员工劳动合同书
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
公司员工劳动合同书 电子版7篇
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
员工劳动合同5篇
员工劳动合同5篇劳动合同书篇一甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（写:_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的`其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日公司劳动合同篇二甲方：__工程公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。
员工劳动合同书样本通用版7篇
员工劳动合同书样本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：手机号码_________________________ 联系电话：____________电子邮件地址：___________ 社保编号：______。
双方根据国家和_________市有关法律、法规及规定，按照自愿和协商一致的原则签订本劳动合同，本合同双方均应自觉遵守并严格遵守执行。
具体合同条款如下：三、工作时间和休息休假条款约定：乙方的工作实行标准工时工作制每天正常工作时间为上午九点至下午五点周末及法定节假日休息根据岗位实际实行工时制实际情况按照国家相关规定执行安排休息休假等相关事宜按照相关法律法规及公司规章制度执行等内容双方共同遵守执行本合同约定条款内容。
……（以下省略部分文本内容）篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。
公司员工劳动合同书范本(6篇)
公司员工劳动合同书范本甲方：_____ 乙方：_____根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自：____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除：a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
企业员工劳动合同书范本（4篇）
企业员工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容1、本合同自年____月____日起至年____月____日止。
期限为____年____月。
试用期自年____月____日至年____月____日止，期限为____天。
2、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假（1）、乙方实行标准工时工作制，每天工作八小时，具体作息时间，由甲方规定。
（2）、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、劳动报酬1、甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
2、实行计时工资的，每月标准工资为元。
实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。
3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
4、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
公司员工劳动合同书（5篇）
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
）（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月，乙方在试用期期间的工资为____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1、计时工资。
员工劳动合同书6篇
员工劳动合同书6篇篇1甲方（公司）：__________________注册地：_________________________地址：___________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：__________________性别：____________________________出生年月：_______________________联系方式：_______________________身份证号：_______________________住址：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
（二）乙方的工作职责详见岗位说明书。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（三）乙方应根据甲方的安排，按时、按质完成工作任务。
如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决。
二、工作时间及休息休假（一）甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间，并执行相应的休息休假制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
（三）因工作需要加班的，甲乙双方应按照国家的规定进行协商并支付加班工资。
三、薪酬待遇及福利（一）乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
（三）乙方的工作表现与绩效将作为薪酬调整的依据之一。
具体调整办法按照甲方的绩效考核制度执行。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
员工的劳动合同书模板7篇
员工的劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币______元/月。
具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金和效益工资。
3. 甲方于每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受社会保险待遇的条件和标准按国家和地方有关规定执行。
员工劳动合同协议书模板(9篇)
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇
企业员工劳动合同书范本（最新）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作，该岗位的职责和要求详见岗位说明书。
乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，如因特殊情况需要调整工作岗位的，应与甲方协商一致。
篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
员工劳动合同书范本7篇
员工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致签订本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_______________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同。
并共同遵守下列条款：一、劳动合同期限及工作内容与地点安排：篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工劳动合同书 电子版6篇
公司员工劳动合同书电子版6篇篇1公司员工劳动合同书甲方：____________公司乙方：____________一、合同期限1、本劳动合同自________年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。
如有延续或终止情况，另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点1、乙方将在甲方公司从事______的工作，具体工作任务和职责见《乙方工作任务书》。
乙方工作地点为公司所在地，具体办公地点为______________。
2、如甲方公司需要变更乙方的工作内容或工作地点，应提前通知乙方并经乙方同意后变更。
三、工资和福利待遇1、甲方按照国家规定支付乙方的工资和薪金，工资结构和标准如下：（1）基本工资______元/月。
（2）绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩情况确定，为月基本工资的______%至______%。
（3）其他补贴或奖金根据公司规定发放。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）五险一金：甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：乙方每年享受______天带薪年假。
（3）其他福利：例如节日福利、健康体检等。
四、劳动纪律和工作时间1、乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2、乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3、若因工作需要，乙方需要加班工作，加班工作应事先报备并得到甲方负责人的批准。
五、工作保密1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或违反公司的知识产权。
2、乙方离职或解除劳动合同后，应当交还公司所有资料和设备，并保证不再使用或泄露公司的商业机密。
六、违约责任1、若乙方违反本合同的约定，擅自离职或怠工不进行工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2、若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿或解除合同。
公司员工劳动合同协议书(4篇)
公司员工劳动合同协议书甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和____市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为____月。
本协议于____年____月____日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_____。
（二）工作地点：______________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费____元整（____元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_____;账号：_____）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条本合同的解除一、本协议期满的。
公司员工劳动合同书样本(7篇)
公司员工劳动合同书样本单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
公司员工劳动合同书样本5篇
公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。
乙方的工作地点为[工作地点]。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。
二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。
第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。
包括但不限于年假、病假、产假等。
乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
具体规定按公司制度执行。
第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。
三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。
甲方通过银行转账方式按月支付工资。
第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体按公司政策执行。
第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。
四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。
第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
员工劳动合同书精选版（6篇）
员工劳动合同书精选版甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的'设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。
保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六、工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元（含社会保险、福利等），每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。
若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
员工劳动合同书模板电子版7篇
员工劳动合同书模板电子版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照国家法律规定及甲方规定执行。
2. 休假制度依照甲方相关规定和国家法定节假日休息。
四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式及薪酬标准。
基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成。
具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，适时调整员工薪酬水平。
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员工劳动合同书
甲方：江西省冠好佳物业管理有限公司（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了保护用工单位及劳动者的合法权益，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、甲方因工作需要聘用乙方为企业员工，乙方受聘期限自年月日起至年月日止。
二、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，并服从甲方工作安排。
乙方每日实行八小时工作制，每周工作时间不超过四十小时。
若甲方需延长劳动时间时，甲方应按照国家法规另付劳动报酬。
三、乙方每月工资为元。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月的5号前，不得克扣或无故拖欠。
试用期三个月工资为元。
四、甲方为乙方办理社会养老保险。
五、乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，若乙方违反甲方制度，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除聘用劳动合同。
六、合同期内乙方辞职，应提前一个月以书面形式层报甲方总经理批准，批准同意辞职后，应立即办妥移交，但不发给任何补助和津贴。
七、乙方应严格遵守国家安全生产管理规定，做好各种安全防护措施，确保安全生产，若乙方违章作业，造成甲方财产或乙方自身伤害，均由乙方承担经济责任及后果。
八、乙方有下列行为的甲方有权按公司有关规章制度对乙方实施经济处罚和解除劳动合同：
1.因工作失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失或影响甲方声誉的。
2.作风松散、组织纪律性差、经常违反规章制度的。
3.工作能力差，不能胜任本职工作的。
九、本合同未尽事宜，双方可依据《劳动法》条款协商解决，若发生争议可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭，签字生效。
本合同到期，劳动合同即行终止。
甲方代表：（签章）乙方：
年月日。