煤矿2015年安全生产工作计划目标
2015年安全生产计划
2015年安全生产计划2015年安全生产计划一、总体目标2015年，我公司的安全生产目标是：无重大安全事故发生，实现全员参与、全方位的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全。
二、安全生产任务1.加强安全教育培训加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
每个季度组织一次安全培训，涵盖员工必需的安全知识和技能，提高他们对工作中的潜在危险的识别和控制能力。
2.建立完善的安全管理制度制定和落实各项安全管理制度，确保安全规范的执行。
根据公司实际情况，在制度中明确各部门的职责和责任，确保每个环节都有相应的措施和预案。
3.加强对危险源的管控对公司内各类危险源进行全面排查和管理，确保危险源的排除和防范。
对危险作业、危险化学品、危险设备等重点部位进行重点监管，确保操作规范和设备安全运行。
4.健全应急救援体系建立健全公司的应急救援体系，确保在发生突发事件后能够迅速、科学、有序地进行应对和处置。
组织开展应急演练，提高员工的应急能力和处置能力。
5.加强安全检查和隐患整改加强对各部门的安全检查，及时发现和整改各类安全隐患。
建立健全安全隐患排查和整改的台账，将安全隐患整改情况纳入绩效考核。
三、安全管理措施1.加强领导重视公司领导班子要高度重视安全生产工作，加强对安全生产的领导，形成齐抓共管的局面。
2.明确责任分工各部门负责人要明确自己的安全管理职责，确保职责到位。
同时，要加强部门之间的沟通协作，形成整体推进的态势。
3.开展安全培训组织开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
成立安全培训小组，制定安全培训计划，并根据员工的实际需要，进行有针对性的培训。
4.定期安全检查定期对公司的各项安全工作进行检查，及时发现和整改安全隐患。
检查结果要及时上报给公司领导，以便及时采取相应措施。
5.加强事故应急预案制定和完善事故应急预案，确保在发生突发事件后能够迅速有效地进行应对和处置。
合理规划应急物资和应急设备，确保应急能力。
煤矿2015年一季度安全工作计划
桐梓县众源煤业有限公司一季度安全工作计划2015年2015年一季度安全工作计划为全面贯彻落实集团公司及公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将一季度安全工作总体安排如下：一、指导思想在2015年的安全生产管理中，要以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“三大体系”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，以人为本，坚持党政工团齐抓共管，全力进行安全质量标准化建设，为全年安全工作开一个好头。
二、一季度安全工作目标1、继续推进安全质量标准化建设，强化亮点工程，率先使亮点工程标准化达标。
2、无重伤无死亡。
3、建立和完善各项管理制度。
4、加强安全治理，监控系统全面煤矿安全体系要求。
5、做好冬季生产，为全年安全生产工作做准备。
三、强化现场管理，保障安全生产1、由安全矿长亲自组织，每月定期进行二次隐患排查，并召开专题会议制定整改措施，做到项目、措施、资金、时间、责任人五落实。
2、严格执行领导干部下井带班制度，及时消除隐患，保障安全生产。
3、严格值班领导巡查制度，及时进行现场的业务、技术和安全指导，全面加强安全管理。
4、严格各单位领导现场跟班制度，跟班作业，规范职工上标准岗、干标准活、做标准人，全力抓好队伍建设。
5、班组长是现场管理的第一责任人，对现场安全生产的协调、组织、指挥负责，同时对现场作业人员的安全负责，并履行赋予的职责。
6、每个职工在现场管理上必须自觉遵守各项规章制度，接受他人的监督检查，变“要我安全”为“我要安全，人人安全”，共筑安全长城。
三、开展各项会战，促进安全生产1、继续开展冬季百日安全生产活动（1）由总工程师亲自组织有关部门制定一季度百日安全生产活动计划，并通过会战取得实效。
（2）活动要突出安全治理。
煤矿安全生产工作计划范文目标
煤矿安全生产工作计划范文目标
煤矿安全生产工作计划范文目标可能包括以下内容：
1. 确保煤矿安全生产的基本目标是“安全第一、预防为主”。
2. 提高煤矿安全生产的管理水平，降低事故发生的可能性。
3. 建立科学的安全生产制度和流程，确保安全生产的规范执行。
4. 加强煤矿安全生产的培训和教育，增强员工安全意识和技能。
5. 推进煤矿安全生产的技术创新，引入先进的安全生产设备和技术。
6. 完善煤矿安全生产的监督机制，加强对煤矿安全生产的监管。
7. 提高煤矿事故应急救援的能力，减少事故造成的损失。
8. 加强煤矿安全生产的宣传宣传，提高公众对煤矿安全问题的关注。
9. 确保煤矿安全生产的目标和任务得到全面贯彻落实。
10. 提高煤矿安全生产的整体效率和质量，促进煤矿安全生产的持续发展。
年度煤矿安全目标(2015年工作安排)
2015年风险预控管理体系建设工作要点一、指导思想为深入贯彻落实两级集团公司及梅花井矿1号文件精神和各项安全工作部署，提升风险预控管理体系运行质量，确保体系运行的有效性、针对性和适宜性。
规范体系运行方式，促进体系建设落地，努力构建安全长效机制，实现全年安全生产目标。
二、风险预控管理体系建设目标（一）消灭轻伤以上人身事故。
（二）消灭水害、顶板、爆破、机电设备、“一通三防”、地面交通等较大责任事故。
（三）风险预控体系规划分值四个季度全部达到80分以上。
（四）进一步加强现场管理，严格执行集团公司下发的《机电运输质量标准化标准》文件精神和《机电设备完好标准》的要求。
三、实施方案(一)强化体系建设基础工作1.加强目标管理。
集合我队实际情况制定出年度和月度体系实施规划，制定出切实可行的实施方案和针对性保障措施。
关键安全指标和重大任务，由队长亲自部署、跟踪和验收，做到全程参与。
各项工作任务的分解必须有明确的标准要求、保障措施、落实“三级责任人”、完成时限，月底要落实完成情况。
2.细化指标分解，落实安全责任。
完善本队安全生产责任制，明确各管理人员职责分工，落实安全责任，做到各项工作任务有人负责，有人监管。
加大各项工作追责力度，对于各项未按要求完成的工作，严格追究责任人责任，严厉进行考核。
3.加强培训管理，把风险预控管理体系要求的制度、法律法规、设备操作规程、危险源辨识和风险评估相关知识、员工不安全行为、应急救援预案、消防知识、应急和自救知识、《标准化作业流程》等方面的培训内容全部纳入到区队年度培训计划当中，对各班组的培训内容进行统一规范、统一管理。
4.加强制度管理。
根据队人员结构及实际情况重新修订队管理制度，做到各项制度合理可行，并且严格各项制度的落实，违反制度一定追究，树立区队管理制度的权威性。
(二)提升危险源的管控能力5.开展好2015年危险源再辨识再评估工作。
自三月份起参与全矿组织的危险源辨识和风险评估工作，针对本专业主要工作任务，结合本队作业场所及设备，进行全面的风险评估工作。
煤矿生产安全工作计划
煤矿生产安全工作计划
根据国家有关煤矿安全生产的法律法规和文件精神，结合煤矿实际情况，制定下列煤矿生产安全工作计划：
一、安全生产目标
（一）严格遵守煤矿安全生产法律法规，全面提升煤矿安全生产管理水平。
（二）坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，切实加强煤矿生产安全管理。
（三）认真落实煤矿生产安全责任制，确保煤矿生产安全形势稳定、安全生产目标任务圆满完成。
二、安全生产工作重点
（一）严格执行煤矿生产安全操作规程和操作规范，严禁违章作业和违规操作。
（二）加强煤矿安全生产检查和监督，全面排查隐患，及时整改消除事故隐患。
（三）加强煤矿安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（四）严格执行煤矿作业面安全管理规定，确保作业面安全稳定。
三、安全生产工作措施
（一）加强煤矿安全生产宣传教育，普及安全生产知识，增强员工安全意识。
（二）严格执行安全生产标准化管理要求，确保煤矿各项安全生产标准达标。
（三）加强煤矿安全设施设备维护保养，保证设施设备安全可靠运行。
（四）组织开展煤矿安全生产应急演练，提高应急处置能力和水平。
四、安全生产工作目标
（一）全年无重大安全生产事故，煤矿安全生产形势稳定。
（二）安全生产责任制落实到位，各项安全管理措施有效执行。
（三）全员安全意识提高，形成良好的安全生产氛围。
以上煤矿生产安全工作计划，经煤矿相关管理人员讨论通过，立即实施。
我们相信，在全体员工的共同努力下，一定能够全面提升煤矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。
XX煤炭公司2015年安全生产工作计划
XXXX煤炭公司2015年度安全生产工作计划公司所属单位、部门：为认真贯彻党的十八届四中全会精神，以科学发展观为指导，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步落实安全生产主题责任，坚守“红线”意识和“底线”思维，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，建立健全煤矿安全长效机制，坚决遏制煤矿各类事故发生，确保职工群众生命财产安全，实现公司安全生产状况根本好转，现将公司2015年度安全生产工作计划如下：一、指导思想生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线。
依法生产经营是企业安身立命之本，安全生产是企业生存与发展的基础。
以人为本，生命至上，安全第一，预防为主，综合治理，安全生产。
二、安全生产工作目标煤矿杜绝重伤及以上生产安全事故发生，“两矿”轻伤指标均控制在10人次以内，杜绝一级非伤亡事故；地面生产经营单位杜绝轻伤及以上事故；安全质量标准化水平大幅度提高；职工安全意识普遍增强。
三、安全生产的工作重点及保障措施（一）、强化综合安全管理，增强安全保障能力1、进一步强化煤矿安全质量标准化工作，以标准化为龙头，带动安全生产工作，向管理要安全，向质量标准化要安全。
在2014年对“两矿”开展的安全质量标准化建设工作的基础上，将成立公司质量标准化达标考核领导小组，制定标准化考核管理办法，将按年、季度进行质量标准化工作检查考核，加大奖惩力度，突出重点，以点带面，严格落实。
坚持向质量要安全，高标准、强管理、严要求，强化公司2015年度安全质量标准化工作，XXX煤矿必须保持安全质量标准化国家二级标准，XX煤矿争取早日达到国家级一级安全质量标准化矿井；地面生产经营单位要按照行业安全质量标准化相关规定，加大安全生产标准化管理工作，努力建设安全、高效、标准化单位。
2、进一步强化隐患排查整治，把事故消灭在萌芽之中。
采取周检、月检、不定时的重点岗位抽查等多种有效方式，加大隐患排查治理力度，不断完善和严格落实各项措施和制度，狠抓煤矿现场管理，注重现场环境和生产系统隐患的整治和投入，力求从根本和源头上消除安全隐患。
煤矿安全工作计划
2015年安全生产主要工作任务和重点措施一、主要工作任务1.本安体系建设工作三级达标。
2.进一步做好各项安全管理制度的完善和补充，做到与时俱进，不断提高安全管理水平。
3.强化职工的培训和安全教育，不断提高职工的安全素质和操作技能。
4.加强现场管理，严厉打击“三违”行为，加大隐患排查和整改，消除事故隐患。
5.强化外委承包商的管理6.加强企业安全文化建设，不断丰富员工的业余文化生活，利用多种手段营造安全文化氛围。
进一步推进企业安全生产的健康发展。
二、重点措施1.严格按照“领导重视、全员参与、明确责任”的原则,以危险源辨识和风险评估为基础,风险预控为核心,完善体系文件,明确工作职责和标准为切入点,以强化人员不安全行为管控,持续开展现场风险评估为主要手段,以检查考核评审为推手,PDCA的管理模式,扎实做好安全风险预控管理体系建设工作,夯实本安全体系落地的运行,重点措施:1）扎实开展本案体系建设的年度内部审核工作，查找不符合项，和体系文件的补充、完善工作。
2）将本安体系考核评分标准中的各元素、考核指标分解落实到矿领导、职能部门及区队责任人,每月对照考核实现本安体系月度、季度、年度达标计划,不断完善目标责任机制。
3）健全完善运行推进机制,坚持每月召开好一次本安体系综合例会,分析、解决当月本安体系运行中存在的问题,按照《不安全行为认定标准及管理办法》强化不安全行为管控,有针对性的进行矫正培训,在本安体系例会上对不安全行为进行统计、分析和考核,不断推动本安体系落地常态化运行工作机制,对重大安全隐患整改重大安全风险管控措施的节点工期计划落实,制定任务分解清单,明确责任,使生产过程中的各类重大危险源得到有效控制。
4）继续开展“四再”活动，开展“以讲促学、以考促学”多种形式的培训工作, 聘请一些具有较高水平的专业技术人员（教师）进行现场指导和培训，强化本安体系知识,熟练掌握风险预控方法;开办夜校组织全员（含外委施工队伍）进行本安体系知识的再培训,利用班前会进行本安知识问答、现场岗位危险源抽问、本安知识竞赛活动等活动；对系统危险源、岗位危险源进行再辨识，各职能部门每季度按专业收集、整理并建立本部门的重大危险源清单,制定管控标准和措施,指导生产单位贯彻落实各项风险管控措施,协助生产单位排查重大隐患和主要问题,并监督落实，将再辨识的危险源,补充,完善岗位危险源预控标准、岗位标准流程,通过强化岗位培训和对岗位危险源辨识现场抽查、考评, 提高员工按章操作的能力,实现岗位达标,夯实了本安体系建设的基础，推动本安体系落地运行。
煤矿公司安全生产工作工作计划
煤矿公司安全生产工作工作计划煤矿公司安全生产工作工作计划一、工作目标和目标规划目标：实现煤矿公司安全生产，保障员工生命财产安全。
目标规划：1、加强安全管理意识，深化安全生产责任制，确保煤矿公司安全生产。
2、提高员工安全生产意识，加强员工培训和安全教育，提高员工自我保护能力。
3、优化煤矿设备管理，保障设备安全，减少设备故障对生产的影响。
二、工作任务和时间安排工作任务：1、建立安全生产标准化体系，并开展宣传，确保员工的知晓率和执行率。
2、制定煤矿公司安全生产规章制度，落实责任制，确保管控的全方位覆盖。
3、定期进行安全生产检查和评估，发现潜在安全隐患并及时消除。
时间安排：1、建立安全生产标准化体系：1个月2、制定煤矿公司安全生产规章制度：2个月3、定期进行安全生产检查和评估：每季度三、资源调配和预算计划资源调配：1、确定专人管理安全生产工作，建立全职安全生产专员职位。
2、加强安全检测仪器设备配置，确保安全生产检查工作的准确性。
3、加强员工队伍建设，提高员工安全生产意识和技能水平。
预算计划：1、专职安全生产专员职位设立：3万元/人/年2、安全检测仪器设备配置：20万元/年3、员工培训和安全教育经费：10万元/年四、项目风险评估和管理风险评估：1、全面评估煤矿公司安全生产中的潜在风险，得出相应风险评估报告。
2、根据风险评估报告，分别制定应对措施，确保安全生产工作的有序进行。
风险管理：1、制定应急预案，确保安全事故及时应对和处置。
2、加强安全生产检查和评估工作，及时发现和整改安全隐患。
3、加强员工培训和安全教育，提高员工安全自救能力。
五、工作绩效管理1、设定安全生产绩效考核指标，将考核指标与员工薪酬挂钩，激励员工积极参与安全生产工作。
2、定期对安全生产工作进行评估，总结安全生产工作经验和不足，推进安全生产工作的迭代优化。
六、沟通和协调1、加强与相关政府部门、专业机构、行业协会的沟通配合，共同推进安全生产工作。
2015安全工作计划
××煤矿2015度安全工作计划为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步增强做好安全工作的“紧迫感”、“使命感”、“责任感”。
深入开展安全专项整治活动，加大安全隐患排查和整改力度，全面落实安全生产责任制，切实有效地防范各类事故的发生。
确保我矿安全生产管理目标的实现。
结合我矿实际，特制定2015年安全工作计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持安全生产的原则，落实各项安全措施及安全责任，依靠科技进步，加大安全投入，提高安全管理水平，实现我矿安全生产状况的明显好转。
二、工作计划1、签订各级安全责任书，层层落实安全生产责任制，量化到人、责任到人，做到安全工作层层有责任，人人有压力，形成横向到边、纵向到底的安全网络体系。
(1)矿长与副矿长签订安全目标管理责任书。
(2)副矿长与分管的各队长签订安全工作责任书。
(3)各队长与班组长签订安全工作责任书。
(4)班组长与各岗位工人签订安全工作责任书。
2、坚持每周定期安全检查制度及安全例会制度，领导与安技办人员对井下安全生产情况进行定期和不定期检查。
①每周一、四为矿安全大检查，星期四下午由安全副矿长主持召开安全隐患排查治理专题会；星期五上午由生产技术副矿长主持召开安全生产例会。
②每周按照安全隐患排查治理专题会所确定内容进行一次专项检查。
③每月进行一次远程区域断电及瓦斯超限断电实验，并做好实验记录台帐。
④每季度对井下接地电阻检测一次，并记录存档备查。
3、健全和完善各项安全生产责任制和各项规章制度，使我矿的安全管理工作进入制度化、规范化和科学化的轨道。
4、严格执行领导干部下井跟班制度，把安全生产的责任真正落实到每个环节、每个岗位、每个人。
5、加大安全投入。
依靠科技进步，推广应用新技术、新工艺、新设备，提高安全管理水平。
6、强力推进安全质量标准化建设，加大考核力度，将矿井安全质量标准化建设与井队长的工资、安全奖挂钩，奖优罚劣。
松树滩煤矿2015年安全工作计划
松树滩煤矿2015年安全工作计划2015年我矿要继续以“安全第一，预防为主”的安全方针为指导思想，切实抓好安全生产工作，确保实现兰山煤业公司下达的安全生产管理目标，就此制定如下年度计划：一、指导思想深入贯彻落实宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规及公司有关安全生产的文件会议精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理；以防范各类煤矿生产安全事故为核心，树立先进安全理念，强化风险预控体系建设，加强现场管理和灾害治理，强化安全监督管理，严格事故查处，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，落实各项隐患治理措施，努力实现安全生产形式的稳定好转。
二、安全生产工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、水、火、顶板、机电运输及机械事故；3、减少各类轻伤事故。
4、减少“三违”现象。
5、三级安全教育率为100％。
6、努力完成矿井质量标准化动态达标。
三、安全培训教育工作全面扎实开展安全培训教育工作，通过定期或不定期安全教育培训不断增强员工安全生产意识，安全防范意识。
收集组织观看煤矿安全警示宣教片使员工真切的感受煤矿各类事故造成的影响。
杜绝工队新招收工人不能及时参加培训就上岗现象。
要求矿各科室加强本科室安全管理工作，必须做到管业务必须管安全，加强本科室员工操作规程的培训学习，增强责任意识安全意识。
计划及安排：1、节后复工前组织全员培训，培训时间不少于48小时。
2、3月联系培训中心进行特殊工种培训。
3、6月结合安全生产月活动组织培训。
4、9—10月组织安全知识培训。
培训时间少于48小时。
5、培训内容为煤矿安全生产知识、相关法律法规、应急救援、煤矿生产安全事故警示宣教片等。
四、强化“一通三防”、防突水、机电运输管理1、加强通风管理工作进一步完善通风系统，合理分配风量，及时做好测风、调风、配风工作。
杜绝无计划停电停风，短路风、循环风、微风、无风作业。
煤矿公司安全生产年度工作计划及目标
煤矿公司安全生产年度工作计划及目标煤矿公司安全生产年度工作计划及目标一、工作目标和目标规划：本年度煤矿公司的安全生产工作主要目标是：保障煤矿公司生产安全，减少煤矿事故发生率，全面提升职工安全意识和安全素质，达到企业安全生产目标。
二、工作任务和时间安排：1. 加强职工安全培训：将每年培训计划制定到位，并确保每个职工按时参与安全培训。
时间安排：全年每季度一次。
2. 安全隐患排查：对煤矿设备、工段、作业场所等进行全面排查，发现问题及时整改，并开展专项整治行动。
时间安排：全年每月一次。
3. 安全应急演练：针对各类突发事故，提前制定应急预案并定期进行模拟演练，并针对演练结果及时完善应急预案。
时间安排：全年每季度一次。
4. 安全工作宣传：加强安全知识普及宣传，增强职工安全意识，提高安全观念，最大程度预防安全事故的发生，并优化宣传方式。
时间安排：全年每月一次。
5. 联合整治行动：联合当地政府、安全监管机构等对本煤矿附近进行安全检查和整治行动，减少安全风险，保障职工生命财产安全。
时间安排：全年每半年一次。
三、资源调配和预算计划：1. 员工培训经费预算：计划每年安排20%的经费用于员工安全培训。
2. 安全检查经费预算：计划每年安排10%的经费用于煤矿安全检查。
3. 安全应急演练经费预算：计划每年安排5%的经费用于安全应急演练。
4. 安全宣传经费预算：计划每年安排5%的经费用于安全知识宣传和普及。
四、项目风险评估和管理：1. 建立风险评估机制，进行风险识别、分析和评估，及时制定风险应对方案，完善风险管理体系。
2. 加强煤矿钻孔工程安全管理，确定不同作业类型的安全措施，制定安全作业流程，并严格执行。
3. 强化煤矿电气安全管理，加强电气设备的日常巡检、维护，确保电器安全可靠。
五、工作绩效管理：通过对本年度安全生产目标的完成情况进行考核，加强对各项安全工作工作的督查、检查和评估，对各项工作给予相应的奖惩，并组织专门的复盘会议，总结工作经验和不足，为下一年度的安全生产工作做好打好基础。
煤矿安全生产工作计划范文
煤矿安全生产工作计划范文第一章：总体要求1.1 本次安全生产工作计划旨在确保煤矿安全生产的稳定和可持续发展，提高矿山员工的安全意识和应急处理能力，减少矿井事故发生的可能性和事故损失。
1.2 煤矿安全生产工作计划将按照国家法律法规和相关政策的要求进行，确保安全生产的全面推进，保障员工的合法权益。
1.3 煤矿安全生产工作计划贯彻落实企业安全生产方针和政策，加强安全管理和监督，建立健全安全生产责任体系和管理体系。
第二章：煤矿安全生产目标2.1 降低煤矿事故发生率，确保煤矿的安全生产状况稳定。
2.2 提高员工的安全意识和应急处理能力，减少煤矿事故发生的可能性。
2.3 严格执行国家和地方安全生产法律法规，确保煤矿的安全管理水平。
第三章：安全生产措施3.1 煤矿安全生产措施将采取科学的技术手段，提高煤矿的安全生产管理水平。
3.2 加强对煤矿安全生产的监测和监控，确保安全生产的实时监测和控制。
3.3 煤矿安全生产将建立健全安全生产责任体系和安全管理体系。
3.4 加强煤矿安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3.5 煤矿工作场所的安全设施将得到全面完善和管理。
第四章：安全生产计划4.1 制定煤矿安全生产计划的时间表，明确各项安全生产工作的时间节点。
4.2 制定具体的安全生产任务目标，明确工作目标和工作要求。
4.3 制定煤矿安全风险评估和应急预案，确保煤矿安全管理的科学性和实效性。
4.4 制定煤矿安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.5 制定煤矿安全设施管理计划，确保工作场所的安全设施得以完善和管理。
第五章：煤矿安全防控5.1 加强煤矿安全风险评估，按照评估结果开展安全整改工作。
5.2 加强煤矿安全监测和事故预警系统的建设，确保事故的及时预警和处理。
5.3 加强煤矿应急预案的制定和落实，完善煤矿灾害事故处理和应急救援能力。
5.4 加强煤矿安全生产现场的巡查和监督，确保安全生产的规范和制度执行。
煤矿安全生产工作计划目标
煤矿安全生产工作计划目标煤矿安全生产工作是保障煤矿人员生命财产安全的重要任务，也是煤矿企业可持续发展的基础。
为了有效推进煤矿安全生产工作，确保煤矿生产运营的安全和顺利进行，制定一份具体的工作计划目标是非常必要的。
本文将从几个方面来制定一个煤矿安全生产工作计划目标，包括安全生产管理、生产设备和操作人员培训等方面。
一、安全生产管理目标1. 建立健全安全责任制度。
每个部门都应明确各级人员的安全责任，并建立完善的考核评价制度，确保责任到人。
2. 完善安全生产管理制度。
制定详细的安全生产管理制度，明确各类安全事故的处理流程和责任分工。
3. 加强安全生产检查和监督。
每天都要进行安全检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
4. 提升安全生产应急处理能力。
加强对突发安全事故的应急预案制定和培训，提高应急处理能力。
5. 加强安全生产宣传教育。
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
二、生产设备目标1.保证设备安全可靠。
加强设备日常检查维护，确保设备运行正常，减少设备故障和事故发生的风险。
2. 更新设备和设施。
对老化设备进行更新改造，提高设备的安全性和工作效率。
3. 加强设备运行监测。
建立设备运行状态实时监测系统，及时发现设备异常情况并采取相应措施。
4. 完善设备维修记录和报告制度。
建立设备维修档案，定期对设备进行维修保养，及时记录设备故障情况和维修记录。
三、操作人员培训目标1. 强化岗位培训。
对操作人员进行全面的操作培训，确保员工具备独立操作设备的能力。
2. 提高安全技能。
加强员工的安全技能培训，包括逃生自救、应急处理等方面的培训。
3. 推行文明施工。
加强员工的文明施工意识和行为规范培训，提高员工的文明施工水平。
4. 加强交流学习。
组织员工参加相关煤矿安全培训班、会议等，提高员工的安全管理和应急处理能力。
四、安全考核目标1. 完善安全考核制度。
建立科学的安全考核评价体系，包括设备运行安全指标、安全生产责任制度、安全教育培训等方面的考核。
煤矿安全工作计划与目标
煤矿安全工作计划与目标一、工作背景与目标煤矿作为我国重要的能源基地之一，在经济发展中起着重要的作用。
然而，由于煤矿生产环境恶劣，安全隐患多，事故频发，给生产者、消费者和环境带来了巨大损失。
因此，为了保障煤矿生产安全、提高煤矿工人的生产生活质量，制定出煤矿安全工作计划与目标是非常必要的。
煤矿安全工作计划与目标的主要目标是保障生产人员的安全，减少事故的发生，达到煤矿安全生产的的最高标准。
具体来说，煤矿安全工作计划与目标应包括以下几点：1. 提高员工安全意识和自救互救能力：通过开展培训和演练，提高员工在煤矿工作中的安全意识，使其能够在事故发生时有效自救互救，降低伤亡人数。
2. 完善安全管理制度：加强对煤矿的日常管理，制定完善的安全管理制度，明确责任人和各级管理人员的职责，细化管理流程，确保安全管理制度的执行。
3. 健全安全生产监管机制：完善监察机构和监管措施，加强对煤矿安全生产的监督和检查，及时发现和排除隐患，防止事故发生。
4. 强化安全设施建设：加大对煤矿安全设施建设的投入，包括通风系统、防尘系统、排水系统等，以保障员工的生命财产安全。
5. 加强应急救援能力：提高煤矿事故应急救援的能力和水平，建立健全的应急预案，在事故发生时能够迅速、有效地组织救援，减少伤亡和财产损失。
二、具体工作计划与措施1. 提高员工安全意识和自救互救能力- 开展安全教育培训，提供安全知识和应急处理能力培训，使员工了解煤矿安全生产的重要性，并掌握应对突发事件的基本技能。
- 定期组织紧急逃生演练，加强员工自救互救能力的培养，提高应急处理的效率和救援能力。
2. 完善安全管理制度- 制定煤矿安全管理细则，明确责任人的职责和权限，规范各项安全工作的操作规程。
并对相关员工进行培训，使其能够正确理解和执行管理制度。
- 组织开展安全风险评估，了解煤矿的安全风险点和隐患，及时采取相应的措施进行消除和整改。
3. 健全安全生产监管机制- 加强煤矿安全监察机构建设，提高监察人员的专业水平和监管能力。
2015年煤矿安全监管工作计划
2015年煤矿安全监管工作计划为认真贯彻落实国务院、省、市政府关于加强煤矿安全生产的一系列决策部署，夯实煤矿安全基础，规范煤矿安全生产行为，切实开展好重点、专项安全检查和日常安全检查，进一步促进煤矿安全生产两个主体责任落实，提高煤矿安全监管工作效能，有效控制和减少煤矿安全事故发生，确保2015年煤矿安全生产工作目标及任务的完成，根据县政府关于安全生产工作的总体要求，结合中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《县遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案》的通知相关要求和我县煤矿安全工作实际，制定2015年煤矿安全监管工作计划。
一、总体要求坚持安全发展理念，全面贯彻落实县政府煤矿安全工作总体目标和要求，以深化煤矿打非治违、遏制煤矿重特大事故攻坚战为契机，以煤矿瓦斯治理和水患防治工作为重点，全面开展隐患排查治理，加快煤矿整合技改扩能建设，推进“三项建设”（煤矿安全质量标准化、瓦斯综合治理工作体系、安全高效）、安全避险“六大系统”建设和诚信建设，督促企业落实安全生产主体责任，全面完成全年煤矿安全生产目标任务，确保全县煤矿安全生产形势稳定好转。
二、煤矿企业基本情况全县现有保留煤矿32个，设计生产能力579万吨/年，分布在9个乡（镇）。
其中煤与瓦斯突出矿井24个，高瓦斯矿井3个，瓦斯矿井5个。
目前，全县有生产矿井11个，设计生产能力114万吨/年；建设矿井21个，设计生产能力465万吨/年，其中新建矿井1个，设计生产能力45万吨/年，独立扩能矿井3个，设计生产能力39万吨/年，整合技改矿井17个，设计生产能力381万吨/年。
三、2015年煤矿安全工作重点（一）配合做好小煤矿关闭淘汰工作。
根据省市下达的我县第三批煤矿关闭任务，积极配合并参与做好煤矿关闭工作，确保煤矿关闭工作落实到位。
（二）全面开展遏制煤矿重特大事故攻坚战工作。
按照《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发〈县遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案〉的通知》（兴委办〔2015〕2号）的安排，进一步细化方案，认真落实遏制煤矿重特大事故攻坚战各项目标任务和工作措施，确保攻坚战工作取得实效。
矿山2015年安全生产工作计划
2015年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
煤矿安全生产工作计划
煤矿安全生产工作计划1.工作目标本煤矿安全生产工作计划的目标是确保矿井安全稳定运营，杜绝安全事故的发生，提高煤矿安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
2.工作内容与要求2.1 安全生产管理制度制定健全煤矿安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度等，使全体员工能够遵守安全生产规程，增强安全意识。
要求每月召开一次安全生产例会，通报安全生产情况，研究解决安全隐患和问题。
要求每季度组织一次应急救援演练，提高员工应急响应能力。
2.2 安全设施与设备管理确保安全设施和设备的正常运行，如通风系统、防火设备、灭火器等，定期进行检测和维护，及时修复或更换老化或损坏的设备。
要求每月召开一次设备维护例会，明确设备维护责任人，制定设备维护计划，确保设备维修及时进行。
2.3 安全生产培训与教育每季度组织进行一次安全生产培训，包括安全操作规程的讲解、事故案例的分析、应急救援知识的培训等，提高员工对安全生产的认识和应对突发情况的能力。
要求每月召开一次安全教育培训例会，对近期发生的安全事故进行分析和研究，总结经验教训，制定相应的改进措施。
2.4 安全检查与隐患排查每月组织一次全面安全检查和隐患排查，包括设备安全、工作面安全、电气安全、通风安全等方面，发现问题及时整改。
要求每周组织一次隐患排查例会，明确隐患排查责任人，制定整改计划，确保隐患及时整改。
2.5 事故应急处理与救援制定完善的事故应急处理和救援预案，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进行应急处理和救援工作。
要求每年组织一次大规模事故应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力，熟悉应急设备的使用方法。
3.工作实施及时间安排3.1 制定煤矿安全生产管理制度：完成时间-1个月3.2 召开安全生产例会：每月召开一次3.3 组织应急救援演练：每季度组织一次3.4 设备维护例会：每月召开一次3.5 进行安全生产培训：每季度组织一次3.6 召开安全教育培训例会：每月召开一次3.7 组织安全检查和隐患排查：每月组织一次3.8 召开隐患排查例会：每周组织一次3.9 进行事故应急演练：每年组织一次4.工作成果评估定期对煤矿安全生产工作进行评估，包括事故发生率、隐患整改率、员工安全培训合格率等指标，及时发现问题并采取相应的改进措施，确保安全生产工作的顺利进行。
煤矿某年安全生产工作计划目标
煤矿某年安全生产工作计划目标煤矿某年安全生产工作计划目标一、工作目标和目标规划：本年度的安全生产工作目标是在确保煤矿正常生产的同时，做好安全生产，保障员工生命安全与身体健康。
具体目标如下：1.实现安全生产各项指标达标，无重大事故发生；2.提高安全管理水平，确保各项策略措施落实到位；3.强化安全防范与安全意识教育宣传，提高员工安全意识。
二、工作任务和时间安排：1.建立和完善安全生产责任制度，进行规范化管理，确保各项标准落实到位，时间安排：1-3月；2.加强煤矿安全培训，提高员工安全意识，保证施工过程中的安全生产，时间安排：4-6月；3.组织各部门开展安全检查和评估，及时发现和解决隐患，时间安排：7-9月；4.严格执行安全措施，排查潜在风险，掌握安全情况，做好日常安全督查工作，时间安排：10-12月。
三、资源调配和预算计划：1.按照煤矿安全生产计划的要求配置相应的安全生产设备和物资；2.加强安全意识培训和安全生产投入，确保资金来源合理、使用透明，合理安排预算，根据生产情况进行调整。
四、项目风险评估和管理：1.加强环境监测，确保煤矿生产环境安全；2.加强施工现场管理，严格遵守国家和煤矿安全生产标准。
五、工作绩效管理：1.评估并考核各项安全工作任务完成情况，对安全工作水平进行评估，确保指标达标；2.加强安全意识培训，提高员工安全意识，在员工保障工作方面取得优异的业绩。
六、作沟通和协调：1.加强与各相关机构的合作，把握安全生产动态发展；2.处理安全专业事务，配合其它安全相关机构。
七、工作总结和复盘：根据年度安全生产计划制定相关的检查方案，并做好记录，对完成的工作进行总结，提取经验和不足，积累并复盘到下一年的工作计划中。
煤矿公司安全生产工作计划
煤矿公司安全生产工作计划一、工作目标和目标规划1.确保煤矿公司安全生产工作符合国家相关要求和标准，并进行持续改进。
工作目标规划：（1）通过加强员工培训和宣传教育，提高员工的安全意识和技能；（2）对煤矿公司生产和工作流程进行全面评估，确保活动符合安全要求并优化工作流程；（3）改进和完善安全管理制度，确保工作活动符合法律法规和相关标准；（4）通过风险评估和对重点区域和作业员的监管来确保安全。
二、工作任务和时间安排1.培训和宣传工作的时间安排。
（1）制定培训计划，定期安排员工接受安全培训，包括定期开展安全演习和讲座等；（2）设置安全提示牌和海报，大力宣传安全知识和相关规章制度。
2.流程优化和规范化时间安排。
评估并完善煤矿公司生产和工作流程，及时发现并解决隐患，对不符合安全要求的环节进行改进。
3.安全管理制度完善时间安排。
（1）对安全管理制度进行全面评估，并及时对规章制度进行优化和完善；（2）增强安全管理制度执行力度，确保规章制度得到全面贯彻。
4.风险评估和重点区域监管时间安排。
（1）加大对重点区域和作业员的监管力度；（2）加强风险评估和隐患排查，及时制定、实施和改进预防措施。
三、资源调配和预算计划1.领导班子的资金和人员投入。
为保证安全生产工作效果，必须提供足够的资金和人员资源，确保能够落实实施各项安全工作计划。
2.制定专项预算计划。
制定详细的安全生产工作计划预算，根据实际需要，调配相应资源。
四、项目风险评估和管理1.加强监管管理，检查对各个环节、区域、岗位和机构，对重点区域和作业员的监管。
2.加强风险评估和隐患排查，及时制定、实施和改进预防措施。
五、工作绩效管理1.制定评估和奖惩制度。
制定安全生产工作评估制度，按照评估结果，对工作表现优异的单位和个人进行奖励和表彰，对工作不力和违规行为的单位和个人进行处罚和问责。
六、作沟通和协调1.加强沟通和协调工作。
加强与相关部门和单位的沟通和协调，优化安全生产工作环境，不断改进工作质量和效率，切实提升工作效能。
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煤矿2015年安全生产工作计划目标XX年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。
现将XX年煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系
一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任
一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
二、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
三、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。
落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。
(四)、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。
继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保XX年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。
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