全设备规范要求3.2. 防火、防爆措施3.3. 个人防护用品的选择和使用4. 安全生产流程4.1. 安全生产流程管理4.2. 紧急情况应对流程4.3. 项目安全评审流程三、安全培训体系1. 培训需求分析1.1. 岗位安全风险分析1.2. 员工安全知识和技能需求2. 培训计划与内容2.1. 培训计划编制2.2. 安全培训内容设置2.3. 培训方法与工具选择3. 培训实施与评估3.1. 培训材料制作与发放3.2. 员工培训实施3.3. 培训效果评估与改进四、安全事故案例分析1. 生产领域安全事故案例1.1. 火灾事故案例与分析1.2. 电气事故案例与分析1.3. 高空坠落事故案例与分析2. 办公场所安全事故案例2.1. 突发事件应急案例与分析2.2. 设备事故案例与分析五、应急处理与救护知识1. 应急预案与演练1.1. 火灾应急处置1.2. 异常气体泄漏应急处置1.3. 地震及其他自然灾害应急处置2. 人员伤病急救知识2.1. 人员伤病分类和救助原则2.2. 常见伤病情况的处理六、总结与展望通过本教材的学习，希望联通公司的员工能够深入了解安全生产标准和培训内容，提高安全防范意识和应急处理能力，确保公司的安全生产环境和员工的身体健康。
同时，随着科技的进步和工作环境的变化，联通公司也将继续更新和完善安全生产培训教材，以适应不断变化的需求。
七、参考文献[部门内部培训资料][相关安全法规和标准资料]注意：本文所述安全标准和培训内容仅适用于联通公司内部使用，不可外传，未经授权不得复制或转载。
工厂车间安全生产培训课件PPT模板(完整版)
灭火的几种基本方法 Some basic methods of extinguishing fire
1. 冷却法：
就是降低燃烧物质的温度使火熄灭。如：可用水直接喷洒 在燃烧物上，吸收能量，使温度降低到燃点以下，就可以 使火焰熄灭。对水忌水的物品，如油类着火，则不可以用
登高操作安全作业 Operation Safety Operation
不懂登高安全常识的人不准登高。登高作业必须采取安全措施。确认安全 时才能工作；
不宜进行登高作业的人员不准登高作业； 不准使用存在缺陷的登高工具； 单梯与地面的夹角为60度左右，地面光滑时，必须有防滑装置； 梯子顶端要牢固，并采取相应的防护措施，禁止在不牢靠的物体上搭放梯
谢谢大家！
安全第一
培训结束，谢谢聆听！
内容全面实用安全生产培训，适用行业广泛。
李经理 2019-04
危险化学品使用注意事项 Notes on the Use of Hazardous Chemicals
必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程； 在使用危险化学品之前,必须仔细阅读危险化学品安全技
术说明书,尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内 容 按照公司要求和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用 品,不能直接接触会引起过敏和经皮肤吸收引起中毒的危 险化学品；
三个条件： 1. 要有可燃物。
凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称可燃物。可燃物按其物理状态分为气体、液体和固体。（1）可燃气体种类很多， 如煤气、甲烷等。（2）可燃液体使用很广泛，如汽油、柴油、煤油、酒精等。（3）可燃固体种类极多，如木材、纸张等。
三级安全教育培训材料(公司培训资料)ppt课件
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2.4 安全色与安全标识
2.4.1 安全色
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安 全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和 分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。
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现场心肺复苏术
• ⑻如有脉搏，表明心脏尚未停止，可仅作人工 呼吸，每分钟10～12次； • ⑼如无脉搏，立即在正确定位下作胸外按压； • ⑽每作15次按压，需作两次人工呼吸，如此反 复进行； • ⑾开始1分钟后，检查脉搏、呼吸、瞳孔、以后 每4至5分钟检查1次，检查时间不超过5秒钟； • ⑿如用救护车运送病人，应持续作心肺复苏， 中断时间不得超过5秒钟。
3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调 查工作； 7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全 操作规程； 8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意 识； 9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
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触 电 急 救
• 如发现呼吸、脉搏及心跳停止（假死现 象） • 立即施行心肺复苏，进行紧急救护。采 用就地进行的原则，若受环境影响，则 采取就近抢救原则。 • 注意：切忌不经抢救而长距离运输，以 免失去救活的时机。
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现场心肺复苏术
• • • • • • • • 心肺复苏术的抢救步骤 ⑴首先判断伤者有无意识； ⑵如无反应，立即呼救； ⑶迅速将病人放置于仰卧位； ⑷开放气道（仰头或举颌）； ⑸判定病人有无呼吸（看、听、感觉）； ⑹如无呼吸，立即口对口吹气两口； ⑺保持头后仰，另一手检查颈动脉有无搏动；
化工生产安全培训教材
化工生产安全培训教材第一章介绍化工行业是现代产业的重要支柱，然而，由于其特殊的工艺和材料特性，化工生产过程中存在较高的安全风险。
为确保化工企业员工的人身安全和生产环境的安全稳定，进行化工生产安全培训是至关重要的。
本教材将全面介绍化工生产安全相关的知识和技能，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章化工生产基础知识2.1 化学品的分类与性质化学品根据其危险性可分为爆炸品、氧化剂、毒性物质、易燃液体等不同类别。
了解不同类别化学品的性质对于安全操作至关重要。
2.2 反应设备与工艺介绍化工生产过程中常用的反应设备和常见的工艺流程，如蒸馏、萃取、合成等。
同时，掌握化工生产过程中的温度、压力、流速等操作参数的控制方法。
第三章化工生产安全管理3.1 安全生产法律法规详细介绍国家对于化工企业安全生产所颁布的法律法规及相关政策，如《生产安全事故报告和调查处理条例》，使员工充分了解法律法规的约束和要求。
3.2 安全生产责任制度明确化工企业安全管理的组织结构，划分各级管理人员的职责和权限，确保责任落实到位，并建立健全安全生产管理制度。
3.3 风险评估与控制详细介绍化工生产过程中的各类安全风险，并说明风险评估的方法和控制措施，如危险源辨识、风险评估报告、工艺改进等，以降低事故发生的概率。
第四章化工生产安全常识4.1 化学品危害性知识指导员工正确识别和判断化学品的危害性，并学会正确使用防护装备和应急设备。
4.2 灭火与应急救援介绍各类火灾的发生原因和应对措施，以及紧急情况下的应急救援流程，如伤员处理、危险源隔离等。
第五章化工事故案例分析5.1 环境事故案例分析各类化工生产环境事故案例，如泄漏事故、污染事故等，探讨事故原因和预防措施。
5.2 人身伤害事故案例介绍发生在化工生产过程中的人身伤害事故案例，包括机械伤害、爆炸伤害等，以加强员工的安全意识和操作技能。
第六章化工生产安全培训考核6.1 理论知识考核进行化工生产基础知识的理论考核，评估员工的学习成果和理解程度。
线路施工安全生产培训教材
线路施工安全生产培训教材一、引言近年来，随着城市化进程加速，交通建设不断推进，线路施工安全生产问题凸显。
为了保障工人的生命财产安全，提高施工效率，本教材旨在对线路施工安全生产进行系统培训，以确保线路施工的顺利进行。
二、基本原则1. 安全第一：无论施工任务有多重要，都不能牺牲工人的安全。
2. 预防为主：提前规划，预见施工可能出现的危险，采取相应措施。
3. 整体管理：从总体到细节，全面管理施工过程中的安全问题。
4. 安全责任：每个工作人员都应对自己的行为负责，遵守安全操作规程。
5. 综合施策：利用各种手段和工具，共同保证线路施工安全生产。
三、施工准备1. 前期准备：前期调研、规划设计、施工方案编制，确保施工顺利进行。
2. 施工计划：详细规定施工过程中的时间节点、工作人员分配等。
3. 安全设备：检查、购买、维护各类安全设备，确保其正常运作。
4. 施工人员培训：对施工人员进行专业培训，掌握操作技能和安全知识。
四、施工过程1. 施工现场管理：确保工地秩序良好，施工材料整齐摆放，减少安全事故发生。
2. 作业人员的安全：按规定佩戴个人防护用品、使用安全工具，严禁不安全行为。
3. 高处作业安全：设立安全防护设备，严禁私自攀爬或在无安全设备的情况下工作。
4. 施工设备操作：对施工设备进行定期检查、维护和修理，确保设备正常运行。
5. 电气安全：严格遵守操作规程，确保施工过程中的电气设备安全可靠。
6. 危险源管理：及时发现并处理可能导致事故的危险源，保障施工现场的安全。
7. 紧急救援措施：准备应急救援设备和人员，确保意外事故能够及时响应和处理。
五、施工结束1. 施工验收：对施工质量和安全进行检查，确保符合相关标准。
2. 设备收拾：清理施工设备，保持施工现场整洁，消除安全隐患。
3. 安全总结：总结施工过程中的安全经验和教训，为下次施工提供参考。
4. 健康监测：对施工人员进行健康检查，确保他们的身体健康。
六、培训评估1. 知识测试：对施工人员进行线路施工安全生产知识的测试，检验培训效果。
安全生产培训资料15
安全生产培训资料
在工业生产和日常生活中，安全生产一直是至关重要的事项。
保障每个人的生命财产安全，减少事故发生，需要我们每个人有一定的安全意识和技能。
下面是一份综合的安全生产培训资料，希望能帮助大家更好地了解和掌握安全生产知识。
安全意识培训
1. 什么是安全意识
安全意识是指个人对危险的认识和对安全的重视程度。
只有具备良好的安全意识，才能避免很多潜在的危险。
2. 养成良好的安全生产习惯
•每天上班之前检查工作场所是否安全
•使用工具和设备时要仔细阅读说明书
•不随意擅自停用安全装置
•发现问题及时汇报，不瞒报漏报
安全生产技能培训
1. 火灾安全
•灭火器的使用方法
•火灾逃生通道的熟悉
2. 劳动防护
•合理使用劳保用品
•防护装备的正确佩戴方法
3. 机械设备操作安全
•设备操作前的检查流程
•工作中如何应对突发状况
4. 化学品安全
•化学品的正确存储方法
•使用化学品时的防护措施
安全培训知识考核
为了加深安全生产知识的学习效果，建议大家定期进行安全生产知识考核。
考核内容包括但不限于：火灾应急处理流程、事故快速报警方法、常见危险因素及应对措施等。
考核结果将作为安全生产综合评价的重要依据。
希望以上安全生产培训资料对大家有所帮助，让我们共同致力于营造一个安全生产的工作和生活环。
安全生产操作规程培训内容
安全生产操作规程培训内部资料钻床安全操作规程一、工作前必须穿好工作服，扎好袖口，不准围围巾，严禁戴手套，女生发辫应挽在帽子内。
二、要检查设备上的防护、保险、信号装置。
机械传动部分、电气部分要有可靠的防护装置。
工、卡具是否完好，否则不准开动。
三、钻床的平台要紧住，工件要夹紧。
钻小件时，应用专用工具夹持，防止被加工件带起旋转，不准用手拿着或按着钻孔。
四、手动进刀一般按逐渐增压和减压的原则进行，以免用力过猛造成事故。
五、调整钻床速度、行程、装夹工具和工件时，以及擦试钻床时要停车进行。
六、钻床开动后，不准触运动着的工件、刀具和传动部分。
禁止隔着机床转动部分传递或拿取工具等物品。
七、钻头上绕长屑时，要停车清除，禁止用口吹、手拉，应使用刷子或铁钩清除。
八、凡两人或两人以上在同一台机床工作时，必须有一人负责安全，统一指挥，防止发生事故。
九、发现异常情况应立即停车，请有关人员进行检查。
十、钻床运转时，不准离开工作岗位，因故要离开时必须停车并切断电源。
十一、工作完后，关闭机床总闸，擦净机床，清扫工作地点。
电焊机安全操作规程一、焊接前准备1、电焊机应放在通风、干燥处，放置平稳。
2、检查焊接面罩应无漏光、破损。
焊接人员和辅助人员应穿戴好规定的劳保防护用品，并设置挡光屏隔离焊件发出的辐射热。
3、电焊机、焊钳、电源线以及各接头部位要联结可靠，绝缘良好，不允许接线处发生过热现象，电源接线端头不得外露，应用绝缘胶布包扎好。
4、电焊机与焊钳间导线长度不得超过30M，如特殊需要时，也不得超过50M长。
导线有受潮、断股现象应立即更换。
5、交流电焊机：5.1初、次级线路接线，应准确无误。
输入电压应符合设备规定，严禁接触初线路带电部分。
5.2次级抽头联结铜板必须压紧，接线柱应有垫圈。
6、直流电焊机使用前，应擦净换向器上污物，保持换向器与电刷接触良好。
二、焊接中的注意事项：1、应根据工件技术条件，选用合理的焊接工艺（焊条、焊接电流和暂载率），不允许超负载使用，并应尽量采用无载停电装置。
安全生产培训课件钢铁企业图文
第四章 防安全管理
消防安全管理的工作方针和原则 消防工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 消防工作原则 政府责任 部门依法监管 单位全面负责 公民积极参与
企业单位消防安全管理及其职责 实行消防安全责任制：机关、团体企业、事业单位应当实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。 企业单位消防安全管理职责 贯彻执行消防法规 批准实施年度消防工作计划，并将其纳入本单位的生产、科研、经营、管理等活动之中进行统筹安排。 实行和落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确定逐级消防安全责任 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障，即根据需要确定本单位的消防安全管理人，根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改 按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检测、维修、确保消防设施和器材完好有效 组织制定符合本单位实际的别或和应急疏散预案，并组织实施演练
消防安全宣传教育和培训 单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年一次消防安全培训。 公众积极场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 下列人员淫荡接受消防安全专门培训 ①单位的消防安全责任人、消防安全管理人 ②专、兼职消防管理人员 ③消防控制室的值班、操作人员 ④其他依照规定应当接受消防安全专门培训人员
安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材
盖板、防护罩等设施恢复正常就可能使他人受到伤害。 6、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人 在免受影响的区域。 7、机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗 位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等。 8、拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人 就有可能触电。 9、每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工完场清， 不给留下隐患。 10、将你所知道的或造成的危险及时告知受影响人员。
都不是好事，轻则流血流泪，重则伤残死亡。避免四不伤害，不仅是安全生产的追求，更是对 企业和家庭的负责。四不伤害值得人人深刻领会，刻在脑中，时刻保持警惕，让四不伤害成为 生产活动中的一种自觉行为和习惯。
第三章安全生产“四不伤害”内容及预防措施
一、不伤害自己 （一）定义：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到 伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工 作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 （二）预防措施： 1、要有严谨的工作态度，劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求，注意现场的安全标志， 不违章作业，拒绝违章指挥。 2、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。 3、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品， 不违章作业。 4、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。 5、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
第一章 安全培训的重要性 3、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高
5、工作后不要留下隐患； 4、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 2、在同一作业区域内进行动火作业时，必须按照有关规定进行审批，并对作业人员及受影响 检修电气设备时必须进行验电，要防 如果想着事不关己，不及时制止 接料或逗留，防止高空落物危及下方人员和设备的安全。 安全生产四不伤害内容及预防措施 我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识， 违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不 理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。 安全生产“四不伤害”定义
员工三级安全教育培训
三级安全教育培训教材（培训时间为24小时）二〇一七年八月八日前言安全工作关系到员工的身心健康，关系到千家万户的幸福！关系到社会的和谐和人民的安定！做为员工，要保护自已，珍惜生命，对社会负责、对家庭负责、对个人负责。
提高安全意识，防范安全事故，是当前做好安全工作首要任务。
衷心希望公司的员工通过安全教育培训，能提高安全意识，爱护自己，保护他人，真正做到“三不伤害”，开心工作，幸福生活……。
目录第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素第二章安全生产法律法规相关内容第三章公司安全生产规章制度和劳动纪律第四章事故案例分析第二篇车间级安全培训教材第一章车间工作环境及危险因素第二章所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故第三章所从事工种的安全职责、操作技能第四章自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理第五章安全设备设施、个人防护用品的使用和维护第六章预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项第七章有关事故案例第三篇班组级安全培训教材第一章组织员工学习危险设备及危险岗位安全操作规程第二章组织员工学习应急救援预案有关应急措施第三章事故案例分析第一篇公司级安全培训教材第一章公司安全生产情况及危险有害因素一、公司基本情况介绍：深圳泰德半导体装备有限公司位于深圳市宝安区福永街道大洋路中粮福安机器人智造产业园12栋1楼整层、2楼A区，法定代表人张凯。
公司目前现有员工22人，其中技术管理人员3人，安全管理人员1人。
火灾、爆炸是本公司最危险的生产安全事故。
燃烧必备三个基本条件，即可燃物、助燃物和着火源。
燃烧失去控制就会酿成火灾、爆炸事故。
因此加强对可燃物和着火源的控制和管理，消除引起燃烧必备条件，是预防火灾、爆炸事故发生的最主要的方法。
综合考虑生产工艺、物资物料、设备设施情况等，确定生产车间、仓库可能为易发火灾的场所。
仓库里面储存了纸箱、线材，容易引起火灾。
火灾、爆炸致因分析公司可能引发火灾的原因有：使用和储存危险化学品过程中，电气设施不防爆、电气设备过热、短路、吸烟、焊接作业、临近单位火灾、其他明火等原因，均可导致车间和仓库火灾爆炸事故。
定型机安全生产培训教材
定型机安全生产培训教材第一章：介绍定型机是一种常见的工业设备，用于加工各种材料并使其成型。
然而，由于操作不当或缺乏必要的安全措施，定型机可能会对操作者和周围环境造成严重伤害。
为了保障工人的安全，本教材旨在提供关于定型机安全生产的培训指导。
第二章：定型机的基本知识2.1 定型机的结构和工作原理- 定型机的构成部件及其功能- 定型机的工作原理和加工过程2.2 定型机的常见危险因素- 机械伤害：如夹伤、碾压等- 热烫伤：热源和高温材料- 电气伤害：电击、漏电等- 化学危害：有害物质的接触和释放- 噪音和振动：对人体的危害第三章：安全操作规程3.1 安全操作前的准备- 必须穿戴的个人防护装备- 定型机的准备工作：设备清洁、故障检查等3.2 定型机的操作技巧- 正确使用控制器和按钮- 加工过程中的注意事项- 维护有效的沟通与配合3.3 危险情况的应急处理- 火灾事故的应急处理方法- 机械故障导致的紧急情况处理- 电气事故的应急处置步骤第四章：危险预警与危险防范4.1 定型机常见的安全事故案例分析- 出现危险事故的原因和经过- 事故后的教训和改进措施4.2 定型机安全规范- 监控和维护设备的安全性能- 定期检查和维修设备4.3 安全培训和演练- 定期进行安全培训以提高操作者的安全意识- 定期进行紧急情况演练，以确保操作者熟悉应急处理措施第五章：定型机的维护保养5.1 定期保养和维修- 定型机的日常保养要求- 保养和维修计划的制定5.2 设备安全检查- 对定型机的安全性能进行定期检查- 发现问题及时修复和更换设备第六章：定型机事故案例分享6.1 案例1：机械故障导致的人身伤害- 事故原因和结果- 类似事故的防范措施6.2 案例2：热烫伤事故的应对- 事故原因和处理方法- 热烫伤事故的预防措施第七章：总结与评估7.1 培训效果评估- 对员工进行知识测试和技能评估- 收集员工对培训的反馈和建议7.2 培训总结- 总结培训的主要内容和重点- 对未来培训计划的建议结语：本培训教材旨在提供关于定型机安全生产的必要知识和操作技巧。
煤矿职工全员培训教材24页
职工(全员）安全生产培训第一部分：安全生产方针及安全生产基本知识一、安全生产常识1、什么是安全通常来讲,安全是一种状态，是一种人身不受伤害，财物不受损害的一种状态，安全可以从以下两个方面来理解:①安全就是在人们的生产和生活过程中,生命得到保障、身体、设备、财产不受到损害。
②安全就是预知人们活动的各个领域里存在固有危险和潜在危险,并且为消除这些危险的存在而采取的各种方法，手段和行动.2、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中：①努力改善劳动条件；②克服不安全因素和不卫生条件；③使劳动生产在保证劳动者安全和健康;④国家、集体、个人财产免受损失。
安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全，不安全不能生产，没有安全就无法生产。
3、什么是生产安全生产安全是指在生产过程中为了防止和消除伤亡事故和保护职工在生产过程中的安全，而采取的各种技术措施和组织措施。
4、安全生产的意义安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针,是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。
也是要牢固树立以人为本的观念，关注安全、关爱生命、关心他人,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈的把安全生产工作抓细抓实抓好。
5、安全生产方针的基本内涵《中华人民共和国安全法》明确规定我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
这是党和国家对安全生产工作的总体要求，企业和从业人员在劳动生产过程中必须严格遵循这一基本方针。
6、安全生产管理的基本任务①贯彻落实国家安全生产法律法规：②制定安全生产的各种规程、规定和制度;③保障职工有一个安全可靠的作业条件；④定期检查，防止和消除职业病及其职业危害;⑤对所有职工进行安全教育,提高其安全素质；⑥对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报；⑦推动安全生产目标管理。
7、安全生产责任制安全生产责任制是企业的基本制度。
8、职工的安全生产职责①认真学习规章制度；②精心操作；③正确分析；判断和处理各种事故隐患,把事故消灭萌芽状态，如发生事故要正确处理、及时、如实地向上级报告,并保护现场、做好详细记录。
安全生产学习材料
安全生产学习材料
《安全生产学习材料》
安全生产是社会发展的重要组成部分，而安全生产学习材料则是帮助人们全面了解安全生产知识的重要工具。
本书收集了大量关于安全生产的理论知识和实践经验，旨在帮助读者全面了解安全生产的重要性、原则和方法。
本书首先介绍了安全生产的相关法律法规和政策文件，让读者了解安全生产的基本法律要求和政策支持，从而明确了安全生产的基本要求和重要性。
接着，本书详细介绍了安全生产的基本原则和方法，包括事故预防、应急救援、安全管理等内容，让读者了解如何在日常生产活动中做好安全防护工作，预防和减少事故的发生。
值得一提的是，本书在介绍理论知识的同时，也注重了实践经验的分享。
通过案例分析和经验总结，让读者深刻理解安全生产知识的重要性和实践意义，从而更好地应用到实际工作中去。
总的来说，本书作为一部全面系统的安全生产学习材料，通过介绍相关法律法规、理论知识和实践经验，帮助读者全面了解安全生产的基本概念、原则和方法，具有很高的参考价值和实用性。
相信通过学习本书，读者将对安全生产有更深刻的认识，进一步提高自身的安全意识和安全管理能力。
矿山企业新员工入职公司三级安全教育培训必备教材(全套)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版矿山企业新员工入职公司三级安全教育培训必备教材（全套）矿山企业新员工入职公司三级安全教育培训教材目录第一节基础知识 (4)基础知识 (4)法律法规 (6)1、引用文件 (6)2劳动保护的具体内容 (6)3员工的安全生产八大权利 (6)4员工的安全生产四项义务 (7)5工伤认定基本知识 (7)6职业病防治 (9)7特殊作业工种内容 (10)安全管理 (11)1安全管理十须知 (11)2安全生产十不准 (14)3安全生产的“三宝” (15)安全防护 (17)1安全用电主要应对措施 (17)2车辆伤害主要应对措施 (17)3物体打击主要应对措施 (17)4高处作业坠落安全措施 (18)5乘坐电梯安全防护措施 (18)6如何做好安全防护 (19)第二节消防安全 (20)一、灭火基本原理 (20)1、冷却灭火 (21)2、隔离灭火 (21)3、窒息灭火 (21)二、常用灭火器的名称和用途 (21)1、泡沫灭火器 (22)2、二氧化碳灭火器 (22)三、正确使用灭火器 (22)1、二氧化碳灭火器的使用方法 (22)2、干粉灭火器使用方法 (23)3、手提式泡沫灭火器的使用方法 (23)四、火灾预防 (24)五、火场逃生十三诀 (24)第三节用电和雷电安全 (25)一、预防触电伤害 (25)二、预防雷电伤害 (26)第四节机械设备安全注意事项 (27)一、防止一般机械伤害 (27)二、防止冲压设备伤害 (28)三、剪切加工操作安全 (28)第五节电气焊机安全注意事项 (29)第六节砂轮机使用注意事项 (30)第七节天车安全注意事项 (31)第八节叉车操作注意事项 (32)第九节燃煤锅炉安全使用操作注意事项 (33)一、燃煤锅炉有多种类型 (33)二、主要注意事项： (33)第十节高空作业安全注意事项 (35)第十一节警示标识和求救报警 (36)一、安全色 (36)二、安全标志 (38)三、求救报警 (39)四、应急救援 (39)第一节基础知识基础知识1新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料一、安全生产概述安全生产是企业生产经营的基石，关乎员工生命财产安全，也涉及企业的长久发展。
安全生产知识培训旨在通过系统性的学习和培训，提高员工对安全生产的重视和认识，增强安全生产意识，从而降低工作中发生事故的概率，保障员工和企业的安全。
二、安全生产管理体系1. 安全生产法律法规•安全生产法•事故报告和调查处理条例•安全生产标准化法2. 安全生产责任制度•厂长负责制•安全生产主体责任制•安全生产岗位责任制3. 安全生产管理制度•安全生产政策•安全生产规章制度•安全生产应急预案三、安全生产风险识别与控制1. 危险源辨识•机械设备•高温高压•有毒有害•轻伤重伤2. 风险评估与管控•风险评估方法•风险管控措施•紧急救援预案四、职业健康与安全1. 职业病防护•职业病危害防护•职业健康检查•职业危害因素控制2. 作业环境监测•噪声、震动监测•有害物质监测•辐射监测五、安全生产培训与教育1. 安全培训内容•安全生产法律法规•安全操作规程•事故应急处置2. 培训形式•在岗培训•专业技能培训•安全教育宣传六、安全生产知识应急演练1. 应急演练准备•演练计划制定•参与人员培训•演练设备准备2. 演练过程与总结•应急预案执行•演练过程记录•演练效果评估七、安全生产推行与改进1. 安全管理持续改进•安全检查评审•安全生产问题整改•安全管理优化2. 安全文化建设•安全文化宣传•安全文化活动•安全文化评价与奖惩八、总结与展望安全生产知识培训是企业安全生产工作的基础和前提，只有加强员工安全意识和培训，增强团队的安全管理能力，才能提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
企业应建立健全的安全生产管理体系，定期组织安全生产知识培训，持续改进安全工作，努力打造安全稳定的生产环境。
安全培训教材
“三工”活动主要内容“三工”活动是以班组为单位，以教育和提醒为手段，以杜绝事故为目的，利用每班工前、工中、工后几分钟时间，交待本班生产及安全注意事项，检查安全防护措施落实情况，总结班组安全生产情况的一种安全活动。
“三工”活动主要内容是“三交”和“三查”。
“三交”即交待施工生产任务、交待安全注意事项、交代施工技术措施；“三查”即查劳动着装、查“三宝”佩戴情况、查作业者的精神状态。
必要时要求作业人员重复工作的目的、内容、方法、安全注意事项及工具、材料等的携带、使用、存放安全等。
“三工”活动规定一、“三工”活动要求工前安全会：做到“一讲三交三查”，即：讲施工作业安全技术要求；交待本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等，交待本工种的安全操作规程和岗位责任，讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求；检查确认人的精神状态、劳保着装、作业环境、设备和安全防护装置等符合施工安全要求。
工中巡回检查：做到“二查一纠”，即：查岗位安全标准执行情况，查安全技术措施落实情况；纠“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
确认危险作业有安全措施、有监护人；确认达到“四不伤害”要求（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）。
工后安全小结：开好工后安全小结，讲评本班安全生产情况。
二、危险预知活动要求活动内容：生产班组通过定期的班前、班中、班后会议，进行危险作业分析。
活动方式：以生产班组为单位，对生产过程进行分析。
活动目的：通过职工自身的安全活动，控制生产过程中的危险行为和物的危险状况。
活动对象：生产中的人、机、物与环境。
三、记录要求1、记录要符合公司《质量体系安全管理程序》，且记录准确、齐全、字迹工整、清晰，内容真实、详细。
2、活动记录每月20日之前上交安全环保部。
班组危险预知活动的主要方式班组危险预知活动是班组安全建设的主要内容。
危险预知训练，主要是发掘危险因素，制定预防措施，通过危险预知活动,应明确几个问题：一是作业地点、作业人员、作业时间；二是作业现场状况；三是作业步骤和危险点分析；四是潜在危险点查找；五是危险控制措施。
有限空间作业安全生产管理培训教材
二、什么是有限空间和有限空间作业？
1、有限空间和有限空间作业含义
有限空间（受限空间）是指封闭或部分封闭，进出口较为 狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易 造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动 。
2、有限空间的分类
一、部分企业安全生产主体责任不落实，对有限空间作业 安全管理工作不重视、不到位。 二、企业安全教育培训工作不扎实，作业人员缺乏有限空 间作业基本安全知识和自救互救能力。 三、企业隐患排查治理工作不到位，在未对作业现场进行 通风，未对有毒有害气体进行检测，没有防护人员监护的 情况下组织作业。 四、防护用品配备不足，作业人员缺乏必要的自救器、防 毒面具等防护装备和气体检测监控仪器。 五、企业没有制定切实有效的应急预案，在发生事故后， 往往因盲目施救导致伤亡人数扩大。 六、对有限空间作业的安全监管工作重视不够，存在薄弱 环节和漏洞等
空气呼吸器、长管式防毒面具、救生绳、安全梯等
注意：缺氧、有毒环境下，使用隔离式呼吸器，不能使 用过滤式呼吸器；隔离式防毒面具要自供空气（氧气）， 不能使用染毒空气。
3.4、配备安全照明和防爆工器具
❖ 有限空间作业场所的电气设备设施宜具有防爆、防静电功能； ❖ 进入金属容器（炉子、塔、罐等）和特别潮湿、工作场地狭窄
有限空间作业 安全生产管理培训教材
国家安全生产监督管理总局令
第59号
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规 定》已经2019年2月18日国家安全生产监督管理 总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2019 年7月1日起施行。
局长:杨栋梁 二○一三年五月二十日
为什么要进行有限空间作业专项治理？ 什么是有限空间和有限空间作业？ 有限空间作业有哪些危险有害因素？ 如何做好有限空间作业安全管理？
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• 安全目标的内容一般包括以下几个方面： • ①重大事故次数，包括死亡事故、重伤事
故、重大设备事故、重大火灾事故、急性 中毒事故等；
• ②伤害频率或伤害严重率； • ③事故造成的经济损失，如工作日损失天
数、工伤治疗费等；
• ④劳动安全卫生措施计划完成率、隐患整 改率、设施完好率等；
• 用其分析事故致因的基本方法是：首先确认某个系统 内的所有能量源；然后确定可能遭受该能量伤害的人 员，伤害的严重程度；进行确定控制该类能量或意外 转移的方法。
预防的对策是通过控制能量或者控制能量的载体来预 防伤害事故，防止能量异常转移的有效措施是对能量 进行屏蔽。
三、轨迹交叉论
• 这种理论认为，事故的发生不外乎是人的 不安全行为（或失误）和物的不安全状态 （或故障）两大因素综合作用的结果，即 人、物两大系列时空运动的交叉点就是事 故发生的的居。
预防的对策是加强人员的培训教育，消除人的不安全行为 或物的不安全姿态。
二、能量异常转移理论
• 该理论认为，事故是一种不正常的，或不希望的能量 转移，各种形式的能量构成了伤害的直接原因。
• 另一个重要概念是：在一定条件下，某种形式的能 量是否产生人员伤害，除了与能量大小有关以外，还
与人体接触能量的时间和频率、能量的集中程度、身 体接触能量的部位等有关。
• 安全分级管理
• 分系统负责
• 建立企业安全生产的自我约 机制
（1）安全分级管理
安全分级管理就是分为几个安全管理层次，分别规定各 层次的 安全管理职能，使之既有明确分工，又能有机配合，从而实
现全面的安全管理。一般分为公司级、专业单位级和班组级。
1. 厂级的管理职能主要是决策和指挥，包括贯彻执行安全生产的 方针、政策、法规，确定企业安全生产方针和目标，建立安全 生产责任制、安全生产规章制度，建立健全安全组织机构，配 备人员，保证安全技术措施的人力、物力、财力投入，推行企 业安全文化建设。
2. 专业单位级的管理职能主要是进行本部门的日常管理，包括制 定本部门的安全生规划，贯彻执行企业安全生产责任制和规章 制度，实施各项事故防止对策，加强日常安全生产的巡视检查， 搞好安全教育等。
3. 班组级的安全管理职责是具体执行安全管理的各种事项，包括 执行安全生产规章制度，配合车间落实各项事故防止对策，开 展作业前、作业中和作业后的安全检查以及作业场所的清理整 顿，杜绝违章作业，搞好新职工和复工、调岗人员的安全教育 和培训，保证本班组职工安全意识和安全操作技术水平不断提 高。
的安全 • 生产工作。 • f、财务系统
（3）建立企业安全生产的自我约束机制
• a、落实各级人员、各个岗位的安全生产责任制； • b、建立健全安全规章制度、安全操作规程并严格招待； • c、实行安全目标管理，加强信息反馈和控制； • d、坚持安全教育和培训，逐步提高全体职工安全技术水
平和安全素质； • e、开展各种安全检查、评价工作，将安全考核纳入职工
• 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严 格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者 进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故， 减少职业危害。
• 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 • 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动
安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有 职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 • 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得 特种作业资格。 • 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 • 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险 作业、有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健 康的行为，有权提出批评、检举和控告。
安全生产培训教材
• 事故的几种致因理论 • 常用的安全管理术语 • 安全方针与安全管理体制（OHS方针与五
大保证体系）
• 安全生产法规与制度 • 常用的安全管理方法（责任制、奖惩机制） • 安全心理学常识 • OHSMS运行中的有关事宜
第一章 几种事故致因理论
一、海因里希提出的事故因果连锁理论
• 危险 • 危害 • 危害辨识 • 风险 • 不符合 • 安全 • 系统安全 • 职业安全健康 • 事故隐患 • 员工代表 • 员工的安全健康代表 • 动机 • 激励 • 注意
第三章 安全生产方针与安全管理体制
一、安全生产方针
• 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。 • 公司的职业安全健康方针：
• ⑤全员安全教育率、特种作业人员培训率 等。
保证措施包括技术措施、组织措施，以 及措施进度及责任者等。主要有以下几 个方面；
• ①安全教育措施，包括教育的内容、时间 安排、参加人员规模、宣传教育场地；
• ②安全检查措施，包括检查内容、时间安 排、责任人、检查结果的处理等；
• ③危险因素的控制和整改。对危险因素和 危险点要采取有效的技术和管理措施进行 控制和整改，并制定整改期限和完成率；
预防对策就是设法从时空上避免人、物运 行轨迹的交叉。
四、危险场理论
• 危险场是指危险源能够对人体造成轨迹的时间和 空间的范围。这种理论多用于研究诸如辐射、冲 击波、毒物、粉尘、声波等危害的事故模式。
• 环境中存在的与安全生产有关的因素：噪声、照 明、色彩、振动。噪声会引起操作者烦恼、消沉、 易被激怒；照明不好，会使作业者对作业对象看 不真切，容易产生视觉疲劳；振动引起视知觉的 困难，影响平衡能力、跟踪能力、反应时间以及 手眼协调能力；微气候、色彩等作业环境因素， 若不符合人的生理心理，则影响人的情绪状态， 进而影响工作效率，易出差错，造成工伤事故。
谢谢
2020/5/17
谢谢观看！ 2020
• a、建立安全管理组织机构和职业安全健康 管理体系；
• b、建立项目（工程）劳动安全卫生管理； • c、建立劳动安全卫生措施计划； • d、开展劳动安全卫生检查工作； • e、开展劳动安全卫生宣传教育； • f、进行事故处理。
三、安全目标管理
• 目标管理的基本思想是：根据组织在一定时 期的总方针、确定总目标；然后将总目标层 层分解，逐级展开，通过上下协调，制定出 各层次、各部门直至每个人的分目标，使总 目标指导分目标，分目标保证总目标，从而 建立起一个自上而下层层展开、自下而上层 层保证的目标体系，最终把目标完成情况作 为绩效考核的依据。
预防为主，控制施工风险； 强化监督，遵守法律法规； 以人为本，提高全员素质； 科学管理，实现持续改进。 “OHSMS审核规范”中明确要求： （1）方针中包括至少遵守现行适用的职业安全健康法律、 法规和其它要求的承诺； （2）包括对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的 承诺； （3）确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参 与职业安全健康管理体系所有要素的活动。
露于有毒有害环境下的时间，从而减少对人员的伤害。 • g、加强原则 通过加大系统整体强度保证安全，如加大安全系数的
取值或采取冗余设计等。 • h、代替原则 以机械化、自动化代替手工劳动，避免危险有害因素
对人体的危害。 • i、个体防护原则 通过使用个体防护用品，减轻事故造成的后果。
（三）采取安全管理措施，提高系 统整体的安全性。
绩效考核之中； • f、保证安全卫生技术措施的经费和项目的实施效果； • g、重视事故的调查、分析，即使对险肇事故的信息 • 也能有效地收集； • h、不断总结经验，研究安全生产的新情况、新问题，应
用新技术、新方法，以适应企业管理环境的不断变化。
（二）采取安全技术措施，控制物的不 安全状态；
• a、消除原则 采取有效措施消除一切危险、有害因素，实现本质化 安全。如以无毒材料工资收入者毒材料，以不可燃材料代替可燃材料。
一、针对人的安全管理理论
1. 马斯洛的需要层次理论 2. 期望理论 3. 公平理论 4. 预防管理和强制原理：
二、根据事故发生的原因，事故的 预防措施主要有以下几个方面：
• 一是建立健全劳动安全卫生法律体系、技术标准； 企业建立起劳动安全卫生规章制度、安全操作规 程、安全生产责任制；
• 二是劳动安全卫生行政部门以国家的名义，运用 国家的权力，以法律法规为依据对企事业单位实 施劳动安全卫生监察，以保证法律实施的有效性； 工会代表工人和利益监督企业对国家劳动安全卫 生法律法规的实施情况，并参与劳动安全卫生法 律、政策的制定。
• b、预防原则 对无法消除的危险、有害因素，在生产前要采以预防 措施。
• c、减弱原则 对无法消除和预防的应采取措施减弱其危害。 • d、隔离原则 对无法消除，也得不到良好预防的情况，应采取隔离
措施，把人员与有害因素隔开。 • e、连锁原则 在系统中设置薄弱环节，当出现危险时，薄弱环节首
先被破坏，从而保证系统整体安全。 • f、工时原则 在有毒有害环境中作业，应减少时间，以减少人员暴
他认为，伤害事故的发生是一连串的事件，按一定因果关 系依次发生的结果。他曾调查过75000件工伤事故，发现 其中的98％是可以预防的。在可预防的工伤事故中，人的 不安全行为为主要原因的占89.8％，而以设备的、物质的 不安全状态为主要原因的只占10.2％，且是由于人的错误 行为而导致的。（这种理论有其时代的局限性 ) • 遗传及社会环境 • 人的缺点 • 人的不安全行为或物的不安全状态 • 事故 • 伤害
二、安全生产管理体制
• 国务院1993年50号文《关于加强安全生产工作的通知》 中正式提出：实行“企业负责，行业管理，国家监察，群 众监督，劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制。
• 从我国的前的情况看，安全监督可分为三个层次： （1）国家监督（或监察），即国家职业安全监督（或监 察）。这是国家授权专门的行政机关，以国家名义并运用 国家权力对各级经济、生产管理部门和企事业单位执行安 全法规的情况进行的监督和检查。 （2）企业监督。这是指企业经营者直接领导、指挥企业安 技部门，对企业的生产、经营等各部门的安全状况和法规、 制度执行情况进行的监督和检查。 （3）群众监督。这是指广大职工代表通过各级工会和职工 代表大会等自己的组织，对企业各级管理部门贯彻执行安 全法规、改善劳动条件等情况进行的监督。