温泉部休息厅服务员岗位职责及素质要求
温泉室内泡池区服务员岗位职责
温泉室内泡池区服务员岗位职责
[直接上级]：温泉部领班
[岗位职责]：
1、负责各岗位所属区域的卫生清洁工作
2、熟悉露天/泡池区各加料温泉池的功效、温度及区域分布位置
3、熟悉沐浴温泉基本知识、相关注意事项及露天/泡池区水质卫生保证措施
4、主动为宾客介绍各温泉池的温度、功效及沐浴的基本常识
5、为到露天/泡池区沐浴温泉的客人提供基本到位服务及岗位特色、亮点服务
6、引导客人正确沐浴温泉，对老、弱、病、残人员提供特殊护理
7、主动提醒沐浴温泉的客人管理好随身物品，并建议。
温泉部营运中心休息厅服务规程
温泉部营运中心休息厅服务规程
部门：休息厅
负责人：休息厅服务员
==当客人到休息厅门口时，服务员需主动帮客人拉门并向客人说“您好！里面请。
”做三
项礼仪迎接客人；语言婉转动听，面带微笑。
==服务员根据客人的人数把客人带到相应的休息位置旁请客人入坐；
==向客人介绍休息厅的饮品、小点、水果和设施等。
==在最快的时间将客人所要物品提供给客人。
==服务员提供完客人所需物品后，向客人介绍按摩服务，询问客人是否需要。
如客人需要则立即安排客人上钟。
服务员和客人交谈时，一定要半跪式和客人说
话，不允许站着和客人交谈。
==服务员须不停的巡视休息厅内所有的台面，密切注意所有客人的动向，主动给客人提
供服务（如送上毛巾，加茶水等）注意客人休息睡着了要给客人盖条干毛巾以免着凉。
==客人走时注意提醒客人挟带好自己的物品，引客人出休息厅，向客人做三项礼仪并说“先生、小姐，请慢走！”。
洗浴店服务员制度及流程
洗浴店服务员制度及流程一、服务员岗位职责制度。
（一）入职要求。
1. 年龄在[具体年龄范围]之间，形象良好，身体健康，无传染性疾病。
2. 具备基本的服务意识，性格开朗，善于与人沟通交流。
（二）基本工作准则。
1. 遵守洗浴店的工作时间，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况，需提前请假并获得批准。
2. 上班期间必须穿着统一的工作服，保持整洁干净，佩戴工牌。
3. 对待顾客要热情、礼貌、周到，始终保持微笑服务，不得与顾客发生争执或冲突。
（三）工作区域职责。
1. 前台区域。
- 负责接待顾客，主动问好，询问顾客需求（是洗浴、按摩还是其他服务）。
- 为顾客办理入场手续，包括登记、发放手牌、收取费用（如果有）等工作。
- 解答顾客关于洗浴店的基本问题，如营业时间、服务项目、价格等。
- 负责接听电话，记录顾客的预订信息或解答电话咨询。
2. 洗浴区域。
- 时刻关注洗浴区域的卫生状况，及时清理地面水渍，防止顾客滑倒。
- 补充洗浴用品，如洗发水、沐浴露、毛巾等，确保顾客随时可用。
- 协助顾客使用洗浴设施，如调节水温、介绍桑拿房的使用方法等。
- 提醒顾客注意个人物品安全，发现遗留物品要及时上交前台。
3. 休息区域。
- 整理休息区的沙发、躺椅，保持整洁舒适。
- 及时清理顾客用过的水杯、烟灰缸等物品，为顾客提供干净的环境。
- 根据顾客需求，提供茶水、饮料等服务，并及时询问是否需要续杯。
二、服务流程。
（一）顾客接待流程。
1. 顾客进门时。
- 前台服务员要主动热情地迎接，说“欢迎光临，请问您几位？”- 如果是熟客，要能称呼出顾客的姓氏，如“张哥，欢迎您又来啦！”2. 办理入场手续。
- 询问顾客选择的服务项目，介绍不同项目的价格和包含的内容。
- 为顾客登记信息，发放手牌，告知顾客手牌的用途（如开更衣柜、消费记账等）。
- 如果需要收取费用，要清晰地告知顾客金额，并提供发票（如果有）。
- 指示顾客前往洗浴区域或休息区域的方向，如“您这边请，先到洗浴区洗浴吧。
温泉部各岗位职责说明
温泉部各岗位职责说明
温泉部岗位职责说明
一、职责范围1. 温泉管理员- 负责温泉水质检测，保障
温泉水质达标；- 负责温泉设备维护，确保温泉设备正常运转；- 负责温泉场地卫生，保障温泉场地整洁有序；- 负责温泉员
工管理，培训和组织岗位交替。
2. 温泉服务员- 负责为顾客提供优质温泉服务；- 负责温泉场地设施的清洁和维护；- 负责温泉设备的使用和维修，确
保设备运作正常；- 如有意外情况，帮助顾客及时解决问题。
二、合法合规1. 遵守相关法律法规，维护公共秩序；2.
严格遵守安全管理制度，确保顾客人身安全；3. 严格遵守保
密管理制度，保护个人信息；4. 协助有关部门对违规行为进
行严格管理。
三、公正公平1. 对每位顾客公平对待，不歧视任何人；
2. 不接受任何形式的受贿、贿赂或不正当好处；
3. 维护企业
和员工的合法权益；4. 确保每个员工的工作机会平等。
四、切实可行1. 熟悉自己的岗位职责，认真履行职责；
2. 学习有关的业务知识，提升工作能力；
3. 善于与同事、上
级沟通协调，促进工作的协调；4. 积极推进工作，始终保持
良好的工作状态。
五、持续改进1. 加强业务学习，不断
更新和提升自己的业务技能；2. 善于发现问题，及时提出改
进的方案；3. 持续完善岗位职责说明，使其更加符合实际需求；4. 定期组织员工开展培训、讨论会议，分享工作经验。
温泉部服务员岗位职责(标准范本)
温泉部服务员岗位职责1．遵守部门各项规章制度，服从上级工作安排，以认真热情的态度接待每位宾客。
2．班前检查自身形象（工服是否平整干净、皮鞋有无污渍、是否戴好工牌）检查每日做需的客用的日常用品的数量、品种是否齐全，打扫好工作场地，保持场内的卫生，合理安排好衣物、毛巾数量及规范折叠，摆放指定地方。
3．熟练掌握清洁设备及清洁标准。
4．耐心、细心为客人提供各项服务。
为其挑选合格的泳衣、泳裤。
帮助客人锁好衣柜，带好钥匙牌。
5．客人介绍本酒店的服务宗旨、设施及服务项目，让客人能够更多了解到酒店的特色。
6．浴室的服务员要耐心、认真的向客人介绍设备的用途功能注意事项等，为客人调好水温，掌握干蒸的温度、密切观察客人在蒸气房的情况，以免发生意外，及时为客人提供小毛巾、浴巾等，照顾好年龄较长的客人。
7．下班后搞好卫生，关好水龙头，清洁场地，收拾客人所用过的毛巾、浴衣客衣等。
8．熟记熟客的姓氏、提供力所能及的个性化服务。
9．记录好每日客人提出的宝贵意见与建议，遇到问题及时通知上级，业余时间不断提高自己的业务水平。
10．互相帮助、互相团结、互相勉励。
11．员工不可窜岗及挪用公司物品。
12．尊重客人隐私，不得对客人评头论足。
13．班前认真检查自身形象，做好每间房的检查工作（物品是不是够用，是否充足）。
14．班前做好每间房的吸尘工作。
15．做好每间房的茶水服务，配合技师小姐为客人送毛巾等。
16．做好宾客的迎送工作，执行“三项礼仪”服务，熟记客人的姓氏及技师的工号。
17．熟记房区各房间号的位置及渡假村各部门的消费标准。
18．配合钟房、清理下钟房的房间及上钟房间安排。
19．房区人员上班不得窜岗及挪用公司物品。
20．经常巡视工作区域，注意房间动态，如有异常情况及时上报。
21．下班前认真检查房间、走廊，清除一切隐患，关闭所有设备的电源开关。
温泉部岗位职责
温泉部岗位职责一、岗位职责概述温泉部是企业的紧要职能部门，负责温泉设施的日常管理和维护，确保温泉设施的正常运行，为客人供给良好的温泉体验。
温泉部的工作人员应具备专业学问和技能，能够高效地处理各类温泉设施相关问题，并供给优质的服务。
二、温泉部岗位职责实在描述2.1 温泉设施管理岗位职责1.负责温泉设施的日常管理和维护工作，保证温泉设施的正常运行。
2.定期检查温泉设施的运行状态，如温度、水质等，确保其符合卫生标准和客人需求。
3.对温泉设施进行定期维护和保养，适时发觉并处理设施故障。
4.订立温泉设施的使用规范，并向员工进行培训和引导，确保员工能够正确操作和维护设施。
5.依据客人需求，调整温泉设施的参数和设置，以供给更好的温泉体验。
6.监控客人使用温泉设施的情况，维持秩序，防止违规操作和事故发生。
7.处理客人对温泉设施的投诉和看法，并适时解决问题，供给充足的解决方案。
2.2 温泉服务岗位职责1.供给良好的亲切服务，向客人介绍温泉设施和服务项目，并供给必要的引导和建议。
2.维护温泉区域的卫生和乾净，定期清洁和消毒温泉池及四周环境，确保客人的安全和健康。
3.供给专业的温泉护理服务，依据客人需求进行按摩、保健等相关服务。
4.运营并推广温泉相关产品和服务，依据市场需求和客人反馈进行调整和更新。
5.定期与客人进行沟通和交流，了解客人对温泉服务的需求和充足度，并适时做出改进和调整。
6.帮助处理客人投诉和纠纷，积极做好服务回访和充足度调查工作。
7.参加温泉活动的组织和执行工作，供给客人所需的各类支持和帮助。
三、管理标准3.1 岗位培训与考核1.对温泉设施管理岗位和温泉服务岗位的员工，应进行专业学问和技能培训，并通过考核后方可上岗。
2.温泉设施管理岗位和温泉服务岗位的员工，应定期接受培训和考核，以提升和保持专业水平。
3.温泉部应建立完善的培训和考核记录，记录员工的培训和考核情况，并作为员工晋升和嘉奖的依据。
3.2 温泉设施管理标准1.温泉设施的运行状态应符合卫生标准和客人需求，如温度、水质等。
温泉度假村各个岗位职责（共4篇）
温泉度假村各个岗位职责（共4篇）第1篇：温泉度假村休息厅服务员岗位职责温泉度假村休息厅服务员岗位职责工作岗位描述具体负责本岗位的职责。
主要职责1、遵守部门各项规章制度，服从上级工作安排，以认真热情的态度接待每位宾客。
2、班前检查自我形象（化淡妆、发型不可夸张、工衣保持平整干净等）以饱满的精神去接待好每一位客人，检查工作场地的卫生及日常用品是否齐全，及时补充申购。
3、服务中以微笑待人，服务周到、热情、细心、耐心、为客人服务、一视同仁、不分厚薄，做到随叫随到，不卑不亢，姿态优美大方，做好三项礼仪。
4、认真向客人介绍按摩理疗情况，认真做好客人登记，对所有项目有所了解。
5、对休息厅的各种食物供应情况能熟练掌握，在客人询问有关服务项目时做到有问必答。
6、不断提高自身的业务水平，搞好上下级同事关系，同事间互相帮助、互相关心，不拉帮结派，将自己溶入集体成为合格的一员。
7、不可向客人索要物品、小费等。
8、在与客人沟通时，不可忘形，大声说话，手舞足蹈。
9、爱护公司财物，节约用电、用水，作好防火、防盗、防毒工作。
10、完成领班布置的其他工作。
任职资格1、自然条件：18—25岁，身高1.75.m、女身高1.65米以上，精力充沛，仪表端庄，气质高雅。
1、文化程度：高中学历2、工作经验：1年以上温泉服务行业相关工作经验。
3、语言能力：流利国话。
4、其他：工作积极认真、责任心强，具有推销意识。
权限范围及授权方式 1.岗位职责范围； 2.直接上司授权方式。
第2篇：温泉度假村露天救生员岗位职责温泉度假村露天救生员岗位职责工作岗位描述具体负责本岗位的职责。
主要职责1.直接对露天领班负责，负责泳池救生服务工作。
2.严格执行泳池有关规定，维持现场秩序，礼貌劝阻和制止违反规则的行为。
3.有高度安全意识，有熟练的水中救生和陆地人工呼吸等抢救技术。
4.坚守岗位，思想集中，反映灵活，注意观察池内游客情况，做到岗在人在；发现危险及时抢救，确保游客生命安全。
温泉部休息厅钟房服务员岗位职责及素质要求
温泉部休息厅钟房服务员岗位职责及素质要求
（一）岗位职责
1. 负责保健按摩服务的安排，技师的排钟、催钟及将
按摩报客单登记并输入电脑的工作。
2. 负责迎客、引客进按摩房。
3. 负责按摩客人离场时擦修单签收、输入电脑的工作。
4. 操作过程中，若发现电脑编程有问题或出现故障，
负责及时通知电脑维护师进行处理。
5. 负责正确输入技师小费单上的数目。
6. 工作过程中，需跟的小费单负责通知部长，做好工作安排。
7. 负责使用工具、设备设施维护与保养。
8. 负责将当日的按摩单、擦修单收总报表送至公司查核部。
9. 负责区域内的卫生工作，并在营业中保持电脑、服
务台、地面区域卫生清洁。
10. 负责按操作规程进行操作。
随时查看电脑里是否
有漏单，若有问题及时同有关部门联系,防止跑单。
11. 负责保存好“技师小费代支单”凭据，填写报表
送渡假村查核部，并做好交接班工作。
（二）素质要求：
基本素质：热爱本职工作，有敬业精神，坚持原则，不谋私利，办事稳重。
工作经验：有半年以上桑拿服务或相关工作经验。
自然条件：身体健康，五官端正，年龄20－35岁，身高1.60m以上女性为宜。
文化程度：中专以上文化程度。
语言水平：国语流畅,略懂英语或日语。
特殊要求：熟悉电脑操作。
酒店温泉部各岗位职责与素质要求
酒店温泉部各岗位职责与素质要求酒店温泉部各岗位职责与素质要求：一、职责范围1. 温泉接待员职责：• 负责为客人提供温泉服务；• 向客人介绍温泉的特点、功效和使用方法；• 协助客人更换浴巾、提供茶水等服务；• 对温泉水质进行定期检测，确保水质符合国家标准；• 处理客人投诉和疑问，保证客人的满意度；• 及时向上级领导汇报温泉使用情况和客人反馈意见。
素质要求：• 具有良好的服务意识和沟通能力；• 热情、耐心、细心，能够为客人提供优质的温泉服务；• 了解温泉的基本知识和使用方法；• 具备一定的水质知识和相关的文化素养。
2. 温泉技师职责：• 温泉按摩、拍打等技术操作；• 根据客人的身体状况和需求，提供个性化的按摩服务；• 协助客人更换浴巾、提供茶水等服务；• 对温泉水质进行定期检测，确保水质符合国家标准；• 处理客人投诉和疑问，保证客人的满意度；• 及时向上级领导汇报温泉使用情况和客人反馈意见。
素质要求：• 具有一定的专业技能和工作经验；• 热情、耐心，能够为客人提供专业的温泉按摩服务；• 了解温泉的基本知识和使用方法；• 具备一定的水质知识和相关的文化素养。
3. 温泉维护工职责：• 对温泉设施和水质进行日常维护和保养；• 处理设备故障和水质异常情况；• 制定设备维护计划，确保设备处于良好的工作状态；• 定期巡视温泉设施，确保设施安全和完好；• 向客人介绍温泉的特点、功效和使用方法；• 协助客人更换浴巾、提供茶水等服务。
素质要求：• 具有一定的专业技能和工作经验；• 熟悉温泉设备的操作和维护方法；• 有良好的安全意识和紧急处理能力；• 了解温泉的基本知识和使用方法；• 具备一定的水质知识和相关的文化素养。
二、合法合规酒店温泉部各岗位职责与素质要求，必须符合国家和行业标准，遵守相关的法律法规和规章制度，确保服务的合法合规。
三、公正公平酒店温泉部要对所有客人公正公平地提供服务，避免针对某个客人或客人群体的不公平待遇，建立公正、透明的服务机制。
温泉洗浴岗位职责
温泉洗浴部岗位职责一．大堂礼仪岗位职责：1.清洁区域卫生，经常巡视大堂，更换茶几上的烟缸，保持台面整洁光亮。
2.在营业期间，无论何时，大堂必须保持有一名礼仪在岗。
客流高峰期，所有礼仪要全部在岗，合理分工，确保大堂秩序井然。
3.做好客情表记录，详细标明客数、手牌号、进店时间和离店时间及注意事项，掌握好客人进出情况，做到心中有数。
4.登记并整理好客户档案，牢记VIP客人的姓名、体貌特征和工作单位，在服务接待中给予格外关注。
5.耐心细致地回答客人的各种询问，对客人提出的合理要求应尽量满足。
如遇特殊情况，应及时请示上级。
6.做好各项营业推广工作，主动地向客人介绍酒店温泉洗浴的特色和疗效，并向客人宣传各种优惠活动。
7.关注宾客洗浴后的感受，对宾客的反馈意见要做好存档备案工作。
8.做好交接班记录，对当班发生的各种情况和需要交接的工作要详细说明。
二. 第一更衣区岗位职责：1.清洁区域卫生，清点核对布草，领取并补充当日所需各种客用物品。
2.检查所有更衣柜门锁、钥匙有无短缺和损坏现象，及时报修，以确保客人财物的安全。
3.如果客人将手机等物品提出代管时，要在客人视线内，将物品放入保管箱内，同时发放手机牌，严禁任何人使用。
4.客情表填写时要准确、及时的记录客人的手牌号、人数、进店和离店时间，掌握客人的进出情况。
5.如遇客人投诉时，应马上致歉尽量解决问题，并根据投诉情况的严重性，及时上报主管领导，避免客人到大堂投诉，引起不良影响。
6.营业结束后清点布草，将脏布草送至指定地点，统计物品的消耗量，在交接班记录本上写清名称和数量。
7.按照部门卫生清洁标准对区域卫生进行彻底清洁，并接受领班的卫生检查。
三. 温泉洗浴区岗位职责：1.清洁区域卫生，清点核对布草，领取并补充当日所需各种客用物品。
2.各种功能房营业前需要提前开启，做好暖房工作，营业结束后打开房门保持通风换气。
3.客人洗浴时，应及时清洁场地卫生，收拾好客人用过的各种物品，并将洗浴用品进行重新清理和摆放。
洗浴中心岗位职责范文（3篇）
洗浴中心岗位职责范文一、前台接待职责：1. 负责接待客人并提供良好的服务体验，热情接待客人并准确记录相关信息。
2. 维护洗浴中心前台的卫生和整洁，保持工作区域的清洁有序。
3. 接电话并解答客人的问题，提供准确的信息和指引服务。
4. 管理客户预订，确保预订过程顺利进行，并准确记录客户需求和偏好。
5. 协助客人解决问题和投诉，保持良好的客户关系。
二、洗浴技师职责：1. 提供专业的按摩和理疗服务，根据客人需求提供个性化的按摩和理疗方案。
2. 熟悉各类按摩手法和技巧，掌握按摩穴位和经络知识。
3. 细心倾听客人需求并了解客人的舒适程度，根据客人反馈进行调整。
4. 维护洗浴设备的卫生和整洁，确保设备操作正常并保持良好的工作环境。
5. 提供高品质的服务和安全的操作，做好个人卫生和防护，保障客人的身体健康。
6. 热情解答客人关于按摩和理疗的问题，提供健康咨询和建议。
三、洗浴服务员职责：1. 热情接待客人，引导客人到指定的洗浴区域并提供必要的服务。
2. 清洁和消毒洗浴设备和用具，确保洗浴环境的清洁和卫生。
3. 协助客人更衣和安排储物柜，保护客人财物的安全。
4. 提供热水和毛巾等洗浴用品，合理协调客人的需求，保证客人的用品供应充足。
5. 适时检查洗浴区域，维持洗浴环境的整洁和秩序。
四、房间服务员职责：1. 负责客房的清洁和打扫工作，包括床铺的整理、地面的清洁、垃圾的清理等。
2. 维护客房设备的正常使用，检查并报修设备故障。
3. 提供客房内的洗浴用品和毛巾等必要物品，确保客人的舒适体验。
4. 了解客人的需求和偏好，及时提供服务和解决问题。
5. 尽量减少客人的打扰，保证客人的隐私和安全。
五、保安职责：1. 负责保护洗浴中心的安全，维护洗浴设施和客人的人身财产安全。
2. 监控洗浴中心内的各项设施和区域，及时发现和处理异常情况。
3. 进行安全巡查和检查，完善安全防范措施。
4. 配合洗浴中心管理人员进行突发事件的处理和安全应急工作。
洗浴休息区服务员规章制度
洗浴休息区服务员规章制度
《洗浴休息区服务员规章制度》
一、工作制度
1. 服务员应按时上班，不得迟到早退。
2. 在工作期间，不得使用手机、玩游戏或者与其他员工聊天，需专心工作。
3. 服务员在工作期间应保持整洁、礼貌，对客人提供优质服务。
二、行为规范
1. 服务员在工作期间不得对客人有任何不敬的行为，不得借机敲诈客人。
2. 不得私自泄露客人的个人信息，保护客人的隐私。
3. 不得在工作期间与客人私下交易，不得接受客人的贿赂。
三、卫生规范
1. 服务员应保持身体清洁，工作服装整洁，不得穿拖鞋、露脚踝等不符合卫生规范的服装。
2. 服务员应常备口罩、手套等防护用品，保护自己和客人的卫生健康。
3. 服务员在服务过程中，应注意消毒、清洁工作环境，保持洗浴休息区的卫生。
四、安全规定
1. 服务员应定期接受安全培训，了解应对各种突发情况的应急措施。
2. 在服务中发现客人有违规行为，应及时报告主管领导，不得
私自处理。
3. 在工作期间，服务员应保持警惕，注意防范偷盗等违法行为。
五、奖惩机制
1. 对于表现优异的服务员将进行表彰奖励，提高员工的工作积极性。
2. 对于违反规章制度的服务员，将给予相应的处罚，直至解除劳动合同。
以上是洗浴休息区服务员的规章制度，希望每位服务员能够认真遵守，为客人提供更加优质的服务。
洗浴服务员岗位职责（精选3篇）
洗浴服务员岗位职责（精选3篇）洗浴服务员篇1(1)负责洗浴部的接待服务工作，包括开单、更衣、浴室、休息室服务等。
(2)应主动热情地招呼客人，具备简单的外语对话能力。
(3)服务员必须坚守岗位，耐心、细致地为客人提供舒适的服务，保证客人安全，勤巡查，发现问题及时向领班报告。
(4)负责洗浴、桑拿室设备的运转情况。
具体负责各项设备的使用、检查、保养，包括桑拿炉、木桶、木勺、蒸汽发生器、按摩池水循环过滤系统、淋浴器、座椅躺椅、更衣柜等，如有问题及时报告领班。
(5)熟练掌握并负责洗浴部营业场所的卫生清洁标准及工作，包括台面的擦拭、地毯清洁、浴巾更换、浴室内躺椅的消毒、拖鞋的消毒等。
(6)每天对水池的水质取样化验，必须符合标准。
(水中余氯经常保持在0.4~0.6毫克/升，PH值保持在6.5~8.5之间，水中细菌总数不超过1000个/毫升)经常检测桑拿室的温度和冷、热按摩池的水温，发现不符合标准的情况及时采取相应措施。
(7)负责客用物品的补充，注意洗手间、冲凉房日用品的使用情况。
(8)认真做好安全工作，对初次光临的客人应根据情况介绍桑拿浴的使用方法及注意事项，当客人进入桑拿房后，应每隔10分钟从玻璃窗口观察一次，看看客人是否适应，对患有心脏病或血压不正常的客人，应劝止其进入桑拿房。
对有皮肤病的客人，应劝止其进入按摩水池。
(9)发现事故立刻报告上级或采取相应的措施。
(10)提醒客人保管好自己的物品，是到任何物品，要立即上交。
(11)每天营业前和本班组下班前都要清点毛巾、浴巾，并做好交接班纪录。
收好客人使用过的毛巾、浴巾，并把它们统一放置在指定的地方，待有关部门工作人员收集并进行洗涤。
(12)客人离开时应对其光临表示感谢并欢迎下次再来惠顾。
洗浴服务员岗位职责篇21、在接待客人前，服务员必须先进行检查，检查桑拿室的温度是否达到标准，冷水池，热水池的水质情况，冷热水龙头水流及水掣是否正常。
做好迎接客人的一切准备。
2、客人来到时要热情接待，递给客人三巾和浴衣，请客人自己到更衣室更衣，交给客人更衣柜的钥匙，提醒客人保管好自己的衣物。
洗浴服务员岗位职责（范文）
洗浴服务员岗位职责洗浴服务员岗位职责篇一：浴室服务员岗位职责浴室服务员岗位职责 1、熟悉浴室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。
2、负责提供客人换鞋，拿毛巾、更衣及洗浴时的各项服务，保管好客人的贵重物品。
3、客人洗浴时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。
4、负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。
5、协助仓管做好物品领用及盘点工作。
休闲区服务员岗位职责 1、熟悉休息厅内电视机的使用方法及简单故障的排除，发现问题及时上报。
2、负责为客人提供免费的茶水，并及时推销按摩及理疗等一系列消费项目以及我们的优惠措施。
3、经常巡查客人的消费动态，做出相应的准备，及时为客人提供服务。
4、负责休息厅的卫生清洁以及布的更换，检查客人有无遗留物品及时上报。
5、注意休息大厅的相对安静，便于客人休息。
6、协助仓管做好物品的盘点。
浴场员工守则1、不准脱岗、串岗、迟到早退、无故旷工，有事请假批准后方可离岗。
2、不准工作时间聚集聊天、玩手机、谈笑、看书报、睡觉、打闹。
3、不准工作时间喝酒或酒后上班。
4、不准在客人面前吸烟，吃零食或异味食物，不准在客人面前做出不雅的举动等。
5、不准与客人争辩、吵架、殴斗。
6、不准向客人索要小费及其它物品。
7、不准在岗位着非工作装，染指甲、涂浓妆。
8、不准说不利于团结的话，坐不利于团结的事，不准拉帮结派。
9、不准向客人谈及内部经营及其它事情。
10、不准侵占他人财物及店内的经营物品。
11、不准无故拒绝、终止领导安排的工作和本职工作。
12、上班时间不准进浴区洗澡。
13、不准在宿舍和工作岗位进行黄、赌、毒等违法活动，一旦发现，予以无条件辞退并送交公安、司法部门处理。
酒店温泉部各岗位职责与素质要求
温泉部名称：岗位职责与素质要求共17 页一、温泉部经理直接上司：总经理直接下属：温泉部主管1）岗位职责1.对酒店总经理负责，贯彻执行总经理下达的经营思想和方针。
2.根据酒店总经理下达的营业管理指令，制定部门全年工作计划，并上报总经理。
3.制定并不断改良部门内各班组及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准,做好经营产品的开发。
4.制定各部门、各岗位人员的规章制度和岗位职责。
5.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况，及时作出纠正和工作指导。
6.制定部门内部各级人员培训计划，切实将家庭式亲情服务宗旨贯穿于培训中，提高整体服务水平。
7.负责对主管级人员的考勤、每日考核与月底评估。
8.了解并掌握部门当日接待客人总人数，做出对数据的种种分析。
并掌握次日预定接待人数，做出准确无误的工作安排，确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行。
.9.负责本部门与渡假村其他部门之间的沟通，协调矛盾、融洽关系，达到最理想的合作。
10.参加每天早上的经理晨会，汇报前日的营业工作情况，听取并传达会议精神，作好当天的工作安排。
11.参加每周四中午14：00进行的温泉部卫生综合质量检查，将各部门本周的评比结果向下传达，并针对本周存在的问题做出相应的工作安排。
12.组织召开部门每日领班例会，传达公司会议精神，听取各部门工作汇报及待解决的问题，作出答复，并对次日工作做具体安排。
一三. 协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。
14. 负责制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘点。
做好部门内的增收节支工作。
一五.制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。
16. 直接参与对客人的接待工作并负责处理客人投诉。
2）素质要求基本素质：性格开朗，善于交际，思维敏捷，做事稳重、踏实，具有领导能力，事业心强，有积极向上、不断创新的精神。
工作经验：三年以上星级酒店同等职位管理经验。
浴场休息厅岗位职责
休息厅服务员岗位职责1、仪容整洁、仪表大方，佩带胸牌上岗、着统一制服并保持干净；2、服务主动、热情有礼，做好领位接待服务工作；3、精通酒水、饮料的价格及推销技巧，引导消费，同时满足宾客不同合理要求；4、休息厅内的设备、设施，必须看管好，正确使用，不得损坏；5、休息厅、客房部的用具、茶几、烟缸、垃圾桶要随时保持整洁、洁净。
6、随时巡视、做到三轻，三勤，及时为宾客解决所需的细微服务；7、不向宾客索要小费，认真听取批评，意见、建议，不向宾客附带不满情绪；8、及时统计宾客休息人数，掌握床位及包厢使用情况，做好休息和按摩安排，记录，安排预定客人位置；9、为宾客做好叫醒、叫钟服务，不得擅自脱岗、离岗；10、随时提醒宾客，妥善保管好私有贵重物品及手牌，防止失窃；11、非包厢区服务人员不准随意进入包厢区，宾客遗失的物品及时上交，不准私藏；12、及时注意了解宾客动向，防止可疑人员造成不良事件的发生；13、注意客人客用品使用，防止损耗，跑单；14、注意防火，清楚各种事故的隐患，并及时上报解决；15、宾客离开，应主动致欢送语，提示语，并及时做好及时卫生。
吧员岗位职责1 认识、了解销售品的特性，酒水，茶叶，咖啡等产地，功能和饮用方法，掌握一定的相关知识。
2 精通业务，熟练掌握吧台各类工具、器具的使用方法；3 严格把握质量一关，不出售变质过期的酒水、食品。
根据保质期合理安排销售。
酒水、食品、香烟等物品摆放整齐，而且要美观整齐，储备充足；4 各类物品要见单付货，不得私自外借；5 认真填写每日的消耗报表，不得随意涂抹或更改，并且要做到帐物相符；6 认真执行公司的卫生制度，掌握一定的饮食卫生知识，严格遵守物品、酒具消毒的有关程序；7 懂得一些基本的服务知识，善于向客人推销酒水，做好接待服务；8 坚守岗位，不得随意空岗；吧台不准他人进出。
9 保持良好的卫生环境，做好日常的清理工作。
10注重仪容仪表，工装穿着整齐。
11 认真交接班，交接时点清各种商品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
温泉部休息厅服务员岗位职责及素质要求
（一）岗位职责
1.以良好的精神面貌参加每日员工的班前会、班后
会。
2.负责提醒客人贵重物品寄、客人财物的安全保管。
3.为宾客提供“规范礼仪”、“十个一”亲情服务，
确保休息厅的整洁及舒适。
4.主动为宾客介绍各休息厅消费项目。
引导客人消
费。
5.定时对音响视听设备进行检查，确保其正常运做。
6.对客人做好保健按摩、理疗等项目的咨询及推销工
作。
7.钟房登记并为保健按摩客人安排技师。
8.需介绍本部所有消费项目（如：棋牌、香熏氧吧）。
9.负责引导客人正确沐浴，并负客人的安全卫生工
作。
10.根据每日客流量，确保本部客用物资的正常供
应。
11.负责所辖区内卫生工作。
12.爱护公司财物，节约用水用电。
13.负责做好设备设施的维修保养，及公司物品的节
支工作。
14.负责完成领班交待的其它工作。
15.参加每周前厅例会，汇报本周工作情况及需要解
决的问题，做好例会记录，并将例会上的相关内容认真执行。
16.遇到突发事件及时向上级回报。
（二）素质要求
1.基本素质：善于建立良好的人际关系，处事稳重、
踏实，有强烈的服务意识，性格外向，思维敏捷，具有团队协作精神。
2.工作经验：从事相关服务行业前厅同等职位一年以
上。
3.自然条件：身体健康，口齿伶俐，形象好，气质佳，
最佳年龄18-40岁，男身高 1.70m以上，女身高
1.60m以上。
4.文化程度：中专以上文化。
5.语言水平：普通话流畅，能说一般英语。
6.特殊要求：懂电脑操作。